年领导班子工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《年领导班子工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：年领导班子工作总结

2008年领导班子工作总结

根据市委组织部《关于做好2008年度市直县级领导干部和县级干部考核工作的通知》组通„2 4‟号文件精神，我代表 市民族宗教局党组领导班子，并结合全年工作实际，将一年来我局领导班子的思想学习、职能工作和业务工作情况总结如下：

一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。我们始终把提高民族宗教队伍的两个素质作为重要工作抓紧抓好。一年来，在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上，着重抓了以下几个方面工作：

为切实履行好领导职能，高质量地做好新形势下的民族宗教管理工作，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

一、加强班子建设，提高战斗力

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年四月份，经上级领导部门同意对我局党支部进行了调整。制定完善了党支部各项规章制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。一年来，我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”重要思想的学教活动和江泽民总书记"七一"重要讲话、党的十六大、十六届四中全会精神等学习活动，采用走出去参观学习与请进来讲授业务理论知识相结合的方法，请省市专家系统全面地讲解政治、经济理论，做到理论联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对“全面掌握马克思主义民族观、宗教观以及党和国家关于民族、宗教问题的方针、政策和法规”等社会、经济、业务工作的中心课题，坚持做到结合漯河实际、结合自身的工作实际，学理论、定措施，从而把全体干部职工的思想统一到“人人为社会经济发展、人认为社会稳定做贡献”上，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，促进了物价职能的较好发挥。

二、转变职能，服务为先

针对形势发展对民族宗教工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们结合《行政许可法》的颁布施实，为进一步促使全市宗教工作干部的政治思想和工作作风的转变，增强全体干部全面理解和把握宗教政策和法律法规的能力，增强服务意识、大局意识，强化宗教工作干部依法行政的能力。我们将民族宗教依法行政列入目标管理和干部考核的重要内容，作为各项工作的主线，层层签订责任书，定期检查通报，保证责任制落实。指导制定了统一规范的行政执法文书，明确了民族宗教矛盾纠纷调处、宗教活动场所和少数民族流动人员管理等多项执法程序，全面清理行政审批项目，使我局9项行政审批事项，按照要求顺利进驻市行政服务大厅对外受理工作业务。

三、创新思路，增强做好工作的能力

由于民族、宗教问题牵涉大量群众，有着复杂的国际和国内、历史和现实背景，很容易被境内外敌对势力所利用，直接影响着全市社会大局的稳定。为了增强 驾驭我市民族宗教工作全局的能力，我们认真遵行用“四个坚持”来做好民族宗教工作。一是坚持学习、勤于思考，保持理论清醒、政治坚定。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面掌握马克思主义民族观、宗教观以及党和国家关于民族、宗教问题的方针、政策和法规。二是坚持抓教育、培训，把握对骨干队伍的思想主导权。按照„2008‟号文件《关于在全省开展2008--2008年培训规划的通知》精神和漯族宗„2008‟5号《2008--2008年培训规划》，利用市委召开常委会的机会向市领导汇报了全国、全省宗教工作座谈会议精神和我局开展“三支队伍”教育培训的三年计划。采取多种形式对我市党政干部、宗教工作干部、宗教界人士进行了培训教育。通过培训，不仅使全市党政干部、宗教工作干部、宗教界人士进一步认清了什么是境外利用宗教进行渗透、抵御境外利用宗教进行渗透与正常宗教往来的区别，抵御境外利用宗教进行渗透的方法、步骤，还使大家认识到，做好宗教工作，不仅仅是广大党员干部的职责，同时也是全市教职人员和广大信教群众的职责，更是维护社会稳定和保护正常宗教活动的需要。使党政领导干部和宗教工作干部增强了宗教法规政策水平和法制观念，提高反宗教渗透的能力，增强了辨别境外渗透和正常交往的能力，从而在我市自上而下构筑了一道自觉抵御境外宗教渗透、维护社会大局稳定的坚固防线。三是坚持调查研究，心有全局，把握重点。今年结合学习党的十六大和十六届四中全会精神，带领同志们深化了关于少数民族流动人员管理和服务等4个专题调研，其中《关于加快推进民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行业行风评议工作方案》以及省委统战部调研课题《基层民族宗教工作问题情况》，省民委调研课题《基层少数民族经济运行情况》等得到了上级领导部门的肯定。四是坚持完善机制，把握大局稳定。

1、通过完善机制，规范程序，维护稳定工作逐步由被动应对变为主动防范;

2、通过发挥优势，开发资源，民族宗教工作服务经济发展由间接变为直接;

3、通过明确职责，健全网络，实现民族宗教工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”;

4、通过深入宣传，多方联系，促进民族宗教工作主体由单一变为多元、方式由单向投入变为双向合作、效果由“输血”变为“造血”。

四、依法行政，确保了我市社会领域的团结稳定

(一)深入开展民族、宗教政策法规宣传教育。指导县、区民族宗教部门联动，利用标语、横幅、展版等宣传形式，向全市近 多万少数民族和信教群众宣传了《少数民族权益保障条例》、《宗教活动场所管理条例》等法规，先后印发了近千份《抵御境外利用宗教活动对我进行渗透的教育提纲》，分发到市、县、乡宗教工作领导小组和村管小组成员、宗教团体常委以上人员、宗教活动场所负责人、政策法规宣传员手中、促使其带头学习宪法和法律、法规，增强依法行政的法治观念，全面理解和把握精神实质。把党的宗教政策宣传到乡村，宣传到宗教活动场所和广大人民群众中去引导他们依法开展活动。

(二)认真执行民族宗教法规，维护我市少数民族合法权益。依法保障少数民族的平等权利和经济、文化、教育等方面的合法权益，是民族宗教行政执法工作的重点。局领导班子结合实际情况，指导机关业务科室，加强全面宣传贯彻《省少数民族权益保障条例》、《民族乡行政工作条例》和国务院《宗教活动所管理条例》及《宗教活动场所管理办法》依法保障少数民族群众和信教群众的合法权益。在城市民族工作中，我们结合《城市民族工作条例》率先提出坚持保护合法，制止非法，转化违法，打击犯罪的原则，并通过设立《联络民族宗教界上层人士制度》在全市 坊清真寺建立联系点，把依法管理与真情服务有机结合起来，管理和服务工作都取得了明显成效。针对农村宗教活动场所管理力度较弱的问题，我们依据《宗教活动场所管理办法》和《省清真食品管理条例》实施细则的要求，主动联系统战、公安、工商、卫生、外事等部门，建立部门沟通协调机制，依法开展宗教活动场所年检和清真食品年检，年检覆盖面达到100%，促进了活动场所的管理规范化，清真食品产销卫生化的监督机制。针对我省 纠纷事件后，我们能够率先做到深入一线，24小时带班，按照《突发事件紧急处理预案制度》召开紧急会议，向县区部门安排部署省、市上级部门的紧急通知精神，确保各项措施落实到位。经过全市民族宗教系统部门的共同努力，密切配合，全市回族群众思想稳定，没有发生一例外出串联、增援现象，维护了社会大局稳定，维护了全市民族宗教领域稳定。省民委副主任 在我市排查调研期间，高度评价了我们的工作做法和经验。他认为，市各级领导对民族宗教工作是非常重视的。措施是到位的，成效是明显的，经验是成功的。这是 的各级党委政府高度重视的结果，同时也说明民族宗教局连续七年在全省夺得民族宗教工作先进称号是名副其实的。

(三)切合实际，向上级领导建言献策。

1、紧紧抓住我市行政区划调整机遇，(区划调整材料)

2、今年我局主持召开的全市民族宗教工作会议规格高、规模大、力度强，市领导作重要讲话，市人大常委会副主任、市政协副主席等出席，各县、区、(乡、镇、)党政主要领导和市直有关部门负责同志共70多人参加会议。会议召开后，各县、区、(乡、镇、)党政主要领导以全市民族宗教工作会议为契机，以实际行动着力改善了基层民族宗教工作环境，夯实工作基础，为基层部门增加了力量、增拨了经费、改善了办公条件，并配备了工作用车，改变了过去民族宗教工作部门力量弱、办公条件差的状况。

3、结合《行政许可法》的颁布施实，为进一步促使全市宗教工作干部的政治思想和工作作风的转变，增强全体干部全面理解和把握宗教政策和法律法规的能力，全面提升全市宗教工作干部依法管理宗教事务水平。我们将民族宗教依法行政列入目标管理和干部考核的重要内容，层层签订责任书，定期检查通报，保证责任制落实。指导制定了统一规范的行政执法文书，明确了民族宗教矛盾纠纷调处、宗教活动场所和少数民族流动人员管理等多项执法程序。全面清理行政审批项目，使我局9项行政审批事项，按照要求顺利进驻市行政服务大厅对外受理工作业务。

五、把握宗旨，执政为民，加快了民族经济的发展步伐

(一)围绕加快民族经济发展第一要务，营造支持少数民族发展经济的良好氛围。建立民族聚居乡、村的项目库，为民族聚居村申报建设项目17个。年初，我在民族宗教工作台帐的基础上制定下发了《民族宗教工作目标考核办法》，使工作目标层层分解，做到了目标到位、责任到位，实施思想发动、政策推动、科技驱动、典型带动战略，帮助和指导少数民族群众学习先进经验，克服“等、靠、要”的思想观念，鼓励他们走自力更生、特色发展的致富路子，使民族经济得到了较快发展，在全市范围内掀起了一个关心、支持少数民族群众发展经济的热潮。

(二)大力发展少数民族特色经济。在工作中我合理运用县、区位少数民族区域特色优势，指导县区基层部门加快民族特色经济的发展步伐，逐步形成了县区少数民族特色经济发展体系。

1、指县局帮助召陵镇少数民族企业改变传统产业发展模式，转向电料加工等科技含量高的电器电料配件生产，使其成为远近闻名的电器电料生产企业，不仅增加了经济效益，扩大了经营规模，又解决了农村剩余劳动力的再就业;

2、指县局以 养殖基地为示范，把推广电脑农业与农业产业化、信息化相结合，把发展畜牧业作为调整产业结构增加农民收入的新举措，围绕支柱产业、优势产业、特色产业做文章。目前，该基地已成功培育出栏第三代波尔山种羊，存栏量比建成初期增长了7倍，该镇科技兴农发展模式，得到了省市领导的肯定，被省民委认定为全省电脑养殖示范点，推动了我市养殖业由传统养殖模式向科学养殖模式的转变;

3、指导源汇区局结合我市食品工业城特色优势，针对我市少数民族群众消费水平的不断提高和消费观念的不断转变，积极帮扶清真食品经营商户改变传统经营模式，引导他们入店经营及在各大商场超市专柜经营，鼓励他们搞特色专营店，打造属于自己的品牌，这样，既方便了购买者，又规范了市区清真食品市场管理。

(三)抢抓机遇，创名优特色品牌。充分利用国家对生产少数民族用品企业的优惠政策，经过多方努力争取，为我市 清真食品厂和 县久寨徐村清真肉类加工厂争得全国清真食品定点生产企业。运用政策，协调金融部门为集团“清真方便食品厂”落实国家贴息贷款5千万元，不仅大大减轻了企业负担，有力地支援了少数民族企业的发展，为民族企业创名优品牌奠定了基础。

(四)做好了第二届中 食品节清真食品参展工作。为进一步扩大了我市清真食品在同行业的影响，展示我市食品工业城的优势，我们紧紧抓住“第二届中原食品节”在我市举办的有利时机，向省、市有关领导主动请缨，积极组织我市清真食品生产企业和省内清真食品企业参展，宣传了我市在落实国家有关清真食品优惠政策方面所作的努力和食品工业城宽松的发展思路，提升了我市在特色产业的外宣知名度，推进了少数民族经济发展的步伐。

六、履行职责，改进作风，树立了良好形象

在全市部门系统全面推行分级目标管理责任制，实行政治、业务一起抓，努力形成管理求规范、办事求高效、服务讲周到、执法讲文明的良好机关形象。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作，将其列为目标管理，确保按时完成。今年五月上旬，接到市政府批转我局办理市人大、政协委员代表联名提出 “关于建设的建议”的议案和“关于加强团体建设，解决宗团体的人员编制、办公室经费、办公场所及车辆等问题的建议”后，我及时主持召开局办公会议，研究部署议案办理。抽出专人负责该项建议的办理答复，经过多方征求少数民族代表人士意见，考察参照周边市的做法，依据有关民族政策法规，我向市领导汇报了民族宗教工作开展的有关情况，就此两项建议的重要性、必要性，在市委常委会上向领导进行了专题详细汇报。经市委常委会议研究决定事项74号，得到了圆满解决，我局受理的人大代表建议政协委员提案，走访率、回复率、满意率均为100%。

一年来，在上级领导的重视支持和各方配合下，经过全局干部职工的共同努力，我们按照年初制定的任务目标认真组织落实，取得了一定的成绩。但同时，也清醒地看到，仍存在许多不足之处，集中表现在：一是影响民族关系的不稳定因素增多变杂，协调关系、化解纠纷的任务加重;二是境外宗教渗透加剧，坚持独立自主自办原则，维护稳定的任务更加艰巨;三是基层工作网络的作用发挥还不充分，特别是管理事权下放后，如何尽快完善指导、沟通、协调机制，规范管理程序、提高管理效率需要进一步认真解决;四是干部队伍建设仍需加强。

在今后的工作中，我们将坚持一手抓建章立制、规范管理、保稳定;一手抓资源开发、优势利用、谋发展。

(一)坚持依法行政，妥善化解矛盾纠纷，努力维护全市民族宗教领域的团结稳定;

(二)继续按照全市的中心工作，发挥我们部门优势，努力为全市经济建设和社会各项事业发展作贡献;

(三)紧密联系实际，刻苦钻研，精心打造理论工程，不断深化对党的民族宗教理论的认识，着力解决民族宗教工作中的重点、热点、难点问题;

(四)努力提高素质，优化结构，精心打造部门系统人才工程，建设好民族宗教工作两支队伍。

上面所总结的事关全局的大事，都是在局党组集体领导下展开的;发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的;对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们的提醒甚至指教下作出的;工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的;发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。有许多工作，可能是由我们三人主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是同志们;有许多事情，是我和班子成员牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。履行岗位职责与能力的差异，上级领导和同志们的厚望，时常提醒和督促我们勤奋工作，只有工作上去了，才能不负厚望、不辱使命。全局党员干部和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我们班子学习的榜样和工作的动力。 我来局里工作三年多，使我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有同志们无微不至的关心、关照，没有大家无私无怨的支持、帮助，我局的各项工作不可能如此顺利地开展，我们党组一班人也不可能履行好工作职责，更不可能被大家所接纳和认可。

以上是一年来我局领导班子在工作的基本情况.

统计局班子建设总结

事业成败，关键在人，基础在干部，核心在班子。新都区统计局始终坚持把加强班子建设作为重中之重，放在工作的首要位臵来抓，一年来我局新的领导班子带领全体干部职工，坚持党的十六大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕区委提出的“翻番调结构、全面建小康、构建和谐新新都”目标，同心同德、振奋精神、扎实工作，为实现我区全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

一、坚持理论学习，提高班子整体素质

为了增强工作的原则性、系统性、预见性、和创造性，我局班子坚持理论学习制度，通过学习党的基本理论，提高了理论素养和政治素养;通过学习“三个代表”重要思想，学会用这一思想指导新的实践;通过学习社会主义市场经济的知识、现代科学知识、历史知识、法律知识等各方面的知识，提高了领导经济和社会各项工作的能力。在学习中，班子注重突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。通过权力观的教育，提高了拒腐防变的能力，增强了把群众利益作为第一任务的责任意识，解决了观念的问题。

二、坚持民主集中制，增进班子团结统一

民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则，也是实现领导决策民主化、科学化的重要保证。我局领导班子坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善了领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责;既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡属方针政策性大事，凡属干部的推荐、任免和奖惩，都在党组会上集体讨论决定，重大问题的决定没有出现暗箱操作的现象。我们坚持会前沟通酝酿不充分、主要领导意见不统

一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。不该会上讨论的内容，也能做到个别及时沟通，没有因此产生矛盾，既提高了工作效率，也真正解决了问题。一年来，我们从来没有发生过因为决策不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成影响和损失的现象。 团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。我局领导班子之间的团结不是无原则的迎合，而是靠积极地营造良好的民主氛围实现的。我们正确运用“团结—批评—团结”公式，坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后整改立竿见影。通过民主生活会的开展，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实。真正形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。

领导班子的建设，重点在“一把手”，班长首先带好头、做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。班子的其他副职也都以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分心。

三、加强班子作风建设，提高班子自律意识

权力一旦失去监督，就必然会导致腐败现象的滋生蔓延。我局领导班子切实加强对领导干部的监督，加快构筑起防止权力滥用、避免腐败滋生的有效屏障。根据新都委办[2007]3号文件精神，我局领导班子认真进行了干部作风整顿，通过集中学习、个人自学、网络学习等多种形式，认真学习了中央、省、市、区关于领导干部作风整顿建设的相关文件，学习了胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，杜青林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话，李春城同志和葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全体会议上的讲话，区第十二次党代会的精神，重温了《统计局机关工作管理制度》。今年集中学习8天以上，学习面达到了100%。在深入学习的同时，领导干部结合实际开展“五查五看”活动，回顾自身在思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准自身存在的问题，并广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见，认真梳理确定主要问题。针对查找出来的主要问题，领导班子召开了以作风建设为主题的专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。同时进一步从实际出发，建章立制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。局党组责成办公室负责对全局的机关工作制度、纪律、财务制度、目标考核管理办法等相关制度进行了一次全面整理，该完善的完善，该修改的修改，使之更具有操作性，实现以制度管人的目的。

通过这次活动，统计局班子成员思想作风、工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，党群干群关系更加密切，干部队伍落实科学发展能力切实提高，廉洁自律的意识不断强化，从政行为更加规范。

四、坚持真抓实干，保证政令畅通

我局领导班子始终保持一种良好的精神状态，坚持事业第一，工作第一，敢试敢闯，敢于负责。领导干部以身作则、率先垂范，进一步强化大局意识、责任意识和竞争意识，以真抓实干的务实作风，团结带领全局干部，认真贯彻执行区委决定，保证政令畅通，按照区委、区政府提出的“三新”突破年的要求，以只争朝夕、时不我待的精神状态，认真抓实抓好各项工作，努力实现“翻番结构，全面建小康，构建和谐新新都”的总体目标。

五、恪尽职守，认真完成区委、区政府下达的各项任务

今年我局继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“坚持科学发展观，构建和谐新新都”的主题，围绕全区的工作重点，以提高统计的科学性、准确性和权威性为中心，深化统计改革，强化统计管理，充分发扬求真务实的工作作风，开拓进取，勇于创新，较好的完成了区委、区政府下达的工作任务。

(一)按时保质完成2006年年报及2007年定期报表 为有效做好2007年统计工作，在时间紧、任务重的情况下，我局班子领导全体干部职工克服困难，较好的完成了2006年年报和2007年1-9月定期报表的上报工作。编辑出版了《2006年统计年鉴》、1-9月《统计月报》，发布了《2006年统计公报》。

(二)扎实做好“三新”突破年的统计工作，搞好统计优质服务

我局加强对规模以上工业企业、固定资产投资和房地产项目的清理工作。共清理新增规模企业49户，全区规模以上工业企业已达273户，为工业经济发展增添了后劲。同时我们进一步强化服务理念和优质服务意识，注重围绕“三新”突破年的中心工作和群众关心的热点问题，搞好调研分析，全面反应经济社会发展情况。年初确定了10个专题调研课题，到9月底10个专题调研课题已全部完成，为区委、区政府提供高质量的分析报告。

(三)圆满完成农业普查工作

通过各级普查人员的坚苦努力，我区顺利完成了普查宣传动员、入户登记阶段的工作和现场调查及审核(包括入户登记、快速过录汇总、自查审核、质量检查验收等)、普查表编码抄录及审核和农普光电录入工作。现已进入后期的资料开发应用和总结阶段，新都区统计局被评为国家级先进集体，三位同志被评为国家级先进个人。

在今后的工作中我局将围绕区委、区政府的中心工作，加强对我区经济发展形势的分析、预测和研究，搞好经济运行监测和预警，为区委、区政府领导分析形势、把握形势、解决问题和制定政策建言献策，为宣传新都经济社会建设成果，推动全区经济社会发展作出应有贡献。

第二篇：**乡2011年领导班子工作总结

今年以来特别是6月份换届以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，切实按照年初制定的“12345”工作思路和总体要求，紧紧围绕“加快发展、转型发展、和谐发展”这个主题，牢牢把握县委、县政府提出的“主攻项目、决战两区、壮大总量、集聚发展”和“五个**”的发展战略和宏伟目标，班子成员间团结协作，敬业廉政，以实事求是的态度，求真务实的作风，与时俱进的精神，扎实开展各项工作，全乡经济社会事业健康有序发展，社会和谐稳定，人民安居乐业。

一、坚持理论学习，加强思想道德建设，打造诚实守信班子 各班子成员能把学习当作一种责任、一种追求、一种生活。通过“周四”机关干部学习日、党委中心组集中学习、个人平时自学和举办(参加)各类报告会、培训班及外出学习参观活动等形式，系统学习领会了党的十七届五中、六中全会、省第十三次党代会、市第四次党代会、县第十三次党代会和县委十三届二次全体(扩大)会议精神，把“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念真正落到了实处。通过学习坚定了政治信仰、加强了党性修养、提升了能力素质。同时认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，健全民主生活会制度，切实加强班子民主建设，凝聚团队整体合力，使整个班子的战斗力和向心力不断增强。以“发展提升年”活动和“加快**发展、重塑**形象”大讨论活动为契机，发挥班子

1 模范带头作用，树立了班子诚实守信、一心为民的良好形象。

二、坚持加快发展，加强社会经济建设，打造求真务实班子 全力抓好安全生产和综治信访维稳工作。全面落实了安全生产领导责任制和事故责任追究制，加大隐患排查和治理力度，坚决杜绝重大安全事故的发生。按照“经济要上去，信访要下来，正气要树立，百姓要气顺”的目标，进一步加强和改进信访维稳工作，落实了领导包干责任制和责任追究制，建立了信访维稳工作的长效机制。同时深入细致地做好各种矛盾纠纷的排查、调处和化解工作，并对重点人员采取积极有效的措施进行严密稳控。进一步加大社会治安综合治理力度，促进社会和谐稳定，进一步提高了群众安全感。

计划生育工作扎实有效。2011年我乡计划生育工作找准二女户结扎、社会抚养费个案征收工作难点，以开展“四清理六落实”专项活动为重点，重心下移，狠抓落实，全面完成了县下达我乡的各项计生任务目标。目前，全乡已完成结扎140例、二女户结扎11例、人流引产22例、上环55例，社会抚养费个案征收130例，人口出生比100:110，人口自然增长率控制在8‰以内。

林业及生态建设工作明显加强。该乡按照“维护林农利益，稳定林业秩序，打击违法犯罪，保护青山绿水”的原则，进一步加大了林业法律法规的宣传力度，采取会议、墙报、标语、宣传画等形式进行广泛宣传，提高群众的护林爱林意识。同时，强化源头管理，加大护林巡查力度，由乡机关干部和林业站工作人员组成**乡林业稽查中队，实行24小时不间断巡查，严防非法偷运木材现象的发

2 生。并规范林木采伐行为，坚持凭证采伐制度，严格执行伐区规划、调查、设计、验收等规定，做好伐前、伐中、伐后各阶段的监督管理。加强了森林防火工作，在2010-2011全县森林防火工作综合考评中获得三等奖。同时，扎实做好国土资源和水保环保工作，严格执行基本农田保护制度，加大环保宣传，让**青山常在、绿水常流。

统筹城乡一体化建设稳步推进。大力发展现代农业。通过实施优质粮食产业工程项目和双季抛秧、测土配方等先进种植技术，进一步稳定和促进了粮食生产;做优做强白莲、果业两大支柱产业，白莲种植面积9500余亩，亩产比往年增加10公斤，总产量达800吨，产值达3800万元;脐橙、椪柑也喜获丰收，脐橙产量达300万公斤，椪柑产量达50万公斤，总产值突破1000万元。加强圩镇规划化建设工作，进一步提升圩镇管理水平，改善人居水平。把圩镇“断头路”和“桥头堡”的拆迁改造工作作为圩镇规范化建设的重点工作来抓，目前已动员拆(搬)迁25户，拆除房屋28间，拆迁面积达3596m2。突出抓好省扶点建设工作。今年我乡把吉富丁屋组、枫树排、丁屋移民新村三个点作为省扶建设示范点，对点上的工作做到早安排早部署早落实。通过整治，整个省扶点面貌已焕然一新。

招商引资工作成果斐然。大力推进招商引资工作。鼓励能人返乡创业，把**籍在外创业能人作为招商引资的主要跟踪对象，积极为他们返乡创业创造条件、建好平台、搞好服务。今年共有5位返

3 乡能人在家创业，投资兴办了电子、鞋面加工厂等企业。不断创新招商方法，积极配合县里搞好项目推介会和投资环境推介会。成立了招商引资小分队，由乡党委书记带队，先后赴江浙、广东一带外出招商3次。2011年我乡引进一东莞客商在县工业园区投资5000万元创办福尔创五金机械制造有限公司，现已签订了投资意向书。

社会各项事业统筹发展。突出抓好了文化、教育、农村交通等方面的重点民生工程建设：新建了乡机关干部办公住房大楼;兴建一个移民新村，集中安置了移民户15户60人;新建**村、李村村级组织活动场所;新建了自来水厂沉淀池;加固了卫生院门口河堤;做好了农村危房改造工作;实施了重点县小农水工程，新建、修复了一批水利设施。民政优抚、医疗保险、社会救助等社会各项事业也得到长足发展。

三、坚持严于律己，加强党风廉政建设，打造清正廉洁班子 坚持把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈，把加强党风廉政建设与加强业务工作、改进机关工作作风有机结合起来，立足于教育，着眼于防范，有效地推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。坚持把反腐倡廉教育纳入平常学习教育和学习实践科学发展观及创先争优(“三入三送”)活动之中，积极开展理想信念、人生观、权力观、政绩观教育，同时加强反腐倡廉形势、党纪法规教育，还积极组织班子成员参加廉政教育警示活动，增强了党员领导干部的廉洁自律意识，各领导班子也能始终做到警钟长鸣，防微杜渐。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，严格遵守《党员领导

4 干部廉洁自律暂行条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党内纪律处分条例》，自觉执行各项规章制度。发扬艰苦奋斗、脚踏实地、真抓实干的作风，反对急功近利、铺张浪费、大手大脚。严禁用公款吃喝玩乐，自觉地用党的纪律约束自己，做到自重、自省、自警、自励，慎独慎微。一年来，我乡领导班子成员严于律己，干净干事，保持了清正廉洁的浩然正气，起到了很好的表率作用。

通过一年的努力，我乡虽然取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题，离县委、县政府的要求还有一定的差距，还不能完全达到人民群众的期望，主要表现在：经济结构还不够合理，过多依赖于传统产业，新兴产业规模偏小;乡村两级财政状况不是很好，有些民生问题特别是圩镇基础设施建设问题受财力限制还不能得到完全解决;信访维稳形势仍然严峻等等。对这些问题和不足，在明年的工作中，我们将直接面对，高度重视，认真研究，努力解决。

中共**乡委员会 **乡人民政府

2011年12月26日

第三篇：局2010年领导班子工作总结

建设局年领导班子工作总结

×××年，建设局领导班子认真贯彻落实科学发展观，积极开展“解放思想找差距，转变作风促发展”以及“新解放、新跨越、新崛起”大讨论等活动，积极创新工作思路，切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子建设，为全县城乡建设事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将一年来工作基本情况总结如下。

一、组织建设

根据工作需要，去年县委对建设局领导班子进行了调整和充实，从组织上保证了干部队伍结构合理、充满活力和开拓精神。一年来，我们认真健全党组学习制度，做到与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。坚持民主集中制、集体决策和领导分工相结合、重大问题汇报制度，完善党组议事规则，增强了决策透明度和准确度，确保各项政策符合我县城乡建设发展的要求。全面推进基层党组织建设，提高了支部战斗力和凝聚力。

二、党风廉政建设

积极推进党风廉政建设和反腐败工作。一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合，聘请检察院、纪检委、监察局等单位的主要领导给全体干部职工上警示教育课，引导干部职工自觉进行党性锻炼，加强思想政治修养，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉政建

设责任制的落实。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。进一步调整充实责任制考核内容，严格追究制度，增强责任的规范性、可操作性和有效性，使党风廉政建设责任制落到实处。三是切实加强对党员干部的监督和管理，不断规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、公务接待制度。通过政务公开栏和党务公开栏先后就建设项目招投标、建设工程申报、房地产开发和建筑企业资质就位和审查、查处违法建设情况向全社会公开，认真接受监督。加大违法违纪行为的查处力度，推进了建设系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

三、作风纪律建设

通过开展“抓班子、带队伍、强素质、树形象”活动，进一步深化了机关效能建设，着力提高服务水平，扎实有效地开展政风建设和政风评议，通过评议使得服务水平明显改善、行业作风逐步好转、行业形象显著改观，有力地促进了各项工作发展。建立并严格执行了《内黄县建设局机关考勤制度》、印发了《内黄县建设局关于禁止在工作期间饮酒的规定》的通知，建设项目依法应纳入招投标的全部纳入招投标管理。初步形成了热情服务、作风务实、办事快捷、积极配合的局风。机关作风得到了明显改善，工作效率有了明显的提高，受到了社会的好评。

四、主要工作任务完成情况

1、城乡规划建设管理

一是牢固树立规划的龙头意识。搞好与省直有关部门衔接，在去年的基础上，重点抓好城区主要地段的“控规”编制及部分乡镇总体规划的完善工作，做到有“规”可依。全年共完成10个乡镇规划的报批工作，以及个试点村的规划编制工作。在注重规划布局的同时，取得了较好的效果。

二是加大规划监管力度。严把“一书两证”报批程序关，对不符合规划要求的，不予审批。

三是全县城乡基础设施建设呈现较好的发展势头。①城区重点建设工程完成 项，总投资 余万元，其中“一河七路”工程(硝河南段治理、朝阳路西段道路排水工程、二帝大道中段道路排水工程、北关大道道路排水工程、内豆路城区段是路排水工程、东西大街道路排水工程、硝西一街道路排水工程)，四环等道路照明工程投入 万元。②我县 年小城镇建设累计投入建设资金达 亿元，全县城镇化率达到，全年完成规划修编乡镇 个，新建村镇道路达万平方米，新增小城镇绿地公顷，乡镇医院、中小学建设、邮政电信等公益事业有较大发展，村镇基础设施有了明显改善。总的来看，我县的城乡建设发展势头不错。③×××××年先后对城区主要道路排水最近进行疏通、清淤，疏通排水管道米，清淤m,雨水井座，污水井座，更换窖井盖套。祭祖节前，对城区主干道补坑槽㎡，完成硝河城区段护坡维修、清扫及河道垃圾处理，临街墙壁刷白万平方米，桥梁刷白7座，行道树刷白3

万株，城区的环境派得到了明显的改善。

2、加强安全生产管理工作

按照×××××年度安全生产目标要求，与建筑施工企业签定了目标责任书，安排专项治理检查十多次，参加县安全局组织的安全检查16次，召开建设系统专题安全生产工作会议6次，通过积极努力，全年无大小安全生产责任事故的发生。

(1)加强工程建设的质量管理，根据上级有关工程质量管理要求，全年安排拉网式较大规模工程质量检查4次，特别是对教育系统危改房进行了全面细致的检查，全年无一例工程质量投拆案件。

(2)加强重点工程的监管力度。×××××年度按照县政府布署，对在城区实施的“一河七路”等重点工程进行全程跟踪服务，主要领导现场办公，帮助协调处理工程有关技术问题，大大提高了工程进度，受到了好评。

(3)加强文明施工建设管理，所有开工工地实行文明封闭式施工管理，为创建平安工地做好基础服务工作。

(4)认真执行招投标管理各项法律法规，做到依法行政、依法办事，逐步规范招投标活动，努力提高招投标活动的透明度，使招投标活动做到公开、公平、公证，有形建筑市场健康有序运行。×××××年，全县共完成招标工程项，工程投资额亿元。其中，公开招标工程项。全县应招标工程全部实行了招标，应公开招标工程全部实行了公开招标，有形建筑市场运行情况良好，

通过招标，工程总造价降低6.8%，为国家节约资金470万元，工程工期平均提前17.5%，取得了较好的经济效益和社会效益。

3、依法行政

(1)加强法律法规的宣传和培训。以宣传行政许可法、城乡规划法、建筑法为重点，抓好招标投标法、建设工程安全生产管理条例、工程质量管理条例等规划建设一系列相关法律法规的宣传。增强全民规划建设法律法规意识。加强对行政执法人员的思想教育，增强广大行政执法人员法制观念，提高依法行政、依法办事的自觉性，培养和造就一支高素质的行政执法队伍。

(2)切实加强审批管理。进一步规范行政管理行为，按照“谁审批，谁负责”的原则，依法追究违法审批和监管不力行为，建立健全审批责任追究制度，不断完善审批管理程序，减少了审批项目和审批环节，缩短了审批时限，限时办结，提高了办事效率。进一步增强了服务职能，改善了我县的投资环境。

(3)加强建设项目的管理工作。认真抓好工程放线、验线、竣工验收测量等日常监督管理工作，杜绝了建设项目出现由于技术因素而造成的建筑移位和占压红线等问题。完善和落实了监察目标管理岗位责任制，在工作中，坚持依法行政，依法治建，严格执法，文明服务，大力提高了执法人员的整体素质，及时发现和制止了违法违规行为，降低了违法建设的发生率。全年依法查处违法建设起，其中现场拆除违章建筑平方米，检查项目400余个，结案率达90%以上。规范了我县建筑市场秩序，净化了我县

建设领域的执法环境。

4、其他工作

认真落实社会治安综合治理工作，实行了目标管理责任制度。计划生育工作严格执行《条例》，层层建立目标管理责任考评制度，逐级签订责任状。及时收集流动人口动态信息，按月上报流动人口信息报告表，经常下工地检查、督促用工单位做好流动人口计生管理工作，认真履行了县委、县政府赋予的流动人口计生管理职责。信访稳定工作取得了实效，全年处理来访起，全部结案。去年建设局被市委、市政府授予“全市平安建设先进单位”、“全市信访稳定工作先进单位”等荣誉称号。

年，我们将继续坚持以科学发展观统领全局，以实施城市化战略为中心，全面加强我县的城乡规划建设工作，加快基础设施建设步伐，改善人居环境，加强依法行政、市场监管和行业管理，促进建筑产业发展，改进作风，形成长效机制，加强队伍建设，提高执法水平，全面推进我县城乡建设事业再上一个新台阶，为我县创建省级卫生城做出新的更大的贡献。

第四篇：公司领导班子两年工作总结

公司新一届领导班子组建于2006年6月，两年来，在集团公司党委、集团公司的正确领导和大力支持下，公司领导班子以改革统领全局，以创新为动力，带领干部员工艰苦奋斗，在激烈的市场竞争中谋求生存和发展，促进了企业的生产、经营、改革、管理，职工收入大幅增加，企业竞争实力明显增强，实现了具有历史性的三大突破。一是化解了经营风险，成功摆

脱困境;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善;三是区域经营取得实质性进展，实现了从做项目到做市场的战略转变。通过三大突破，使公司从举步维艰、债台高筑的困境中崛起，进入了一个持续、快速、稳定发展的新时期。2007年，公司领导班子荣获集团公司“好班子”称号。

一、公司生产经营改革管理状况

1、规模经营实现了新突破。两年来，在建筑市场激烈的竞争中，公司领导班子牢固树立规模经营、规模生产和规模效益的思想，进一步加大营销工作力度，实行营销主辅责区域分工，推行营销项目经理负责制，完善营销激励机制，积极探索新的经营模式。特别是今年以来，针对国家加强宏观调控的新形势，采取积极的应对策略，全公司的营销总额不断攀升。2006年6月至今，共签订营销合同总额26.7亿元，其中今年新签合同额16.3亿元。

2、施工生产迈上了新台阶。适应营销规模的扩张，公司加强对生产的组织领导，加大现场指挥力度，不断挖掘施工生产潜力，提升施工生产能力，努力扩展生产发展的空间，实现了新的突破。2006年6月至今，全公司共完成施工总产值15.1亿元，其中今年共完成产值6.4亿元。

3、管理工作得到了新加强。公司坚持以项目、财务、技术“三大管理”为重点，推进了各项管理制度的完善和落实，提升了企业的管理水平，促进了企业经济效益的提高。2006年6月2004年6月，全公司共实现利润总额932万元，其中今年上半年实现利润总额317万元。与此同时，公司还消化了2006年6月以前历史潜亏挂帐3351万元，上交集团公司现款3629万元，公司财务状况逐年好转。

4、企业改革迈出新步伐。产权制度改革取得了重大突破，成为全集团第一家实现投资主体多元化的公司;减员增效成绩显著，积极稳妥地推进了公司机关和二线单位的机构改革和减员增效工作，员工人数由2006年6月的3258人减少到2004年6月的3008人;人事、用工、分配三项制度改革逐步深化，住房、养老保险等配套制度改革效果明显。长期束缚企业发展的机构臃肿、人浮于事、吃大锅饭等问题得到有效治理，企业初步形成了适应市场经济要求的经营机制，做到了管理者能上能下、员工能进能出、收入能高能低。

5、员工生活得到了新改善。员工年人均收入稳步增长，2007年达到15735元，比2001年的12790万元增长23%。2006年6月2004年6月，共兴建员工住宅9栋，解决了210户员工的住房问题。投入职工集体福利事业资金3249万元，完成了55个小型项目的建设，员工的生活质量和生活环境得到了明显改善。

二、两年来的主要工作

1、立足于夯实发展的思想基础，不断加大解放思想的深度和广度

公司党委坚持用“三个代表”重要思想武装各级干部的头脑，促进领导班子整体素质的提高。从2006年下半年开始，先后在两级领导班子和机关中层以上领导干部中，深入开展了以“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会和公司首次党代会精神为重点的理论学习。通过学习，提高了两级班子运用正确的立场、观点和方法，观察、分析和解决改革发展实际问题的自觉性和能力，从而敏锐地把握企业改革发展的趋势和要求，积极进取，大胆探索，不断开创各项工作的新局面。

在加强领导班子思想建设，加快公司跨越式发展的进程中，公司党委始终把解放思想、更新观念贯穿其中，作为加快公司发展，实现发展目标的前提条件，在“要不要发展”和“如何发展”的问题上统一了思想认识。2006年6月下旬，公司党委抓住领导班子调整之机，组织开展了声势浩大的“如何加强管理”大讨论活动。干部员工特别是两级领导班子进行了一次深刻的自我反思，效果非常显著。一是帮助干部员工从传统体制、传统习惯形成的思维方式中解放出来，由此带来了市场观念、竞争观念、管理观念、效益观念、人才观念的一系列转变。二是增强了干部员工的危机感和紧迫感，进而克服因循守旧、满足现状、不思进取的思想。三是形成了摆脱困境、加快发展事在人为的合力。这次大讨论为两年的发展奠定了坚实的思想基础，全方位地培育了新观念，使企业形象和员工的精神面貌都发生了深刻的变化。

实践证明，思想解放的程度，决定着企业发展的速度。两年来，公司一刻也没有停止解放思想的步伐。2007年2月底，公司各项工作取得了显著效果，呈现出良好发展势头，进入了自身发展的最重要时期。为了防止干部员工产生自满情绪，为企业快速发展扫清思想障碍。公司不适时机地召开了

第五篇：区委办领导班子2004年工作总结

2004年，区委办领导班子带领全办工作人员紧紧围绕区委的中心工作，切实履行“参谋助手、信息反愧督促检查、综合协调”职能，认真搞好“三服务”工作，较好地完成了各项工作任务，取得了较显著的成绩。回顾一年来的工作，主要有以下三个方面的突出特点：

一、思想作风建设取得新成效

面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我们区委办公室始终围绕区委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。

一是抓好思想建设。结合争做学习型秘书活动的开展,我们在领导班子和干部队伍中认真开展了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务”的自觉性。各位干部都积极参加每周六举行的全办学习活动。每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章。办公室各位领导政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。

二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为区委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作，受到区委领导的好评。

三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了两个《条例》、《胡锦涛在中纪委全会上的讲话》等，观看了《郑培民》、《王怀忠两面人生》等影视片，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行了深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。

二、整体服务水平取得新提高

无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变;由被动服务向主动服务转变;由浅层服务向深层服务转变;由传统型服务向创新型服务转变;由单一型服务向多元型服务转变。

1、积极参与政务，努力当好区委的参谋和助手。

在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。成立了文件传递站，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文***多件(号)，办理来文来电***多件。

在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接区委一届二次全会、一届三次全会等重要会议的有关材料，区委主要领导在全区各种工作会议、专题会议上的讲话，以及区委工作总结、专项工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，据初步统计，全年共起草各类文稿***余篇，文字累计达**万字。在《省委内参》、《领导参阅》、《衡阳通讯》等省市刊物发表领导署名文章和综合材料近**篇。信息工作也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年来向市委办公厅报送信息***多篇，得到了各级领导的肯定。

在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项**项，尤其是在十项重点工作、创建“文明城市”、重点工程建设等方面，督查效果明显。编发《督查专报》**期，办理上级领导批办件*件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。

在机要方面，全年共收发明密电报份，页，其中特提电报就有份。深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。

在保密方面，进一步加强了保密宣传教育强化保密管理。

2、认真做好事务，确保日常工作规范高效运转。

在办会和办事方面，精心组织，周密安排。去年的重要会议和活动多，对我们办公室的运作效率和服务水平是重要检验，对我们整支队伍的能力和素质也是重要考验。尤其是区委一届二次、三次全会，办公室做了大量的准备工作，做到万无一失，没有出现任何差错，确保了全会的～召开，得到了区委主要领导的高度赞扬。

在后勤保障方面，车辆的管理、调度运作有序，基本保障了领导用车和重要工作用车。

在制度建设方面，为发挥办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用，进一步提高工作水平和工作效率，做到按规矩办事、按章理事。进一步完善了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》、《接待制度》等制度。

3、扎实搞好党务，有力保障了各项工作的开展。

一年来，机关党委积极做好*个党支部的“六有达标”工作，确保了市直工委检查时全部达标。落实组织生活“五个一”制度，做好党费收缴、发展党员等工作。耐心做好老干部工作，

三、干部队伍建设取得新进展

干部是我们进行现代化建设事业最宝贵的资源。一流的队伍才能干出一流的业绩。因此，一年来，我们在干部的培训、素质的提高、团队的合力等方面下了较大的功夫，也取得了明显的成效。

一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如有的同志学习不够认真，个别同志组织纪律性还不够强;有些工作整体水平还不够高，推进

的力度还不够大;作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。

2005年区委办工作的打算是:进一步履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕区委的中心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动市委办公室工作再上新台阶。具体来说，就是要做到“六个着眼于”：着眼于进一步营造办公室干事创业的良好氛围;着眼于进一步提高办公室的服务水平;着眼于进一步增强办公室开拓创新的活力;着眼于进一步加强和完善办公室的规范化管理;着眼于进一步转变办公室的工作作风;着眼于进一步建立一支高素质的办公室干部队伍。