工作责任心得体会

时间的流逝过程中，我们不断接触各种事物，这些事物会带给我们一定的启发，对于这些心得体会，我们应当记录下来。如何让自己的心得体会更具有感染力呢？下面是小编为大家整理的《工作责任心得体会》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：工作责任心得体会

工作就是责任心得体会

学习《工作就是责任》心得体会

——金佳矿通风区

杨 波

《工作就是责任》是一本好书，对我的启发很大，使我对煤矿这份工作有了进一步的认识，对责任感也有了更深的理解，进一步明白了责任心在工作中的重要性。特别是书中的第四章的内容，它教会了我如何加强自己的责任心。

这本书主要讲了什么是责任感，责任感在工作中的重要性，哪些因素会妨碍责任感，责任感修炼的方法和企业怎样更好地落实责任制。书中运用了大量的有着极强的说服力案例，说明了责任心在工作中的重要性，说明了有没有责任心决定了事物的成功与失败，说明了有责任心的人才是可靠的人，才会是一个成功的人，一个缺乏责任的人始终是一个失败的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，看完了《工作就是责任》一书，它使我受益匪浅。

书中写道：作为一个人，只有对你做过的每一件事都敢于负责，才会赢得别人对你的信任和赞扬。人类失去责任，世界将会怎样?这首先让我感到人类失去责任的可怕，我们将会处在一个失去文明的混乱社会。那么，工作失去责任，又将会是怎样呢?有一句话写得好：只有有了责任心，才能够有激情，有忠诚，有奉献，才能成就一切事业的可能;才能拥有一个卓越的团队，才能够创造奇迹。

回首5月12日的汶川大地震，让我们看到有责任心就一定不会被困难压垮。温总理，当他知道消息后第一时间赶到灾区，他深知灾情的严重，更感到责任的重大，“人命关天”“多难兴邦”道出了一个总理的心声，也成了大家战胜灾情的最温暖的力量;胡锦涛总书记在大地还在颤抖的时候站在了这片土地上。十几万的部队官兵不分昼夜不顾危险的忘我救人精神;谭千秋老师为学生撑起没有瓦砾的天空，向倩老师被砸成了三段，仍然搂着学生。县长亲人没了，家没了但责任还在„„那么多感人事迹一幕又一幕，是心中的责任感使他们这样做，我们每一个人无不为之震撼和感动!这就是高度的责任心给我们带来的力量。相信在这种力量的支持下，我们企业的每一个职工都加强责任心的培养和修炼，在自己的岗位上恪尽职守、尽职尽责，那我们的企业一定会更加快速的发展和壮大。

书中有一句话“一旦你踏上了任何一个工作岗位，你就选择了一份责任、拥有了一份使命。”这使我联想到自己的工作，我作为一名普通煤矿管理工作者，首先就要弄清楚自己的责任，该负哪些责任，对自己的工作职责内的任何事情，都要主动去完成，不要等到单位领导来安排。我们选择了煤矿这份职业，就应该有个积极的工作态度，因为煤矿工作本身就是一个辛苦、脏和累的象征。我们要有这种工作上的优越感和责任感，这样我们就会感觉到我们的工作十分有意义。工作中，很多的事情很零碎、很琐屑，但是“工作中无小事”，任何一个不起眼环节的疏忽，都可能带来意想不到的后果。所以在工作中我们要时时、事事认真对待，加强自己的责任感、少些浮躁心理。在失意时、在牢骚和抱怨中，我们要学会自我反思、学会心存感激、学会珍惜眼前的机会，正所谓“智者无怨”，我们一定要学会发现、善于发现，因为钻石往往就在“我们的后院”。

我在以后的工作中要增强责任心，这样我才能把工作完成得更好。是的，人可以不伟大，但不可以没有责任心。对我而言，无论做什么事情，都要牢记自己的责任，无论在什么工作岗位上，都要对自己的工作负责，遇到任何问题要从自己身上找原因，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，“任何借口都是推卸责任”。拥有一份工作，也就应该承担一份责任，在对待工作时采取积极主动的态度，才能在辛苦的工作中找到乐趣，创造人生更大的价值，感受工作的意义。我坚信一个有责任感的人就一定是个成功的人，一个高度负责的组织一定是个成功的组织。

第二篇：《工作就是责任》心得体会 (8)

读《工作就是责任》第三章心得体会

本周学习了《工作就是责任》的第三章，第一章讲了卓越组织的精神内核是责任，第二章讲了责任感的5项本质特征，本章阐述了妨碍人们责任感的四种病症：额外负担症、岗位权力症、价值缺乏症、心里缺陷症。作者举出许多鲜明的事例，从多个角度证明了自己的观点，很有说服力，也敲响了我时刻保持负责任态度的警钟。

人类失去责任，后果将会不堪想象。德国一机场的空中交通管制人员由于责任心不到位，发现货机和客机在同一飞行高度时，只是通知货机下降1000米，而没有通知客机，客机自动避碰也下降1000米，发生了客机与货机相撞的惨剧。事故的发生非常令人痛心，管制人员的渎职实在让人气愤。由此可见，工作中不负责任的出现，哪怕是一件很小的事情，造成的后果都是不可估量的。反思我的工作中，有没有完全尽到自己的责任呢?班前会有没有把井下作业中需要注意的安全隐患跟职工讲清楚呢，有没有把施工的安全技术措施传达到每位职工呢，区队职工的安全意识有没有提高呢。

书中写到，额外负担症：工作是别人让我做的额外事情。工作中当一个人觉得此事与自己无关的时候，他就对这件事漠不关心。书中举例，建筑工人在地下室吸烟，引燃了地下室资料，酿成了火灾。而他在逃出火灾时，只带了自己的被褥。我们惊叹建筑工人的职业素养，为火灾中化为灰烬的资料扼腕叹息。现在许多人把工作当成了养家糊口的方式，工作成了不得不去做的拖累，那时他的责任感也就荡然无存。当一个人充分地认清自我的时候，也就是一个人敢于承担责任的时候。书中博士毕业的那位先生，一心只是想着做研究，追求心中那不着调的理想，孩子不管饭不做，一点男人的担当没有，把自己理想之外的事情，全都当成自己的负担，多么自私。在以后的工作中，要把工作当成自己的事情来做，认真负责的做好，遇到责任不推脱，勇于承担。

价值缺乏症：当缺乏了足够推动力的时候。人们总是在日复一日单调的工作中感到乏味，上进心消失殆尽。张瑞敏提出的“斜坡球体定律”，说人性就像斜坡上的球体，总是会有惰性的，一旦缺乏了前进动力的时候，他就会自然而然地下滑。德胜员工小刘对待花园别墅装修的工作时，严格要求自己，为客户节省每一块材料，工作中不断提高自己的技术水平，给客户无微不致的服务。客户夸赞小刘说，你有一双勤劳的巧手。就是这种对自己严格，不断进步的信念，让小刘赢得了客户的称赞。

在多年的煤矿工作，每天重复的工作，有时也让我感到疲倦，也会对自己的要求慢慢降低，工作中创新的点子想的少了。我也意识到这种安于现状的可怕，在以后的工作中，对于领导安排的工作，我要积极去组织，琢磨完成工作的新方法，新点子，在工作中不断进步，保质保量，高质高效的完成矿交给区队的各项任务。

心里缺陷症：当人们缺乏正面心态的时候。总有一些人，工作中出现问题，总是满腹牢骚，抱怨他人对自己不公平，抱怨周围环境太差，他们身上充满了消极信号。实际上，他们缺乏的是正确面对自己的错误。书中讲到，一名北京著名高校的老师去西北省城讲课，归来的前一天晚上，这名老师在集体聚餐上喝多了，导致第二天醉酒没能按时上课。校方知道后，把他停课一个学期，他还固执的认为自己身上没有错，是那帮学生害了他。这名教师不能正视自己的错误，把问题出现的原因归结到外部因素上，实在是逃避责任的表现。

在今后的工作中，我要克服妨碍责任感的四种病症，把责任感落到实处。不断提高自己对待工作的责任心，带领区队完成矿交给的各项任务。

第三篇：《工作就是责任》心得体会 (7)

读《工作就是责任》第二章心得体会

读过第二章之后，很受启发。作者分为五个方面阐述了责任感的本质特征，并举出事例证明自己的观点。对责任感的本质进行深刻的剖析，使我对责任有了一个全新的认识。

责任，就是接受自己行为的正面和负面后果。个人的失败往往不是被对手打败的，而是被自己打败的。在工作中，自我价值的实现就是靠的责任感。美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：责任到此，不能再推。这就是一个人责任感的全面体现，短短八个字，阐明了责任的深刻内涵。同样，在我的日常工作中，也要担当起一个区长的责任，为全区队负责，保证区队安全生产。

责任心，就是“责任信”。“责任信”就是信守承诺，它是责任感的内涵之一。宝胜集团公司生产的电缆产品虽然表面看起来不大美观，但全部用的是真材实料，货真价实。用自己的实力打败了偷工减料的别家企业，拿到了标书。方太公司不顾反对意见，毅然开除两位不遵守公司员工手册的两位员工。原因是两位员工失去了公司的信任，不会对公司负责，更不会对客户负责。承诺就是一种责任，不信守承诺就是没有责任心。在我的工作中，对矿各项工作的开展是对矿井的承诺，职工安全生产是对职工的承诺。在今后的工作中，我也会信守承诺，说到做到，以身作则，积极开展各项工作。

责任力，就是“责任里”。责任力，就是在责任中的行动践诺，就是主动行动。在职场，责任不是一个道德概念，而是必须强制性承担和完成的任务。责任最后要靠行动来实现。书中举例，一个刚参加

工作的小姑娘每天自觉的打扫公司车间走道。这反映出来的是小姑娘对工作高度的责任感。责任是在日常工作中去践行的，“君子纳于言而敏于行”说的正是这个道理，真正负责任的人，都会积极主动完成自己的工作。在鸿海，没有管理，只有责任。鸿海不重视精致的制度建设，非常重视管理者对纪律的遵守，所有人步调一致，配合度很高。崇尚行动，注重结果，是责任感的重要内涵。同样，在区队工作开展中，也需要时刻保持负责任的态度，在工作中扎扎实实把工作做好。时刻反思自己工作的不足，把践行责任放在一个动态的环境中。

责任感，就是“责任敢”。做个能够承担压力的人，做个能够承受风险的人。联想人把自己团队称为“斯巴达克方阵”，他们纪律严明、讲究责任、勇往直前。联想这个国际级企业一路走来，无所畏惧。一般来说，职位越高，承担的责任越大，因为每一项决策都有可能改变一个公司的命运。所以，张瑞敏才有“每天走钢丝”的感觉。华立集团董事长汪力成把公司变成了一个数十亿的资产的大型跨国企业。在面对爱人难产，生命垂危的紧急时刻，依然完成了一个大型项目的论证。汪力成就是这样以身作则，敢字当头，所以他成功了。

联想到自己工作中的表现，对于领导安排的工作，有时候只想到困难，推三阻四，找各种理由推脱责任，想办法去研究的少，缺少了敢于担当的勇气。下一步的工作中，我要克服困难完成领导安排的任务，拿出负责任的态度，面对困难，绝不退缩，想尽一切办法圆满完成领导安排的各项任务。

坚持原则，慎终如始。一个具有责任感的人，肯定都是始终如一，

坚持原则到最后的人。书中举例，辽源市中心医院发生特大火灾，原因是医院电工在未查明原因的情况下强行送电，酿成惨剧。长年的单调工作，让电工放松了警惕，责任心降低，觉得无所谓了，这是典型的三惯三乎思想，这是我们在工作中要坚决杜绝的。宝胜集团公司的保安就是尽职尽责的好例子，一名公司最基层的保安，不管别人的白眼和谩骂，坚持自己的原则始终如一，对出入公司的车辆严格检查，他把公司利益放在第一位，坚守岗位，认真负责，令人佩服。

同样，在我的工作中，我能不能始终坚持自己的原则，反思自己如何教育好职工，如何让职工责任感有所提升，能培养出几名像宝胜集团公司保安的职工。工作中面对三违职工，处罚时总是思考再三，怕处罚他们带来抵触情绪，以后的工作不好开展。看了这个事例后，我要改变我的观念，本着对职工负责，对矿负责，再看到违反规定的职工，无论是谁都按照制度处罚。

换位思考，担当责任。我们身边有很多人在抱怨工作不好，待遇不行，上级对自己不公平等等。他们从来不从自己身上找原因，不能够换位思考。一个人承担的责任越大，证明他的价值越大。证明自己最好的方式就是去承担责任，这样才会更出色。

通过第二章的学习，对责任的五个内涵有了更深刻的理解，在接下来的工作要信守承诺、履行责任、勇于负责、坚持原则、换位思考，深刻领会责任二字的本质，在以后的工作中践行责任。

第四篇：《工作就是责任》心得体会 (3)

读《工作就是责任》第五章心得体会

这一周，我读完了《工作就是责任》第五章，第五章内容让我心有感触：“责任即价值”，他的观点是：第一：只有承担责任，才有可能创造价值。无论价值大小，都是因为有人承担了责任才产生的。第二：承担责任，是对自身价值的证明。你承担的责任越大，表明你的价值越大，社会和企业就越需要你。第三：责任是回报的前提，首先不要想到自己能够得到什么。而应当想想自己承担了什么责任。

我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。那么怎样才能让我们工作充满意义呢?一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。

书中提到了要用“责任”来衡量价值，我认为，有责任才会有价值。对于企业职工来说，责任并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

只有承担责任才有承担更大责任的机会。现实生活中，一些人因为敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，特别是一些玩忽职守，不负责任的人;而有一些人面对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低下。通过一段时间的验证，那些敢于承担责任的人，就会获得领导和职工尊重和认可，就会得到更大的发展机会，路子越走越宽;相反，那些干工作应付了事的人，也就注定一辈子随波逐流，一事无成。

我们要带着责任心去工作，把工作的环节视为机会，视工作为事业。“机遇偏爱有准备的头脑”。不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待。脚踏实地的耕耘者总能在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现自己的梦想。因此，我们要争取每天比别人“多做一点”，每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，让自身不断进步。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。

第五篇：《工作就是责任》心得体会 (1)

读《工作就是责任》第三章心得体会

本周，我利用工作之余，阅读了《工作就是责任》第三章，阅读完后，第三章的内容对我的启发很大，使我对自己的工作有了进一步的认识，对责任感也有了更深的理解，让我进一步明白了责任心在工作中的重要性。

书中写道：人类失去责任，世界将会怎样?那么，工作失去责任，又将会是怎样呢?书中列举的德国空难的案例我在电视上看过分析，空难完全是管制员工作疏忽，不负责任，造成了机毁人亡。这个案例对我产生了强烈的感应：一个不负责任的人，特别是一个在关键岗位上不负责任的人，如果出现事故，将会产生什么样的后果?轻者损坏设备，重者造成人员重大伤亡。所以，责任是工作的前提，工作就是责任。

书中第三章提到了权力与责任的关系，我认为描述的非常准确。“权力与责任，犹如一个硬币的两面，权力的本质应该是责任，权力是因为承担责任才出现的!也就是说，当需要承担责任的时候，才会被赋予相应的权力!当我们拥有并使用权力的时候，其实是在承担相应的责任。”我国当前出现了这么多贪官，整治这么多贪污案例，大多分析，无外乎都是这些贪官只看到了国家赋予他的权力，却忽略了他应该承担的责任。我个人认为，在工作中认真处理好权力和责任的关系，是干好工作的前提。在工作中，管理就是权力的执行，每个具体的管理与执行过程中都是权力与责任的关系，只要处理好权力与责任的关系，在执行权力的同时，要时刻看到自己的责任，要时刻履行自己的责任，那么，工作就能干好。

孔子云：“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上，我们每天都应扪心自问，今天我努力工作了吗?真正做到尽职履责了吗?我今天的工作都做到位了吗?唯有如此，我们才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，才能干好自己的本职工作。

第三章说到了价值缺乏症：工作没有动力。这段读后，我自己感触颇深。工作干着没劲这种想法，我觉得我们企业职工大多存在这种现象。认为自己干的工作没劲，自己干的工作没有前途，真的是这样吗?我认为，有这样想法的人，就是在工作中迷失了自我，找不到实现自我价值的路径。海尔的张瑞敏说过：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。”这句话说得非常好，只要把自己本职工作干好，这就不简单;只要把自己本职工作干好，自我的价值也就实现了，其实真的很简单。

工作就是责任，我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多;我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事;我们为工作而负责任，就是给领导减轻压力，给同事以帮助;我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，问题就会迎刃而解。责任就是无处不在，只要我们摆正了心态，干好了我们自己的本职工作，时刻想着自己的责任，那我们就会体会到了工作的快乐，明白了工作的动力，找到了自身真正的价值。