做好学校安保工作表态

第一篇：做好学校安保工作表态

校园安保工作表态发言稿范文

师生安全不仅是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓，始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势，新的要求，我们将进一步做好以下工作，全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。

一、健全组织，落实细化安全责任

学

校在建立安全工作领导小组的基础上，全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协

同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理责任制》，务使全体教职工切实做到三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全责任书，全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个小组，建立安保队伍管理督查机制，完善学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，确保学校安全管理的组织领导横向到边，纵向到底，不留空隙。

二、扎实管理，及时排除安全隐患

学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针，坚持人防、技防、物防三防合一，高度重视安全隐患的预防排查工作，切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理，做到日常教学时空安全管理落实到教工，巡查管理落实到年级，普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检

查，学校正常双周一次的安全综治工作例会，确保学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。

三、加强教育，不断提高安管品质

我们将进一步加强安全教育，着力做好三项工作：一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训，正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育，有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育，做好心理咨询与辅导,系统开展安全预演,定期在学生中开展安全隐患调查，听取学生的意见建议，通过广泛的教育，全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的能力;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力，主动

邀请专业人士来校检查指导，支持教职人员进修学习，充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。

四、密切合作，全面提升安管层级

学校师生的安全，总是建基于社会安全之上，也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。因此，作为社区的一个基本成员单位，我们学校将切实优化以下三方面的合作，全面提升学校的安全管理层级：首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一直以来，我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持，今后，我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫，学校将专人定时及时反映情况，经常听取建议，主动争取支持，扎实改进工作，力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作，全面纳入社区安全管理的范畴，主动配合社区安全工作，自觉发挥学校在

安全教育方面的宣传作用，共同建设社区公共安全联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作，致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致，学校将建立“儿童安全社区委员会”，邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童安全保护工作，努力建构起社会化的群防共管机制，为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城，让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

第二篇：Xx镇“两会”期间安保工作表态发言稿

我代表xx镇党委表态：认真做好今年“两会”期间的安全保卫工作，为“两会”营造一个祥和、有序、安全的社会治安环境，确保“两会”期间社会政治稳定。

一、“六个不发生”确保“两会”顺利召开

一是不发生影响、围堵“两会”的治安、交通、消防等安全事件;二是不发生冲击、围堵“两会”会场、住地代表、委员的群体性上访、个访;三是不发生危害国家安全和社会政治稳定的治安事件;四是不发生危及“两会”代表、委员人身、财产安全的治安和刑事案件;五是不发生影响“两会”的暴力恐怖事件;六是不发生爆炸、投毒等重大治安灾害事故、案件。要全力维护社会稳定、政治安定，确保“两会”成功召开。

二、“四个加强” 创造良好的社会环境

(一)加强打击违法犯罪力度，维护社会治安秩序稳定。

要进一步加大严打和专项政治力度，形成打击刑事犯罪的强大攻势，保持对犯罪分子的高压态势。加强社会面控制，把警力和治安防范力量摆到重点部位和街面上，及时发现、打击和控制现行犯罪活动;要全面启动社会治安防控网络，即：在各村街密布巡逻网，在内部单位拉起守护网，在交通要道架设拦截网。要严格落实治安防范工作责任制，各站所在两会期间要组织专门力量加强内部安全保卫，看好自己的门。凡是责任不落实、措施不到位，导致发生重大案件、事故以及重点人员失控的，严肃追究 - 1 -

有关领导及当事人的责任。

(二)加强做好矛盾纠纷集中排查调处工作，积极预防、妥善处置群体性事件。

要对全镇范围内各类矛盾纠纷再次进行深入排查。要把群众关注的热点、难点问题，可能引发群众事件和上访的突出问题，以及上访老户和精神异常者，作为排查重点，全部纳入视野，做到情况明了，底数清楚，明确工作责任主体，千方百计把各类隐患解决在萌芽状态。对重点地区、重点部位和信访老户、涉法上访户等，要全部落实防控措施，看住管好，不致失控滋事。对当前排查出的重点矛盾隐患和重点人，要按照分片主管的原则，扎实做好重点问题的调处和重点人员的稳控工作，要做到一案一组，责任到人。

(三)加强安全生产检查，严防各类重大安全事故发生。

“两会”期间，各站所、各有关部门要以爆炸和危险品生产、使用安全，交通运输安全，网吧等公共场所安全，餐饮服务，食品生产销售安全，建筑业生产安全，加油站、煤气站安全为重点，集中组织开展防火、防爆、防事故的安全大检查，切实加强安全管理，及时消除事故隐患，坚决防止重大事故发生。

(四)加强治安防范和管理，提高动态控制能力，维护社会面治安秩序。

“两会”期间，要全面开展社会巡逻防控工作，加大夜巡盘查力度，提高街面见警率;加强社区巡逻，进一步加大重点时段、重点路段以及大型复杂公共场所的巡查力度;加强流动人口管理

工作，强化对出租房屋、旅馆、饭店、用工单位的管理，严厉打击混迹在流动人口中的违法犯罪分子。

中共xx镇委员会

2012年3月3日

第三篇：姜店乡：多举措做好校园安保工作

为维护全乡中小学校、幼儿园及周边安全，创造师生良好的工作、学习环境，姜店乡结合全乡实际，多措并举修筑多条安全防线，全力做好校园安保工作。

一、及时部署，提高认识。于11月28日召开由全乡中小学校长、幼儿园园长、校车司机及相关单位人员负责人参加的全乡校园安保工作专题会议，认真传达贯彻上级当前对校园安保工作的新举措、新要求，对当前的校园安全工作重新定位、重新思考、重新认识，自觉把校园安保工作作为乡党委、政府“一把手”工程认真加以组织实施，全力确保全乡中小学校、幼儿园及周边治安工作有人抓、有人管、有人问，做到安全治理工作无盲区。

二、强化领导，明确责任。成立由乡长负总责、主抓文教卫副职具体负责的全乡校园安保工作领导小组，带领中心学校等相关单位人员具体抓落实。会上，乡政府分别同乡中心学校、派出所、分管片区交警支队和消防大队、工商所、卫生院、农电所6个部门签订《安全生产目标责任书》，进一步明确责任，夯实任务。

三、加强督导，全面排查。会议特别强调乡中心学校要切实承担起安全管理首要责任，按照“谁主管谁负责，谁检查谁负责”的要求，对全乡所有中小学、幼儿园进行拉网式排查，彻底查清可能影响学校安全稳定的各种隐患，并逐一落实整改措施，坚决做到横向到边，纵向到底，决不走过场，

决不留死角。各学校要建立健全学校安全管理工作长效机制，切实落实校长负责制，建立和完善以学校日常自查为主，上级主管部门定期和不定期抽查、重点和一般检查、专项和综合检查相结合的监督检查工作制度，切实把学校安全工作常态化、规范化、制度化，切实为师生营造一个良好的工作、学习、生活环境，让全乡家长放心，让社会满意。

会议结束后，乡党委副书记、乡长连彩娥还带领相关单位负责人冒雨来到姜店乡中心幼儿园、姜店一中等单位进行安全检查指导工作。

第四篇：应该如何做好高层住宅的消防安保工作

名词解释：

高层住宅指十层及十层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅)。随着城市的迅猛发展，人民群众对住房的需求与城市土地紧张的矛盾日益突出，而高层住宅具有中上层部位视线开阔，采光通风良好;建筑挺拔，建筑立面造型与色彩一般时尚、富于时代感和都市感;高容积率，节约土地资源等优点，因此在城市建设中，高层住宅呈逐年增多的趋势。但高层住宅存在防火要求高、火灾扑救难等问题。

秉承一切从实际出发，设计以人为本的原则，以安全适用、经济合理为前提，对现代高层住宅的消防工作做些探讨：

一、消防设计既要规范到位又要体现人性化。

(一)总平面布局要合理

现代住宅十分讲究小区环境设计，小桥、流水、假山、绿化等园林设计被大量使用，但有些景观设计如果处理不当就会给高层住宅的消防车道、云梯车登高等造成不良影响。笔者认为在规划小区总平面布局时，高层住宅的长边应尽量沿小区的边缘布置，充分利用临近的市政道路，这样消防车有时不进入小区内部，就可以很方便地进行火灾扑救和人员营救，而小区内最低可只设计一条消防车道(此消防车道应能够承载消防车的压力)，从而大大节约了土建成本，可谓一举两得。在住宅间距上，应以满足防火间距为优先，确有困难时，也应将相邻墙设计为无窗、无阳台的防火墙。

(二)消防水池

由于《高规》对不设消防水池的条件规定得比较严格，以大理市为例，基本上所有高层建筑均设有消防水池，以至于全市布有大大小小的消防水池，这样做既占用了大量的建筑面积(平均每座水池占用100多平方米的面积)，增加了投资，也因长期不用，造成水污染。针对高层住宅防火措施较完备和火灾不易蔓延，以及建筑同时发生火灾的概率低等特点，采用以下几种解决方法：一是增强整体规划意识，临近的需要建设消防水池的建筑，共同建造一个共用的消防水池，其余几家共同出资，由水池所在的建筑统一管理;二是修建水池的条件确实不允许时，可论证考虑在建筑物的合理位置均匀布置室外消火栓及水泵接合器，适当加大屋顶水箱的贮水量，发生火灾时大功率消防车从消火栓取水，利用水泵接合器加压供水;三是在住宅中心位置设消防加压泵房，从市政管网直接取水(适用于市政管网允许消防水泵直接从管网抽水);四是综合设计利用住宅小区设计的喷泉、游泳池等室外蓄水池，通过一定的过滤措施，在发生火灾时用作消防用水。

(三)火灾报警系统

目前大部分的一类高层住宅设置了火灾自动报警系统，这主要是出于对控制消防电梯和防排烟系统的考虑，探测器大多采用感烟型，设置在电梯厅、走道、楼梯等公共部位，但实际效果并不理想。因为烟气要从户内穿过密闭性能良好的分户门到达探测器，需要相当长的

时间，起不到早期发现火灾的作用。笔者认为有条件的高层住宅可考虑把烟感探测器设在住宅内厨房、客厅等易早期探测到火灾发生的部位，效果会很好。所以高层住宅的火灾报警系统设计应从早期发现火灾，合理地配置。火灾报警系统还可结合楼宇智能化设计通盘考虑，把火灾探测器、手动报警按钮等传感器件纳入智能化系统之中，统一设置，统一管理。

(四)室内消火栓

住宅设计为节约公摊面积，便于销售，公共走道在满足使用功能的情况下越短越好，短则一二米，长的也不过十米左右。从目前室内消火栓的设置看，均配有19mm水枪和20米水带，压力在0.1MPa～0.5MPa，实际使用中，对于未受过正规训练的住户来说，要想快速地把20米长的水带在那么短的走道内理顺、接好是十分困难的。笔者认为对于高层住宅，应推广使用消防水喉，发生火灾时，住户也可以方便地开启消防水喉，迅速有效地扑灭初期火灾。

二、提高物业管理人员的水平

(一)切实提高消防工作重要性和迫切性的认识。居民住宅区消防工作是与人民群众生命财产安全息息相关的一项极为重要的工作，作为物业管理单位要牢固树立消防安全意识，要将消防工作纳入日常的管理范围，认真履行消防工作职责和义务。

(二)加强组织领导，落实责任，建立居民住宅区的消防安全管理服务网络。政府各部门、各街道、社区及相关单位要把小区消防建设工作纳入社区管理和服务的内容之一，建立物管单位主要负责人为消防安全责任人的防火组织。要加强对物业公司消防工作的指导，强化责任意识。各级人民政府要将街道、社区范围内的物管单位纳入逐级考核管理范围，公安消防机构及公安派出所要加强对物业管理单位的消防监督检查，对有违章违法行为、存在火灾隐患久拖未改的物管单位应依法严肃处理，从严处罚。

(三)物管的消防管理人员，应经过消防安全培训。熟练掌握建筑的情况、内部的消防设施设备。会利用已有的消防设施对建筑消防安全进行监管，应坚决避免有的物业管理人员发现自动报警系统报警，只简单的“消音”处理，对报警情况不予理睬的情况发生。日常检查、巡查要到位，及时发现制止具有火灾危险的行为，应有相应的记录。会维护保养消防设施设备，保证完整好用，会发现问题，及时记录及时上报解决。对初期火灾应会及时处置，熟练应用建筑消防设施设备，掌握《消防控制室应急程序》，会报火警，会疏散群众，有效协助消防部队扑救火灾。

(四)参照人员密集场所消防安全标准化管理工作，积极探索高层住宅小区的标准化管理工作，使其达到成熟、达标的水平。

三、提高业主的防灭火能力

(一)物业管理部门应加强消防宣传工作，提高业主的防灭火能力。一是以业主委员会会议、小区墙报、发放宣传单等为宣传阵地，加大消防宣传，通过教育活动的开展，提高居民消防安全意识，懂得保护消防设施设备，会利用建筑灭火设施设备扑救初期火灾，会自救逃生。二是采取组织业主走进消防站，把消防队请进小区的形式，使业主感受消防氛围，体

验消防生活，学习消防知识，提高消防意识。三是小区业主也应主动学习消防知识，通过电视网络、报刊杂志加强学习，知道什么该做，什么不该做。

(二)现在有些生活条件好的群众，参照发达国家家庭消防安全条件，在自己家中增设消防设施设备也是值得推广的。在住宅的厨房和入户门附近设置简易自动喷淋系统，因为厨房是住宅中火灾危险性最大的地方，而入户门是火灾蔓延出户的重要途径。所谓简易自动喷淋系统是指直接从自来水管上接出配水支管，加装闭式喷头，从实际情况来看，一般住宅的自来水进水主管均设在厨房，从主管上接出配水支管切实可行。而且自来水主管直径也在25mm左右，压力基本在0.05Mpa以上，可以满足喷水强度的要求，而入户门附近均有自来水干管，可以通过预埋、采用边墙型喷头等方法施行。有些还自发安装了独立式感烟报警探测器，加强了技防能力。

四、加强灭火实战演练

俗话说，知己知彼方能百战不殆，当地消防部队应加强此类高层建筑的灭火演练，熟悉建筑内部构造及消防设施，做到心中有数，发生火灾时能快速处置和有序疏散群众。同时物管等相关单位应明确自身责任，加强协作，发挥更加熟悉内部情况的优势，积极配合消防部队的灭火行动。有条件时应组织相关单位、部门和业主定时开展灭火疏散演练，提高处置突发性事件的能力。

综上所述，高层住宅的消防工作应从住户安全和方便使用的角度出发，设置合理的消防基础条件，充分发挥各单位、部门的职能作用，走群众化消防之路，才能真正做好高层住宅的消防工作。

第五篇：做好莫泰酒店安保工作的几点思考

酒店作为公共场所，安全管理具有政策性、复杂性、广泛性、长期性和突发性。所以酒店安全工作主要以预防为主、防治结合。酒店安保工作是一项长期而艰巨的工作。作为莫泰酒店安保主管一定要有长期抓安全的意识，时刻要有忧患意识。酒店安全是一个大的概念包含各类安全，我主要对酒店消防安全和员工安全浅谈一下个人不成熟的几点看法。

我认为酒店普遍存在的几个问题也是我们安保工作应该重视的几个问题。

目前存在的问题：

一、在用人制度中，员工离职和补入频率较高，造成新员工培训难度大，培训质量不高，员工培训往往达不到预期效果，培训不到位存在安全隐患。培训流于形式，致使员工消防、安全知识欠缺，或者相关工作操作规程、该注意的事项不清楚。如果我们的酒店经常换员工，一是造成人才流失;二是新员工对工作熟练度不够，影响工作效率;三是新员工不能很好的掌握安全常识和熟悉各类操作规程，这也是安全隐患。这样一来，安全就没有保证，我们的安保工作就难做。

二、安全制度落实不到位，抓安全的力度不强是安全隐患。有制度不落实，等于形同虚设，安全工作是实实在在的工作，需要我们想到位做到位的。比如要求每月检查消防设施设备，目的就是及时查出损坏的消防器材更换和维修好，保证消防设施和器材随时处于良好的运行状态而起到正真的预防作用。如果没有安全检查制度，我们就不能将安全事故隐患消灭在萌芽状态，违反这个制度肯定是安全隐患不断，甚至酿成事故。

三、酒店管理人员在管理中对安全工作的重视不够，忽略了员工个人安全。我们用人单位往往重视员工要遵守纪律，在工作上出成绩，却忽视了员工的个人安全和员工应该掌握的安全常识。员工违反操作规程首先给自己带来安全危害也对酒店造成直接经济损失。个人安全包括方方面面，比如员工在上下班的途中安全、员工饮食卫生安全等。有个案例：去年某工厂由于要求员工加班，一名女孩在晚上11点后下班，结果在路上遭到强奸。虽然这种几率很小，但类似的案例有可能会随时发生，所以为员工的安全着想也该考虑如何尽可能科学安排上班时间，其次要经常搞好安全警示教育，强化员工安全意识。如果不这样，安保工作总是处于被动的状态，等事情发生了再去解决它，我们的安保工作就是失败的。因此，针对以上几点，我认为酒店安保工作应抓好以下几方面：

一、有效降低员工流动频率，重视员工培训，重视安全常识培训。首先科学的人力资源系统理论假定人是生来勤奋的，在正常的、对个人才能的发挥没有限制的环境里，人都能主动、自主、自立、员工中蕴藏着解决组织所面临的各种问题的丰富智慧和创新精神。在这一假设下，简单的说，酒店留住员工并能最大限度的激发员工的动因可以被归纳为：合理的薪酬、有发展力的职业前景、愉快的工作氛围、不断学习和提高的机会。有了员工发展的空间，就能很好的留住员工，降低了员工流动的频率提高了员工的素质也提高了酒店安全预防和解决能力。其次，我们重视对新员工系统的培训能够是让员工很快了解酒店，进入状态，培训中涉及到酒店有关规章制度、消防安全常识等是员工必须掌握的内容，只有从根本上解决培训队伍的构成、培训

内容以及培训计划的安排、符合员工对培训时间、内容和形式上的需求，才能调动员工参加培训的积极性;只有做到安全培训不漏一人，强化安全工作人人有责的这种安全责任意识，才能从根本上做好安全预防工作。

二、要有高度的责任心，严格落实安全管理的各项制度。用一个假设来说，假设有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又未得到及时维修，别人就容易受到暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪错误就容易滋生、蔓延。这就是著名的“破窗理论”。安全管理和上面这个理论是一样的，在安全问题上绝对不能掉以轻心。人天生就具有效仿性和从众性，一件好事可以促成大家见贤思齐，同样，一件坏事如果不及时的制止和纠正，会给酒店乃至社会带来严重的影响。因此作为我们酒店要切实有效的将《安全生产规定》、《消防管理制度》、《消防安全职责》等制度贯彻落实，做到“三不伤害”，确保酒店和职工安全、客人安全。

三、酒店所有管理人员要重视安全工作，要教育和引导所有员工重视安全工作。要做到这些，首先要有一套科学的奖惩制度，制度伴随着经营不断变化、发展，相应的奖惩机制也必须不断地完善。因此作为莫泰酒店企业，我们要针对当前形势、任务制定切实可行的奖惩机制，以适应不断发展企业文化。其次要将安全与职工切身利益挂钩。“人往高处走，水往低处流”每个人都希望自己有个好的前途，好的未来，好的收入。因此将安全同工资待遇、干部考核、员工晋级等与员工切身利益相关的事情联系起来，不仅能促使员工按照规章制度操作，降低安全事故隐患，防止安全事故发生，还能大大激发员工工作积极性，增强员工集体荣誉感和企业归属感。

四、要强化切实有效的奖惩制度执行。很多企业，虽然制定了一系列的制度，可如果并未能真正的落实到实处，这也是导致为什么同样的错误很多人犯两次、三次甚至是多次。从这一点上看，要想确保酒店安全，真正的实现“安全无事故”，我们一定要对有错误的同志按照原定的规章制度进行惩罚，以一儆百。同样对于优秀的同志也要按照既定的规章制度进行表彰、奖励，以激励他人。

总之，不管有多么科学的制度，没有有责任意识强的人去抓制度和落实，安全还只是一纸空文。

2009年5月16日