第一篇：西安市财政局范文
中共西安市财政局机关委员会2012年工作要点
局各党支部、机关各处室：
2012年是我市“十二五”规划承上启下的重要一年，是贯彻落实市第十二次党代会决策部署的第一年，也是财政各项改革不断深化的关键之年。今年，我局党建工作将继续充分发挥机关党组织的服务保障作用，紧紧围绕“打造活力党建、构建和谐机关”的主旨，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极探索机关党建促进财政中心工作的新途径和新方法，全力提升党组织工作活力，激发党员创造力和工作热情，为推进财政事业科学发展做出积极努力，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
一、狠抓党员干部学习教育，不断增强党员队伍综合素质，夯实财政事业人才基础
1、围绕党的十八大胜利召开，积极开展学习宣传活动。按照市直机关工委部署，把深入学习贯彻党的十八大精神作为重大政治任务抓紧抓好，认真开展以“迎接、学习、贯彻十八大，推进财政各项工作”为主题的调研培训活动，为十八大胜利召开营造良好的思想舆论氛围。十八大召开后，要迅速组织传达学习，分级分层进行专题培训，积极引导各支部和党员干部，深刻领会和准确把握其精髓，把十八大关于党的基层组织建设的各项工作任务落到实处。各支部要坚持集中和分散学习相结合的方式，通过专题学习、研究讨论、心得交流等形式，帮助大家加深理解，吃透领会精神实质，统一思想、明确方向、坚定信念，为推动全年工作奠定牢固的思想理论根基。
2、深入开展党的理论和社会主义核心价值体系学习教育。结合我市经济社会发展对财政工作提出的新要求，继续深入学习十七届五中、六中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神以及市委第十二次党代会精神。引导广大党员深入学习贯彻党的基本理论和社会主义核心价值体系，武装头脑、增强修养。组织开展“重读红色经典”读书活动、“回忆光辉征程、描绘发展蓝图”主题教育活动等，不断增强学习教育的吸引力和时效性。
3、扎实推进学习型党支部建设。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，加强党员的素质教育和能力培训，大力培育层次高、学风浓、效果好的学习型党支部和党小组，培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型党员个人，努力提高支部和党员学习创新、统筹全局、服务中心的实践能力。举办第五期党务干部培训班，组织党务干部前往米脂县高西沟村学习当地党建工作经验，为他们提供更多的学习锻炼机会，提高其政治素质和履职能力。
4、抓好党风廉政教育。紧密配合局纪检监察室，以围绕“廉洁自律、遵纪守法”的主题，重点加强党员思想道德、反腐倡廉和预防职务教育，在广大党员干部头脑里筑起拒腐防变的思想道德教育防线，引导党员树立自律、自醒、自警意识。
二、不断加强党的组织建设，筑牢战斗堡垒和事业基础，提升党建工作科学化、规范化水平
5、认真开展“升级晋档工程”。按照市直机关工委印发《关于在市直机关党组织中开展“升级晋档工程”实施方案的通知》要求，在我局认真开展“升级晋档工程”。机关党委将制定实施方案和评级标准，对各支部进行测评定级。通过支部自查自评、机关党委评级公示、查找问题整改提高、检查验收，引导先进支部发挥模范带头作用、推动一般支部向先进目标晋级、鞭策后进支部明确目标奋力赶超，切实提高我局基层党建工作整体水平。
6、进一步加强各支部基础规范。针对去年机关部分支部换届改选的实际情况，进一步加强各支部的基础规范工作。各支部要按照《党章》和《条例》要求，按期召开民主生活会，加强党员思想教育，积极做好民主评议党员工作;抓好党建目标责任制考评工作，督促各党支部切实对照党建目标任务抓好落实;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难;加强入党积极分子培养，严格按条件做好党员发展工作，把好党员“入口关”。通过进一步加强对各党支部和党小组的指导，使机关党建工作的科学化、规范化、标准化水平得到提升，服务财政中心工作和党员群众的能力得到增强。
7、深入开展创先争优活动。按照市委组织部《关于印发2012年全市深入开展创先争优活动工作要点的通知》和我局创先争优活动要点的总体要求，指导各党支部、机关各处室全力推进“四大工程”，继续认真履行公开承诺制，做好群众评议和考核，努力在六个方面创先争优。在局窗口和服务单位深入开展以“三亮三比三评”为内容的为民服务创先争优活动，不断提升我局窗口和服务单位的服务水平和服务质量，促进创先争优活动成为群众满意工程。进一步推动各处室、局属各单位和各支部在创先争优活动中结合“三问三解”活动要求，深入基层为民服务、广泛走访群众化民忧、深入基层调研知民心、实行驻村蹲点解民困、开展结对帮扶暖民心，使创先争优成为党员干部的自觉行动。探索建立创先争优的长效机制，依靠制度确保其常态化、长效化，保持战斗力和生命力。
8、积极推进党务公开工作。按照我局整体规划，在局属单位继续全面推行党务公开工作，督促、引导局属单位党组织按照我局党务公开工作实施方案和确定的公开目录，及时、准确、规范、透明地公开相关内容，把党员权利落到实处，使党员和群众广泛参与党务工作，进一步稳固党的群众基础。
9、不断丰富组织生活，增强支部凝聚力。积极拓宽党建工作思路，按照大型活动“党委组织、支部参与”、小型活动“支部组织、党小组参与”以及支部之间、党小组之间联合共建、互相融合的模式，搭建多层次活动平台。在全局开展争创“优秀党日”和“特色支部”活动，举办 “十八大精神”知识竞赛、“一个党员一面旗帜”演讲比赛、“诵经典、传美德”中华名篇诵读会、“重走长征路、创新谋发展”外出调研等活动，进一步增强党组织的号召力。鼓励机关各支部、各党小组自主创新、自定主题、自设载体，组织开展形式多样的主题活动，不断提升各党支部的凝聚力、向心力和战斗力。
10、引导加强对机关党建工作的调查研究。鼓励各支部以党的十八大精神和市第十二次党代会精神为指引，围绕财政部门机关党的建设理论和实践开展理论研究，总结经验、探索规律、破解难题、创新思路，为加强机关党的建设提供决策依据。开展好理论研讨交流工作，对成型的理论成果、工作思路、改革举措加以推广，注重研究成果的转化和运用，推动工作创新发展。
三、深入开展精神文明建设，不断锤炼机关作风，树立财政部门良好形象
11、继续开展创建文明机关活动。在巩固我局“省级文明机关”荣誉的基础上，继续开展以 “围绕财政尽职责、严守规章树形象”为主题，以班子坚强有力、机关勤政为民、队伍素质良好、内部管理规范、工作实绩明显、创建工作扎实为标准的文明机关创建活动。积极开展创建文明处室活动，按照市直机关工委的安排，推荐达标处室(单位)参加市直机关文明处室评选。已被授予文明处室的要对照检查，提出保持称号的意见和措施，巩固成绩，并根据自身情况制定文明标兵处室创建规划。通过文明机关创建活动，力争在我局营造一种团结进取、健康向上的良好工作氛围，为努力建设“学习型、服务型、落实型、创新型、活力型、廉洁型”财政机关奠定坚实的基础，不断提升服务基层、服务社会、服务群众的能力。
12、大力弘扬支部、党员干部密切联系群众之风。充分结合我局在创优争先活动中深入基层为民服务的总体要求，大力弘扬密切联系群众之风。继续做好各支部与周至县团结村帮扶对象的扶贫帮困活动，以实际行动解决困难户的生活、生产问题;各支部、各党小组可自定对象，广泛开展社会公益扶助和爱心奉献活动，扩展财政部门帮扶层面;组织开展党员干部“下基层、转作风、办实事”活动，加强与基层和群众的联系沟通;鼓励党员干部利用回乡探亲、外出参观学习等机会开展调查研究，了解社情民意;鼓励干部积极参加所在社区组织的志愿活动、公益活动等，了解社区情况，推动解决居民反映的问题。
四、坚持开展创优树优，大力挖掘身边的闪光言行，引导党员建功立业。
13、继续开展“三示范”评选和岗位创星活动。继续开展“党建工作示范点”、“先锋模范党小组”、“优秀党员示范岗”第二批评选活动，并对获此称号的集体和个人在七一表彰大会上予以授牌，引导优秀党组织和党员充分发挥引领示范作用，以点带面，推动全局。以“财政事业我承诺，财政发展我争先”为载体，在我局广泛开展创“三岗”活动。创“三岗”，即在处级党员中评选处长模范岗、在党员中评选业务能手岗、在窗口处室和单位中评选文明示范岗。通过支部(党小组)酝酿推荐、机关党委审核、局党组讨论研究，推出一批优秀岗，树立比先进、学先进、赶先进的良好风气。
五、充分发挥群团作用，加大财政文化建设力度，营造团结和谐、积极奋进的机关氛围。
14、继续抓好党建带工建、团建、妇建。指导工青妇组织不断改进工作作风，拓展工作领域，创新工作方法，丰富活动载体，始终保持与各自服务对象的紧密联系，不断提高工青妇工作的群众化、社会化水平。支持其积极发挥作用，通过开展“模范职工之家”、“青年文明号”、“文明和谐家庭”、“巾帼建功示范岗”等创建活动，使工青妇组织成为深受干部职工拥护和信赖的“职工之家”、“青年之家”和“妇女之家”，为凝聚人心、鼓舞士气、共建和谐作出努力。及时探望生病生育的干部职工，帮助他们解决生活中面临的问题和困难，营造财政大家庭的和谐与温馨。
15、不断加大财政文化建设力度。继续充分发挥群团组织优势和各文体协会作用，抓住元旦、春节、“三八”、“五四”、国庆等重要纪念节点，开展文艺演出、趣味健身、才艺展示、外出参观、生活讲座等主题突出、形式多样、干部职工喜闻乐见的群众性文化体育活动。坚持开展“珍惜时间读好书”、“赏佳片、悟人生”等活动，增强财政干部艺术品位。进一步加强局系统与各区县财政局之间的沟通交流，组织全市财政系统登山、乒羽、游泳等比赛，拉近彼此距离;举办局系统户外健身、趣味运动会、七人制足球赛、三人制篮球赛等活动，活跃干部职工生活。通过加强财政文化建设，充分展示财政干部的文化底蕴和时代风采，使财政文化软实力有效转变为推动工作的硬动力。
二○一二年三月二十六日
第二篇：安徽省 - 六安市财政局
六安市市级节庆、研讨会、论坛活动
经费管理暂行办法
第一章总则
第一条为全面贯彻落实厉行节约和廉政建设要求，规范市级节庆、研讨会、论坛活动，提高资金使用效益，根据《安徽省举办节庆、研讨会、论坛活动管理细则(试行)》和《六安市本级预算管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称节庆活动，是指以公祭、旅游、历史文化、特色物产、机关单位成立、行政区划变更、工程奠基或者竣工等名义举办的各类节会、庆典活动，以及各类表彰会、博览会等;研讨会、论坛活动，是指各类业务研讨和学术交流活动，包括形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等。
第三条本办法适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体，以及上述单位所属的事业单位等举办的各类节庆、研讨会、论坛活动。
第四条节庆、研讨会、论坛活动实行分级审批制度，市直机关事业单位、人民团体举办的各类节庆、研讨会、论坛活动方案必须经市委、市政府批准后组织实施。
第五条节庆、研讨会、论坛活动牵头承办单位是活动的 - 1 -
责任主体，按照精简节约、规范统
一、务实高效的原则组织活动。
第六条节庆、研讨会、论坛活动以市场运作为主，按照“谁举办、谁负责”原则筹集经费。确需市财政补助的，要向市财政局报送经费预算。
第二章经费预算编制
第七条研讨会、论坛活动按照《六安市市直机关会议费 管理暂行办法》规定，参照二类会议费标准编制经费预算。
第八条节庆活动经费预算内容主要包括：项目经费、人员经费和其他经费。
第九条节庆活动项目经费，包括租用场地、广告宣传、设备购置、印刷、租车等经费，节庆活动牵头承办单位按照节俭保障的原则编制经费预算。
第十条节庆活动人员经费，主要包括受邀嘉宾餐饮、住宿及往返交通费等，实行定额管理，按以下标准编制预算：
受邀嘉宾餐饮、住宿等费用，需牵头承办单位承担的，参照《六安市市直机关会议费管理办法》二类会议标准执行。省部级以上来宾执行省政府接待标准，受邀的境外嘉宾执行外事接待标准。
邀请各类名人参与节庆活动的，财政不安排邀请出场费用。 第十一条节庆活动期间原则上不安排宴请，确需安排的，经市委、市政府批准同意，最多一次，经费按现行公务接待标
准执行。
第十二条节庆活动原则上不赠送礼品。确需安排礼品的，须在活动方案中明确礼品支出标准及数量，从严控制。
第十三条节庆活动原则上不安排演出。经市政府批准安排的演出活动，由本市演艺团体承担演出任务。
第十四条节庆活动应当充分利用牵头承办单位自身办公设施，从严控制购置办公用品。
第三章经费预算批准与执行
第十五条根据市本级预算管理有关规定，承办单位报送的节庆、研讨会、论坛活动经费预算，经市财政局审核后报市政府审批;确需预拨经费的，经市政府批准后预拨部分经费。第十六条节庆、研讨会、论坛活动牵头承办单位应严格执行预算和各项支出标准。
第十七条节庆、研讨会、论坛活动采购性支出应严格遵守政府采购规定。
第十八条节庆、研讨会、论坛活动支出，实行国库集中支付，严格控制现金支付。
第四章经费绩效评价
第十九条节庆、研讨会、论坛活动结束后，牵头承办单位根据财政管理要求开展绩效自评。市财政局对重大节庆、研讨会、论坛活动经费进行重点绩效评价。
第二十条绩效评价结果作为以后年度节庆、研讨会、论
坛活动计划和预算安排的重要依据。
第二十一条节庆、研讨会、论坛活动经费开支中如有违规违纪行为的，将按有关规定处理。
第五章附则
第二十二条本办法由市财政局负责解释。
第二十三条
本办法自发文之日起实施。
第三篇：西安市各区县民政局婚姻登记处
西安莲湖区民政局婚姻登记处 87283829 周一-周五(除周三下午) 西安市庙后街169号社区服务中心院内
西安新城区民政局婚姻登记处 87439070
周一—周五 西安市东四路242号社区服务中心院内
西安碑林区民政局婚姻登记处 87286055 周一-周五 西安市湘子庙街37号社区服务中心二楼
西安灞桥区民政局婚姻登记处 83529171
周一-周五(除周三) 西安市纺织城纺北路民政局一楼
西安未央区民政局婚姻登记处 86254994
周一.三.四(结婚)周二(离婚) 西安市北郊二府庄路7号 西安雁塔区民政局婚姻登记处 85504050 周一-周五 西安市三兆路中段社区服务中心院内 西安阎良区民政局婚姻登记处 86863078 周一-周五 阎良区胜利路中段老年公寓四楼
西安市临潼区民政局婚姻登记处 83873865 周一-周五 临潼区车站路中段民政局院内
西安市长安区民政局婚姻登记处 85286102 周一-周五 西安市长安区府大院民政局四楼
西安市户县民政局婚姻登记处 84833200 周一-周五 户县娄敬路北段老年服务中心院内
西安市周至县民政局婚姻登记处 87116430 周一-周五 西安市周至县二曲镇北新街13号
西安市高陵县民政局婚姻登记处 86921297 周一-周五 高陵县流浪乞讨人员救助站2楼
西安市蓝田县民政局婚姻登记处 82736517 周一-周五 蓝田县门街37号县民政局2楼
西安市民政局社会福利与事务处 86261199
周一-周五 北郊二府庄路11号民政培训中心514室
地址:西安市凤城一路西段中城大厦17层 电话：029-82106690 13991138814 网址： QQ:601232515 474171168
第四篇：武安市财政局学习贯彻党的十八大精神
日前，武安市财政局召开全体干部职工大会，传达学习贯彻党的十八大精神。
武安市财政局局长李海顺强调，要把深入学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实将思想和行动统一到十八大精神上来，紧密联系财政工作实际，努力开创财政发展新局面。一是自觉主动学。要做到“三个三”，即每位干部职工每周在做好本职工作的同时，至少挤出3小时时间学习十八大报告，至少通篇精读十八大报告三遍，至少撰写三篇学习十八大报告心得体会。二是领导带头学。局领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头精心研读十八大文件。要坚持做到“三个一”，即每周各分管局长组织一次分管科室人员集中学习十八大精神;班子成员至少为全局干部职工上一堂学习十八大报告公开课;每周班子成员至少参加一次全局集中学习，带动全局营造浓厚的学习氛围。三是联系实际学。要学以致用将十八大精神贯穿财政管理全过程，注重把握“三个关系”，即，在财政收入上把握好“取”与“予”的关系，既要大力支持转方式、调结构，促进经济发展，又要依法征收，应收尽收，壮大财力。在财政支出上要把握好重点与全局的关系，既要突出民生财政，将更多资金向民生倾斜，又要统筹兼顾，体现公共财政的公共性特征,促进我武安市经济社会全面发展，提供资金保障。在财政管理上要把握好深化和创新的关系，既要继续深化部门预算、国库集中支付、政府集中采购等财政改革，不断提高科学精细理财水平，又要在支付流程、财政监管、基层财政建设等关键环节上求创新，求突破，努力推动财政管理再上新台阶。
第五篇：高安市财政局从“六个方面”推进干部作风突出问题集中整治活动
高安市财政局从“六个方面”推进干部作风
突出问题集中整治活动
一是在营造浓厚氛围上下功夫、见成效。局机关将首次开通门户网站，并在门户网站上开辟“集中整治活动”宣传专题，编印工作简报、媒体采写新闻等方式进行广泛宣传、发动。同时还要综合运用网络、简报、报刊、电视、专栏等手段，向社会公众广泛宣传财政部门开展集中整治活动情况，及时宣传活动进展，经验做法和所取得的成效，迅速在全市财政系统营造浓厚的工作氛围。
二是在干部教育管理上下功夫、见成效。要牢固树立学习意识，通过学习增强推动财政科学发展、聚财生财、依法理财能力。局集中整治办要将学习材料汇编成册，印发到每一位干部职工。要安排好党组专题理论学习、支部学习等集中学习，开展好学习研讨会、专题培训、邀请有关专家作专题辅导报告等互动交流学习。要认真做好学习笔记，撰写心得体会，进一步深化认识，提高理论水平。同时，要推进干部交流轮岗、竞争上岗等灵活用人机制，努力提高选人用人的科学化、民主化、制度化水平，增强干部队伍的生机与活力。
三是在转变干部作风上下功夫、见成效。1.开展财政干部下基层活动。市局机关组织若干个调研小组深入市有关乡镇、部分企业和社区，解民情、求民意，理清思路，破解难题，推动科学发展。2.开展“定点联系”活动。采取开展座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流等形式，上门走访对口服务部门，广泛听取服务对象以及党员群众对财政工作的意见建议。3.征询意见。邀请市党代会代表、人大代表、政协委员和基
层群众代表，召开座谈会，征询对转变财政机关作风、优化政务环境、推进财政改革与发展的意见建议;开通集中整治活动热线电话，将该电话号码在局门户网站及有关媒体上对外公布，更广泛地征询意见。4.建言献策。充分调动全系统干部职工参与的积极性，召开股室(单位)及财政所主要负责人、其他中层干部、中层以下干部等三个层次的座谈会，围绕整治干部作风、优化发展环境，鼓励干部职工建言献策，推动集中整治活动不断深入。5.开展主题实践活动。局机关党员干部职工要积极投入在各级组织开展的“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动，参与“四级联动、携手共建”和共驻共建文明社区工作，充分发挥党员模范带头作用。
四是在边整边改上下功夫、见成效。集中整治活动既要把握节奏，稳步推进，又要边整边改，讲求实效。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，体现各自特色。要深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。要紧紧依靠群众，在一定范围内向群众公布活动开展情况，主动接受群众监督和评议。五是在考核结果应用上下功夫、见成效。要完善与科学发展相适应的绩效考核评价机制，坚持按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系。要注重考评结果的运用，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，形成“以绩效为基础，以结果为导向”的考评机制。要结合年度绩效考核工作，对集中整治工作开展较好的股室(单位)、财政所，在年终考评中予以倾斜;对工作开展不力、造成重大影响的直接责任处股室(单位)、财政所和
直接责任人，取消该年度评优资格。
六是在完善长效机制上下功夫、见成效。既要在关键节点上集中整治突出问题，坚决纠正不正之风，又要坚持标本兼治，着力在建章立制、完善体系上下功夫。要对发现的突出问题进行认真梳理，对反复出现的问题多从规律上找原因，对普遍出现的问题多从制度上找原因。重点要抓好五方面：一是优化行政审批项目流程，推进政务公开，提升财政服务水平;二是坚持依法理财，规范财政资金管理，提高财政资金使用绩效;三是加强风险岗位廉能管理，着力健全权力制约和监督机制;四是完善预决算管理，规范“三公”经费支出;五是充分运用科技手段，积极推进行政审批、财政资金运行、举报投诉、政府采购等在网上进行，努力提高财政工作的效率和透明度，全力打造“规范·快捷·满意”财政机关。
高安市财政局办公室金丹
联系电话：13907052746