第一篇：企业员工座谈会新闻稿
第一季度员工座谈会新闻稿
“欢迎新同事，有您加盟特步更精彩”
——鞋业制造一厂召开2011第二季度员工座谈会 为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，零距离了解员工心声，一厂人力行政部于3月21日晚上在员工活动中心召开鞋业制造一厂2012年第一季度员工座谈会。本次座谈会将邀请到了物业公司黄龙云副总裁助理、周林锋经理、鞋业一厂陈武军厂长、杨坚经理、杜永刚经理、张坤经理、陶荣华经理、胡碧雄经理以及一厂人力行政部罗序琼高级经理以及生产各部员工代表70多人参加了本次座谈会。
此次新进员工座谈会，其主要目的是基于三个方面：一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通的交流平台;其二是让大家提出对公司经营管理中的各个环节的感受，更好的发现目前存在的问题和改进方向。其三是为了帮助大家更好地融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，体现制造大家庭文化，营造一个和谐、快乐的工作氛围。接着让与会员工就工作生活方面提出意见和建议，相关领导进行现场解答并确定责任人和落实时间。与会员工们充分感受到公司领导的重视和关怀，畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，提出许多对实际生产管理有帮助的建设性意见，在集体智慧的火花碰撞中，座谈会圆满结束。员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围。
第二篇：宣城市、区工商联民营企业“走出去”座谈会新闻稿
宣城市、区工商联开展民营企业“走出去”综合调研座谈会
3月31日下午，安徽省工商联党组书记、第一副主席徐发成、对外联络处处长许计、政研室主任科员凌冰一行3人赴我市和区开展民营企业“走出去”综合调研工作，并召开了宣城市、区民营企业“走出去”综合调研座谈会。
会议邀请了市商业协会、市餐饮协会、市浙江商会、区古泉商会、区西林商会、区澄江商会、皮皮王股份有限公司等8家“走出去”企业(商会)的企业家和商会代表参会。市、区工商联主席和相关科室负责人参加了会议。会议由市工商联主席、总商会会长程观远主持。
会上，市工商联主席程观远和区工商联主席陈毓分别介绍了市、区工商联机关工作开展情况、取得的成绩、存在的困难和市、区政府在推动民营经济健康发展方面的创新举措，区工商联主席陈毓特别对我区基层商会规范年建设活动、工商联机关和全区基层商会工作、活动开展情况进行了重点汇报;与会的8家民营企业(商会)负责人座谈交流了企业(商会)“走出去”的发展现状以及存在的主要问题和具体困难。
最后，省工商联党组书记、第一副主席徐发成强调：一要把工商联组织建设工作放在第一位，特别是县级工商联组织建设尤其重要，要按照“五好”要求加强自身建设;二要加强商协会的引导和建设工作;三是商协会要树立“服务立会、规范建会、团结兴会”的思想意识;四是工商联组织要有借力发力的意识，善于借助外力和强力来推动开展工作。
第三篇：电信员工在企业转型座谈会上的发言
作为一线服务工作人员，我该做些什么呢?我认为首先是要进行思想的转型，真正的从思想上深刻的理解和认同企业转型。其次是要在日常的工作中不断地学习，并身体力行的为服务转型去实践，去奋斗，促进我们的服务工作不断转型，并通过服务的转型来推动企业转型。
我们要踏实的工作，要不断地完善自我，提升自身素质和业务水平。在服务工作方面，现在前相比也有了相应的转变，将事后考核型转变为事中控制型，加强服务过程的管控。企业转型是一个长期的、复杂的、艰巨的过程，我们青年电信员工肩负着沉重的使命，我们应当敢于迎接挑战，为企业转型成功做出应有的贡献。
各位代表!回首过去，我们心情激动，我们已在电信这块热土携手并肩，共同留下了坚实的脚印;展望未来，我们豪情满怀，我们将在临夏电信这方晴空团结奋斗，精心放飞成功的希望。我坚信，只要我们万众一心，迅速行动，献计献策，发光发热，就没有战胜不了的困难，解决不了的问题，实现不了的目标,临夏电信的明天一定会更加美好!
◆数据业务中心、xx：
我们要树立面向信息化、服务信息化的新观念，以跟我们转型目标高度统一起来。我们要带头积极的学习贯彻新的思想观念，当企业转型的先锋，统一目标，上下一心，推动企业的稳健转型。要爱岗敬业，认真做好本职工作。我们要学习新业务，新服务，掌握新的网络与技术，身为中国电信的一员，我们只有坚持不断地学习，不断地充电，以丰富的知识来加快企业转型的步伐，促进企业不断进步。我们的团队学习、网上大学给我们提供了很好的学习平台。
◆光电缆维护中心、xx：
企业转型也就是我们每个员工的个人转型，做为我们青年员工面前最迫切的任务就是个人转型。做为光电缆维护员，我们主要任务就是查修全县的光电缆障碍，特别是查修电缆障碍的，一年中，整天与线路打交道。在转型中，企业将推出各种产品，比如我们现在的商务领航、114号码百事通等等，我们要首先转变思想观念，要跟上时代或有超越时代的思想。电信企业转型，将推出了很多新产品，这就要求我们要不断学习，学习本岗位和其他专业的知识，而且还要将学会知识掌握使用。要爱岗敬业。爱岗敬业，就是要做到干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚。我们青年员工在各种活动中相互交流、互相取长补短、共同进步，才能为企业的发展出谋划策，增砖添瓦。
◆誓节支局、xx：
“万事开头难”，企业转型初期，客户对转型业务的认知度不会很高，而且我们本身也缺乏一定的营销经验，在营销过程中会不可避免地遇到挫折，这样必然会影响我们的情绪，甚至使一些人对转型失去信心。通过我们多方面的沟通和交流，及时解决在工作中遇到的困难，鼓励大家树立信心，以饱满的热情投入到转型工作中。
◆祠山岗所、xx：
首先要以执行力促进转型。一线的支局负责人和队伍带领者更应改变说话、干活的方式，做好表率作用，上下联动，给员工一个直接效应。其次以高素质队伍保障转型。农村支局，可以说素质普遍不高，要在每个支局培养各岗位技术骨干和业务尖子，以点代面，帮助提高，至少要做到70%的员工，拉的起，顶的上，打造一支综合性的高素质队伍为转型打好基础。再者以规范促学习深化转型。支局要创造一种适应转型的氛围。营造一种真正的浓厚学习氛围，让员工不断在学习中提高，不断在学习中赢得发展 ，不断在学习中证明自我的价值。祠山岗所通过全员业务学习取得广德电信业务知识大赛第一名，就是一个很好的例子。让我们自己意识到学有所用，学有所成，在转型中展现自我，作出贡献。
只有从真正意义上做到企业转型，员工的思想转型，员工的行为转型。那么广德电信就一定会在转型的市场竞争中立足脚跟，走在前列。
◆营业中心、xx：
我作为中国电信的一名普通员工，我不知道自己能更多地为企业的发展与转型做些什么工作。我能立足于本职的工作，做到服从命令、听从指挥，以良好的执行力去完成领导所要求完成的工作，只有不断地学习，全面提高对转型业务过程中所出现问题的应对能力，及时解决在工作中遇到的困难，以饱满的热情投入到转型工作中，为中国电信的转型工作尽到自己的一份微薄之力。
◆数据业务中心、xx：
面对企业转型的时刻，不断提升自我，提高自身能力和素质将是我今后工作的重点。
我想通过自己的努力，做一个能够顺应企业转型的员工，为企业转型做出自己应有的贡献。其次，我们数据业务中心也算的上是面对用户的前端部门。有时候更多的承担的是一种协调作用。这就必须要求自己能够熟悉每项业务尤其是新业务的内部流程、资费标准。特别是商务领航业务，产品很多，费用结算也很复杂，又是新的产品，相对来说，可能技术和维护经验上都不是很成熟。
我们总是在谈企业转型，其实无论在哪种大环境、大背景下，作为一名数据维护员，只要塌实工作，稳扎稳健，时刻把用户放在首位，保证用户网络畅通无阻，就是在为企业转型服务，在为企业发展做贡献。
◆xx支局、xx：
作为电信企业的青年员工，我们接受新事物较快，对新产品的掌握也更快，这就要求我们在日常工作中作为先锋军要努力先行。
对于我们青年来说，在企业发展中不断地接受新业务、新产品，并不断地在工作实践中得以应用和推广，这也是我们的责任，而这对我们的工作能力和业务水平的提高都是十分有效的。相信在船长的带领和船上水手的共同努力下，中国电信这艘大船在新的机遇面前一定能应付挑战，乘风破浪。而我们青年在转型风雨的洗礼中一定会变得更加成熟。
◆xx支局、xx：
我在做营业员的时候有一点感受深刻，那就是时常有用户因电话或ADSL维修不及时而满腹牢骚，最严重的后果就是用户拒交话费造成欠费，特别是农村支局ADSL维护力量相对薄弱。在企业转型的关键时期，无论是营业员还是机线员都应该认真学习业务知识，只有熟练掌握业务知识及操作技能才能更好地为用户服务，否则“用户至上、用心服务”只能是一句空话。作为支局的营销支撑我应该积极学习各种转型业务知识，积极配合支局长做好支撑，积极宣传新业
务。
◆xx岗所、xx：
作为一名普通的农村统包人员，在企业转型的同时，自身也应该适应这种变化，进行自我的转型。面对转型，我们每个人都应该适应这种转型，结合自身的岗位做相应的转型，这种转型应该是主动的、积极的，而不是被动的、消极的，否则就会跟不上企业发展的步伐，必然会落后乃至被淘汰。
第四篇：座谈会新闻稿
学风调研座谈会新闻稿
2014年4月2日下午，唐山学院信息工程系12电本专业“学风建设座谈会”在南校区会议室成功召开。信息工程系党总支杨副书记、马主任、导员孟庆莹老师以及2012级电本专业学生代表参加了本次座谈会。
信息工程系党总支副书记杨萍为座谈会致辞，希望以本次座谈会作为契机，向大家征求各类意见以促进信息系的学风建设，希望同学们各抒己见，帮助我系了解同学们的真实想法，完善学风建设工作，并根据学生反应的情况对工作细节进行有效调整。
座谈会上，同学们踊跃发言，马主任根据同学们提到的学习问题、专业知识的困惑，结合自己的专业知识和年轻时代的求学经历，为同学们一一做了详细的解答，并就突出问题，做了重点解释，给出了实质性建议。在问及到生活上的问题时，同学们普遍反映宿舍安全、和宿舍文化建设方面有待改善。孟老师也从自己学生工作的角度出发，反映了许多宿舍文化建设急需解决的一些问题。杨书记积极听取大家的意见，对重点突出问题做了重点讨论。
通过此次“学风建设调研座谈会”，大家纷纷把学习生活中遇到的问题吐露出来，表达自己的心声，老师们也认真听取并记录，当场表明要重视学生提出的问题。本次座谈会贴近学生群体，从学生工作的最底层发现问题，了解学生真实想法，促进了“学风建设”的开展工作。相信通过此次座谈会，老师与学生之间互相增加了解，“学风建设”工作会做的更好。
第五篇：座谈会新闻稿
“各抒己见、友好沟通”——文学与新闻传播学院召开““2010-2011第一学期教学反馈与意见交流”座谈会” 单位：文学与新闻传播学院 供稿人：刘亦格 时间：2011年1月1日
2010年12月30日18:30至21:00，“2010-2011第一学期教学反馈与意见交流”座谈会”在文化楼东区1336召开。参加此次座谈会的有文学与新闻传播学院常务副院长陈允峰、副院长王晓英，院党总支副书记刘正发、专职辅导员汤洁以及教学秘书王伟老师等。参加此次座谈会的同学有10余人，分别为汉语言文学系、对外汉语系与新闻传播系班长、学习委员与6名普通同学。
晚上六点半，座谈会在刘正发老师的主持下召开。他首先介绍了在场领导与老师，接下来邀请常务副院长陈允锋老师发言。在一片热烈的掌声中，陈允锋老师首先介绍了本次座谈会的议题，即“从开学到现在关于各班教学情况的问题、意见和建议”，然后陈述了我校的办学宗旨，即“培育真材，奉献社会，服务民族地区”;我校的办学理念，即“三全”：
1、全员参与。包括党团、行政、教师与学生参与。
2、全程育人。保证从学生报到直到将学生送走都进行教育。
3、全人培养。保证不仅教会学生知识，更注重心理素质与心态的培养;以及大学的回馈义务，即为国家培育“四有”人才。最后陈老师鼓励大家畅所欲言，积极发表有代表性的同学意见。
经过各班班长及学委的认真搜集问题及其梳理，各系关于本学期的课程有以下观点：汉语言文学系：正面：
1、老师素质普遍较高，领导及辅导员耐心负责。
2、学习氛围较好，同学之间相处较融洽。负面：
1、由于课程太满，速度过快，使得同学自学时间较少。
2、由于《周易》、《圣经》等科内容多、节奏散，使同学无法完全适应。
3、有些社团活动意义不大且被要求强制人数，是同学们正常学习节奏被打乱。对外汉语系：正面：
1、大学老师课外知识渊博。
2、英语学习比较愉快。负面：
1、由于课时太多，时间短，任务急，使同学们身心疲惫。
2、《周易》、《圣经》课程时间太长。
3、汉语学习比较沉闷。新闻传播系：正面：
1、各科老师认真负责。
2、课程分布比较合理。
3、自主学习性强，学习氛围较好。负面：
1、仍有同学不太明确新闻学专业的目的与方向，有些理科同学跟不上学习节奏。
2、有些课程，例如社会学等效果仍有待改进。
3、有些活动形式主义太多。此外，三个系有许多共同的问题：
一、英语学习不甚明确。课堂学习与四级考试联系不大，网络学习争议较大，有些强制性手段让许多同学无法适应。
二、计算机学习时间不够合理。网络班同学的课程时间与普通班同学时间差异太大，且考试内容不尽合理。
三、缺乏实践机会，理论教学过多而不懂实际操作。
四、无法明确大学教育目的。不知是“学好”还是“考好”。
经过对同学们发表建议的认真倾听与归纳总结，刘正发副书记邀请各位领导做出总结发言。首先，陈允锋副院长认为同学们仍然延续了军训时期良好的学习状态和饱满情绪。但是仍然存在许多问题：
一、兴趣问题。必修课是基础，是为了对基础知识有全面的了解。而为了广大同学的兴趣得以发展，本学年已经加开了大量选修课。所以如果想有所成除了要有兴趣，更要有毅力。
二、有用与无用问题。大学一年级任何想法都是合理的，但是任何训练课程都不是无的放矢，所以几个主干课程是改不掉的。所有学校和实际都是有距离的，所以不但对学问要严谨细致、有奉献精神，更要有自主实练精神。
三、学习目标问题。不能完全放弃理论考试，但是应把考试与教学目标联系起来，做到考好与学好的统一。
四、学习迷茫问题。应该善于抓重点，善于倾听。学会做好学习与生活的规划，做到对主要目标与任务的心中有数。
五、学习任务重问题。心理调试能力很重要，而且通过高强度的学习有助于实现高中到大学思维的转变与心理承受能力的增强，不过也会在不同阶段调整学习任务以适应发展。同时陈老师也希望同学们不能急功近利、心浮气躁，可以考虑功名利禄与现实问题，但要把眼光放长远。然后，王晓英副院长补充说明几点：
一、不要因为老师讲课有问题就放弃学习，而要有自己目标，戒骄戒躁。
二、要好好发扬友好氛围，宽以待人，一起努力，不要影响心态。最后，由刘正发副书记做出发言并总结：同学们的困惑可以自己总结思考并向老师咨询。学校有关方面会积极做好课程沟通调节与活动调查研究工作。以后此类师生交流座谈会会继续举行，希望学校和学生能发挥“美美与共，知行合一”精神友好沟通，各司其职，将同学们培养的更好，将文传学院建设的更出色。最后座谈会在一片热烈的掌声中圆满落幕。