专项活动工作经验总结

叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《专项活动工作经验总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：专项活动工作经验总结

法院专项整改活动经验

法院专项整改活动经验介绍

开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!是巩固扩大先进性教育成果，推进人民法院自身建设，维护司法公正的重大举措。为此，××市人民法院象抓先进性教育活动一样，高度重视专项整改活动，把专项整改列入重要议事

日程，作为加强法院队伍建设、规范司法行为、树立法院良好形象的一件大事来抓，坚持在思想上抓深，在工作上抓细，在措施上抓严，在效果上抓实，取得了良好效果。我们的主要作法是：

一、强化组织领导，多管齐下狠抓整改

明确工作责任，健全工作网络是专项整改活动取得明显成效的关键。为此，我们坚持高标准、严要求，在查找问题的基础上，建立健全了工作网络，齐抓共管促整改。

一是领导干部带头抓。能否扎实有效地开展好专项整改活动，领导是关键。在这方面，我院党组一班人坚持带头抓、抓带头。在抓自身过程中，发挥了“第一带头人”的作用，做到了“五个带头”：即带头分析，带头交流思想，带头自我检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，以实际行动带动专项整改，在抓单位整改过程中，发挥了“第一责任人”的作用。7名院党组成员按照各自分工，深入到分管业务庭室具体指导，确保了专项整改活动不走形式、不走过场。

二是职能部门主动抓。院机关政治处、纪检组、监察室、办公室、行管科、立案庭等职能部门按照各自职责范围，在大局上团结协作、密切配合、精心组织，把专项整改各个阶段组织好、落实好，在各个环节上抓具体、抓到位、抓落实，确保专项整改活动收到实效。

三是内外结合联动抓。我们充分发挥内外监督作用，健全了监督网络，畅通了监督渠道。聘请20名非党员干警、15名干警家属为廉政监督员;聘请80名人大代表、政协委员和企业法人为执法监督员;请他们参与监督我院专项整改活动。通过上下结合、内外联动，对专项整改工作起到了积极促进作用。

二、健全工作机制，深入开展整改活动

专项整改要达到预期效果，健全工作机制是保障。为确保专项整改不走过场，我院初步建立了三大工作机制。

一是建立督办通报制。我院专项整改活动领导小组坚持不定期深入各单位开展调查研究，采取听汇报、查台帐、看资料的方法，全面了解各单位专项整改工作，实行一月一例会，一月一督查，即每月召开一次工作例会，每月组织一(请登陆政法秘书网)次重点督查，每次督查后如实通报工作情况，及时、准确地掌握每个阶段、每个环节的工作成绩和存在的不足，并督促各单位认真抓查摆，扎实抓整改。

二是推行限期整改制。对查找出来的共性问题，要求各相关庭室组织整改专班，拟定整改计划，制定整改措施，分期分批逐项解决;对查找出来的个案问题，责令业务部门快速反应，在专项整改活动领导小组要求的时限内予以解决。

三是实行包案责任制。我院对查摆出来的突出问题和重点案件，普遍实行包案责任制，强化专项整改活动。对重点案件实行定时间、定人员、包质量、包落实的“二定二包”工作责任制度，保证了群众反映的信访案件迅速办结。实行审限跟踪管理，坚持对临近审限的案件下发督办函和警示单，从而增强了基层办案单位的责任意识，防止和减少了案件久拖不决。如×××法庭在办理徐××诉陈××人身损害赔偿一案中，判决生效后，因被告人暂无履行判决能力，致使原告频频上访。为此，我院明确一名副院长负责，带领专班多次深入×××法庭，研究对策，督促执行，最终使该案执结到位，当事人息诉停访。

三、突出重点问题，对症下药规范执法

1、从开展业务竞赛入手，着力整改庭审秩序不规范的问题。

过去少数业务庭不注重庭审规范，如在办公室内开庭，不着法官袍开庭，以及极少数干警不注意司法礼仪，在缺席庭审中和当事人谈家常的现象时有发生。我们针对庭审存在的问题，及时拿出整改意见，组织正、副庭长开示范庭、观摩庭、考核庭竞赛活动，通过开“三庭”，促进庭审活动制度化、程序化、规范化。

2、从治理“三乱”入手，着力整改收费不规范的问题。

曾经一个时期，少数单位干警受利益驱动，“办案为钱，为钱办案”的思想比较严重，乱收费、乱罚款、乱挪用当事人执行款的问题时有发生，群众意见很大。为此，我院采取措施，辣手治理“三乱”，规范了收费。一是重申收费纪律。院里下发文件，要求各单位严格遵守收费纪律，对违令者一经查实，严肃处理。二是公开收费范围。将《收费范围和标准》列表上墙，增强了收费透明度;三是集中统一收费。遏止了少数干警乱收费和收费打白条的问题;四是成立清退小组。通过案件评查、财务检查，及时清退违规收费。对2004年以来的各类案件抽查290件，其中超标准收费12件，已清退11件23000元，正在清理1件。

3、从制定责任目标入手，着力整改调解率不高的问题。

今年以来，我院虽有少数单位案件调解率达到50甚至60，但仍有部分干警在办案中存有“一判了之”的思想，案件调解率低于20，导致整体调解结案率不高。为此，我们与各单位签订《调解目标管理责任书》，明确规定各类民商事案件、刑事附带民事案件的调解结案率达到40以上，并制定奖励制

度，设立“调解先进单位、先进个人”等奖项，以促使各单位加大调解工作力度，化解矛盾，平息纷争，减少上访。

4、从强化监督评查入手，着力整改案件质量不高的问题。

上半年，我院上诉案件25件(已结)，其中发回9件，改判2件，发回、改判率达44，主要原因大多是程序方面的问题。为此，我院与邮政部门联合制定了《关于开展以法院专递方式邮寄法律文书的通知》，切实避免了送达不规范等低级差错问题。此外，我们在坚持案件评查制度的基础上，把案件评查组划归至监察室所属，加大了案件评查工作领导力度，并研究出台了《错案认定和责任追究实施细则》，认真开展了发回重审、重大改判和人民群众反映强烈的案件的定量、定性分析工作，严格责任追究，并以此为线索，查有无违法违纪现象，对违法违纪案件，发现一起查处一起，促进干警规范司法行为，提高案件质量。

5、从严格管理入手，着力整改执行不规范的问题。

在这方面，我们结合本院实际，制定了《规范执行行为，促进执行公正实施方案》从五个方面入手，规范执行行为。一是严格债权凭证的条件与程序，规范中止、终结执行;二是解决明显超标的查封的问题，规范查封行为;三是严格贯彻最高法院规定，实行统一委托评估和拍卖制度，规范拍卖、变卖行为;四是加强执行案卷管理和评查，重新制定了《档案管理暂行规定》，做到案案有标准卷宗、卷卷及时归档，规范执行案卷的管理;五是建立和完善执行案件流程管理制度，解决消极执行的问题，提高执行效率。

四、狠抓四个环节，健全完善执法制度好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

加强制度建设是深化专项整改、规范执法行为、促进执法公正的有效保障。这方面，我院突出抓了“四个环节”，健全完善了30余项执法制度。一是在在容易发生徇私枉法、权钱交易的环节上。转发了《×××中院保守审判工作秘密的暂行规定》、《×××中院关于进一步加强审判纪律确保司法公正廉洁的实施办法》，重点完善了《×××法院关于严格规范干警与律师关系的准则》，在法官与律师等中介人员之间，设置“隔离墙”、“警戒线”，从源头上预防徇私枉法、权钱交易行为的发生。二是在容易发生违规违法办案、执法不文明的环节上。重点完善了《立案工作制度》、《信访接待工作制度》、《关于聘用人员管理办法》、《案件审批权限的规定》、《错案责任追究制度》、《规范执行行为，促进执行公正实施方案》，印发了《关于禁止乱收费、占用截留执行款和乱拉赞助的规定》、《关于执行程序中实行合议制度的暂行规定》、《×××人民法院关于严格按标准收费、禁止乱收费的通知》等制度，为规范执法、公正执法提供了可靠的依据和制度保障。三是在容易发生玩忽职守、执法不作为的环节上。重点完善了《关于对经济确有困难当事人提供司法救助的规定》、《关于各单位职能调整的规定》、《关于案件审批权限的规定》、《档案管理暂行规定》、《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》、《案件管辖制度》等一系列规章制度，保障了当事人诉权，明确了办案范围，预防和减少了违法行为。四是在容易发生地方和部门保护、违法干预办案的环节上。重点完善了《党组议事规则》，重大案(事)件一律由党组集体研究决定;健全《重大情况请示汇报制度》，定期向市委、市政府和市委政法委汇报工作，争取支持，有效防止了地方保护和违法干预办案现象的发生。

五、开展十项活动，深化专项整改

在专项整改活动中，我院结合实际，相继开展十项活动。

1、专项整改活动共产党员先进性教育相结合。在“双争”活动中，领导干部要带头实践“三个代表”重要思想，广大干警要全身心投入到先进性教育活动中，做到“四个强化”，即强化力争上游意识，树立一流的工作目标;强化克难奋进观念，保持昂扬的精神状态;强化严谨求是态度，发扬务实的工作作风;强化开拓进取精神，坚持创新的工作理念。提高“五种能力”，即不断提高维护社会稳定的能力，处置突发事件的能力，驾驭案件调处的能力，为经济社会发展服务的能力，构建和谐社会的能力。

2、专项整改活动同“双争”活动相结合。市委政法委决定在全市政法系统开展“双争”活动。即在全市政法部门各级领导班子(包括内设机构的领导班子)和广大干警中开展“争创建功立业的好班子，争当建功立业的好干警”活动。这是我市新一届政法领导班子组成后作出的重要决定，我们要积极响应，院党组也制定了开展“双争”活动实施方案，各单位按照方案的要求逐项抓落实要按照立足长远、突出重点、边查边改、整体推进的思路，认真查摆突出问题，扎实开展专项整改活动，健全完善各项制度，有效解决涉及人民群众切身利益、社会各界普遍关注的热点、难点问题，树立法院队伍的良好形象。

3、专项整改活动同“干部作风集中建设”活动相结合。“双争”活动的目的是加强队伍作风建设，锤炼一支过硬的政法队伍。要把中央、省委关于加强政法队伍建设的有关精神和市委五届三次全体(扩大)会议精神贯穿到“双争”活动的始终，扎实开展“干部作风集中建设”活动，积极倡导“五种风气”，即倡导在一线建功立业的风气，团结协作的风气，公道正派地用人、用公道正派的人的风气，淡泊名利的风气，厉行节约的风气。

4、专项整改活动同服务基层，服务群众相结合。要继续采取行之有效的措施，加强学习教育和培训力度，加强队伍的思想作风建设、组织建设和业务建设。要经常性地深入基层，深入群众，落实便民措施，密切警民关系，强化服务质量，提高服务水平，从群众最盼的事情帮起，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的地方做起，切实为人民群众谋利益，实践“司法为民”。

5、专项整改活动同创建“平安广水”，构建和谐广水相结合。“平安××”创建是当前政法综治工作的一项重要任务。开展“双争”活动要充分发挥审判职能作用，认真组织实施“四百千工程”，妥善处置矛盾纠纷，严厉打击违法犯罪活动，主动服务经济建设，努力构建和谐××，为打造县域经济强市营造良好的法制环境。

6、专项整改活动同开展“质量年”活动相结合。院党组确定今年为“质量年”，要按照“政治建院、审判立院、质量强院、制度管院、人才兴院”的工作思路，通过不懈努力，全面实现工作作风大转变、案件质量大提高、审判工作大跨越、法院形象大提升的目标。

7、专项整改活动同开展“八无”法庭、业务庭活动结合起来。各单位要充分利用金秋办案黄金季节，掀起一个办案高潮，在多办案、快办案的基础上，增强“质量意识”，努力做到“程序无违法，裁判无错误，上诉无发还，调解无反悔，矛盾无激化，审执无超期，文书无瑕疵，款物无占用”的要求。年终，院党组将对开展“八无”活动情况进行全面评比，作为评先表模的重要依据。

8、专项整改活动同开展创建“文明单位”结合起来。今年，市委将我院列入申报大市“文明单位”候选对象，创建文明单位对于提升我院社会公信度，提升我院形象具有重要意义。从现在起，要按照文明单位的条件，做好各项工作，力争年内跨入大市文明单位行列。

9、“专项整改活动同开展创五型机关活动结合起来。我院在开展保持共产党员先进性教育活动中，取得了明显的效果，受到市委肯定，市委将我院列入创“五型机关”示范单位，这是对我们的鼓励和鞭策，院党组已拿出开展创“五型机关”活动实施方案，希望全院干警齐心协力，争创“学习型、服务型、务实型、创新型、廉政型”机关，成为市直机关的表率。

10、专项整改活动同开展争创全省“模范法院”结合起来。争创全省模范法院，是我们追求的最高目标，通过两年来的不懈努力，我院的审判工作、队伍建设、内部管理、物质条件都有了一个质的飞跃，为跻入全省“模范法院”行列奠定了坚实的思想基础和物质基础，只要大家齐心协力，这个目标是一定能够实现的。

第二篇：市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作经验总结

市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作经验总结

市属卫生系统在治理医药购销领域商业贿赂专项工作中，始终坚持教育先行，积极开展各种形式、多层次、全方位的教育工作，主要开展了“四个一”教育活动。

(一)开展了以治理商业贿赂为主要内容的预防职务犯罪教育。如

市一院、市保健院邀请庐阳区检察院到医院进行预防职务犯罪讲座，市二院、市三院、市四院、市传染病医院等单位也分别邀请检察院的同志作了有关治理商业贿赂的专题报告。多数医院还组织职工收看中央电视台的社会访谈，使职工了解什么是商业贿赂，什么是职务犯罪。

(二)开展了以“治理商业贿赂，树立行业新风”为主要内容的倡议演讲活动。4月27日在全市卫生系统治理商业贿赂专项工作动员大会上，白求恩式的好医生杨祖华代表百名医学专家向全市卫生系统2万名医务工作者发出“维护医学圣洁，拒绝回扣红包”倡议书。市一院在教育动员阶段开展“知荣辱，树新风”拒绝商业贿赂千名医务工作者签名”活动。

(三)开展了以读《圣洁的殿堂不容玷污》警示教育读本活动。为提高警示教育的针对性，市卫生局与市预防职务犯罪领导小组办公室联合编辑了题为《圣洁的殿堂不容玷污》的警示教育读本，该书选编了部分医药购销领域中的商业贿赂典型案例，采取以案示警的教育方式敦促有问题的医务人员自查自纠。市一院组织了科主任及重要岗位工作人员70余人到省未成年人管教所接受预防职务犯罪警示教育，听了4名因职务犯罪而获刑的在押犯人现身说法，使到场的干部职工受到了一场生动的警示教育。在警示教育中，多数医疗机构开展了对“颖上县人民医院单位受贿罪审理”及“湖北医药回扣第一案”等案例的大讨论，吸取其深刻教训，做到警钟长鸣，防微杜渐。

(四)组织了以治理商业贿赂为主要内容的法律法规与医德规范相关知识测试。为检查和巩固卫生系统广大职工在教育动员阶段对以治理商业贿赂为主要内容的法律法规与医德规范相关知识学习成果，进一步增强治理商业贿赂的自觉性和主动性。市卫生局治理医药购销领域商业贿赂工作领导小组于6月上旬组织对全市卫生系统广大职工开展以治理商业贿赂为主要内容的法律法规与医德规范相关知识测试。

《市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作经验总结》完毕!

第三篇：开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作情况经验总结

为有效促进我局党风廉政建设的深入开展，根据大连市工商局和大连市纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求，结合瓦房店市工商局工作实际，现将李官分局专项检查工作情况进行简要汇报。

一、端正思想，培养廉洁意识。思想是行动的指南，因此必须先培养干部树立的正确的人生观、价值观、世界观。故而，李官分局一月俩次在分局会议室召开党风廉政学习会议，人手一本《廉洁从政手册》，对待《廉政准则》做到先熟识，后运用，在头脑中让廉政精神深深扎根。

二、研习事例，深入学习。三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。通过轮流让干部对先进事例介绍，广泛学习事例中党员干部如何做到立党为公、执政为民，并以此为榜样，党员干部充分发挥表率作用。同时播放国家查处的贪污腐败案例，对我局干部起到警示作用。这样做目的是让干部们能够做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁办公，正确行使权利，始终保持职务行为的廉洁性。

三、自我评估，互提建议。根据《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《大连市关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》的相关规定，轮流发言，限时三分，针对自己实际情况，做出真实评估自己是否做到按“八个严禁”、“五十二个不准”办事及不足方面加以改进。“他人的眼睛就是我们的镜子”，同

事之间结合实际工作表现，提出合理性建议，发现问题，及时上报，以达到共同进步的目的。结合自我评估和他人意见，并未发现有干部存在违规收受礼金，违规多占和买卖住房等情况，如若发现，经查实，立即向市局上报。

四、鼓励举报，加强监督。设立举报电话、举报信箱，并设有专门管理人员，信访举报处理方法是：涉及对象回避调查，直至调查结束，防止出现作弊现象。对待举报人员给予表扬;对待信访举报案件应认真调查取证，用事实说话。发现信访举报案件属实，通报批评，给予警告，并向市局如实汇报，请示处理方法。

通过会议传达廉洁精神，加强事例学习，以自律和他律方式相结合等方式，有利于促进党员领导干部廉洁从政，真正意义上做到全心全意为人民服务，让党员干部能够以党风工作新成效取信于民、造福于民。

第四篇：**县三轮摩托车专项整治活动经验

交流材料

近年来，随着人们物质生活水平的不断提高，我县部分群众开始购入三轮摩托车，一方面便于出行，另一方面也便于城乡商品交换，在短短的时间内，就有大量三轮摩托车进入了城乡居民家庭。据统计，截止2011年3月底，全县辖区共有三轮摩托车800余辆。由于对三轮摩托车的规范管理相对滞后和普通群众安全意识淡薄，这些车辆在促进经济建设的同时，也给社会带来了严重危害。县内外因三轮摩托车非法营运而引发的交通事故频繁发生，给日常道路交通安全管理和事故处理工作带来了重重困难。为此，我县集中力量开展了三轮摩托车专项整治活动。全县共清理三轮摩托车810辆，其中报废390辆，办证350辆，车主自行处理的30辆，专项整治工作取得了显著成效。在工作中，我们主要是着力解决好了三个问题：

(一)明确职责，着力解决好谁来管的问题

县内三轮摩托车数量大、分布广，无牌上路、无证驾驶现象严重，整治、管理工作难度较大。据摸底调查，目前我县正三轮摩托车共有800余辆，涉及全县有53个乡镇，而且车辆数量呈逐年上升趋势。一些人购买正三轮摩托车后，不到车辆管理机关办理挂牌入户登记手续，不参加培训考试，不申领驾驶证驾车，存在侥幸心理。一些人购回车辆后，加装护栏、车篷，从事县、乡客运，一部分驾驶人未达法定驾车年龄。三轮摩托车已成为影响道路交通安全的重要因 1

素。

对三轮摩托车的集中整治和规范化管理涉及交警、运管、交通等多个职能部门，各乡镇也应承担属地安全管理主体责任。为避免政出多门或部门相互推诿卸责，县上成立了以分管副县长任组长，各相关部门负责人为成员的三轮摩托车专项整治工作领导小组，下设综合协调组和综合执法组，进一步细化了各职能部门的工作职责，明确了乡镇人民政府在三轮摩托车安全管理上的主体责任，形成了整治工作合力，促进了三轮摩托车规范管理工作的顺利深入开展。探索建立了由政府领导、部门负责、乡村配合的正三轮摩托车管理工作机制。在县政府的统筹协调下，乡、镇人民政府负责本乡、镇的交通管理工作，实行干部包社区包村工作制度，及时掌握各社区和行政村正三轮车的情况。县级相关部门负责车辆规范管理、县乡道路巡查和道路交通安全法律法规宣传教育工作，及时发现、纠正和处理交通违法违规行为，用好法律法规，以起到惩戒、震慑和教育作用。集中解决了三轮摩托车谁来管的问题。

(二)创新举措，着力解决如何管的问题

1.强化宣传，大造舆论

充分利用各种宣传媒体和宣传工具，开展形式多样的宣传教育活动，大力宣传《道路交通安全法》及配套法律法规，提高广大群众的交通安全意识和法制意识，增强自觉遵守交通法规的自觉性。结合我县的具体实际，重点针对三轮摩托车非法搭人载客、无牌无证驾驶，达到报废底限仍上路行驶等违法违规行为进行安全教育，使广大群众充分了解其危害

性，认识到县上进行三轮摩托车专项整治活动的重要性和必要性，动员广大群众和三轮摩托车主积极配合参与整治活动。同时出动宣传车，根据整治工作不同阶段的重点，调整宣传内容，在城区和重点乡镇广泛宣传相关政策和要求，真正让整治规范三轮摩托车的各项政策家喻户晓、人人皆知。县广电局开辟专栏，重点宣传三轮摩托车专项整治的工作动态，通过领导电视讲话、典型现身说法，增加宣传的针对性和有效性。三轮摩托车专项整治领导小组综合协调组每周印发一期简报，及时向全县各乡镇和相关部门通报三轮摩托车专项整治工作开展情况。

2.分类对待，动员处置

三轮摩托车专项整治工作实行分类处置的政策。对符合办证条件的机动三轮摩托车严格按规定程序办理证照;对原从事客运并符合办证(行驶证、牌照)条件的自愿转为货运且不再从事客运的三轮摩托车，准予办证;对不符合条件的坚决予以取缔和报废;对残疾人用三轮车的处理办法，在公安交管大队等部门深入了解周边市县及成都市相关情况后，结合有关法律法规和我县实际及对象具体情况研究制订方案，落实工作措施，一方面保证残疾人生产生活不受影响，另一方面坚决制止了残疾人利用三轮车从事搭人载客行为。有效提高了处置率。

3.联合执法，集中整治

由县目标办、县安监局、县公安局、县交通运输局、公安交管大队、县运管所等有关单位选派素质过硬，工作能力强，能打硬仗的执法人员组成三轮摩托车集中整治综合执法

队，集中开展联合整治行动。县集中整治综合执法组提前做好预案，深入研究重点路段、重点人员的处置预案，切实做到集中整治对象明确，处置措施针对性强并有力，重点抓好三个方面的工作：一是严查无牌无证、假牌假证的三轮摩托车。对无牌无证、使用假牌假证或无效证件上路行驶的三轮摩托车，一旦查获，车辆就地强制报废或暂扣所在乡镇政府，由所在地乡镇人民政府与综合执法组一道落实强制报废措施。集中整治期间，各乡镇的乡镇长、分管安全领导、安办全程参与，并组织精干力量全力以赴配合。二是严格做好暂扣车辆动员处置工作。对集中整治期间发现的无牌无证或证照不齐的三轮摩托车予以暂扣处理，必须强制报废;暂扣的有牌号无驾驶证，或手续齐全、符合办证条件的三轮摩托车将严格按照《中华人民共和国道路交通法》和《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规有关规定，采取“先处罚、后规范”方式予以处理。乡镇再次向车主和群众宣传明确相关政策。三是从严查处违法搭人载客的三轮摩托车。各乡镇广泛发动群众，完善举报制度，认真摸排辖区内违法搭人载客的三轮摩托车，及时整改落实并上报三轮摩托车专项整治活动综合协调小组。综合执法组加大道路执法力度，对查到的违法搭人载客的三轮摩托车车主依法依规从严处罚，做到“处理一个，震慑一方，教育一片”。

4.关注特殊，构建和谐

整治活动中，积极关注生活特别困难的三轮车主和残疾人车主，深入他们的家庭，主动了解他们的生产生活困难，在政策范围内，采取解决城乡低保、帮助购置符合国家标准

的残疾人代步车等切实有效的帮扶措施，尽最大努力消除取缔他们的非法三轮摩托车后带来的各种不便。县信访局要围绕专项整治活动开展，主动了解工作动态，把握信访维稳态势，做好宣传、教育、疏导等工作，维护社会和谐稳定。

5.划定禁行时段和区域

县城管执法局结合大车禁止进城的线路和时间的方案，提出城区合法货运三轮摩托车禁行区、禁行时段的实施方案，并宣传到每一个三轮摩托车主，切实改善城区交通状况。

6.加强督查，高位推进

由县人民政府分管领导牵头，以各相关部门负责人成员，组成三轮摩托车专项整治工作督查组，深入各片区、乡镇开展督查工作，及时宣传相关政策，严格督查整治活动开展情况，对工作开展不力，整治效果不好的乡镇予以通报批评，推动三轮摩托车整治活动的顺利高效开展。

(三)健全机制，着力解决管得住的问题

三轮摩托车的综合整治工作是一项长期性、经常性的工作。通过认真分析总结三轮摩托车交通违法行为的特点，进一步调整工作思路和勤务模式，采取针对性措施：一是加大管控范围，进一步扩大延伸管控的范围，采取定岗查纠与巡逻管控相结合的方式，全面查纠涉及三轮摩托车交通违法行为;二是加强午间、夜间执勤巡逻，最大限度加大管控时段。三是强化危险路段和事故黑点的巡逻力度，减少事故隐患。四是不断强化组织领导，加大监督检查，确保专项整治的实效性、连续性，确保三轮摩托车违法行为不反弹。阶段性整治工作结束后，各有关部门依据各自职责，继续在各自的职

责范围内加强日常管理。各职能部门对县域三轮摩托车上路存在的突出问题进行深入研究，制订三轮摩托车的长效管理措施，着力解决了管得住的问题，达到了标本兼治的目的，促进全县交通秩序的进一步好转。

第五篇：打黑除恶专项斗争活动情况汇报[经验材料]

2005年以来，在县委县政府的统一领导下，我县公安机关坚持“主动进攻、打早打小、露头就打、除恶务尽”的方针，精心组织，周密部署，深入开展 “打黑除恶”专项斗争，严厉摧毁了一大批流氓恶势力团伙，有力维护了我县社会政治持续稳定，确保了经济协调发展。归纳起来，有三个明显特点：一是部署早。2005年7月始，该局就部署打黑除恶专项斗争，比省公安厅统一开展打黑除恶专项斗争提前了近3个月，比中央政法委部署的提前了半年多。二是针对性强。以确保全县经济建设快速发展，特别是“招商引资”一号工程顺利推进为主攻方向，重点打击称霸一方、敲诈勒索、集盗抢于一体的外地人犯罪团伙、非法抢占附属工程和基础建材的“地霸”以及插手村级两委换届选举、收取公共场所保护费等黑恶犯罪团伙。三是成效明显。2005年7月至今，先后组织了4

一、高度重视，态度坚决，力度强劲。2005年6月30日，该局新一届党委班子调整到位后，针对近年来全县接连发生黑恶势力违法犯罪现象，先后组织了5次专题调研，并就全县黑恶犯罪现状向县委作了专题汇报。县委县政府对此高度重视，立即将其摆上重要议事日程，于去年7月中旬，在全县范围内组织开展为期3个月的打黑除恶“麦莎”行动，举全县之力，用铁的手腕，以前所未有的力度，严厉打击各类黑恶势力犯罪。2006年初，专门成立了一支300人的暂口协管员队伍，从源头上加强了对涉黑涉恶高危人员的精确管控。为保证行动取得实效，该局一直使用秘密排查、秘密取证、秘密打击的“三秘密”工作方法，采取“先下雨后打雷”的工作策略，坚持“排查细、底数清、对象明”的原则，迅速理出19个群众反映比较强烈的黑恶团伙，并抽调90名精干民警组成19个专案组，进行一对一的专案集中攻坚。对其中7个影响面特别广、危害较大的涉恶团伙，由该局进行挂牌督办，实行统一指挥、统一管理、统一住宿，要求抽调人员与原单位和家庭全脱离，局领导和刑侦、治安部门一把手亲临一线指挥、跟班作业。同时，实施信息封锁，对外只做不说，不宣传、不报道。通过打黑除恶第一仗——“麦莎”专项行动，成功摧毁各类黑恶团伙19个，移诉涉黑涉恶分子近100人，其中涉及扰乱经济秩序或阻碍经济健康快速发展的黑恶团伙9个，插手干扰村级两委换届选举的4个，寻衅滋事的6个。

二、齐抓共管，综合治理，稳扎稳打。“麦莎”行动的成功，更加坚定了该局领导班子和全体干警深化打黑除恶的决心和信心。全省“打黑除恶”专项斗争电视电话会议后，该局借力发力，成立了领导小组，以县委县府的名义制定下发了具体的工作实施方案，并积极采取各种举措，全力推进专项斗争的不断深入。一是齐抓共管造声势。除加大宣传、召开公判处理大会，营造强大斗争声势外，重点加强了公安机关与县人大、政协以及其他司法部门的沟通协作，采取公检法联合发文的形式，先后发布敦促犯罪分子投案自首和悬赏公开追捕等通告，为深化专项斗争营造了齐抓共管、综合治理的良好氛围。同时，该局还建立了举报热线和局长热线，畅通了渠道。二是扩大范围抓深挖。为“除恶务尽”，在狠打省厅明确的六种重点对象的同时，把含5人以上的“两抢一盗”和山头赌博、“六合彩”赌博等犯罪团伙也纳入打击范畴，并对各乡镇和派出所明确了深入排摸数量的硬指标。通过调查排摸、发动群众举报揭发和对在押人犯深挖工作，又排查出各类团伙34个。三是适时推进促成效。针对排查出的团伙，该局注重经营。去年底，结合县委政法委开展的“冬季大巡防”，推出了“05冬季攻势”，又成功摧毁包括省厅挂牌的系列恶性抢劫强奸团伙在内的各类犯罪团伙16个，刑拘团伙骨干成员58人，有效延续了前期的打击力度和打击效果。

三、提炼做法，建章立制，长效运作。通过一段时期的打击和宣传后，该局深切意识到我县公安机关打黑除恶工作既有优势，又存在危机。优势在于政府部门间齐抓共管的力量已经凝聚，群众的积极性已经调动，配合意识明显增强，有利于警方取证;危机在于浮在面上的除了被打击外，其他的都蛰伏下来，加大了警方深度打击的难度。关键在于落实，重点在于长效。经过实践，该局探索建立了一系列长效工作机制：一是责任捆绑考核机制。把乡镇与当地派出所捆绑在一起，实行“双奖双罚”，即工作出成效，乡镇、派出所同时予以奖励;工作进度缓慢、成效不明显，乡镇、派出所同时予以处罚。以此要求乡镇与公安派出所责任要共担、工作要共抓，共进退同患难。同时，还规定：凡未发现、未排摸出涉黑涉恶线索和黑恶人员，或者已发现但未能及时予以打击摧毁，省公局厅、市委市府领导对此作出批示，或引起群众上访、引发群体性事件造成不良影响的，严肃追究相关责任人的责任。二是易涉恶场所(行业)定期联系机制。规定每季度一次，由该局牵头，联合各乡[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到]镇综治委，以恳谈会的形式，加强与容易滋生黑恶势力的娱乐场所及容易受黑恶势力控制的行业、企业的联系沟通。春节前后，先后召开了4次易涉恶场所(行业)恳谈会。去年底，又在瓯北镇，建立了全县第一个由工厂企业自主经营的社会治安理事会和重点企业、村居、场所涉黑涉恶情况联络员制度，有效探索了防范工作社会化新路子。三是定期汇总沟通机制。主要由县委政法委牵头，以县“打黑除恶”工作联席会议为平台，定期组织政法各部门、重点乡镇，召开情况通报会，分析形势、交流经验、统一思想。与此同时，该局加强对各类易涉黑涉恶案件的分析研判，准确把握全县黑恶犯罪现状。2005年11月，该局