绿化爱岗敬业先进事迹

第一篇：绿化爱岗敬业先进事迹

绿化工作个人先进事迹

勤勤恳恳播绿人——董天仓

——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓

说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是

一项累人、繁琐的工作。董天仓自1999年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。

刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，6年里先后投资约2余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土20余车，8车肥料，修建草坪1500平方米，使植树、种草的绿化成活率由54%提高到90%以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。

但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。

在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了全局花圃类知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪3000平方米，补栽26棵树，购进盆花400盆，自培育盆花300盆。秋季他及时带人改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。

为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了5项管理措施,并亲自监督落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午打扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净;二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化管理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作;做到厕所管理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑;三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科(室)、信息中心、各县(区)局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却十分一致，只要雪一停，各单位(部门)自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，采取定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生情况进行督促检查评比，督促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参加进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参加义务劳动的次数约580次。

寒来暑往，几度春秋。董天仓主任以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人”的代表。如果你在星期

六、日找他，他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子，许多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在局院里随便走走，董天仓也常常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间掠过，发现了什么需要管理的地方，他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。他长年为了工作照顾不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。董主任的爱人刘大姐有时希望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其

第二篇：参考 绿化先进个人事迹

戈壁城市播绿人

***地处河西走廊中段，属典型的内陆沙漠性气候，地表多为砂砾戈壁，绿化难度较大。作为***园林局局长的***，从2004年3月上任伊始，他就把自己与城市绿化紧紧联系在一起，他憧憬着城市绿量的增加，绿化品种的多样性和景观层次的立体化，他为之不断的奔波劳累，他坚信只要自己和自己的职工狠下一条心，就能使***的绿化呈现出多姿多彩的景色，短短五年的功夫，***的绿化跨上了一个新的台阶，人居环境质量不断改善。截止到2009年，城区绿地总面积达1054.44公顷，城市绿化覆盖率达到36%，绿地率达到32.6%，人均绿地面积8.9平方米，与2004年相比，城区绿地总面积增加了353.35公顷，城市绿化覆盖率增加8个百分点，绿地率增加7个百分点。***被省绿化委员会、省建设厅表彰命名为“甘肃园林城市”，***园林局也连续五年被***政府、***政府表彰为“造林绿化先进单位”，他本人也连续二次被***政府、***政府树为“造林绿化先进个人”，他的先进事迹表现在以下五个方面：

一、超前谋划，积极协调，保证了城市绿化用地需求 有地可绿是搞好城市绿化的前提条件。***由于城市规划上的缺陷，老城区建筑密度大，绿化土地十分有限。为适应加强城市绿化建设的要求，***同志及时与市规划部门衔接，组织专门力量制定和完善了符合***情、体现绿化用地特性的《城市绿地系统规划》，提出了“见缝插绿、随拆随绿，多管齐下建绿”的主导思想，努力拓展绿化空间。一是向单位庭院要绿化面积。根据中心绿地严重不足的实际，他提出了将庭院绿化纳入工作重点，认真落实了建设面积中40%和30%的绿化面积，使城区绿化面积大幅提升;二是向已绿化的街路和拆除违章要面积。结合街道改建，他积极

与市政部门协调，尽可能留出空地绿化，近年来，通过道路改造出让和拆除违章建筑建设公共绿地，使中心区公共绿地增加了3万多平方米;三是向城市周围、城乡结合部的空闲地要面积。针对城市中心区域绿化空间有限的实际，他把目光瞄向了城市外围，他与城市规划部门协调，将城郊结合部的垃圾废料场、建筑和道路建设区域的三角地带转为绿化用地，先后实施建成了北大桥桥湾、立交桥、汇丰苑等成片林地7处26万平方米。

二、多方争取，积极筹措，保证了绿化资金的充分投入 城市绿化是一项投入较大的工程，为了保证绿化投入，***同志积极想办法，不等不靠多渠道争取资金，一是每年及早提出重点绿化工程实施方案，将城市园林绿化建设资金列入了政府预算，保证了绿化建设经费的及时到位;二是结合防风治沙和重点工程建设，争取项目资金用于城市绿化建设，先后争取日元贷款资金建成了98公里的环城生态防护林，争取市政府专项资金购置了绿化浇灌车、剪草机、割灌机等绿化专用设备，争取节水型社会建设资金，改造了城区公共绿地、行道绿化滴喷灌设施;三是积极探索多元化的投资体制，向政府建议单位庭院绿化及附属绿化建设实行“谁建设、谁投资、谁绿化、谁管理”的原则，促使绿化土地供给由政府单一供给向多方供给模式转变。2004年以来，***用于城市生态建设的绿化资金达1亿元，其中区财政列支的绿化资金达7200万元，社会投入的资金达6800万元，有效的保证了绿化工程的顺利实施。

三、精心筹划，争取支持，组织实施大规模绿化

为了使***尽快绿起来、美起来，体现出戈壁城市独特的地域文化风貌，近几年，***同志和班子成员一起科学决策、积极探索、勇于实践，发扬不甘落后、争创一流的拼搏精神，先后组织实施了一大批绿化工程建设，建成单线长98公里的林带，为***建起了一道生态绿色屏障;完成了酒嘉路、酒火路、祁连东路、雄关

路、酒银路等城区出入口64公里的绿色通道建设，其中酒火路被省林业厅命名为“甘肃绿色通道第一路”;通过拆违还绿、拆墙透绿、见缝插绿、随拆随绿等措施，在城区中心区建起了酒中、酒泉宾馆、市二院、三幼门前、立交桥等60余处近10万平方米的绿地，使城区中心区居住的人们真切体会到了“步移景异”的园林效果;连续四年实施百万盆鲜花摆放，使现在的***一年四季三季有花，季季花开不同，取得了较好的绿化美化效果。在这些重点绿化工程中处处都留下了***同志与员工们一同奋斗的身影，片片绿地、棵棵树木中都洒下了他们辛勤的汗水。

四、勇于创新，精雕细刻，凸显绿化特色

他的追求是更高更好，当城市绿量大幅度增加后，他又将精力倾向精品绿化和特色绿化，在工作思路和科技措施应用上积极创新，努力凸显风格鲜明的城市绿化特色，处处给人赏心悦目的美感。

一是在工作思路上创新。“做为一名园林局局长，不仅仅要带领职工建设好、管护好每块绿地、每条行道绿化，更要根据人们对城市绿化品位需求的不断提高和城市中心区的扩展，适时提出适合城市发展需要的园林绿化工作思路”，***同志是这样说的，也是这样做的。在他从事园林工作五年间，根据***城市化的阶段特征，适时提出了“工作重点向庭院绿化转移”、“一条街一个风格、一块绿地一处景色、一个小区一种特色”和“精心规划建设打基础、精细管理到位上水平、精品打造绿化节点”的工作思路，在城区内建成了西大街名贵品种街、东西大街“时令鲜花”一条街，盘旋中路月季一条街，肃州路、双拥路等乔灌花优化组合的景观大道，并在城区建了许多精致的小花池、小花坛、小绿带、小花带、小雕塑和园林小品，使***呈现出“春有花、夏有荫、秋有景、冬有青”的景色。

三是在科技应用上创新。由于***地处戈壁，用于城市园林绿

化的新品种较少，自他上任以来，尤其重视对适合***栽植的新品种的引进驯化，有一次他到新疆考察学习的途中，他看到了一个建植花坛造型较好的植物，他害怕照片拍的不清晰，便“偷”了一小株养在饮料瓶中，回来后与专业技术人员一同研究植物的生长习性，搞清了它的学名叫八宝景天，便从外地引进驯化，作为花坛植物主要品种。五年来，他通过考察学习、查阅资料等途径引进的新品种达12个以上，引种驯化的花灌木、宿根花卉、观叶乔木等城市绿化苗木遍布城区每个景点、公共绿地。今年，他又在名贵树木种植和大树移栽中引进了树干输液这一园林新技术，并将这一技术推广到生长不良树木的补救措施中，成为酒嘉地区给树木打吊瓶的第一人。

五、潜心钻研，扎实锤炼，带出了一支敬业奉献的绿化队伍 虽然***同志不是园林专业出身，但他深知“行行出状元，样样讲技术”，为弥补自己专业知识不足，他认真学习园林植物栽植技术和管理方法，虚心向专家请教，购买10多本园林专业书籍，通过理论联系实践，从一个园林“门外汉”逐渐成为了一个园林“土专家”。在加强自身学习的同时，他还及时倡导职工开展有针对性的学习和讨论活动，如城市精细化管理措施落实大讨论、部分大树死亡组织专业小组论证救治、树木修剪技术水平比赛、重点养护工作技能培训等活动，使职工掌握了知识，熟悉了解了新品种、新技术的应用和养护要领，提高了专业技术素质。

针对园林绿化工作的季节性及技术性要求，他提议改革了考核检查办法，以强化管理责任、细化养护标准为着眼点，建立完善了城市园林绿化检查考核办法，推行了“周汇报、月点评、季考核”的考核体系，通过每月评比，现场打分，当月处理的考核机制运行，充分调动了工作人员的积极性，进一步推进了管理水平的提高。

人们常说园林工作者是城市里的农民，经常是晴天一身汗，

雨天一身泥，特别是在像***这样的内陆干旱型气候的城市建设园林绿化，并且保护好绿化成果，更是难上加难。特别是环城生态防护林和酒嘉路绿色通道这两处外围林带均地处戈壁石滩，每轮水的配给便显得尤为弥足珍贵，为确保林带配水时浇灌不断档、不漏株，每次浇水时，***同志均和管护站人员一样挽着裤脚，手拿铁锨，连续四五个昼夜在林带里来回奔波，哪儿需要打水口、哪儿要疏通水道他比管护人员还行当!许多职工私下里说：如今像周局长这样的领导不多了，就凭着他是单位行政一把手，完全可以当个甩手掌柜，可是他干起活来还和年轻人一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”令人尊敬的“三忘”干部，他用自身的实际行动树立了园林绿化工作者的典型，带动了全体职工工作的积极性，带出了一支勇于吃苦、乐于奉献，有较强的创业精神和团队精神的专业园林绿化队伍。

城市园林绿化工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为城市的绿化美化工作出一份力，能带领***园林局的全体职工为***创建园林化城市尽一份力是他做为一名绿化工作者的心愿，也是他为之奋斗的目标。

二〇一〇年五月二十日

第三篇：绿化先进单位事迹材料

石河子康隆油脂工贸有限责任公司

“绿

化

先

进

单

位”

事 迹 材 料

(2016年5月)

石河子康隆油脂工贸有限责任公司

绿化先进单位事迹材料

近年来，康隆油脂公司公司按照公司绿化工作“七个绿”要求，以创建塞上绿色文明工业园区为目标，以改善员工工作环境、提高员工生活质量为抓手，大力实施公司绿化、美化工程，目前公司绿化覆盖率达到100%，主要道路绿化普及率达到100%。康隆油脂公司公司的绿化工作主要有以下几个特点：

一、 强化绿化建设的组织领导，夯实绿化工作基础

康隆油脂公司坚持把绿化造林工作作为改善公司面貌的基本途径，建设绿色文明工业园的基本方法，美化人居环境的基本手段，公司在加快企业建设步伐的同时按照公司绿化要求，不断加大植树造林工作的力度，公司成立了以书记和董事长任组长的绿化工作领导小组，制定各项绿化制度，坚持高标准定位，高起点规划，高标准建设的原则，抓重点，重点抓，以植树造林为主，乔、灌、草、花相互结合，突出美化效果，形成绿色景观带，提高绿色覆盖率为主的工作措施，力求树种多样化，美观化，景致化，公司还成立了绿化管理监督小组，要求小组全体成员专职负责管理质量检查，随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。为了确保绿色通道造林成活率，公司从最基础工作抓起，制定了严

格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，截止目前，公司共种苹果树4万株，白蜡树26000株，红叶海棠100株，花草500平方米，槐花树100株，成活率达到98%以上。确保栽一棵，活一棵，成材一棵。

二、 强力推进绿化重点工作，全面提高绿色公司建设环境

为了提高绿化水平，公司坚持见缝插绿，一是认真抓好道路绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2016年，公司再投入绿化资金3万元，在主要道路和库房前后种植苹果、槐花树、海棠、等树种，使每一条道路在不同的季节都呈现出独特的景观。二是实施“塞上绿色工业园区”工程。2016年，公司组织各科室以及全体党员在在老厂植树造林15亩，在新厂设置摆放盆花500多个。三是加强生态环境保护与建设工作。加强对现有次生资源保护，发动广大干部与员工植树造林，全面加强公司的绿化工作。

三、 强化绿化管理工作，切实维护绿化建设成果

在绿化过程中，公司坚持建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。一是建章立制。根据实际我公司制定了《康隆油脂公司绿化管理办法》、《周边环境保护管理办法》，使甘肃绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。二是实施目标责任管理，充分调动广大员工的力量，提高绿

化质量。公司采取义务植树和后期管理任务分解的办法，由各科室包片，将公司的绿化区划分为4片，将公司各单位、工段划分为小组，一组一区，全面负责植树绿化的养护管理工作。为提高移植大树的成活率，公司绿化领导小组统一要求各责任单位给每颗大树都做三角支架，提高大树的稳定性，以防止“树大招风”，动摇根系，并定期督促浇水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牵头单位组成联合检查验收组，对每年各片、各组的绿化任务进行验收，即强化了各机关单位的责任意识，又提高了绿化质量。三是注重卫生环境，公司卫生队每日清扫保洁，还在草坪中设置提示牌板，提高了员工环保卫士的自觉性，同时在员工中形成了爱书爱花、讲究卫生的良好风尚。

四、 是确保公司绿化工作成果。

公司绿化工作由后勤部门针对植物养护的难易程制定了管护标准，对公司数目定期打头、剪枝、施肥、除草，并在不同时期给树木进行修剪，粉刷，喷药、除虫，有效地控制了病虫害的发生，有效提高树木的成活率。

五、是加大宣传力度。

宣传部定期开设专题活动，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性，宣传植树造林在企业建设中的重要地位和作用，通过广泛深入的宣传，在全体员工中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植

树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，增强了全公司员工义务植树和爱绿护绿的责任意识。从而提高了员工爱林护林的法制感和自觉性，提高了义务植树的尽责率。

戴恭义

石河子康隆油脂工贸有限责任公司

2016年5月3日

第四篇：园林绿化先进事迹材料

----撒播绿荫的人生境界

2010年1月xx同志到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。

一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人

xx同志在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化;他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习;在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。

二、科学管理，争当绿化建设的精细人

绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，xx同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。

三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵

从事绿化工作，苦中有乐，xx同志时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。

在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株，灌木2300万株，地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。

第五篇：造林绿化先进个人事迹

XXX, 男,XXXX 年XX月出生,高中文化程度，中共党员，XXXX年XX月当选为XX村党支部书记。自担任村支部书记以来，他紧紧围绕乡政府调整农业产业结构的中心工作，按照“青山绿水无闲田”的发展思路，以饱满的热情、高度认真的态度组织并参与到造林绿化行动中。经过他组织全村人民群众开展过造林绿化行动后，全村舞动着青春的绿潮。

一、加强学习，深刻认识造林绿化行动的重大意义

他始终认为造林绿化是贯彻落实科学发展观具体体现，是构建人与自然和谐相处的具体要求，是福荫子孙后代的好事，他身为一名村支部书记，坚持谦虚上进好学的良好习惯，不断加强学习，从而使他充分认识到了造林绿化的重大意义，也为组织开展好本村的造林绿化工作奠定了扎实的基础。

二、身先士卒，争当践行造林绿化行动的标兵。

他紧紧围绕乡政府调整农业产业结构的中心工作，按照“青山绿水无闲田”的发展思路，积极参与到植树造林、绿化乡村等工作中，几年来荒山造林2600多亩，积极组织并参与“开展城乡清洁工程、建设生态新春荣”活动，为村庄道路栽植行道树800多棵，倡导农户做好庄前屋后绿化工作，努力做到服务山川造林、服务乡村绿化，在造林绿化行动中走在广大群众的前面、挥洒辛劳的汗水。

三、宣传教育，做好开展造林绿化行动的宣传员。

他以村党支部为核心，以村委会为骨干，进行系统宣传教育，要求每个村民每年新栽一棵树;通过开展 “大手拉小手”结对子活动，将村干部划片与各村民小组结成对子，组织群众积极参与到造林绿化行动中来，在全村兴起植树造林建设秀美山川的新高潮。

四、传递使命，做好落实造林绿化行动的服务员。

十年树木、百年育人。肩负着带领全乡人民群众造林绿化的使命，他倍感自豪。他时刻以先进人物为榜样，创新工作方式，在造林绿化行动中小有名气，全乡部分创业青年在他的带领下不断开发经济林，不仅绿化了环境，而且收入可观。乡亲们都亲切地称他为“青年服务员”。

今后，他将一如既往，紧紧围绕造林绿化行动这一主线，以植树造林为基础，充分发挥辐射带动作用，大力扶持青年积极发展林下经济，继续引导青年将植树造林与创业致富结合起来，促进生态建设产业化、产业发展生态化，为地方经济社会的发展作出应有的贡献。