六看六办心得体会

时间的流逝过程中，我们不断接触各种事物，这些事物会带给我们一定的启发，对于这些心得体会，我们应当记录下来。如何让自己的心得体会更具有感染力呢？下面是小编为大家整理的《六看六办心得体会》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：六看六办心得体会

六看六评价

“六看六评价”，全面掌握乡镇领导班子情况

太白县在乡镇换届考察和班子研判过程中，采取“六看六评价”的方法，重点对乡镇领导班子在学习培训、推动科学发展、处置突发事件、为民服务、执行能力、廉政建设、依法监督、参政议政等六个方面进行评价，全面掌握乡镇领导班子情况，为乡镇领导班子换届奠定了良好的工作基础。

一看领导班子学习培训情况，查看班子成员的学习笔记以及中心组学习会议记录，结合干部教育培训工作规定的要求，对班子的学习培训情况作出全面系统的评价。

二看本届以来目标任务完成情况，对近五年的目标责任考核结果进行纵向、横向分析评价。

三看经济社会发展成效，对本届末和上届末的经济社会发展主要指标进行统计分析评价。

四看所做的打基础、利长远的工作，包括社会管理，关注民生、群众工作等，对“潜绩”和发展后劲进行分析评价。

五看班子建设和干部对建设，包括民主集中制建设情况，分工协作、政令畅通、精神风貌等各方面的情况，对乡镇抓班子、带队伍的情况分析评价。

六看党风廉政建设情况，对领导班子、班子成员履行党风廉政建设职责情况进行分析评价。

中共太白县委组织部余小华

联系电话：0917-4955683邮编：721600

第二篇：六查六看六树自查报告

按照“两学一做”专题教育活动部署安排，结合岗位实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照“四强、三力、新疆特色好干部”新标准，按照“六查六看六树”要求，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况查摆分析如下：

一、 理想信念方面存在的突出问题

一是政治理论学习有待加强。没有充分发扬“钉钉子”精神，工作繁忙时就没有认真落实学习计划，没有把学习当作一种生活态度和一种工作责任。

二是争当维护新疆社会稳定“排头兵”意识缺乏。对民族宗教政策学习不够深入，导致对一些非法宗教形式认识模糊，没有起到表率作用。

三是民族团结意识较弱。比如在日常工作生活中，个别干部随口说出了对少数民族的不雅称号“皮帽子”，没有及时制止教育，而且没有将其作为影响民族团结因素印在脑海中，时刻提醒自己。

“去极端化”方面需要说明的几个具体问题：

1、本人能够带头严以律己，不参加封斋、烧香拜佛等宗教活动。

2、能够带头管好亲属和身边工作人员，没有利用职权为亲属及身边工作人员朝觐提供便利，亲属和身边工作人员均没有参加地下教(学)经等活动。

3、能够积极带头引领群众，深入开展各类“去极端化”活动。

4、本人直系亲属在阿克苏地区内居住的现有4人：没有信奉任何宗教，不存在“极端化”现象。

二、纪律规矩方面存在的突出问题

一是依法行政能力不足。对有关的法律法规条款的研究不特彻，导致在处理具体问题时不能熟练运用，对分管部门的执法监督力度还需要进一步加强。

二是有时发扬民主做的不好。在重大事项决策前，缺乏沟通、协商，在充分发扬民主作风，发挥大家的智慧方面做的不够。

三是抓党风廉政建设工作力度较弱。对分管部门业务工作安排、督促较多，对党风廉政工作安排、督促较少。没有把分管部门业务工作和党风廉政工作同重视、同安排、同部署，切实落实好党风廉政建设责任。

三、道德品行方面存在的突出问题

一是有时还存在浪费现象。比如：有时没有做到人走灯熄、电脑关;在会议中存在不够节俭的问题;对分管部门创建节约型机关抓得不够紧，存在要求不严、不细、不高的现象。

二是有时在工作中没有以身作则。比如：分管城市环境综合治理工作，但存在随手扔烟头、纸屑的行为;看到市民有影响市容市貌不文明行时没有及时主动制止。

三是关心社会公德体系建设不够。对违反社会公德、不文明行为不能勇敢指出，对左右邻舍关心不够，在职业道德、家庭美德发挥的责任和作用有待加强。

四、查履职尽责方面存在的突出问题

一是对经济政策的学习不全面、不深刻，没有做到学以致用。由于学习不够认真、对政策理解把握还不够全面，思路还不够开阔，没有把大政方针“本土化”。

二是没有用心抓基层组织建设。工作一忙就没有定期前往联

系点，在帮助基层党组织梳理存在问题、提出解决措施、提升其凝聚力、对抗三股势力的战斗力和做好群众工作的能力的培养上没有下功夫。

三是在工作中有消极情绪。特别是在创建“文明城市”工作中，因为任务重时间紧，感觉压力大，偶尔出现消极情绪。

五、工作作风方面存在的突出问题

一是工作安排多，检查督促力度不够。工作一定程度上还存在唱功好、做功差，对自治区和地区的重大政策部署还存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。工作安排多，亲力亲为、检查总结少，缺乏一抓到底的勇气和毅力。

二是对解决企业发展的难题研究不深入。没有全面、准确、透彻地掌握企业的建设、运营情况;以工作繁忙为由，没有定期带领相关部门深入园区现场办公，及时协调解决企业存在的实际困难。

三是有时干工作存在急于求成心理。工作中总是想以最快的速度见到成效，对工作中出现的问题不找主观原因，忽视了过程的重要性，有个别单位对多次安排的工作不能按要求完成，就对他们一味埋怨和指责。

六、廉洁意识方面存在的突出问题

一是艰苦奋斗精神缺失。有时存在认为艰苦奋斗、艰苦创业已经过时，老实干事、踏实做人不实惠的想法，对工作挑挑拣拣、怕苦怕累。比如：认为当前社会发展了，家庭条件宽裕了，吃一点好的穿一点好的不算啥。

二是存在把公车当专车使用的现象。有时候在办公事之余，存在“图方便、图省事”的想法，用公车去办一点自己的事。认

为自己是领导干部，配的公车去哪里都行，没有从思想深处去考虑自己浪费了政府的公共资源。

三是对分管单位铺张浪费现象监管不足。有时在接待上级检查和投资商在我市投资创业时，放松了监管、降低了标准，没有及时制止。

七、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但这些年来在讲改造客观世界的同时，放松了改造自己的主观世界，以事务工作代替政治和党性锻炼，减弱了自己的党性修养，放松了自己的世界观、人生观、价值观的改造。没有自觉进行思想上的自我净化、自我完善、自我提高。

二是党性观念有所退化。对党章的学习贯彻不够精深，党性修养还需进一步提高，不能经常性地开展批评与自我批评。树形象、带队伍、出成果的意识也有所弱化，用坚强的党性教育自己、约束自己、管理自己不能一以贯之。

三是宗旨意识、群众观念有所淡薄。做好群众工作的能力不够强。对群众的呼声、困难了解得不够，解决的不及时。对分管部门安排任务多，关心帮助少。工作方法、说话方式还有待改进。

四是敢于担当需进一步强化。自身时时刻刻贯彻群众观点的自觉性和主动性还不强，有时候仅仅是把工作干完了就算完成任务了，没有从深层次、设身处地考虑群众是否满意了、工作是否

真正做实了、老百姓是否真正享受到了党的各项优惠政策，这方面工作以后需进一步加强。

八、今后努力方向和整改措施

1、树立政治坚定的形象。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八大、十八届四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区南疆工作会议和八届十次全委(扩大)会议等会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、树立遵规守纪的形象。每个党员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守党章规定的政治纪律和与职业活动相关的法律法规。明确认识到遵纪守法是刚性标准，没有折扣可打，没有条件可讲。作为党员领导干部更要率先垂范，遵守组织纪律，遵守党纪国法，切实落实执行廉洁从政方针，树立党和国家的良好形象，改善不良的社会风气，为人民带来更好的发展和生活环境。

3、树立公道正派的形象。公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量。对共产党人来说，则是一种政治品质，是党性的重要体现。对领导干部来说，更是立身之本、为人之道、处事之基，是各项工作的“生命线”。因此要把公道正派作为一项基本的行为准则和工作要求，要坚持公道正派的原则，增强公道正派的意识，树立公道正派的形象。

4、树立担当作为的形象。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第

一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思

维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

5、树立求真务实的形象。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

6、树立廉洁自律的形象。严格遵守中央关于转变作风“八项规定”及自治区、地区“十条规定”，自觉接受“八小时”之外的监督，牢记“两个务必”，从工作和生活中的点点滴滴做起，于细微之处规范自己的一言一行。坚持按规定程序办事，一视同仁，杜绝以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚决管好亲属和身边工作人员，抓好教育，立好规矩，强化管理，从严要求，防止他们干预日常工作运行和利用特殊身份谋取私利。切实以模范表率行动树立了党员干部的良好形象。

第三篇：教师六比六看六反思自查报告

本学期，学校组织开展的“六比六看六反思”职业道德实践活动，规范了各项制度，创设了和谐氛围，为教师、学生创建家的感觉，不仅可以感受到老师们甘为人梯，乐于奉献的职业情结和教师的师表风度、人格魅力，更难得的是，可以深深地感觉到幸福和满足。在学校的正确领导和老师们的带动下，自己也发自内心地把自己的工作视为光辉的事业，为此而不懈地努力。静下心来教书，潜下心来育人，和学生一同成长，和学校一起发展。

一、在关爱中享受幸福

作为一名教师，当每天看到可爱的学生的时候，心里有种特殊的感情，自己每天都要接受各种情感的关照，有灿烂的笑脸，有调皮的微笑，有各种各样的表情，每天都在微笑中得到享受。

对于那些顽皮的孩子，需要付出耐心，上课多提问他们，上操多嘱咐他们，活动多给他们机会。不断去发现他们身上的闪光点，挖掘他们的潜力。有时，他们不小心出点小差错，有些不理解我们的家长责怪我们，我诚恳地向他们道歉，同时提醒自己要把以后的工作做得更好。当看到这些孩子有了小小的进步时，自己心里增添了一份安慰和幸福。

二、在探索中品味幸福

由于自己在教学第一线不断学习和探索，自己现在已渐渐感悟到了教育是充满生机的过程，是人与人心灵的相遇和对话;教育是期待;教育是牵手;教育是澄清;教育是心动;教育里包含真情的问候;教育里洋溢着微笑的面孔。

三、在合作中体现幸福

每天，我微笑着面对学校里的一切。与老师和同学们为了共同的目标走到一起，我们又岂能不去珍惜。每天穿梭于教室和办公室之间，和学生争论教学中的焦点，和同事谈论课题和教学中的不惑。尽管每天似乎总有做不完的事情，但其乐融融!我快乐，我微笑，我幸福。无论是教学工作，还是其他工作，我总是默默地与他人合作。在合作中感到成功的幸福。

总之，近期以来，自己在履行神圣职责的过程中，努力探索，关爱每一个学生，积极与他人合作，静下心来教书，潜下心来育人。自己在享受着一名教师的快乐和满足。

第四篇：六比六看六反思必须准备的材料[1]

“六比六看六反思”档案必须准备的材料 1建立“六比六看六反思” 六比六看六反思领导小组，召开学校“六比六看六反思”动员大会(有照片)，有校长讲话并由校长讲话稿(材料)。

制定3月6日---6.30日“六比六看六反思”活动计划、学习内容、及学习材料。

3制定本校“六比六看六反思”实施方案，张贴(各办公室、教室)教育系统八荣八耻。

4结合县教育局规定的师德篇目和结合本人实际做到“四有”即：有学习计划、学习笔记(六比六看六反思内容)、有学习资料、有心的体会(1----3篇、3000字左右)。

5各学校要召开反思会、读书会、报告会、座谈会、活动征文(六比六看六反思)演讲会、参观考察，要有资料、有图片。(3月------4.15日)

6每人要认真查摆自身存在问题和不足(要有书面材料、有图片)

7教师每人相互查找(交流)存在的问题(要有材料、有图片)。

8每名教师结合个人实际制定整改措施(书面材料)。

9各校召开讨论会、交流会、座谈会相互交流个人检查整改材料、并及时张贴在学习园地、学校公开栏。

10各学校及时总结师德建设经验，制定出本校教师工作行为规范(书面材料)。

11各学校制定出违背师德行为处理办法和师德报告等制度(书面材料)。 各单位要多动脑筋，积极开展多种多样活动，多积累材料，要把档案系统分类归档。

洋湖乡教委

2009.4.6

第五篇：认真查摆问题 积极开展批评 扎实抓好六看六不六必须

在教育实践活动中，省司法厅党组按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持问题导向，紧密结合工作实际，认真查摆问题，深入开展批评与自我批评，祛虚火、干实事，扎实抓好“六看、六不、六必须”。

一是在标准上，看思想认识到位不到位，看听取意见广泛不广泛，看谈心态度诚恳不诚恳，看查找问题准确不准确，看原因分析深刻不深刻，看整改措施具体不具体。省厅为此专门开展“从我做起发挥表率作用”、“正确对待意见勇于开展批评”、“树立群众观点切实转变作风”、“坚持勇创新敢担当争一流理念，立足本职为司法行政工作做贡献”等专题讨论交流，同时广泛开展谈心活动，沟通情况，交换意见，不断统一思想，提高认识。

二是在方法上，努力做到真心听取意见不装模作样，实心查摆问题不遮遮掩掩，精心分析原因不浅尝辄止，诚心批评同志不一团和气，虚心接受批评不心浮气躁，狠心批评自己不隔靴搔痒。厅党组紧紧围绕为民务实清廉要求，对照总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上列举的“四风”方面比较突出的19种表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，搜集到12个方面272条意见和建议，并聚焦领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真开展批评和自我批评。

三是在目标上要做到必须把自己摆进去，必须把问题找全面，必须把原因分析透，必须把措施订具体，必须把问题解决好，必须把作风转过来。厅党组要求领导干部要聚焦中央八项规定和“四风”问题，全面总结遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，针对“四风”方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析。特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的要分析原因并提出整改措施，没问题的要进行明示。领导班子和领导干部要正视矛盾和问题，正面回应干部群众所提意见，提出实在具体、便于实施的整改措施。

按照“六看六不六必须”的要求，厅党组将扎实抓好查摆问题，开展批评环节中的各项工作，为开好民主生活会进行积极的准备。(厅活动办供稿)