农村环卫实施方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《农村环卫实施方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：农村环卫实施方案

农村环卫保洁员合同

农村环卫保洁员合同 村委会 简称甲方 简称乙方

根据市委市政府统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，实现“城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整洁目标。经双方同意，特制订以下合同：

一、聘请乙方为 保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员)

二、乙方责任区范围(根据责任区具体明确)： 。

三、保洁合同期限： 年 月 日至 年 月 日。期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同。

四、工作职责

自然村保洁员：每天上午9：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟 立合同双方：

渠内无明显暴露垃圾。

集镇保洁员：每天上午9：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。

焚烧保洁员：保证垃圾焚烧炉正常焚烧，常年不熄火。 清运保洁员：垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清，确保垃圾池垃圾不外溢。

五、工资待遇及支付方式：工资每月 元。(工资待遇根据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村，村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资，绩效工资每年年底一次性发放，发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。对工作突出的保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;对全年工作目标完成不力，办事拖拉、敷衍，长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员，将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。

六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外，其他工具自备，甲方按照300元/年标准补助。

七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。注意保洁作业时的人身安全，着统一环卫制服上岗，如因违规作业发生安全事故，一切责任由乙方自行承担。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方：(签章) 乙方：(签章)

年 月 日

第二篇：环卫局社会主义新农村建设工作总结

建设社会主义新农村是党和国家在新的历史条件下做出的重大战略决策，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求。落实科学发展观，推进农业现代化，深化农村改革，解决“三农问题”具有重大而深远的历史意义。年初，我局按照区委、区政府的安排要求，结合区环卫局的工作实际，加强领导、深入实际、精心筹划、务求实效，开展了一系列的社会主义新农村建设工作，经过一年的努力奋斗，取得了一定的成效，现将本年度社会主义新农村建设的各项具体工作作如下总结：

一、统一思想，提高认识，加强领导

自年初收到区委、区政府关于开展社会主义新农村建设工作的相关指示安排后，局领导对此高度重视，将其列入我局工作议事日程，对工作作出了全面细致的安排部署。要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“多予、少取、放活”的重大方针，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，扎实推进社会主义新农村建设。为保障新农村建设各项工作的落实，我局加强组织领导，成立社会主义新农村建设工作领导小组，全面负责安排处理各项工作，健全工作机制，形成保障有力，措施到位的良好局面，提高全局干部职工对社会主义新农村建设工作重要性的认识。

二、认真调研，摸清现状，为决策提供依据

要制定切实可行的办法措施，首先必须做好调查研究工作，通过全面深入基层调查研究，充分了解情况，掌握各项信息，从而为科学规划决策提供依据。我局为了提高新农村建设工作的水平和质量，多次组织相关人员在局领导的带领下到农村乡镇实地调研，并通过与村干部和群众交谈，了解当地农民群众的生产生活状况。调研结束后及时将各种信息进行整理，组织人员召开会议，专题研究社会主义新农村建设工作，并制定我局社会主义新农村建设帮建规划和工作方案，使各项工作的开展有明确的目标，有周密的计划，有可行的措施，有制度的规范，有显著的成效。

三、广泛宣传动员，营造良好氛围

为了在政策上引导新农村建设工作，我局首先组织学习宣传好党和国家的路线、方针、政策，法律法规和新农村建设的有关部署和要求。除了向农民群众宣传党和国家的政策，从思想上坚定新农村建设的信念，还向广大农民宣传农村科技文化知识，从技术上增强新农村建设的能力。在对广大农民群众进行教育宣传的基础上，还督促检查好涉及社会主义新农村建设的各项法律法规，支农惠农护农政策的落实。此外，利用会议、简报等形式，及时跟踪报道新农村建设的好思路，好经验，好典型，兴起乡村组织和广大农民推进新农村建设的热潮，营造良好氛围，提高了群众参与社会主义新农村建设的积极性。

四、加大投入，加强帮扶力度

2009年，我局结合自身实际，力所能及的投入到帮扶工作中，不断加强与其他部门的联系，补助人民币5千元给予2社人畜饮水工程的建设。在重大节假日还看望困难党员，积极参加义正社区的党员帮扶活动。通过各种帮扶活动的开展，给社会主义新农村建设注入资金，增强经济发展后劲，同时也在一定程度上减轻了群众负担。通过保护农民利益，改善农民(出处!)生活，全力参与和服务于社会主义新农村建设，让农民群众感受到了党和政府对他们的关怀。协助搞好农用、水利、道路、学校等农村基础设施建设，开展村容村貌整治，切实改善农村生产生活条件;协助做好农村教育、卫生、文化工作，推进新型农村合作医疗，养老保险等制度建立，抓好禁毒防艾，计划生育等工作，组织开展民族团结进步活动，建立和完善乡规民约，推进乡风文明工程。积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设，指导帮助健全和落实各项规章制度，协助做好党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务公开。帮助完善经济发展思路，积极发展现代农业，加快发展特色经济，积极培育支柱产业，大力发展壮大集体经济，扎实推进扶贫开发，扩大农村劳动力转移就业，千方百计促进农民增收。

五、扎实推进平安村镇建设

扎实开展“平安村镇”创建工作，加强安全工作指导，将“平安村镇”创建工作作为社会主义新农村建设工作的一项重要内容来抓。将“平安村镇”建设工作与新农村建设有机结合起来，有针对性地开展社会治安综合治理等工作，了解掌握热点、难点问题，做好矛盾纠纷预防调处工作，消除安全隐患，确保村镇安全稳定。同时，还开展法制、安全教育，极度大地增强了农民群众的法律意识和自我保护、自我防范意识。

一年来，我们为社会主义新农村建设做了大量的工作，取得了一定的成绩。今后，建设社会主义新农村工作还有很多工作要做，我们决心在区委、区政府的正确领导下，继续努力，力争不断提高人民群众的生活水平，不断取得社会主义新农村建设的新成就。

第三篇：关爱环卫工人 珍惜环卫成果活动方案

“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”主题活动方案

为培育和践行社会主义核心价值观，提升市民文明素质，巩固文明创建成果，引导全社会形成增进文明意识、践行文明行为的良好风尚，深入推进文明城市创建工作，结合我校实际，制定本方案。

一、活动主题

关爱环卫工人•珍惜环卫成果

二、领导小组

组长：韦元亮

成员：何绍红 石 军 李用雄 李全虎 王德琴 谢兴国

三、活动内容

1、组织全校教职工在“五〃一”劳动节期间开展“当一天环卫工人”自愿者体验活动。

2、积极参与县“创建办开展表彰一批“优秀环卫集体、优秀环卫工人”的评选活动。

3、积极参与县创建办组织的“先进环卫个人”事迹，新闻报道。

4、举办一场“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”先进事迹

道德讲堂活动。

四、活动目的

1、倡导全校教职工尊重、关心、关爱环卫工人，爱护环卫设施，珍惜劳动成果，文明自身行为，形成争做文明市民的良好风尚。

2、通过开展“当一天环卫工人”自愿者体验活动，使每个人深刻体会到环卫工人的辛苦，养成尊重环卫工人劳动成果的好习惯。

五、实施步骤和时间安排

第一阶段：动员部署阶段(2016年3月1日至3月31日)

1、组织全校教职工收看电视新闻报道，大力宣传“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”，号召全校教职工积极参与到活动中。

2、利用全校教职工大会宣传“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”主题活动。

第二阶段：实施阶段(2016年4月1日至10月31日)

1、学校根据县创建办制定的活动方案，结合学校实际制定方案。

2、组织全校教职工在环卫工人日、中秋等节日向坚守一线的环卫工人开展“献一份爱心、送一份温暖”慰问活动和 “五〃一”劳动节期间开展“当一天环卫工人”服务活

动，参与体验环卫工作的辛苦，强化文明意识，传递文明信念。

3、建立和落实包保路段值班巡查制度，安教职工不定期到包保路段巡查，及时清除路面垃圾。

4、10月份以校开展一次环卫工人事迹的讲座。

第三阶段：总结提升阶段(2016年11月1日至2016年12月1日)

根据此活动进行认真全面的总结，将活动取得成果进一步巩固，将成功经验进一步推广。

六、工作要求

1、学校领导要加强组织领导，要把“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”这一活动作为一项重要内容，要进一步加强对活动的统筹管理，认真按照方案落实工作，确保活动取得明显实效。

2、学校认真开展活动，积极探索新方法、新思路，将“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”主题活动延伸到没一个家庭，形成一个长效机制，使学校卫生水平得到进一步提高。

2016年3月1日

第四篇：环卫清洁项目实施方案

组织实施方案

1、保洁作业方案

管理方式

2、激励机制

实施固定工资与奖金相结合的分配方式将包括项目经理、管理员、保洁人员在内的所有员工收入与考核结果，作业质量挂钩，根据月考核综合得分情况和日巡检查情况决定所有员工的收入分配数。月综合平定分数达到95(含95分)发给基本工资(固定工资);达95分以上98分(包括98分)以下则每分发给奖金总额的33%;98分以上则每分嘉奖奖金总额的50%。以此充分调动所有员工的工作积极性和作业责任心，以工作业绩最大化获取收入的最大化，连续月综合得分在98分以上三次则发给季度嘉奖300元—500元;月综合得分低于95分则扣罚基本工资，每低1分扣工资总额5%;月综合得分低于95分则扣罚基本工资总额20%(每低1分扣罚标准)。连续三次综合得分低于90分则作辞退处理。

3、监督机制

建立切实可行、适合有效的监督机制以确保五爱广场作业保洁质量的长效久洁。保证每个员工在各自的岗位上发挥其应有的作用，保证每项工作的环节、作业的流程都达到紧密相扣和规范到位。从而最大程度的保证五爱广场作业保洁的工作状态处于良

1 性循环的态势。为此特制定以下监督管理机制。

 作业质量考核监督机制:实行由上而下的监督机制。即:

项目经理—管理员—保洁员，一级对一级的逐级负责制，一级对一级的逐级考核办法，使整个监督管理机制环环相扣，周密严谨。

 劳动纪律监督机制:每个员工必须遵守上下班作息制度，交接班衔接制度，上岗着装保持仪容整洁制度，分工明确职责分明制度，请假汇报制度，作业规范制度，通过岗位监督保证劳动纪律的严格执行。

 作业动态、安全生产监督机制：每个管理员必须在各自负责的管辖区域内进行巡视，及时充分的掌握区域内的作业动态，处理突发性事件，监督每个保洁员的工作情况，及时修正工作中出现的差错，力求达到出现问题随时整改的效果。经常性组织作业人员开展以安全保障和事故防范为内容的检查与整改活动，安全生产监督机制的有效运作能够杜绝一切重大责任性生产事故发生。

 自我约束机制:严格遵照《五爱广场保洁作业要求》进行作业，严格执行《五爱广场保洁作业考核办法》进行督查，不徇私情袒护员工，不擅自随意降低考核标准，每个员工必须严格按照工作的流程、作业的要求、操作的标准去做。自我约束机制能够促进工作的不断完善。  信息反馈及处理机制：信息反馈及处理机制的建立能够更加有效地纠正和预防工作中出现和可能出现的差错，及时调整

2 工作标准，弥补工作缺位，预防出现重大差错。建立每日汇报制度，即：每个管理员每天必须将当天的工作情况在日巡记录上向项目经理汇报;项目经理每天必须将当天各管理员的日巡记录汇总后向主要负责人汇报。同时建立“服务质量评定表”征求五爱广场商店和社区以及居民的意见，经常性与五爱区环卫所、地区管理办公室保持联系，及时听取意见和建议，认真配合接受各方面的指导考核，对出现的问题、差错和意见做好整改和处理，做到当天事当天处理，疑难复杂事情调研后处理，紧急事情立即处理。做好记录，存档保管，达到事事有记录、件件有落实。完备综合的管理机制是各项工作的基本保证，我们将严格按照科学的管理方式把五爱广场的卫生保洁质量保持在相当的水平。

工作计划

1、 进退场交接措施

◆ 准备工作

一旦中标，我们将制定周密仔细的交接措施。做好中标后、进场前的一切准备工作。首先，根据内部管理架构，将五爱广场分成四个管理片段，按照原配置人员的分布情况结合实际需要合理分块划段将各工种人员配置齐全。其次，按照投标函的承诺全部接受现有的保洁人员并对他们进行必要的培训。再次，满足招标要求，准备好各类车辆、工具，安排好保洁人员用房、工具和废品堆放用房。配置必要的联络工具(拟配备对讲机、小灵通、数码照相机等器具)，将需要的机械设备一应准备齐全。

3 ◆ 作业时间

※ 根据保洁作业要求，实行5：00— 23：00时18小时的保洁制，我们将保洁人员分为三个班次，即：5：00—11：00;11：00—17：00;17：00—23：00。管理人员分两个班次，即：白天晚上各一班。 ◆ 进退场交接班制度：

※ 进场交班人员必须每天提前5分钟到岗接班，进场接班时退场交班人员必须向接班人员进行工具、车辆移交，并交待当班时的未尽事宜。

※ 管理人员接班必须每天提前15分钟，交班管理人员必须向其交待当班时的未尽事宜，并通报当班巡查情况。

※ 每个岗位、每个工种交接班必须做好规范的交接班衔接手续，因接班人员未及时到位，交班人员必须在岗位上继续工作等候接班人员到位方能退场，做到有接才能交，无接继续作业的退场交接原则，决不出现岗位空缺现象，保持各路段的卫生保洁水平在正常状态。

遇重大突击活动、重大检查期间需要调整作息时间根据临时保洁预案执行。

2. 工作流程

原则：严格执《五爱广场保洁作业要求》、《五爱广场保洁作业考核办法》。

符合：严密的工作流程

◆ 道路保洁人员按照道路保洁要求、环卫设施的保洁要求、公共设施保洁要求，按步骤、分项目的认真作业，所有作业时的操作流

4 程必须规范、到位。

◆ 垃圾收集运输保洁人员按照垃圾收集运输保洁要求必须作到日产日清，密闭运输并按照指定地点、时间、运输线路清运垃圾，同时做好沿线居民生活垃圾的收集工作。

◆ 果壳箱、烟灰缸等垃圾存放容器的清理作业人员必须严格按照要求倾倒、收集垃圾并做好擦洗清洁工作。

◆ 管理员必须根据作业要求和考核办法进行经常性不间断的巡视并做好巡查记录，严格做好整改工作的流程，即：发现问题—告知当班人员—整改到位—记录复查。

◆ 严格执行汇报请示制度，做好一级对一级负责、分段分块总负责制的工作。

◆ 每月将所有的报表、考查记录、考核结果等情况汇总后有项目经理上报主要负责人，主要负责人根据当月的综合考核结果并参照相关的奖惩激励机制分配员工的收入，即：汇总资料—报站—审核评定—造册发放。

◆ 严格认真做好管理工作流程，服从五爱区环卫所、五爱广场城管部门和督查人员的指挥和管理，每月向主管部门提交次月的保洁计划和重大活动、灾害天气、主要节假日之前的保洁预案，对检查反馈的信息及时复核、修正并汇报整改情况。 3. 保洁管理

组建以站领导为主要负责人下设项目经理(现场负责人)、段块管理员为五爱广场保洁作业质量的考核督查组。实行日巡查、周检查、

5 月考查和不定期抽查的检查管理方式。从建立规章着手，严格制度发力，实行“定人、定位、定量、定质”的作业考核机制，把所有保洁工作与要求一一量化后落实到每一个保洁员工，做到不留一处空白，不存一片死角，把质量与利益挂钩，用“奖勤、罚懒”、“奖优、罚劣”的经济调节杠杆，调动保洁员工的积极性、增强其责任心。 4.保持道路和公共设施清洁、垃圾运输的措施

 道路保洁措施：

※ 每日完成彻底清扫一次，要求做到每日上午7：00前完成该项工作，标准是必须符合《五爱广场保洁作业要求》“第十三条—十八条”“道路保洁要求”的每一条规定。

※ 日巡管理员必须每天在彻底清扫后进行全方位的考查，发现问题必须在7：30前整改完毕并做好记录。对经常重复出现的问题要重点查处、杜绝类似的差错重复出现。

 公共设施清洁的措施：

※ 严格按照“环卫设施保洁要求”和“公共设施保洁要求”的每一条款去做好此项工作。

※ 日巡管理员必须每天在巡查时对照相关标准严格督查，要做到不留空白、不存死角，发现问题及时消除。

 垃圾运输的措施：专职垃圾收集运输保洁人员必须按照“垃圾收集运输保洁要求”去做好垃圾运输工作，具体措施：

※ 日产日清无积存垃圾，果壳箱内垃圾收集后应放置一次性统一规格和颜色的垃圾袋。

6 ※ 为防止残汤剩菜等流质物的滴漏，垃圾运输人员必须将这些流质物袋装后运输。

※ 做到文明作业，规范操作。严格执行《五爱广场保洁作业要求》中“垃圾收集、运输保洁要求”的所有规定条款(二十六条至三十二)。

※ 日巡管理员要经常督查，监管垃圾的收集清运情况，密封运输情况以及是否按指定地点、时间、运输线路运送垃圾。发现积存垃圾，路面污染和拒绝沿线居民向垃圾车倾倒生活垃圾的情况要做好整改、协调、处理等工作。

※ 因客观原因造成的问题要及时汇报，帮助解决。

 在以上几项措施实施过程中，对经常重复出现问题且整改不力、未能及时消除影响的人和事将严格按考核扣分标准执行。 5.重大活动、节假日保洁预案等

五爱广场是天津市商贸、文化、娱乐中心，各类重大活动繁多，节假日人流量大，为保证天津这一最大的窗口地区卫生质量的水平，我们拟订如下保洁预案：

 重大活动保洁预案：根据重大活动要求，及时调整作息时间，增加普扫次数，对重点地区、保洁难度大的路段适当增加保洁人员，加大保洁力度，增加保洁密度。垃圾收集运输根据要求增加收集运输次数，储备好工具、车辆，做到人员、工具、车辆配备充足，有效地发挥团队作用。为使重大活动和突发性事件时有备无患，我们还组建一支专业的卫生保洁突击队伍，以供紧急调用。重大活动期间，

7 主要负责人到达现场全面调度指挥。项目经理和各段块管理员全面监控、确保重点，做到应付各类重大活动、重要检查能够指挥有方，井然有序，全面掌控、措施得力、整改及时、落实到位、万无一失。

 节假日、洒水降尘冲洗路面保洁预案：凡遇节假日管理员一律停休并全天候督查，所有保洁人员必须全天候不间断地巡回保洁并增加果壳箱、垃圾房、垃圾桶、烟灰缸等垃圾存放容器的收集清理次数。早晨彻底清扫时间要提前半小时完成，各交接班时间要做好延长和提前的准备，节假日期间原则上在重点区域增派保洁人员协助所在路段保洁人员搞好卫生保洁工作。长假七天期间要更加保证卫生质量的水准，随时接受各主管部门的检查、指导和按排。努力完成上级下达的指令性任务。根据要求全力配合和完成主管部门实施的洒水降尘和冲洗路面作业任务，配备专职人员完成此项工作。

主要机具设备

1、 车辆

◆人力车

辆，贮水车

辆 ◆车辆性能：

※ 清扫垃圾收集车(用于路段保洁员清扫、收集垃圾)

※ 清运垃圾收集车(用于垃圾房、垃圾桶、垃圾堆放点收集运输垃圾)

※ 清洁贮水车(用于清洗果壳箱、垃圾房、垃圾桶、公共设施、环卫设施、烟灰缸内换水等)

※ 废品收集车(专职拾荒人员收集废品运输)

8 ※ 车辆标识：所有车辆喷涂统一的烟灰色或环卫车辆专用颜色 2、 物质装备

◆ 管理及保洁人员用房：就近租赁 ◆ 工具和废品堆放用房：就近租赁

◆ 其它作业工具：配备铁铲、簸箕、扫把、水桶、抹布、拖把、铁条、刷子、铲子。 ◆ 机械设备

※ 通讯：配备从项目经理到管理员对讲机5台 ※ 着装：配备有统一标识的工具服人均2套，雨衣一件

※ 办公用品：配备办公桌、凳子、电话机一部、电脑一台、传真机一台、数码相机一只，各类台帐文件夹等

人员安排及构成

1、保洁人员配备 ◆ 管理人员配备

※ 项目经理1名：负责整个五爱广场日常的卫生保洁管理工作 ※ 段块管理员8名：分别负责4个辖区内日常巡查管理工作(分两班)

◆ 各岗位人员配置

※ 垃圾收集运输工4名：分别负责四个辖区内垃圾的收集运输和果壳箱内垃圾的清理工作

※ 清洗保洁工4名：分别负责四个辖区内所有设备、设施的擦洗清洁工作

9 ※ 清除乱涂乱贴保洁员4名：分别负责清除四个辖区内所有的乱涂乱贴

※ 废品收集工(专职拾荒人员)4名：分别承担四个辖区内垃圾箱、垃圾房、果壳箱等存放垃圾容器内的废品

※ 路面清洗保洁员根据需要配备专职人员配合主管部门完成此项工作

※ 消毒工1名：负责果壳箱、垃圾箱(桶)等垃圾存放容器的消杀工作

※ 清扫保洁员80名：负责整个五爱广场的路面清扫保洁工作(分早、中、晚三班)，详细分布情况另附

2、保洁人员培训

◆入职培训

新聘用的员工必须进行“作业操作要求”、“作业考核标准”、“作业工具使用”、“岗位职责”等各类培训，使之尽快了解和熟悉自己工作职责和工作范畴。

◆现职培训

定期开展“职业素质”、“职业技能”、“团队精神”“仪容仪表、文明礼貌”等培训，彻底根除保洁队伍中一些不文明现象发生，在完成突击性工作中充分发挥互帮互助的团队精神，为建立一支具备较高文明素质和敬业精神的现代保洁清运队伍扎实基础。

◆ 专题讲座培训

不定期开展“安全文明作业”、|法律、法规“等培训，一方面提

10 高作业人员安全意识、法律意识、自我保护意识，一方面防止各类违纪、违章现象发生。

3、保洁人员管理 ◆ 录用与考核机制

※ 为保证各项工作平稳过渡，本案在选聘作业人员时，以原作业人员为基础，以“公平、公正、自愿、守纪、守法”为原则，在履行合同的六个月内，保留、使用中标路段上现有的保洁人员。注重专业技能、注重工作责任心、注重工作态度、注重职业道德修养、热爱本行业，讲实效、能吃苦者优先录用，并根据工作实绩进行嘉奖。

※ 建立健全职工档案，完善考核机制。 ◆ 淘汰机制

※ 依据考核制度，连续三次低于规定分数线作辞退处理。 ※ 违反单位规章制度的作业人员、管理人员视情节轻重作警告、留用察看、辞退处理。

※ 违反国家法律法规的人员一律作辞退处理。 ◆ 协调关系、服务意识

※ 经常性与各主管部门保持联系和沟通，及时听取意见和建议，不断完善工作质量，提高管理水平

※ 协调好保洁员与管理员之间的关系;各工种、各岗位之间的关系;与社区、居民群众和商店的关系。营造和谐的工作氛围，充分得到辖区内市民、游客的理解和支持。发扬互帮互助的团队精神，齐心协力将五爱广场的卫生保洁工作圆满完成。

11 ※ 树立优质服务意识，以一流的服务质量把窗口地区擦亮。

安全措施

1、 安全管理 ◆ 安全制度

※ 作业人员作业期间必须穿着统一服装，佩带工号卡、安全背带上岗。

※ 在作业时，要做到文明、安全操作、规范作业，垃圾车辆不准随意停放，影响行人安全。 ※ 作业人员严禁焚烧树叶和垃圾。

※ 作业人员在收集清运垃圾时要注意周边观察，谨防铁铲伤人;在清扫路面时注意行人动态，谨防扫帚柄伤人。运输垃圾时注意速度，缓慢拖行，谨防车把柄伤人;中转站倾倒垃圾时注意道路车辆，谨防事故发生。

※ 清洗路面、冲刷道路注意自身防护，谨防滑跌。 ※ 冬季、冰雪天作业时注意行走安全，谨防滑跌。

※ 夜间作业人员要注意来往车辆，必须穿上反光标志工作服。 ※ 上岗前不准饮酒，严禁酗酒上岗。 ◆ 安全预案

※ 保洁员录用上岗前每人购买意外保险一份。

※ 保洁人员在作业期间发生意外情况时，项目经理、管理员应立即赶赴现场，及时处置。

※ 经常性开展以安全保障和事故防范为内容的检查与整改活

12 动，杜绝一切重大责任性生产事故发生。

※ 建立安全考核作业制度，严格、规范安全生产事项。 ※ 定期召开安全工作会议，做好安全预防工作，防患于未然。做好安全汇报工作。

◆ 安全管理人员配备、安全设施配备

※ 生产必须安全，安全为了生产。为了将安全工作落到实处，由项目经理、管理员兼任各责任区安全员，负责安全工作的检查与考核。

※ 配备醒目标志的工作服、安全背带。办公休息场所和扫帚工具废品存放间配备灭火器等灭火器具。 ◆ 安全检查及记录

※ 每月组织专门安全检查二次，内容是：上岗作业工作服是否穿着，防护背带是否穿戴，车辆停放是否规范，清扫、清运、清洗作业时是否按符合安全规范要求。

※ 建立健全安全考核台帐，做好安全检查记录。

2、安全事故处理 ◆ 意外伤害赔偿

※ 协助相关部门处理事故，并及时迅速地告知保险公司，办理赔付事项。

※ 伤害情况严重的要适当给予补偿。 ◆ 风险规避措施

※ 购买人身意外伤害险，保险金额10万元，规避意外风险所带

13 来的损失。

※ 严格执行安全考核安全检查制度，发现问题或隐患，立即整改并作出相应的处理。

※ 注意平时安全宣传、安全教育、安全培训工作，强化安全意识，做好安全防范工作。

1、 保洁质量标准

道路保洁质量标准

◆ 主干道按要求实现全天候循环保洁，保洁人员按规定时间进行保洁。

◆ 每日道路保洁必须做到二普扫、二回扫，早晨头遍道路普扫必须在7：00之前结束。

◆ 每天必须对道路两侧果壳箱进行上、下午两次清洗，出清垃圾，保持外观干净，无积灰，内无积存垃圾，周边无乱扔袋装垃圾或杂物，如发现果壳箱损坏、倾斜，作业人员应立即向管理部门汇报，管理部门向环卫部门反映，以争取尽快修复。

◆ 作业人员必须按时到岗，加强道路的循环保洁，做到主次干道、人行道、绿化带外侧、行道树周边无零星垃圾、杂物。 ◆ 道路保洁做到：侧石边无淤泥、灰砂;窨井沟牙畅通不堵塞;

14 交通隔离墩下侧石边无淤泥、灰砂;无地摊、死角、暴露垃圾;缩档交界处、喇叭口三公尺内每日进行普扫保洁;按时收集沿街店面的袋装垃圾。

◆ 保洁所产生的垃圾必须按指定地点运送，不得随意乱倒垃圾。

◆ 作业人员应统一服装，佩带工号卡、安全背带上岗。 ◆ 在作业时，要做到文明、安全操作，规范作业，垃圾车辆不准随意乱停乱放，影响行人交通安全。

◆ 要每周一至二次对垃圾车辆进行清洗，如垃圾车辆外观破损要及时修理，保持车辆洁净完好。

垃圾收集运输保洁标准

◆ 作业人员必须严格执行“四定”制度，即：定人、定车、定时、定点。

◆ 垃圾清运作业时做到现扒、现抄(吊)、现清，做到作业区内整洁，无第二次污染。

◆ 垃圾清运作业后垃圾容器及时恢复做好一手清工作。 ◆ 垃圾车装载适量，加盖、密闭、运输途中无拖挂、洒落，以免影响市容环境、污染道路。 ◆ 垃圾车清运途中车容车貌整洁。

◆ 收集、清运的垃圾，必须按指定地点运送与倾倒，严禁随意在绿化带内、阴沟、河道内等任何地方乱倒垃圾。 ◆ 垃圾箱箱体内外整洁，无污物、无粘附、无吊挂。

15 ◆ 垃圾箱周围无垃圾堆积。 ◆ 垃圾箱无缺损。

◆ 垃圾收集清运必须日产日清，零星暴露垃圾和混杂少量建筑垃圾应一并清运。保证垃圾及时清，无满溢。

◆ 发现垃圾箱(房、桶)损坏，应及时向辖区街道居委会或管理所反映，以争取尽快修复。

◆ 作业人员应统一服装，佩带工号卡、安全背带上岗。 ◆ 垃圾箱内上、下四角清，无剩余垃圾、无蛛网、无污水陈积，垃圾间顶无陈旧杂物。

◆ 垃圾箱内外壁、门无陈旧粘附物、无蜘蛛网、无乱张贴、无涂画。

◆ 服从管理所指定的垃圾中转站工作人员的指挥与安排，安全有序倾倒垃圾。

◆ 在作业时，要做到文明、安全操作，规范作业，垃圾车辆不准随意乱停乱放，影响行人交通安全。

◆ 要每周一至二次对垃圾车辆进行清洗，如垃圾车辆外观破损要及时修理，保持车辆洁净、完好。

公共设施保洁标准

◆ 公共设施[绿化围栏、花坛围栏、大型盆栽花盆、灯杆(2米以下)、导向牌、指示牌、公益宣传屏、休闲桌椅、雕塑、电话亭、电子信息亭、自动售货机、邮箱、电气设备箱等]地面以上部分每天至少二次。

16 ◆

仿古休息亭、仿古走廊的栏杆、立柱、靠椅等每天至少保洁二次，在每天保洁二次的基础上至少每周对仿古休息亭、仿古走廊的檐口、橼子、装饰条(品)等彻底保洁一次。

◆ 保持公共设施整洁，无积灰，无积垢，无蛛网，无痰渍、油渍等污渍。

◆ 保持路面、外墙、树木和公共设施上无乱涂乱贴。

环卫设施保洁标准

◆

果壳箱、烟灰缸等垃圾存放容器每天至少保洁二次，保持容器内外整洁，无积灰，无乱涂乱贴，无痰渍、油渍等污渍。

◆ 果壳箱等垃圾存放容器定期消杀。可视范围内，苍蝇、蛆虫少于3只/次。

◆ 保持作业车辆整洁完好，定期清洗，车体外部无灰垢、无污渍，无破损、残缺，封闭性能良好。

2、管理工作标准

道路保洁管理标准、垃圾收集运输管理标准

◆ 由管理部制定、完善作业制度，监督作业人员日常作业严格按照要求作业。

◆ 制定考核、奖惩制度，组织、落实考核人员，做到奖惩分明。 ◆ 与各作业人员签定《道路保洁责任书》，提高作业人员的工作责任心。

◆ 制定详细的月度计划、季度计划、计划，合理安排各项工作。

17 ◆ 合理安排各段的作业人员和作业，及时补缺，确保当天作业按时、按质完成。

◆ 作业人员在作业期间发生问题，管理人员应立即赶赴现场处理并记录。

◆ 制定各段作业路线，尽量使作业人员以人员以最短距离完成道路保洁工作。

◆ 做好作业人员的日常培训和管理，做到安全作业、文明作业，诚信服务。

※ 每月末召开全体作业人员会议，一方面听取意见，一方面指出工作中不到位地方，同时落实整改措施。 ※ 制定培训计划，落实培训方案。 ※ 做好作业人员日常考勤记录。 ※ 做好日常工作台帐

—— 日常作业内部检查、考核台帐 —— 日常作业上级部门考核台帐 —— 日常垃圾量记录台帐 —— 作业工具维修、更新记录台帐 —— 垃圾房维修台帐 —— 突击检查、突击任务台帐 —— 员工考勤记录台帐

◆ 经常性与上级保持联系和沟通，及时听取意见和建议，不断完善工作质量，提高工作水平。

18 ◆ 在员工中经常性开展创优美环境、创优质服务和创优良秩序系列活动，如制定并落实系、年十佳劳动竞赛活动，既增强员工的主人翁意识，又提高作业质量。

◆ 经常性组织作业人员开展以安全保障和事故防范为内容的检查和整改活动，杜绝一切重大责任性生产事故的发生。 ◆ 建立档案制度，做好各类资料的归档、备档

员工档案资料

※ 各类培训计划、实施情况等资料 ※ 循环车、铁铲、工作服等作业工具资料 ※ 作业地段、路线、垃圾房等设施详细资料 ※ 日常工作台帐

◆ 设置投诉电话，接受居民监督、考核。

◆ 接到投诉后，应立即赶赴现场了解、调查投诉情况，并立即进行整改。

考核标准(考核内容，扣分标准)

◆

在规定的时间内未完成头遍道路清扫工作

3—5分

◆

在规定的时间内未完成 垃圾的收集清运工作

3——5分

◆

保洁员未着装上岗

0.5—1分

◆

无故擅自离岗、迟到、早退、并岗闲聊

0.5—2分

◆ 路面、人行道不洁

1—3分

◆ 有地摊、死角、暴露垃圾

1—3分

◆ 阴沟、沟牙不通(一条以上)

0.5—1分

◆ 侧石，交通隔离墩下有淤泥、灰砂

1—3分

19 ◆ 漏扫路段、人行道

2—3分

◆ 垃圾房顶部不洁、箱、桶边散落或遗漏垃圾未及时清除，有杂物 0.5——5分 ◆ 垃圾清运未做到日产日清，留存垃圾、丢漏地段 1——5分 ◆ 垃圾箱、房、桶内存有死角 1——5分 ◆ 清运装载垃圾时抛洒，影响市容环境、污染道路 2—5分 ◆ 未按规定地点倒垃圾

20分 ◆ 果壳箱未进行上、下午二次清洗

2—5分

◆

果壳箱外观不洁、有积存垃圾

0.5—2分

◆ 果壳箱未进行上、下午二次垃圾清理

2—5分 ◆

循环车不洁

0.5—1分

◆ 缩档交界处、喇叭口三公尺内不洁

0.5—1分

◆ 绿化带外侧、行道树周边不洁

0.5—1分

◆ 不按指定地点运倒垃圾

20分

◆ 垃圾车乱停乱放、影响交通安全

1—5分

◆ 向绿化带内、阴沟、河道内扫或倒垃圾

1—5分

◆ 袋装垃圾不及时收集

0.5—2分 ◆ 车辆外观破损未及时修理

0.5—2分 ◆ 凡考核检查中存在问题不及时整改

3—10分

◆ 凡有群众来信、来电、上访反映的问题、新闻媒体暴光经调查

核实，情况属实

5—10分

第五篇：慰问环卫工人方案

“感恩环卫天使，共建美丽家园”泉港家园义工协会为环卫工人送爱心早餐活动方案

一、 活动背景

随着城镇化步伐的加快，与之结伴而来的是城乡垃圾问题也日益突出。各级政府和村居非常重视，城乡的环卫体系逐步建立，不计其数的环卫天使们在城乡各地年复一年日复一日地默默奉献，守护我们共同的美丽家园。

二、 活动目的

通过本次慰问环卫工人慰问活动，不仅是对他们的付出的尊重和肯定，也引导广大乡亲提高环保意识，减少垃圾丢弃，养成良好的卫生习惯。同时动员乡亲关注环卫工人群体，尊重他们的劳动，支持他们的工作，共同构建美丽和谐社会。

通过深入开展爱心行动，深入贯彻落实“参与、友爱、互助、进步”的义工精神，推动社会公益实践，弘扬公益精神，宣传文明道德，树立大众公益意识，让更多的人了解公益事业，投入到公益活动中，用自己的爱心帮助他人，温暖他人，为和谐社会奉献一份爱心。

三、 活动主题：“

”泉港家园义工协会为环卫工人送爱心早餐活动方案

四、 活动时间：2017年11月15日(星期三)上午

五、 活动集中：2017年11月15日8：00，锦绣广场志愿服务驿站

七、 活动组织：

主办单位：泉港家园义工协会山腰服务中心 活动承办：锦绣广场志愿服务驿站 活动赞助：麦莎蒂斯烘焙(惠安店)

媒体支持：泉港家园义工协会微信公众号，泉港家园网

八、 活动内容：

(一)服务对象：山腰街道150位环卫工人。

(二)服务内容： 为环卫工人发放爱心早餐

九、注意事项：

1.请报名参加的义工准时到指定地点集中。

2.活动存在人员限制，有意参加者请事先提前报名。

3.参与活动者必须佩戴义工协会统一证件，帽子，绶带。

4.活动期间参与人员必须穿戴整齐，严禁穿着奇装异服。

5.活动期间严禁嬉戏，打闹，粗言野语，大声喧哗。

6.活动现场行进途中请广大参与人员自觉遵守交通法规。

7.活动前后所有参与者的自身生命财产安全由个人自行承担。

8.在活动过程中涉及到服务对象个人隐私，身体缺陷，及相关可能导致服务对象产生反感，悲痛的话题，严禁询问。

9.活动期间未经服务对象许可，不得擅自翻阅服务对象的书籍，资料，文件等;不得擅自参观服务对象相关私密场所。

10.活动期间禁止收受服务对象给予的任何馈赠物品及金钱。

11.活动过程中所有参与人员必须无条件服从现场负责人的调配。不得以任何理由推脱，拒绝，甚至闹情绪耍脾气.

12.活动如有事先安排各自任务，请广大参与者到达现场后，按照

各自分配的任务各司其职认真的完成做好。

13.事先安排的任务完成，请自觉帮助其他成员共同维护好现场人员的安全秩序，并主动帮助其他人完成安排的任务。

14.活动结束后，请广大参与者以礼告别，并按现场负责人的安排一一退场，做到有组织有纪律。 15.本次活动采取事先报名方式，名额有限，报完即止。

16.温馨提示：本次活动是公益活动，所有参与人员皆为自愿无偿奉献爱心，鉴于活动存在一定的不可控性，参加者必须对自身的财产及个人安全负责，避免发生意外事故。如若发生意外事故，责任由参与人员自行承担，组织者不承担任何法律和经济责任，特此声明!本活动开始后，本声明将自动生效并表明你接受本声明。

十、部门协作：协会理事会宏观指导，秘书处负责活动方案拟订和具体指导，副会长协助筹集资金物资，活动部指导活动实施，镇服务中心组织活动报名通知和活动实施，宣传推广部做好宣传工作，总务后勤部做好慰问物资采购。 十

一、 活动宣传

1、网络宣传：泉港家园义工协会微信公众号

2、媒体宣传：泉港家园网。