预防医学就业范文

2022-06-03

第一篇：预防医学就业范文

预防医学就业方向百度知道回答集合(全)

就业状况及收入状况：收入状况则依所选就业方向而定。一般选择与医疗相关行业，如临床、卫生防疫，收入偏低(与整个医疗系统收入偏低有关)，如从事研究工作则待遇较好。从事非医疗工作则收入可观。

目前预防医学专业就业领域关联的主要行业可分为三类，发展各不相同。一类临床医疗和卫生防疫部门发展缓慢，且缺乏活力，但随着医疗制度改革力度的不断加大和社区医疗的逐步普及，状况将有所改善。从事医疗和防疫工作短期内不会有明显转机。但从长远看将会是不错的选择。因此，此类并非毕业生就业首选。二类即从事研究工作。此类中要求人才学历层次较高，且从事环境卫生等边缘科学研究或爱滋病预防研究要比从事地方病、流行病研究更有发展前途，且此类出国深造机会极大。三类即从事海关检疫等社会性强的职业，由于其受政治、经济各种因素的影响，其前景难以预测，但可能会是当前毕业生就业的主要方向之一。

而预防医学的学生，在不同的学历阶段，就业面是不一样的：

本科毕业，就是到区级，县级的CDC，或者卫生监督所，总体来说，工作相对算稳定，有保障，但是想有大发展的话，可能性不是很大。而且不会有特别高的收入。或者靠卫生局的公务员，因为卫生行政部门，招录公务员，基本上只要学预防医学的，很少用到临床的和学基础的，因为卫生局需要的是由宏观，大卫生概念，人群健康整体概念的医学生，这是制定政策的基础。

我也很想问这个问题

研究生的话可能稍好一点

本科生的话

疾控中心

经常没关系进不去

医院不要这个专业

公司企业更不用说

过境检疫局之类的要的是卫生检验专业

所以预防医学基本上就是鸡肋! 也许可以期望一下公务员考试竞争不限专业的职位

或者唯一对口的卫生监督所

当然

前提还是人家要招人.. 不然就是选择特岗村官什么什么的最后一招也只有丢开专业打临工

或者自己创业

总之

当年学这个专业

现在理智看来并不是前途一片光明

所以

请努力吧

多掌握一点专业以外的东西说不定还可以混的更好我是今年毕业的，预防医学专业。

说实话，工作还是比较难的，我们专业大部分同学还是选择了考研

但在找工作的同学中，基本都考每年十月份的公务员考试，上的还是少数

其他的同学在学校的招聘会上努力，也一般，男生明显比女生受欢迎，可以签一些南方的医院、疾控中心，但不一定有编制

到了三月份全国各地的卫生部门开始了事业单位考试，上的几率还大些，有各地、市的疾控、卫生监督、社区卫生服务中心等，要多留意这方面的信息，别错过报名时间

如果有能力、成绩好，就应该自己多跑、多找，不要光等着单位来学校找你

趁着现在的时间好好提高自己，素质高的学生哪个单位都会愿意要的，加油! 预防医学是以人群为主要研究对象，按照预防为主的卫生工作方针，从群体的角度探索与人类疾病和健康相关问题(如社会、心理、环境等因素与疾病和健康的关系)，预防疫病的发生，控制疾病的发展及促进健康的一门科学。预防医学与临床医学不同之处在于她是以人群为对象，而不是仅限于以个体为对象。医学发展的趋势之一，是从个体医学发展到群体医学，今天许多医学问题的真正彻底解决，不可能离开群体和群体医学方法。预防医学的任务要求它必须高瞻远瞩，面向医学的未来，从战略的高度考虑人类的疾病和健康问题。

该学科应用现代医学及其他科学技术手段研究人体健康与环境因素之间的关系，制定疾病防治策略与措施，以达到控制疾病，保障人民健康，延长人类寿命之目的。随着医学模式的发展，该专业日益显示出其在医学科学中的重要性。

该专业培养从事预防医学实验工作与科研工作，具有一定卫生管理知识和外语水平的卫生医师。学生在掌握一般临床医学理论知识与技能的基础上，能系统地掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能，能运用所学的知识、技能从事实际工作和科学研究工作。

业务培养目标：本专业培养具备预防医学基本理论知识和卫生检测技术，能在卫生防疫、环境卫生或食品卫生监测等机构从事预防医学工作的医学高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习基础医学、预防医学的基本理论知识，受到卫生检测技术、疾病控制的基本训练，具有卫生防疫、控制传染病与职业病、改进人群环境卫生条件、实施食品卫生监督等工作的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握预防医学的基本理论知识和防疫工作的基本能力;

2.掌握对人群劳动、生活、学习、环境和食品进行卫生检测和监督的基本能力;

3.具有分析影响人群健康的各种因素和疾病流行规律，制定预防疾病和增进人群健康措施与计划的能力;

4.熟悉国家卫生工作方针、政策和法规;

5.熟悉临床医学的基本理论知识和常见病、多发病的防治技术，熟悉健康教育工作;

6.掌握文献检索、资料查询、计算机应用及统计分析的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

毕业生的就业方向(需求人数从多到少)：

1、疾病预防控制中心(CDC)

2、中国卫生监督(CNHI)

3、出入境检验检疫局

4、食品药品监督管理局(SFDA)

5、医院

6、卫生行政部门

7、海关

8、高校教师

就业需要的职称：公共卫生执业医师

主干学科：基础医学、预防医学

辅助学科：临床医学

主要课程：医用生物学：理论+实习两部分;学习细胞结构，基因复制，蛋白质转录，遗传病;入门学科;基础医学院学习;

无机化学：理论+实习两部分;学习与医学相关的无机化学;入门学科;基础医学院学习;

有机化学：理论+实习两部分;学习与医学相关的有机化学;入门学科;基础医学院学习;

医用物理学：理论+实习两部分;学习与医学相关的物理学;入门学科;基础医学院学习;

高等数学：简单的高等数学，主要用于理解后期药理学中的药动学和药代学;入门学科;基础医学院学习;

人体解剖学：理论+实习两部分;形态学，学习正常人体的结构;重要学科;基础医学院学习;

组织与胚胎学：理论+实践两部分;形态学;用于学习正常人体在显微镜及电镜下的结构，胚胎的发育过程;重要学科;基础医学院学习;

生物化学：理论+实践两部分;从分子的水平学习生命体内的一切化学过程;重要学科;基础医学院学习;

医学微生物学：理论+实践两部分;学习对人有危害的微生物及其对人体形成危害的主要原因;一般学科;基础医学院学习;

免疫学：理论+实习两部分;学习人体的免疫机制，后期会研究到分子水平;一般学科;基础医学院学习;

生理学：理论+实践两部分;研究正常人体得以维持正常状态的机理、机制;重要学科;基础医学院学习;

人体机能实验学：生理学的实践部分;重要学科;基础医学院学习;

人体寄生虫学：学习各种人类寄生虫的生活史，对人体危害的机理，诊断及治疗方法;一般学科;基础医学院学习;

病理学：理论+实践两部分;研究人体在患病状态下的组织改变及代偿机制，组织损伤的修复过程;重要学科;基础医学院学习;

药理学：理论+实践两部分;研究各类药物在人体的代谢机理，作用机制，副作用;重要学科;基础医学院学习;

诊断学：理论+实践两部分;研究疾病的诊断手法;重要学科;基础医学院学习;

眼科学：学习眼类疾病及诊治;了解学科;临床医学院学习;

耳鼻喉科学：了解耳鼻喉类疾病及诊治;了解学科;临床医学院学习;

医学影像学：学习利用X光片、CT、B超、核磁共振等资料进行诊断的能力;了解学科;临床医学院学习;

传染病学：理论+实习两部分;研究各类传染病的临床症状及治疗方法，与流病的根本区别在于个体与群体的区别，不能混为一谈;一般学科;临床医学院学习;

妇产科学：了解妇科疾病及产科流程;了解学科;临床医学院学习;

儿科学：理论+实习两部分;儿童的成长发育，常见病，重要病的诊断、治疗;了解学科;临床医学院学习;

内科学：理论+实习两部分;了解常见的内科病;了解学科;临床医学院学习;

外科学：理论+实习两部分;了解常见的外科病;了解学科;临床医学院学习;

放射防护：研究放射性物质，放射线及其防护措施，防护效果;一般学科;公共卫生学院学习;

卫生统计学：概率论与数理统计在医学上的应用，确定相关的医学事件是否是必然的，必然的可能性是多少;精髓学科;公共卫生学院学习;

卫生化学：理论+实习两部分;倾向于卫生检验，主要是对未知物的定性定量;重要学科;公共卫生学院学习;

流行病学：方法学;通过人群在人员、地区、时间上的健康状态反应差别来确定可疑的对人体有害的因素，在无病、病初及病中采取有效措施，控制有害因素的危害效应，最大限度的保护人群;精髓学科;公共卫生学院学习;

卫生毒理学：理论+实习两部分;方法学;通过动物实验判定某化学物质是否对人体有害，以及有害的程度及有害机理，制定化学物质的安全接触限值;精髓学科;公共卫生学院学习;

环境卫生学：理论+实习两部分;人所生活的环境中有可能对人体造成损害的各种因素的研究，提出防护措施;重点学科;公共卫生学院学习;

营养与食品卫生学：理论+实习两部分;两门学科的合并，分为营养学与食品卫生学两部分，营养学探讨食物中的营养物质及人体的需要量，食品卫生学重在研究食品污染的原因及有效的防护措施;重点学科;公共卫生学院学习;

劳动卫生与职业病学：理论+实习两部分;研究各种职业有害因素及防护;重点学科;公共卫生学院学习;

儿童少年卫生学：从人群的角度来研究儿童的生长发育;重点学科;公共卫生学院学习;

社会医学与卫生事业管理学：把人做为一种社会动物来进行研究，探讨生活在社会中的人的心理对人体健康的影响，对医疗资源进行合理规划，实现人人享有初级卫生保健;重点学科;公共卫生学院学习。

各科目的整体结构：

1、卫生毒理学和卫生统计学是预防医学的基石，流行病学是预防医学的上层建筑，架设在卫生毒理学和卫生统计学这两块基石之上，构成了整个预防医学的骨架。

2、食品卫生，环境卫生，儿少卫生，劳动卫生是预防医学骨架的具体运用实例，是卫生毒理学，卫生统计学，流行病学在小范围内的具体运用，自成体系。

3、基础医学和临床医学是预防医学的血肉，血肉和骨架的交融产生了食品卫生，环境卫生，儿少卫生和劳动卫生。

本科修业年限：五年

授予学位：医学学士

相近专业：临床医学

与临床医学的联系与区别：

项目临床医学预防医学

基础医学重点修习重点修习

临床医学重点修习稍做了解

预防医学稍做了解重点修习

医师种类临床医生预防医生

治疗方法个体治疗群体治疗

处方权有无

隶属临床医学院公共卫生学院

别名医疗系卫生系

1、目前各地的妇幼保健不过就是妇婴医院或生殖医院，主要从事临床工作，有任务工资，其社会工作只不过是象征性的捎带工作，但很能锻炼个人的行政管理能力，女生可以适应。

2、妇幼专业还可以从事医院妇产科临床工作，目前风险很大，也很累，熬夜班需要好体质。

3、预防医学就业范围较窄，局限于疾控中心(防疫站)和基层卫生院，大城市的社区卫生院预防人员早叫领导关系占完了。疾控中心虽然门槛较高，一旦进入，就有很好的工作学习环境和待遇，这是卫生系统最能锻炼人的地方，如果是工业卫生、食品卫生管理工作，灰色收入能让你不愁车房的，有机会进入卫生局公务员。

4、如果不考虑公职，许多私立大学最缺的人员是预防医学和妇幼保健教师，每月收入2500--4000甚至更高。

5、如果去医药公司搞营销或当培训师、坐台讲师，也有较高收入，但需极强的营销观念和实战能力，华而不实没有业绩绝对不行，这个工作极具刺激和挑战性，但工作环境极不稳定，可能经常出差，把家装进背包里到处作驴友，一旦赚钱了自己就有独立创业机会，

6、考了医师执业证书去私立医院，不能升值就永远是奴隶。

医学院校的专业设计，总体来说就是三大领域：基础医学、预防医学、临床医学。

预防医学的就业前景，相比来说，可能要比基础医学和临床医学的就业面要广一些。而且就业后接触的行业领域要比基础医学和临床医学要丰富一些。

预防专业的考研问题，其实并不像基础医学和临床医学那样必须化。因为不管任何学历的人，最终的目的还是就业。读书是手段，不是目的。

现在说说就业情况，当然了，下面列出的情况，都是在没有任何关系，没有任何背景，没人的情况下，完全凭借学历程度和自身能力找到的工作。

基础医学的本科生毕业，如果只是本科毕业，可能只能到一些研究所，高校，医药科研公司去做很简单的重复工作，毕竟上面有无数的硕士，博士，博士后，海归压着，或者当医药代表。或者除非你在上大学时起，就准备出国深造，那么学基础的，本科毕业后，继续出国读硕士，博士的话，那是个很好的选择。

所以，基础的学生，很多都是7年制的，直接出来是硕士，或者就是本科毕业后不断的考硕，考博，然后出国，最后在国外继续迷茫……

临床专业的学生，那就更不用说了，如果只是本科毕业的话，除非你有关系，否则可能很难在医院工作，除非是你愿意去乡镇的卫生院，区级的社区卫生服务中心。所以很多院校的专业设置，为了逃避这种情况，都纷纷将临床专业设置为7年制硕士。而你要想进区级医院，市级医院或者2甲以上医院的话，最起码是硕士，有的三级医院，起点都是博士，博士后，甚至是带项目的博士，毕竟，学临床专业的学生，基本上只能到医学从事医疗工作。离不开医院的工作环境。

而预防医学的学生，在不同的学历阶段，就业面是不一样的：

硕士毕业：因为在说是期间，你是做项目的，做科研课题的，也会接触到各个领域的人。同时，你的专业背景，科研学习经历等等，可以去以下一些工作单位：

1、一些大型综合医院的预防保健科，病案统计科，信息统计克，也可以到医院的科研处，教育处等等，因为你有做项目，管理医疗项目的经历，有从事项目开发与监管的经历(不过，不是所有医学院校的预防专业研究生都如此的)。

2、可以到医疗卫生行业的出版社，杂志社，从事医学出版物的编辑工作，如果能到核心期刊的出版社工作的话，待遇和很好的。

3、可以到高校，从事助教工作，不过，说实话，除非你硕士毕业时能留在你所念的学校的院系里，否则，如果是想进一所新的高校从事教学工作的话，基本要是博士为起点。但在高校收入不会很高，除非有一天，你成为研究生导师以后。

4、可以到一些与公共卫生相关的科研单位，事业单位工作，像CDC，监督所，一些科研单位，同时，因为预防医学有很多分支，如果你是学毒理的，环境卫生的，食品卫生的，你或许可以去一些医药，食品安全的生物技术公司等，如果是学统计与流行病，慢性病，妇幼卫生的话，可能只能到一些科研单位和医疗单位。

5、同时，也可以考国家公务员，地方级的公务员等等，而且要考国家公务员的话，基本上都要求硕士为起点。卫生部和人口计生委，药监局，是作为医学生考国家公务员三个主要选择。

6、可以到一些医疗教育，培训等单位，公司，向一些考研培训单位，因为他们看中的是你考验的经历和学习体会。当然，如果你是当年免试的研究生的话，可能就无法满足那些公司的需要。

7、可以到医疗保险公司，因为对于会统计，和人群疾病预防的学生来说，在做医疗保险的评估核准时，是他们需要的。

8、有一些医院有专门的流行病室，如果你是学流行病专业的。

9、同时，你虽然已经拿到了硕士学位，但在就业时，可以抛弃自己的专业和学历，而以自己的能力，去应对更广阔的医疗行业的求职方向。

10、最后一个选择，就是考博，两个原因，一个是，你自己特别喜欢这个行业，想继续深造，想出国留学，想搞科研，另一个原因，就是为找不到工作时，提供一个暂时地缓和之路，毕竟，现在想考博士的人，很大一部分，并不是因为第一个原因，而是第二个原因，多一个选择吧。而且现在博士越来越不好毕业，上了博士后，就业面可能就相对更窄了。

很多时候，如果是基础医学和临床医学的硕士生，那么我想继续攻读博士学位，是一个必然的，也是一个应该的选择，毕竟基础医学和临床医学，与预防医学相比，是个技术性，操作性，创造性，探索性很强的专业，并不像预防医学，公共卫生那样，虽然也有很大的科研创造空间，但是，应用性要强一些，真正的理论创新与探索，与基础医学和临床医学相比，还略显不足，这可能也是很多预防医学生硕士毕业后就想先工作的原因。

对于预防医学的博士生来说，因为毕竟我还不是博士，我只是硕士毕业，所以我只能说说我粗浅的看法：

1、继续在你所读博士的高校，科研院所工作，或者继续做博士后。

2、出国做博士后，就一心一意搞科研，然后回国，开创自己的事业。

3、应聘到一些国家级的科研单位。

4、当然，在就业压力这么大的情况下，作为一个博士，也可以完全降低身价，去和医学本科生，硕士生去同时竞聘，虽然不是百分之百的能竞聘过人家，但至少自己的学历是硬的。

5、当然，你也可以选择博士毕业后去转行，或者继续迷茫，这种情况现在也很常见。

不过，说句实话，医学专业的学生，相对于其他行业来说，从学习的过程，就业过程，将来发展的过程来看，都要相对苦一些。

而且，医学是个很吃技术和学历的行业，所以，无论你现在是什么学历，争取将来早晚获得博士学位还是很有好处的，说的功利化一些吧，就是为了将来评职称，晋升等等情况。

预防医学毕业的医学生，就业面还是比较广的，但有两个问题，需要注意一下：

1、以上说的情况，都是按部就班的，没有任何人际关系和家庭背景的情况下，找到的工作，如果有人，有关系，一切都可以从0，瞬间变成100，呵呵，更何况，毕竟医学毕业生就业的单位，大部分还都是事业单位，并不是那些大公司，大企业，打歪起，事业单位虽然也看能力，但毕竟有相当大比例的人际因素在里面。

2、既然是事业单位，那么就牵涉到户口问题。有些单位，最终没办法要你，并不是因为你水平不行，也不是他们对你不满意，而是，确实无法帮你解决户口问题。有些时候，不是说你想不想要户口的问题，而是，事业单位，如果要招聘人，就牵涉到解决户口，解决指标的问题，因为要向当地的人事局和卫生局上报。

总体的就业情况就是这么一个情况……

第二篇：中医学专业就业方向与就业前景

本页讲述了中医学专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、中医学专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪些专业比较好。

工资待遇

截止到 2013年12月24日，35113位中医学专业毕业生的平均薪资为 2501 元，其中好范文工资2344元，3-5年工资2999元。

招聘要求

针对中医学专业，招聘企业给出的工资2000-2999最多，占比50%;3-5年工作经验要求的最多，占比50%;中专学历要求的最多，占比50%。

就业方向

中医学专业学生毕业后可在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作

就业岗位

美容师、中医师、中医科医生、中医医生、中医医师、美容导师、中医、中医科、中医科医师、医药销售代表、中医理疗师、护士等。

城市就业指数

中医学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是成都。

就业岗位比较多的城市有：北京[1039个]、广州[794个]、成都[781个]、上海[546个]、武汉[322个]、深圳[281个]、郑州[263个]、杭州[217个]、南京[199个]、沈阳[192个]等。

就业薪酬比较高的城市有：成都[3999元]、合肥[3000元]、南京[2999元]、北京[2099元]、武汉[2000元]等。

第三篇：动物医学就业前景

2009年9月，我荣幸的成为南京农业大学动物医学系的一名学子。在选择这门专业之前，我对动物医学专业的就业前景的理解就是开宠物医院，做宠物医生，当然这与我从小以来的兴趣爱好有很大的关系。而通过一年的学习和了解，我发现这个专业其实拥有很广泛的就业前景，而宠物医生只是其中一个很小的方面。总的来说，动物医学专业培养具备动物医学方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在兽医业务部门、动物生产单位及有关部门从事兽医、防疫检疫、教学、科学研究等工作的高级科学技术人才。该专业学生主要学习动物基础医学、预防医学和临床医学的基本理论和基本知识，受到动物体正常和异常结构及功能实验、检查、疾病预防、诊断、治疗技术的基本训练，具有动物保健、临床诊疗、动物防疫检疫和兽医卫生管理工作的基本能力。其主干学科有基础兽医学、预防兽医学和临床兽医学。

从古到今，鼠疫、禽流感、口蹄疫、疯牛病等疾病一直困扰着人类的健康，我感受最深的是去年刚开学时的“猪流感”，这些病长期威胁着人类的生命健康，而它们都与动物医学息息相关。动物疫情对人类造成了巨大的威胁，同时也促成动物医学专业人才的长期缺少。对于这一点有以下几个就业方面：

从检验检疫方面来看，随着对外贸易和国际交往的不断发展，为防止各国间的动物疫病的传播和蔓延，尽力为人们提供绿色“动物食品”，必须在空港、海港、铁路、公路等部门设立检疫机构，做好进出境的动物和动物产品的检疫、执法工作。

从医疗方面来看，利用微生物学、免疫学和生物化学的基础知识以及应用基因工程技术来制造高效疫苗、菌苗、免疫血清和诊断液等，使各种家畜免于疾病的威胁，使高密度的集约化饲养业得以实现。

从科研方面来看，实验动物应用涉及生物科学的各个学科，在工业和食品有毒物质的测试、环境监测、公害对策、农、牧、渔业生产，特别在医学、生物学研究中，验证药物效果、毒性试验、致癌物质的测试，以致探索海洋深层和高空宇航中的生命现象等方面的研究，均需要高标准地对实验动物进行科学试验。实验动物与仪器设备、情报信息资料、试剂作为现代科学研究必备的四个基本要素，动物医学和动医人才肩负着发展实验动物科学的职责。

现代社会生活节奏快、工作压力大，有研究表明：饲养宠物有助于降低紧张状态的冲击力，能缓解或治疗心理、情绪等各方面的问题。所以，现代都市的“养宠风潮”日益成熟。有专家预计，未来我国宠物经济的市场潜力至少将达到150亿元人民币，同时2004年年底，国家劳动和社会保障部将宠物健康护理员正式列为新兴职业。而要想进入这一行业，通过大专院校动物医学专业的学习是最好的办法。宠物健康护理员，从事的主要工作是宠物饲养与疾病预防，对宠物进行日常健康护理、管理与科学美容，对伤病宠物进行现场救护、病期护理、手术后护理及康复护理等。据网上调查，“新手”进入宠物医院收入也不会很高，一般在1000元左右，成熟的宠物医院对新进员工要求至少在本科以上，有三年及以上工作经验，工资一般在2500-3000元，最高的能拿到8000元。但是，收入水平也要和能力挂钩，如果医师的临床经验丰富，月薪还可突破万元。

动物医学是连接人类与动物的桥梁，同时保障了双方健康的专业。我们要从早规划自己的就业方向，朝着目标努力，才能在动物医学的广阔前景下寻找到最适合自己的未来。

第四篇：医学生就业问题研究

1 未来就业形势

1.1 毕业生数量猛增，就业率低高校扩招(见图1)至今已有10年，应届毕业生屡创新高，据教育部统计约有559万的大学生面临就业[2]。据福瑞医生网统计(结合卫生部最新数据)，2009年医学类毕业生(中专以上至研究生)大约108万人[3]。不久前广东高校毕业生就业率统计也显示，所有学科大类中，医学类学生就业率排在最末位，就业率在该省已经连续两年倒数第一。去年底在当地高校举行的招聘会上，广州中医药大学举办的专场招聘会，有1.8万名毕业生竞聘4000个岗位，南方医科大学举办的专场招聘会，同样是1万多名学生竞争3800多个岗位。

1.2 就业岗位层次提高、数量趋于饱和尽管我国医疗卫生专业人员还严重不足，但由于地区分布、队伍结构、用人机制等问题，现有医疗机构普遍认为：数量趋于饱和，招人，就是想提高质量。所以，提高门槛是大医院的用人取向，多数医院目前想要研究生，全国基本一致。有关资料分析，2004年以来，北京、上海、广州等大城市对医学毕业生的需求情况是：研究生以上学历呈上升趋势，本科生基本持平但略有下降，专科生则下降明显。大多数医疗单位在招聘时，都希望招到有执业医师资格、有工作经验的人才，这给医学类应届毕业生就业又增加了难度。

1.3 考研人数大幅度攀升(见图2) 随着人们对高学历人才越来越看重，以及医疗单位招聘的要求越来越高，近两年毕业意向的选择上，突出的一个特点是考研人数大幅度上升。考研似乎已经成为医学类专业毕业生的最佳选择，普遍认为这个行业本科学历很难立足，期望通过考研提高身价，同时也避过就业高峰。另外，就业时很多医疗单位对专业的限制使得本科毕业生不得不改变自己的专业领域，根据市场需求重新选择主攻方向，从而加入考研的大军。报名考研的比例很高，但考上的毕竟是少数，所以很多同学甚至做好了“长期抗战”的准备。

2 观念误区目前医学生就业难的主要原因还有学生自己在对就业的认识上存在一定的误区，因此，认识这些观念误区是正确引导医学生顺利就业的关键。

2.1 收入第一的观念很多大学生应聘时第一个想到的就是薪水的高低，而把工作发展前景以及自身的提升空间放在次要位置。特别是医学生，认为自己上大学的时间比其它的专业要长，而且父母辛苦了一辈子，什么时候才能赚回成本?基于这样的功利心理，大学生往往只顾薪水的多少，过分强调自我价值的实现，淡漠社会责任;过分追求眼前经济利益，忽视远大理想，也因此给用人单位留下不好的印象。

2.2 “干大事”的观念由于对医生的职业特点缺乏深入透彻的理解，加之学医耗时长、成本高，家庭和社会对医学生有很高的期望，导致这部分学生在择业时好高骛远，突出表现如来自城市的学生不愿意离开城市，而来自农村的学生又不愿意回家乡，因此往往会给用人单位留下“眼高手低”的不良印象。

2.3 虚荣心理部分医学生求职心切，往往会产生一种虚荣心理。在这种心理的支配下，他们往往会过分夸大自己的学业成绩和工作能力，这种心理行为，不仅损害了学校的声誉，而且也无助于自己实现顺利就业，因为用人单位引进毕业生是非常慎重的，对弄虚作假的学生，用人单位自然会拒之门外。

3 就业指导

在当前异常严峻的就业形势下，作为一个应届毕业生该如何面对呢?大学毕业生不要盲目紧张，而是要更加冷静、客观地分析自己，找准定位，科学、合理地调整就业思路，让自己的就业能力与市场有效对接，更要借鉴往届毕业生的就业经验与教训，积极面对就业道路上的各种挑战和压力!因此，我建议毕业生应该注意一下三方面问题：

3.1 调整观念，扩大就业范围当前的形势下，毕业生都是朝着大城市、大医院去的，多人争抢一个职位的现象屡见不鲜。我建议毕业生应该走向有需要的地方，可以选择中小城市，或者大城市的小医院，甚至与医疗相关的产业先行就业之后再慢慢调整。总之，毕业生要客观评价自己，低姿态求职择业，学会从基层做起，适当放低薪酬要求。同时，在城市类型的选择上，中心城市固然机会多，但变动也更大，相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。

3.2 尽量多渠道获得信息

人们常常抱怨自己的运气差，有些机会知道地晚了一步，好的职位被别人占掉了等等。很多时候都是这样的，很多人由于没有及时的信息错失大好机会，所以在当今社会信息最重要，君不见很多中介机构就是靠信息服务而生存的很滋润吗?为何几个大的招聘网站广告漫天飞?道理是明摆着的。所有可以获得信息的渠道都不要放过，包括学校、报纸、网络以及大的论坛，QQ群等;也许多点的信息就会抓住个好机会呢。

3.3 积极进取的心态其实面对困难心态是最重要的，有了积极进取的心态就可以思维敏捷、精神饱满的投入到求职的具体准备及过程中，才可以屡败屡战而不气馁。当你面对压力的时候大家也都在面对，你难他也难。很多时候坚持和积极就是最重要的。看看周边的同学很多不是屡败屡战的考取了名牌大学，很多不是屡败屡战的获得了好的职位吗?

3.4 走向民营诊所可以肯定，今后民营单位将成为大学生就业的主要去向之一。与国有医疗单位相比，民办医院以及其他相关单位更加渴望医学人才，更欢迎医学类毕业生加盟，提供的待遇更加优惠，发展空间更大。结语

综上所述，虽然在当前经济不景气，就业前景不明朗的形势下，作为医学院校的毕业生或是准毕业生，应该清楚认识未来的就业形势，抛弃错误的就业观念，做好自己的职业规划，切勿好高骛远，灰心气馁，相信不难找到一份合适的工作。

第五篇：无忧保—预防失业稳定就业

《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)的发布非常必要，也非常及时。使用失业保险基金支持参保职工提升职业技能，对于有效帮助广大职工适应经济转型升级的要求，预防失业、稳定就业，全面发挥失业保险功能具有重要作用。

当前，正值全国各地深入贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的关键阶段。《通知》的发布，是贯彻落实国务院文件提出的运用失业保险基金支持参保职工提升技能的政策的实际举措，对于全面落实国务院文件精神具有积极的推动作用。发布《通知》的背景意义具体体现在以下几个方面：

1.适应经济转型升级的需要。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期。经济转型升级、产业结构调整对职工的技能素质提出了新的更高要求。需要广大职工通过学习培训尽快提升自身的技能水平，以便适应生产经营和市场变化的需要。设立技能提升补贴，能够有效调动职工参加学习培训的积极性，有利于促进他们努力学习技能，提升技能水平，进而适应经济转型升级、结构调整的需要。

2.减少失业、稳定就业的需要。当前，我国的就业形势总体稳定。但随着经济转型升级和劳动力市场供求关系的变化，就业的结构性矛盾越来越凸显，主要表现在部分劳动者的技能素质不能满足技术升级、结构调整的需要，进而造成了下岗失业现象。使用失业保险基金设立职业技能提升补贴，是聚焦当前及今后一段时期就业中结构性矛盾突出的重点难点问题所采取的应对措施。政策的落地实施，有利于缓解就业的结构性矛盾，进一步稳定就业基本盘。

3.改革和完善失业保险制度的需要。党的十八大报告提出，增强失业保险促进就业的作用。党的十八届三中全会提出“增强失业保险预防失业、促进就业功能。”《通知》对于运用失业保险基金支持参保职工提升职业技能作出的明确具体的规定，是贯彻党的十八大精神的实际举措，也是落实国务院国发28号文件的实际行动。《通知》的发布，有利于调动广大职工参加失业保险的积极性，从而进一步扩大失业保险覆盖面，使更多的劳动者受益，也有利于运用大数法则使失业保险这个社会稳定器更加稳固。与此同时，《通知》的发布，进一步增强了失业保险预防失业、促进就业的功能，更加有利于全面发挥失业保险保生活、防失业、促就业的功能作用。

《通知》包括五个部分：

第一部分规定了技能提升补贴的申领条件。《通知》规定，要得到技能提升补贴，需要同时满足两个条件：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

第二部分规定了审核程序

1.职工在证书核发之日起12个月内，到本人参保地经办机构，申领技能提升补贴;

2.失业保险经办机构通过证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核;

3.审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人的个人银行账户或社保卡。

4.补贴的申请、审核的具体程序和操作办法，由省级人社部门、财政部门根据实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

第三部分规定了补贴标准

1.补贴标准由省级人社、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

2.补贴标准应根据取得等级证书有所区别。取得初级(五级)证书的，补贴一般不超过1000元，中级(四级)一般不超过1500元，高级(三级)一般不超过2000元。

3.各省(区市)可根据产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。补贴标准可向紧缺急需职业(工种)倾斜。

4.同一职业(工种)同一级别只能申请并享受一次补贴。

第四部分规定了资金使用。文件规定：

1.在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从该科目中列支;

2.各省(区市)要将补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，保证资金有效使用和安全运行。等

第五部分提出了工作要求。主要有以下四个方面：一是加强组织领导;二是提高审核效率;三是强化监督管理;四是加大宣传力度。

《通知》具有很强的导向性、针对性和可操作性。

首先，《通知》具有很强的导向性。增强失业保险预防失业、促进就业的功能，是失业保险制度改革和完善的重点内容和基本方向。失业保险基金支出从保障基本生活向提高职业技能扩展、受益人群从领取失业保险金人员向参保职工扩展，是失业保险制度改革和完善的基本思路。《通知》关于运用失业保险基金支持企业职工提升职业技能的规定，完全符合失业保险制度改革和完善的思路和方向，具有明确的导向性，对于引导失业保险基金用于预防失业、促进就业具有积极作用。

第二，《通知》具有鲜明的针对性。如何使广大职工适应经济转型升级和结构调整的需要，是当前及今后一个时期治理失业、促进就业的重点和难点。缺乏技能是部分劳动者就业或再就业的短板。《通知》聚焦重点难点问题，针对短板，规定了职工提升技能补贴的具体政策。这项政策接地气、有力度，对于激发劳动者提升职业技能的积极性，对于从源头上减少失业，稳定就业非常重要。

第三，《通知》具有便捷的可操作性。《通知》规定的政策对象明确具体;《通知》要求，制定审核程序应遵循方便、快捷、安全、审慎、公开的原则;《通知》规定的补贴标准既兼顾到地区的差别，也提出了初中高级证书补贴需要掌握的不同限额;《通知》还规定了失业保险基金的具体支出科目。这些明确具体的规定，便于各地结合实际制定操作办法，有利于政策尽快落地和贯彻实施。

当前及今后一个时期是经济转型升级，供给侧结构性改革的关键阶段。在这一过程中，失业保险工作服务大局，紧紧围绕维护就业局势总体稳定的目标，制定和实施了一系列新政策、新举措，取得了明显成效。

预防失业、促进就业。2014年，为充分发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，人力资源社会保障部等四部门发布了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)，规定使用失业保险基金支持实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能等企业稳定就业岗位。2015年，国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，将支持企业稳定岗位政策的范围扩大到符合条件的所有企业。随着政策在各地的贯彻落实，失业保险基金有效用于符合条件的企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出，发挥了稳定就业岗位的积极作用。2016年，失业保险基金支出961亿元，其中，防失业、促就业支出545.8亿元，占56.8%。失业保险防失业、促就业的功能明显增强。

降低费率、援企稳岗。2015年起，降低失业保险费率与援企稳岗政策同步实施，既减轻了企业负担，又助力企业稳定岗位，发挥了更大的效果。在2015年降低费率的基础上，2016年5月再次降低费率。截止去年9月，已有22个省份失业保险费率降至1.5%，10个省份降至1%。加上2015年降费，两年共减轻企业负担900亿元。2017年起，费率为1.5%的省份再次降低费率至1%，进一步减轻了企业负担。与此同时，为帮助去产能企业安置好职工，从源头上稳定就业，2016年，发放稳岗补贴259亿元，增长104%，惠及企业46万户，涉及职工4832万人，增长179%。

坚持扩面、改善待遇。各级人社部门始终坚持失业保险广覆盖的原则，采取多种措施，积极扩大覆盖面，参保人数持续增长，基金收入稳步增加，失业保险制度的基础更加巩固。2016年底，全国失业保险参保人数达到18089万人，同比增加762万人，增长4.4%;累计484万名失业人员领到了失业保险金，同比增加3.6万人;失业人员月人均领取失业保险金1051.4元，比上年末增加91.1元，增长9.5%。失业保险覆盖面的扩大，享受待遇人数的增加以及待遇水平的提高，使更多的劳动者能够更有效地抵御失业风险，也使失业人员的基本生活得到了更好的保障。

提升技能、积极治本。《通知》对使用失业保险基金支持企业职工提升技能作出了明确规定。这是人社部安排失业保险基金落实国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》的重要举措和实际行动。使用失业保险基金帮助参保职工提升职业技能，适应产业升级和岗位技能要求，进而预防失业、稳定就业，是积极主动地治理失业、促进就业的有效措施。帮助职工提升技能是从源头上减少因技能素质不足而下岗失业的根本性措施，也有利于减少和降低由于下岗失业给职工及其家庭带来的痛苦和伤害。使用失业保险基金支持职工提升技能，而不是等到职工失业以后再进行救济，是变被动为主动，变消极为积极，化风险为机遇的好政策;同时，也是更加积极的就业政策的重要组成部分。

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