很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《初中创安工作报告》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：初中创安工作报告
创安工作总结
篇一：2014年创安总结
2014年村口社区平安创建总结 2014年，村口社区平安创建工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我社区经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、加强组织领导，全面落实平安创建工作责任制
社区两委高度重视平安建设工作，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议研究、布置。社区党总支书记负总责、分管领导具体抓，平安创建工作人员各司其职，做到分工具体，责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，社区与村民组签订目标责任书，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。社区明确社区干部专门负责平安创建的日常工作，依托村级公共服务中心各村都成立了村综治站，确保综治及平安建设工作有办公场所，有人具体抓。
重视平安创建组织网络建设。根据人事变动和工作需要，及时调整平安创建组织成员，使之更好地开展工作。也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安创建组织人员，完善信息员队伍建设。
二、夯实基层基础工作，维护社会稳定
(一)法制宣传工作 今年是“六五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际,社区采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式，深入开展“民主法制示范村”的创建工作。认真开展平安创建暨三月平安宣传月活动。一是召开会议研究、布署平安创建暨平安宣传月活动，制定活动方案。二是以标语、村务公开栏，加大宣传力度。 三是开展“法律进村”、 “食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。
(二)矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。
积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。社区两委对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不激化，全年共摸排调处各类矛盾纠纷7起，成功7起。对于摸排到的不稳定因素，做好疏导化解工作，建立信访接待制度,确保不稳定因素不激化，各类矛盾消灭在萌芽状态。我社区实行矛盾纠纷日排查工作制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在基层。
(三)积极开展“创平安”活动
只有社会稳定，才能安居乐业。创建 “平安村” 、“平安单位”、既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，社区两委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了村口社区的社会稳定。
三、防控结合，以防为主，深入开展治安防控体系建设
(一)部门联动，建立“大调解”机制。认真贯彻落实了镇平安创建工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了由社区党总支书记带头，两委人员参加的社会矛盾纠纷排查调处领导组。社区成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在基层，“小矛盾不出组，大矛盾不出村”。
(二)关注弱势群体，帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，容易产生不满情绪，是上访的主要群体。一是加大政策宣传力度，使广大的困难群众了解政策。二是积极帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，及时把温暖送到居民家中。
村口社区篇二：2013年创安工作总结 宁波津一油泵有限公司
“创安”工作总结 我公司一向将治安安全工作作为企业发展的一条生命线，列入公司重要议事日程，常抓不懈，成效显著。一年来，我公司的创安工作在街道派出所的默契配合下，经过职工的努力，治安保卫工作取得一定成效，公司上下以街道综合治理办公室的重要思想为指导，认真贯彻有关社会治安综合治理的精神，确保了公司安全稳定工作再上了一个新的台阶。
一、加强领导，完善制度，严格管理
新年伊始，公司首先研究治安安全工作，调整充实综合治理办公室、安全工作领导小组，综合治理办公室主任由管理部主管担任。安全工作领导小组组长由企业办公室主任担任，管理部主管为副组长，由各部门的主要负责人和骨干成员担任成员。组建了一个坚强有力的公司治安安全工作领导小组。公司总经理与朗霞街道签署《安全生产目标责任书》、《综治安全工作目标管理责任书》、《平安建设单位目标管理责任书》、《信访工作目标管理责任书》。总经理与安全管理负责人签署《全年安全管理目标管理责任书》。安全管理部与各部门签署《各部门全年安全工作目标管理责任书》。管理部期初制定公司治安安全全年工作计划，使公司治安安全工作真正落到实处。公司安全工作领导小组定期组织学习规章制度，要求深刻领会，付诸行动，尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处。从而不断提高安全领导小组成员的自身素质和业务水平。公司严格规定警卫室保安成员实行24小时全天候值班，夜间实行双岗值班巡逻。同时公司还配备了必要的技术管理设施和防范设备。通过各种规章制度的落实、系统的严格管理，加之上级主管部门的关心和大力支持，形成了内外合力，确保了公司安全和周边环境的平安。
二、明确要害，确定目标，责任到人
公司自成立以管理部主管为主任的企业综合治理办公室以来;成立企业办公室主任为组长的安全工作领导小组，会同公司领导，通过认真分析研究，再次明确公司大门、前后围墙，宿舍部位为厂区治安保卫的重点目标;确定公司仓库、配电房、实验室、网络总控室、档案室、为治安保卫重点部位。对重点目标，要害部位，定期进行安全检查，加强巡逻，消除隐患，从而杜绝了事故的发生，也确保了治安安全工作计划的顺利实施。
三、法制宣传，造成氛围，成效显著
公司十分重视对全体员工进行法制教育，并把这一内容纳入公司德育工作计划，持续进行，从不间断。除了经常组织员工学习宣传有关法律法规外，还利用一些宣传工具，如宣传窗、黑板板、图片展览、 多媒体展示、等进行法制教育，造成氛围，陶治情操。由于宣传教育的深入人心，公司全体员工的法律意识，法制观念大大加强。因此过去几年我公司重大案件的发案率、治安案件的发案率、一般案件的发案率一直均为零。也未发生过任何治安灾害性事故。全体员工中也未发生过犯罪违法等现象，使人人都感到津一确是一方净土，就连公司周边环境也受到良好影响。
四、量化考核，经济挂钩，奖罚分明
公司综合治理领导小组对各部门的安全指标定期进行量化考核，考核结果与责任人月工资和年终奖金相挂钩，从而调动了全体员工和公司各部门领导和班组长做好治安安全工作的积极性，使公司的治安安全工作逞现出人人参与，齐抓共管的良好局面，保证了公司及周边环境的平安。以上汇报是我公司在加强安全工作管理中的基本做法，这其中也得到了朗霞街道经济开发区领导对我们工作的大力支持和帮助，我们虽然做了不少工作，但与要求仍有一定差距，工作中还有许多不足，需要我们不断的改进，提高，完善，我相信我们津一公司一定会把安全工作做的更实、更好。
宁波津一油泵有限公司 o一三年十一月二十一日 二篇三：创安工作总结 “创安”工作总结
我单位认真贯彻上级创建治安安全单位工作要求，并与企业生产紧密结合起来，在完成创建治安安全单位目标的前提下，也有效的促进了企业的生产经营。
一、加强领导，完善制度，严格管理
单位领导责任落实到位，年初制订治安安全工作计划，把各项工作分解到各个部门、生产车间，使治安安全工作真正落到实处。同时完善各项规章制度，定期组织学习规章制度，要求深刻领会，付诸行动，尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处。从而不断提高安全小组成员的自身素质和业务水平。夜间实行双岗值班巡逻。同时还配备了必要的技术管理设施和防范设备。通过各种规章制度的落实、系统的严格管理，加之上级主管部门的关心和大力支持，形成了内外合力，确保了我单位的安全和周边环境的平安。
二、法制宣传，造成氛围，成效显著
我单位十分重视对企业员工进行法制教育，持续进行，从不间断。利用一切宣传工具，如宣传窗、黑板板、图片展览、 多媒体展示等进行法制教育，造成氛围，陶治情操。由于宣传教育的深入人心，全体员工的法律意识，法制观念大大加强。因此本重大案件的发案率、治安案件的发案率、一般案件的发案率均为零。也未发生过任何治安灾害性事故。全体员工中也未发生过犯罪违法等现象。
总之，我单位的治安安全工作由于上级公安机关的关心和大力支持，企业领导的重视，治安安全规章制度的健全，管理系统的严密，保卫人员高度的责任感，加之严格的防范措施，使治安安全工作取得了令人瞩目的可喜成绩，但成绩属于过去，我们决心继续努力，把治安安全工作取得更好。
第二篇：创安工作总结
仅供参考
××创安工作总结
创建治安安全单位活动既是社会治安综合治理，加强单位内部安全保卫工作的有效形式，又是促进企业经济建设顺利进行，深化“管、打、建”机制的有机组成部分。为此，“创安”活动越来越被各级政府和部门的重视和支持，势在必行。我单位自开展“创安”一年来，未发生政治、刑事、治安案件和治安灾害事故，为维护企业内部的安全和稳定作出了一定的成绩，为经济建设服务发挥应有的作用。现将××我单位“创安”工作总结如下：
一、领导重视，职责明确
一年来，单位领导始终把“创安”工作真正摆到议事日程，建立和完善以单位领导为首的各级指挥体系，以安全生产技术经理主抓安全生产作为保证体系，以保卫部门为首主抓内部的治安保卫工作，把“创安”活动与各部门的目标考核联系起来。按省里“创安”十项标准要求，制订“创安”工作目标规划，层层签订治安安全责任状，做到一级抓一级，层层抓落实，切实把“创安”工作与生产经营“同计划、同布置、同检查、同总结、同评比”，职责明确，各负其责，各司其职，有效地推动“创安”活动的全面开展。
二、健全组织，完善制度，措施有力
我单位认真贯彻《条例》实施办法和“创安”活动十项标准，成立了由单位领导、保卫部门组成的“创安”工作领导小组，由主要领导任组长，确保“创安”活动的有效开展，起到了组织保证。同时进一步健全了保卫部门、保卫负责人和内勤的工作职责以及安全检查、消防安全管理、财务安全管理、危险物品管理、门卫和集体宿舍等管理制度。
为了完成今年的“创安”工作目标和任务，具体采取以下几项措施：
1、加强宣传、检查力度，减少干部职工的违法乱纪现象，确保单位内部的治安稳定。
要提高全体员工的治安意识，领导是关健，各级领导既是教育者，又是自学接受再教育的先行者，成为知法懂法守法执法、执行各项规章制度的表率，单位在大小会议上，领导都强调重视治安安全工作的重要性，做到警钟长鸣。
对职工的治安安全教育与检查，具体落实到各部门的负责人身上，做到边检查、边监督、边整改、边落实。今年利用会议、墙报、标语或电视等宣传“创安”工作达××次，提高干部职工的治安安全意识。
通过保卫部门经常的教育、宣传、检查、监督，干部职工的违法乱纪现象比往年有了明显下降，全年单位职工违反《条例》实施办法的案件××起，被处理××人，做到将问题解决在内部，消灭在萌芽状态。
2、加强队伍的组织建设，提高保卫人员的素质，保卫人员在工作时间长、任务重、待遇低的条件下，还始终把单位的治安安全保卫工作放在首位，不计个人得失，踏踏实实完成各项工作任务，得到了单位的嘉奖(举一二个例子)。
3、以“四防”为重点，注重人防、物防、技防相结合的防范网络，针对本单位的实际情况，对确定的重点要害部位，采取定期或不定期的检查方法，注重隐患的发现和整改，确保重点要害部位的安全。
4、按照“创安”十项标准，完善保卫基础工作，实行规范化管理。各类薄册基础档案齐全，各类台帐记录正常。
三、发挥优势，继续深化“创安”活动
通过一年来的“创安”活动，取得了一定的成绩，为了使“创安”工作上一个新的台阶，我们的思路是：
1、要继续深入开展“创安”达标工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面完善各项防范措施。
2、进一步提高保卫人员的责任感，积极发挥职能作用，依靠广大干部职工，实行群防群治，为共同创造一个良好的社会稳定环境而努力。
3、以“四防”为重点，进一步加强法制教育，确保重点要害部位的安全。做到勤检查、勤记录、勤整改，把不安全的事故隐患消灭在萌芽状态。
4、把治安保卫工作基础实行规范化，健全治安情报信息网络化。 实践证明，开展“创安”活动具有一定的现实意义，它不但有利于单位内部的治安稳定，有利于干部职工治安安全意识的提高，而且更有利于经济建设的持续稳定发展，为创造一个良好的治安环境起到了积极作用。今后我们要针对“创安”工作所存在的台帐记录还不够完善，资料归档还不够规范，日常事务处理工作还不够到位等等，我们将一如既往地总结经验，发挥优势，不断探索，勇于创新，朝着既定的目标，为我单位的“创安”工作跃上一个新的台阶而努力。
第三篇：创安工作总结
西 兴 小 学
本学期能认真贯彻落实安全工作方针，提高对师生安全意识的高度认识，认真处理好了学校安全工作。使学校安全工作落到实处，真正为师生营造了一个安全祥和的工作和学习环境。回顾这段工作情况特作如下总结。
一、具体工作：
1、强化领导组织。
学校能强化安全工作领导组织，通过主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全体教职工一齐抓，健全责任网络层层落实安全工作责任，加大安全工作考核力度，各年级、各班狠抓落实，全力抓好了学校各类安全工作。
2、加大定期排查。
本学期学校结合工作现实实行一月一次大排查，每周一小排查制度，定期组织人力检查校内围墙、、门窗、以及各种体育、课外活动、等设施的安全情况，对有不安全因素的设施进行了及时的上报和处理，确保了师生工作、学习、生活场所和相应设施的安全可靠。
3、及时进行安全教育。
各班能充分利用班会课，中队活动等，每周有一定的主题，对学生进行安全日常行为规范及安全基本常识教育，重点教育学生不追逐打跳，不玩火，不玩电，不私自下河塘洗澡，不饮不干净的水，不吃不卫生的食品，不危险攀爬，自觉遵守交通规则，本学期学校组织了1--6年级学生通过安全知识竞赛，了解、掌握日常安全基本常识，督促学生不断提高学生安全自护能力，大力增强学生的安全意识。
4、能强化安全管理。
一是继续加强值周工作;二是实行安全管理制。三是定期对学生危险品进行收缴，定期对学生间的矛盾纠纷进行排查化解学生打架斗殴等恶性事件在校内外发生，为学生学习提供了安全保障。
5、努力强化预防。
一是利用健康教育课，积极开展预防学生常见病和传染病的宣传教育，大力提高学生的防病意识;二是认真搞好班级卫生，扎实抓好校园环境卫生;三是积极做好春、夏季传染病防治工作，发现流行病情，各班及时上报学校，并采取果断措施，将患病学生及时隔离，坚决杜绝各种流行病在校园发生。
6、强化惩处力度。
凡不按规定履行职责，发生安全责任事故，能取消责任人本学期评优、晋级资格。
7、加强校内安全的跟踪管理
(1)、 班任老师能随时监测学生的行为举止，不带与学习无关的物品进校，进校后即进教室学习。
文明行走，不奔跑，不跳跃，防止拥挤踩踏事件的发生。不爬球栏和其他不安全处所。 (2)、能规范学生课间文明活动，不大吵大闹，不追逐奔走，不进行不安全的活动。在校时间不得离开校园，有特殊情况要离校的必须向班主任老师请假，同意后方可离开。
8、加大了校外安全的管理力度。
本学期结合现实存在的现象，随时教育学生 (1).谨慎用火，野外不用火。
(2).在家听从父母长辈教导，不做不安全的事，离家外出要告知家长。
(3).注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃过期、霉变食品，不喝生水，饭前便后勤洗手。
(4)、外出游泳必须有家长陪同。
(5).学生放学回家要做到：不闲荡，不奔跑，不争挤，不抄近路。按时到校，及时回家，不在途中做不安全游戏。 -
第四篇：创安工作总结
XX有限公司
二0年“创安”工作总结
从今年年初开展“创安”工作以来，在各级公安机关的指导下，特别是XX派出所的帮助、指导、督促下，按照要求标准化的要求，切实做好基础工作，完成和达到了县“创安”工作任务与目标，到目前为止，无一例重特大案件发生，无发灾害事故发生，职工违法犯罪率为零，使“治安”活动取得了突破性的进展。
现将有关情况总结如下：
一、 领导重视，组织落实
公司设有保卫科，由XXX担任保卫科长，并配备了十名保卫工作人员，承担本单位全天候治安保卫值勤工作，同时成立治安保卫小组，各部门负责人为组员，领导小组在上级机关的指导下，依照《治安保卫工作条例》，严格执行“谁主管，谁负责”的原则，坚持预防为主，确保重点，打击违法犯罪，保障安全的原则。
二、 制定目标，明确责任
今年年初，公司制定了“创安”工作目标，明确了治安工作职责和任务，并在大小付方上反复进行教育，以提高职工对搞好治安保卫工作重要性的认识，动员和依靠搞好治安保卫工作重要性的认识，动员和依靠职工同违法行为作斗争，落实防盗、防火、防治安灾害事故等各项具体措施，协助公安机关查处各类大小案件，维护公司内部各
个区域的治安秩序。
三、 强化宣传教育，提高思想认识
为了进一步增强公司干部职工在安全保卫、综合治理方面的管理理念，落实各项规章制度，一年来，公司紧持宣传教育不放松，做到“逢会必讲、警钟长鸣”;公司还征订了《人民公安部》、《人民警察》等报刊，同时结合行风建设，狠抓法制教育、职业思想教育，利用生产空闲时间，公司领导组织大家民兵连活动、消防知识讲座等活动。另外，还开展了一些反面案例宣传，进一步从思想上提高了干部职工遵纪守法的自觉性。
四、 强化安全管理，完善治安保卫制度
为把“创安”工作真正落到实处，公司积极主动地做好各方面的工作，建立健全各项规章制度与治安保卫工作制度，各项管理制度已装订成册，同时还建立了一套急事、难事、突发性事件的应急汇报制度。
五、 存在的问题及打算
20年公司在“创安”活动中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如少数干部头脑里存在麻痹大意思想，还需要进一步加强教育和规范化管理。公司计划在明年加大力度将“创安”工作做得更好。
总之，“创安”工作是一件艰巨的、长期性的工作，我们只有统一思想，统一认识、统一步骤，立足本职，坚持不懈地开展下去，才能把“创安”活动推向更高的台阶，才能确保一个良好的治安环境。
第五篇：创安工作总结
仅供参考
××年度创安工作总结
创建治安安全单位活动既是社会治安综合治理，加强单位内部安全保卫工作的有效形式，又是促进企业经济建设顺利进行，深化“管、打、建”机制的有机组成部分。为此，“创安”活动越来越被各级政府和部门的重视和支持，势在必行。我单位自开展“创安”一年来，未发生政治、刑事、治安案件和治安灾害事故，为维护企业内部的安全和稳定作出了一定的成绩，为经济建设服务发挥应有的作用。现将××年度我单位“创安”工作总结如下：
一、领导重视，职责明确
一年来，单位领导始终把“创安”工作真正摆到议事日程，建立和完善以单位领导为首的各级指挥体系，以安全生产技术经理主抓安全生产作为保证体系，以保卫部门为首主抓内部的治安保卫工作，把“创安”活动与各部门的目标考核联系起来。按省里“创安”十项标准要求，制订“创安”工作目标规划，层层签订治安安全责任状，做到一级抓一级，层层抓落实，切实把“创安”工作与生产经营“同计划、同布置、同检查、同总结、同评比”，职责明确，各负其责，各司其职，有效地推动“创安”活动的全面开展。
二、健全组织，完善制度，措施有力
我单位认真贯彻《条例》实施办法和“创安”活动十项标准，成立了由单位领导、保卫部门组成的“创安”工作领导小组，由主要领导任组长，确保“创安”活动的有效开展，起到了组织保证。同时进一步健全了保卫部门、保卫负责人和内勤的工作职责以及安全检查、消防安全管理、财务安全管理、危险物品管理、门卫和集体宿舍等管理制度。
为了完成今年的“创安”工作目标和任务，具体采取以下几项措施：
1、加强宣传、检查力度，减少干部职工的违法乱纪现象，确保单位内部的治安稳定。
要提高全体员工的治安意识，领导是关健，各级领导既是教育者，又是自学接受再教育的先行者，成为知法懂法守法执法、执行各项规章制度的表率，单位在大小会议上，领导都强调重视治安安全工作的重要性，做到警钟长鸣。
对职工的治安安全教育与检查，具体落实到各部门的负责人身上，做到边检查、边监督、边整改、边落实。今年利用会议、墙报、标语或电视等宣传“创安”工作达××次，提高干部职工的治安安全意识。
通过保卫部门经常的教育、宣传、检查、监督，干部职工的违法乱纪现象比往年有了明显下降，全年单位职工违反《条例》实施办法的案件××起，被处理××人，做到将问题解决在内部，消灭在萌芽状态。
2、加强队伍的组织建设，提高保卫人员的素质，保卫人员在工作时间长、任务重、待遇低的条件下，还始终把单位的治安安全保卫工作放在首位，不计个人得失，踏踏实实完成各项工作任务，得到了单位的嘉奖(举一二个例子)。
3、以“四防”为重点，注重人防、物防、技防相结合的防范网络，针对本单位的实际情况，对确定的重点要害部位，采取定期或不定期的检查方法，注重隐患的发现和整改，确保重点要害部位的安全。
4、按照“创安”十项标准，完善保卫基础工作，实行规范化管理。各类薄册基础档案齐全，各类台帐记录正常。
三、发挥优势，继续深化“创安”活动
通过一年来的“创安”活动，取得了一定的成绩，为了使“创安”工作上一个新的台阶，我们的思路是：
1、要继续深入开展“创安”达标工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面完善各项防范措施。
2、进一步提高保卫人员的责任感，积极发挥职能作用，依靠广大干部职工，实行群防群治，为共同创造一个良好的社会稳定环境而努力。
3、以“四防”为重点，进一步加强法制教育，确保重点要害部位的安全。做到勤检查、勤记录、勤整改，把不安全的事故隐患消灭在萌芽状态。
4、把治安保卫工作基础实行规范化，健全治安情报信息网络化。 实践证明，开展“创安”活动具有一定的现实意义，它不但有利于单位内部的治安稳定，有利于干部职工治安安全意识的提高，而且更有利于经济建设的持续稳定发展，为创造一个良好的治安环境起到了积极作用。今后我们要针对“创安”工作所存在的台帐记录还不够完善，资料归档还不够规范，日常事务处理工作还不够到位等等，我们将一如既往地总结经验，发挥优势，不断探索，勇于创新，朝着既定的目标，为我单位的“创安”工作跃上一个新的台阶而努力。