如何做好一名村官

2022-07-13

第一篇:如何做好一名村官

2013年村官总结(如何做好一名大学生村官)

如何做好一名大学生村官

我2010年毕业于,通过选聘担任主任助理,成为了一名大学生村官。两年多来,我曾感到困惑和迷茫,也曾遭受不解和质疑,是领导和同事的关心支持使我坚定了信心,是群众的理解帮助使我成长起来。现在,我就如何做好一名大学生村官谈一下自己的一点体会,不当之处,请各位领导、同事批评指正。

一、树立信心,坚定信念。

不论干什么事情,第一要有信心,有信心才有决心,才有实实在在的行动。来农村工作,本来条件很艰苦,工作难度很大,如果对自己的事业没有信心,就不会全身心投入工作中,更不可能取得成绩。作为一名大学生村官,到农村来是对我们的考验,只有树立信心,坚定信念,才能战胜困难、坚持到底。

二、勤于学习,提高素质。

大学生村官一般涉世尚浅,经验不足,而当前农村工作面广量大,必须勤于学习,提高自身素质,打造过硬本领。 一是从书本中学习。“腹有诗书气自华”,多读书、多思考,就能长知识、长智慧、长底气。具体讲,就是要认真学习有关政策理论和法律法规,要深入学习党和国家关于“三农”工作的方针政策,要认真学习农业生产相关专业知识。要多读书、多看报,多学文件,准确把握精神实质,联系农村工作实际,努力做到融会贯通。尤其是一些关键的政策、法规,一定要学懂学透,不能“以其昏昏,使人昭昭”。

二是要向乡村干部和人民群众学习。“三人行,必有我师”,要善于以他人为师,广泛学习农村干部群众好的工作经验和工作方法。乡村干部长期工作在农村的第一线,摸爬滚打这么多年,掌握丰富的农村工作经验和工作方法;人民群众劳动在生产的第一线,具备丰富的生产经验和劳动智慧。所以,我们要尊重他们,学习他们的工作方法,借鉴他们的工作经验,主动听取他们的宝贵意见。

三是在实践中学习。实践出真知,只有开动脑筋,在实践中不断总结,不断探索,才能获得新的知识。所以,我们要在做群众工作中体会方法,在处理各类村级事务中掌握规律,在化解矛盾和处理复杂问题中获取心得。通过学习实践,不断丰富知识,增长才干。

三、积极工作,为村为民。

大学生村官不是“官”,是扎根基层为广大农民群众服务的志愿者,要积极工作,牢记宗旨,服务群众,找准自身定位。

一是做好村干部的好助手。作为一名大学生村官,首要任务就是协助支书等村干部做好党建、经济发展、新农村建设和计划生育等常规工作,帮助其制定各项工作规划和规章制度,落实对村民的教育培训,收集与本村发展相关的信息,完成交办的各项工作任务,引导他们树立工作信心,激发干事创业的热情。同时,我们要加强村“两委”班子的团结,要摆正位置,尽力维护班子团结,心往一处想,劲往一处使,互相尊重,互相支持,坚持大事讲原则、小事讲风格,对自

己要有一个恰当的认识,对人对事要豁达大度,不要在细枝末节上纠缠,要顾全大局。

二是当好群众的贴心人。大学生村官要在农村立足,一定要取得群众发自内心的拥护。这就要求我们时刻把群众的冷暖疾苦放在心上,认认真真为群众办实事、解难题。只有把群众放在了心上,群众才会拥护我们。要做到这一点,需要做到“四勤”,即嘴勤、手勤、腿勤和脑勤。嘴勤,是要求我们积极与老百姓零距离接触,与老百姓拉家常,与老百姓谈心、交心,宣传好中央的惠农政策,传达好上级的文件精神,传播好实用的致富信息。手勤,首先是勤于记录,需要我们写好“民情日记”,真实地记录本村群众反映的各种困难和要求;其次是勤于服务,对群众反映的困难和问题,能办的则马上办,一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决,做到“事事有落实,件件有回音”。腿勤,是需要我们不辞辛劳地跑腿,做深入细致的思想工作,不怕累、不怕麻烦,不怕挨骂,反复深入群众家中、田间地头进行耐心的说服。脑勤,是要求我们干工作要动脑子。如向农民群众解释政策需要动脑子,为农民群众办理农村合作医疗、养老保险更需要动脑子,让群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处,自觉自愿地办理惠农惠民业务。

我想,大学生村官在农村摸爬滚打中,要学会吃老百姓的饭、说老百姓的话、想老百姓的事,全面融入到老百姓去,更多地掌握实情,将来才能作出对老百姓有益、切实可行的正确决策,做一个靠得住、有本事、能成事、不碍事的好干

部。

第二篇:做一名合格的村官 先要做好三件事

彬县永乐镇永乐村村委主任助理 杜孟飞

大学生村官初次下到村里,都想尽快融入群众、赢得群众信任。可事实上,很多村官到农村,面对村民们的疑惑,都有些不知所措,不知如何下手开展工作。我在基层已经工作了一段时间,完成了从学生到“村官”的角色转变。我认为,要做一名合格的大学生村官,就必须先做好三件事。

一是当好学生。作为刚从学校走出,进入社会参加工作的大学生村官,虽然有一定的理论知识,但实际工作经验缺乏。因此,在基层特别是在农村工作,要正视自身不足,首先就要敢当小学生,向村干部学习,向群众学习。与干部群众在交往中积极学习他们的优点,不断改进自身的不足,以学习的心态适应不断变化的新形势。交流时,要摆正位置,既要学会倾听村干部的意见,也要注意委婉表达自己的不同见解,争取得到村干部和群众的认可。不能在态度上盛气凌人,指手画脚,更不能在观点的交流碰撞中迷失自我。随着对社情认识的加深,要出谋划策,积极主动地配合村干部开展工作,维护村干部的威信和班子团结,与大家一起推动本村经济发展。

二是当好村民。要当好村干部还要当好村民。对于走出大学校园的大学生来说,看到城乡的较大差距,心理难免会产生巨大落差,在较短时间内难以适应。选择了这个岗位,

就应该把自己当作一粒种子,把群众当作土地,只有扎根土地,才能生根、开花、结果。要真正转变认识,就要注意从思想上、行动上尽快融入农村、贴近农民,把当初考选时的“满腔热情”、“豪言壮语”落实到“面对现实”和“脚踏实地”上来。我自参加工作以来,积极主动地改造自己的主观世界,有意识地消除自己的清高傲气,培养对农村和农民的感情。我把农民当作亲人和朋友,利用工作间隙,经常与群众谈心,倾听他们的心声,在新的工作领域中虚心学习,磨炼自己,主动与群众融为一体。如今,只要我一进村,群众就问长问短,邀我去他家。我已成为群众的贴心人,这个转变代表了我在他们心中的转变。

三是当好干部。新时期新形势赋予我们重要的使命,作为一名大学生村干部,不仅要履行好村干部的职责,还要充分发挥年纪轻、学历高、接受新事物快的优势,争做农民技能培训、科技致富等方面的领路人,负起干事创业先锋的光辉使命。与其他村干部相比,我们大学生村干部应该更加积极主动地工作,结合村情,找准自身服务经济发展、服务全县大局的结合点与切入点,利用好村里的远程教育资源,通过举办培训班、专题讲座、现场示范等形式,对农民进行致富实用技术、市场信息、文体活动等方面的教育培训,帮助群众消化和吸收所学到的知识和技能,并运用到实践中去,促进村级经济发展。

农村是最大的课堂,群众是最好的老师,在农村的日子很平淡,但在平淡的日子里,从平凡的小事中,我学到了许多干好农村工作的方法与经验,在经历了最初的陌生、胆怯与彷徨之后,收获的是娴熟、自信与执著。坚持在实践中锻炼成长,才能真正成为新农村建设需要的人才。(C)③

第三篇:如何做一名合格村官

作为一名村官,我时刻在思考这样一个问题----我们如何才才能做一名合格的村官?经过一段时间的学习和总结,以及乡里的其他同志跟我们的谈话,我个人认为应当从以下几个方面去做:

做一个合格的大学生村官,就要坚持不断地学习。如果说,多年的学校生活已为我的村官之路奠定了厚实的知识基础,那么农村这个广阔的天地就是让我学会如何为人处事、掌握工作方法的第一课堂。工作中,要切实克服急功近利的浮躁情绪、高高在上的骄傲情绪、不愿吃苦的悲观情绪,放下架子甘当小学生,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风,向基层干部学习,向农民群众学习。要紧扣当前农村改革发展的实际,认真学习党在农村的政策法规,掌握好第一手资料,以正确的理论指导工作的开展。同时,还应当学习科技、法律、文化等方面的知识,做到勤学善思,勤思多行,有效地把所学的知识与工作实践紧密地结合起来。在与群众接触的过程中,去发现问题、总结得失,不断培养理论联系实际、调查研究的习惯,使自己成为知识全面、见多识广的“全才”。

做一个合格的大学生村官,就要有吃苦耐劳的精神。农村工作不比城市工作,其艰巨性,复杂性,长期性,系统性是城市工作所不能比的。尤其是在农村社会发展尚不充分,基础设施建设尚待完善的情况下,“晴天一生灰,雨天一身泥”的现象十分普遍。另一方面村里事务繁多,人际关系复杂,环境相对艰苦。这就要求我能够吃得起苦,耐得住劳,丢掉被人呵护的幻想,树立服务他人的意识。要知道,做好农村工作,凭借的并非是一时激情,而是任劳任怨,心甘情愿服务农村,贡献社会的信念。既然我选择了农村,就要时刻设身处地为农民着想,以自己的吃苦耐劳换来农村的发展,农民的致富。

做一个合格的大学生村官,就要积极融入到群众中去。一要以心融入。除了做到身入,还要心入,要真心、全心、尽心地为群众办实事。工作中要与群众以心换心,心贴着心,心连着心。二要以情融入。不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕烦,像对待自己的亲人一样对待群众,像给自己办事一样帮助群众,用自己的实际行动,真挚情感去赢得群众的信任和支持。三要以方法融入。根据工作环境和工作对象,入乡随俗,说当地话、干农家事;走农户、下田头;拉家常、问冷暖,让群众乐意接纳自己。一滴雨水融入大海,方显其浩瀚;一粒金沙融入沙洲,方显其灿烂;大学生村官只有融入到群众中去,才能在新农村建设的战场上力量无限,智慧无穷。

做一个合格的大学生村官,就要树立求真务实的工作作风。一是培养脚踏实地的工作作风。农村工作繁琐、细微,但处理起来难度较大,桩桩件件关系农民群众的切身利息,事事处处关系党和国家的方针政策。这就要求我加强与村民的沟通,从村民最关心、最迫切的事情做起,尽心尽力干好每项工作。二是培养细致入微的工作作风。俗话说“上面千条线,下面一根针”。农村是最基层的组织,各基层干部做得都是最细致最具体的工作。我要学会从每件小事做起,无论是调解村民矛盾,还是撰写材料,整理档案,甚至是打扫卫生,都应该认真对待,从细节问题上体现出大学生应有的素质,逐步树立起在群众心目中的威信。

做一个合格的大学生村官,就要有勇于创新的精神。在农村,大部分农民都存在观念落后、思想保守的现象,这就要求我们大学生村官充分发挥自己的优势,围

绕全村事物多动脑筋、多想点子、大胆创新、争取干出“亮点”工作。同时要用长远的目标激励自己,做好职业规划,不断创新发展思维,创新农村工作方法;要用自己的知识优势,把创新精神贯彻到每一个工作细节,做好农业新技术的引进,新品种的推广,积极帮助农民寻找致富门路,不断拓宽农民的增收渠道,带动农村各项事业的腾飞。要用自己的热情和知识去影响农民,带动农民,努力改变农村现状。

我深知,作为一名大学生村官,身上肩负的不仅是一种工作的职责,更是党和国家对我们的殷切期望,是农民群众对我们的信任和期待。在今后的工作中,我将以此为一个新的起点,始终牢记自己的使命,解放思想,开阔眼光,用真诚之心与农民交朋友,用热忱之心教农民技术,用进取之心主动介入农村工作,用律己之心严格要求自己,再接再厉,争取在农村这片热土上奉献出自己的青春与智慧。 前方的路也许会遇到不如意,但是日落并不是岁月的过,风起也不是树林的错。只要我们经历过、奋斗过、付出过,所有的一切都是收获。再美的日子,如果没有坎坷也是一种遗憾。茶要喝浓的,直到芳香犹在;路要走难的,直到苦尽甘来。大学生村官要经历风雨,直到独当一面。

第四篇:如何当好一名大学生村官

请允许我在即将完成二年建设扶贫工作收队之前,向你们谈几点我个人经历建议和工作体会。首先,让我向大家简单介绍一下我目前的工作。我是省委、省政府于2007年3月派到某县某乡某村来进行建设扶贫整村推进工作的,虽然在县里任了个县级领导职务,也只是有名无实,实际上我和你们一样,成为了一名实实在在的“村官”。在不知不觉中二年的建设扶贫工作即将完成。回顾近两年的建设扶贫工作,让我感慨颇多,受益终生。下面,我结合自己的工作经历,向你们提几点不成熟的工作建议及谈点个人的工作体会。主题是如何当好一名大学生“村官”。我以三个方面来谈吧:“要树立信心,要转变角色,积极开展工作。”

一、要树立信心

从年龄上来说,我可能要比你们年长近二十岁,算得上长辈人。因此,我不想和你们讲那些大话套话。第一要有信心,有信心才有决心,才有实实在在的行动。在农村工作,条件很艰苦,工作难度很大。如果对自己的事业没有信心,你们就不会全身心投入工作中,更不可能取得成绩。我正在扶贫的某村属省定贫困村,2006年绝大部分村民人均年收入不到600元。我是去年3月份进村的,那里道路不通,下了车还要走1个多小时才能进村;人平耕地不到0.4亩,人多地少。当时有人说,条件这么落后,地这么少,搞产业都没有地方,投再多钱也没用。但是,我们工作组并不这么认为,路不通可以想办法搞通,田少了还有山,可以搞山地开发。结果在近两年的时间内,我们修了十多公里的水泥路,新建了9口水井、一座连心桥、一栋300平方米的村级组织活动中心,开发了300多亩楠竹林,种植了200亩马铃薯等。这其中一个根本的原因,就是我们以积极的心态去看待现状,积极创造条件去改变现状。如果一开始就垂头丧气,肯定会一事无成。你们立志于当“村官”,这就体现了你们年轻人的朝气。这是人生一段崭新的历程,对很多人来说,可能是人生一次重大的转折。应当充满信心,以积极的心态投入到其中。你们的信心,我认为来自下面两个方面。

首先,信心来自组织的关注。这次中央选派10万名学生到农村基层工作,是下了很大决心的。胡锦涛总书记亲自作出批示指出“此事具有长远的战略意义”。我理解,中央的考虑主要有二:一是为了加强农村工作。三农问题一直是党和国家各项工作的重中之中。当前,农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。选派大学生到农村去工作,对于加强农村农业工作,有着重要的意义。二是为了培育党的后备力量。我个人看来,这一点意义尤为重大。技术人才的缺乏可以通过市场进行调节,而党政人才的缺乏只能采取组织措施进行培养。从基层和生产一线培养锻炼干部,是党的干部工作的一贯方针和优良传统。以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体,很多同志都在基层甚至是非常艰苦的环境下工作过。现任正省级以上干部,有近70%在农村工作过。但目前情况不容乐观。据中组部对山东、江苏、河南、湖北、四川、陕西6省1386个单位进行的抽样调查,在8580名35岁以下的公务员中,直接从高校毕业生中招考的3821名、占44.53%。就湖南省直机关而言,这一现象也非常严重。机关层次越高,来自基层和生产一线的就越少。同时,在县乡基层,由于受编制等因素制约,进入机关的大学生越来越少。就全省而言,除长沙外,大部分县市每年还不到10名大学生能进入机关,而且大部分是选调生。由于没有编制,很多县乡机关不能拿出职位进行公务员招考,而事业编制往往又被退伍军人等政策性安置占据。很多县乡基层公务员已经出现断层现象。有的县甚至连下一次乡镇党委政府换届都找不出足够的后备人选了。这种情况发展下去,会严重影响党政干部队伍结构,损害党的事业。中央把大学生选派到农村工作,目的非常明确,就是作为党政干部的接班人来培养的。合同期满后,考公务员有优惠政策,还可以通过选举担任政府副职直接进入乡镇公务员队伍。可以这么说,到农村工作的大学生,你们都是省、市、县、乡急需的人才。省、市、县、三级组织部门是密切关注你们的,会定期进行考核,了解动态,掌握情况,随时准备为你们提供更大的平台,你们要充分认识到这一点。

其次,信心来自事业的召唤。学过经济学的同学都知道,物品的价值取决于它的边际效用。同样的一滴水,在沙漠和在海边,价值是完全不同的。对于人才来说,其价值也是取决于社会对他的需要程度。越是稀缺,越有价值。同样一个大学生,到了沿海地区可能算不了什么,最近几年随着高校扩招后的大学生相继毕业,企业为大学生开出的待遇已经越来越低;而到了一些暂时落后的地方则大不一样,虽然生活条件暂时差一点,但会得到组织和人们的重视,施展才华就有了平台。而且,就目前的农村而言,正处于传统农业向现代农业转型的时期,大学生进入农村,应该是大有可为的。据我的观察,有四点理由,

1、集约农业正在形成。我国长期以来是城乡二元结构,城乡之间的生产效率是不等的,现代化的过程,就是二元到一元的过程。随着城乡劳动力生产效率趋于相同,会出现越来越少的劳动力从事农业的现象。这一点已经在发达国家的现代化过程中得到了验证。

2、农村产权制度正在改革。去年以来,全省推进了林权体制改革,将山村的产权进一步明确到农民。同时,针对一些地方劳动力大量外出带来的抛荒现象,相继出台了一系列关于土地流转的政策措施,明确农民对土地的责权利。这些政策的出台,进一步降低了土地产权流转的交易成本,鼓励土地向能人集中。过去,之所以不允许土地转,是担心一些农民失去土地后会带来各种各样的社会问题。中国历代王朝末期的农民起义,都是由于土地集中使大批农民失去生活保证,从而带来社会动荡引起的。但是,这种条件在当代中国已不存在。去年全国粮食总产量已经达到50150万吨,人平1400多斤。2亿农民离开土地,中国完全可以承受,完全可以养活中国人。因此,农村土地产权制度改革已是势在必行。

3、新农村建设急需人才。新农村建设需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。但现在一方面新农村建设骨干人才匮乏,农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移,农村党员和村级干部队伍总体上年龄偏大、文化程度较低。据农业部调查,当前全国共有5799.1万农村实用人才,仅占全国农业人口总数的0.6%,而且近六成农村人才集中在农业生产领域,能够带领农民群众获得农业以外收入的技能型、经营型人才比重却很小很少。由于人才缺乏,一些地方搞产业开发、种植、养殖都无法实施,一些农民通过打工有了积蓄却不敢投资,担心没有技术失败可能性大。我所在的扶贫村,过去农民也有养猪的传统,可前几年很多农民在养殖的过程中,经常遇到各种各样的传染病,由于缺乏技术,等到请县里畜牧站的专家来时为时已晚,造成生猪一批批死亡。因此,他们一直不敢扩大规模。我们到村后,请县畜牧局的专家定期到村传受技术和解决凝难问题,群众吃了定心丸,二年时间就出现了养殖二元杂交母猪和肉猪总数500头的一户、200头的二户、100头到点50头的有十多户。养殖过程中也出现过蓝耳病等传染病,由于处理及时,避免了的损失,目前在我们村看来养殖业已走向成功。

总之,现在农村的现状是,一方面是农业发展急需懂科技、会经营、善管理的带头人,一方面是人才紧缺的现状,这就为你们这些大学生“村官”施展抱负提供了最佳的平台。

二、要转变角色

人总是生活在特定的社会中,社会赋于人不同阶段、不同场合以不同的社会角色,只有根据不同的场合调整好自己的意识,才能更好地实现与他人和社会的融合。比如一个人既是丈夫又是领导者,如果他把领导者的身份带入家庭,在妻子面前以领导自居,就会带来大问题;而在下属面前,当然更不能以丈夫自居了。大学生到村任职,从学校到农村,面临新的环境和工作任务,首先要转变角色,真正从大学生转变为一个农村工作者,才能更好地开展工作。结合我的体会,我认为主要要实现五个转变:

1、社会角色:从大学生到“村官”。 进入农村工作,首先就要进入村官的角色。我去年刚到村里时,虽然自己是农村出来的,但没有任何农村工作经验,对如何开展工作一片空白。可是,时间已不允许我慢慢地适应。刚进村不久,村干部就来找我们商量如何开展春耕,一些群众生活贫困,买稻种的钱都没有。春耕在即,时间不等人,逼得我们马上得进入角色,硬着头皮当起了村干部,迅速开展工作,多方联系终于把问题一个个解决好。对你们来说,在大学时期,你们是朝气蓬勃的青年、意气风发的学生,学习是每个人的主要任务;现在是农村干部,带领群众致富奔小康就是你们的头等大事了。首先,从现在开始,不再是一个靠社会供养的学生,是一个自食其力的劳动者了。工作是一份责任,不能由着自己的兴趣,想干就干,不想干就不干,而是必须要完成的任务。因此,就要学会去做不愿做的事。现在大学生参加工作,一般都会从基层做起,比如有的到了省直机关,搞数据统计、资料整理甚至收发文件的多的是。你们入村后,可能有的从事计划生育,合作医疗,植树造林,以及民用水改扩建工程等等一些琐碎事务。那么,你们有一个良好的心态是很重要。要学会做细小的事,做吃亏的事,做别人不愿意做的事。到农村去,一些群众本来就对大学生有偏见,认为他们高高在上。如果不能从小事做起,就会更加让群众觉得有距离。其次,对群众而言,村官是一个“官”,就得有个“官”的样子。这个“官”样,不是颐使气指,指手画脚,而是要各方面严格要求自己。要求群众不做的,自己坚决不做,比如打牌赌博,要求群众做到的,自己坚决做到。要不然,在群众中就没有发言权。作为一个“官”,还要时刻准备忍受群众的误解。大学生村官是新鲜事物,群众难免有各式各样的不理解。一个女大学生村官在博客中说:“为什么别人可以那么的自由自在?而我就不行。我已经很努力了,为什么群众还不知足呢?”当你们面对这些的时,你们怎么办?我认为你们绝不能发牢骚,更不能跟群众发火,只能默默承受,应通过辛苦的工作去取得群众的理解。

2、学习方式:从知识分子到“知道分子”。学习是人生永恒的课题。过去,在学校、在课堂向书本学习;现在,你们在农村基层有了一个向实践、向群众学习的好机会,应好珍惜。就我的经历而言,自己在单位工作多年,没有在农村工作过,更没有带班子带队伍开展工作过。通过在农村工作近二年来的实践,看问题更切合实际了,与人共事更宽容了,开展工作更有耐心了。我对曾来检查工作的领导说过这么一句心理话,这两年学到的东西,比我参加工作二十多年来学到的还要多,我向领导汇报:“实践是最好的课堂,群众是最高明的先生”。过去你们在学校向书本学习知识,称得上是一个知识分子;现在到了农村,你们就要向群众学习,学真正能够开展工作、创造财富的真本事,做一个洞察社会的“知道分子”。“书上得到终沉浅,绝知此事要躬行。”亲身经历胜过读万卷书。现代人力资源理论也认为,“干中学”是最有效率的一种学习方式。通过你们在农村扎扎实实的干工作,带队伍,相信你们做实际工作的能力会有一个意想不到的提高。

3、思考问题:从简单到复杂。你们都是素质很高的大学生。但过去在校园,跟社会接触少,难免想问题比较简单一点。而村官虽小,毕竟也管着一个村。一个村就是一个小社会,经济发展、社会稳定、精神文明等工作一件不少,各种利益关系、矛盾冲突一件不少。而且,作为一个村官,要去发动群众、带领群众,协调利益,处理纠纷。因此,思考问题一定要更加深刻,更加全面。在工作过程中,要做到多调查,多观察,少表态,少讲话,切忌意气用事,偏听偏信;要尽可能听取多方意见,兼听则明。更要注意公道待人,公正处事,决不能偏袒一方、打击一方。比如做群众工作,这是大家进入农村后会经常遇到的。过去很多主旋律作品,把群众的觉悟提得很高,干部一呼百应;而现在网上很多人把农民扁得很低,说他们唯利是图,麻木不仁。究竟是怎样的呢?只有身处其中才知道,每一个现实问题,群众的利益诉求都是不一样的,群众既不是网上蔑称的所谓“刁民”,也不是过去听任摆布、言听计从的木偶。做群众工作一定要因地制宜,把握群众复杂的诉求,协调好其中的利益关系。我们村有两家人为一块田地归属争执不休,积怨十多年,还上了法庭,但也没有解决。扶贫开发建设要修建一条通组公路,得从这块地里过。一开始两家人寸土不让。我们经过耐心细致地调查,发现他们真正的目的:都要“面子”,都不想在村民面前显得自已窝囊,又都想得到一点补偿。于是我们采取切实有效的措施(首先发动全村群众上门做工作,给他们形成巨大的舆论压力,然后针对他们所提的合理要求给予满足,)使他们两家人尽释前嫌,主动把这块地让出来用于村里修筑通组公路,全村村民都为之高兴,还将这条路取名为“和谐路”。

4、生活习惯:从城里人到乡下人。大学生村官前面带着大学生三个字,实际上生活、工作都与大学生无关。你们在农村生活,就得把自己当作一个农民。在农村艰苦的条件下,要正确面对。虽然乡镇可能为你们准备了住处,但大部分时间还是要住在村里的。在选点的时候,组织上就考虑到了你们的难处,尽可能地选择了一些有村部的地方,但条件仍然是很艰苦的,没有电风扇,更没有空调;没有自来水,更没有娱乐场所,业余活动更是单一。总之,在生活上和一个普通农民是没有区别。在农村工作,很可能会遇到来自于社会上朋友和父母兄弟及亲戚的误解。北京有位大学生村官王彩虹,因为农村工作繁忙,没有经常与去城里的“男友”相聚,导致她与他在爱情的道路上分道扬镳。当然,道不同不足与谋,这本是没有什么好惋惜的。但你们在村里工作,一定要有艰苦奋斗的精神,要有朴实无华的生活作风。古人说得好:“澹泊明志,宁静致远”。艰苦的环境,更能磨练我们的意志,强健我们的体魄。今年12月省委组织部副部长和我单位全体领导来看望我时问我苦不苦,我笑着向他们汇报:“在村里近二年来,吃的是无公害绿色蔬菜,喝的是健康矿泉水,每天翻山越岭,锻炼了身体,原来的肩周炎也没痛过了。自己的业务时间多了,也就有更多的时间看书学习,知识也长进了。人生中能当这么两年农民,也算是一笔难得的收获。

5、人际交往:从谈笑有鸿儒到往来有白丁。

你们成为了大学生“村官”,那么你们的交往对象也发生了根本性的变化。你们在学生时期,交往的主要对象是老师和同学,共同的语言,同样的年华,容易交流,也容易结下深厚的友谊。在农村,交往的对象是农民群众,相互之间的了解与磨合不仅要费很多的时间,还要你们填补文化、思想、等方面的差异。作为村官,你们一定要融入群众当中去,做群众的自家人,才能得到群众的理解,才能去指挥群众干事。千万不能自命清高,处处瞧不起农民,这样只会让你们处处树敌。贵州县水城县纸厂乡的大学生“村官”何世春深有体会地说,“在农村不能嫌老百姓脏,不能嫌老百姓土。要不然是不能和他们打成一片的。”曾国藩曾以两个字要求自己“敬恕”,即自己严格,对别人宽容。一个人能容得下多少人,就能成得了多大的事。如果对别人老是横看竖看不顺眼,就会失去很多人。作为一名干部,就不会有人支持你了。

三、积极开展工作

农村工作是门大学问。应该说,我现在还是一个学生。如果要谈经验,有很多同志要比我多得多。我只能结合我近二年来的建设扶贫经历,给你们谈我的体会。你们都是高素质的人才,我相信能力和天资都比我要高,只要态度端正,认真做事,一定会迅速提高本领,成为农村工作的行家里手。据我的体会,当好大学生村官,可以从以下三个方面入手来开展工作。

1、当好领路人。大学生村官是村官,又不同于一般的村官。作为一名受过高等教育的大学生村官,虽然一开始只担任助理等职务,但应当充分利用自身知识、信息、技术等方面的优势,努力促进村里的经济发展。能够做到这一点,群众就会信服你;组织也会对你高看一眼。如何带领群众脱贫致富?我认为,第一,要有一条好路子。发展农村经济,一定要做到三个符合:一要符合中央和省委省政府支农惠农政策,不能做违背法律政策的事,比如有的地方要私自开矿挖煤,就要坚决制止;二要符合群众种养习惯和地质条件,你们入村后,我想你们已经开展了调查研究,深入走访了群众,了解了村里的地质条件和资源优势,掌握了群众的种养习惯,知道了村里适合搞什么,群众能够干什么;三要符合市场需要,生产出来的产品一定要卖得出去。第二,你们要想方设想解决制约发展的“瓶颈”问题。要从群众最关心、最现实的实际问题入手,扎扎实实为群众办几件实事,让群众觉得大学生村官是能做事、干大事的人,他们办不了的事你们能办到,他们就会服你们。在这方面,你们可以大显神通。也可以利用自己各种社会资源,发动亲朋好友;也可以发动当地群众投工投劳,把群众关注的通路、通水、通电等“瓶颈”问题解决好。第三,要千方百计形成主导产业。农业结构调整需要有规模效应。如种植水果、蔬菜,成林成片了就会有商人开着车进村来拉;不成规模,挑到城里都找不到人来卖。就目前而言,一个村搞一两个主导产业是比较可行的。就我扶贫的村来说,按照“三个符合”的原则,在实地考察、走访村民、熟悉村情的基础上,我们选择了种植以楠竹、马铃薯为主,养殖以二元杂交母猪和肉猪为主,“两翼齐飞”的产业发展格局。目前300亩楠竹已经成林,200亩马铃薯的规模种植,村里也出现了养殖二元杂交母猪和肉猪50头以上规模的大户近20户。搞产业开发有个过程,你们只有短短三年的合同,不可能三年就有很大的成效。但可以形成格局,打好基础。虽然你们不带一分钱到村里去,但钱不是成功的唯一要素,关键是你们自己想办法。农村的资源还是很丰富的,需要的是有人牵头,带领大家一起干。

2、当好贴心人。大学生村官要在村里立足,一定要取得群众发自内心的拥护。这就要求你们时刻把群众的冷暖疾苦放在心上,认认真真为群众办实事、解难题。你们把群众放在了心上,群众才会拥护你们。要做到这一点,首先还得端正认识。把群众当作自己的衣食父母来对待,发自内心地去关心他们,为他们排忧解难,才能形成真正的鱼水关系。一方面,要扶贫。在村里当村官,要千方百计开展扶贫帮困,为他们提供力所能及的帮助。村里哪家人有重病恶疾,哪家人劳动力缺乏,要做到了然于胸,经常上门嘘寒问暖。群众哪里有困难,就要出现在哪里为群众排忧解难。就如我所在的村,由于长期贫困,一些群众身生疾病,出行不便,我们就联系县中心医院下村搞义诊,群众很高兴,看病吃药不要钱,几十年没有过。县电视台搞了报道,医院也很高兴,他们参与了社会公益事业,提高了知名度。扶贫济困并不都要花钱,要善于开动脑筋,整合各种社会资源。另一方面,还要帮富。农村经济要发展,一定要有带头人。把带头人扶持好了,就会发挥很大的带动作用。就如我们扶贫搞养殖,首先就扶持了一名养殖500头规模的大户,帮助他建猪场、搞防治。他搞好了,马上就有

二、三个人跟着搞,更多的群众跟在他们周围,近二年时间已初具规模。古人讲“攻心为上”,作为一个村官,身为一名领导者,这一点具有特别的启示意义。只有让人们从内心的感激你们,佩服你们,才会追随你们,跟着你们去干事创业。要做到这一点,就要急群众之所急,想群众之所想,帮助想致富、能致富的人致富,帮助生活困难的人渡难关,成为他们真正的贴心人。

3、当好带班人。中组部部长李源潮指出,先派大学生到村任职,就是要培养有知识、有文化的新农村建设带头人。作为带头人,首先要把村班子带好。大学生村官既是村官,又不是一般的村官,有着得天独厚的优势。作为组织派来的干部,上级是支持的;作为大学生,群众是尊重的;作为外地人,可以置身于利益冲突之外。因此,完全有能力当好班子带头人。我认为,第一,要虚心当好学生。刚进入农村,情况不明,人员不熟,切不可盛气凌人,一定要虚心当好学生。在工作中,要充分尊重现有班子成员,尊重他们的意见,尊重班子原有的运作规则。多调查,少决策;多听取,少发言。第二,要从思想上带动。现在,一些地方贫困落后,很大程度上和村干部因循守旧、不思进取有关。事实上,他们大多数还是想干一番事情的,只是认为村子条件差,做不了事。大学子村官要比他们看得更远,想得更深,就要引导他们树立信心,看到优势,重新焕发干事创业的热情。第三,要从团结上促进。你们在村里,想要实现自己的理想抱负,还得靠他们去发动群众,开展工作,必须把村班子团结好。我去年刚入村时,村班子情况比较复杂,村主任曾担任过多年书记,秘书和2名村骨干分别担任过村主任,各种关系比较复杂,个别成员之间曾有过隔阂。解决班子问题成为一切工作的当务之急。为此,我们找每个村干部交心谈心,引导他们认清形势,顾全大局。经过耐心努力,班子消除了矛盾,就能有效开展工作了。第四,要从制度上规范。很多村班子存在这样那样的问题,一个主要的原因就是没有照章办事,随意性大。大学生当村官、带班子,重要的一条就是要依法办事,维护政策法律的严肃性,这是带班子的前提,也是我们大学生的优势。就如我们在扶贫工作中,构建了以村支部指导下的村民自治机制为重点,建立健全了十多项规章制度,村里大小事务一切按规矩办,用制度管人管事,大家都心平气顺了。总之,虽是个小助理等,也是带班人。事实上,通过工作实践,也有相当一部分大学生村官陆续当选为市、县人大代表和政协委员,还有不少大学生村官被推上村级组织主要负责岗位,有的担任了支书,有的当了村主任。

大学生“村官”们,以上就是我与你们提的建议和谈的体会,建议的不当之处请批评指正。你们都是有文化、有见识、有能力的高素质人才,一定会在新农村建设中建功立业,衷心祝愿你们走向成功。

第五篇:如何做一名合格的大学生村官

迎接二0一二届村官大会发言稿

周俊峰

尊敬的各位领导,亲爱的朋友们:

大家上午好!

我叫周俊峰,2010年的大学生村官,目前任职巷口镇堰塘村党支部书记。非常感谢县委组织部给我这次交流学习的机会,首先我代表正投身于新农村建设的老村官们对2012届村官的到来表示热烈的欢迎。

大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军,是村级组织的“新鲜血液”。各级党组织对大学生“村官”都寄予了很高的期望。那么,如何才能做一名合格的大学生“村官”呢?我谈一下自己的粗浅认识。不对之处,请各位批评指正。

一要端正态度,扎根农村。态度决定一切。大学毕业生既然选择了到最艰苦的农村去磨练,为农村送去“新鲜血液”,推动新农村建设,就要下定决心,端正态度。不但要身在农村,更要心系农村。不要只为个人提升做跳板,要为农村做些力所能及的事情。到村上工作的第一天起,就要迅速转变角色,从大学生到村官,社会角色反差巨大。自觉转换角色意识,是大学生村官首先应该解决的问题。村官如果不进村,或者人在村里心不在村里,既发挥不了作用,也得不到锻炼。因此,我们必须处处以一名“村官”的身份说话

办事,与人交往。同时,还要迅速地融入村“两委”班子集体中,不做“客人”做“主人”,尽早让村干部和村民接受自己。此外,要有吃苦耐劳的精神,不能因农村环境艰苦和工作难开展,就有畏缩情绪,要知难而进,培养自己坚韧不拔的品格。

二要加强学习,提高能力。学无止境。大学生“村官”虽在学校学习了很多的文化知识,但是,还缺乏农村政策理论和农业知识。因此,大学生“村官”要边工作边学习,养成良好的学习习惯。首先,应该学习农村的各种政策理论,包括上级部门对农村制定的各种文件精神,都要学懂吃透,不做农村工作的“外行人”。其次,要学习农业科技知识,向农业技术员虚心学习,掌握农业科技技术,逐渐使自己成为农业生产的“明白人”。再次,要向村干部学习,学习他们丰富的农村工作经验和致富能力,在实际工作中,逐步提高自己的工作能力,成为村民致富的“领路人”。

三要深入农村,为民解忧。农村是一所锻炼能力的好学校。大学生“村官”任职后,就要深入农村,常到农户家中、田间地头多看一看,听一听,问一问,学一学,了解所在村子风土民情,发展状况,村民的所想、所盼、所缺,做一些实实在在的好事实事。要深入到群众最需要的地方,哪里有困难,哪里就有大学生“村官”的身影。要与群众打成一片,融入到农村大集体中,不脱离群众,与他们谈心、交流、处朋友,成为群众的“贴心人”。

四要传播科技,推动发展。要认真听取村干部介绍几年来本村经济发展情况和今后工作发展思路,并认认真真调查研究,进而找准本村存在哪些问题,其制约发展的根源在哪。通过自身学到的知识,积极借鉴外地好的经验和做法,帮助制定修改本村经济发展规划,为村主要领导出谋划策,当好参谋和助手。同时,把自己所学的法律、计算机、农业等方面知识传授给村干部、党员及群众,提高干部群众素质。要尽力用好自己的人脉资源,帮助本村带入符合实际的富民项目,推进村民致富步伐。另外,还要利用经常上网收索务工信息,为村民提供务工信息,提高村民的收入。

五要严格要求,树立形象。大学生“村官”作为党中央选聘的服务新农村的队伍,其不仅代表个人,也是代表上级组织。因此,要时时刻刻保持良好的形象。对待群众要和蔼、可亲、可近,不能高高在上;对待同事要谦虚、谨慎、戒骄戒躁,不能趾高气扬;对待工作要充满热情、严肃、认真,不能眼高手低。要保持良好的党性修养和扎实的工作作风,工作讲究雷厉风行,廉洁高效。要始终从群众利益出发,想群众所想,急群众所急,不做有损于群众利益的事情。

朋友们,建功社会主义新农村的舞台已为我们搭好,请大家一起把汗水挥洒在需要我们的农村,让我们大家一起来谱写一曲建设社会主义新农村的华彩乐章。

衷心的祝愿各位能够在广阔的农村舞台有大的作为!

谢谢!

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