公交运营管理综合平台

2022-11-25

第一篇:公交运营管理综合平台

计生服务综合管理平台

计生服务平台以宣传教育、科学管理、优质服务、考核评估、辅助决策为一体,形成比较全面的人口和计划生育监督管理、决策支持和公众服务等信息化应用体系,深度优化和建设具有计划生育综合管理和服务的业务执行系统,初步建成以人口宏观信息和育龄妇女个案信息、业务工作管理和服务信息为主体的人口和计划生育综合信息数据库,初步形成人口宏观管理与决策信息系统,为政府制定科学的人口发展战略和相关政策、规划,为加强人口宏观调控与综合治理提供决策依据;完善人口和计划生育公众网,提高公共管理和社会服务的水平。建立全方位综合安全保障体系,保证系统经济高效地运行。

逻辑模型如图所示:

系统网络结构图:

计划生育政务平台主要包括以下功能:

(1)独生子女证办理

一站式办理、光荣证发放、光荣证查询、归档查询、光荣证统计、归档文件目录和申领、发放登记表;

(2)再生育孩子审批

再生育办理咨询、填写基本资料、再生育审批、再生育归档、再生育查询、批准再生育证月报、归档文件目录、批准汇签设置、

符合未申请名单和设置法定假日;

(3)计划生育(手术)费管理

避孕药具发放、孕、环情监测、自管对象孕、环情监测和免费计划生育技术服务,其中免费计划生育技术服务包括审核、一览

表和汇总表;

(4)流产手术证明办理

申请和审批;

(5)适龄人口随访服务日志管理

随访服务对象、随访服务日志和因病残再生育免费体检;

(6)社会抚养费征收

立案、抚养费征收、缴费记录和一览表;

(7)计生日常管理

包括工作台账和统计台账。其中工作台账包括:已婚育龄妇女采集核实统计表、出生情况调查表、出生情况汇总表、婚姻状态变化

名单、流入人员婚育证明办理、婚育证明数月报、rti检查登记表。统计台账包括:初、再、复婚妇女名单、23岁及以上初婚妇女 名单、现孕妇女名单、出生名单、落实四项手术育妇名单、期内未落实措施妇女名单、未落实措施妇女名单、哺乳期三个月未落实

措施妇女名单、未婚妇女名单、婚后无孩妇女名单、现家庭无孩妇女名单、现家庭一孩妇女名单、现家庭二孩及以上妇女名单;

(8)报表管理系统

生育情况调查表、独生子证发放统计表、批准再生育汇总表和因病残再生育家庭生育统计表;

(9)人口信息管理系统

女性信息、男性信息、女性人口查询、跨区域查询和人口数据操作统计;

(10)办公系统

邮件系统、短消息管理、公告管理、待办任务和再生育督办反馈;

(11)系统管理

区划单位和test。

产品荣誉:

苏州市天创软件开发有限公司是一家专业:

1、开发ios、Android客户端、程序;

2、网站制作,网站设计,网页设计,开发语言(php,

asp.net,

java);

3、电子软件开发,开发设计,软件设计开发,管理信息系统,系统开发,程序设计各种行业管理软件,

4、餐饮、娱乐、仓储、进销存、ERP、办公OA,财务等软件

第二篇:学校综合管理云平台建设指导手册

序 言

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出:“信息技术对教育发展具有革命性影响,必须予以高度重视。把教育信息化纳入国家信息化发展整体战略,超前部署教育信息网络。依托信息化建立起高效的管理机制。”《纲要》及教育部2013年工作要点中对教育信息化做了具体规划和明确要求:建设覆盖全国各个学校的教育管理信息系统,教育决策与社会服务水平显著提高,学校管理信息化应用广泛普及。

我国教育改革和发展正面临着前所未有的机遇和挑战。以教育信息化带动教育现代化,破解制约我国教育发展的难题,促进教育的创新与变革,是加快从教育大国向教育强国迈进的重大战略抉择。教育信息化充分发挥现代信息技术优势,注重信息技术与教育的全面深度融合,在促进教育管理水平提升、实现优质教育资源广泛共享、提高教育质量和建设学习型社会、推动教育理念变革和培养具有国际竞争力的创新人才等方面具有独特的重要作用,是实现我国教育现代化宏伟目标不可或缺的动力与支撑。

当前我们面临着教育快速发展与管理跟不上的矛盾;经济快速发展与教育发展滞后的矛盾;信息技术快速发展与在教育领域应用滞后的矛盾;为了促进教育快速发展与经济发展相适应,我们推出“学校综合管理云平台”,通过在学校应用教育信息化的管理手段,提升学校管理的水平,在学校应用信息化管理工具以促进学校信息化水平的提升,从而促进教育管理的现代化,为国民经济的快速发展奠定教育基础。

本指导手册旨在给“学校综合管理云平台”应用单位和学校提供参考,同时也是对以往该项目推广经验的一次总结和汇编,编制过程中难免出现一些不足之处,希望大家多提宝贵意见,力求使应用工作更加标准化和规范化。

第一篇 “xx”学校综合管理云平台应用实施办法

“xx” 学校综合管理云平台的应用是指通过软、硬件的建设,帮助学校通过网络建立起覆盖全校的无纸化办公管理系统,构建起智慧校园。

平台包括有学校的办公OA、公文管理、教务管理、德育管理、后勤管理、教师管理、教师研修、科研管理、宿舍管理等,通过本项目的实施,学校将在项目上线的一年之内建成本地区乃至全国一流的数字化校园,构建技术先进、扩展性强、安全可靠、高速畅通、覆盖全校的校园网络环境;建立一整套校园信息管理系统,为实现“办公自动化、管理现代化、教学信息化、服务人性化”提供全面的系统支持,使之成为一个全面、集成、开放、安全的信息系统,成为一个网络化、数字化、智能化、虚拟化的新型教育、学习、实训和管理平台;实现资源的统一和共享,为师生提供更全面、更便捷的服务。

一、建设学校综合管理云平台的意义

1、网络信息化管理是发展的需要

究竟是什么原因拉开了学校之间的距离?师资力量?教学质量?学生刻苦精神?教学设施?……不可否认,这些差异的确制约着学校的发展,但对今天步入竞争机制的学校来说,这些差异越来越小,尤其是名校之间,更是微不足道。那么究竟是什么原因呢?学校管理的差异正是导致学校之间差异的关键所在。一所学校的管理质量和水平决定着教育、教学、服务等方方面面的质量和水平,代表着一所学校的形象,体现着一所学校的校本精神。

学校通过网络信息化管理提升学校的管理水平和管理理念,将工作过程、工作流程具体化、明确化,通过无纸化办公平台实现对工作过程的有效管理。从而实现每一个人都把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。

2、学校网络信息无纸化化管理是提升学校品牌的需要

无纸化管理是在现有条件下打造一个提升学校品牌优势、提升内部管理水平、提升学校办学水平的一个重要的平台。“点点滴滴求合理,细微之处见管理”是学校网络信息无纸化管理的精华所在。

3、学校实施无纸化管理是强化教育精品意识的需要

实施无纸化管理,强化教育精品意识,强化过程管理。在管理过程的每一个环节上,都要有明确的过程痕迹可循,即使是最细微的部分也不能忽略。

面对机遇,我们通过信息化打造数字化校园的无纸化办公平台,提升管理效率,着眼细处,成就大事,实现学校的完美升华。

二、学校综合管理云平台建设要具备的条件

1.学校具有外网服务器(或者电信公司租用服务器),学校要接入宽带,保证学校各个办公室与学校的老师在校办公能够使用网络;

2.学校的教师年轻化,信息技术操作熟练,特别是已经通过信息技术实验学校评估的单位;

3.项目实施能够突出学校的特色,对区域内的其他学校起到引导和示范作用;

4.学校在信息化应用上有发展规划,具有超前性和先导性,示范作用突出。

三、学校综合管理云平台建设流程

1.学校明确学校综合管理云平台建设的需求;

2.根据学校的需求制定个性化的方案,学校领导给予确认;

3.签订项目施工合同;

4.公司根据个性化方案,调整项目内部流程;

5.项目交付,用户培训。

四、学校综合管理云平台的应用与管理

1.项目的应用由学校办公室或信息中心牵头,制定系统应用的规则,确保学校每个人都能有效的落实系统的要求;

2.学校领导亲自抓,对系统的应用给予政策上的倾斜性支持,加强管理,总结经验;

3.定期组织学校各科室领导学习管理的技巧和经验,强化科室工作的线上完成情况,将各项工作逐步移到网络平台。

第二篇 应用“xx” 学校综合管理云平台实施方案

一、“xx” 学校综合管理云平台架构

1.系统网络拓扑图

2.学校综合管理云平台功能模块介绍

系统采用b/s模式设计,系统安装到学校服务器上,学校教师和家长端无需安装客户端只要能够上网就能够使用,极大的方便了学校系统的应用。

1.学校通过学校综合管理云平台的搭建,为学校提供了可靠的在线管理,将以往的结果管理改变为过程管理,确保工作有效的完成,极大的提高了效率;

2.学校学校综合管理云平台的搭建,实现了校长对学校各个科室工作的扁平化管理,实现对学校各个工作流的有效监管;

3.学校的各个工作流程全部在线完成,提升了教师的工作效率,节约了工作时间,平台也能按照各个管理者要求提供相关数据报表,便于统计;

4.平台为学校每一个用户提供了一个提醒功能,对于未完成的工作登录即可以看到,督促教师快速的完成。。

二、功能设计及主要技术指标

“xx”学校综合管理应用云平台帮助学校实现在线无纸化办公,平台具有公文流转、德育管理、教务管理、后勤管理、科研管理、宿舍管理以及相关数据录入、数据分析、数据统计、数据查询等功能,可完全满足学校的信息化管理、家校沟通,数据统计等需求,通过创造一个开放式的网络无纸化办公环境,促进学校信息化应用水平的提升和学校现代化的实现。

1.系统功能设计:

a.安全管理功能

系统为用户进行管理设置了强大的管理模块,所有用户的添加、权限的设置全部可视化操作,管理便捷,具有分级权限管理,方便快捷的数据统计和报送功能。能够满足学校管理人员信息化水平不一,实现管理简便的要求;系统的用户密码验证、数据备份、模块操作日志记录等;

b.科室管理功能

平台为每一个科室提供专属的管理模块,实现每一个科室能够有效的应用平台实现对工作的管理,实现管理工作的高效化;

c.数据统计功能

平台为管理者提供了强大的数据统计功能,管理者只要在平台上输入对应的量,就能将所需要的数据报表生成出来,并可以在线打印;

d.信息发布功能

平台为管理者发布信息提供了强大的功能,可以发布页面信息也能发布附件,让其他人员及时的了解信息;

e.寝室管理

通过系统可以对学校的寝室以及学生床位进行有效的在线管理,并定位到人,老师通过系统将每一个学生安排到对应的床位上,建立起学生的寝室信息库,为寝室卫生和寝室纪律的管理提供了前提条件;

f.在线留言功能

系统为家长和老师提供给了在线留言功能,家长可以通过系统与老师进行在线留言互动,老师也可以通过系统的留言进行恢复,从而实现家长与老师之间的有效沟通;

g .家校协同功能

系统为家长及时了解学生在校情况提供了家校协同管理模块,家长通过系统设定的账号、密码登陆后,就能够查看学生在学校的如成绩、出勤、表扬等各个情况,有利于家长对学生学习成绩的督促。

2.主要技术指标:

a.学校综合管理云平台为纯软件产品,运用asp.net语言设计,安全性能高,采用B/S形式设计,有多元化的用户群,进行统一身份验证;

b.有多种形式的数据导入、导出和多样化的报表生成功能;

c.从德智体美多方面的详细记录学生成长过程和教师专业发展过程;

d.有多种样式的学生学业质量分析体系和教师教学质量评价体系;

e.有效检测和反馈学生学业进步状况和教师教学质量提升水平;

f.多种手段对教师教学、科研等情况进行全方位评价;

g.以学生和教师为基础,实现学校各系统、各部门以及学生和家长的协调发展;

h.提供学生、家长、教师和学校管理者的全方位、多元化的参与评价,促进学生和教师的和谐健康发展。

第三篇:**农村综合信息服务平台 管理考核办法(试行)

第一章 总则

第一条 为保障**市农村综合信息服务平台(以下简称**市“网上村委会”)()正常运行,加强市、乡、村三级平台管理维护,现根据国家《互联网信息服务管理办法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条 **市“网上村委会”是指**市委组织部、**市经信委在互联网上设立的统

一、规范、权威的全市农村综合信息服务网站,由一个市级平台和若干乡镇、村级平台组成。

第二章 组织机构

第三条 **市“网上村委会”网站实行分级负责、分层管理。建立**市农村综合信息服务平台建设协调小组,负责指导和协调网站建设工作。协调小组成员单位由市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委农工办、市经信委、市物价局、市人社局、市财政局、市住建局、市农业局、市林牧业局、市水产局、市农机局、市粮食局、市计生委、市教育局、市卫生局、市司法局、市民政局、中国电信**公司等组成。

第四条 市委组织部具体负责与各成员单位协调、各级平台管理、考核工作。市经信委具体负责网站建设的统筹规划,对网站建设、运行、维护实施监督,组织信息员培训等。各成员单位落实相关责任科室、指定一名信息员具体负责市级平台本单位相关信息的发布、更新工作以及乡镇平台本单位相关信息发布的指导、审核工作。

第五条 各乡镇党委组织科指定一名信息员负责本乡镇平台内容更新,村信息员培训、管理、考核,村级平台信息审核等工作。各村指定一名信息员负责本村平台内容更新工作,一般由本村大学生村官担任,村党组织书记负责村级平台信息审核工作。

第三章 网站信息安全和保密

第六条 信息员要定时维护站点计算机系统,及时升级操作系统和防病毒软件,做好防范计算机病毒和网络黑客攻击的安全措施。

第七条 信息员要做好重要数据的备份,严禁向外泄漏传播登陆的用户名和口令,并按照保密规定定期修改口令。

第八条 信息员发布信息时要遵守有关保护知识产权的法律、法规;严禁制作、发布或传播危害国家安全、危害社会稳定、违反法律法规以及迷信、淫秽等有害信息;各责任主体应依法对网站上发布的信息进行监督,确保网站规范、有效、可靠运行。

第九条 信息员应自觉保守单位及个人信息秘密,在做好党务、政务、村务公开的同时,做好相关保密工作,确保公开信息不涉密,涉密信息不公开;未经当事人同意,不得公布当事人证件号码、手机号码、家庭详细住址等涉及个人隐私的信息。

第四章 网站信息发布

第十条 “网上村委会”各级信息员要及时收集本地党员教育、党建活动、公共管理、经济发展等方面的新闻信息,注重原创性和时效性,并根据网站栏目内容,分类归纳、整理、上传至网站。

第十一条 “网上村委会”各级平台要做到栏目设置合理,内容充实完整,图片和文字格式规范,网站信息内容发生改变时能够及时更新。

第十二条 市级平台信息主要包括以下方面:

1、农业技术:主要包括农作物病虫害防治、农业科技知识、农村环境保护、农产品质量监管等信息(责任单位:农业局、林牧业局、水产局、农机局)。

2、涉农政策:主要包括国家、地方涉及农业方面的相关政策条文、规章制度及其相关解读(责任单位:市委农工办、市农业局、市林牧业局、市水产局、市农机局)。

3、市场信息:主要包括农产品农资供求信息、农产品农资求购信息以及相关的价格行情(责任单位:市物价局、

市统计局、市农业局、市林牧业局、市水产局、市农机局、市粮食局)。

4、农村经管:主要包括农村“三资”(农村集体资金、资产、资源)管理、土地流转价格、运行、补偿和纠纷调解等信息(责任单位:市农工办、市司法局)。

5、社会管理:主要包括乡镇和村政务、村务、财务、党务公开等信息(责任单位:市委组织部、市农工办、市财政局、市民政局)。

6、为农服务:主要包括教育、卫生、社保、民政、计生、法律、新农村建设等以民生服务为重点的信息(责任单位:市教育局、市卫生局、市人社局、民政局、计生委、司法局、市住建局)。

第十三条 乡镇平台信息主要包括以下方面:

1、走进乡镇:提供乡镇概况、行政村基本情况的介绍。乡镇政府机构、领导分工、文件通知等相关内容。

2、新闻中心:提供乡镇重大活动、重要会议等信息,作为乡镇对外宣传的窗口。

3、涉农政策:提供本乡镇在涉及农业、农民的相关政策、规章和制度。

4、党的建设:提供本乡镇组织人事、廉政建设、宣传文化、人武工作、人大政协等方面的信息。

第十四条 村级平台信息主要包括以下方面:

1、村情展示:包括村情概况、村庄图片、一村一品等内容。

2、通知公告:村“两委”成员变动、党组织作出的重要决策、评先评优情况、集体资产招投标等信息。

3、党务公开:村“两委”人员、职务、分工;党组织书记任期目标承诺;党员创争规划、党组织学习计划、先进典型事迹;党员发展、党费收缴情况;村党组织书记离任审计报告等。

4、村务公开:村委会工作计划、村部值班表、村级经济收支情况(按季度公开);一事一议、债权债务等情况;低保户、五保户名单;计划生育允许生育二胎名单、土地流转信息、集体资产资源信息、集体租赁发包信息等。

5、便民服务:农村政策、地方规章和政策规章的解读;入党、参军、低保等办事流程;农副产品价格、供求等方面的信息服务等。

第五章 信息员管理培训

第十五条 市经信委负责定期召开市级平台、乡镇平台信息员培训,对“网上村委会”日常管理、内容更新、网站安全等进行培训,提高信息员责任意识、业务水平和工作能力。

第十六条 各乡镇(开发区)负责定期对村级信息员开展培训活动,市经信委负责培训内容和方法的指导、督查和

考核。

第六章 网站考核奖励

第十七条 各乡镇(开发区)要将信息平台建设工作列入党建工作考核内容,定期对信息平台建设进行指导、监督和检查,确保信息平台稳定、持续运行。各行政村要配备固定的工作场所和信息员,有电脑设备和互联网连接,要建立信息平台管理办法、信息员工作职责等管理制度。

第十八条 信息员每周至少更新1条信息,市级、乡镇平台信息员每周至少择优采用下级平台1条信息,平台信息内容发生变化时,信息员须在一周时间内进行更新。市经信委每月对各级平台信息更新情况进行统计和通报。

第十九条 市委组织部每年对各级平台信息员工作情况进行考核。根据市级平台信息员考核情况评选优秀信息员,根据各乡镇两级平台建设的整体水平评选出

一、

二、三等奖,进行表彰和奖励。

第二十条 市委组织部每年组织百佳村级信息服务平台评选活动,对获奖的村信息员进行表彰奖励。

第七章 附则

第二十一条 本办法由市委组织部负责解释,并自发布之日起执行。

第四篇:XX镇综合服务管理平台建设情况汇报

一、基本情况:

全镇辖12个村(居)委,66个村民小组,总人口2.1万人,总面积183平方公里。近年来,随着XX高速、湘桂铁路复线、XX有限公司、XX水库、电网建设等总投资40多亿元的五大项目落户,XX镇的社会矛盾日益突出。XX镇党委、政府牢固树立“责任重于泰山,稳定压倒一切”的思想,始终围绕创建“社会和谐稳定模范镇”目标,充分发挥综合服务管理平台的优势作用,积极主动的化解五大项目在建设过程中因征地、拆迁引发的各类矛盾,积极承担起保一方平安的责任,真正做到了 “小事不出村,大事不出镇”。至此我镇没有发生一起群体性和越级上访事件。

二、主要做法和成效

(1)加强组织领导,综合服务平台指定一名分管领导具体抓,确保工作有效开展。

(2)明确服务职能。根据各类公共服务平台的性质,制定好服务章程,明确具体服务职责和任务,并做好上墙公示。

(3)设立了专门的信访接待室,并指定了专职人员负责信访工作,做到及时接待和处理群众的来信来访,同时做好登记,接待一起,处理一起。

(4)各村设立了治保调解委员会,及时调解村民的矛盾纠纷,做到能在自然村解决的问题,绝对不出村。不能解决的问题,及时上报。

(5)建立网格化基层组织社会管理模式,成立了以村支部书记任网格长,各自然村村长任网格管理员,各自然村的党小组或村民代表任网格协

管员,明确了各自职责。根据各自然村的地理位置和人员分布情况,设立了网格区域,各网格区域协管员、管理员主要是针对各自区域出现的各类矛盾纠纷及时进行协调处理,不能处理的及时上报给网格长,网格长针对各类问题,能处理的及时处理,不能处理的及时上报镇党委、政府,力争使各区域的矛盾化解在萌芽状态。

(6)依托政务服务中心,提升了公共服务水平,为群众提供事前咨询、网上初审、全程代办等一站式服务,涵盖了法律援助、人民调解、土地城建、农业服务等各方面,让群众进一道门、办所想办的事,提高群众的满意度,密切了党群关系,推进了民主管理。

(7)各村设立警务室,实现了“一村一警”,驻村民警与村民一起开展日常工作,并经常组织开展群防群治、防火、防盗工作,加强对各种法律法规的宣传,赌博现象基本消除社会治安稳定。

三、 工作经验:

(一)强化责任落实。在镇党委、政府的统一组织领导下,镇综治办牵头协调各职能部门层层明确责任,分解落实任务,将社会化管理目标责任分解到相关部门单位,层层签订社会管理责任状。

(二)加强社会联动。社会化管理是一个系统工程,涉及众多的部门、行业,各部门要各司其职充分发挥职能作用,实现社会管理社会化,积极争取全社会的广泛支持和参与,打牢社会管理的基础。

(三)积极探索创新社会管理新模式,创建试点。今年,在网格化基层组织管理模式的基础上,着重做好溶江村委移民搬迁的社会管理工作,

做到搬迁有序,社会稳定,群众满意,力争使库区移民搬迁工作成为今年我镇社会管理创新工作亮点。

(四)严格督查考评。镇综治办将社会管理创新工作纳入年度考核,对各村、企事业单位定期开展督导检查。对工作不主动、不作为、措施不得力、存在安全隐患,效果不明显的单位领导和相关责任人,予以通报批评;对社会管工作好、效果明显的予以表彰奖励。

(五)加强舆论宣传。要充分运用多种手段,广泛宣传,我镇在桂黄公路显目位置书写固定标语条,集镇段悬挂横幅3条,营造良好的舆论氛围;定期在圩日上街宣传,发放宣传资料;以宣传栏、黑板报、宣传橱窗等等形式建立阵地宣传;依托村级老年协会、群众活动中心,定期和不定期开展相关文艺宣传活动等。

四、存在问题及建议:

各村由于经济发展不均衡,工作重点各不相同,如XX村委,该村因建水库1133人进行了异地搬迁,村社会事务管理的面不断扩大,任务不断加重,出现了诸如1133人的就业等等新问题、新矛盾、新诉求、新期待,我们的管理内容不能只停留在原有基础上,就不能满足群众对社会公共事务的需要,就不能提高社会事务的管理水平。以服务为先导,以信息化为手段,把劳动、就业、农业、公安、司法等职能部门进行整合分类,将办理终端移到村管理综合服务站,如“一村一警”,实现管理服务横向到边,纵向到底的效率提升。确保平台有人管,工作有人抓。

XX镇人民政府

2013年7月18日

第五篇:安全生产综合监管信息平台使用管理细则

鲁能菏泽煤电公司郭屯煤矿文件郭矿发〔2015〕42号

关于印发《郭屯煤矿安全生产综合监管信息

平台使用管理细则》的通知

矿属各单位、机关各科室:

为进一步强化煤矿安全生产综合监管信息平台管理,更好地落实安全责任,明确岗位职责,根据《山东省煤矿安全生产综合监管信息平台使用管理办法(试行)》(鲁煤发〔2014〕84号)及《山东鲁能菏泽煤电开发有限公司煤矿安全生产综合监管信息平台使用管理细则》(鲁菏煤电调度发〔2014〕198号)结合矿井实际,特制定本细则,现印发给你们,望严格执行。

附件:郭屯煤矿安全生产综合监管信息平台使用管理细则

山东鲁能菏泽煤电开发有限公司郭屯煤矿

2015年1月8日

- 12第十四条

相关科室应按《煤矿安全规程》等有关规定上报各类矿图,矿图应按季度进行更新,在每季度第1个月初10日内上传到安全监管平台。

第十五条

当发生生产安全事故或3人及以上涉险事故时,安全生产调度指挥中心、安全监察处应当按照有关生产安全事故报告和处置规定及时上报事故,同时在事故发生后24小时内将事故有关信息录入到安全监管平台,并及时续报事故救援进展情况。

第十六条

煤矿发生汛期停产撤人情形时,应在撤人后24小时内上报“汛期停产撤人信息”。

第十七条

接收到省煤炭工业局下发的传真电文后,应及时通过安全监管平台反馈传真接收及处理情况。

第十八条

国庆、春节等长假前,安全生产调度指挥中心、机电科应按有关通知要求,通过平台上报节假日值班和工作安排,期间实行每天“零汇报”,假期最后一天上报节假日值班、检修总结。

第十九条

调度人员发生变动时,应及时填报“调度人员登记申请”。

第二十条

开展全省煤矿调度人员培训时,应通过安全监管平台上报培训计划并报名。

第二十一条 安全生产调度指挥中心应按有关规定要求每月上报调度专业质量标准化自检评分情况。

第二十二条

当发生无法访问安全监管平台情形时,安全生产调度指挥中心应在平台外按照调度报表模板填写调度报表,按规定的时限,将调度报表及未能正常上报原因以电子邮件和传真(应加盖单位公章)两种方式同时报公司调度信息中心。

第五章 通防管理

第二十三条

通防科应在每月5日前上报“瓦斯事故月报表”、“瓦斯抽采月报表”、“瓦斯利用和超限月报表”、“地面抽采利用月报表”。

第二十四条

通防科应当在矿井瓦斯等级鉴定时、通风能力核定时上报矿井瓦斯等级鉴定通风能力核定相关材料。。

第六章 隐患排查治理及安全费用提取使用情况 第二十五条

安全监察处应按月及时上报C级隐患排查治理情况。

第二十六条

排查并经确认存在“A、B级隐患”的,安全监察处应当在确认后2个工作日内录入安全监管平台。

第二十七条

经营管理科应按月上报安全费用提取及使用情况。

第二十八条

安全监察处应将各级相关管理部门、上级企业集团组织开展的各类安全生产检查情况,在检查结束后3个工作日内上报。

第七章 安全监控远程监管

第二十九条

安全生产调度指挥中心、通防科确保安全监控、人员定位、通信联络系统正常运转,建设完善安全生产综合调度信息平台,做到视频监视、实时监测、远程控制。

- 56第四十三条

对上报的调度月报与日报累计数差值较大的,不能作出合理书面说明的,对单位负责人及责任人各罚款300元。

第四十四条

对接收到省煤炭工业局下发的传真电文后, 未及时通过安全监管平台反馈传真接收及处理的,每次罚款200元。

第四十五条

当发生无法访问安全监管平台情形时,未按规定时限将调度报表及未能正常上报原因以电子邮件和传真(应加盖单位公章)两种方式同时上报的,罚款300元。

第四十六条

在安全监管平台使用过程中,工作无误,内未影响安全生产目标责任考核、安全质量标准化考核的,视情况给予安全监管平台使用人员奖励。

第十二章 附则

第四十七条

本细则如与上级有关文件发生抵触,以上级文件为准。

第四十八条

本细则由安全生产调度指挥中心负责解释。 第四十九条

本细则自下发之日起施行。

郭屯煤矿综合办公室

2015年1月8日印发

上一篇:古今中外关于名言警句下一篇:共建社会主义和谐社会