文化研究院章程范文

2022-06-16

第一篇：文化研究院章程范文

霞浦县畲族文化研究会章程

霞浦县畲族文化研究会章程 (草案)

第一章总则

第一条团体名称：霞浦县畲族文化研究会。

第二条霞浦县畲族文化研究会是由畲族群众自愿参加、自筹资金、自我管理、自我服务、自我保障、非盈利性的，属自发创办性质的民间文化教育研究社团组织。

第三条研究会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持“为改革开放、发展生产力服务，为畲族群众服务，为推进畲族事业发展服务”的三服务方针。适应社会主义市场经济发展的需要，集中畲族群众之智慧力量，帮助畲族群体，研究、挖掘、保护、弘扬畲族优秀文化，维护畲族群众的基本利益，推进畲族群众共同繁荣，促进社会主义事业的和谐发展，促进祖国统一大业，开展以不盈利为目的的畲族民间文化教育研究活动。

第四条霞浦县畲族文化研究会在党和政府的领导下，接受相关事务管理部门的业务指导和监督管理。

第五条霞浦县畲族文化研究会注册地在福建省霞浦县松城街道。

第二章业务范围

第六条霞浦县畲族文化研究会的业务范围

(一)弘扬畲族光荣传统，协助相关事务管理部门完成畲族文史资料的挖掘整理，编撰《霞浦畲族》简讯，设立“畲族三明网”网站，宣传霞浦县内外畲族社会和事业发展重大成就，讴歌畲族人民勤劳、朴实、勇敢、智慧的美德和风尚。

(二) 保护畲族珍贵文化遗产，协助相关事务管理部门做好畲族文物、文化的保护和挖掘，尤其是挖掘、保护三明会馆文物遗产，传承民族团结之魂。协助整理，修编国家非物质文化遗产---畲歌系列，招商引资开发畲族传统服饰、风情工艺品，弘扬传统文化，拓展市场空间。

(三) 推进文化教育事业发展，设立民间教育基金，筹措资金帮扶品学兼优和特困畲族学生，大力弘扬尊师重教，对在畲族小学教育岗位上安心工作、并做出贡献的优秀教师予以奖励。

(四) 协助畲族村沟通经济发展渠道，搜集、提供经济发展项目信息，促进畲族村经济发展。

(五) 加强沟通，做好兄弟省、市、县民间畲族文化教育的联络联谊工作。

第三章会员

第七条霞浦县畲族文化研究会实行会员制。

第八条凡年满18周岁、具有完全民事行为能力、热心本民族繁荣与发展的畲族同胞，均可成为本会会员。

第九条会员入会的程序是：

(一) 提交入会申请书或填写申请表;

(二) 经理事会或理事会派出机构讨论通过;

(三) 由理事会或理事会派出机构发给个人会员证。

第十条会员享有下列权利：

(一) 享有参与研究会管理机构的选举权、被选举权和表决权;

(二) 享受研究会举办的各项互助计划;

(三) 享有对研究会管理工作的建议权和监督权;

(四) 入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行下列义务：

(一) 遵守研究会章程，执行研究会的各项决议;

(二) 遵守研究会的各项规定，维护其合法权益，不从事损害研究会和其他会员利益的活动;

(三) 按自愿原则，参与研究会的活动，完成其交给的各项工作;

(四) 向研究会反映情况、提供有关资料。

第十二条会员退会应提出书面报告(或申请)，经霞浦县畲族文化研究会或派出机构同意，并交回会员证。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以退会。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条霞浦县畲族文化研究会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

(一) 制定和修改研究会章程;

(二) 选举和罢免理事会和监事会成员;

(三) 审议理事会、监事会工作报告和财务报告;

(四) 审议通过研究会发展规划;

(五) 对研究会重大事宜作出决定;

(六) 决定终止事宜;

(七) 决定其他重大事宜。

第十五条会员代表大会需有2/3以上的会员代表出席方能召开;其决议需经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员代表大会每届五年，因特殊情况需要提前或延期换届的，由理事会表决通过。

第十七条研究会由会长、副会长、秘书长及理事组成，在闭会期间由会长、秘书长主持本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条研究会的职权是：

(一)选举和罢免会长、副会长、秘书长及理事;

(二)筹备召开会员代表大会;

(三)执行会员代表大会的决议;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收和退会;

(六)决定设立办事机构、派出机构;

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)领导研究会机构开展工作;

(九)制订研究会的经营方针和发展规划;

(十)提出研究会的章程修改方案;

(十一)决定其他重大事项。

第十九条研究会需有2/3以上理事出席方能召开，其决议需经到会理事会2/3以上表决通过方能生效。

第二十条研究会每年召开若干次会议。

第二十一条研究会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;

(二)在本系统业务领域有较大影响，或各地分会负责人;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)未受过治安、刑事处理处罚，遵纪守法的;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十二条研究会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，需经理事会表决通过后，方可任职。

第二十三条研究会会长、副会长、秘书长每届任期五年。会长、副会长、秘书长任期不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，需经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十四条研究会秘书长为本团体法定代表人。研究会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十五条研究会会长行使下列职权：

(一)召集和主持会员代表大会;

(二)代表研究会签署有关重要文件;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、派出机构主要负责人，交理事会和常务理事会决定;

(四)决定办事机构、派出机构专职人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

第二十六条研究会秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构日常工作，组织实施年度工作计划;

(二)检查会员代表大会决议的落实情况;

(三)协调各办事机构、派出机构开展工作;

(四)会员代表大会授予的其他职权。

第五章监事委员会

第二十七条霞浦县畲族文化研究会设立监事委员会，对研究会开展的业务行使监督职能。

第二十八条监事委员会成员由会员代表和社会知名人士及专家三人组成，每届任期为五年。

第二十九条监事委员会成员由代表大会推举和罢免。研究会的高级管理人员不得兼职监事委员会成员。

第三十条监事会行使下列职权：

(一) 派代表列席研究会相关会议;

(二) 监督理事会、常务理事会及其他管理人员有无违反法律、法规、研究会章程及会员代表大会决议的行为;

(三) 监督研究会财务状况;

(四) 向会员代表大会报告工作;

(五) 会员代表大会授予的其他职权。

第三十一条监事会的决议需经三分之二以上监事同意方为有效。

第三十二条监事会行使职权而聘请律师、注册会计师、审计师等专业人员的费用，由霞浦县畲族文化研究会承担。

第六章资产管理使用原则

第三十三条霞浦县畲族文化研究会的资金来源

(一) 国内外机构和个人的捐赠、赞助和投资;

(二) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(三) 基金利息收入;

(四) 其他合法收入。

第三十四条研究会不强制规定向会员收缴会费。按照自愿原则，接收会员的捐赠、赞助。

第三十五条研究会资金收入由霞浦县畲族文化研究会统一管理。除留必要的管理费用外，全部并入总准备基金。

第三十六条研究会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十七条研究会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十八条研究会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十九条研究会的资产管理必须执行国家的财务管理制度，接受会员代表大会和财务部门的监督，资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第四十条研究会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十一条研究会专职工作人员的工资和福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第七章章程的修改程序

第四十二条对研究会章程的修改，需经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十三条研究会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第八章终止程序及终止后的财产管理

第四十四条研究会完成终止或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十五条研究会终止动议需经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十六条研究会终止前，需在业务主管单位及有关机构指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十七条研究会经社团登记管理机关注销登记手续后即为终止。

第四十八条研究会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与研究会宗旨相关的事业。

第九章附则

第四十九条本章程经×年×月×日会员大会(或会员代表大会)表决通过。第五十条本章程解释权属霞浦县畲族文化研究会的理事会。

第五十一条

本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第二篇：广西马山县钟氏文化研究会章程

(二0一一.六)

(参照广西总会章程)

第一条：广西马山县钟氏文化研究会(以下简称本会)，是由热心于广西马山县钟氏文化研究和宗亲联谊活动的人士自愿组成的民间群众团体。

第二条：本会的宗旨是：遵守国家的法律法规，弘扬中华文化精神，进行钟氏文化研究，开展钟氏宗亲联谊，努力使钟氏悠久文化遗产和优良道德精神得以发扬光大。

第三条：本会的会员，由广西区内外钟姓宗亲本人自愿申请加入，按规定办理相关手续，交纳会费，参加本会的活动，即可入会。

第四条：本会设会长一名，副会长、理事各若干人，组成研究会领导班子。凡热心广西马山县钟氏文化研究和宗亲联谊活动的宗亲，经推荐同意并按规定办理相应手续，即可以参加副会长或理事的工作。

第五条：本会设常务副会长一至二人，下设秘书处为日常工作机构。秘书处按照研究会的总体工作部署，组织实施工作计划，安排各种活动，处理日常事务，并定期向会长、副会长汇报。

第六条：本会一般每两年召开一次宗亲代表大会，决定主要活动计划安排。

第七条：本会的活动经费，主要来源为：一是会员交纳会费，二是钟氏企业家和各界知名人士及海内外宗亲好友捐赠。

第八条：本会与各市、县(市)钟氏文化研究或宗亲联谊组织的关系，是兄弟关系，平等来往，在活动开展中互相给予支持和帮助。

第九条：本会在开展文化研究和宗亲联谊活动中，接受中华钟氏宗亲总会的指导和帮助。

第十条：广西马山县钟氏文化研究会章程由本会负责解释。

第三篇：河北省传统文化研究会章程（草案）

第一章总则

第一条本研究会的名称：河北省传统文化研究会。

第二条本研究会的性质：河北省传统文化研究会是从事国学及传统文化研究、宣传、教育、推广、培训、开发的群众社会组织，是由热爱国学、热爱传统文化的各界人士自愿组成的文化类社会团体。

第三条本研究会的宗旨：全面贯彻党的“十七大”精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极落实党中央、国务院提出的“构建和谐社会”伟大构想，遵守宪法、法律、法规，以弘扬伦理道德传统教育为宗旨，围绕优秀传统文化的研究开发、教育宣传、对外交流等广泛开展活动。为传承中华历史悠久的传统文化，推动河北的传统文化教育，促进河北文化产业发展，建设中华民族共有精神家园，构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

第四条本研究会业务主管单位：河北省文学艺术界联合会，登记管理机关是：河北省民政厅。本研究会接受上级主管部门和社会团体登记管理机关的指导和监督。

第五条本研究会的住所：河北省石家庄市。

第二章业务范围

第六条本研究会的业务范围：

(一)协助政府做好传统文化工作的整体规划与研究;做好各分会、各分支机构的规划设立及业务指导、规范工作，保障全省传统文化工作沿着积极、有序、健康的轨道发展。

(二)重视发现和培养传统文化人才。培养社会需要的传统文化教育工作者，为我省传统文化宣传推广提供人才保障。

(三)积极引导社会力量，对中华优秀传统文化进行深入研究和产业开发，兴办文化事业;整理编辑出版文化典籍，有关图书文献，制作音像制品，影视作品，动漫作品，创作演艺节目，出版发行会刊等。

(四)为会员提供科研课题、学术方向、咨询信息和业内咨询服务;组织会员参观、考察或举办讲座、讲演、专题研讨，普及传统文化科研成果。

(五)建设优秀传统文化教学研究、教育培训基地，开展多种形式的传统文化教育培训;举办传统文化的展览展示，推动文化名人纪念场所建设;深入挖掘民间优秀传统文化内涵，整理开发民间优秀传统文化遗产;保护、传承河北非物质文化遗产。

(六)建立传统文化网站，创办电子会刊，开展传统文化典籍资源数字化工作。

(七)广泛联系省内外、国内外业内人士，开展对外文化交流、互访、考察等活动，组织设立对外文化交流咨询服务机构，促进会员与同业间联系、联络和交流合作。

(八)教育和鼓励会员加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。热爱、关心社会公益事业，积极投身和捐赠社会公益事业建设，积极参与和支持社会公益活动。

(九)牢牢把握社会主义核心价值体系，弘扬中华传统美德。组织国学专家、文化名人、道德模范和践行传统文化的示范者举办传统文化公益讲座、论坛、报告会、巡回演讲等活动。

(十)承办省委、省政府交办的有关事项。

第三章会员

第七条本研究会会员类型及组成：本研究会由河北省崇尚、热爱传统文化及致力于国学研究推广工作的单位和个人组成。本研究会的单位会员包括河北省各级学校、机关事业单位及国学研究教育、教学推广机构、各类企业等;个人会员系上述机构团体成员及民间国学与传统文化爱好者。

第八条申请加入本研究会的条件：、

(一)拥护本会的章程，热爱传统文化事业;

(二)有加入本会的意愿;

(三)在传统文化的业务领域(行业、学科)内具有一定的影响

第九条会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书，填写入会登记表;

(二)经理事会讨论通过，特殊情况也可经常务理事会或秘书处批准通过;

(三)理事会授权本会秘书处办理和发给会员证。

第十条会员享有下列权利：

(一)有本会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本会的各项活动;

(三)获得本会提供服务的优先权;

(四)对本会工作的批评、建议和监督权;

(五)共享本会提供的信息资源和服务平台;

(六)入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行下列义务

(一)遵守本研究会的章程;

(二)执行本研究会的决议;

(三)维护本研究会的合法权益和荣誉;

(四)完成本研究会交办的工作任务;

(五)向本研究会反映情况、信息和问题，提供相关资料;

(六)按规定交纳会费。

第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员在规定时限不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过予以除名。

第四章组织机构和负责人的产生罢免

第十四条本研究会的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会。简称：代表大会)其职权是;

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事项;

(五)做出重要决定或决议;

(六)决定其它重大事项。

第十五条会员大会(或代表大会)须有2/3以上会员(或会员代表)出席方能召开;其决议须经到会会员(或会员代表)2/3以上表决通过方能生效。

第十六条会员大会(或代表大会)每五年召开一次(会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年)。因特殊情况需提前或者延期换界的，需由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换界最长不超过一年。

第十七条理事会是会员大会(或代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会(或代表大会)负责。

第十八条理事会的职权是:

(一)执行会员大会(或代表大会)决议;

(二)选举和罢免会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长;

(三)选举和罢免常务理事;

(四)筹备召开会员大会(或代表大会);

(五)向会员大会(或代表大会)报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收或除名;

(七)决定其它重大事项。

第十九条理事会需有2/3以上理事出席方能召开。其决议需经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊时，也可以采用其他形式召开。

第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第

一、

四、六项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊时也可采用其他形式召开。第二十四条本会设会长一人、执行会长一人、常务副会长、副会长若干人、秘书长一人。第二十五条本会的荣誉会长、高级顾问、会长、执行会长、副会长，必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;

(二)在本会业务领域内有较大影响;

(三)荣誉会长、高级顾问任职年龄可以超过70岁;

(四)会长、执行会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70岁，秘书长为专职;

(五)身体健康，能坚持正常工作;

(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(七)具有完全民事行为能力。

第二十六条本会会长、执行会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，需经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条本会会长、执行会长、副会长、秘书长任期每届五年。会长、执行会长、副会长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或代表大会)2/3以上会员(或会员代表)表决通过，报经业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意方可担任。

第二十八条本会会长行使下列职权：

(一)召集和主持会员大会(或代表大会)、理事会、常务理事。

(二)检查会员大会(或代表大会)、理事会、常务理事会决议的落实情况。

第二十九条执行会长协助会长主持本会工作，行使下列职权：

(一)在本会会长不能召集和主持会员大会(或代表大会)、理事会、常务理事会时，由执行会长召集和主持;

(二)代表会长检查会员大会(或代表大会)、理事会、常务理事会决议的落实情况;

(三)决定设立办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等;

(四)决定副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等主要负责人;

(五)代表本会签署有关重要文件。

第三十条本会法定代表人由秘书长担任。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第三十一条本会秘书长行使下列职权：

(一)主持秘书处开展日常工作，组织实施工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等开展工作;决定各机构主要负责人的聘任;

(三)提名副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等主要负责人;

(四)制定内部管理制度;

(五)决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等专职工作人员的聘任;

(六)处理其他日常事务。

第五章资产管理和使用原则

第三十二条本会经费来源：

(一)会员会费;

(二)社会捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其它合法收入。

第三十三条本会按照国家相关规定，根据本会的实际情况收取会员会费。

第三十四条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，用于经业务主管单位或监督管理机关核准的事业建设，不得以任何方式挪用或在会员中分配。

第三十五条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十六条本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或代表大会)和财政管理部门的监督。资产来源于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计部门的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。

第三十八条本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十九条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第四十一条本会章程的修改，必须经理事会(或常务理事会)表决通过后报会员大会(或代表大会)审议。

第四十二条本会修改的章程，必须在会员大会(或代表大会)通过后十五日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十三条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会(或常务理事会)或秘书处提出终止议案。

第四十四条本会的终止议案须经会员大会(或代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十五条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十八条本章程经2012年3月11日会员(代表)大会表决通过。

第四十九条本章程的解释权属本研究会的理事会。

第五十条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第四篇：研究院章程

XXXX研究院章程

第一章总则

第一条为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。

第二条本企业名称：XXXX研究院(以下称“企业”)

企业住所：北京市北三环东路30号

邮政编码：100013

第三条企业是中国XX集团公司设立的，以科技开发、产品研制、技术服务为主要任务的全民所有制企业。

中国XX集团公司是企业的主管部门。

第四条企业注册资金为人民币XXXX万元，由中国XX集团公司以货币方式投入。

第五条企业在国家宏观调控下，以提高经济效益和实现国有资产保值增值为目的，按照市场需求，切实把技术创新作为增强企业生产力的关键措施，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。

第六条企业依法登记注册，具有企业法人资格，以其财产独立承担民事责任。

第七条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。

第八条企业依法建立工会组织，开展工会活动。企业为工会提供必要的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。

第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式

第九条企业宗旨：依托科技优势，加快科技成果产业化的步伐，把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体的科技型企业。

第十条经营范围：

主营：建筑业(土木工程)勘察、设计、施工、监理的监督及管理，工程与产品检测，计算机软件与建筑材料、装饰材料、机械电器设备、化工产品、五金交电、通信设备等产品的开发、生产、销售，技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。

兼营：实业投资、物业管理、培训、房屋租赁;日用百货的销售、机动车停车服务等业务的管理。

第十一条经营方式：工程承包、设计、生产、开发、转让、咨询、服务、销售、代销、代理、装修等。

第三章经营管理机构

第十二条企业实行院长负责制。设院长1人，副院长若干人和总会计师。第十三条院长为企业法定代表人，院长由中国XX集团公司任命。

第十四条企业建立以院长为首的科研、生产和经营管理系统。院长对企业的物质文明和精神文明负有全面责任。

第十五条院长领导企业的科研、生产和经营管理工作，行使下列职权：

(一)依照法律和国务院规定，决定企业的各项计划。

(二)决定企业内部机构的设置。

(三)聘任、解聘企业中层领导干部。

(四)提出经营方针、长远规划和计划、基本建设方案和重大技术改造方案，质量管理、安全生产、职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制，制定、修改和废除重要规章制度的方案。

(五)依法奖惩职工。

第十六条院长依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定。企业的决策机构为院务会议，成员包括：院长、副院长;书记、副书记。

第四章职工和职工代表大会

第十七条职工享有《劳动法》规定的权利和义务。

第十八条职工应当以国家主人翁的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。

第十九条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，

是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。

第二十条职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。

第二十一条职工代表大会应当支持院长依法行使职权，教育职工履行义务。

第五章财务、会计与审计

第二十二条企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。

第二十三条企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。企业遵守财务制度，加强财务纪律。

(一)做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。

(二)开展目标成本管理。

(三)加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。

(四)加强财务审计。

第二十四条企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。

第二十五条企业会计采用公历年制，自公历每年1月1日至12月31日为一个会计。

第二十六条企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。

第二十七条企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。

第六章劳动、人事、工资制度

第二十八条企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。

第二十九条企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核，并实行任期制。企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。

第三十条企业贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合企业实际情况制定职工工资分配制度。

第三十一条企业按照国家规定建立劳动保障制度。

第七章终止和清算

第三十二条企业有下列情况之一时，应当终止并进行清算：

(一)企业主管部门依法决定解散;

(二)企业因违反国家法律、法规被依法撤消;

(三)企业宣告破产;

(四)其他原因。

第三十三条企业因前条原因终止的，应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。清算结束后，经主管部门批准，清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。

第八章附则

第三十四条本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第三十五条本章程的起草、修改经中国XX集团公司批准，报国家工商行政管理机关审核备案。

第三十六条本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。

章程范文来源：中华人民共和国国家工商行政管理总局

第五篇：******产业技术研究院章程

第一章总则

第一条本院定名为*******产业技术研究院。

第二条本院是适应我省产业技术创新的要求，产学研多方共投共建，集产业共性技术和关键技术研发、成果转化、企业孵化、技术服务、人才培养交流于一体，以产业化应用为目的，自主经营、自负盈亏的独立法人组织。

第三条本院以科技支撑引领为动力，以提高企业和产业创新能力为核心，以市场为导向，以体制机制创新为突破口，快速形成带动我省数据安全产业发展的关键技术，为推动我省实施“企业创新主体培育、产业创新牵引升级、区域创新发展示范、产学研用协同创新”等四大创新工程，推动经济发展方式转变，实施多点多极支撑发展战略提供强有力的支撑。

本产业技术研究院建设坚持政府引导、市场导向、企业化运作、专业化管理，遵循所有权和经营权相分离的原则，通过建立完善治理结构充分调动各方积极性，释放各创新主体和要素间人才、资本、信息、技术等活力，运用利益驱动机制，进行深度合作。探索建立健全的管理体制和长效运行机制，以实现产业技术研究院的规范管理与可持续发展。

第二章业务范围

第四条研究院的业务范围是：前沿及共性****技术与设备的研究开发;****领域咨询服务、对外交流合作与技术培训;****技术成果转化、市场推广及科技孵化;承担各级政府部门、企业及其它机构和社会团体的专项课题与科研项目等。

第三章理事会

第五条理事会

(一)理事会是制订研究院发展方向的决策机构。

(二)理事会设理事长一名，理事两名。每届任期为两年，可以连任。

(三)理事长由研究院长担任。理事由积极推动科技管理及研究院发展的在科技管理领域有很高学术造诣的学者担任。

(四)理事会会议原则上每半年召开一次。院长或理事长认为必要时，可提议召开临时理事会会议。理事会休会期间，由理事长会议代行职权。

(五)理事会会议须有2/3以上的理事出席方能召开，其决议经与会代表2/3以上表决通过后生效。因故不能出席会议的理事可以委派代表或委托其他理事代行权力。

(六)理事会的权利及义务：

1.拟定学科发展方向、科研规划、重点研究领域和实施计划;

2.吸纳优秀研究人才，培养学科带头人和青年学者;