法制进社区工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《xx法制进社区工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：xx法制进社区工作总结

法制宣传日普法进社区策划

“12.4”法制宣传日普法进社区活动策划书

一活动背景

“12·4”全国法制宣传日是集中开展宪法学习宣传的重要节点，是开展全民普法的重要载体和平台。近日，中央宣传部、司法部、全国普法办联合发出《关于开展2013年“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动的通知》，对活动作出具体部署。

2013年“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和总书记系列重要讲话精神，采取多种形式，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动，在全社会树立宪法权威，弘扬社会主义法治精神，形成守法光荣的社会氛围，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦营造良好社会环境。

为了更好地落实好文件精神，结合公司普法工作实际需要，公司法律事务部决定于近日在生活区文体中心开展“普法进社区”免费法律咨询活动，邀请大家一起加入到普法宣传的队伍中来，增强法律意识，维护切身利益。

二活动主题

2013年“12.4”全国法制宣传日活动主题：“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦”

三活动目的、意义和目标

大力弘扬法治精神，普及法律知识，让大家了解法律，学会运用法律

武器来维护自身的合法权益不受到不法的侵犯，为营造一个更安全更和谐的社区和社会而献计献策。

四预期效果

使人们对法律有了进一步的认识，能运用法律武器维护自身的合法权益。

五资源需要

工作人员？名、专业人员？名、条幅2条、宣传资料若干，纪念品若干（小型生活用品）？

六活动开展

活动对象：公司职工及家属

活动时间： 2013年12月3日、4日

活动地点：生活区文体中心一楼大厅

七经费预算

条幅2条？元

奖品20份（小型生活用品）？元

合计？元

七、活动中应注意的问题及细节：

着工作服、文明礼貌，体现法务人员的风范。

八、活动负责人及主要参与者：

法律事务部 普法办

工会？团委？

第二篇：巡回法庭进社区 法制宣传入民心

2014年12月25日上午，孝南区人民法院在城东社区公开开庭审理了一起机动车交通事故责任纠纷案。这次“巡回法庭进社区”活动是孝南区人民法院开展党的群众路线教育实践活动，便民利民的重要举措之一。城东社区干部及村民代表近百人，旁听了这起交通事故纠纷案的公开审理。

法庭干警在城东社区居委会搭建了一个巡回法庭，法槌敲响，孝南区人民法院按时开庭进行审理。2014年8月6日上午，被告鲁某驾驶出租车行驶至孝感市体育东路路段时与骑二轮摩托车的涂某相撞，造成涂某受伤及两车受损的交通事故。经孝感市公安局交警支队部门的事故认定，被告鲁某负事故主要责任，原告负次要责任。事故发生后，涂某即被送往湖北航天医院救治。经调解，双方无法达成调解协议，遂起诉至法庭。社区庭审现场经法庭调查、法庭辩论、被告人最后陈述等环节，审理工作十分顺利。休庭后，百姓通过现场询问，学到了难得的法律审理知识。

将审判法庭搬到社区，以开庭审理真实案例的形式，寓教于审，让越来越多的群众了解法院案件审理过程，让庭审不再神秘，让法院与群众不再有距离。通过这次巡回法庭进社区活动，居民们以最直观的方式，提升了维权意识，感受到了法律的威严，并深刻体会到遵纪守法的重要意义。此次活动取得了良好的法律效果和社会效果，为创建“民主法治社区”营造了良好氛围。

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第三篇：法制宣传日普法进社区活动策划书

一 活动背景

为了使广大人民群众树立起法律意识，增强法制观念，也为了宣传我国社会主义的法治形象，促进依法治国与以德治国的相结合，推进依法治国，建设社会主义法治国家的进程，2001年4月26日，国务院批转了《中共宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年计划》，将每年的12月4日，即现行宪法的颁布日，定为全国法制宣传日。时至今日的“12.4”，已是我国的第八个全国法制宣传日。法制宣传日的开展具有重大的意义与深远的影响。认真开展好以宪法为核心的法律法规宣传教育活动，可以进一步增强全体公民的宪法意识和法治观念。正是在这一片全国普法的良好形势下，在校团委的领导下，在社团联的具体指导下，为了丰富社团文化节，江苏科技大学会顺应潮流，决定于今年“12.4”来临之际，在依法治国的号召下，在全民普法的需求下，在作为一个学法之人责任感的要求下，法学会秉承历年传统，将在这次的宣传日开展社区普法宣传活动，为推进社会主义法治建设而尽一点自己的力量，邀请大家一起加入到普法宣传的队伍中来

二 活动主题

2010年“12.4”全国法制宣传日活动主题：弘扬法治精神，促进社会和谐

三 活动目的、意义和目标

让大家了解法律，学会运用法律武器来维护自身的合法权益不受到不法的侵犯。为营造一个更安全更和谐更快乐的社区和社会而献计献策。

四 预期效果

人们对法律有了进一步的认识，能运用法律武器维护自身的合法权益。

五 资源需要

12位思源志愿者、《劳动合同法》宣传资料90份、《劳动合同法》有奖问答60份、条幅1条，奖品若干（小型生活用品）

六 活动开展

活动对象： 建中路社区的居民

活动时间： 2010年12月4日

活动地点： 建中路社区

活动流程：宣传部分发《劳动合同法》宣传资料，并和社区居民一起互动。服务部进入社区进行《劳动合同法》有奖问答并对问答进行统计最后予以分发奖品。

活动报道： 宣传部和办公室进行活动记录，报道和总结

七 经费预算

《劳动合同法》宣传资料90份

9元 《劳动合同法》有奖问答60份

6元 黑色水笔5支，签字笔2支

10元 条幅1条

70元 奖品20份（小型生活用品）

100元 路费

20元 合计

215元

七、活动中应注意的问题及细节：

佩戴工作证、文明礼貌，体现志愿者的风范。

八、活动负责人及主要参与者：

江苏科技大学电子信息学院思源志愿者协会 江苏科技大学法律援助中心

《劳动合同法》相关10问

1、劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？ 《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”

2、使用劳动合同法应注意的细节。

1、劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。

2、劳动合同至少一式两份,双方各执一份。

3、签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。

5、合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。

7、合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解 。

3、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同: 1）口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据, 往往有口难辨

2）“两张皮”合同。有的用人单位害怕劳动保障主管部门监督,往往与应聘方签订两份合同,一份用来应付检查,另一份合同才是真正履行的合同,而这份合同往往是只利于用人单位的不平等合同。

3）押金合同。一些用人单位在签订合同时收取押金、保证金等名目众多的费用 。这类合同是法律明文禁止的 ，我们可以拒绝；实在无法拒绝,也一定要保留好收据,以备将来维护自己的权利时作为证据。

4、劳动合同必须具备什么条款？

解答：根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应该具备以下基本条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效的身份证件号码； 劳动合同期限

工作内容和工作地点 工作时间和休息休假； 劳动报酬； 社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律规定应当纳入劳动合同的其他事项

5单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？

解答：这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。

根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定 期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

6、劳动者试用期的工资标准有最低标准吗？

解答：《劳动合同法》首次对试用期的工资进行了规范：劳动者在试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80℅，并不得低于用人单位所在地的最低工资标

准。

7、劳动者在哪些情况下需要承担违约责任？

解答：违约作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。

但按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。

也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。

8、劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗？

解答：对于劳动合同无效或者部分无效被认定以后的处理，《劳动合同法》明确规定，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

9、劳动者遭欠薪有快速解决途径吗？

解答：《劳动合同法》对保障劳动者及时足额取得劳动报酬作出了强制性规定：”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”申请支付令是《劳动合同法》的一大亮点，为劳动者讨薪提供了更便捷、快速的途径。

10、什么是“支付令”？

解答：“支付令”一词来源于我国的《民事诉讼法》，该法第189条规定：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。 这两个条件是:

1、债权人与债务人没有其他债务纠纷；

2、支付令能够送达债人。 “支付令申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实证据。“支付令”是债权人向法院申

请讨回债务的最简便的方法。

对于一些事实清楚的欠薪案件，劳动者申请支付令解决，较之通过传统的途径——申请仲裁、起诉、上诉等，既提高了效率又节省了司法资源。

《劳动合同法》赋予了劳动者申请支付令的权利，相比《劳动合同法》更具操作性，将更有力地维护劳动者的工资报酬权。

《劳动合同法》有奖问答

1.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ 4）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 1) 企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者 2.订立劳动合同，应当遵守合法、（ 3）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 1) 公道 2) 公认 3) 公开 4) 公平 3. 用人单位招用劳动者，（ 4）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 1) 可以 2) 不应 3) 应当 4) 不得

4. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ 2 ）内订立书面劳动合同。

1) 十五日 2) 一个月 3) 二个月 4) 三个月 5. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ 3 ）时间的劳动合同。 1) 解除 2) 续订 3) 终止 4) 中止 6. 以下属于劳动合同必备条款的是（1 ）。

1) 劳动报酬 2) 试用期 3) 保守商业秘密 4) 福利待遇 7. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ 2 ）。 1) 一个月 2) 二个月 3) 半个月 4) 一个半月

8. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（1 ）。 1) 违约金 2) 赔偿金 3) 补偿金 4) 损失费 9. 变更劳动合同应当采用（ 1 ）形式。

1) 书面 2) 口头 3) 书面或口头 4) 书面和口头 10. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ 2 ）。

1) 法律援助 2) 支付令 3) 社会救济 4) 依法制裁用人单位

11. 劳动合同终止后，用人单位应当在（ 2 ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1) 七日 2) 十五日 3) 一个月 4) 三个月

12. 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ 1 ）当地人民政府规定的最低标准

1) 不得低于 2) 可以低于 3) 必须高于 4) 应当高于 13. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（3 ）的权利。 1) 相同 2) 同等 3) 同工同酬 4) 同样 14. 劳务派遣一般在（ 4 ）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 1) 长期性 2) 固定性 3) 流动性 4) 临时性 15. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ 1 ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。 1)

4、24 2)

4、28 3)

6、24 4)

6、28

第四篇：XX小学“法制进校园”活动实施方案

为加快教育事业的健康发展，推进学校依法治教、依法治校工作，更好地适应教育改革与发展的需要，进一步加强青少年学生的法制教育，推进青少年学生法制教育工作的科学化、制度化、规范化建设，根据各级教育部门关于“法制进校园”的工作要求，为确保学校“法制进校园”工作深入开展，结合学校工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八精神为指导，全面落实科学发展观，坚持品德教育与法制教育并重，法制教育与法制实践相结合的方针，全面实施我校法制宣传教育工作，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法制进校园”活动，教育全校师生自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强师生法律意识;全面提高学校依法管理、依法治教，依法办学的水平。

二、加强“法制进校园”工作领导

加强“法制进校园”的制度建设，做到计划务实、落实到位、效果明显，力创特色。加强学校对“法制进校园”的领导工作，成立学校“法制进校园”领导小组。 组 长： XX 副组长： XX 组 员： XXXXXX

三、目标任务 “法制进校园”活动的主要目标任务是：

一、结合课堂教学大力开展社会主义法治理念教育;

二、开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，引导广大师生依法维权，自觉履行义务;

三、把法制宣传教育与校园文化建设相结合，推进平安校园建设;

四、进一步完善法制教育网络，形成学校、家庭、社会“三结合”的有效宣传教育机制。

三、主要工作

1、强化学校法制教育的组织领导与培训工作。要不断完善学校法制教育的领导，提高法制宣传教育能力和水平。通过集中学习、辅导讲座、普法测试、以会代训等多种形式对教师法律知识的学习和培训，增强全体教师依法执教和依法治教的意识和能力，强化学校法制教育力量，全面推进学校法制教育建设。

2、进一步建立健全学校法制工作机制。充分发挥各班主任及代课教师的作用，以司法部门的教育力量为依托，落实学校学生的法制宣传教育工作。定期组织举办学生法制专题讲座，指导学生开展集体学法心得交流活动。

3、采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动学生学法的落实。一方面，要建立全面系统的学校法制教育课程体系，发挥课堂教育在青少年法制教育的基础性、主渠道作用，另一方面，要利用学校“安全日周月活动”、“法制教育宣传月”、“ 12.4全国法制宣传日”等特定时间，开展集中法制宣传教育活动，不断提高青少年学生学法的效果。

4、深入开展“小手牵大手，校园连家园”互助活动，通过“每周法制一题”、“每月讲一个法制故事”等方式，推动学生和家长互动式的法律学习，全面提高法律素质。

5、采取灵活多样的教育方式，促进学生的学法用法。要把法制教育与思想品德教育、纪律教育密切结合起来，把反面典型教育与正面教育、全面教育与个别教育，法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来，使工作落到实处。

6、上好法制教育课，做到有计划、有课时，教材以《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等与学生相关的法律法规，从而提高学生法制观念，增强法律意识，树立正确的人生观。

7、举办以法制教育为主题的班会课，定期出法制专题板报。运用与青少年相关的案例，对学生进行形象生动、形式多样的法制宣传教育。

四、主要措施

1、提高思想认识。组织一次全校动员会，讨论完善“法律进校园”工作方案，部署工作分工和要求，明确工作职责，确保每项工作有人抓、有人管，同时还要相互协调配合，形成合力。

2、根据工作方案，精心组织实施。工作进度要严格按照工作计划进行，并且要把工作做细、做实，要注重资料的积累，定期总结、反思，加强工作的实效性。

2015年9月

第五篇：XX开展“消费维权进校园”法制讲座活动

3月15日下午5:30分，XX工商局北屯分局、XX食品药品监督局、镇司法所三部门联合在XX开展食品安全、维权及法制讲座活动。

此次讲座活动目的是宣传普及食品安全法律法规及食品安全小常识，教育和引导学生培养良好的饮食习惯，建立科学健康的生活方式。宣讲中，食药监所工作人员结合近期学校食堂及周边食品安全整治情况，向师生公开监管的最新进展和取得的成效，详细讲解了假冒伪劣、三无、过期等不合格食品辨别方法，烧烤、泡面、汽水等不健康食品长期食用危害、食源性疾病预防小常识、“12331”食品安全问题维权等方面知识，并就科学饮食、健康饮食、安全饮食等方面提出了具体建议，倡导师生及家长拒绝购买路边小商贩兜售的小零食和垃圾食品。

通过本次专题讲座，使孩子们对食品卫生安全有了更深刻的了解，培养了他们的食品安全意识，提高了自我防护能力，得到了广大师生的好评和支持。