文化广电新闻出版局

第一篇：文化广电新闻出版局

宁波市文化广电新闻出版局

宁波市文化广电新闻出版局 事业单位岗位设置管理实施意见

为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现人事管理的科学化、规范化、制度化，根据《宁波市事业单位岗位设置管理实施意见》(甬人〔2010〕36号)、《宁波市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》(甬人〔2010〕37号)和《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》(浙人社发〔2010〕165号)等文件精神，结合我局实际，制定本实施意见。

一、组织领导

(一)宁波市文化广电新闻出版局是局属事业单位岗位设置的综合管理部门，主要负责《宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置管理实施意见》的起草、报批和系统岗位设置管理工作的指导监督。岗位设置管理具体工作由局政治处组织实施。

(二)为加强对局属事业单位实施岗位设置管理工作的组织领导，成立宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置管理工作领导小组，由局党委书记、局长陈佳强同志任组长，局党委副书记、副局长邹大鸣同志和市纪委驻局纪检组组长陶志良同志任副组长，局党政领导班子其他成员任组员，领导小组办公室设在局政治处，负责具体日常工作。

(三)局属各事业单位要加强对本单位岗位设置管理工作组织领导，建立相应的工作班子，负责本单位岗位设置方案和岗位设置实施方案的编制、报批、组织实施等具体工作。

二、核准权限

(一)局属事业单位的岗位设置方案经宁波市文化广电新闻出版局审核后，报宁波市人事局核准。

(二)专业技术一级、二级岗位和特设岗位按规定报国家、省和市政府人事行政部门核准。

(三)技术工一级、二级岗位，由宁波市人事局统一管理。

(四)局属各事业单位按规定程序完成首次岗位设置，且与受聘人员签订或变更聘用合同，岗位聘用相关材料报经宁波市人事局核准后，兑现相应等级工资。岗位设置管理工作入轨后，局属各事业单位出现岗位空缺或工作人员岗位(职务)变动，必须按隶属关系经用人单位申报、宁波市文化广电新闻出版局审核、宁波市人事局核准，通过招聘或竞聘等程序完成岗位聘用工作;岗位聘用相关材料报经宁波市人事局认定核准后，兑现相应等级工资。

三、结构比例

(一)管理岗位的最高等级按照事业单位的规格设置。

(二)担负领导职责的管理岗位按照机构编制部门核定的单位领导职数和内设机构领导职数设置。担负其他管理任务的职员岗位，按干部人事管理的有关规定合理设置。

(三)专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和有关行业指导意见确定。

(四)专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，按照《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》执行，宁波市群众艺术馆参照文化行业文化馆(群众艺术馆)类设区市级结构比例控制标准执行，宁波市图书馆、宁波市天一阁博物馆、宁波市保国寺古建筑博物馆和宁波博物馆参照文化行业美术馆、图书馆、文物博物单位类设区市级结构比例控制标准执行，宁波市文物保护管理所(考古研究所)参照文化行业美术馆、图书馆、文物博物单位类省级结构比例控制标准执行，宁波市艺术剧院、宁波市艺术研究所参照文化行业文艺表演团体设区市级结构比例控制标准执行，宁波剧院、宁波市民乐剧场参照其它类设区市级结构比例控制标准执行。

(五)专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例参照全市总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3，十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。经核准的专业技术岗位出现空缺的，可将空缺数使用于下一级专业技术岗位。

(六)技术工一级、二级、三级岗位不超过工勤技能岗位总量的25%，其中一级岗位不超过工勤技能岗位总量的2%，二级岗位不超过工勤技能岗位总量的5%。经核准的技术工岗位空缺的，可将空缺数使用于下一级技术工岗位。

四、职责程序

(一)宁波市文化广电新闻出版局

宁波市文化广电新闻出版局负责局属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。

1、制定、报批《宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置管理实施意见》。依据岗位设置管理相关政策规定和行业指导意见，制定《宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置管理实施意见》，报宁波市人事局核准。

2、组织、指导局属事业单位编制岗位设置方案。《宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置管理实施意见》经核准后，按照岗位设置管理相关政策规定和行业指导意见，制定符合系统实际的岗位设置管理指导意见，组织、指导局属各事业单位制定岗位设置方案。各事业单位岗位设置方案经宁波市文化广电新闻出版局审核后，报宁波市人事局核准。

3、指导、审核局属事业单位的岗位设置实施方案。根据《宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置实施意见》、系统岗位设置管理指导意见和各事业单位岗位设置方案，指导局属各事业单位在核准的岗位总量、最高等级和机构比例限额内，编制岗位说明书，制定岗位设置实施方案。各事业单位制定完成岗位设置实施方案后，报宁波市文化广电新闻出版局进行审核。

4、指导局属事业单位开展岗位聘用。指导局属事业单位根据本单位岗位设置方案、岗位设置实施方案和省、市有关事业单位人员聘用制度的政策规定，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员。

5、审核、上报局属事业单位的岗位聘用材料。局属各事业单位完成岗位设置和岗位聘用后，岗位聘用相关材料经宁波市文化广电新闻出版局审核后，报宁波市人事局认定核准，兑现相应等级工资。

6、总结。对局属事业单位岗位设置管理工作进行检查验收，并根据各单位上报的岗位设置书面总结，汇总形成宁波市文化广电新闻出版局事业单位岗位设置书面总结报宁波市人事局。

(二)局属事业单位

局属事业单位负责本单位岗位设置方案和岗位设置实施方案的编制、报批、组织实施等具体工作。

1、编制、报批本单位岗位设置方案。依据岗位设置管理相关规定、行业指导意见和本意见，结合本单位工作职责、目标任务、人员结构和事业发展需要等因素，编制岗位设置方案。岗位设置方案经单位负责人集体讨论通过，形成实施岗位设置的书面报告，经宁波市文化广电新闻出版局审核，报宁波市人事局核准。

2、编制本单位岗位设置实施方案。岗位设置方案经核准后，编制岗位说明书，制定岗位设置实施方案。岗位设置实施方案经单位职工代表大会或职工大会审议，单位负责人集体讨论通过，报宁波市文化广电新闻出版局审核后组织实施。

3、开展岗位聘用。根据岗位设置方案、岗位设置实施方案和省、市有关事业单位人员聘用制度的政策规定，确定具体岗位，明确岗位等级，全员签订或变更聘用合同。

4、上报岗位聘用材料。按照规定程序完成岗位设置和岗位聘用后，岗位聘用相关材料报宁波市文化广电新闻出版局审核，经宁波市人事局认定核准，兑现相应等级工资。

5、总结。局属各事业单位对岗位设置管理工作进行工作总结，形成书面总结后报宁波市文化广电新闻出版局政治处。

五、实施步骤 岗位设置管理工作分准备阶段、实施阶段、总结阶段进行，力争在12月底前完成局属事业单位岗位设置管理工作。

(一)准备阶段(2010年8月底前)

按照全市事业单位岗位设置管理工作的统一安排和部署，对局属事业单位岗位设置有关情况进行深入调研，在广泛听取各方面意见的基础上，着手起草制定岗位设置管理实施意见和有关指导意见。局属事业单位搞好工作调研，摸清基本情况，着手起草制定岗位设置方案、岗位设置实施方案。

(二)实施阶段(2010年8月底-11月底)

1、召开全系统事业单位岗位设置管理工作会议。拟于8月底前召开事业单位岗位设置管理工作会议，认真组织传达全市岗位设置管理工作会议精神，认真学习岗位设置政策，做好启动岗位设置工作的准备。

2、编制岗位设置管理实施意见、岗位设置方案、岗位设置实施方案。9月至10月中旬，宁波市文化广电新闻出版局及局属各事业单位按照工作职责、工作程序、核准权限等要求，分别完成岗位设置管理实施意见、岗位设置方案、岗位设置实施方案的编制、报批、审核、备案等工作。

3、组织竞聘上岗。10月中旬至11月底，局属各事业单位按岗位设置方案、岗位设置实施方案，按规定程序组织人员竞聘上岗，重新签订或相应变更人事关系聘用合同和岗位聘任合同，并按规定程序将岗位聘用相关材料报宁波市文化广电新闻出版局，由宁波市文化广电新闻出版局汇总报宁波市人事局认定核准，兑现相应等级工资。

(三)总结阶段(2010年11月底-12月底前)

1、检查验收。宁波市文化广电新闻出版局会同宁波市人事局在岗位设置审核时，同步开展检查验收，做到合格一家，审核一家。

2、总结。12月上旬前，局属各事业单位将岗位设置管理工作的基本情况、主要做法、需要进一步解决的问题和对策建议书面报宁波市文化广电新闻出版局。宁波市文化广电新闻出版局汇总局属各单位材料后报宁波市人事局。

第二篇：汕头市文化广电新闻出版局

2018年预算公开

二○一八年

目录

第一部分 汕头市文化广电新闻出版局部门概况

一、部门职能

二、部门预算单位构成

第二部分 汕头市文化广电新闻出版局2018年部门预算情况说明

一、收支预算说明

二、“三公经费”说明

三、其他事项说明 第三部分 专业名词解释

第四部分 部门2018年部门预算表

表1 财政拨款收支总体情况表

表2 一般公共预算支出情况表 表3 一般公共预算基本支出情况表 表4 一般公共预算“三公”经费支出情况表 表5 政府性基金预算支出情况表 表6 部门预算基本支出明细表 表7 部门预算项目支出明细表 表8 部门收支总体情况表 表9 部门收入总体情况表 表10 部门支出总体情况表

第一部分 汕头市文化广电新闻出版局部门概况

一、部门职能

(一)汕头市文化广电新闻出版局本部机构设置、职能 1.汕头市文化广电新闻出版局本部设有10个职能科室：办公室(直属机关党委办公室)、人事科(监察室)、文化市场与产业科(网络文化管理科)、出版管理科(版权管理科)、公共文化科、非物质文化遗产管理科、文物科、艺术科(对外文化管理科)、广播影视管理科、行政审批服务科(法制科)。

汕头市文化广电新闻出版局的主要职能：

(1)贯彻执行中央、省、市有关文化艺术、广播电影电视、新闻出版、版权工作的方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案;拟订文化事业和文化产业、广播电影电视、新闻出版、版权等方面的发展规划和管理办法，并组织和监督实施。

(2)指导协调文化产业发展。

(3)管理文化艺术事业，指导文化体制改革;协调指导艺术创作和艺术生产，扶持代表性、示范性、实验性文化艺术品种;管理全市性重大文化活动。

(4)组织协调文化遗产的管理和保护，指导和管理文物、博物馆事业，组织实施非物质文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作。

(5)指导和管理公共文化、图书馆工作，管理市级公共文化设施。

(6)负责广播电影电视行业行政管理和业务指导。

(7)负责娱乐、演出、音像、美术品、动漫、网络文化市场管理工作。

(8)负责新闻出版行政管理工作。

(9)负责版权行政管理工作，协调处理涉外版权事宜。

(10)管理对外文化工作和对香港、澳门特别行政区以及台湾地区文化交流工作。

(11)指导艺术教育工作，统筹规划文化、广播电影电视、新闻出版、版权专门人才的培养及有关科研工作。

(12)负责文化市场综合行政执法工作，负责对文化经营活动进行行业监管，对从事演艺活动的民办机构进行监管。

(13)指导县(区)文化、广播电影电视、新闻出版、版权工作以及相关行业协会、学会、研究会工作。

(14)承担市文化市场管理工作领导小组办公室和市“扫黄打非”领导小组办公室的日常工作。

(15)承办市委、市政府和上级有关部门交办的其他事项。 2.人员情况

汕头市文化广电新闻出版局本级共有财拨人员44人，其中行政机关在职人数40人, 工勤人员4人，退休人员37人。

(二)汕头市文化广电新闻出版局所属单位：汕头市文化市场综合执法大队基本情况

1.汕头市文化市场综合执法大队为市文化广电新闻出版局(市版权局)直属副处级行政机构，以市文化广电新闻出版局(市版权局)名义对属地文化市场实施综合执法，统一行使文化市场行政处罚以及相关的行政强制、监督检查职能，内设4个队室，分别为办公室(加挂指挥中心牌子)、案审室、督察队、机动队。

主要职能：查处演出和娱乐、网吧及互联网上网服务、电子游戏、美术品销售、文物经营等活动中的违法行为;查处广播电视采编、制作、播放、传输(传输覆盖网)节目中的违法行为;查处违法安装和设置卫星电视广播地面接收设施;查处违法接收、传送境外卫星电视节目和走私盗版影片放映行为;查处图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物、网络出版、计算机软件等方面的违法违规出版活动和印刷、复制、出版物发行中的违法经营活动;查处盗版侵权行为;承担“扫黄”、“打非”有关工作任务;督察、指导、协调县(区)文化市场综合执法队伍开展对属地文化市场执法工作。

2. 人员情况：汕头市文化市场综合执法大队现有财拨人员23人，其中在职人员20人，工勤人员3人，退休人员3人。

(三)汕头市文化广电新闻出版局所属单位:汕头市图书馆基本情况

1.汕头市图书馆设有11个部门：设读者服务部、图书借阅部、少儿部、报刊部、特藏部、采访部、编目中心、网络与数字资源网络中心、信息咨询部、研究辅导部、办公室。

基本职能：汕头市图书馆是国家一级图书馆，系正科级事业单位，公益一类。其主要职责：承担文献资料的收集、整理、保存、开发工作，为社会公众提供图书阅读和文化知识咨询服务。

2.人员情况：核定事业编制65人，在职实有65人，离休2人，退休29人。

(四)汕头市文化广电新闻出版局所属单位:汕头市博物馆基本情况

1. 汕头市博物馆内设办公室、保管部、公共教育部、陈列展览部、文物考古研究部等5个部室。

主要职能：负责文物调查、收集、整理、保护、研究、展览等工作，按资质承担文物考古工作。

2. 人员情况：核定事业编制23人，政府购买服务名额5人，合共28人;实有在职人员27人;退休人员4人。

(五)汕头市文化广电新闻出版局所属单位:汕头市革命历史博物馆基本情况

1. 汕头市革命历史博物馆内2个职能部室：办公室、业务部。 主要职能：汕头市革命历史博物馆(汕头市东征军革命史迹陈列馆、汕头市八一南昌起义纪念馆)负责文物保护、陈列展览、宣传、研究、学术交流等工作。

2.人员情况：核定事业编制9人，政府购买服务2人，合共10人;退休人员2人。

(六)汕头市文化广电新闻出版局所属单位: 汕头市艺术研究室基本情况

1.汕头市艺术研究室内设办公室、创作研究部两个部室。 主要职能：汕头市艺术研究室是汕头市文化广电新闻出版局直属公益一类、财政全额拨款、正科级事业单位。承担戏剧、潮乐的艺术研究和创作，艺术档案保管，开展艺术研讨活动。

2.人员情况：核定事业编制8人，现有财拨人员16人，其中：事业在职人员7人;离退休人员9人，其中退休人员8人。其中，按职务划分，正科长1名，副科长1名;按职称划分，高级职称3名，中级职称2名，初级职称1名。

(七)汕头市文化广电新闻出版局所属单位: 汕头市文化馆基本情况

1.汕头市文化馆设办公室、活动策划部、创作调研部、培训辅导部、文化创意产业部、信息部、市非物质文化遗产保护中心办公室七个部室。

主要职能：组织开展具有导向性、示范性的群众文化艺术活动;辅导农村、社区、企业等开展群众文化活动，辅导、培训辖区内文化馆、站业余干部及文艺活动业务骨干;组织、指导、研究群众性文艺创作活动;组织开展群众文艺理论研究，搜集、整理、保护民族民间文化艺术遗产;执行全市非物质文化遗产保护的规划、计划和工作规范，组织实施全市非物质文化遗产的普查、认定、申报、保护和交流传播工作;指导基层文化馆工作及群众业余文艺团队建设，为基层文化馆提供文化资源和文化服务;推进文化馆数字化、信息化平台建设，建立信息资源共享机制，开展数字文化信息服务;开展对外文化交流;完成上级交办的其他工作等。

2.人员情况：核定事业编制35人，单位现有事业编制在职人员31人，退休人员26人，讲解员及安保、清洁人员等临聘人员12人。其中，按职务划分，正科长1名，副科长2名;按职称划分，高级职称1名，中级职称11名，初级职称11名。

(八)汕头市文化广电新闻出版局所属单位: 汕头市潮乐传承保护中心基本情况

1.汕头市潮乐传承保护中心是公益一类事业单位，内设办公室、潮州音乐研究室及传承展演部，宗旨和业务范围是：承担潮州音乐的研究、创作以及传承保护和展演展示等工作。

2. 人员情况：核定事业编制34人，实有在职人数25人，离休1人，退休16人。

(九)汕头市文化广电新闻出版局所属单位：广东潮剧院基本情况

1.广东潮剧院为公益一类,院本部核定事业编制57人,内设5个职能科室:艺术创作室、理论研究室、人事秘书科、业务办公室、潮剧艺术博物馆。下属设3个事业单位，为公益一类、核定事业编制160人、分别是：广东潮剧院一团、广东潮剧院二团、汕头市潮剧团。

主要职能：担负潮剧剧目创作、艺术理论研究、潮剧历史资料收藏、归档管理的任务;为潮剧剧种培育潮剧编、导、作、演员、演奏员等方面人才;抓好艺术生产，排演好剧目，实施精品战略，继承传统，大胆创新，积极参加国家、省、市重大艺术活动，满足人民群众精神文化生活需求，开展对外文化交流，拓展海外演出市场，扩大潮剧剧种知名度。

2.人员情况：全额补助事业单位部分：广东潮剧院本部共有事业编制57名,单位实有在职人员57人，离休人员3人，退休人员161人。

定额补助事业单位部分：广东潮剧院下属单位共有事业编制160名,实有在职人员131人。

(十)汕头市文化广电新闻出版局所属单位：汕头文化艺术学校基本情况

1.汕头文化艺术学校、汕头戏曲学校成立于1959年，是一所全日制国家艺术中等职业学校。学校二块牌子、一套人马，正处级建制事业单位，机构类别为公益一类。设置五个处室：办公室(学校党政的办事机构，后勤工作的职能管理部门)、教导处(学校教学工作的职能管理部门)、学生科(学校学生工作的职能管理部门)、艺研室(学校艺术教育研究和创作工作的职能管理部门)、监察室(学校纪检监察工作的职能工作部门)。

2.人员情况：核定事业编制88人，实有在职人员79人、退休人员63人。

(十一)汕头市文化广电新闻出版局所属单位：汕头市文化剧团(定额补助事业单位)基本情况

1.汕头市文化剧团为：汕头市歌舞团、汕头市话剧团、汕头市杂技魔术团三个剧团，为定额补助事业单位。

汕头市歌舞团是公益二类事业单位，内设办公室、业务演出部、艺术部，宗旨和业务范围是：承担市各项大小型文艺演出活动、创作歌舞节目和展演展示等工作。

汕头市话剧团是公益二类事业单位，内设办公室、业务演出部、艺术部，宗旨和业务范围是：承担市各项大小型文艺演出活动、创作话剧小品节目和展演展示等工作。

汕头市杂技魔术团是公益二类事业单位，内设办公室、演员队、艺术室，承担市各项大小型文艺演出活动、艺术表演、对演出节目进行编排、指导。

2. 人员情况：汕头市文化广电新闻出版局下属文化剧团共有财政核补在职人数45人，离退休人员86人，其中：离休人员1人，退休人员85人。

二、部门预算单位构成

按照预算管理有关规定和综合预算编制原则, 汕头市文化广电新闻出版局2018年部门预算的编制范围包括：汕头市文化广电新闻出版局、汕头市文化市场综合执法大队、汕头市图书馆、汕头市博物馆、汕头市革命历史博物馆、汕头市艺术研究室、汕头市文化馆、汕头市潮乐传承保护中心 、广东潮剧院、汕头文化艺术学校、汕头市歌舞团、汕头市话剧团、汕头市杂技团等13家单位全部收入和支出。

第二部分 汕头市文化广电新闻出版局2018年部门

预算情况说明

一、收支预算情况说明

(一)收入预算说明

2018年收入预算13823.80万元，比2017年预算数增加3393.66万元，原因是增加机关事业单位养老金、住房改革补贴、公用经费提标、项目增加及上年省级财政专项资金经费结转等。其中：财政拨款收入13823.80万元(预算拨款11225.22万元，非税拨232.56万元，政府性基金预算拨款0万元，财政专户拨款230万元)，比2017年预算数增加3393.66万元，原因是增加机关事业单位养老金、住房改革补贴、公用经费提标、项目增加及上年省级财政专项资金经费结转等;其他收入0万元。

(二)支出预算说明

2018年支出预算13823.8万元，比2017年预算数增加

3393.66万元，原因是是增加机关事业单位养老金、住房改革补贴、公用经费提标、项目增加及上年省级财政专项资金经费结转等。其中：财政拨款支出13823.8万元(预算拨款11225.22 万元，非税拨款232.56万元，政府性基金拨款0万元，财政专户拨款230万元)。按用途划分，基本支出预算7209.46万元，项目支出预算6614.34 万元。

二、一般公共预算“三公”经费支出情况说明

2018年“三公”经费预算数43.52万元，比2017年预算数减少16.6万元。其中：因公出国(境)费7万元，比2017年预算数减少7万元，主要原因是：控制对外文化交流活动的各项开支;公务用车购置及运行费12.72万元，包括公务用车购置费

0万元和公务用车运行费12.72万元，比2017年预算数增加减少11.28万元，主要原因是：公车改革后，公务用车运行费显著降低;公务接待费 23.8万元，比2017年预算数增加1.68万元，主要原因是：因各专项工作增加，主要用于接待上级部门在汕调研指导及上级非遗、文物、艺术专家莅汕考察调研、参加评审活动接待工作的费用开支。

三、其他事项说明

(一) 机关运行经费预算说明

2018年本部门(含下属单位)的机关运行经费财政拨款预算256.99万元 ，比2017年增加139.59万元，增长54%。主要原因是：人员增加，公用经费提标。其中：办公费28.19万元，印刷费2万元，邮电费6.11万元，差旅费15万元，会议费1万元，福利费12.43万元，日常维修费1.6万元，专用材料及一般设备购置费4.83万元，办公用房水电费7.44万元，办公用房取暖费. 0万元，办公用房物业管理费5万元，公务用车运行维护费11.22万元等。

(二) 关于政府采购预算说明

2018年本部门各单位政府采购预算总额1138.32万元，其中：政府采购货物预算330.44万元、政府采购工程预算226.28万元、政府采购服务预算581.6万元。

(三)国有资产占用情况说明

市直部门应当按照如下格式说明：截至2017年12月31日，本部门共有车辆12辆，其中，副处级及以上领导用车0辆、一般公务用车12辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单位价值200万元以上大型设备0台(套)。2018年部门预算安排购置车辆情况为0。

(四)预算绩效管理工作情况说明

2018年实行绩效目标管理的项目，主要民生项目包括：以“百村示范、千村整治”美丽乡村建设为契机，全面推进基层综合性文化服务中心建设，在年底实现全覆盖建设任务。以“汕头文化云”项目为重点，加快推进公共文化场馆的数字化建设。高标准做好创文强管各项工作，在公共文化场馆和国有文艺院团中广泛开展“种文化、结对子”等学雷锋文化志愿服务活动，积极创建文明单位，不断提升公共服务效能。进一步扩大文化惠民活动的覆盖面，继续办好“周五有戏•潮剧大观园”、“周六赏曲•潮乐小戏台”、“汕头文化大讲堂”、高雅艺术系列演出、农村公益电影放映以及老妈宫戏台公益性演出等常态化惠民文化活动，组织开展群众艺术节、潮汕民俗文化节、公共艺术节等重大文化节庆，打造常态化的群众性文化活动品牌。发挥社会力量办文化的积极性，营造有利于推动文化繁荣兴盛的良好社会氛围。

重点支出项目包括：

1.文物保护修缮、小公园开埠文化博物馆群免费开放、汕头市小公园安平路46号修缮活化专项。绩效目标：以小公园专题博物馆群的规划建设为重点，加快实施安平路46号蔡楚生影剧纪念馆等专题博物馆建设，提升老妈宫戏台等专题展馆的服务效能，推动形成小公园专题博物馆群的文化旅游圈。加快实施英国领事馆、东里寨等重点文保单位的加固修缮项目，组织编制新一批重点文保单位的修缮设计方案。积极做好33个重点文保单位的上等级工作，争取在国保单位和省保单位的数量上有新突破。推动潮汕历史文化博览中心公益性展馆的布展工作，争取尽快对外开放。有效提升市博物馆、市革命历史博物馆等国有文博单位的免费开放水平，进一步完善功能布局和设施设备。

2.非遗保护与传承专项。绩效目标：完成第七批市级非遗传承人评审认定工作，组织市级非遗传承人积极申报省级非遗传承人，壮大各级非遗传承人队伍。落实对市级以上非遗传承人的考核制度，对非遗传承人实行动态管理，进一步发挥其在非遗保护传承方面的作用。健全对非遗项目和非遗传承人的经费扶持制度，加大对濒危项目的扶持力度，建立起非遗保护传承的长效机制。开展非遗项目的展演展示和比赛活动，加强对非遗产品的开发和推广，推动非遗项目的产业化发展。加强对优秀传统文化的挖掘、整理、宣传和推介，积极推动潮剧、潮乐等非遗项目进学校、进农村、进社区;以潮汕优秀传统文化为重点，进一步丰富对外文化交流内容，拓展对外文化交流渠道，增强海外潮人新生代对潮汕优秀传统文化的认同感，扩大潮汕优秀传统文化在国际上的影响力;继续办好“文化汕头系列丛书”，联合新闻媒体以专栏专版专题节目等形式加大对潮汕优秀传统文化的宣传力度。

3. 文艺精品创作、重大节日文艺演出项目。绩效目标：强化抓精品意识，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，加强现实题材创作，支持各文艺团体围绕纪念改革开放40周年等重大题材，打造一批舞台、音乐、美术等方面的精品力作。加强对群众文化创作活动的组织协调，建立重点作者重点选题扶持机制，争取在各类群众性艺术比赛中涌现出更多的优秀作品。推动艺术交流，进一步办好高雅艺术系列展演活动，打造艺术交流平台。加强专业人才培养，造就德艺双馨的专业人才队伍。

第三部分

专业名词解释

财政拨款收入：是指一般公共预算和政府性基金的拨款; 财政拨款支出：是指使用一般公共预算和政府性基金拨款的支出;

“三公”经费支出：是指因公出国(境)经费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中：因公出国(境)经费是指行政单位、事业单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费指行政单位、事业单位公务用车购置费、公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出;公务接待费指行政单位、事业单位按规定开支的各项公务接待(外宾接待)费用;

机关运行经费支出：是指为保障机关运行，用于购买货物和服务的各项资金，包括是指为保障机关运行，用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、公务车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

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第四部分 部门2018年部门预算表

第三篇：文化广电新闻出版局工作总结

根据县政府重要工作部署，局在年初制订2015年工作要点及重要工作上报安排表，文化战线全体人员贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，落实文化体制改革精神，全面铺开2015年工作，现一年来的总结如下：

一、强化学习

新年伊始，上班的第一天，召开局机关全体人员座谈会，强调新形势下要强化学习，增强适应能力，贯彻落实中央八项规定，加强廉政风险防控，特别是在文化市场管理方面，做到“四不五要”，坚持为人民服务的宗旨，并制定每月学习计划。一年来学习了《关于加强我县党政机关事业单位差旅费和公务接待管理的实施意见》、“三严三实”的含义，组织党员观看电教片《挚爱》、纪录片《筑梦中国》，根据纪律教育学习月和第五届廉洁读书月活动要求，分别在八月底和九月初开展文化系统的专题活动，组织党员学习61人次。

二、开展业务

(一)文化惠民工程方面：

1、“三下乡”活动。文化馆、图书馆、电影事业部各司其职，年初制订“三下乡”实施方案，并做好组织实施，一年来开展了践行社会主义核心价值观的专题送戏下乡39场，惠及群众27459人次，开展送书进校园、军营、社区、农村活动18次，送书报刊杂志等19580多册，完成送电影下乡任务1692场。

2、文化信息资源共享工程县级支中心建设。图书馆负责做好文化信息资源共享工程县级支中心的开放工作，坚持每周六日的开放工作，平均每天开放7小时，接纳来者1788人(次)。

3、基层文化设施建设。做好基层文化站的评估定级申报工作;做好2015年馆(站)免费开放资金、基层公共文化设施建设维修项目、2016年省文化设施维修专项资金的申报工作，申报总金额169万元;拟定三馆建设方案，将此建设申请列入县的储备(“十三五”规划)建设项目入库;配合县政府做好多厅数字影院的筹建工作，接受市的检查且及时向省广电出版局进行汇报，最终确定第二方案，在县体育馆二楼增设两间影厅，通过竞标和招租的方式实施，年底完工投入使用;完善2013年12间村文化室电子设备的配置，落实2014年61间村文化室电子设备的采购手续并实现免费开放，做好2015年59间村文化室电子设备的采购手续，确保年底投入使用;各镇(街)、馆拟好2015年基层公共文化服务设施专项资金设备购置目录单，黄礤镇、沙田镇文化站完成修缮;完成少儿阅览室扩建工程，面积增加一倍;文化馆舞蹈室6月完成重新装修;流动博物馆8月在文博大楼四楼正式动工;图书馆三四楼休息室、读书吧、活动室完成修缮并在8月对处开放;博物馆5楼展览厅效能提升在10月正式启动，11月底投入使用。目前，各馆(站)免费开放工作正常开展，流动图书馆新丰分馆、少儿阅览室平均每天接待读者57人次，博物馆展厅平均每天接待来者92人次。

4、群众文化活动。(1)开展春节活动。春节期间开展各种形式的欢庆活动，如客家联宜迎春晚会、春节游园活动等，各协会为增添节日气氛踊跃组织各式活动，如画眉竞斗、义务挥春、根雕兰花展等，参加人数达21440人次，让人民群众在详和欢乐的春节中感受文化精神带来的乐趣。(2)组织广场文化活动。开展了欢庆春节、新丰——黄埔两地文化艺术交流、职工业余艺术团专题演出、“走向辉煌”、庆“六一”、与县卫计局联合开展计生、“八一建军节”、纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利70周年、践行社会主义价值核心暨新丰好人等专题广场文化活动。(3)其他方面。一是举办各类座谈：

1、客家联宜协会举办客联迎春年会，并进行了换届;

2、举办“融入珠三角，奋进十三五”文化论坛座谈会;

3、组织曾在县采茶剧团工作过老艺人21名召开座谈会，畅研如何保护与发展我县的采茶戏。二是开展种类群众活动：

1、开展梦想歌手——XX县中小学生声乐大赛;

2、开展评选十大优秀读者活动;

3、与中山图书馆联合开展“髻岳清风——罗耀辉书法作品展”;

4、开展好世界读书日活动。

5、举办“六一”少儿读书活动;

6、配合省文化厅开展文艺精品下基层巡回演出;

7、“中国梦·南粤情”——全省优秀舞台艺术作品巡演走进新丰。三是参加各类演出：

1、参加韶关首届民间艺术花会活动的参演;

3、组队参加省客家山歌比赛;

3、舞动人生广场舞参加省比赛进入前四强;

4、参加“2015广东客家山歌大赛·表演赛”的《围屋圆圆一家亲》荣获金奖。四是其他活动：

1、做好农家书屋春节期间的开放工作及相关活动，调动外出务工人员回乡阅读的积极性及宣传工作;

2、组织村农家书屋做好图书轮换工作;

3、与县妇联在县图书馆外借室联合举办“每日半小时，书香伴成长”妇女儿童专题读书交流活动;

4、成立文化发展促进会第一届理事会。

(二)净化社会文化环境方面：一是加强巡查，加大巡查力度。坚持做好每天中午和晚上的例行检查，做到发现一起，查处一起。1月底，取缔县城1间黑网吧，收缴19台电脑配套设备，3月对金莎俱乐部的违规经营进行了查处，9月查处无证经营书报店一间，扣押教辅教材一批。二是相互配合，加强专项整治。调动全局之力，做好岁末年初文化娱乐安全检查;配合县委县政府做好“创建平安细胞”活动;联合公安、工商等部门开展全县中小学幼儿园周边安全排查活动。三是开展专题宣传。5月15日，联合公安、工商、教育等部门在县南门塘广场举办知识产权专题宣传活动，派发宣传资料近万份。四是参加专题培训。5月17日至19日，组织执法人员和文化市场行政审批人员参加全省文化市场技术监管和服务平台应用培训班。

(三)加强广电管理工作方面：加强文化市场综合执法队与广电股的沟通，做好文化市场的日常广电监管工作，做好2015年“春节”、“两会”广播电视安全播出保障期的值班，确保两会顺利毕会。加强与电视台的沟通，及时上传下达，配合做好涉嫌非法集资广告的排查活动。协助电影事业部做好老放映员历史遗留问题相关工作。

(四)加强文物保护、“非遗”保护，推进可移动文物普查工作方面：一是春节期间遥田江下村开展了非遗名录项目《新丰担丁酒》民俗活动;二是2月2日至5日期间配合广东省电视台开展《丰·俗》的拍摄活动，纪录了省级非遗名录项目新丰《张田饼印》及市级非遗名录项目《新丰龙皇宫出行》的相关内容，并在春节期间播出。三是“非遗”名录及传统表演培训已进入校园，由职中开始并以点带面，在全县中学逐步推开专项培训课题。四是做好“担丁酒”申报省级非遗名录工作。五是推进可移动文物普查的录入与登记工作。六是拟好《XX县古建筑保护方案》，初步拟定古建筑保护点11个报县政府审批，9月县政府常务会议通过实施保护工作，10月全面铺开调研工作并将所需要经费申报列入县财政预算，11月向县政府争取每年资金的落实。

(五)配合做好其他工作方面：积极协助县委县政府做好有关工作。一是做好挂扶村帮扶工作，春节慰问及帮扶项目的规划;二是配合做好“六个创建”工作。三是协助上川食品饮料有限公司做好相关工作，已办理好土地使用证等相关证件，其他相关工作也取得良好效果，得到县重点办的肯定。四是配合县委县政府做好美丽乡村的创建工作，具体负责沙田镇天中村，对建设进行了设计并做好村道的绿化及文化广场设备的配置，且完善了制度和相关的简单配套设备，现各项工作正在推进中。

三、2016年重点工作安排

根据党的十八届三中全会关于深化文化体制改革要求和局2015年制定我县“十三五”时期文化发展规划，将采取有效措施，现将2016年重点工作安排如下：

1、加快城乡公共文化基础设施建设。按省市要求，想方设法加快县、镇、村三级文化基础设施建设，全面铺开图书馆、文化馆、博物馆综合办公大楼的建设工作;完成141个行政村电子阅览室设备的配置，进一步提升各馆(站)的免费开放服务效能。

2、扎实推进文化惠民工程建设。整合城市资源，加强城市雕塑、城市绿化、城市夜景、文化商业街、文化主题广场等规划建设，打造山区特色文化景观，以保护古建筑规划为平台，以2个古建筑为试范点，开发历史文化景点区。继续实施和加快推进户户通工程、文化信息资源共享网络、农村电影放映工程等文化惠民工程项目建设。开始筹划文化信息资源共享工程服务网点覆盖全县每个行政村的前期工作。

3、创新公共文化服务方式。强化公共文化设施的服务功能，创新服务方式，丰富服务内容，有效提高公共文化基础设施服务效率。将组织各协会、民间团体、学校、镇(街)、村、社区热爱文化事业的人员组成15支文化志愿服务队伍，建设一支强大的文化志愿服务队伍，弘扬“哪里需要我，我将在哪里”的无私奉献精神，逐步形成全民参加文化事业建设、服务文化事业建设的新局面，实现文化管理单位由“办文化”向“管文化”的转变。制定文化发展计划，向县财政争取每年安排必要经费，确保县公共图书馆、文化馆、博物馆全面实行免费开放。

4、完善文艺人才培育发展机制。发挥XX县文化发展促进会的作用，以“中国梦·少年强”青少年才艺大赛为主题推开每年开展的各类专题青少年大赛。以“粤北采茶传承基地”为平台，专门培育客俗表演人才，传承客俗文化精髓，在全县中学逐步推开专项课题。

5、开展“非遗”保护与开发工作，建立完善文化遗产数据库管理系统。开始古建筑保护点修缮保护工作，逐步形成具有“古色文化”旅游基地。完善非物质文化遗产展览厅的建设，建立非物质文化遗产网上展览馆。并完成任予广场、任予故居(纪念馆)、任予公园的等系列“红色文化”旅游基地。

6、完善文化监管系统机制。一是加强文化执法队伍建设，配备配强执法人员。加大文化市场业主的培训力度，每年举办至少2期业主的培训班。二是落实乡镇文化市场监管体系主体责任。组建乡镇文化市场监管队伍，完善乡镇政府部门的责任制，形成上下齐抓共管的文化市场监管局面。三是完善执法设施设备。建立网吧监管平台。逐步完善执法设备，提高执法效能。四是完善文化市场义务监督聘请机制，形成全民参与文化市场监督管理的新局面。

第四篇：望都县文化广电新闻出版局

望都县文化广电新闻出版局 二○一一年上半年及下半年工作谋划

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，积极围绕县委、县政府工作大局和市局中心工作，开拓创新，锐意进取，促进了全县文化广播电视事业的繁荣与发展。现将上半年工作总结如下：

一、上半年工作回顾

(一)夯实基础、注重特色，群众文化活动亮点纷呈

1、构建舞台，推进文化基础设施建设

大力实施文化基础设施建设，构建县乡村三级联动的文化大舞台。一是投资230万元建设望都县博物馆。该馆占地面积546平方米，内设望都县史展室、尧母文化展室、拳文化展室、辣椒文化展室和文物展室五个展厅。目前，主体工程已经完成，正在进行内部装修。二是本着布局合理、重点突出的原则，投资1740万元完成了87个行政村的书屋建设。三是积极推进健身广场建设。在城区主要游园广场及道路两侧共装配健身器材67件，并投资77万元在77个行政村建成了农村文化健身广场，为全县人民群众提供更多的文化体育设施，让更多的人工作和生活之余参加文化、健身活动。

2、组织活动，丰富人民群众文化生活

积极开展群众性文化艺术活动，挖掘本土传统民间特色文化。一是首届孙氏武学交流会胜利召开。这次交流会以弘扬中华武术精神，继承和发扬孙禄堂武学文化为宗旨，以“团结、共同提高”为主题，以唱响我县“拳文化”品牌，推动我县全民健身运动开展，推动孙氏武学向标准化、大众化发展，促进望都县经济社会又好又快发展为目的，武术搭台，经济唱戏。来自全国各地的孙氏武学研究会的会长和孙门弟子150多人参加了这次盛会，孙氏家族第三代传人孙婉荣女士参加并进行了精彩的太极拳表演。这次盛会的召开，为我县太极拳发展和全民健身活动的开展奠定了坚实的基础，创造了良好的机遇，描绘了发扬“拳文化”，打造“武术之乡”的魅力蓝图。二是组织演出了“党旗飘扬映辣都”大型文艺晚会。为庆祝建党90周年，我县于5月8日晚在迎宾广场举行了“党旗飘扬映辣都”大型文艺晚会，“爱我中华”等20多个节目参加了演出，观众上万人，县委、县政府主要领导观看了演出。

(二)围绕中心、推介望都，广播电视工作有声有色

1、围绕主题，发挥职能，当好党和政府的喉舌 紧密围绕县委提出的“创新创业创特色、提速进位快发展”主基调，大力营造“科学发展、富民强县”的浓厚氛围。广泛宣传在新的历史条件下望都发展的机遇与挑战，进一步统一对望都未来发展的共识。在办好自办栏目“环城搜索”的同时，围绕县委、县政府中心工作，根据不同时期、不同工作重点，在新闻节目中相继开辟了《学增德 树政德》《整治城乡环境 共建美好家园》《党旗飘飘映辣都》等专栏，集中宣传一批大力解放思想，着力科学发展的先进典型和成功经验，充分发挥榜样的示范带动作用。

2、寻求突破，争先进位，大力加强对外宣传力度 为更好地宣传、推介望都，提升望都形象，我们加强了对外宣传报道力度。建立健全了对外宣传考核办法，今年截止目前，共向上级媒体供稿350余条，其中，在市级媒体播发100余条，在省级媒体播发13条，和省、市台联合在中央电视台播发2条，为我县优化环境、招商引资做出了贡献。

3、积极谋划，扎实推进，加快有线电视数字化改造 按照县委、县政府关于开展对接京津工作的安排部署，利用当前三网融合的有利时机，全面推进我县有线电视网络数字化升级改造。提高业务承载和支撑能力，为数字电视宽带上网等业务的应用打下了坚实基础。现已基本完成城区有线光缆的双向化改造，全县城区有线数字电视用户达到2600余户。

4、警钟长鸣，严肃认真，确保安全播出

安全播出是广播电视的生命。作为党和政府的喉舌，决不能有任何不和谐的声音出现。我局历来重视广播电视的安全播出工作，当成一项重要的政治任务不折不扣地完成。首先选派政治上可靠、责任心强的同志到播出岗位上，同时完善制度、做足预案，加大技防物防力度，确保万无一失。今年以来，圆满完成了全国“两会”等重大播出任务，没有出现任何差错。

(三)从严执法、齐抓共管，文化广电法规执行有力

1、勤查严处，文化市场管理有序进行

全面加强文化市场监管力度，净化我县文化市场。一是根据各级扫黄办要求，上半年开展了以打击政治性非法出版物为重点的专项行动，对所有出版物的经营单位进行了严格检查，严防有害出版物通过正规渠道进行传播;深入开展了盗版教材、教辅读物治理活动，对淫秽色情“口袋本”图书、有害卡能画册进行了严格检查。二是加大对城乡周边音像零售摊点的查缴力度，利用农村集市向农村宣传版权方面的法律法规，使农民真正认识到盗版的危害性，并对集市上无证照的流动摊点进行了取缔。三是严把演出内容观，确保两会成功召开。2月中旬中韩庄庙会期间，我们对各演出团体的《营业性演出许可证》进行了审核登记并鉴定了守法经营责任书，对演出的内容和形式做了严格限定，并对没有《营业性演出许可证》的团体坚决不予接待演出。通过为期一周的24小时死盯死守，确保了本次庙会的文化市场没有出现任何问题。四是加大对网吧市场的管理力度。通过严格限制网吧审批数量、合理布局网吧位置、加强日常督查、签订责任状、强制执行实名上网制、设立举报电话等形式加强对网吧的管理，并形成了一整套行之有效的管理措施。今年上半年以来，共出动车辆150余次，人员280多人，检查市场650余家，收缴盗版音像制品4600多盘(张)，盗版图书1100余册，查处无照经营游戏厅5家，没收违法经营设备7台，取缔无证经营书摊1家，处罚违规单位3家。

2、重拳出击，地面卫星接收设备治理初见成效 为营造安全的视听环境，我局紧密结合综治委、工商、公安等部门，联合执法，重拳出击，使目前我县卫星电视地面接收设备的销售、安装和使用的混乱局面得到有效扼制。通过高压态势，对违法、违规行为予以严厉打击，确保了我县地面卫星社会管理工作走上正规化轨道。

(四)全面加强党的建设，党员干部整体素质明显提高 我们以“抓班子、带队伍、树形象、促发展”为总体思路，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促文广。全面加强班子自身建设及党员干部队伍教育、监督和管理。用班子的表率示范作用带动队伍建设，用队伍整体素质的提高促进各项工作全面提升，实现了党建工作与业务工作的协调统一，为我县经济的快速发展做出了积极贡献。

1、抓班子，带队伍，形成了团结和谐干事业的强大合力 工作中，我们以“团结、高效、务实”为要求，全面加强班子建设，班子成员相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，做到了“班长”唱好“主角”，总揽全局但不包办代替;副职当好“配角”，到位而不越位。党组一班人心齐、气顺、劲足，大大增强了班子的凝聚力和影响力，凸现了全局工作的核心。我们以制度建设为突破口，全面加强队伍建设，进一步建立健全了岗位责任制、连带责任制、服务承诺制等各项制度，以此促进中层干部对下属工作人员的约束和管理，解决了“中梗阻”现象，形成了高效务实的工作机制，保持了政令畅通。

2、抓学习，强素质，形成了开拓创新谋发展的浓厚氛围

工作中，大力倡导学习之风，形成了浓厚的学习氛围。一是加强政治理论学习，每周抽出一定时间，组织中层以上干部学习国家大政方针政策及上级有关会议和文件精神，提高了广大党员干部的理论水平。二是搞好专业培训，通过采取集中培训、以会代训等形式，积极组织干部职工加强业务学习，提高了干部职工的业务素质。通过学习教育，广大干部职工讲大局、讲团结、讲奉献、树正气的意识明显增强，队伍的政治素质、业务素质明显提高，全局上下团结一心干事业、奋发有为促发展的氛围日渐浓厚。

3、抓作风，正行风，形成了凝心聚力促发展的良好局面

局党组坚持把加强和改进队伍作风建设作为一项重要任务常抓不懈，以“树行业新风，让人民满意”为目标，深入开展行风建设。聘请行风监督员及动员社会各界参与建设系统行风监督和整改工作，严厉查处违规行为。通过加强行风建设，有损行业形象的一些问题得到纠正，行政管理透明度进一步增强，办事效率显著提高，文明执法、热情服务的行业新风得到弘扬。

4、抓稳定，促和谐，营造了良好的社会政治环境 坚持把维护稳定作为构建社会主义和谐社会的总目标，严格落实维护稳定工作责任制，把各项工作细化到人，落实到位，确保事情有人抓，问题有人管。深入开展了矛盾纠纷排查化解工作，做到早发现、早稳控、早处置，上半年全系统没有发生一起上访或越级上访等群体性事件。

(五)其他工作

一是紧密配合拆迁工作，及时对拆迁情况和进度进行了报道。同时做好所包拆迁户的思想工作，使之顺利签约，并提前完成工作任务。二是认真做好包村和结对帮扶工作。通过实地调研，为所包村的建设发展献计献策;并对帮扶对象提供力所能及的帮助，让困难群体切实感受到党和政府的温暖。

二、下半年工作谋划

(一)继续加大文化体育设施建设，完成望都县博物馆的装修和布展工作。

(二)组织更加丰富多彩的文化活动，举办望都县第二届全民健身活动展演。

(三)加大暑期出版物市场管理，加强对演出市场的规范和治理歌舞厅等娱乐场所管理。

(四)继续加大新闻宣传力度，提升望都知名度，为望都经济、社会和谐发展营造良好舆论氛围。

(五)加大有线电视网络建设力度，完成数字化整转工作，争取年内城区内有线数字电视用户达到5000户。

(六)加大地面卫星管理力度，确保安全播出。

望都县文广新局 2011年6月13日

第五篇：濮阳市文化广电新闻出版局1

濮阳市文化广电新闻出版局“文明交通行动计划”上半年工作总结

根据市文明建设委员会办公室通知要求，为进一步提高我市交通管理水平,提升城市品位,创造良好的出行环境,建设平安和谐濮阳做贡献，我局大力开展文明交通行动计划活动,现工作活动总结如下：

一、加强领导，提高认识。

成立了文广新系统活动领导小组，具体负责活动的组织和实施。认真抓好落实，以落实科学发展观为指导，以创建平安和谐濮阳为目标，以提高市民文明交通素质为根本，以道路保通为第一要务，密切配合，共同参与，结合实际，明确任务，做到认识到位，组织到位，措施到位，责任到位，确保活动取得实效。

二、明确责任意识，依法整治。

干部职工严格填写车辆外出情况登记表，建立督查制度，加强对活动开展情况的督导检查力度，定期或不定期的进行检查，讲究工作的方式方法，树立良好形象，开展文明交通行动全面整治。严格按照公务用车统计表出车。将交通违法情况纳入文明单位的考核。建立健全了各项规章制度，车辆例检监控办法、登记控制办法及学习教育培训制度等已形成了书面材料，并得到了有效落实。强化车辆检测检验，车辆良好的性能和技术状况，是行车安全的重要保证。

三、广泛宣传，营造交通治理活动氛围。

活动期间，我局采取多种形式，广泛宣传，在全局宣传，通过悬挂条幅、发放宣传材料、现场宣教等方式，正确引导舆论营造良好氛围。开展文明交通志愿者上街执勤服务活动，积极组织志愿者在交通密集路段协勤，维护行人安全、公交站台候车秩序、宣传文明停车等形式，宣传交通安全知识，倡导安全出行、文明出行，进一步优化城市交通秩序，提升城市文明程度。

四、下半年工作安排

结合我局实际工作，继续采取多种形式广泛宣传，通过电视台、电台等媒体大力宣传，正确引导舆论营造良好氛围。继续开展好文明交通服务活动，落实好交通志愿服务活动;交通文明行为活动是一项长期而艰巨的任务，文明交通行为计划“以人为本”的出发点，提高全局干部职工守法意识和自律意识，为加快建设文明、和谐的现代化大都市步伐做出贡献，使交通

文明意识深入人心，积极探索建立交通安全宣传工作的长效机制。

濮阳市文广新局

2011年8月9日