淮滨近期干部调整

第一篇：淮滨近期干部调整

上海市城市轨道交通近期建设规划调整方案通过批准

2012年6月，国家发展改革委批准了上海市城市轨道交通近期建设规划(2010～2015年)调整方案。

一、为保障上海迪士尼乐园和中国博览会会展综合体项目客流集散，服务大型居住区居民出行，完善既有网络运营功能，同意对上海市城市轨道交通近期建设规划确定的建设任务及目标进行调整。

二、规划调整方案

(一)新增11号线迪士尼段，自罗山路站至迪士尼乐园站，线路长9.15公里，估算投资43.71亿元，规划建设期为2012～2015年。

(二)新增8号线三期，自航天博物馆站至汇臻路站，线路长6.6公里，估算投资22.41亿元，规划建设期为2012～2015年。

(三)新增10号线二期，自新江湾城站至港城路站，线路长10公里，估算投资59.43亿元，规划建设期为2012～2015年。

(四)新增2号线西延伸段，自徐泾东站至蟠龙路站，线路长2公里，估算投资13.47亿元，规划建设期为2012～2015年。

(五)

3、4号线分线改造(含宝钢车辆段扩建)，自上海火车站至宝山路站，线路长2.6公里，估算投资28.89亿元，规划建设期为2012～2015年。调整后的规划线路总长为250.55公里，估算总投资1586.91亿元。与原规划相比，总里程和总投资分别增加30.35公里和167.91亿元。

三、新增项目估算总投资为167.91亿元，其中资本金71亿元，占总投资的42%，由上海市、区两级财政资金解决;资本金以外的资金利用银行贷款解决。

四、下一步工作

(一)优化完善11号、3号和4号线的运营组织方案，对8号线三期工程的系统制式进行比选论证，并进一步核实车辆基地用地规模。

(二)应重视项目前期勘察设计工作，对

3、4号线拆分方案和突发大客流等对运营产生的影响进行专题研究，做好应急预案，确保施工和运营安全。

五、城市轨道交通投资大、涉及面广、社会影响大，应严格按国家基本建设程序及相关法律法规有序推进，未经批准的项目不得以任何形式擅自开工建设，避免带来不良后果，影响工程建设。

请据此编制项目可行性研究报告报我委审批。

第二篇：近期我省干部任免信息

姚 斌 同志 任省民族宗教事务委员会主任、党组成员、书记

杨伯明 同志 任省民族宗教事务委员会副主任

肖晓军、何晓平、甘映平、刘文芝、李凯 同志 任省民族宗教事务委员会副主任、党组成员

郝凯临 同志 任省纪委、监察厅派驻省民族宗教事务委员会纪检组组长、监察专员，省民族宗教事务委员会党组成员

向泽朗 同志 任省民族宗教事务委员会机关党委书记、党组成员

任永昌 同志 任农业厅厅长、党组成员、书记

姜文康、张强、祝钧、杨朝波、祝春秀、牟锦毅、涂建华 同志 任农业厅副厅长、党组成员

舒 军 同志 任农业厅机关党委书记、党组成员

李学东 同志 任省纪委、监察厅派驻农业厅纪检组组长、监察专员，农业厅党组成员

潘海平 同志 任农业厅总农艺师、党组成员

肖小余 同志 任农业厅总经济师、党组成员

杨昌明 同志 任农业厅巡视员

沈 骥 同志 任省卫生和计划生育委员会主任、党组成员、书记

王雪、张祖芸、杜波、张波、欧力生 同志 任省卫生和计划生育委员会副主任、党组成员

冉茂琴 同志 任省卫生和计划生育委员会机关党委书记、党组成员

宋世贵 同志 任省纪委、监察厅派驻省卫生和计划生育委员会纪检组组长、监察专员，省卫生和计划生育委员会党组成员

慕新海 同志 任省外事侨务办公室主任、党组成员、书记兼省港澳事务办公室主任，免四川博览事务局局长、党组书记、成员

唐宏、张继勇、谭欣、张涛 同志 任省外事侨务办公室副主任、党组成员

孙 胜 同志 任省外事侨务办公室机关党委书记、党组成员

罗 雷 同志 任省纪委、监察厅派驻省外事侨务办公室纪检组组长、监察专员，省外事侨务办公室党组成员

周国良 同志 任省新闻出版广电局党组成员、书记

赵 勇 同志 任省新闻出版广电局局长、党组成员兼省版权局局长

张晓杰、黎万恒、于丽、彭佳、周青 同志 任省新闻出版广电局副局长、党组成员

曾祥明 同志 任省纪委、监察厅派驻省新闻出版广电局纪检组组长、监察专员，省新闻出版广电局党组成员

杨 静 同志 任省新闻出版广电局机关党委书记、党组成员

贾玉刚 同志 任省新闻出版广电局巡视员

于 丽 同志 免省委党史研究室副主任

邵革军 同志 任省信访局局长、党组成员、书记兼省委省政府信访办主任

杨旭、邓大江 同志 任省信访局副局长、党组成员

程兴洋 同志 任省纪委、监察厅派驻省信访局纪检组组长、监察专员，省信访局党组成员

李宇卫 同志 任省信访局副巡视员

牛建平 同志 任省政府政务服务管理办公室主任(保留正厅级)

罗光辉、魏兴亮 同志 任省政府政务服务管理办公室副主任(保留副厅级)

底 瑜 同志 任省政府政务服务和公共资源交易服务中心主任、党委委员、书记

唐 燕 同志 任省政府政务服务和公共资源交易服务中心副主任

刘谦祥、陈建平 同志 任省政府政务服务和公共资源交易服务中心副主任、党委委员

谭嘉林 同志 任省机关事务管理局局长、党组成员、书记

刘华军、陈建春、谢民 同志 任省机关事务管理局副局长、党组成员

王小东 同志 任省纪委、监察厅派驻省机关事务管理局纪检组组长、监察专员，省机关事务管理局党组成员

郑晓幸 同志 兼任省文物局局长

王 琼 同志 任文化厅副厅长

刘中伯 同志 兼任省重大办主任

郑 莉 同志 任四川博览事务局局长、党组成员、书记

周敏谦 同志 任省委台办(省政府台办)主任

刘俊杰 同志 免省委台办(省政府台办)主任

姚义贤 同志 任省食品药品监管局局长、党组成员、书记，省食品安全办主任

崔兆全 同志 免省食品药品监管局局长、党组书记、成员，省食品安全办主任

李文星 同志 任省委党史研究室副主任

宾军宜 同志 任林业厅副厅长、党组成员

蒋天宝 同志 任德阳市委委员、常委

易 杰 同志 任德阳市人民政府副市长(分管政府常务工作)

马 健 同志 任省委统战部副厅级纪检专员

张凤羽 同志 任省人大机关纪检组组长、办公厅党组成员

周 鸿 同志 任省知识产权局机关党委书记、党组成员

张志怀 同志 任省社科联机关党委书记、党组成员

赵世勇 同志 任遂宁市委委员、常委、副书记、市人民政府代市长，免凉山州委副书记、常委、委员

王川红 同志 任省政府金融办主任，免达州市委副书记、常委、委员

李 清 同志 任自贡市委委员、常委、市纪委书记

赵 辉 同志 任省发展改革委副主任、党组成员，免攀枝花市委副书记、常委、委员

杨自力 同志 任攀枝花市委副书记，免攀枝花市人民政府副市长

于会文 同志 任攀枝花市委委员、常委、市人民政府副市长(分管政府常务工作)，免环境保护厅副厅长、党组成员

郭亨孝 同志 任达州市委委员、常委、副书记，免林业厅副厅长、党组成员

许春秀 同志 任甘孜州委常委，免甘孜州人民政府副州长

张永德 同志 任甘孜州人民政府副州长

郑 备 同志 兼任遂宁市船山区委书记

周霖临 同志 免遂宁市船山区委书记

冯 键 同志 任省委副秘书长(兼)

黄 林 同志 任省委组织部机关党委书记，免省委党建办副主任

陈冠松 同志 任省委组织部部务委员，免泸州市委常委、委员

李 酌 同志 任省委宣传部副部长，免眉山市委常委、委员

崔雨风 同志 任省委藏区办专职副主任

林 梅 同志 任省纪委、监察厅派驻商务厅纪检组组长、监察专员，商务厅党组成员

喻在岗 同志 任省纪委、监察厅派驻省地税局纪检组组长、监察专员、省地税局党组成员，免省委办公厅副厅级秘书

郭东军 同志 任省纪委、监察厅派驻省工商局纪检组组长、监察专员，省工商局党组成员

丁宗进 同志 任省纪委、监察厅派驻省食品药品监管局纪检组组长、监察专员、省食品药品监管局党组成员，免省纪委、监察厅副厅级纪检监察专员

王 勇 同志 任省食品药品监管局机关党委书记、党组成员

陈 岚 同志 任四川日报报业集团总编辑、党委副书记、四川日报社总编辑

罗晓岗 同志 免四川日报报业集团总编辑、党委副书记、委员，四川日报社总编辑

罗大玉 同志 任四川广播电视大学党委书记、校长，免乐山师范学院院长、党委书记、常委、委员

杜幼文 同志 免四川广播电视大学党委书记、校长

杨胜宽 同志 任乐山师范学院党委书记，免乐山师范学院纪委书记

胡 丹 同志 任乐山师范学院院长、党委委员、常委、副书记，免西华大学副校长、党委常委、委员

周介铭 同志 任四川师范大学党委书记，免四川师范大学校长

丁任重 同志 任四川师范大学校长、党委委员、常委、副书记

高林远 同志 免四川师范大学党委书记、常委

林戈尔 同志 任四川音乐学院院长、党委委员、常委、副书记

易 柯 同志 免四川音乐学院院长、党委副书记、常委

李富元 同志 任省发展改革委副巡视员

(省委组织部供稿)

第三篇：帮村干部近期工作情况汇报

文章标题：帮村干部近期工作情况汇报

在富强村近期工作情况汇报

我至南广镇富强村作为帮村干部任职以来已有9个月的时间，在这9个月的新农村建设的工作中，我继续按照区委组织部的要求，继续扎扎实实的推进南广镇富强村的新农村建设，为富强村的发展献计献策，在镇党委政府的支持和帮助下，作了大量的实际工作，作出了较大的贡献，工作

成绩得到了村干部和群众的支持，先将近期内的工作情况汇报如下：

一.继续推进村支部的建设，增强村支部在群众中的号召力和影响力。在村支部书记的支持，在近半年的支部建设工作中，通过不懈的努力，坚持和完善了支部党员民主生活会，加强对党员的思想素质和文化素质的教育，不断帮助部分落后的党员同志，使村支部的面貌有了很大的改善，党支部的凝聚力和战斗力有了很大的提高，促使许多党员能够自觉坚持模范带头作用，在群众中引起了很大的反响，富强村四社由于宜长路建设和农网改造的历史遗留问题较多，部分群众之间发生严重的分歧，矛盾不断激化，群众情绪波动很大，矛盾的症结在于四社的强劳力不足，改造的地点偏僻难行，导致农网改造的电杆不能及时到位，加之在宜长路建设时由于土地的划分的遗留问题，从而引发了一系列纠纷，为了妥善的解决遗留问题，保证农网改造的顺利按时完成，我和村支部书记带头为群众抬电杆，在此过程中许多党员同志也纷纷不计报酬的自觉参与进来，使农网改造工作按时完成，此一举动在整个富强村产生很大的反响，村支部在群众中树立起了比较高的威望，四社的诸多矛盾也迎刃而解，许多群众表示，书记和党员不计报酬带头抬电杆，我们有什么好争的呢?外出打工的许多村民在得知这一情况后也纷纷打电话对支部的这一举动表示赞赏。不仅如此，在富强村的许多工作中，党员干部越来越多的发挥着先锋模范作用，在卫生村建设、新型农村合作医疗工作的开展、帮助群众脱贫致富的工作中，村支部确确实实起到了坚强的核心作用，群众的拥护和支持又反过来促进了党员干部的工作热情，使村支部逐渐变得有活力和生气，在群众的号召力和影响力不断提高。

二.进一步加快经济发展，促进产业结构调整。按照前期我和村两委干部制定的富强村经济发展规划，采取两条线同时发展的措施，1.扶持村里有特色的种养殖经济，使之形成规模化、产业化。如：四社的村民丁刚在蘑菇种植上有较高的技术，其种植的蘑菇在市场上供不应求，但由于受场地和资金所限，规模一直难以扩大，经过反复论证，村两委决定以丁刚带头成立一个蘑菇种植协会，组织周围的农户自愿共同参与蘑菇的大规模种植，并由村上出面协调为其提供约500平方米的种植场地，使该项目逐渐形成产业化、规模化，同时以协会为主体实现种植、销售一体化。2.逐步建立多个村级企业，实现村里产业机构的调整。继成功引进投资商修建公路，开办采石场以后，村两委继续坚持发展村级企业的思路，针对富强村大量男村民外出打工，村里妇女较多的特点，由我牵头继续引进投资商在村里开办一个手工加工厂，实现产业结构调整，目前这项工作正在作。

三.加强对农民群众的引导和教育工作，保持和谐稳定。由于农民群众的思想和文化素质特点，部分农民群众在处理问题时往往采取非理性的方式，同时对新事物的接受程度较低，法律意识淡薄，有许多不良风气在农村还比较盛行，我和支部的党员同志在平时的工作中注意加强对农民群众的思想引导，鼓励他们以法律法规的手段在解决出现的矛盾纠纷，树立良好的生活习惯和思维方式，不断向他们宣传党的农村政策和方针，要求党员干部在工作中坚持“爱心、耐心、信心”三心原则，要善于体会农民群众的疾苦，对于思想不通的群众要反复作群思想教育工作，要树立一定能够解决问题的信心。2007年初，翠屏区全区开展新型农村合作医疗工作，由于时间紧，要达到区委区政府和镇党委政府规定的参合比例有很高的难度，大部分农民群众由于不了解党中央国务院制定的这项解决农民看病难、看病贵的政策，参合热情不高，为了保证绝大多数村民能够了解这项政策，享受国家给予的农民的优惠，我将村两委所有干部分成三个组，挨家挨户上门宣传，反复做村民们的思想工作，一次不行就二次，直到作通工作为止，绝大部分的农户平均上门

三、四次才作通思想工作，有的农户说，就凭你们这种精神，我也要参加。由于所有的党员干部很好的坚持了“三心”原则，使绝大部分农民群众都了解认识到这项政策带给他们的切身利益，全村550户农户90都参与了新型农村合作医疗。

九个月以来的工作，不仅使我各方面的能力有了长足的进步，富强村的新农村建设工作也渐入佳境，在我和村两委干部的共同努力下，在镇党委政府的扶持下，富强村在支部建设、民主建设、经济发展、村容村貌、乡风文明等方面都有了进一步的发展，富强村的各项工作都取得了优异的成绩，在2006年年终目标考评中，富强村的所有目标考核全部获得一等奖，有两名村干部荣获个人先进，一

举改变了以前历年目标考核从未获得等次的局面，极大的鼓舞了村两委干部的工作热情，树立了他们信心，虽然目前全村的工作中还存在诸多不足和困难，但村两委的全体党员干部以村支部为领导核心，充分发挥党员干部的先锋模范作用，把富强村推向发展的快车道。

刘竑

二〇〇七年三月六日

《

帮村干部近期工作情况汇报》来源于，欢迎阅读帮村干部近期工作情况汇报。

第四篇：关于近期抽查干部在岗在位情况的通报

各生产队、各场直单位并机关各科室：

为确保《古里农场关于干部管理的若干规定》的严肃性和权威性，严格执行工作制度，确保工作时间不脱岗、不漏岗，出现问题及时处理，农场相关领导于6月18日、19日对全场各生产队、场直单位、机关各科室干部在岗在位情况进行了集中检查，现对检查情况进行全场通报：

通过检查发现，个别生产队没有严格执行值班制度，无人在岗、无人值班;场直单位、机关人员存在工作懒散，脱岗、迟到、早退现象。

为严肃工作纪律、值班制度，确保农业生产顺利进行、确保各项工程建设工作顺利完成，现规定如下：

1、各生产队要健全值班制度，党政领导必须坚守岗位，工作在生产连队，农业生产周期无节假日及休息日，特殊事情向农场领导请假，确保通讯畅通，手机24小时开机。

2、各场直单位、机关各科室，严格执行作息时间，不迟到、早退，工作要认真、积极主动，严格执行周末值班制度。

3、农场相关领导不定期进行随机抽查，发现有脱岗、漏岗现象，将对当事人给予实名通报，并按照《干部管理若干规定》进行处罚。

此通知

古里农场

2011年6月21日

第五篇：干部调整讲话

刚才×××同志宣读了区教育局干部任免决定。此次教育系统干部调整，是区委根据我区教育事业长远发展和干部队伍建设的实际需要，严格任免程序，充分发扬民主，充分考虑各单位领导干部的年龄结构、能力结构、知识结构等因素做出的重要任免决定。赶在暑假开学前开这个会，是想让新任命的同志尽快到位，及早谋划新学期的工作。今天学校班子全体成员都过来了，看到教育系统的精英汇聚一堂，我非常高兴。在此，我代表区委对新提拨的同志表示祝贺，并就此次干部调整工作讲四点意见。

一、调整的指导思想和基本原则

此次干部调整的指导思想是：深入贯彻党的十七大精神，提高选人用人公信度，努力将政治坚定、思想解放、勇于创新，品德好、文化高、业务精、作风硬的同志尽可能地选拔、充实到干部岗位上来。本次调整工作，坚持了以下几个原则：一是以高素质的领导干部队伍保证全区教育事业的快速发展;二是树立正确的用人导向，确保德才兼备的用人原则和干部“四化”标准的体现;三是用好、用准干部，最大限度地调动各级干部的积极性。

基于这些考虑，这次干部调整具有以下几个特点：首先，大胆任用后备干部。其次，在考察、了解干部的方法上，既沿用了一些好的传统做法，又在许多方面有所改进，特别是实行了差额选举，注意扩大民主参与范围，充分了解了基层考核评议情况，认真研究并十分尊重各校主要领导的推荐意见。第三，科学、合理地使用干部。这次干部调整，对干部的知识层次、思想方法和工作能力进行了比较全面的了解，充分考虑到了个人情况、工作需要、班子结构状况等方面的合理搭配，尽量做到了量才用人、科学合理用人。

经过调整，各单位领导干部在年龄结构、知识结构方面将得到进一步改善，整体素质将得到进一步提高。全区教育领导干部更富有朝

1 气和活力，为建设教育强区、促进教育事业全面可持续发展提供了坚实的组织基础和干部人才保证。

二、摆正心态，正确对待进退去留

这次干部调整，为教育事业注入了更多的活力，促进了班子的整体优化。教育系统是人才荟萃的地方，年轻人很多，优秀人才也很多，由于职数所限，一些优秀干部还没有被提拔使用，教师中还有一些优秀同志没有被发现。希望大家摆正心态，正确对待这次调整，正确对待组织，正确对待个人，正确对待进退去留。要把这次干部调整看做是组织对自己工作的一次检验，看做是对自己党性的一次考验，看做是一次鞭策和激励，更好地把各项工作抓好、抓实。我们常讲事在人为，有作为才能有地位。遇到一些挫折就一蹶不振，说明你还不成熟，还缺乏做一个现代人的基本素质。现在，社会上各类竞争日趋激烈，端正人生态度、能够辨证地、客观地分析问题对我们每个人的成长来说都很重要。当然，在今后的干部工作中，我们要注意及时发现和使用干部队伍中的优秀人才，努力做到人尽其才，让更多的优秀干部有用武之地，有施展才华的机会和条件。

随着事业不断发展，干部新老交替也是必然趋势。在这次干部调整中，一批年龄较大的同志从领导岗位上退了下来，他们顾全大局，服从工作需要，体现了很高的思想境界。他们曾对教育事业做出过很多贡献。今后，也仍是我们的宝贵财富。区委、教育局、各校领导仍将一如既往地关心他们，倾听他们的意见和建议;也希望退下来的老同志继续一如既往地关心我区教育事业，为教育事业发展谏言献策，充分发挥自身余热。

三、对调整后的新班子、新提拔干部的几点要求和希望

1、要不断学习，积极进取

对于领导干部来说，学习的意义非常之重要。我们都知道，政治上的坚定来源于理论上的清醒，而理论上的清醒来源于读书学习。不 2 学习，就不可能有坚定的理想信念、坚强的党性修养。你要想尽好自己的职责，你就必须学习;你要想让老师们看得起你，你就必须学习;你要想在校长们中间不露怯、受尊重，你还得靠学习。学习问题至关紧要，放松不得。希望新走上领导岗位的年轻同志，要多挤时间，多读书，多充电，不断充实完善自己，提高自己的理论水平、政策水平和工作能力。

2、要树立科学的发展观

这一点对于领导干部，特别是对刚刚走上领导岗位的同志来说非常重要。要自觉树立和落实科学发展观，坚持以人为本，学会统筹兼顾，以实现本校乃至全区教育事业的全面可持续发展为己任，以办人民满意教育作为根本目的和崇高追求。要重实干、办实事、求实效，倾听群众的呼声，代表师生的利益，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把维护、实现人民群众利益作为根本目的。

3、要树正气、讲团结、谋发展

新的工作岗位向大家提出了更高的要求，也为同志们充分施展聪明才智提供了更加广阔的舞台。这就要求同志们必须做到“树正气、讲团结、谋发展”，靠精诚团结、扎实苦干、奋发有为去努力开创工作新局面。

讲团结是领导干部讲政治的基本要求，是搞好学校各项工作的根本保证。班子成员在一起工作，既是同志，又是战友，要相互学习、相互尊重、相互谅解、相互配合。团结出战斗力，团结出成绩，团结出干部。新老班子之间和正副职之间，都要做到政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持，生活上相互关心，干事业，谋发展。

4、要廉洁奉公，执政为民

要加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变阵线。要管好自己，管好配偶、子女和身边的工作人员，管好分管部门和单位的党风廉政建设。

3 新走上领导岗位的年轻干部更要严格要求自己，模范执行领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律各项规定，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，真心实意为教职工办实事，办好事，做人民群众信得过的好干部。

5、要求真务实，真抓实干

亲历亲为方能做到求真务实。领导担负着领导和组织广大教职工致力于教育改革发展事业的大任，必须深入到教育教学实践第一线，去了解情况、解决问题。要重实际、尚实干，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把教育教学各项工作落到实处。

四、加强领导，严肃纪律，顺利完成工作交接

此次提拔调整的领导干部必须无条件地服从组织决定，按时到新单位报到。对不服从组织安排，不按时报到的，一律就地免职。各单位要做好各项交接工作，保证教育教学工作不受任何影响。离任的领导要如实、全面地把工作情况给接任的同志介绍清楚，把有关手续交代清楚，继任领导要承前启后，在原来的基础上改进。各单位在 月 日之前要全面完成交接。

要严格遵守工作纪律，发扬艰苦奋斗的精神，摒弃奢侈浪费的现象，不准搞迎来送往等宴请活动。从现在起，所有正职变动的单位，人、财、物冻结，交接完毕后解冻。希望每个领导干部都要严格遵守纪律，集中精力尽快进入角色，开展工作。区委、教育局在这次干部调动后，将组织专门力量，对调整干部执行纪律情况进行检查，对违反规定的，要严肃追究有关人员的责任。

同志们，区委对大家寄于厚望，希望在新的工作岗位上能够大显身手，大有作为，用突出的业绩证明大家的能力，给全区人民一份满意的答卷!

谢谢大家。