无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《变电站工作总结范文》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：变电站工作总结范文
变电站工作总结
2006年，在领导的关心、同事们的帮助和自己的努力下，认真学习并贯彻落实南方电网安全生产电视电话会议精神，认真学习并贯彻落实2006年迎峰度夏及防风防汛各项工作。结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过多种形式，认真学习，虚心请教，工作和学习取得了一定成绩。工作中，严格遵守各项规章制度，努力学习业务知识，把理论知识融入到实际工作中去，同时在政治上积极上进，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚决拥护党中央的英明领导，在思想和行动上以党员的标准严格要求自己。
在一年的巡检班值班员岗位工作中，深入的学习变电站的运行规程及各种规章制度，对变电运行工作有了更加清晰的认识和了解，对值班员的职责，日常巡视，运行记录，倒闸操作，“两票三制”以及一般事故的处理有了熟练的掌握。具备了较强的二次图纸和故障录波图的看读能力。坚持以安全生产为前提，注重安全教育和培训，加强设备管理。在实际工作中，坚持以人为本，科学工作，保持勇于进取、锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，从本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，在规范管理上做文章，扎实完成各项工作，并取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将2006年的主要工作总结如下：
以贯彻“安全生产、预防为主”作为主线，以“防污闪”工作，加强“两票”管理工作为契机，围绕各项中心工作，积极参与各项规章制度的落实工作，加强安全思想教育及执行力。不断提高思想工作水平并紧密结合“预防为主，防误结合”的管理工作方针来指导自身工作，认真落实下达的各项工作。
一、通过安全思想教育，自觉将“安全”摆在首位，服从命令通力协作，严格执行“两票三制”等相关规章制度，正确运用劳动安全保护技术，保证施工安全，防止各类事故的发生。
1、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等;及时了解安全生产情况，传递电力行业安全生产信息。遵章守纪，提高自我保护意识。
2、以安全生产为核心，积极参加以提高管理水平、实际操作能力为主题的培训，尤其是生产现场的实操培训。
二、贯彻落实安全生产责任制，明确了巡检员职责。严格执行“两票三制”，坚持不懈的与“违章，麻痹，不负责任”三大安全敌人作斗争，提高安全意识，从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。
1、加强“两票三制”和“南网两票导则”的学习，参加“两票”规范填写的培训，加强“两票”现场的执行力。按照广东电网公司的规定认真执行操作票录音工作。2006年执行工作票、操作票合格率都是100%。
2、认真做好设备巡视维护工作，特别是定期进行特巡，红外测温，防小动物检查，防污闪检查等工作，还结合设备停电情况进行设备清抹，贯彻执行《设备缺陷管理制度》，确保电网安全稳定、设备健康运行。在缺陷处理过程中充分做好各项安全措施，做好现场监护，特别技改施工现场的安全监督管理工作，防止感应电触电伤亡，确保人身安全。
3、做到明确责任、明确任务、明确分工，使安全生产和安全管理有机地联系在一起，全面完成各项工作。认真参加班前、班后会，贯彻执行交接班制度。根据设备运行情况、重要的倒闸操作任务进行安全技术分析预测，并做好危险点分析和预控。并结合运行实际，有针对性地开展技术问答、事故预想和反事故演习。
三、认真参加每周开展一次的安全活动，认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报，吸取兄弟单位的事故教训和借鉴施工现场安全管理经验，结合本班实际提出并落实具体防范措施，防止同类事故的发生。参与开展了“人人都是安全员”活动，倡导监督与被监督，提倡相互提醒、互相帮助，实现一对一监护，使生产现场多了一层安全屏障。
结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、百日安全无事故活动、“两票三制”专项整治等活动，协助班长进行班组自查，发现问题及时整改。
四、积极参加岗位技能和安全技术培训。如：安全工器具管理，正压呼吸器使用，触电急救及心肺复苏等安全技术培训，两票填写与执行，新投产变电站保护、后台监控系统、五防系统、消防系统等技能培训，提高了技术水平和安全意识。
积极承担责任，参加新投运变电站现场运行规程的编写和设备变更变电站现场运行规程的修编。按照南网《变电运行管理标准》和《变电站安健环管理标准》的要求，协助班长建立健全巡检班资料管理，整理班组及各变电站资料目录索引，完善和规范了资料的存放管理，保证设备维护资料的完备性和准确性。
2006年在公司的正确领导、同事们的共同努力和自己的积极参与下，认真贯彻落实各项规章制度，坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电运行管理措施，研究解决工作中存在的问题，取得了一定成效。为了明年的工作顺利开展，现将2007年工作计划如下：
2007年工作计划：
1、认真学习领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。
2、进一步学习南方电网公司“两票”新标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。
3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操作过程中的危险点，分析其形成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的意义。
4、积极参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习内容当成研讨会来开展活动。
5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还要有坚决同“三个敌人”作斗争的思想，勇于指出别人的违章行为，更不能随波逐流跟着违章。
6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的内容应是多样化的，可以学习安全文件，也可以对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行研讨等，但活动内容要找准主题不求面多。特别是要深入开展“人人都是安全”活动，从根本上遏制违章、设备事故的发生，心中有数，防患于未然。
7、认真参加设备现场培训，提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度，定时定量不求面广只求每点必到;加强对设备的夜巡、特巡、红外测温，做到及时发现缺陷及时处理，有效防止污闪隐患。
8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，广泛深入地开展规范化工作，进一步深化管理年工作，完善巡检班示范班组的建设框架。
9、加强对外来人员施工安全的控制和监督，采取具体有效的安全防范措施，做好资质审核，安全技术交底和危险点分析。
10、协助做好近期龙甫变电站的准备工作，进行现场运行的编写，安全工具等资源配置到位。
11、日常工作中要养成良好习惯，并要从实际工作中总结经验并记录，形成具体文字。
控制异常和未遂是班组的安全生产的目标，也是我们自己努力的目标，如何让班组安全目标得以实现，就只有靠提高班组安全管理水平，增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山原则，坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键，做好事故的预防工作是我们每一个生产人员必须做好的首要工作，因为
安全生产关系到企业的发展，关系到班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。同时通过创建班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、提高对事故的处理能力等活动，一定能把变电事故控制到最低点，保障安全生产也才能真正得以实现。认真参加班前、班后会，分析好可能发生的事故隐患，加强进行本局下发工作危险点及其控制措施学习和本班防止误操作危险点的学习和加强交通安全学习。认真分析电气设备运行中的不安全现象及设备存在的隐患，制定相应的防范措施，从根本上遏制违章设备事故的发生。
今后的工作要讲科学，要有创新精神;要勤奋和勤问，要提高自主思维的能力;要实事求是，要密切联系群众;要讲学习，要德才兼备。不断提高创新能力，提高辨证思维和进一步承担安全生产责任。
第二篇：变电站工作总结
110kV南园变增容扩建 工程
监理工作总结
广东建设监理有限公司哈密地区监理部
2011 年 8 月 批准：
审核：
编写：年 月 日 年 月 日
年 月 日2
目 次
1 工程概况
2 监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 3 监理合同履行情况
4 施工过程中发现问题的处理方式 5 监理工作成效 6 工程大事记 7 监理工作体会
3 1 工程概况
1.1 主变压器：本期新上一台40MVA主变;采用三相三卷有载调压降压型变压器;变压器变比为：110±8×1.25%/38.5±2×2.5%/10.5kV;容量比为：100/100/100，接线组别为：Yn,yn0,dll.建成后该变电所主变容量为2×40MVA。
1.2 出线规模、电气主接线：110kV配电装置中本期将110kV一-南线(南园变至哈密一电厂)完善为断路器接线，新上2#主变110kV侧进线间隔。35kV配电装置中本期完善为单母线分段接线并扩建2个出线间隔，分别至昕昊达矿业和腾翔矿业。10kV配电装置中本期新建Ⅱ段母线同时新增母联开关柜形成单母线分段接线并扩建4个出线间隔。
1.3 无功补偿：本期在10kV 侧Ⅱ段母线新上两台电容器组，容量分别为4Mvar和2Mvar。
2 监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 2.1监理组织机构
工程总监理师：陈胜德
安全监理师：郭建中
土建监理师：张海林
电气监理师：刘东斋
电气监理员：刘 煜
信息资料员：陈 静
1.2监理办公设施、检测仪器具投入
1.2.1办公设施：办公室一间、办公桌1个，椅子2个，文件柜2个，文件盒5个，各项规章制度、各种规程规范资料。
1.2.2望远镜1架、照相机1部、回弹仪1个、钢卷尺2个、游标卡尺1个，吊线锤1个，万用表1快。 3 监理合同履行情况
3.1策划阶段监理工作情况：
3.1.1 为了扎实做好监理工作，确保工程合同的履行，，做好“四控制、两管理、一协调”工作。我们成立了“110kV南园变增容扩建工程监理项目部”，配备了精通监理业务、技术熟练、责任心强的专业监理人员，并按照国家电网公
4 司工程监理项目部的有关要求，编制了详细的《110kV园林变增容扩建工程监理规划》、《专业监理实施细则》、《安全监理工作方案》、《旁站方案》等有关文件,建立了完善的监理规章制度,如岗位职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、监理程序等,使监理人员的岗位职责明确,有章可循，工作积极, 以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风，以高度的责任感和过硬的专业技能投入到监理工作中去,力争为建设单位提供高素质的服务。
3.1.2项目监理部严格执行监理程序，坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，在工程开工前期，对施工单位的资质条件、工程施工组织设计、特种作业人员资质、施工机械、施工机具以及安全工器具等机械严格审核，确保了工程的顺利进行。。
3.2 质量控制情况：
本各分项工程质量能够达到合格标准，符合合同目标要求。为确保工程质量,总监理工程师确立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合、强化验收的方法对工程质量进行控制,主要体现为: 3.2.1严把预控关
熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等,严格审核施工组织设计与方案,特别是质量保证体系、安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求,并在施工过程中督促实施,如深基坑、模板支架工程、登高作业等危险性较大的分项，施工前就要求施工单位制定了四措一案，认真按照方案施工,并实施全过程监督,在符合要求后才允许进入下一工序的施工,确保了施工安全及工程质量。
3.2.2实施过程监督
严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样,并见证送检,,有效地保证了原材料品质。对施工中发现的与设计不符的问题，与业主及设计单位沟通联系，及时进行设计变更、从而确保了工程质量。
3.2.3健全旁站制度
严格要求监理人员执行旁站工作方案和旁站计划对关键部位实施旁站监理,确保工序质量,施工过程中对各工序进行严格检查,实施旁站监理的各分项 5 工程，施工单位应提前24小时向项目监理部申报施工申请，收到施工单位的报告后，监理工程师立即检查确认是否已具备施工条件。比如上道工序及其他专业在该部位的工程是否已确认合格;施工设备、人员、材料等是否到位;安全设施是否符合相关要求等，在以上条件均满足后，经总监理工程师确认后并安排好旁站监理人员实施旁站监理，从而确保施工达到设计及规范要求。
3.2.4强化工程验收管理
(1)严格实行工程施工的报验制度,对每一工序、分项分部工程完成后,要求施工单位自检合格后,申报监理工程师验收,监理工程师对检验批、分项、分部工程进行验收,规范工程验收制度。严格检测、试验制度,原材料如钢结构原材钢板、钢筋及配件、石子、砂等经检测其质量均达到合格要求,结构性能检测如工程桩经低应变动力试验和静载试验、砼试件试压、砂浆试件试压等,试验结果均满足设计及验收规范的要求。通过从点及面的细致验收,有效地保证了工程质量,以促使该项目完成后达到合同要求标准及规范要求。
(2)隐蔽工程验收是控制工程内在质量的主要环节，为了提高隐蔽工程验收一次通过率，在隐蔽工程施工过程中，对其实行跟踪检查，发现问题及时纠正，把质量问题消除在验收之前。隐蔽工程施工结束后，专业监理工程认真审核承包单位提交的报验单，并及时到场检查验收。检查模板的刚度、表面的平整度、模板高度是否满足使用要求，检查支撑体系是否牢固。复核模板的轴线、标高和断面尺寸;检查模板拼缝密度措施，模板内清洁情况。对使用的钢筋、预埋件的规格数量及预留孔位置是否符合设计和规范要求实行全数检查。在验收时发现的问题，采取边整改、边检查的验收方法，这样做，使施工既保证了质量，又缩短了与下一道工序施工间隔时间。
3.3安全文明控制情况：
3.3.1为搞好工程现场的安全文明监理工作，在督促施工单位建立安全生产责任制的基础上，严格遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，结合工程实际情况，积极做好安全文明施工管理的监管工作，在监理过程中，项目监理组始终把安全监理作为工作重点，贯穿于监理工作的全程。
3.3.2监理项目部制定了《安全管理制度》，成立了以工程总监为领导、以安全监理师及各专业监理师为成员的施工安全文明检查小组，按照国家电网公司的有关规定，每月不定期的对工程施工现场进行安全文明生产检查，对存在的安
6 全隐患，以安全整改通知单的形式下发施工单位限期整改，并要求施工单位以书面形式进行反馈，监理人员再进行复查，使安全工作形成了闭环，确保了施工安全，共发出安全整改通知单6份。
3.3.3各专业监理认真履行职责，严把安全关，对施工现场的各类不安全事件及时进行监督，对不安全隐患首先给予口头警告，对警告后不改的下发工程师通知书，并报告工程安全监理和总监理师。在每月召开的工程协调会上，工程总监首都强调各施工单位领导要高度重视安全工作，搞好安全管理。本工程期间共召开安全监理例会3次，组织并参加各类安全检查及专项检查4次，召开安全例会5次。施工过程中没有出现安全事故，保证了工程进展顺利。
3.4进度控制情况：
本工程施工进度在控制范围内，实际施工形象进度基本符合总进度计划，略有滞后，主要影响进度的有人员协调工作、物资材料进场不及时等因素。本基本按照建设单位要求完成了工期预期目标，为此我们做了以下工作：
3.4.1超前进行预控
各分项工程施工前,严格审核施工组织设计及方案中人、材、机的配置是否满足本项目施工要求,以及审核进度计划安排是否满足合同工期要求,是否切实可行,并将审核意见与建设单位、施工单位进行交流,取得共识后由施工单位进行调整,施工时严格按调整后的进度计划进行。
3.4.2实施全过程控制
每月按时召开工程协调会，会上对施工单位提出的问题，及时督促有关单位进行协调，对施工中发生的问题，以“监理工作联系单”的形式进行协调，从而避免了窝工现象而影响工期，工程期间共发出工作联系单58份。施工过程中,及时检查对照施工进度是否按计划进行,每当实际进度比计划值滞后时,及时分析原因,重点分析劳动力、材料、机械设备的数量是否满足本阶段施工需要,找出原因及采取相应应对措施，详细记录每天天气影响情况，以及其它影响进度的情况。每月(周)认真核对计划完成情况及原因分析以及采取应对措施，严格审批下月(周)计划并监督实施。
3.4.3组织协调多专业立体施工,避免互相阻滞影响施工
7 每周组织召开监理例会进行协调进度施工，根据各专业施工顺序积极协调,对各专业工艺搭接、穿插施工提前做出部署和安排,减少各专业施工互相拖后腿现象,并及时进行各专业中间验收,确保工程总进度计划。由于本项目监理人员配置合理、有针对性,处理问题及时恰当,有效保证了工程施工的顺利进行。
3.5造价控制情况：
该项目本施工主要为基坑护坡及土方，地基处理、基础结构，钢结构等，在施工过程中严格按照图纸及合同要求控制造价，严格控制工程变更,在确保质量的前提下多提合理建议,发生修改变更时及时进行技术及经济分析论证,严格控制现场计量签证，严格控制增加投资，监理部派专人盯住施工现场，防止施工单位谎报多报现象。项目监理部为了有效控制工程投资,制定了一系列切实可行的控制措施,严格控制工程变更洽商,严格把好工程计量关等。及时、准确签证确认隐蔽工程,为工程结算提供完善的基础资料,是投资控制的必备手段,确认工程量,杜绝虚报现象。严格把好月工程进度款计量关,是投资控制的关键环节,经总监理师对施工进度款审核后方可支付工程款。
3.6合同管理情况：
在本工程施工过程中，建设单位、监理单位、设计单位和施工单位都能认真履行监理合同，公平处理合同争议，设备供货单位能履行合同约定及时供货并保证供货质量;监理单位能按照合同规定对工程安全、进度、投资、技术等方面进行监理;设计单位能认真履行合同约定，提供工程设计资料，对图纸会审以及施工中遇到的与设计不符问题，能及时给予解释并进行设计变更工作。施工单位能在确保施工安全的前提下保质保量的完成各项工作，由于各方都能各自认真履行合同约定，才能使该工程合格的交付建设单位使用。
3.7信息管理与组织协调： 3.7.1信息管理工作：
项目监理部建立了信息资料员岗位，由信息管理员负责收集、整集、发布工程施工过程中相关的信息资料，做到完整、及时、准确地采集相关的工程信息资料，对信息资料进行分析处理，反映工程进度、质量费用支付、安全生产和环境保护等方面的问题，立即以工作联系单的形式反馈给业主和施工单位，对监理例会迅速以怀疑纪要的形式地把会议决策、设计变更等信息传递给现场人员，以 8 利于现场施工。对于承包单位上报的资料，要求资料与工程同步。
针对繁多的监理及施工单位的资料，按照档案管理制度的要求，分门别类的建立信息管理台帐，每一个月对工程信息资料进行一次清理整顿，保证信息资料的有效时效，并保持与工程进度同步。充分利用计算机辅助信息管理，使资料管理工作规范化、系统化、合理化，有力地保障了工程的正常进度。 3.7.3组织协调工作：
项目监理部按照“严格监理，热情服务”的原则开展监理工作，严格要求自己，钻研业务，处理问题有理、有节，主要以会议形式来管理协调好本工程各种关系，如每周一次的工程进度控制，每月定期召开工程协调会、各类专题讨论会等;总监、总监代表在组织协调中充当主要角色，日常监理事务中的协调工作由总监代表组织处理，重大的技术问题由总监亲自到场处理。
重点说明监理项目部信息资料管理的情况;通过工地例会等方式及时开展工程组织协调，处理各种关系，协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况。
3.8技术管理情况：
3.8.1为更好工程技术管理工作，项目部按照国家电网公司监理项目部标准化作业手册的要求，购置了各类国家、地方及行业标准、规程规范等书籍，为监理人员现场技术监督提供了标准和依据。
3.8.2遇到土建工程基础浇注、电气工程主变就位、搭设跨越架等重大施工项目，要求施工单位在提供施工作业指导书的同时提供四措一案，由安全监理进行审查，确保了最大施工项目的安全进行。
3.8.3监理人员在日常工作中，对施工中遇到的疑难问题，能及时与施工单位进行协商，并提出合理化建议。对施工中需要设计变更的事宜，能及时与业主及设计单位进行沟通，对不符合问题进行变更，共提出设计变更 次，其中包括 4 施工过程中发现问题的处理方式
4.1每月定期召开工程协调会，对本月工作进行总结的同时对需要协调的问题进行协调，并以“会议纪要”的形式反馈各有关单位。
4.2在施工过程中，如发现质量问题，由监理人员以“监理工程师通知单”或“工作联系单”的方式下达给施工单位，由施工单位整改后报监理进行复验确认。对安全检查中发现的安全隐患，则以“安全隐患通知单”的形式下达施工单位，必要时可附照片，施工单位按照通知单的日期进行整改，并以“安全、环境、
9 健康问题整改反馈书”的形式反馈监理单位，监理单位进行复验后签字认可。 5 监理工作成效
根据本工程施工的特点，监理工作实施的同时依次编制了相应施工项目监理细则。在质量方面，严格按照国家现行有关规范、标准以及本公司的贯标要求，依照事前预控、事中监控、事后核验和旁站、巡视跟踪检查的监理程序进行层层把关、严格管理。并协助、指导施工单位做好施工组织设计编制、工程施工技术资料的收集、整理、归档等工作。在每周的工地例会上，监理将施工现场出现(存在)的问题及处理方法等情况向业主进行汇报，督促施工单位加强施工现场的质量、安全管理，并及时将新的规范、标准以及通知精神向与会各方介绍，为该工程能够高质量、高标准的完成提供了科学的依据。同时，在工程监理过程中也得到业主、设计单位、施工单位的大力支持和理解，各方合作较为默契。 6 工程大事记
6.1 2011年10月10日，110千伏南园变增容扩建工程正式开工。 7 监理工作体会
7.1 要建立一个完善的组织机构。工程项目监理效果的好坏与监理部的组建有着密切关系。一个强有力的、完善的项目监理部要求组成人员精干，业务水平较高，且人员分工合理，职责明确。因此如何在监理部内部进行合理分工，明确各人的岗位职责，无论是从搞好工程监理的角度还是从增强监理人员的工作责任感和调动工作积极性角度来说，都是一件重要而又认真值得去做的事情。
7.2要有一个高素质的监理队伍。工程监理作为第三方人员，深受业主重托，监理人员必须要具备以下品质：
7.2.1要具备良好的思想品德、职业道德，在工作中要坚持实事求是和公正处理问题的态度，不能损害工程建设任何一方的利益。
7.2.2要带头遵纪守法、公正廉洁、尽职尽责，热情为工程建设服务。只有这样才能树立起监理的威信，使监理工作保持顺畅和取得应有的成效。
7.2.3要有高度的责任心和工作实践经验。监理人员要应深入施工现场及时发现问题，准确掌握工程施工的第一手资料，做到超前监理，并坚持实事求是、平等协商、公正合理维护合同双方利益，融洽各方关系，充分调动建设各方的积极性，以利于工程建设的顺畅进行。
10 总而言之，通过110kV南园变增容扩建工程的监理工作，使我们全体监理人员受益匪浅，我们将在今后的工作中更加努力，与业主和施工单位一起做好电力监理工作。
第三篇：变电站工作总结
变电站2008年工作总结
2008年，变电站的同志们始终以电力公司“高标准、严要求”的工作作风开展各项工作;始终把安全生产摆在各项工作的首位，确保安全稳定的向用户供电运行。下面就是我们对这一年对工作的一些总结：
一、各项生产指标完成情况
1、安全记录及电量情况
截至2008年12月25日，变未中断安全记录，安全运行达781天。从2007年12月26日起，到2008年12月25日，变电站总共送出超过260万kWh的电量，为周围工厂和我县的经济发展都有一定的贡献。
2、继电保护及自动装臵运行情况
截至2008年12月25日，变电站继电保护动作30次，其中35kV设备动作3次，10kV保护动作27台次，动作均正常，多为雷雨大风天气线路接地造成。
3、设备的消缺情况
本站全年共发现设备缺陷10项，已经处理8项，设备消缺率达80%。
4、设备的维护、定检、及大修技改情况
1)设备检修情况：八里碑2008年上半年完成了对变电站清扫预试工作，检验的设备均正常。
2)大修技改情况：由于迎峰度夏计划，我站更换了35KV
进线电缆及完成了配合其它保护定检。大大将低了断电事故
的发生机率。
3)设备维护情况：本站今年的清扫及更换35KV进线电缆
工作都是较大范围的停电工作，在工作期间本站也组织了值
班员对所有停电设备瓷瓶进行清扫;对35kV、10kV开关柜
进行清扫;对35kV、10kV开关柜进行漏洞堵泥封堵等工作。
二、变电站主要工作情况
一月份本站进行了春节前安全大检查、春节继电保护专项
检查。确保春节供电正常。
本月还由于班组定级检查，变电站人员也对班组工作记录、
工器具等日常工作进行规范化整理。
三月份我变电站认真进行了春季安全大检查，检查出来的
问题除设备因素如设备老化或其它无法停电等因素不能处
理的，均在当月处理完毕，月还进行了专项整治的现场警示
线工作以及“变百日安全无事故”活动总结。
四月份我变对继电保护普查进行检查，检查出一些问题均
能及时上报，问题也在本月的定检中得到了更改。
五月、六月份我站开展了“抗震救灾，从我做起”活动，
要用自己的实际行动为国家为灾区出一份微薄之力。
七月份处于高温雷雨季节，本站对抓好高温雷雨季节分局
变电站迎峰度夏安全工作进行了检查，并认真总结上报，且
对高温雷雨季节容易出现的事故进行了事故预想。
八月、九月份我站主要真对奥运保供电开展工作，对变电
站进出入及防盗防破坏工作加强管理，严格落实保电工作，
确保了变电站安全稳定的运行，确保了奥运会的顺利进行。十月份本站开展了秋季安全大检查活动，还进行了设备编
号牌的更换、室外刀闸辅助开关箱封堵泥的工作，及开关柜
封堵泥的工作。
十一月十二月份组织全站人员进行了“迎风防寒”动员，
并且对冬季工作进行了分配任务，并计划好设备、记录等整
改的措施和时间。
其它专责卫生、节点测温、蓄电池维护、班组记录、班组
报表、班组建设学习均正常进行。
三、安全生产工作情况
1、认真开展安全活动
本站今年依然能认真学习上级的安全文件精神，定期召开
全站安全活动，总结近期安全生产工作，剖析不安全的思想
和行为。通过学习各种事故通报、规程，增强了职工的安全
意识。一年来，变全站共进行了50次安全学习活动，各类
学习资料40多份;全年进行反事故演习12次、事故预想1
2次;进行春秋季安全大检查和其他专项检查共9次，每月安
全自检均认真对待不避问题，查出多处问题均总结上报，能
自行处理的均处理完好，处理了35kV电缆沟一次电缆进线
起火问题;处理了10kV电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜
入问题;处理了室外刀闸辅助开关箱不密封问题等，充分体
现出了本站人员对我变电站安全运行的主人翁态度。
2、严格执行“两票三制”
一年来，我变电站严格执行“两票三制”制度，加强了对“两票”的管理力度，认真学习国家电网“两票规定”对两票执行过程中产生的问题及时记录并认真对待问题，细心向专责、领导询问处理方法，不回避问题，不打马虎眼。截至2008年12月25日，共完成操作票218张;第一种工作票15张，第二种工作票8张，事故抢修单3张，“两票”合格率均为100%;对近一年多来单项操作管理严格，认真记录拉闸令和限电线路负荷情况，上千条次的调度令，上千次的拉合操作均无差错，有力保证了缺电情况下的电网稳定运行。
四、变电站规范化管理情况
今年变电站的规范化管理工作是接着上年的未完成的专项整治工作继续进行的，首先完成了变电站继电保护专项整治的工作，结合年初其它单位的事故对站内二次设备进行了大检查，查出了不少安全隐患都上报整改完毕;继电保护操作卡的制作完毕也有利于值班员的工作;结合班组定级检查找出的问题，也一一整改，如工器具标签不合格、定臵管理不符合要求等都进行了整改;三月份的设备区隔离护栏安装工作也进行得很顺利，在领导的计划中按时完成，给其它站的工作也起到了示范作用，八月份本站进行了第一次资料整理，将备用资料分离出来便于管理;结合我站工作，管理所对变电站的各记录又进行了一次统一规范管理，本站也能认真执行，报表及记录不再有不规范的现象发生。
五、班组建设情况
1、班组培训情况：变电站按照原计划的培训内容，再加入针对季节性以及根据他人事故进行培训，过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答进行巩固，这样有针对性的开展培训，对提高值班员的理论知识有很大的促进作用，也能有效地提高值班员的事故处理能力，而且理论联系实际的培训效果更加显著。
2、班组思想道德、职业道德及精神文明建设情况：一年来我站能认真组织职工按照局下发的每月政治学习内容进行政治学习，全年组织政治学习29次，在组织学习企业文件丛书的过程中，本站人员都提高了“人民电业为人民”的服务意识，树立了新形势下供电企业职工的崭新形象，使职工在职业道德建设方面得到了全面加强。
3、其它事故预想、反事故演习、民主管理及班组现代化管理QC活动均正常进行。
六、存在的问题
1、设备维护方面的问题：主要表现在缺陷的管理方面，遗留的部分问题也未能记录在缺陷中，从中体现出了我们值班员对设备维护工作的不足，更牵扯出值班员工作不细致，对工作打马虎眼，认为不是什么大事就不在意的错误思想。而定检遗留问题更暴露出了专业技术不强，且不善于和工作人员沟通询问等不足之处。
2、安全生产工作需要继续加强。变电站今年内虽未发生中
断安全记录的事故，但几次接地短路事故都给我们敲响了警钟，说明事故离我们并不远。要保证安全生产，必须坚持加强职工安全思想教育，规范职工日常工作行为，通过各种先进的安全管理手段，有效控制障碍、事故的发生，使安全生产保持稳定。
3、培训方面的问题。 本站青工比较多，培训力度却不大，水平有待进一步提高。希望上级能多多到站指导，并创造条件外送青工到先进站所参观学习，从技术上为安全生产提供保证。
4、基础管理方面的问题。 本站的基础管理还不够不扎实，规章制度有待完善，应修订相应的规章制度，并加大规章制度的执行力度，争取获得一级班组称号。
以上就是我对变电站近一年来的工作所做的总结。
变电站
2009年1月5日
第四篇：变电站工作总结
篇一：变电站员工个人工作总结 变电站员工个人工作总结
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!” 一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、总结
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 公司员工个人工作总结
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于××××年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下：
一、样板制作①样板制作数量为793台比去年增长了20.3，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6的主要因素。③样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。④封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调①在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了2xxxx之多。②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。
三、
三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到2xxxx比××××年减少xxxx。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟踪客户的验货此项工作虽然比起××××年一次验货通过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。展望新的一年，本人力争做好以下之工作计划：
一、样品工作有效及时地完成率要达90，产品检测与标准一致的准确率达98。
二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.0xxxx/台。
四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原来用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。企业员工工作总 结范文
2011-10-19 作者: 员工工作总结 12人读过 | 我要投稿
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习总书记提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《******文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实******公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。 结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防****体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。 同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“********”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在******组织的“迎?五?一?”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向******家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对*******中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物******多元;支持********新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年*****部进一步完善了*********管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强*****物品管理。每月要求保卫人员都对****部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。 [next] *****公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得篇二：变电站工作总结 110kv南园变增容扩建 工程 监理工作总结
广东建设监理有限公司哈密地区监理部 2011 年 8 月批准：
审核：
编写：年 月 日 年 月 日 年 月 日 目 次
1 工程概况
2 监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 3 监理合同履行情况
4 施工过程中发现问题的处理方式 5 监理工作成效 6 工程大事记 7 监理工作体会 1 工程概况
1.1 主变压器：本期新上一台40mva主变;采用三相三卷有载调压降压型变压器;变压器变比为：110±8×1.25%/38.5±2×2.5%/10.5kv;容量比为：100/100/100，接线组别为：yn,yn0,dll.建成后该变电所主变容量为2×40mva。 1.2 出线规模、电气主接线：110kv配电装置中本期将110kv一-南线(南园变至哈密一电厂)完善为断路器接线，新上2#主变110kv侧进线间隔。35kv配电装置中本期完善为单母线分段接线并扩建2个出线间隔，分别至昕昊达矿业和腾翔矿业。10kv配电装置中本期新建ⅱ段母线同时新增母联开关柜形成单母线分段接线并扩建4个出线间隔。
1.3 无功补偿：本期在10kv 侧ⅱ段母线新上两台电容器组，容量分别为4mvar和2mvar。 2 监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 2.1监理组织机构
工程总监理师：陈胜德 安全监理师：郭建中 土建监理师：张海林 电气监理师：刘东斋 电气监理员：刘 煜 信息资料员：陈 静
1.2监理办公设施、检测仪器具投入
1.2.1办公设施：办公室一间、办公桌1个，椅子2个，文件柜2个，文件盒5个，各项规章制度、各种规程规范资料。
1.2.2望远镜1架、照相机1部、回弹仪1个、钢卷尺2个、游标卡尺1个，吊线锤1个，万用表1快。
3 监理合同履行情况
3.1策划阶段监理工作情况：
3.1.1 为了扎实做好监理工作，确保工程合同的履行，，做好“四控制、两管理、一协调”工作。我们成立了“110kv南园变增容扩建工程监理项目部”，配备了精通监理业务、技术熟练、责任心强的专业监理人员，并按照国家电网公司工程监理项目部的有关要求，编制了详细的《110kv园林变增容扩建工程监理规划》、《专业监理实施细则》、《安全监理工作方案》、《旁站方案》等有关文件,建立了完善的监理规章制度,如岗位职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、监理程序等,使监理人员的岗位职责明确,有章可循，工作积极, 以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风，以高度的责任感和过硬的专业技能投入到监理工作中去,力争为建设单位提供高素质的服务。
3.1.2项目监理部严格执行监理程序，坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，在工程开工前期，对施工单位的资质条件、工程施工组织设计、特种作业人员资质、施工机械、施工机具以及安全工器具等机械严格审核，确保了工程的顺利进行。。 3.2 质量控制情况：
本年度各分项工程质量能够达到合格标准，符合合同目标要求。为确保工程质量,总监理工程师确立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合、强化验收的方法对工程质量进行控制,主要体现为: 3.2.1严把预控关
熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等,严格审核施工组织设计与方案,特别是质量保证体系、安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求,并在施工过程中督促实施,如深基坑、模板支架工程、登高作业等危险性较大的分项，施工前就要求施工单位制定了四措一案，认真按照方案施工,并实施全过程监督,在符合要求后才允许进入下一工序的施工,确保了施工安全及工程质量。 3.2.2实施过程监督
严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样,并见证送检,,有效地保证了原材料品质。对施工中发现的与设计不符的问题，与业主及设计单位沟通联系，及时进行设计变更、从而确保了工程质量。
3.2.3健全旁站制度
严格要求监理人员执行旁站工作方案和旁站计划对关键部位实施旁站监理,确保工序质量,施工过程中对各工序进行严格检查,实施旁站监理的各分项篇三：变电站员工2014年年终工作总结
变电站员工2014年年终工作总结
新年的钟声已经敲响，在人们还来不及回味它的赐予与祝福声中，它便以轻盈欢快的脚步，又开始了新的征程与轮回。
回顾xx年，本人各项工作都有了长足发展与进步。对本职工作除了兢兢业业，恪尽职守、勤勤恳恳、任劳任怨的完成上级领导和同事们交代的工作外，并能主动加以自身学习与提高。岁末年初，现梳理过去一年工作，总结经验教训，期待新的一年工作、学习都有一个新的提升。
一、积极参加业务培训学习，加强自身业务技能，提高安全防患意识。年初，本人参加了由市公司组织的模拟仿真机培训，触电急救、和《安规》知识的调考。在历次学习培训中，本人都以虚心好学、不耻下问的学习态度，积极主动请教指导老师，加以苦练基本功，淬炼自身业务，从而让自己思想始终围绕在“一切为安全生产工作付出，就是对自己人身安全负责”，这也令我在提高安全生产意识的同时，运行工作中也多了一道安全保障。
二、积极做好本职工作，防范发生变电站安全生产责任事故。
在过去的一年工作中，本人除了保持优雅舒适的变电站环境卫生的清洁，更是和同事们一道在加强变电站运行主设备的巡视、加强“抓执行、抓过程、建机制” 安全风险管控活动中积极巡查，在巡视中清除主变风机上的鸟巢和对110千伏624寿孟支线b相避雷器指示器断线、ct油位超高等安全生产潜在隐患的发现。同时，在工区领导的指导下，开展了对我站安全隐患进行检查：检查冷却系统是否处于正确设置、风机是否异物卡阻、是否可以正常启动，有载调压开关是否闭锁、有无跳档的危险，瓦斯继电器是否充满油?? 我深刻意识到安全生产工作无小事，一旦安全工作出现任何的疏忽，所有的工作都是白做了;要想把变电站的安全生产工作做好，必须要在任何情况下都不能慌乱，不能乱了自己的思维，不能错判故障现象，要给大脑一个清晰正确的认识!生产工作，有时经验往往比口若悬河，夸夸其谈更靠谱;而这一点，却也是不断学习安全生产知识和提高自身技能所积累的结果。为此，每当站内需要操作设备的时候，我总是在操作前细致快速的默想着操作的整个环节，在操作中小心翼翼勾画操作条次，并考虑着每一步的对错，生怕操作中出现任何纰漏，有负各级领导的重托。
三、积极参加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供电，圆满完成秋季“双检”工作。
每年的酷暑寒冬，都是供电企业最为紧张繁忙的时候，高温天气不单是考验着供电人为社会服务的意志，更是考验着高温下超负荷的电网安全与坚强。而生产第一线的变电站，安全生产的重要性，更是突兀显现。七月，是整个夏季以来最热的月份。在公司三令五申“迎峰度夏” 保供电的关键月份中，忽然间的天气突变，强对流天气频发的情况，总会令我们班组焦灼不安。清晰的记得每次在设备出现信号或者动作后，我们便迅速与地调取得联系，按照调度员的命令，切、投开关的重合闸压板、保持设备即时运行状态;一面核对并恢复设备信号，一面帮助故障线路有关人员分析查找动作原因，同时稳妥处理因线路跳闸后无功负荷倒送中的电容器;及时提高了运行线路的无功补偿率和对用户及时供电的可靠率。
秋日霪雨霏霏，雾气中多了几丝无名的清愁。伴随着公司秋季 “双检”和“两抓一建”活动的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然开展起来。首先是根据工区工作安排，积极对安全规章抽考制度进行学习，按变电工作性质，理解掌握《安规》相关部分内容，作为做好本职各项工作的依据和指针，充分理解安规在实际生产中的指导意义，特别是对电气工作人员“具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。” 三个方面章节进行细致的研读，提升安全规章制度的执行力，把各项人身事故防范措施落到实处。同时，按照工区“三防“工作部署，及时发现问题及时汇报，完成了对站内充油充气设备的自查工作和以机构箱、端子箱、支柱绝缘子、开关、互感器瓷套等重点部位的密封、保温和防冻情况进行巡视排查工作。
四、积极学习安全生产事故案例和组织开展班组安全活动会，时刻警醒自己，防患安全生产事故与未然。
第五篇：襄阳500kV变电站 创建学习型变电站工作总结
为全面贯彻落实分公司十届三次职代会及2012年工作会议精神，根据工区创建学习型工区的相关要求，站内在12年度认真开展了创建学习型变电站活动。始终坚持“八字方针”，牢固树立“十个理念”，开展以创建学习型变电站为目标，充分调动全站人员积极性，积极开展此项活动。主要做了以下工作：
一、 加强创建学习型变电站的宣传和引导
1、 创建学习型组织理论是当今最前沿的管理理论之一，是充分发挥每个员工创造性的能力，努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛，凭借着学习，个人价值得到体现，组织绩效得以大幅度提高。它以增强企业的学习力为核心，提高群体智商，使员工活出生命的意义，自我超越，不断创新。目的就是增强变电站学习力，持续不断地改善管理，促进管理，提高全员素质和核心竞争力，最后促进各项工作的健康快速发展。
2、 对学习型组织而言，团队学习是最基本最重要的学习形式，全站人员都应该积极，理智地参加团队学习，逐步树立自觉的学习意识，形成整个组织的浓郁学习氛围，打造一个“无人不学、无事不学、无时不学”的良好氛围。
3、 坚持领导带头学习的原则、全员学习的原则、创新学习的原则、反思学习的原则、互动学习的原则。
二、 根据工区要求认真落实各项要求：
1、 大力开展“一月一本书”活动。组织全站人员学习讨论了“黄金心态”、“改变公司面貌的5S”、“高效能人士的七个习惯”、“怎样做学习型员工”、“你就是个好员工”、“赢在执行”、“绩效管理实务手册”、“爱心、平安、发展”、“赢在忠诚”、“习惯性违章及其纠正与预防”等书籍，通过读、看、相互交流心得，对员工整体素质有了很大的提高。
2、 认真执行工区的培训计划，制定站内的培训计划和个人的学习计划，根据华北条例要求每季度对全站人员进行考试，第一季度完成了安全规程的学习考试、第二季度完成了调度规程的学习考试、第三季度完成了运行规程的学习和考试、第四季度将完成对现场运行规程的学习和考试，每次将考试成绩进行公布，并根据站内绩效考核进行考核。
3、 认真执行每月每人完成一次的技术问答、每月每值进行一次反事故演习、每季度组织一次技术讲课、每月进行一次运行分析，每次的培训内容切合站内实际，起到了明显的培训效果。
4、 采用走出去、请进来的方法进行学习，先后组织全站人员到王村500kV变电站、次年500kV变电站、北京、山东等地的500kV变电站进行参观学习，学习先进的管理经验和具体的方式方法。我站参加了今年的网调调规培训班，参了加分公司后备干部培训班。聘请北京可视化专家来我站进行可视化讲座，并具体指导工作。
5、 加强站内人员后续学历的培养，我站参加本科函授学习，通过后续学历的学习，进一步提高自身的专业理论水平，与实际工作相结合，不断提高站内人员以及整个站内技术水平的提高。
6、 站内利用工作间隙，经常浏览分公司网页“读书学习吧”，其中经典文章、热点文章、最新文章、学习心得体会、一月一本书等栏目，深受同志们喜爱，通过学习、浏览增长了我们的知识，提高我们集体的整体素质。
学习型组织是一种文化，是一种氛围，不是讲形式、讲过场，是踏踏实实、每时每刻贯彻执行的过程，我们应该通过集体的力量将这种学习的氛围、学习的文化延续、发扬，从而促进站内各项工作的开展，促进每位员工的成长和发展。