总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《高校十二五总结范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：高校十二五总结范文
十二五总结
2013年朗洞中学教师继续教育学习工作总结
本学期,在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对小学教师继续教育学习工作的总结,进一步完善继续教育内容,改进教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,现将"十二五"中小学教师继续教育学习工作作如下总结:
一、提高认识,加强责任感和紧迫感提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。
二、具体任务落实
1. 加强专业能力的培养,促进知识结构发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。
2.积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规及各项教育法规。
3.观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研能力。
4.参加了学校组织的公开课,优质课评选的听课,评课活动
5.积极撰写教教学经验文章,教师师德文章,学年累积在学校交流一次。
6.积极参加了主管部门的规范性培训。
通过本学年继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人自身的因素,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过新课程的培训,使我在教学工作中能"因材施教",结合本地区本班的学生实际,有效的开展数学学科的实验教学,探究教学。培养学生的能力。
总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的而加紧学习,学习,再学习。
第二篇：十二五总结[模版]
马寨镇卫生院“十二五”期间工作总结
“十二五”期间，我院在区委、区政府、区卫生局及镇政府的正确领导下，以《卫生事业发展“十一五”规划纲要》为指导，全面贯彻落实党的卫生工作方针和政策，以病人为中心，积极开展医院管理年、医疗质量万里行、平安医院创建等活动，狠抓职能管理、质量管理、医疗护理安全管理，在行风、学科、基础设施、服务环境等各方面进行规范化和标准化建设。通过全院职工的不懈努力，实现了显著的社会效益和经济效益，医院实现跨越式发展。现将“十二五”期间工作回顾总结如下：
一、公共卫生服务体系建设新高度
(一)积极做好传染病管理工作
为贯彻国家《传染病防治法》，《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，加强传染病报告与管理，并将针对出现问题进行立即处理和整改措施，认真完成传染病管理自查工作。我院积极开展传染病宣传工作并对村医进行手足口病、布鲁菌式病、埃博拉病毒出血热等传染病的强化培训，按要求录入中国疾病预防控制信息系统，并定期对全院临床医护人员进行传染病防治知识、技能培训。
(二)健康教育宣传新风貌，展现独特魅力
为更好地完成健康教育工作计划，切实为我镇广大群众身体健康而工作，我院在各级领导的关心支持下，在全院职工共同努力下，围绕着疾控工作目标，我们采用了出宣传栏，播放健康教育宣传片，发放宣传材料，举办讲座，张贴标语，悬挂横幅，定期培训等各种形式，积极开展丰富多彩的健康教育活动，我辖区内村所共发放预防手足口病，珍爱生命，遏制艾滋等健康教育资料2100余份。不定期发放针对结核，肿瘤防治等健康教育处方2400多份，并联合各村村医在各社区为重点人群及老年人免费做健康体检25次，并在期间做针对个人的健康教育咨询达3000余次。制作并悬挂了防治糖尿病，高血压，食用碘盐，预防结核、艾滋等20多条条幅和标语。以每年卫生日为依托举办50次健康教育讲座和健康教育活动。每月村医在我院进行健康教育内容及相关知识的培训，共60次。实施“全民健康知识普及工程”，每年开展 “健康知识大讲堂”的专题讲座。深入各村对季节性疾病、常见疾病的保健预防措施进行详细的讲解。并定期在院内组织业务人员健康教育学习活动，以便在诊疗中进行健康教育宣传。并积极参加上级组织的公共卫生服务培训等。
(三)健康档案的建立更加全面
我院按照郑卫(2013)147号郑州市卫生局关于推进居民健康卡应用环境建设工作的通知，积极开展我镇居民居民健康卡工作的办理。“十二五”期间全镇共建立 5485户 25223人健康档案，健康档案内容完整、真实。纸质建档率达到95%，电子建档率达95%，健康档案合格率达到95%。其中普通人群 19893份。老年人 2677份 ，高血压 572份,糖尿病223份，儿童 1649份,孕产妇 133份 ，重型精神病 76份。
根据《2014年居民合理膳食指导工作方案》马寨镇卫生院积极开展居民合理膳食指导工作，组织全院职工及乡村医生等相关的人员进行学习。同时对村卫生室和部分农村居民及流动人群进行了膳食和营养知识的指导。共发放宣传单2次3000张，举办合理膳食知识讲座2次，约260人参加。开办合理膳食知识专栏2期，利用慢病随访、建立健康档案等契机开展膳食营养状况调查。深入50户居民家中对50多人进行了面对面的指导全年覆盖人口为260多人。
(四)坚持做好计划免疫工作 1.认真做好常规免疫工作
严格按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动搜集免疫工作薄弱和外来流动儿童，保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保免疫规划接种疫苗的接种率达95%以上。
2、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作
为防止传染病在校园内发生流行，每年9月初对全镇入托、入学儿童进行预防接种证的查验工作，在此期间共查验了3207人次，顺利完成接种证查验工作，并安排好未种儿童的补证、补种工作。
3、开展免疫规划宣传工作
4月25日是 “全国儿童预防接种宣传日”， 4月25日当天，在上级领导、院领导的支持和组织下，全镇积极发挥社会各方面力量，充分利用广播，挨家挨户宣传等多种形式，大力宣传国家免疫规划政策，利用悬挂横幅、制作宣传板报、张贴宣传画报、设立咨询台、发放宣传资料等方式广泛开展宣传教育活动。通过宣传受教育人数达7000多人， 进一步提高了儿童家长对实施和扩大国家免疫规划重要性的认识，为确实做好“接种疫苗、保障健康”打下坚实基础。
4、完成全乡规范化接种门诊建设
规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，11月初按《郑州市规范化预防接种门诊建设验收标准》要求,结合我镇实际,对预防接种门诊进行标准化建设。预防接种门诊服务设施完善,管理制度和操作技术规范,全部通过市疾控中心考核验收。
5、规范计划免疫建证工作
实行儿童预防接种证制度，使用区疾控中心统一安排印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月建证，确保儿童规范建证率达100%，每次接种时应核对接种证并填写完整。五年来共为适龄儿童建立预防接种证1798人次，并全部按照规定免疫程序进行疫苗的及时接种，对流动儿童同样按照规定进行规范化管理和免疫接种，安全实施预防接种，无差错事故发生，对过期的疫苗及注射器及时销毁。
二、基层医疗卫生工作推进新突破
(一)充分利用医疗联合体资源优势，树立合作新典范
为响应郑州市卫生局建设区域医疗联合体的号召，打破我院长期以来的发展困境，经过多方努力，我院与郑州市中心医院成立了郑州市中心医院马寨镇卫生院医疗联合体，于2012年8月24日举行了隆重的揭牌仪式。在2013年底，我院与郑州市中心医院确定了新的合作发展模式，即马寨卫生院医疗服务同质化及管理人员双向交流培养机制。于2013年12月24日举行了启动仪式暨全院动员大会，2014年元月1日完成工作交接。提高了我院医疗服务质量，规范了医疗行为。
1、对我院科室设置、人员调整，启用新的门诊、病房诊疗模式。
2、对我院基础设施、医疗设备、人力资源情况进行深入调研，写出调研报告，提出整改计划。
3、逐步完善并制定我院相关规章制度及诊疗流程，规范了晨交班模式，落实了首诊医师负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度等医疗核心制度，确保医疗安全。我院全年无医疗纠纷及事故发生。
4、制定医院临床医务人员培训计划，每周集中对临床医务人员进行基本理论、基本操作、院感知识及诊疗流程的培训。
5、对手术室、妇产科基础设施进行规整清理，在中心医院的帮助下重新布局规划，装修改造，使得设置更加合理，能够开展
一、二级手术。
6、为确保术后患者医疗安全，组织并参加医疗、护理查房，对手术患者管理中存在的问题与医生及护士骨干进行交流，对术后患者的护理要点进行专题培训。
(二)利用资源优势，发挥急诊站作用
1、按照郑州市紧急医疗救援中心下发的《2014年郑州市急救站责任目标管理细则》要求，完善、规范急救站的各项管理。严格控制院前急救及院内接诊医疗质量，全年未发生一起医疗投诉及纠纷事件。
2、日常注重业务学习和急救技能训练，系统学习急诊科及农村地区各种常见疾病处理流程及应急预案，模拟病历进行急救技能训练。对埃博拉出血热诊疗方案及疑似、确诊患者转运流程进行全员专题培训。顺利完成第三批医生的岗前培训工作，保证急救站正常运行。
3、按照上级的要求并根据我院的实际情况制定了各种突发事件应急预案，做好防护、消杀等各种应急物资的储备工作。5年来完成上级指派保障任务13次，突发事件应急演练8次。
4、我院配合区卫生局开展义诊、健康咨询、急救知识普及等活动，开展孕产妇家庭访视工作。截止目前服务群众4130余人，发放免费药品1600余盒，入户随访86家，急救知识讲座20余场。
5、区域医疗联合体的成立填补了马寨镇没有大型综合性医院的空白，使马寨镇居民在家门口就能享受到三甲医院优质的医疗技术服务。五年来我院急诊科共接诊病人30776人，急救站共出诊5242次，抢救病人达4244人次，有效保障了辖区群众的急危重症患者的抢救和治疗。
(三)更换检验设备，提高医疗救护水平
为满足临床诊断技术发展的迫切需求，院方领导多方筹资，在2014年为功能科增添了一批医疗设备，如彩超心电图室更换了日本东芝彩超机、添置了远程心电图机;化验室购买配置了大型技术先进的全自动多功能生化分析仪、电解质分析仪、C-反应蛋白检测仪以及尿机11项。功能科如虎添翼，目前临床业务技术能力快速发展，诊断水平迈上一个新的台阶，检查结果迅速准确可靠，基本满足了临床业务发展需求，为医院诊疗技术水平提高做出了极大贡献，提高了医院在辖区居民中的知名度，赢得了良好的社会效益和经济效益。
(四)信息化工程提升改造，实施“智能化药房” 作为二七区药品供应链信息化提升工程项目第一个实施的医院，我院高度重视，按照药品管理要求，对药房布局进行了改造，使药品储存分区、分类更加合理，使调配人员工作更加便捷，有利于提高工作效率，减少调配差错。对房屋进行装修，改造取药窗口为大窗口，药品货架更换为智能药品柜，不仅提升了形象，也拉近了与患者的距离，有利于改善医患关系。同时对HIS系统更换升级年底前完成，将建立电子处方，更换智能药柜，加强了药品效期管理，使处方书写更规范、提高工作效率，提高医疗质量、减少患者就诊程序和等候时间等。
(五)新农合保障逐步提高，实惠农村群众。 近几年，参合率始终保持在98%以上，报销封顶线由2010年的6万元提高到20万元，筹资水平由每人每年220元增加到438元，强化定点医疗机构服务监管和费用控制，全面推进新农合信息化建设及住院费用即时结报，提高基金使用效能，与此同时积极实施中医药优惠补偿制度、母婴共享政策、重大疾病保障政策、一般诊疗费政策等，很大程度上缓解了农民看病贵的问题，使农民真正的得到了实惠。
(六)全面规范医疗服务管理新提升。
实施“医疗服务安全高效工程”，推进医疗服务精细化管理，规范医疗机构管理和内涵建设，深入开展“医疗质量万里行”，“三好一满意”等活动，医疗服务能力明显提升。一是强化医疗服务要素监管。严格医疗机构、人员、技术和医用设备准入管理，积极推进“合理检查、合理用药、合理治疗”行为规范，以“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动为载体，以抗菌药物临床应用专项整治为重点，强化医疗核心制度落实，不断提升服务质量。二是加强医疗安全管理。积极开展创建“平安医院”活动，着力查找安全隐患和薄弱环节，狠抓医疗安全，维护正常医疗秩序，努力构建和谐医患关系。三是持续推行院务公开。健全医院内部人事、财务、采购等事项的民主监督制度，落实首诊负责制、服务承诺制等各项惠民、利民措施。通过一系列便民举措，丰富服务内容，为群众提供安全、高效、优质和便捷的医疗卫生服务。四是实施“人才强卫”战略。“十二五”期间共派出15人外出到省市级医院进修学习，派出各类短期学习班近30人次，已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。
(七)切实做好新医改各项工作
我院领导对医疗改革工作高度重视，积极推进医改各项工作，组织院班子成员、中层领导及各村卫生所所长学习基本药物制度各项配套文件。我院药品采购按照河南省卫生厅、发展改革委等十部门《关于印发河南省基本药物统一配送实施办法(试行)的通知》的文件要求，实行网上采购药品，中标公司集中配送。基本药物制度实施以后使药品得到了统一配送，杜绝了医药回扣，药品无过期失效药品，并规范了用药厂家，保证了药品质量。
辖区13个村卫生所自2011年12月1日起全面实施国家基本药物制度，药品实施零加价。我院不定期对各村所实施国家基本药物制度情况进行督查，确保国家基本药物制度落到实处。
三、存在问题
1、医疗技术人才队伍相对滞后，不能满足辖区群众日益增长的医疗需求，仍是我院发展的重点和难点。
2、公共卫生服务管理一体化工作还需进一步完善，使一体化工作走向规范化、标准化。
二七区马寨镇卫生院 2015年4月22日
第三篇：“十二五”校本培训总结
藜山中学 “十二五”教师继续教育校本培训总结
我校2011年10月份以来，围绕“全面推进素质教育、全面提高教育质量”的目标，按照“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路。根据 “十二五”继续教育培训工作安排，结合我校实际，开展了校本培训工作。学习中采取了包括集中讲座、分组讨论交流、教研活动等形式，学习宣传素质教育的新思想、新理念，进一步树立了正确的教育观、质量观和人才观，教师的创新意识及文明执教、为人师表、甘于奉献的自觉性明显增强，培训取得了良好的效果。现将本次校本培训情况总结如下。
一、结合藜山中学实际，制订学习计划
根据惯例，此次校本培训活动仍成立了教师培训领导小组。召开专题会议，讨论制定培训计划、研究落实方案，确保培训顺利有效地开展，各项活动落到实处。为圆满完成学习的任务，教务处精心组织，制定了切实可行的学习计划，做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。学习前，学校领导听取了老师们的建议，又按照县教育局文件要求，采用了宣讲与讨论相结合，自学与交流相结合，学习与业务提高相结合，理论与实践相结合的方法，安排了多方面的教育学习内容，有“一德四新”、《有效教学系列丛书》等内容。丰富的教育内容制订，提高了全体教师的学习实效性。
二、召开动员大会，鼓励大家积极学习。
为确保在规定的时间里收到良好的学习效果，我校召开了教师校本培训动员大会，会上陈典松校长从本次培训要解决一个怎样的问题入手，从学校发展的状况、存在的问题和将要面对的形势等方面，阐述了“规范办学行为，提升教学质量”是落实科学发展观和构建和谐社会的需要，是全面推进素质教育的本质要求，是办人民满意教育的必然选择。动员全体教师从实施有效教学入手，打造有效课堂，提高课堂教学效率，提高学生素质。在动员大会上，陈校长要求大家认清形势，自觉学习，努力提高自身素质和业务水平。指出下学期将构建重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，让每一位教师体会到学习的重要性和紧迫感，充分调动广大教师参与培训的积极性。
三、培训内容丰富。
为搞好本次校本培训活动，学校按照上级的培训要求并结合我校实际，从师德学习、规范性文件学习、业务学习、熟悉教材、组织备课等方面，采用多种形式组织教师参与了本次培训。
四、落实相关措施，以保证学习质量。
1、思路明确，过程落实。本的校本培训，我们始终围绕“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路，思路明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中讲座、分组讨论、专题研讨会议、教师业务学习、等形式进行。为了保证讨论质量，培训教师还分别拟定讨论话题。讨论中，大家各抒己见，学习气氛相当良好。
2、严格考勤，强调会风。培训学习过程中严格考勤，因公因私均需提前请假，出勤率在98%以上。培训期间都有严格的要求。老师们都能准时参加并认真听讲，做好笔记。整个培训过程中，会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。
3、注重评价，落实行动。本次培训列入教师的继续教育和考核之中。培训领导小组对每位教师上交的材料进行考评，结合整个培训过程的表现形成本次教师培训考核结果。
五、撰写心得体会，增强责任感
理论指导实践，理论学习的目的是为实践服务的。本次校本培训活动结束后，我们安排了撰写心得、大会交流等后续活动，要求广大教职工在新学期工作中认真践行有效教学理念，真正将培训学习成果内化和外行。要提高教育教学质量，办好人民满意的教育，转变教师教育理念是关键。教师素质决定着师德师风的好坏，决定着学校的校风，决定着学生的发展，也决定着学校的美誉度。通过这次校本培训，一定能使我校教师对加强自身建设，规范办学行为，提高教学质量有了更深刻的认识。一定能提升我校教师的职业道德水平，提高教学管理的能力与水平，为我校的快速发展，为教育事业的发展作出应有的贡献。
福泉市藜山中学
藜山中学 “十二五”教师继续教育校本培训总结
福泉市藜山中学
第四篇：十二五工作总结
商洛市城乡建设规划局
关于呈报“十二五”期间规划工作目标完成情
况报告
市政府：
现将2015年及“十二五”期间城乡建设规划工作完成情况报告如下。
一、“十二五”期间主要工作完成情况
(一)规划编制工作
1、总体规划编制情况。商洛市中心城市新总规于2009年启动修编，2012年5月通过省政府批复。新总规确定的城市性质为“西安第二生活区，秦岭最美山水生态旅游城市”。围绕这个建设目标，将中心城市发展布局结构确定为“一主一副七组团”。与新总规同时编制审定的还有《商洛市城镇体系规划》、《商洛市城市风貌总体规划》。“十二五”期间各县积极开展了县城总体规划编制工作，通过努力，洛南、商南县城市总体规划人口与土地规模论证报告已通过省、市两级审查。丹凤、镇安两县县城总规已经通过市规委会审议和省住建厅技术审查。山阳县城总规已通过规委会审议。柞水县总体规划已通过省、市初审。同时，县区编制审批的还有三个文化旅游名镇、十余个重点镇和二十五个美丽乡村总体规划。
2、详细规划和专项规划编制情况。按照城市总体规划，
1 为了更好的指导项目建设，我局先后编制完成了《环城北路控制性详细规划》、《四大门户区控制性详细规划》、《商洛市中心城区棚户区改造专项规划》等17项详细规划，使中心城市详细规划覆盖率由2010年的75%提高到目前的95%。同时编制了《商洛市绿地系统规划》、《商洛市中心城市绿道网规划》、《商洛市城市管线专项规划》、《商洛市地下空间利用规划》等10项专项规划，使中心城市规划体系更加完整。
3、“一体两翼”三规合一规划编制情况。按照“一体两翼”发展规划要求，结合“一体两翼”土地利用规划，编制了《中心城市“一体两翼”建设规划》、《蟒岭绿道建设规划》、《中心城市“一体两翼”重点区域建设规划》，为“一体两翼”中心城市建设提供了有力支撑。同时，编制了“一体两翼”区域内的北宽坪镇宽坪村、夜村镇何家塬村、沙河子镇王山底村、高耀镇西塬村、柏峪寺镇柏峪寺镇街村等美丽乡村规划。
(二)规划管理工作
4、理顺管理制度。成立了商洛市规划委员会，制定了规委会议事规则，实行市区规划项目审批小组会议制度，按照专家把关、集体审议、集中决策的原则审议项目，提高了规划审批水平和效率。制定了工作纪实登记制度、首问负责制度、限时办结制度、跟踪督查制度、信息公开制度等审批制度，通过设置报件窗口，实现了一次性告知，集中收件，专人跟踪，督办销号工作流程。推行“阳光规划”，规划审批实行程序上墙公示、批前网上公示、批后现场公示。
5、完善审批依据。先后修编了《商洛市经营性建设用 2 地容积率管理办法》、《商洛市城乡规划管理办法》、《商洛市测绘地理信息管理暂行办法》等规范性文件，制定了《商洛市规划局规划工作手册》、《商洛市城市规划管理技术规定》，编印了《城乡规划法律法规文件汇编》，完善了项目审批办理规范性程序，使规划编制、审批、变更有法可依，有章可循。
6、提高管控水平。制定了《商洛市城乡建设规划项目审批空间控制要素表》，从严控制城市“五线”和容积率、绿地率、建筑密度、停车位等强制性指标。确保各个建设项目立面、色彩、形式、夜景等特色与整个城市发展目标高度统一。在建设项目“一书两证”核发和规划方案审查中，严格执行二十余条规划控制指标，认真落实容积率、建筑密度、绿地率、停车位、水景等内容，发证率达到了100%。结合棚改和移民搬迁政策，通过逐步降低老城区建筑密度、科学设置商业，严格立面、街景、造型审查，强化绿化，点缀小品，进一步疏浚旧城区，不断提高城市宜居性。在新区建设中，依据丹江、南秦两岸建筑天际线和城周六山山脊线，控制沿江临山建筑高度、体量和风格，确保建筑景观和山水环境相协调。
7、打造特色风貌。依据《商洛市城市风貌总体规划》和《城市风貌规划导则》，为建筑风貌控制提供了依据。为了更好的控制城市街景，编制了团结路、中心街等十余条街景规划，对主城区重点区域和道路两侧地块开发和街区特色打造进行控制和引导，规范建设行为。为了打造绿道示范城市，编制了《商洛市绿道网专项规划》、《商洛市绿道网建设 3 导则》明确了绿道建设目标、范围和主要内容，确定了各个单位职责分工和近期实施重点。为了推动水景打造，编制了《商洛市水景专项规划》，设置以丹江水脉为轴的公园亲水景观。
8、突出规划调研。一是为了打造中心城市慢行系统，进行了中心城市“一小时步行街”规划调研，为城市步行道和绿道建设提供了基础资料。二是结合“三亮三进三服务”活动，开展了美丽乡村“五规合一”规划调研。三是围绕“一体两翼”中心城市规划建设开展了“一体两翼”区域镇和风景区、历史遗存规划调研。四是开展了中小城市房地产业规划调研，对各建设项目审批户数、出售户数、实际入住亮灯户数进行了摸底。五是开展了全市范围内城镇发展规模和边界调研，调研涉及全市所有镇，对镇规划、用地、住房、人口等基本信心进行了全面摸底，整理了城镇化过程中镇、村建设存在的主要问题，在中、省、市三级人大建议中进行了工作建议。六是围绕贯彻《陕西省实施《无障碍环境建设条例》办法》，开展了建设无障碍城市规划工作调研。
9、加强规划督查。建立联动机制，严肃查处违规违法建设行为。积极探索建立规划、城管、国土、区镇办政府等部门的联合互动机制，互通消息，信息共享、相互配合、对违法建设行为保持高压打击态势。通过定期不定期巡查，发现通报违法现象，严肃查处违法行为，形成了各部门齐抓共管城市规划建设的有利局面。制定下发了《商洛市建筑工程规划专项稽查工作的实施方案》对建设项目开展规划稽查，
4 确保绿地、水景、夜景等规划要求的落实。同时，建立的规划核实验收工作制度，开展规划巡查20余次，累计核查建筑面积20多万平方米。
10、强化规划核实。下发了《关于商洛市中心城区建设项目规划核实的通知》，依据规划审批内容及附件附图对已竣工建设项目和经我局核发《建设工程规划许可证》的建设项目进行规划核实。主要核实内容包括技术指标落实情况，总平面布局落实情况，公共服务设施配套情况，文物遗存保护情况。累计核实项目10多个，涉及建筑面积约20万平方米。
(三)、规划宣传工作
11、举办“把脉商洛”活动。省、市部分规划专家和商洛市相关领导等50余人集思广益，共同为商洛市城市规划建设发展献计献策。开展专家学者讲规划活动。邀请张锦秋、吕仁义等专家学者开展专题讲座，为城市建设建言献策。举办了“新型城镇化下的商洛思考”把脉咨询活动，邀请韩冀等专家教授共商城镇化发展大计。同时制作了100套把脉咨询活动光盘和500册《商洛规划》做宣传。
12、开展专家学者讲规划活动。邀请专家学者开展专题讲座3期，局长亲自带头先后在局机关、市委党校、洛南县、商州区进行城镇化发展专题讲座4期，使市、县(区)、镇(办)领导干部1000余人受到了一次系统的城乡规划知识教育，扩大了宣传，提升了规划理念。
13、与市委组织部联合举办全市城镇规划专题培训班。
5 邀请市委办信息科、市政府办信息科负责人，以及陕西日报驻商记者站、陕西人民广播电台驻商记者站等10多家媒体为规划工作出谋划策。
14、开辟“规划之窗”专栏。每周一期，邀请专家、领导及市民参与、了解规划，关注城市发展，提升全社会规划意识。
15、召开中心城市规划建设现场调研座谈会(龟山会议)。围绕山水城市风貌和一山两河城市发展要求，邀请市级领导为城市规划建言献策。
16、开展城市规划培训。与西安建大合作，召集市、县两级城市规划、建设、管理部门、相关技术单位和有关村、镇的主要负责人，在建科大学习中央城镇工作会议精神，学习城市规划管理知识。
(四)地理信息工作
17、完善机构理顺体制。经多方努力，经市编办批准，2013年6月成立的商洛市测绘地理信息局，与规划局一套人马，两个牌子，并增加副局长一名。将市测绘大队正科建制升级为副县建制。商州、洛南、柞水、镇安四县于2014年完成了测绘地理信息局挂牌工作。机构的完善，彻底解决了测绘工作的瓶颈。
18、夯实基础做好项目。争取资金500万元，扎实推进数字商洛地理空间框架建设;完成“三维城市模型”建库;完成商洛市2000城市坐标系建设;完成了城市规划区1:1000航测数字化城投项目，涉及成图面积约80平方公里;完成 6 了中心城区1:500航测数字化成图项目;市规划区数字正射影像图。
(五)勘测设计工作
19、强化行业管理。经过多方努力，成立了商洛勘测规划设计协会，开展了行业调研，制定印发了《商洛市勘测规划设计活动行为自律公约》，举办了多期业务知识培训班，极大推动了勘测规划设计行业发展。
20、实行登记备案。对在商洛市境内从事勘测设计工作的企业进行了摸底调查和登记工作，按照相关要求实施了资质备案。目前有中国轻工业西安设计有限责任公司、西北综合勘察设计研究院等15家具有甲级资质的设计单位，商洛市建筑勘察设计院、商州区设计室等17个乙级、丙级资质的企业进行了备案登记。
21、开展施工图审查。对全市所有建设工程进行施工图审查。对不满足建筑结构安全、抗震、消防、节能、人防等工程建设强制性标准的建设工程不予许可，督促了建设业主和设计单位进行整改，确保勘察设计质量，维护公共利益和公众安全。
22、深化市场检查。印发了《建设工程勘察设计管理条例》，下发了加强勘察设计行业管理的通知，明确了管理要求，规范了行业管理。对勘察设计单位及施工图审查机构违反资质管理规定，不正当竞争，扰乱市场秩序等行为进行查处。对违规企业进行了依法处理。
二、“十二五”期间主要工作成绩
在“十二五”期间，我局圆满完成各项目标任务，于20
11、20
12、20
13、2014年连续四年目标责任综合考核为优秀等次;2012和2014年分别被市委命名为“市级文明单位”和“市级文明标兵单位”;局党委20
12、2013连续两年被市委授予“争当时代先锋、建设幸福商洛”活动先进党组织;测绘地理信息工作连续五年被省测绘地理信息局考核为优秀单位，省测绘局专文下发《关于向商洛市测绘地理信息局学习的通知》，号召全省各级测绘部门向我局学习。2012年12月，局长赵绪春同志被国家人社部和建设部授予“全国住房和建设系统先进工作者”荣誉称号。
商洛市城乡建设规划局
2015年12月4日
第五篇：十二五期间工作总结
十二五时期是我国发展史上极不平凡的五年，在县委、县政府与县人事劳动保障局的正确领导下，在市就业局的精心指导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机的巨大冲击，战胜了重重困难，胜利完成了各项目标和任务。
一、今年所取得的成就
今年，全县城镇新增就业13798人，城镇净增就业13257人;城镇下岗失业人员再就业4291人，人员再就业770人，零就业家庭就业安置率均为100%;城镇职业培训12298人，其中创业培训950人;新增转移农村劳动力16389人，其中市内转移13081人;农村劳动力转移培训17929人，其中工业园区定向培训7208人;累计新增担保基金470万元，累计发放小额担保贷款7795万元，其中扶持个人创业贷款4975万元，中小企业融资担保贷款2820万元，直接扶持就业1942人，带动就业4059人;失业保险参保1.25万人，累计征缴失业保险基金816万元。城镇登记失业率平均值为3.25%，均低于目标的4.5%，就业总体形势稳定。
二、今年的工作回顾
1、主要指标完成情况。
11月份，城镇新增就业3094人，完成任务的137.51%，城镇净增就业2823人，完成任务的156.83%;下岗失业人员再就
业1070人，完成任务的120.22%，人员再就业308人，完成任务的128.33%，零就业家庭就业安置率为100%，城镇就业率为94.5%，完成任务的100%;新增转移农村劳动力4981人，完成任务的131.07%，其中市内转移3694人，完成任务的236.79%;农村劳动力转移培训4869人，完成任务的132.16%，其中园区定向培训3284人，完成任务的117.28%;举办创业培训班14期，培训学员398人，完成任务的113.71%;失业保险参保1.3万人，征缴失业保险基金232万元，完成任务的94.69%;发放小额担保贷款3988万元，完成任务的221.55%，到期贷款回收率达99.8%;城镇登记失业率为4.5%，就业总体形势稳定。
2、加大小额贷款对创业的扶持力度。
扩大了小额贷款覆盖面和发放额度，将小额贷款对象扩大到下岗失业人员、大中专毕业生、进城创业农村劳动者、返乡农民工和退伍军人，个人创业贷款每笔最高限额由原来的3万元扩大到5万元;农村创业妇女，通过县妇联推荐，不担保仅贴息，可以申请每笔最高额为8万元的创业扶持贷款;对当年新招用失业人员、进城创业农民工和返乡农民达到企业现有职工总数30%以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型小企业，给予200万元以内的融资贷款扶持。11月，新增财政担保基金70万元到位，累计发放小额贷款618笔，发放金额3988万元，其中发放个人创业贷款613笔、金额2888万元，发放小企业贷款5笔、金额1100万元;直接扶持创业920人，带动就业1830人，
位居全市第二，充分发挥了小额贷款在推进全民创业中的扶持作用。
3、加大对就业政策的宣传和服务。
我局印制了《致全县外出务工农民工朋友们的一封信》一万余份，在各乡镇和县城所有公交车站散发，宣传县委、县政府为促进返乡农民工就业而出台的各项优惠政策和措施，增强外出务工农民工返乡创业的激情。
4、大力开展形式多样的就业培训。
为了提高农民工的就业技能和就业率，推进农村劳动力转移就业和园区岗位对接。我局常年开展农村劳动力转移培训，已累计培训农村劳动力3284人。结合小额贷款工作，就业培训中心分期分批组织申请贷款的创业人员，开展创业培训和创业指导，提高他们的创业能力。到11月底，已举办创业培训班14期，组织398名创业人员开展了创业培训和创业指导，经培训合格的，再由担保中心进行贷前调查，发放创业贷款予以扶持。
5、工作中存在的问题和困难。
1)、就业培训适合县工业产业对口专业很少，不能满足企业岗位需求。农村劳动力培训券的发放和回收难度大，造成培训工作被动，一定程度上制约了农村劳动力转移。
2)、农民进城务工和返乡农民工创业优惠政策不明朗，且很多不能兑现，适合返乡农民工创业的短、快、平项目不多，不能满足返乡农民工创业的现实需求。
三、十二五期间和2012年工作展望
(一)十二五规划的指导思想。
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会要求，抓住实施民生工程这个重点，坚定不移地实施更加积极的就业政策，努力增加就业岗位，提高城镇就业率和就业稳定性;紧紧围绕扩大就业和促进创业两大主题，进一步落实就业再就业优惠政策，抓好劳动保障平台和创业服务平台建设，不断完善公共就业服务体系和劳动力市场信息网络，深入开展各项就业援助活动，推进工业园区岗位对接工作;加大农村劳动力转移工作力度，努力提高城乡统筹就业水平。
(二)十二五时期主要工作目标和任务。
城镇新增就业11250人，城镇净增就业9000人;下岗失业人员再就业4450人，人员再就业1200人，零就业家庭就业安置率100%，城镇就业率94.5%;新增转移农村劳动力18000人，其中市内转移8000人;农村劳动力转移培训18420人，其中园区定向培训10200人，创业培训1750人;小额贷款发放突破1个亿，新增担保基金750万元，到期贷款回收率99.6%以上;失业保险参保人数13000人，失业保险征缴1250万元;城镇登记失业率控制在4.3%以内。
(三)2011年就业工作总体思路。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持实施更加积
极的就业政策，着力改善民生，促进社会和谐稳定，实现我县经济赶超发展，以优异成绩迎接党的十八大。
(四)2011年就业工作主要目标。
城镇新增就业2300人，城镇净增就业1900人;下岗失业人员再就业900人，人员再就业260人，零就业家庭就业安置率100%，城镇就业率95%;新增转移农村劳动力4000人，其中市内转移1680人;农村劳动力转移培训3700人，其中园区定向培训3000人，创业培训380人;发放小额担保贷款2100万元，新增担保基金150万元;失业保险参保人数13000人，失业保险征缴250万元;城镇登记失业率控制在4.3%以内。
(五)主要工作举措。
为确保全年目标的实现，我们必须坚持以科学发展观统领就业再就业各项工作，围绕民生工程和2011年就业再就业工作目标任务，进一步落实创业扶持政策，加大小额担保贷款对创业的扶持力度，推动全民创业。创新培训方式方法，拓宽培训专业，高质量、多形式开展农村劳动力转移培训，提高全县农村劳动力的就业技能和就业率，促进农村劳动力转移就业。加强对受灾农民技能培训，帮助他们拓宽就业门路;对进城创业的受灾农民，降低门槛，落实好小额贷款、就业培训等各项优惠政策，帮助他们实现就业、创业。完善公共就业服务体系，深入开展就业援助活动，促进就业和稳定就业。