设计公司工作总结

2022-07-14

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《设计公司工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:设计公司工作总结

设计公司员工个人工作总结

于xx年x月xx日有幸被诚信企业正式录用。融入诚信企业已有半年多了,在这里我将对我半年以来的工作情况进行简要的总结,即是对公司也是对自己所交的一份答卷。刚进公司,便与领导及同事着手于《走进台湾》招商手册的设计。由于刚进公司,各方面还不太了解,对于刚接手的项目更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的设计中很快便了解了项目内容,大大提高了工作效率,在领导规定的期限内完成了任务。翻看以往的工作日志,回忆这忙碌而又紧张、愉快的时光,倍感充实。

在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。曾听一位学者说:如果你没有时间动手做,那么一定要多看,只有提高自己的欣赏能力,才能做出完美的作品!为了提高自己的欣赏及设计能力,只要空闲时,就浏览一些大型设计网站,看看各国大师的作品,小到一个名片的设计,大到海报、商业摄影等创意作品,从中也体会到了创意设计对于一个品牌及企业发展的重要性。这种完成工作任务之余的学习不但提高了自己的欣赏能力,更让自己有了将 “设计”进行到底信心!设计工作看上去是很枯燥的,如果没有灵感,那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候寻找灵感,使自己置身于设计的氛围中。而当有其它的工作布置下来,打乱了思路,想想只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不至于手忙脚乱。我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起领导的委任,对得起自己的梦想!

下面是我过去半年来工作回顾: 1.《走进台湾》大型连续剧招商手册、宣传品等 2.《易达盛金》黄金画册 《易达盛金》旗下产品画册 3.《广源,盛源》公司内部两本画册、宣传品及ppt 4.百悦德商场标志、效果图等 5.北京亚奥开源国际酒店用品有限公司标志、效果图等 6.河南电视塔,北京西客站等大型项目项目及其领导给与的各项设计工作。任务大小不一,处理时间长短不同。但是,我都是保质保量,按时完成,尽最大的努力做得更好。过去的半年整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的半年。当然,我仍然存在着很多不足,譬如在工作中不够细心等。所以在今后的工作和生活当中,我应该也必须克服这些缺点,才能让自己达到一个新的层次。

展望新的工作,我将自己的精力主要放在以下两个方面:

1、在设计技能上希望能够再接再厉,同时也加强自身的能力,工作中与同事多沟通,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

2、对工作心态的调整在工作中总是会遇到各种各样的问题,这就要考验我的解决事情的能力。面对不同的客户,调整自己去理解他们的想法,让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风,是我xx年所追求的。

第二篇:公司工作总结(公司,工作总结)

有限公司2014工作总结及2014工作思路2014年是电力系统不断深化体制改革的一年,在××局领导的关心、支持下,在各管理所、部室的大力支持下,我公司职工坚持“同心同德,追求卓越”的企业精神,围绕××局“以安全生产为基础,市场营销为平台,基础管理为保障”全年工作指导思想,发扬“高标准,严要求,快节奏”的工作作风,认真贯彻学习××××区公司××总经理等领导的讲话精神,充分认清当前安全形势,大力提高输变电设备检修维护质量,加强设备消缺和防外力破坏工作,紧紧抓住“设备是基础,管理是关键,人员素质是保证”这三个中心环节,群策群力,

狠抓设备整治和基础管理,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动,顺利完成了各项生产任务,进一步提高了输变电设备的健康水平,降低了设备故障率,促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司2014年所做的各项工作情况总结如下:

一、工作目标完成情况2014年里,我公司积极全面地开展安全生产工作,基本实现了年初提出的工作目标,即:

1、没有发生人身轻伤事故;

2、没有发生本单位责任引起的设备事故;

3、没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰、误操作事故;

4、没有发生误操作事故;

5、没有发生火灾事故;

6、没有发生本部门责任污闪停电事故;

7、没有发生负同等责任以上的交通事故;

8、没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故;此外,我公司还通过了iso9001:2014质量管理体系认证;通过了×专业承包二级资质的申报。

二、设备运行管理和设备

消缺情况为进一步提高设备的健康水平,降低设备故障率,我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理,公司领导精心组织,周密安排,通过全体职工的共同努力,完成了各项生产任务:变电部分2014年,我公司负责检修维护的变电设备有:500kv变电站1座,220kv变电站12座,110kv变电站43座,35kv变电站9座。其中,与2014年相比,220kv变电站增加了2座,110kv变电站增加了4座。我们在人员缺少的情况下:

1、严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。

2、保证了设备健康运行,紧急缺陷消除率100%;重大缺陷243条,消除219条,消缺率达90%;统计一般缺陷723条,消除428条,消缺率达59%。

3、根据预防性试验标准,对所有达到预试周期的××设备进行了预防性试验,预试率达到了100%,其中合格率为96%,发现不合格设备59台。已处理或更换的台数为24台。

4、绝缘工具试验方面,完成289双绝缘鞋,28双绝缘手套,154

只验电笔,122只110kv令克棒的试验工作。

5、地网测试方面,完成45个变电站的地网参数测试,完成50个变电站避雷器的带电测试,并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验,对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验,发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标,已经上报,建议尽快更换。

6、在试验中,发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重,今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的35kv多油开关存在绝缘缺陷,主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步,新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器,为此我们提议将××局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。

7、对各变电站设备进行色谱、化学分析,做到发现疑点立即追踪及时解决,该检修的彻底检修,该更换的就更换。共计进行色谱分析465台次,其中周期性试验431台次,追踪

试验及故障分析34台次;微量水份分析447台次;理化试验532台次;六氟化硫气体湿度测试198台、瓶。全年新油入库19吨,其中#10绝缘油6吨,#25绝缘油13吨,出库油22.885吨,其中维修用油10.82吨,基建用油11.765吨,其它部门用油0.3吨。

8、变电站主要场所应检仪表752块,已检752块,调前合格749块,合格数752块。次要场所应检412块,已检436块,调前合格436块,合格数436块,检验率100%,调前合格率99.75%。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表,接地电阻表,万用表及0.5级电压表、微安表共计204块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求,还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。输电部分

1、截止至2014年12月,我公司管辖的输电线路共计135条,其中220kv线路26条,110kv线路74条,35kv线路34条,总长3595.163km,比2

展了春季、秋季安全大检查及“5+1”专项整治活动,并完满地完成了检查任务,对检查出的存在问题进行了整改,进一步提高了安全生产管理水平,确保了安全生产目标的实现。针对所辖线路常有被破坏、偷盗的情况,我公司发动群众力量,加大电力法规宣传力度。派出班组人员深入村屯各户,对当地村民耐心细致地进行《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例及实施细则》的宣传活动,发放宣传传单3000余份,积极发动以群众护线员为主的群众力量与破坏电力设施的违法犯罪行为作斗争。

四、基础管理工作情况今年,我公司员工围绕着质量管理体系认证这一中心工作,齐心协力,努力提高全面质量管理水平和工作流程控制,并在执行文件过程中不断完善和优化管理流程,让标准体系真正为我们的管理工作服务:通过质量体系的运行,我们建立了健全的工作规范、工作制度、工作标准,输变电检修的各个过程都能按照

iso9001-2014标准要求运行,提高了检修质量和管理效率。大家充分认识到:质量管理是企业立足市场寻求发展的根本保证,没有质量就没有效益,全体职工都牢固树立了“质量是生命,质量是信誉”的信念。进一步完善公司工程管理的流程控制,制定和完善了一系列工程管理程序规定,理顺了工作流程,有效地提高了工作效率,加强了日常生产维护工作的监督管理工作,各级员工各负其责,相互协作,发现问题及时纠正、上报。在建立安全监督体系的同时,编制了《生产及施工现场安全监督检查表》,各个班组认真组织学习,使安全监督检查规范化,同时亦可规范职工的作业行为。组织各班组制定了具体设备的检修记录卡,将检修作业指导书具体化及实用化,目前已经基本完成编写工作并开始实施。

五、经营情况××××××有限公司2014年经营情况如下:2014年与××局签订的生产设备维护合同金额为:1,399.98万元。2014年与××局签订的大修、技改

合同金额为:1430.1644万元。2014年与××××区公司签订的大修、技改合同金额为:

2182万万元。2014年签订的工程合同金额为:2457.410723万元。

五、职工培训抓好职工政治学习:组织全体职工深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,以及党的十六届三中全会会议精神,每月坚持按政工部布置的政治学习内容学习,做到学习有记录,有检查,学习中结合行业的发展形势开展讨论,通过学习讨论提高了职工政治思想觉悟,使大家正确认清形势,增强信心,能积极面对新的改革浪潮和机遇,并跟随各项改革发展进程及时调整心态,完成工作角色的转变,有效的保证了机制转换过渡过程中工作的持续稳定进行。积极组织职工参加应知应会操作技能培训,加强员工的技术练兵,完成日常职工培训工作。组织了部分班长和技术专责到相关供电部门和电力设备生产厂家参观学习,开拓了视野,增长了见识,“他

山之石,可以攻玉”,先进的生产经验为今后我公司开展各项工作起到很好的借鉴作用。在实际检修技能培训方面,采取邀请设备厂家拿实物来公司进行实地培训的方法,取得了很好的培训效果。

五、存在问题:线路遭雷击和外力破坏故障还没有得到很好的遏制,输电线路的故障率较高,影响了安全生产水平的进一步提高。今年以来,偷盗电力设施的案件频频发生,严重危及线路安全供电和电网稳定运行,给我局造成了严重的经济损失,也给线路运行维护造成很大的困难。随着设备不断更新,设备技术含量的不断提高,在目前人员短缺的情况下,很多技术交流和学习活动不能开展,极大地限制了技术人员业务水平的提高,同时也影响了整个队伍的整体技术能力。在现有的生产技术人员中,很多班组开始出现了人员老化的现象。一个新的技术人员需要至少几年的时间培养,才能达到充实本班组技术力量的能力,如不能及时增员,极易造成技术断

层。生产一线交通工具老化,无法达到对事故的快速反应,希望改善生产一线交通工具。班组工器具老化及急缺的现象也很严重,很多工器具已达到报废年限。我公司管理的绝缘油库设备陈旧、对周围环境造成污染危机,周围地形复杂,带来许多火灾隐患,急需进行完善或移改;同时,随着六氟化硫××设备在我局的广泛运用,现有的六氟化硫气体监督管理手段已无法满足要求,气体工作站建设势在必行。

六、2014年工作思路:继续抓好安全生产管理,坚持做到“十不一减少”,力争年内实现3个百日安全长周期。继续抓好班组基础管理工作,完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡,及设备基础数据。努力提高输变电设备管理水平。坚持“预防为主”的方针,加大输变电设备消缺力度,加强对设备缺陷的提级分析,找出设备缺陷内因,落实周密的处理方案;做好输变电设备大修、技改和新建工程项目的建设,努力创造一流的设备。继续按

高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深入开展,把安全生产方针落实到实处,提高预防事故能力,杜绝人为责任事故。加强防外力破坏故障的发生,在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩,挂标志花杆,挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同公安部门加强联系合作,加大打击偷盗线路设施的力度。积极开展群众护线工作,对举报的有功群众进行奖励,借以激励他们爱护电力设备的热情。以人为本,加强员工的培训,并鼓励员工在职培训、在职上学,为员工个人发展设计渠道,并建立起符合公司实际情况的企业管理、技

第三篇:在工业设计公司的心得工作总结(转)附:知名工业设计公司

在工业设计公司的心得工作总结(转)

【内容简介】

面试,手绘跟作品集准备好,有时公司会考上机操作能力,在答问题时放开一些,兴奋但不要过头变得紧张,说自己的见解。与其说是面试,不如当成是交流。

之前一些时间在一间家电的工业设计公司当过一下设计的,一直有些忙,7月份辞职到现在才写总结,如果师弟师妹想要去类似这样的工业设计公司实习找工作的话,可以看下这总结,希望对你有所帮助。

之前实习的公司是专门做家电类的设计公司,厨具,电器,像是智能高压锅,智能电饭煲,把手设计,吸尘器,挂烫机等,公司都有专门做策划方案的人员,结构师,模具厂家等。

正式上班了,公司一般会配一部电脑给你,电脑里面有资料库,知道怎么做啦。

类似于像我们这样学产品设计的,电脑勉强可以不行,但手绘一定要过关,别以为你照着杂志画军事武器,摩托车,大透视,色彩很炫,很厉害,当你真正将自己想的东西画在纸上表现时确是另外一回事!想到画出来跟看着画出来不是同等级的事,有可能一些好的方案会因此埋没。

之前我去的公司,他们喜欢实质的东西,投入市场的,保守一些=实际,像之前设计过的煎锅手把方案,可能放眼望过去大体一样,但注意细节,挂孔是椭圆还是倒角大的矩形,产品的倒角大小,流线型的趋向微妙的变化,手感,实际使用的动作过程,握手把时大拇指的走向,分模线的趋势,成本,直线切割还是微微的圆滑过渡,与煎锅的衔接的位置设计,按钮平面还是曲面,半圆弧凹。。。。别给我搞大透视,实际的视觉透视是怎样的就怎样画,上些阴影。。。。放心,这些东西在你实际画的时候会懂得考虑的,一张A4纸一个设计的手把,透视占最大的画面,其次话侧面跟顶视图。

画的方案总监通过了,就开始用Ai、CD画平面线图,扫方案进Ai,根据之前画的草图在上面画线,曲线的点尽量减少,保持平滑流畅,描好线图后,用智能参考线看看正视图与侧视图位置都对齐,准确了没有,再调整。

有一些公司喜欢用CAD或CD都行,一样道理

经过客户的要求,修改,通过方案,上结构的色,表现一下立体的效果,此时要将之前的线连成体才能上渐变色,做些许阴影就行了

经过客户进一步的要求,修改,通过方案,上实际颜色的效果图,本人经验,黑色的立体感较难表达。

进一步与客户确立方案,就需要立体的效果图,如果有结构师帮忙建模就更好啦,如果没有就自己来动手,Rhino适合做效果图,但是之前我去过的公司更喜欢用实际的尺寸做完整无差的模型,如果有需要建议去学ProE。

有时客户需要我们会将模型导回Rhion做平面的线图,这是递交给客户时大都会用上的。

学习Vary的渲染器当然是件好事,不过公司大多都喜欢比较快速的渲染器,HS是第一代,第二代KS效果会进一步的逼真细腻,想想,公司那么多方案,快速效果图是重要滴,通常渲染的,四核,一个上午都不用就可以渲出质量不错的效果图。

最后,导回Ai、CD做进一步的细节修改

排版,排好就发给客户~

大概这样吧,普通的工业设计公司大概都差不多,技术与适合市场的想法都是硬道理。

还有,记得准时打卡,迟到扣钱~

附:知名工业设计公司

■■■工业设计公司—广东(深圳)

人本意匠 大典 大唐 天汇 天波 木牛 立桥 艾姆思杰 生产力 圣能 红点红色 红狐 红石 问鼎 多维 华意 亦文 形意 时代 言图 金点 金海尔金凤凰 怡美 欧易 南鹏 南也 思创伟业 欧立维 科斯达 朗迪 殷华 海维海格林 俊彩 浪尖 高迈 浩然开物 晋甲 银河 道奇 绿创 探索者 雷骏 深远飓风 董瑞丰 新派 博图 锐智 微格 蓝宇 蓝鲸 蓝色 鼎典 精达 精石嘉兰图 豪志 德嘉 慧眼 融一 瀚翔

■■■工业设计公司—广东(广州)

习之 好用 百拓 点形 金意 至上 宇维 度比 原子 网能 绮日 高标 泰迪彩鸽 御品 集美 海豚 蓝天一线

■■■工业设计公司—广东(其他)

东莞广美 东莞艾尔 东莞美创 东莞信邦 东莞科桥 佛山飞腾 佛山天朗佛山艾迪 佛山尚格 佛山美的 佛山优尔 佛山硕美 佛山税科 佛山朗玛佛山海域 株海蓝茵 株海凯恩德 珠海海浪 中山汉信 米罗 凤与凰 菱形威溢设计

■■■工业设计公司—北京

大时伟业 凡朴 丹方 天景世嘉 心觉 艾高 汉诺 包豪斯 优尼森 创意工场成为 安得邦 华洋新拓 多达 时代动脉 运德艾迪 金三维 凸凹 孤狼 迪欧诚信 经纬 金钻 洛可可 易造 促进中心 思汇泉 格物创道 浆果 致翔创新唯初视幻

■■■工业设计公司—上海

力思 凡非 广辰 大地 木马 飞米 龙域 云驰 艺凯 文晟 卡摩 龙创 甲秀凸凹 可纳 百思得 泛纳 克雷特 时代中国 凯仕 凯达 陈慎任 迪浪 依渡宜尚 拉金 贺风 祝建华 威曼 指南 高旗 高图 朗维 凌铮 桥中 悦格(浩汉银诺 盘古 锐途 雄策 奥图 意岭 瑞品 源本

■■■工业设计公司—浙江

义乌新生代 义乌S&D 宁波门马 宁波生产力 宁波合 宁波柯怡 宁波奥科宁波精意 杭州飞鱼 杭州天下 杭州开物堂 杭州安格 杭州凸凹 杭州迪扎因杭州格瑞斯 杭州博龙 温州包豪斯 瑞德设计

■■■工业设计公司—国内其他地区

天津大唐 长沙威扬 合肥海星 成都艾玛 苏州飞翔 苏州兄盟 沈阳艺工苏州原点 青岛海高 青岛朝阳 武汉化维 南京方然 南京欧爱 南京陶然郑州一诺 郑州中略 徐州先思 厦门思极 厦门拙雅 湖南元埔福州锐创

■■■工业设计公司—港澳台

Aplus ArtefactXdesign Astone Dean Shaw Dil Freetronic I+U NDD 尖端大业 力思设计 三大产品 三角设计 世讯 设计加 设计创新 宇泊 时式 均汉欣晨 原設計 泓拓 浩汉 浦飞特

■■■工业设计公司—美国

4D A2 Cesaroni Designworks ECCO Form3 Frog Newdeal RB San Stone IDEO LUNAR ZIBA 布勒克 设计连续 费奥利

■■■工业设计公司——欧洲

英国AZUMI 英国FM 英国Fitch 英国Pentagram 英国Marc newson 法国absolut 法国NEXTEO 德国Pilotfish 德国Indutrial 德国Markt 德国莫诺 意大利ALESSI 意大利Andreani 丹麦DESIGNNORD 丹麦克里斯蒂纳·比昂 CCD Philips Fritz Hansen MNO Via 4 大卫设计 布鲁克斯·史迪文

工业设计公司——亚洲 Astream

第四篇:公司计划生育工作总结与公司设计师年度工作总结合集

******公司计划生育工作总结

,******公司计划生育工作在区、街计生领导的指导下,在公司领导的高度重视下,认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神,以江总书“三个代表”为指导思想,不断创新思维、创新观念、创新工作方式,结合自身实际情况,规范了公司计生管理的各项规章制度;加强了人口与计划生育知识的广泛宣传,注重计划生育优质服务,着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革,服务于员工幸福文明家庭建设 ,服务于广大育龄群众生殖生理健康,确保了上级下达的各项指标的圆满完成,具体做了以下几个方面的工作:

一、领导重视,机构健全,措施得力******公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一,列入党政工作的议事日程。公司在精减机关人员时,计生办不减员。公司有以****为组长的计划生育领导小组,由******主持日常工作,各二级单位党政一把手为计生领导小组成员,计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时,签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”,并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生国根据机场的实际情况,依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度,并纳入公司规范管理手册,由广大员工监督施行,使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。

二、注重宣教,狠抓计生优质服务为了及时学习中央关于人口与计划生育的方针、下策和各地的先进管理经验,公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》,并以该报为工作指导,采取多种形式,进行人口知识、计划生育与优

第 1 页 共 5 页 生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。今年,我们公司制作一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌;先后主办宣传板报和橱窗四期,参加了汉兴街主办的“纪念7·11世界人口日暨《人口与计划生育法》颁布实施”知识竞赛,并荣获三等奖。通过《武汉机场报》向广大员工进行广泛宣传,先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座,已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈”三优知识培训班并取得了合格证。计生办还印制了“婚育新风进万家”系列宣传手册200本,在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工(包括男性),一系列的宣传教育,使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高,促进了计生服务质量的提高。

三、健全台帐,管理规范,奖励措施落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年,公司因体改新增信息工程,增加女职工18名,新员工一来,一方面调查摸清其计生状况,一方面挤时间与她们一一见面,填写好完整准备的育龄妇女卡片,登记好各类台帐,按照街计生办的要求及时异动,真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填,上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙,使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年,******公司共出生9名,均为计划内一孩,并及时办理了独生女子证,领取准生证。发放办理独生子女证一次性奖励*****元(每个员工***元),“六·一”儿童节奖励费****元,有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖(每人15天),10名退休员工是独生子女家长,享受加发5%退休金的奖励,按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查,对查出疾病的32名女职工及时进 第 2 页 共 5 页 行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下,对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实,让广大群众感受到人口政策带来的实惠,体会到企业领导的关怀,从而更加自觉自愿地实行计划生育,参与计生工作,促进了生活质量的提高,为实现稳定低生育水平的目标创造了环境,也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。

四、发挥协会职能作用,促进计生工作的信息化管理******公司共有员工1060人,按员工总数的10%发展和调整计生协会会员,现只有会员108名,他们中既有各单位领导,也有普通员工,遍布公司的各个基层。计生历代在工作中培养,引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作,在群众中具有一定的威信,善于做群众工作,能及时地了解并向计生办反馈群众对计生工作的要求,使公司计生工作估重叠有的放矢。同时,计生协会会员还能直接为育龄群众服务,如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识,保证了在机场外上班的员工及时领导到避孕药具和计生奖励,对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查,促进了“知情选择”的落实,有效地提高了使用药 具的有并行率,杜绝了计划外怀孕到中孕后的引产。计生协会帮助独生子女代理计生系列保险102人次。通过为育龄群众提供宣教服务、办实事,充分显示出计生协会的活动和凝聚力。计生办还将会员们反馈来的信息,进行分类整理、建档,实行微机管理,并作相应的咨询服务,特别是在人员流动频繁的情况下,不致于出现漏洞,使管理不留死角。在XX年里,我们将对照先进找差距,以党的十六大精神为指导思想,开拓进取,在计生优质服务和信息化管理方面下功夫,为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力,扎实工作,使计生工作再上一个新台阶。

******公司计划生育工作总结

公司设计师年度工作总结

从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报。

这两个月的时间里,一方面是适应兰州的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 相比于刚参加工作,现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

第五篇:公司建筑公司个人年终工作总结

在年终工作总结中,全面、深入地回顾一年来本单位和个人所取得的成绩,总结工作中的宝贵经验,培养、锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点、鼓舞干劲。以下是小编给大家带来的几篇公司建筑公司个人年终工作总结范文,供大家参考借鉴。

公司建筑公司个人年终工作总结范文1

从事建筑行业多年以来,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效。现将2019年度工作总结如下:

一、坚持思想政治学习

一年以来,我通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。

二、工程建设实践

根据领导部署,期间外出考察十几次,组织头脑风暴式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和控制产品。通过这次实践,自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼,做事风格进一步完善,对建筑电气的理解更加透彻,思想境界进一步得到提升。这一项目的实施,是对以前知识和经验的全方位检验,也是对自己协调和控制能力的印证,无疑对完善自己的知识结构有着重要的意义。

三、自省和自励

正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导沟通尚不够及时。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。

熟练的掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后,认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验总结;实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作。

总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是有感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年,也是我对建筑事业事由喜欢到热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。新的一年,我将投入更多的热情到我的事业当中去,争取事业更上一层楼。

公司建筑公司个人年终工作总结范文2

从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间,是我吸取知识、总结经验的最佳时机,也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。

二、认真学习预算编制资料

我首先对预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习,并坚持边学习边实际计算练习,借项目投标之际,参与了技术标的编制过程,由于大学毕业设计做的就是投标编制,所以较快的掌握了其中的要领,虽然还没有真正独立完成任务的机会,但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力;与此同时,我还学会了使用“预算软件”编制预算和抽算钢筋,通过对施工图的预算练习,虽然是首次接触,但是已经有了很大的进步,可以进行部分独立操作。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。

三、其他方面

坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。管理办公室内部分文件存放,以便需要时能够及时找到。对部分事宜进行登记备忘,供以后对照。与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力。主动与同事交流,热情帮助他人。

四、努力的方向

着重向投标方向努力,积累投标经验,争取达到工作年限要求时,顺利通过全国造成价工程师执业资格考试,充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;发挥模范带头作用,争当先进。

通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

公司建筑公司个人年终工作总结范文3

2019年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。以下是我的工作总结。

一、积累经验,落实到底

施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

二、技术交底不容忽视

技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。

而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必须要改进的,也是我一定能做到的。

三、加强管理能力,协助安全生产

一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的安全生产推向了巅峰,管生产必须抓安全,安全工作并单是专职安全员的责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,在编写安全技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合安全员管理工作,加大管理力度,众所周知,安全管理工作难度很大,很多工人都不能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。

最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。

公司建筑公司个人年终工作总结范文4

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作,既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

1.对原材料的控制:凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。

①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查;

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

2.对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

3.①砼工程对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时,应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。

随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新技术新发明,与此同时,我带动本公司员工一起学习专业知识,从基础基本知识开始学习,让工长和我一起学习新规范新标准新工艺,不断提高他们的专业素质,使本公司的施工力量与技术力量一同发展壮大。

在新一年的工作中,本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此,在未来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术,公司的人性化管理,注重员工技能的培养,以及集体员工之间的相互关心,良好的企业氛围。我相信,我一定会在公司大家庭的发展中,成长成为一名真正优秀的工程师!

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