党员问题整改清单

党员问题整改清单（通用11篇）

篇1：党员问题整改清单

建工系 张三

5月份（增强党性观念，做讲政治、有信念的合格党员）个人的问题清单：

1.对共产党党的历史了解不深； 2.共产主义远大理想信念不够坚定； 3.共产主义理论武装有所欠缺。整改清单：

1.经常重温党的历史，大力传承红色基因，不忘初心； 2.始终坚定理想信念；

3.通过不断加强理论武装，对中国特色社会主义更加笃信坚定； 4.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识； 5.计划暑假去上海探亲的机会，深入到党的一大会址考察学习党史。

7月份（增强看齐意识，做讲规矩、有纪律的合格党员）个人的问题清单：

1.对党章、党纪的学习不充分； 2.在交友方面，信念意识不强； 3.言行一致方面在工作生活中有所欠缺； 4.对各种规章制度了解不够充分。整改清单：

1.加强对党章、党纪的学习；

2.用坚定理想信念充实自己的内心世界； 3.慎交友、交好友，远离低级趣味，崇尚高尚情操；

4.在高中生活力求言行一致，表里如一，说到做到，不搞说一套做一套，坚决反对和克服“四风”。5.自觉加强各种规章制度的学习和落实。

9月份（增强道德修养，做讲道德、有品行的合格党员）个人的问题清单：

1.个人道德的修养和锤炼不够； 2.以身作则意识不强； 3.为学生服务的意识不强； 整改清单：

1.重视培养自己高尚的道德和操守； 2.强化以身作则意识； 3.提高自己为学生服务的意识。

篇2：党员问题整改清单

一、自我批评

这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过阅读党报、党刊，两学一做等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，工作务实，做什么事都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：

1.学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2.工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

3.工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

整改措施和今后努力方向

一是要加强学习。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，不断适应当前新教育形式的发展。

二、党员相互批评

迟春荣同志：工作方法不够灵活，说话不讲艺术，做事一冲动 程岩同志：缺少工作经验，工作思路不多，定位不准，处理问题方法不灵活，工作中存在粗心大意现象

李克芳同志：理论学习不够深入，学习不主动，缺乏主动服务意识和大局意识

篇3：25家央企将晒巡视“整改清单”

今年6月公布的今年首轮中央巡视反馈清单中, 25个被巡视单位中, 中船重工、中远集团、宝钢、武钢、中石油、中国移动等十余家央企被指一些领导亲属利益关联交易, 搞利益输送, 存在“靠啥吃啥”问题。

本次巡视整改集中公开前不久, 8月底, 中纪委网站发布消息称, 武汉钢铁 (集团) 公司原董事长、党委书记邓崎琳涉嫌严重违纪违法被查。今次公布巡视整改情况, 武钢如何回应自身问题, 成为一大看点。

看点二:任人唯亲的“小圈子”如何破

选人用人方面, 中建总公司、中船重工、武钢、中石油、华能集团、通用技术集团等被巡视组指出存在干部“带病提拔”或“带病上岗”。此外, 中建总公司存在“拉帮结派”, 武钢个别领导干部搞团团伙伙, 原中电投和原国家核电在选人用人方面存在任人唯亲、搞“小圈子”, 国机集团在选人用人方面有些企业存在“亲亲疏疏”问题。

被巡视的两家油企巨头中石油和中海油, 均被指存在违反回避原则“近亲繁殖”现象, 中石油还存在“小圈子”问题突出。

看点三:家族式“国资蛀虫”如何灭

武钢、南方电网、中国电信、中国移动的巡视“体检报告”中, 均有一些领导干部蚕食企业、侵蚀国有资产的问题。

中国移动被指对外合作领域腐败风险高度集中, 围绕少数企业领导人员形成寄生性家族式利益共同体, 蚕食、围猎国有资产。中国电信则是, 少数企业领导人与特定关系人结成利益同盟, 以攫取非法利益为纽带, 内外勾结蚕食国有资产。关于国资流失, 央企们如何回应巡视组这些措辞严厉的问题揭露, 值得关注。

看点四:顶风违纪的“奢华病”如何医

三个月前, 参与此轮巡视的25家央企的巡视反馈报告中, 超过20家因顶风违纪的“四风”问题被点名, 而其中, 巡视组对宝钢存在的“四风”问题列举最为详细。

今次央企集中晒整改清单, 宝钢如何在企业内部反“四风”, 值得关注。

除了宝钢, 此轮巡视中, 国家电网、南方电网的楼堂馆所等被点名“豪华”与“奢侈”。

央企如何医治自己的“奢华病”, 外界关注。

10日上午, 随着国家开发投资公司率先晒出巡视整改清单, 2015年中央巡视组第一轮专项巡视整改情况开始陆续公布。

篇4：党员问题整改清单

关键词：两学一做；组织建设；三会一课；党费收缴

目前，独山子石化离退处五站有离退休党员752人，总支下设十八个支部，退休党员占退休职工总数的37.3%。这些离退休党员是我们党的宝贵政治资源和人才资源，他们在社会各个时期为党的事业做出了重要贡献。他们现在虽然离退休了，但他们仍旧是党的保留财富，仍旧有为党继续工作的愿望和要求。正确做好离退休党支部的建设工作，可以促进社会和谐发展，推动党组织建设。

今年我们在全体退休党员中深入开展了“两学一做”活动，要求全体党员：“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育始终。通过学习党章、党规与学习习近平总书记系列重要讲话，在学习习近平总书记系列讲话中加深了对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。

一、目前党组织建设存在问题

通过学习和问题查找，我们发现有：

（一）党员失联问题

近年来有些党员退休后放松了自我约束，甚至在办理退休离职手续时，将组织开具的介绍信装入口袋，成为隐形的“口袋党员”；还有一些党员退休后去了异地定居，没有办理组织关系转移，不参加组织生活、不交纳党费，成为了“失联党员”。

为落实全面从严治党，严格党员教育管理监督，将每一名党员纳入党组织有效管理，核实党员身份信息，摸清流动党员动向，全面排查“失联党员”，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，我们采取多种方式进行查找、联络，752名党员全部登记造册，上报上级党委。

（二）党员教育组织生活问题

退休党员中高龄党员很多身患疾病，行动不便，不能参加总支开展的集中党课；部分年轻党员又在家照看父母和孙辈，家务脱不开身；还有一些党员居住外地或被一些机构返聘工作，无法参加“三会一课”。这使得党员学习教育工作在部分程度上有所脱钩。

为解决这一问题，我们以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对党支部和党员的不同情况作出安排。每月坚持和落实好“三会一课”制度。党支部和党小组从各自实际出发，每月固定一天作为党员活动日，开展多种形式的主题活动。

（三）党员上缴党费问题

根据2015年年度和2016年月度黨费收缴统计数据分析，部分党员同志在执行党费义务时出现党费上缴不足的现象。上缴金额低于应缴金额70%的党员占到党员总数的35.88%，个别不交党费的人数8.42%。

针对党费收缴问题，我们认为：“两学一做”要求做“合格共产党员”，合格的共产党员必须要按规定交党费。党费不按规定上缴，不是钱多钱少的问题，它实际上是反映了党的观念，党的意识、党的纪律和规矩，这个意识强不强，党性强不强的问题。我们通过“三会一课”反复学习、强调党员按照规定上缴党费的重要意义。教育他们：无论你是在国家机关、事业单位或国企工作，还是在民企外企工作，无论你是个体经营户、农民还是学生，只要入了党，就要从批准为预备党员的当月开始交纳党费。定期交党费，就是不断提醒你，你的身份是党员，要为组织尽义务，要承担党员的责任。一分一角的党费背后，体现的是党员的组织意识、党性观念。

二、全体党员要重点解决的问题

（一）坚定共产党人理想信念

一些党员在退休后，错误地认为退休了，先锋模范作用没有地方发挥了，也没有必要了；有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教，忘记了自己党员的身份和信仰。

通过学习，重点解决这些退休党员理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫等问题。坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量，在退休生活里、家庭里、邻里间的社会活动中起先锋模范作用。坚持正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。

（二）牢固树立党的意识、党员意识

一些党员在退休后，错误地认为退休了就等同于退党了，党员组织观念淡薄，党组织的纪律散漫了，理想信念模糊动摇了。

通过学习，重点解决他们组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活、不按规定交纳党费，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员，加强党性锻炼，听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。

（三）积极践行社会主义核心价值观。一些党员退休后出现律己不严、信谣传谣、价值取向扭曲、等问题

通过学习，重点解决他们律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐等问题。切实加强道德修养，崇德向善、注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，开展“为党的事业增添正能量”“重塑中国石油良好形象”活动，自觉践行大庆精神铁人精神和石油工业优良传统，用模范行为影响和带动身边群众，引导身边亲人和其他群众及离退休职工为推进集团公司稳健发展增添正能量。

篇5：党员检视整改问题清单

1遵守政治纪律不严格.对照党章的要求和党的政治纪律发现自己在遵守政治纪律方面不严格.

具体整改措施

遵守政治纪律，不做有损党员形象的事，不讲不利党内团结的话.

整改时限

立即整改并长期坚持

2遵守民主集中制不全面.强集中弱民主，征求意见时范围窄，人员少，总认为自己的意见是可行的，没有广泛听取群众意见.

具体整改措施

坚持民主集中制，集思广益，充分征求同志们的意见.

整改时限

立即整改并长期坚持

3维护班子团结不紧密.主要是和其它班子成员交心通气少，对其它班子成员分管的工作过问少，协助不力.

具体整改措施

维护班子团结，多与班子成员沟通，多商量多通气.

整改时限

立即整改年内初见成效

4保持政令畅通有折扣.搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通;.

具体整改措施

保持政令畅通，坚决执行上级决定，维护政令畅通.

整改时限

立即整改并长期坚持

贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面存在的问题

5基层调研太少.缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之.没有跟进问题的解决过程和结果.

具体整改措施

经常下基层、进养殖户，与普通群众交朋友、聊家常、问寒暧.每月住在乡村不低于2天，下基层调研不低于7天，每年暗访不少于4次，走访养殖户不少于80户.

整改时限

立即整改并长期坚持

6厉行勤俭节约的氛围不浓.如在办公室空调开至最低档，有时没有做到人走灯灭.

具体整改措施

勤俭节约，树立艰苦朴素精神，不浪费一张纸、一度电.

整改时限

立即整改并长期坚持

7在人情往来方面还存在吃请现象.如接受了个别养殖户和单位同事间的吃请活动.

具体整改措施

加强监管，坚决制止违规公款吃喝、铺张浪费等不正之风.

整改时限

立即整改年风见成效

“四风”方面突出问题

8脱离群众、不接地气.不深入基层，不善于做群众思想工作.忽视政治理论学习，应付了事，认为在畜牧水产局工作中指导养殖户不需要做政治理论思想工作;

具体整改措施

增加与广大干部的交流.经常与其它班子成员、股室负责人沟通，消除隔阂，增强共识.加强与基层站员谈心，增进了解.利用春秋两防会议召开基层站员座谈会，听取他们的意见和建议.

整改时限

20__年9月底

9工作不实、落实不力.如纪检监察多走形式，怕得罪人，监督有死角，如对局财务收支情况没有做到每笔审阅和过目.

具体整改措施

加大工作落实力度，加强对工作的调度、督查、考核，对重要工作做到一月一调度，确保每一项工作有布置、有落实、有检查、有结果.经常深入一线现场办公，帮助解决实际困难.

整改时限

20__年底

10上有政策、下有对策.落实惠民政策缩水走样.

具体整改措施

严防发文不执行、制度不遵守、讲话不算数.着力推进《关于违反作风建设规定、影响工作执行力问责的暂行规定》落到实处，对上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为、软作为的干部，在加强教育引导的同时给予组织和纪律处理.

整改时限

20__年底

11“机关化”现象严重.对养殖信息特别是价格信息缺乏深入研究，信息渠道匮乏，对养殖户关心不够、帮助不够、指导不够，致使养殖户不能根据市场价格调整养殖数量.

具体整改措施

坚持开门办公，随时都能让各部门和广大群众进得了门、找得到人、办得了事.

整改时限

立即整改并长期坚持

12疏远群众、脱离群众.不重视基层、不关心基层，不为基层排扰解难.

具体整改措施

多到农村去，多到偏远的地方去，多到困难职工家里去，去切身感受最底层群众艰苦生活，帮助群众排忧解难.

整改时限

20__年底

13不敢担当、不愿负责.上捧下拉、左右逢源，搞无原则的一团和气.

具体整改措施

讲究工作方法，多与干部交流谈心，尽量多沟通、少指责，不搞行政“命令式”安排，不乱压担子，分析工作得失对事不对人，且要敢于担当、勇于担责.

整改时限

立即整改并长期坚持

14贪图享受、不愿吃苦.存在缺乏吃苦耐劳精神.

具体整改措施

发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，抵制拜金主义、享乐主义.

整改时限

立即整改并长期坚持

15干劲不足、庸懒散拖.“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”.满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬.

具体整改措施

树立正确的人生价值观，身先士卒，干一行爱一行，为畜牧事业奋斗到底.

整改时限

20__年底

16自由散漫、自律不严.有浑浑噩噩混日子的思想，工作任务不重时，上班存在玩电脑、看视频、看球赛等现象.

具体整改措施

遵守工作纪律.对群众反映个别干部纪律松懈，存在上班迟到、早退现象的问题，经常进行个别谈话提醒，并要求班子成员带头遵守工作纪律.

整改时限

立即整改年内见成效

17讲吃讲喝，有请就到.存在接受养殖户请吃现象.

具体整改措施

牢固树立廉洁自律意识.自觉净化交往圈子，慎重交友，坚决拒收红包礼金和烟酒、土特产，不出入娱乐场所，不进私人会所.

整改时限

立即整改并长期坚持

18挥霍公款、铺张浪费.外面来客讲面子，要到大店子吃，要多上些菜.

具体整改措施

自觉执行《厉行节约反对浪费条例》，完善公务接待制度，细化接待标准，严禁大吃大喝.在公务接待中不搞超标准、超规格接待，严禁上高档菜肴和酒水.按人点菜，积极践行“光盘行动”，反对铺张浪费.

整改时限

立即整改并长期坚持

19轮流坐庄，相互吃请.机关内部相互轮流坐庄，存在你股室吃我一餐，我股室再请你一餐的现象.

具体整改措施

篇6：党员个人整改问题清单

类别整改问题具体整改措施

1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原则。

2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。1、9 月 20 日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。

（一）遵守党的政治纪律方面

2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。

3、凡是经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。

1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间，做到理论知识与时俱进。

2、做到每天半小时的政治理论学习、每月 500 字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。

1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。

2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。

3、研读 2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。

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# 整改时限

1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。

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3.政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质

4.政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。

1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。

2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。5.思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也不负责物价工作的最终处罚决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。

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(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 “两规定一办法” 精神 6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要

求不严，有超标准接待的现象；下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。

1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。

2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。

3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。

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1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月 5 天以上，全年 60 天以上，增进与基层群众的沟通交流。2.每年到结对的 2 户困难群众家庭走访 2 次以上，密切与基层群众的血肉联系。7.调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。

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1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。8.对作风整治的认识还非常肤浅，认为把自己的业务工作做好就可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。

2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。

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1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。9.工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。(三)“四风” 方面突出问题

2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。

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1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。10.学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。

2、做到每半年一次半工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。

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1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对很多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确

2、对有关批复到我手上的

文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限，认真做好过程的督查和办结检查。

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1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度，凡事多听群众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。12.长官意识的问题。参与一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的意见。

2、在与他人出现不同意见时，# 多方求证，广集智慧，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。

3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。

1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深入调研走访，2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况

1、改正“多一事不如少一事” 的错误思想，积极为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之责。

2、涉及物价方面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入，做好细致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。

1、牢固树立创先争优意识，在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。

2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。

1、进一步提高思想认识，严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不

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13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够，物件检查不严格，不经常。

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14.当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的，就过多的迁就，没有严厉批评。

15．精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠，安于现状，不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想，在工作创新上不够，在进取上缺乏追求。

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16.廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象；有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象；有借学习考察之名搞变相旅游的现象。

# 说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。

2、正确处理好公与私的关系，从此以后自觉做到决不假公济私，招待私人朋友时，坚持个

人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。

3、就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。

4、自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。

1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。17.勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。

2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，避免安全隐患。

篇7：党员问题清单及整改措施

瞄准“做”这个关键，增强纪律和规矩意识，规范丈量行为的“尺子”。“做”就是做合格党员。推行落实全面从严治党责任正负面清单双向考核和管理机制，健全落实全面从严治党责任“不严不实”问题清单和责任追究负面清单。加强党员教育管理，推动“守纪律讲规矩”从“关键少数”向全体党员拓展，教育引导党员同志明“红线”知“底线”，时刻把政治纪律和规矩挺在前面。严格执行党纪党规，始终保持高压态势，使党员同志从不敢违规违纪到不能、不想违规违纪。严肃党内政治生活，丰富党支部和党小组活动，全面推行党组织书记联系实际上党课制度，围绕“忠诚、干净、担当、实干”开展专题研讨，深入开展“典型引路”和反面警示等多种形式的教育活动，努力营造比学赶超、争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员的浓厚氛围。

切中“治”这个要害，发挥先锋和模范作用，筑牢战斗堡垒的“柱子”。“治”就是解决问题、推动发展。坚持问题导向，把“两学一做”学习教育与巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果结合起来，推动新老问题一起解决。结合县乡村三级换届，选优配强各级党组织领导班子，强化党员干部队伍建设，加强新思想、新理念培训，努力提高党员干部统筹贯彻“四个全面”战略布局和五大发展理念的能力和水平。持续加强党员干部作风建设和职业道德教育，深入开展“不作为慢作为乱作为”突出问题专项整治。强化基层党组织建设，结合农村民主管理、脱贫攻坚、产业发展等对基层党员开展教育培训，广泛开展党员联户活动，通过党员把党的触角延伸到农村经济社会发展和产业链条上去。全面开展民主评议党员、无职党员设岗定责和党员承诺、践诺、评诺活动，突出党员带头，发挥好党员的先锋模范和中流砥柱作用，推动党员队伍发生新变化、焕发新气象，筑牢各级党组织战斗堡垒的“柱子”。

篇8：列问题清单规范司法行为

一是“敲警钟”学习典型案例警钟长鸣。该院筛选了基层院办理的4起司法不规范典型案例，作为“反面教材”，逐案剖析，从基层院案件承办人、承办部门、检委会到市院对口部门、检委会，层层查找问题；从执法理念、执法行为、执法程序等方面深挖问题根源，列出不规范司法突出问题，从中总结吸取的教训和整改措施，形成不规范典型案例通报。

二是“照镜子”查找分析梳理问题。各业务部门通过召开司法不规范问题查找剖析会，对平时工作中是否存在司法不规范问题进行自查，对照重点整治方面的突出问题，开展自查剖析，其他参会人员针对问题查找的实不实、全不全、准不准进行评议，通过互提意见、互相评查，以敢于动真格、揭短亮丑的方式找全问题；同时积极邀请律师、人民监督员召开座谈会，征求到中卫检察机关司法不规范问题的意见建议8条，梳理归纳，将职责明确分解到各业务部门，由各部门制定整改方案，逐项整改。

三是“重评查”强化案件评查机制。该院在全市范围内抽调业务骨干组成案件评查小组，采取交叉互评、上下级互评等方式，对第一季度235件案件质量开展评查。通过逐案逐卷审查，对案件的事实认定、证据采信、程序应用、实体处理、法律适用、法律文书、卷宗装订等方面进行全方位评判，着重查找相关业务部门不规范司法突出问题。同时创新评查方式，制定《邀请院外人士进行案件质量评查办法（试行）》，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、律师等院外人士担任“评查官”，将案件评查中发现的问题列入各部门的问题清单。

篇9：党员个人问题及整改清单

填表人：

职务：

填表时间：

问题类别

存在问题的主要表现

具体事例（每个主要表现至少有1-2个事例）

对问题严重性重视不够

对***、王珉恶劣影响重视程度不够。

日常工作和生活中，对***、王珉恶劣影响程度了解不多，重视程度也不够。

对党的群众路线认识不深

没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

在具体的工作中，忙于事务性的工作，宗旨观念淡化。

党员模范带头作用不够

自己的思想行动与党的要求还有一定的距离

有时会放松对自己的要求，没有做到时刻严格要求自己。

注：1、党员个人要联系紧密联系思想和工作实际，把自已摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足。

2、本表可结合自身实际进行适当调整。

党员个人存在问题整改落实清单

填表人：

职务：

填表时间：

整改事项

整改措施及完成时限

整改措施落实情况

严肃认清***、王珉恶劣影响

加强学习，严肃认清***、王珉事件造成的恶劣影响，从中吸取教训。立即整改。

立即整改，长期坚持。

树立起全心全意为群众服务的公仆意识

在日常工作中树立公仆意识，时刻强化为人民服务的决心。立即整改。

立即整改，长期坚持。

党员模范带头作用

做为共产党员时刻不要放松对自己的要求，时刻要在群众中起到模范带头作用。立即整改。

篇10：党员个人问题清单及整改措施

党员个人问题清单及整改措施一篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取周围同学及群众意见和对照支部要求自查，感触很深，收获也很大。特别是在思想认识上有了更大的提高，对教育实践活动的重要意义有了更深刻的了解。

根据学校及院党委的安排，现结合工作学习实际，就进来我的个人作风基本情况、存在的问题、原因分析、努力方向和改进措施进行反思，并向组织如实汇报。

一、个人作风基本情况

近年来，个人在作风方面总体感到求真务实，努力学习科学文化知识，方面的能力都有很大的提高。但结合个人学习工作的实际情况，自己在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在很多问题。

二、现有存在的主要问题

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对现代科学技术、专业知识、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、总之感念不牢固。我有时对待周围同学不能始终保持热情的态度，尤其是当手头的任务稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，一直自己对位同学服务的公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个预备党员，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识淡化。

3、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

4、工作学习效率有待提高。工作学习节奏没能与学校工作协调一致，有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让周围同学及群众满意。

三、分析形成这些问题的原因

1、工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。4、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为有用的人。

四、改进措施

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

3、开拓创新，永葆工作活力。我一定将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强学习，努力发挥模范作用。

4、廉洁自律。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在学习生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

5、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习和生活中，严格遵守党纪校规、严于律已，以身作则，自觉接受周围同学及群众的监督，勇于同不良风气作斗争，虚心向周围同学及群众学习，不断丰富经验，把为人民服务的宗

旨观念真正落实到行动中去，在学习中发挥共产党员先锋模范作用。

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能提高、进步。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育，听取意见，查摆问题，展开批评，落实整改，建章立制”等环节深入推进，特别在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出承诺，接受监督并以实际行动履行践诺，今后我将在领导和周围同志们的帮助下，进一步提高思想认识，改进作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项学习任务，发挥共产党员先锋模范作用。

党员个人问题清单及整改措施二篇

围绕专题学习讨论。

把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

创新方式讲党课。

讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，党支部要结合开展庆祝建党95 周年活动，集中安排一次党课。

召开党支部专题组织生活会。

年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。

开展民主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。

立足岗位作贡献。

针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责。在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度;在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位，促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度;在学校，重点要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。在庆祝建党 95 周年活动中，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

领导机关领导干部作表率。

党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委(党组)会，专题学习党章党规和总书记系列重要讲话;要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。

党员个人问题清单及整改措施三篇

我按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员标准，严肃认真开展批评和自我批评。现在汇报如下

一、问题清单

一是理想信念模糊。认为自己受党教育多年，理想和信念都没有问题，放松了思想政治学习，导致理想信念模糊，宗旨意识不强。

二是安于现状、不思进取。开拓进取精神减退，工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。

三是联系服务群众不深入。总是习惯做在办公室发文件，深入群众，深入企业、深入基层做的不够好，不接地气。

二、整改措施

一是加强理论学习，提高政治素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

二是开拓创新，永葆工作活力。将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和工作习惯的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。

篇11：（党员）检视问题和整改落实清单

XX党支部

XX

2019年10月XX日

一、检视问题清单

（一）对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》

1．思想解放不够。理论层面不够深入学习，使得思想解放不能够及时有效跟上当前形势，思维视野不够宽阔。

2．主动担当意识不强。比如，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工作还不够全面，考虑问题不周到。

3．干事创业激情不足。比如，主要还是对政治业务学习高度、深度、广度和力度不够，不能很好的用科学的理论武装自己指导实践，与时俱进的思想意识不强造成。

4．服务意识不强。工作中存在拖拉、慢作为甚至不作为的现象，工作作风不够扎实，只求过的去，不求过的硬。

（二）对照群众提出的意见建议

1．廉政风险防范意识不够强。在思想道德风险方面，政治理论、法律法规学习不够，单位规章制度的学习不太深入、透彻，可能产生理想信念不坚定，思想政治素养下降，法律意识函待加强。

二、整改落实清单

（一）强化理论武装，提升履职能力

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党纪党规，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步，以理论学习促思想解放，坚持实践与创新，2．在实践中始终把大局的需要作为思考和解决问题的出发点，所有的言行都要符合大局的发展需要，时刻坚守全局“一盘棋”的整体思想。要自觉服从大局，自觉从整体利益的需求来思考和处理问题，立足全局谋划和推动各项工作。

3．树牢学理论就是讲政治、学理论就是学思路、学理论就是学方法的观念，强化“四个意识”、增强“四个自信”，与时俱进，确保学习效果落实真正做到入心入脑，查找科学理论与发改实践的结合点，推动学习成果向实际工作转化。

4.强化服务意识。按照“工作零差错，服务全满意”的要求，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参谋助手。

（二）强化理论武装，切实遏制风险产生