教师阶段教学工作汇报

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《教师阶段教学工作汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：教师阶段教学工作汇报

廷锴纪念中学严禁党员教师参与赌博活动阶段性工作汇报

来源:罗定市廷锴纪念中学

在市纪检部门和市教育局等部门的正确领导下，我校在办学追求中始终秉承着蔡廷锴将军正气凛然、光明正大的精神核心，实践着“以人为本，导人发展;优质管理，和谐发展”的办学理念，注重引导师生共同进步。在党员干部的作风建设方面，结合开展深入学习实践科学发展观活动，结合2009年4月1日罗定市纪委文件通知，我校狠刹党员干部教职工参与赌博的歪风，努力塑造教育育人、为人师表的师表形象，引导广大教职工把精力提入到教育教学之中，办出让人民满意的教育。现把近段时间有关做法汇报如下：

一、加强学习教育，提高思想认识

我们结合市纪委通知精神，利用教师集会召开了严禁党员教师参与赌博活动学习宣传会，全校党员干部和教职工参加学习。会上，陈勇强校长组织大家认真学习《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》(组通字〔2004〕43号)、中央纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》(中纪发〔2005〕2号)、《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的规定》和《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》的有关规定，引导党员教师认识赌博的危害性，以及对教师形象的破坏性，提高大家的 认识。学校党总支通过坚持不懈的宣传教育加强党员和干部队伍的思想政治建设、作风建设，教育和引导党员教师认真学习和忠诚实践“三个代表”重要思想，自觉加强主观世界的改造，提高政治修养。

二、加强组织领导，严格实施责任制

学校成立党风政风教风工作领导小组，党总支书记陈勇强为第一责任人，由负责政工的黄浩副书记和分管纪检的陈成辉副书记任副组长，成员包括学校各支部书记和德育处的领导。工作小组负责全校行风建设，尤其做好禁赌工作计划方案的制定、工作措施的落实，违纪干部职工的处理。我校根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法规和组通字〔2004〕43号、中纪发〔2005〕2号等文件规定，结合我单位的实际，对党员和干部参与娱乐活动作出明确规定，严格要求党员和干部(含教师)在任何情况下不得参与任何形式的赌博活动，不得以任何理由和任何形式为赌博活动提供方便，不得利用工作或职务上的便利为赌博行为说情，纵容赌博行为，包庇参赌人员。我们梳理了六类赌博行为作为查处重点，并列出了处罚措施：领导干部参与赌博的，一律免职;教职工参与赌博的，一律停职下岗，并按有关规定给予相应的党纪政纪处分。专门工作小组的成立，增强了领导干部落实禁赌工作的责任感，具体要求的明确，有效的防止了党员教师参与赌博活动。

三、建章立制，注重禁赌的长效性

细化学校教工管理，重在建章立制，保障监督检查。我校在对以前师德师风工作进行认真总结和反思的基础上，建立并健全了各种规章制度，制定有《廷锴纪念中学教师和谐发展导向》《廷锴纪念中学管理人员、教职工绩效评定方案》《廷锴纪念中学行政管理六项制度》《廷锴纪念中学教职工行为失当处理办法》和《廷锴纪念中学党风廉政建设制度》等管理规定。从制度、机制和体制上加强师德建设，探讨严禁赌博的治本措施，增强了工作的主动性和针对性，确保禁赌工作的成果，防止赌博歪风的反弹。如把教师赌博与绩效评定挂钩，师德一栏打分为零分，并且在评优活动中，参与赌博的一票否决，三年内，不评先，不能参与行政领导竞岗，不能参与职称晋升，考核不能评为优秀。

四、开展自查反纠，狠刹赌博歪风

为让广大教职工在任何场所不参与任何形式的赌博活动，我们采取明察暗访、公布举报电话、学生评教、家长评教等方式，让教师不论在学校还在是校外，在八小时以内还是八小时以外，受到社会各方面的监督，一旦发现有违规的人员立即严肃查处。同时还设立了禁赌工作举报箱，学生发现有教职工赌博的随时可以写信举报。并且在开家长会时，把上级禁赌的精神对学生家长也作了宣传，一是不要找各种诱人的和貌似合理的理由让教师参赌。二是发现有教职工赌博的可随时向学校检举，学校有关工作小组还利用周末、节假日突击抽查了我校教师参与娱乐活动的情况，没发现有教职工违规参与赌博活动。

我校的教师管理、师德建设、禁赌工作坚持教育为主，多种渠道监督，认真落实禁赌工作措施，使大家一心扑在教育教学上，为廷中的和谐发展持续发展作出最大的贡献。我校2008年被评为广东省高中教育水平优秀学校和国家级示范性高中，教育教学成绩优异突出的事实证明，学校注重管理，各方面表现优异，学校是人民群众满意的品牌学校。

第二篇：综治阶段工作汇报

迎水桥镇2011年综治阶段性工作汇报

今年以来，迎水桥镇社会治安综合治理工作在市政法委、综治委的正确领导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会和全国、全区、全市政法工作会议精神。以维护社会稳定为目标，以服务经济发展为主线，以狠抓重点工作为突破，加强领导、明确责任、密切配合、精心组织，迎水桥镇社会治安综合治理工作取得了良好开局，为全镇经济社会全面协调可持续发展创造了和谐的社会政治环境。

一、主要工作措施及成效

(一)加强组织领导，工作责任进一步落实。针对去年村“两委”班子换届选举工作的情况。为了确保全镇社会治安综合治理工作扎实开展，取得新成效。一是加强了综治组织建设和综治专干的业务培训和指导。二是镇综治委和基层单位签订了《迎水桥镇社会治安综合治理目标管理责任书》、《迎水桥镇铁路护路联防工作目标责任书》、《迎水桥镇打击传销目标管理责任书》等一系列责任书。通过细化责任，落实人员，将各项工作落实到基层，落实到人头，切实形成了党政齐抓共管，全镇上下人人参与的良好工作局面。

(二)加强维稳工作，进一步强化矛盾纠纷调处。在重大节庆日和国事活动期间，及时召开会议，制定方案，落实人员和责任，确保社会稳定。在春节、“两会”、五一期间，分别安排和部署了安全生产的自查和督查，杜绝了各类安全事故的发生。在全 1

国“两会”期间，为了做好维护稳定工作，镇上成立维稳工作领导小组。针对刘兴江、任生成、牛金库等人越级上访的事件，安排所有干部分成4个监控小组，由镇领导亲自带班，根据情况变化，不断调整稳控方案和稳控措施，昼夜24小时不间断实施全方位监控，稳定了相关人员的思想情绪，避免了二次上访和矛盾进一步激化。对镇域内参与邪教人员的居住和活动进行全面监视，防止开展违法活动。

(三)加强督查考核，月月创平安工作取得新进展。针对我镇辖区地域面积大、基层单位门类多的工作实际。在去年的工作基础上，通过不断总结和完善，从今年年初开始继续开展月月创平安活动。一是加强领导。镇党委成立迎水桥镇月月创平安工作领导小组，全面负责这项工作的组织、督查、考核、和总结等工作。二是扎实推进。为了深入推进这项工作，我们坚持每月召开一次综治工作例会，坚持定期、不定期地到基层单位督导和抽查，听取各单位的工作汇报，集中研究、解决重大问题，确保月月创平安工作深入开展。三是严格考核。每月底，领导小组按照《迎水桥镇“月月创平安”考核细则》，对各创建单位综治基础工作、矛盾纠纷排查调处、治安状况等问题进行逐项考核。考核结果由综治办汇总，并通过电子公示栏和红星上墙等形式进行公示。四个月来，对杨渠村等5个基层单位在考核中出现的突出问题下发了整改通知书，并限期整改。

(四)加强宣传发动，铁路护路联防工作再上新台阶。按照中卫市铁路护路联防领导小组的总体安排部署，紧紧围绕《201

1年中卫市铁路护路联防工作要点》，深入广泛开展创建“平安铁路示范县(区)、示范镇(乡)、示范村、示范户”活动，扎实推进铁路沿线治安防范体系建设和铁路联防工作规范化建设为，切实预防和妥善处置涉路群体性事件，完善考核奖惩机制，确保铁路运输安全和沿线治安稳定。一是针对非法收购铁路器材问题频发的突出治安问题，镇综治办联合工商所、铁路派出所和沿线各村，采取突击检查的形式，对9处废品收购站进行逐个检查，现场查验证、照，督查经营制度执行情况，检查废旧物资种类等，现场宣传有关法律、法规，对2家程度不同的违规收购现象当场进行了批评教育和经济处罚，并提出了严格的整改要求。二是针对铁路两侧放牧的问题，镇综治委责成畜牧中心和沿线各村，成立巡逻队，对重点养殖户进行宣传教育，进一步落实禁牧责任书，并对铁路沿线违规放牧现象加大处罚力度。目前，无违规放牧现象。三是针对辖区内外来人口季节性采沙葱、抓蝎子和精神病人穿越铁路的现象，镇综治办专门召开会议安排部署，要求各村明确专人、落实责任，加强流动人口登记，加大宣传教育力度，并进一步明确和落实精神病人监护人的监管责任。四是针对铁路两侧乱倒垃圾和捡垃圾人员翻越铁路的问题，镇综治办积极与固沙林场和夏华公司负责人联系，制定详细整改方案，确保垃圾倾倒到指定地方，对已经形成的垃圾堆，现场监督清理。五是针对学生穿越铁路和击打列车的现象，积极与镇教育办公室联系，要求各学校加强学生教育和管理，开展形式多样的护路联防活动，确保学生在思想上重视。

(五)巩固巡逻队伍，加强人防、物防、技防建设。针对全镇地域面积大，流动人口多，治安形势复杂的特点，镇综治委将强化基层社区、企事业单位的人防、物防、技防措施落实作为一项突破性工作来抓。巩固了派出所5人的专职联防队伍和基层单位的17支、148人的义务治安巡逻队伍。在企事业单位和个体工商户中新增红外线监控探头6支。进一步增强了治安防控能力，为预防和打击犯罪提供了扎实基础。

二、存在的问题

在全镇社会治安综合治理方面，我们虽然做了大量扎实有效的工作，也取得了显著成效，但是距离上级组织的要求和群众的期望还存在的一定差距，一些问题直接制约了工作的全面开展，主要表现在：一是缺乏经费，铁路护路联防、义务治安巡逻队伍长期以来都是义务工作，人员情绪低，队伍难以巩固。二是镇综治办办公条件简陋(电脑、打印机等办公设备)。

我们有信心、有决心，在市委、政府的正确领导下，按照市政法委的统一安排部署，千方百计增措施，一心一意抓落实，创新性地开展工作，努力促发展、保稳定，确保迎水桥镇社会治安综合治理工作在上新台阶，为建党90周年大庆创造安定的社会政治环境。

迎水桥镇社会治安综合治理委员会

二〇一一年五月五日

第三篇：选派干部阶段工作汇报

开泰村由魏家.刘家.院墙三个自然村组成，20个村民小组,耕地面积3607亩，686户,人口2250,59名党员,编内村干部5人。

该村属资源少.负债多,基础差的后薄村.我于8月30日到岗到位,现将2个月的工作情况汇报如下:

一、从调查入手,理请工作思路

利用半个月时间先后到4位老干部及18个党员家中,就村里的组织和关系到民主民生的问题进行调查了解，征求他们改进工作的方法和解决问题的途径;到三个村种养大户的田头.渔塘.猪舍等地进行调查.听取他们的呼声和需求,到贫困.残疾人等弱势群体家中走访.详细了解他们的生活状况,尽快帮他们走出困境.通过走访调查,了解到了村里的基本情况和存在的问题,因村制宜地明确了“加强组织建设，完善工作机制，解诀群众诉求，调优产业结构”工作思路。

二、加强组织建设,推进工作规范化

一是物色培养村支书人选。按照发展能力.奉献精神.公道正派“三强”的要求,经过公推公选,明确2名党员发展对象和1名村后备干部,分别是院墙村支书.会计和刘家村村干部,进行定向培养.让他们在实践中煅炼,在实际工作中提高能力,在为民办实事中树立威信。二是创新工作机制。针对村干部人少事多的问题，通过整合村干部资源,更有效地开展工作,打破自然村的界限,重点工作实行大村统一协调工作,如调田、拆违、协调宅基地矛盾等工作,和全体村干部逐村开展工作.实地解决问题。具体工作以分为主，如农民医保、自来水筹资及开发区布置的正常工作，则由自然村,独立完成。三是实行月度工作考核。月初根据工作要求,每个村干部制定月度工作计划,月底检查汇报完成情况，月度工作计划，人手一份，村部张贴一份。

三、循序渐进，稳定推进工作

先做新事：即布置当前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通过一家一户做工作，完成了自来水筹资，农村医疗保险和招商引资任务，改变了过去工作拖后腿，每次开会挨点名的状况，从而增强了村干部做好工作的自信心。

后做实事，到村后，先到田头落实危险农桥，解决农民下田逢桥过河难的问题;为残疾人解决生活上的困难，如为聋哑人安装闪光灯，为盲人安装电铃，为盲人赠送电子拐杖，为瘸子解决轮椅等，通过这些实事，在村里产生了意想不到的效率，从而改善了干群关系。

再做大事：我和村干部通过2个月的艰苦工作，较好地完成了两项工作：一是刘家村调出了150亩农田，组成养殖合作社，不仅增加了农民收入，而且输出了劳动力;二是解决院墙村近十年无法解决的农民宅基地问题，通过做好15户村民的调田工作，经土管、村建等部门统一规划，按新农村建设要求，安排42户村民宅基地，有效地维护村里稳定。

四、以身作则，树好榜样，带好班子

一是安居乐业，为了有足够的精力和时间开展工作，我在院墙村租了房子，自带家具、炊具和开发区添置的部分办公用品，在村里安营扎寨，使村干部和村民认识到我是全身心地在村工作，从而赢得他们理解和支持。二是带好一班人，通过自身的形象引导一班人，努力塑造一个廉洁奉公、公道正派、甘于奉献，为民办事的村级班子。平时和村干部零距离沟通，等距离相处，三是与村干部共度难关，解决他们急需解决的问题，如调田、宅基地安排这些工作，靠现有的干部无法达到预期效果，我主动承担这些工作，分别向开发区甚至上级主管部门请求，请他们到村协调矛盾、宣传政策，有效地解决了问题，解决他们不能解决的问题。院墙村村里因暂时无能力支付村民调田款，我主动从家中借钱给村里，及时兑付村民的调田款，从而使村民愉快地让出了责任田，村里的宅基地得到了落实。

第四篇：学习调研阶段工作汇报

中共邯郸职业技术学院委员会

开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作汇报

市委督导组：

我现将邯郸职业技术学院开展学习实践活动，学习调研阶段的情况、主要措施和做法，取得的一些效果收获，向督导组各位领导作一个简单汇报。

一、学习阶段基本概况

1、学院的基本情况。邯郸职业技术学院创建于1983年6月，原名“邯郸职业大学”，是全国最早的高职院校之一。1984年9月，时任中共中央总书记的胡耀邦同志为学校题名“邯郸大学”校名。1997年，根据国家大力发展高等职业教育的精神，经原国家教委批准，学院更名为“邯郸职业技术学院”。现学院占地面积56万平方米，建筑面积23万多平方米，教学仪器设备总值5000万余元，有12个系部，先后开设60余个专业，目前有在校生1万余人。学院现有教职工近500人，专任教师363人，其中教授22名，副教授105名，享受省市政府各类津贴者11名。

2、学院的党组织设臵。教职工党员217人，离退休党员66人，院党委下设党支部21个。

3、健全组织机构，明确职责责任到人。为使这次学习实践活动有条不紊、有序运作。成立了学院开展深入学习实践科学发展观领导小组，下设办公室。并确定了办公场所，配备了办公设备，工作人员。

4、积极准备，宣传发动。在市委4月3日召开开展学习实践科学发展观活动试点动员大会后，我们就积极准备组织调研查找问题，剖析原因，根据学院的实际制定了自己的实施方案。于4月10日召开了全院学习实践科学发展观活动动员大会。对全院学习实践科学发展观活动进行了安排部署。迅速地在全院掀起了学习实践科学发展观热潮。全院上下党员干部和党员表示一定要以这次深入学习实践活动为契机，以科学发展观统一思想，统一认识，武装头脑、指导实践，推动工作，统领学院的改革与发展，为全国同类学校全面开展深入学习实践科学发展观活动创造经验。

5、多种形式征求意见。按照学习活动办公室的要求，开展了多种征求意见的形式。一是召开各个层次、各类人员参加的座谈会;二是发放征

1 求意见表(其中在校生、学生代表发放151份);三是设征求意见箱;四是开通征求意见电话;五是建立网络征求意见栏;六是公布电子征求意见信箱;七是进行调查问卷;八是召开集中征询意见建议会。一方面请党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、离退休老干部、老党员提意见、建议;另一方面就如何更好地开展深入学习实践科学发展观活动，请他们献计献策。

6、开展多种学习形式和辅导。学习调研阶段的内容方法主要是，全面动员，认真部署，落实任务，每位党员领导干部、支部和党员一份学习实践活动学习调研阶段任务分解表。联系实际，加强学习。院领导在自己的联系点作一次辅导报告。领导带头，深入调研，每个院领导和中层一把手要写一个专题调研报告。加强领导，务求实效，督导检查组每个星期要到各支部督导检查一次。促进学习，深刻领会，主要采取八种学习形式：一是“坐下来学”，举办集中封闭培训班，原原本本通读精读《科学发展观学习资料》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》。二是“请进来学”，邀请市委党校教授王森林，讲授科学发展观对经济社会和党的建设的指导意义。三是“走出去学”，参加市委、市人大、市政府领导牵头的调研工作等方式，到市畜牧局、中心医院、涉县职校学习。四是“联系实际学”，深刻联系国家、学校和个人实际，带着问题，每位学院领导深入系、部，零距离接触师生及班和实验、实训现场，进行调研求计问策，把学习实践活动作为指导学院走在前列，创建国家示范性院校的强劲动力。同时，我们还通过网上了解全国试点——浙江大学开展学习实践科学发展观活动的动态情况，来促进我院学习实践科学发展观活动的深入开展。五是“看录像，深入学习”。组织全院党员干部、教师观看了，科技部国家科技基础条件平台中心主任徐建国《提高自主创新能力建设创新型国家》、国家发改委国土开发与社区经济研究所副所长肖金成《中国区域发展战略与宏观形势》、中央党校社会发展研究中心主任庞元正《认识学习十七大精神、深入贯彻落实科学发展观》、市委书记崔江水《科学发展观辅导报告》等四盘录像辅导报告。要说明的一点是，这四盘录像辅导报告光盘，我们是全市第一个提前三天从市委组织部拿到的。六是“发考卷促你学”。我院全体党员干部和党员除了参加市委学习

2 活动中的《科学发展观理论测试题》、《学习调研阶段基础基础知识测试题》测试外，还自己出了《学习实践科学发展观活动理论测试题》，对全院党员干部和党员进行学习调研阶段的科学发展观理论测试，进一步检验和了解了大家的学习情况，促进大家的学习积极性。尤其是原党办主任70岁的李永俊、原基础部党支部书记69岁的贾兆海两位老同志，在大家答题结束后，很晚了仍坚持把试卷答完才回家。七是“召开专题研讨会，相互学”。为把科学发展观学习推向深入，上台阶、上水平，互相促进，我们还召开了专题研讨会，推选出7位党支部书记在会上作了经验交流，并针对学院发展中存在一些急需明确的问题和学院如何又好又快、持续发展的问题进行了研讨。八是“挤时间，自觉学”。为实现教学、学习两不误，除了全院举办的集中学习大家都积极参加外，利用业余时间自学我们也坚持的比较好。通过大家的学习笔记可以看出，每人的笔记都达到了七八篇以上，两千字体会文章一篇，院领导达到了4篇以上，可以看出，大家是认真做到了工作学习两不误，两促进。

二、学习调研阶段的主要措施与做法

为推动和搞好学习实践科学发展观活动，学院党委高度重视，加强领导，精心组织，措施得力。我们主要采取了“三真三结合”的做法：

1、学院各级领导真重视，率先垂范，自觉发挥带头作用。开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的一项重大战略部署。中央把我市作为试点城市之一，这是中央和省委交给邯郸的一项重大政治任务，也是加快邯郸发展的重大机遇，使命光荣，意义深远，责任重大。作为邯郸自己的高校，更应在全市试点工作中做出应有的贡献。就我们学院而言，这也是推进学院又好又快发展，创建国家示范性高职院校、办好人民满意的教育的良好机遇。面对机遇，学院党委一班人和全体党员领导干部，把这次活动当作重中之重来抓，不讲条件，不辞劳苦，深入实践，搞好调研，写好报告;领导干部做到了带头学习，带头宣讲，带头实践，在全院迅速掀起了深入学习实践科学发展的热潮，受到了教职工的好评。

2、学院各级领导真落实，身体力行，不折不扣。学院党委制定的《实施方案》，根据中央和省市的要求对指导思想、目标任务、方法步骤、基本要求、组织领导等都进行了一一明确。方案的制定是基本，但更关键的

3 是要抓好落实，真正把方案中的各项要求落到实处，一步一个脚印的做真做到位。首先，我们按照中央和省市委的明确要求认真做好了规定动作。对于试点工作的指导意见、基本原则、参加范围、重点要点、目标和学习调研等，进行了认真分析，不折不扣地一一落实到位。其次，结合我院实际，突出自身特点，创造性地学习实践。把学习实践科学发展观活动与推进教育教学、社会服务等各项工作结合起来。市委根据全市的情况，提出了开展两个主题、实施四个计划、研究探索六项机制的安排意见。我们结合学院争创国家示范性职业院校的实际，按照国家示范性职业院校建设必须要达到的五个领先(领导能力领先、综合水平领先、教育教学改革领先、专业建设领先、社会服务领先)的要求，把学院深入开展“六名工程”和“双学双争”(学中外教育名文、学名师，争做教书育人的模范、争做教育改革的模范)贯穿于学习实践科学发展观整个活动中，推进学习实践活动的特色化。其三，狠抓落实，务求实效。深入学习实践科学发展观活动的特色就是实践性，不能空对空，要以实际问题的解决求得实实在在的效果。这也是中央开展这次活动与以往教育活动的区别和精髓所在。为此，我院从一开始就把查找问题和解决问题作为核心目标之一，用科学发展的理论查找影响和制约学院发展的突出问题，切实把解决师生关心问题、实现师生利益问题放在了首要位臵，并就此开展广泛调研，深挖细找，集思广益，经统计，归纳出各类建议260余条，为切实求得实效，推进学院发展奠定了良好基础。

3、学院各级领导真抓紧，要求严格，环环相扣。这次学习实践活动时间紧，任务重，要求高，影响大。同时又是我院争创国家示范性职业院校的最后一次攻坚的关键时期，为此，我们着力抓好三个环节。一是部署迅速。4月9日在中层及各方面人员征求意见会召开后，10日迅速召开了全院动员大会，同时就将学习活动计划落实到了系部、支部和处室，确保做到工作学习两不误;二是推进迅速。随着学习实践活动的深入，学习调研等活动也一一深入了下去。征求意见、领导调研、集中培训交叉进行，在抓好本阶段结尾的同时，及时做好了下一阶段的准备工作;三是突破迅速。作为试点单位，肩负着先行者、示范者的重任，既要做到积极探索，大胆试验，按方案开展活动，又要力求领先，早出成果，早出经验，尤其

4 要围绕中央要求试点单位研究回答的8个方面的问题，争取出些我们自己的成果。在全院开展学习实践活动的同时，我们组织了一些课题组启动了专项总结研究，边活动，边总结，边完善，边提高，力求使我院的学习实践活动方案有创新，推进有新招，体会有特色，取得更大的成绩，为全市的试点工作争光添彩。

4、坚持“三结合”，突出高职教育特色，把学习实践活动不断深入推进。在学习实践活动中，我们联系自己的实际，把科学发展观这一战略思想放在学院当前教育发展的新阶段、面临的新问题、新任务来把握，放在我院成立、改革、发展25周年波澜壮阔的历史进程中来体会，放在未来高职教育事业改革发展的方向、目标、使命中来思考，总结过去，研究现在，谋划未来，在学习实践中努力做到了“三个结合”。

一是要和准确把握当前高职教育的阶段性特征相结合，明确高职教育改革和发展的历史新起点、历史新目标、历史新阶段。经过多年的不懈努力，我院的高职教育已经站在了一个新的历史起点上，处在又一个历史关键时期。我院教育发展的机遇前所未有，挑战也前所未有，谁抓住了这个机遇，谁就会有跨越式的发展，谁错过了这个机遇，谁就会落后甚至被淘汰。面临这样的机遇与挑战，我们存在哪些突出问题和矛盾?怎样通过这次学习和实践科学发展观来启迪我们的思路，保持发展的劲头，为我院的未来发展注入新的生命、活力和竞争力?二是要和回顾总结教育改革发展历史进程与学院发展基本经验相结合，不断开拓具有中国特色社会主义高职教育的发展道路。今年是我国改革开放的30周年，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，必须要结合改革开放以来高职教育工作的实际和发展进行认真总结。过去我院在改革方面走在了前列，发展走在了前列，在人才培养、社会服务等方面进行了积极探索，虽然在高职教育界有一定影响，但现在观念、体制方面滞后的问题也不乏存在，更急需通过这次学习实践科学发展观活动的开展，达到认识不足，查找差距，解决发展中的问题的目的。三是要和对高职教育的宏观思考和战略谋划相结合，不断开创高职教育改革和发展的新局面。从科学发展观统领高职教育改革发展的角度出发，坚持在我院各项工作中，不就事论事，笼统对待，而是真正把这次学习实践活动作为推动学院发展前进的契机，深化学习，

5 深入思考，按照科学发展的要求，规划学院未来，进一步探索建设一个什么样的高职院校和怎样建设好高职院校这两个根本性的问题。引导大家通过学习，开启思路，编织学院未来发展的科学蓝图。增强大家科学发展观的意识，提高大家落实科学发展观的能力，通过解决影响和制约学院发展的突出问题，创造有利于科学发展的体制机制，使大家有更明确的目标和清醒的认识。

三、学习实践活动取得的一些初步效果和收获

这次深入学习实践科学发展观活动，由于党委重视，领导带头，实施方案制定的具体，指导思想明确，任务目标、重点突出，可操作性强，全院上下认识一致，齐心合力，虽然时间短，但取得的效果和收获比较明显。

1、进一步明确了开展学习实践活动的重大意义，激发了全体党员干部参加学习、接受教育的积极性。通过这次学习实践活动，使全体党员干部充分认识到了开展这次教育活动的重大意义，解决了思想认识问题;通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，使“要我学”的思想转化为“我要学”，激发和调动了党员干部学习讨论的积极性，克服了学习实践活动前存在的“重复”、“厌倦”心理，消除了“懒”、“躁”的不良心理;通过宣传发动，营造了浓厚的学习氛围，党员干部能够主动了解学习内容，提高了思想认识，在交流学习信息，交谈心得体会中，营造了和谐、互动的学习氛围，为党员干部转变作风起到极好的促进作用。

2、思想认识明显提高，落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。近几年来，学院党委行政始终把贯彻落实科学发展观作为学院各项工作的主旋律，以人为本，可持续发展，优化教育，服务社会。大家的精神面貌、工作态度、奉献精神进一步加强。工作效率、节奏明显加快，工作有了主动性。4月22日下午，开展了“科学发展在身边”主题活动，并组织全院党员干部在学院开展了义工活动。通知一下去，包括学生在内，就有2000余人到学院各系卫生区、学生公寓、教室等地进行清洁打扫，人数参与多，按时按点去是全院从来未有过的。第四支部(图书馆支部)从学习活动一开始，就建立了支部学习实践科学发展观活动网页，确保为党员们提供详实的学习参考资料，在4月29日下午岳书记带领全体班子成员及活动办公室人员分三组对全院21个党支部进行督导的过程中，得分

6 最高。

3、为进一步提高学院竞争力和教学质量，创建学院品牌，我院开展的以加强内涵建设和提高人才水平为目标的“六名工程”在此次学习实践活动中得到了进一步的深化。学中外教育名文100篇的积极性进一步增强，学名师活动进一步深入。在发展资金极为紧张的情况下，我院克服困难，专门拿出30余万元选派了16名中青年骨干教师前往新加坡南洋理工学院进行培训学习，回来后结合我院实际，在全院进行了交流汇报，在教师中产生了很大反响。同时，我们积极引企如校，机电系将校外工厂引入学校，进一步建立健全生产性实习实训基地，为学生了提供了更多的实际操作岗位。学院招生就业办用科学发展观指引工作，走出校门，主动出击，和一些优秀明星企业联系，先后与22家用人单位达成了毕业生就业基地协议，解决了毕业生的后顾之忧。

4、创造性地开展科学发展观“三进”(进课堂、进社团、进宿舍)活动，进一步增强活动实效。在深入学习实践科学发展观活动中，我院党委提出了科学发展观“三进”的做法，即将科学发展观的学习宣传活动进入学生课堂，进入学生社团，进入学生宿舍。进入学生课堂主要依托我院社科部思想政治教育的优势，组织教师们进行专题研究，并拿出10学时在课堂上对科学发展观的理论进行专门的讲解、辅导和讨论，进一步增强了我院大学生科学发展观的理论素养;进入学生社团主要依托团委，结合“科学发展在身边”等主题，组织学生自发开展义务劳动、向贫困生募捐等活动;进入学生宿舍主要结合宿舍管理，在学生中开展自我管理、自我教育、自我发展活动。

5、坚持以人为本，以学生为本，围绕学生做好教育服务工作。科学发展观的内涵和实质是以人为本，实现可持续协调发展。因此，学院党委把改善师生环境、为学生提供高质量服务作为了一项重要内容来抓。一是突出解决了部分困难学生安心学习的问题。为使一些家庭困难学生安心学习，学院增设了勤工助学岗位128个，安排了助工助学学生284人;二是对2115名家庭经济困难的学生发放了每月20元的补贴，同时对9588名在校生给予了3-6个月4个月时段每月20元的伙食补贴;三是对旧的锅炉房进行了拆除新建，并进一步扩大了校园绿化面积和新修管道数条。四

7 是学院领导多方努力，不断加快旧房改造工程的建设步伐。

总之，通过这次学习实践科学发展观活动，我院广大党员干部对自己肩负的责任和任务有了更为明确的认识，进一步更新了观念，思想进一步解放，工作使命感、责任感明显增强，争创国家示范性职业院校的劲头更足，教书育人的责任心更强。但我们也深深知道这段学习实践活动取得的实效只是初步的，距离科学发展观的要求还有相当的差距，下一个阶段，我们将在落实科学发展观的深度和广度上认真做好文章，在科学和务实上狠下功夫，继续以科学发展观为引擎，进一步推进我院教育教学工作的深入发展。

2008.4 8

第五篇：阶段性工作汇报

安全生产标准化创建实施阶段性工作汇报 xxxxxx安全生产办公室：

为深入贯彻自治区人民政府办公厅《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(新政办发)【2010】233)精神，加快推进我区安全生产标准化工作，现将我公司的工作做一汇报。

我公司于3013年5月21日，首次对和贵公司进行了一阶段的初步调研，并完成与该公司领导层的沟通，召开了项目启动大会，确定了项目负责人，了解并收集了该公司安全管理现状和相关资料，指导该企业开展安全生产隐患排查，提交了安全生产标准化调研阶段隐患排查清单，要求企业有针对性的整改，协助企业确定了安全生产方针及目标。

我公司3013年7月11日再次对贵公司进行了二阶段的指导工作，指导企业建立了安全生产责任制及考核办法，出具了各部门危险源辨识清单，按照安全生产标准化评定标准，确定各要素的责任人，针对一阶段隐患排查清单进行了，检查验收，同时再次对企业现场进行了隐患排查，出具了隐患排查清单，并限期整改。

综上所述，我公司按照制定的《安全生产标准化创建实施进度计划》稳步进行，但在安全生产标准化创建实施过程中，

企业领导不够重视，安全生产领导小组积极性不够高，特别是关于隐患治理和整改的效果不是很好，企业安全达标意愿不够强烈，为此，请团安全生产办公室的领导能给予帮助，敦促督导企业重视安全生产工作，我公司极力配合企业完成此次安全生产标准化创建实施，以期完成上级部门规定要求达标企业的安全生产标准化创建实施工作。

xxx项目组

2013年7月17日