意识形态责任承诺书

第一篇：意识形态责任承诺书

意识形态工作责任制承诺书

1、严守政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在任何场合都不发表违背党的基本路线、党的决定决议和政策、否定党的领导、否定四项基本原则、攻击中国特色社会主义制度、破坏民族团结等言论，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等。

2.明确教师职责。教师明确以传播科学知识、教书育人为职责，积极主动地对学生进行爱过主义教育，不散布、传播宗教言论，旗帜鲜明地反对一切封建迷信与邪教活动，旗帜鲜明地抵制民族分裂主义和非法宗教活动。

3.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 4.提高政治站位。在任何场合都不妄议国家的大政方针，破坏党的集中统一;不丑化党和国家的形象，不诋毁、污蔑党和国家领导人;不歪曲党史、国史、军史，不抹黑革命先烈等。

第二篇：党员责任意识承诺书（范文）

党员责任意识承诺书

我自愿参加“共产党员示范岗”活动，决心以下列标准严格要求自己，用实际行动体现共产党员的先锋模范作用：

一、认真学习、依法执教。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。

五、廉洁从教，为人师表。坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

第三篇：意识形态工作责任制度

一、会议制度。

文旅局每季度召开一次意识形态工作会议并研究部署意识形态工作，同时根据需要不定期召开专题会议。

二、定期向上级汇报制度。

文旅局每季度向区委宣传部汇报一次意识形态工作，每半年分别向区委报送一次意识形态工作情况。

三、把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容制度。

各班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告级党组织领的重要内容，接受监督和评议。

四、研判和通报制度。

意识形态工作领导组每季度研判一次意识形态领域形势，每半年通报一次意识形态领域情况。意识形态工作领导组要建立研判机制，组织好分析研判工作，研判情况及时向区委宣传部报告。

五、信息报送制度。

全区各级党组织每季度向区委宣传部报送意识形态工作有关情况，包括工作进展、突出问题、制度建设、追责问责等方面，遇重大情况随时报送。

六、配合巡察组对意识形态工作进行监督检查。

七、文件及材料归档制度。

完善意识形态工作相关文件审批和管理制度，由专人负责保管和归档有关文件。

对意识形态工作组织不力、落实不到位和意识形态工作出现违规违纪行为的，根据有关办法进行责任追究。

(1)追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。

(2

)对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

(3)

错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。

(4)

根据干部管理权限，党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，报党委组织、干部部门备案。

金湖县经信委意识形态工作

责任制检查考核制度

委属各企业、机关各科室：

为进一步做好意识形态工作，加强对意识形态工作的督促检查。经研究制定《金湖县经信委意识形态工作责任制检查考核制度》，希对照目标做好各项工作。

一、积极参与构建大宣传格局（30分）

考核内容：

1、切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，实行意识形态工作主要领导负责制(5分);

2、有专门的工作机构和工作人员(4分);

3、将意识形态工作列入单位工作计划(5分);

4、专题研究意识形态工作(5分);

5、制定政策、出台措施、开展工作时考虑对社会宣传思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意、社会效果(5分);

6、认真落实并不断完善对意识形态工作的支持政策和工作措施(6分);

二、切实加强意识形态工作（70分）

考核内容：

（一）用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的共同理想教育引导党员干部群众。

(25分)

1、制定党委中心组和党支部集体学习计划，集体学习研讨时间每年不少于12天，每个季度原则上不少于1次，建立个人自学、集体学习、调查研究、学习通报、学习考核等制度(10分);

2、把马克思主义基本理论、党的理论创新成果以及深入学习党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委一系列重要文件和领导重要讲话列为党委中心组和班子集中学习内容，认真组织学习(3分);

3、深入开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育(2分);

4、制定学习型党组织建设计划，组织开展“三读”活动(2分);

5、加强思想政治工作，做好社会热点问题引导，疏导好社会情绪(2分);

6、党委每半年听取一次意识形态领域情况专题汇报，并对重要情况进行通报，了解掌握干部群众思想动态，提出有针对性的对策措施(3分);

7、建立健全形势政策教育制度，广泛开展重大方针政策、重要决策部署、重大工作安排、重大项目建设和世情、党情、国情等形式政策教育(3分)。

（二）坚持正确舆论导向，加强经济社会发展热点难点论引导（25分）

1、对本系统本部门所有宣传思想文化阵地做到可管控，确保对舆论导向的有效调控(3分);

2、及时向宣传部门提供报道线索，配合做好重大主题宣传的策划、组织采访等工作(4分);

3、结合本部门实际，围绕县委、县政府中心工作，积极主动做好本部门的宣传工作，着力宣传好全县科学发展、和谐发展、跨越发展的新做法、新成果、新经验(4分);

4、重视网上舆论引导工作，完成上级部门安排部署的网络评论和舆论引导任务(4分);

5、遵守县委的宣传工作纪律和要求，管好自己的人，守自己的院，不给错误思想、消极负面信息提供传播渠道(4分);

7、重视舆情信息工作，将舆情信息纳入本部门工作计划进行部署，健全舆情报送机制，有专兼职工作人员开展舆情信息工作(3分);

8、按时完成党报党刊征订任务(3分)。

（三）切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动（20分）

1、积极推进本单位(行业)精神文明建设工作的开展，积极开展文明单位创建活动(6分);

2、结合本单位本部门实际，建立道德讲堂，认真组织开展多种形式的道德实践活动，对下属企业技术人员知识分子做好思想引导工作。文明单位开展活动不少于4次，其他单位开展活动不少于2次，提高本单位职工社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德(6分);

3、积极组织动员和支持本单位干部职工成立志愿服务队伍，经常性开展志愿服务活动(4分);

4、此考核与经济建设考核同部署同落实(4分)。

第四篇：意识形态工作目标责任

市科技局意识形态工作目标责任书

按照中央、区党委和市委关于加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列文件精神，为切实推进各项工作部署落到实处，现制定本局落实意识形态工作责任目标书。

一、高度重视意识形态工作的极端重要性

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署，制定了《市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》，要求党组对意识形态工作负总责，强调分管领导及科室负责人要带头抓好意识形态工作;要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。

为切实落实好意识形态工作责任制管理，下发了《中共市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》，具体明确了以下三个方面：一是党组主体责任清单。局党组意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责;二是党组班子成员“一岗双责”。党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任;三是各科室职能责任清单。党支部、纪检组等除切实履行好意识形态工作责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。

二、认真落实意识形态工作责任内容

党组书记是全局意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。各科室负责人对本科室成员意识形态工作负责。

1.局党组要把意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年至少两次专题研究意识形态工作，充分认识意识形态工作的极端重要性，不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向。

2.党支部要把意识形态工作纳入党员组织生活会的重要内容，制定年初学习宣传计划，至少每月开展一次。学习宣传主要内容：党的十九大和十九届二中、三中全会精神，总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，社会主义核心价值观，反分裂斗争教育，新旧西藏对比教育，党中央、区党委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。大力开展志愿服务、道德讲堂、文艺活动等群众性的精神文明创建活动，道德讲堂每季度一次。

4. 各科室负责人要加强对本科室意识形态工作的领导，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，每半年以书面形式向局党组汇报本科室意识形态工作开展情况，遇有重大情况第一时间报告。要教育引导干部坚持维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄议中央、自治区、市委、党组的决策部署。

5.积极配合加强网络管理。各科室要增强网上正面宣传，维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，加强对本局微信群等建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息，以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论，必须第一时间向局党组报告，对报告者给予奖励。纪检组负责对本单位网站和微信群内容的监督，发现问题第一时间上报。

6.做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。

三、严格追责问责

对各分管领导和科室负责人出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，出现下列情形的要严肃追究相关责任人的责任。

(一)对党中央或者自治区党委、市委、党组安排部署的宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

(二)在处置意识形态领域重大问题上，各分管领导及科室负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;

(三)各科室发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

(四)对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

(五)在新闻媒体上出现严重错误导向的;

(六)各科室在网络意识形态安全上出现严重问题的;

(七)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

市科学技术局局党组

各分管领导(科室负责人)

年 月 日

第五篇：落实党委意识形态工作责任

根据县委下发的《关于贯彻落实、相关责任清单的通知》，金洞乡党委高度重视，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任情况进行了全面梳理，现将情况报告如下:

一、工作开展基本情况

自《关于贯彻落实、相关责任清单的通知》下发以来，我乡党委积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全乡上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、主要做法

(一)强化组织领导，乡党委带头抓。乡党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任作为意识形态工作重中之重，成立以党委书记为组长，党委副书记任副组长的领导小组，确定乡党委书记为意识形态工作第一责任人。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式，从落实到评估的一整套抓意识形态工作机制。

(二)制订工作方案，落实主体责任。我们根据县委的文

件精神，及时制订了《金洞乡党委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确乡党委副书记具体分管意识形态工作，统筹协调指导抓意识形态工作，其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任;确定乡宣传干事及村文书为各村的宣传委员，按照县委的要求，适时开展正面宣传引导。

(三)深入查找问题，仔细研究对策。坚持问题导向，逐项对照《中国共产党宣传工作条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全乡各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

(四)扎实理论学习，加大宣传力度。抓宣传思想工作，理论学习是关键。乡党委认真贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届四中、五中全会精神，组织学习县委关于意识形态工作的决策部署和会议精神，组织召开了专题学习会 4 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面宣传引导，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

(五)坚持执纪问责，严肃考核内容。乡纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执纪问责的重要内容;乡组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容，明确考核内容、方式和程序，作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在干部考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

二、存在的主要问题

半年来，我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩。但与上级的要求还有距离，也存在着许多不足之处。一是对机关干部的思想动态管理还不够;二是宣传工作队伍的业务水平有待提高，满足干部职工文化需求的工作有待加强;三是意识形态领域宣传方式创新不够，互联网、“两微一端”等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索，意识形态领域工作连理长效机制有待进一步提高。

三、下一步工作打算

下一步我们将以党的十九大精神为指导，学习贯彻习总书记系列讲话精神，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委安排部署，进一步认真学习、贯彻落实党委意识形态工作责任制，一旦发现问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强

做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确下级党组织责任制，做到守土有责，守土尽责。落实党委意识形态工作责任 2020 年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

一、总体情况

(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《____谈治国理政》第一卷、第二卷和《____新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻____总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学____台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、

脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。严格 24 小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示

屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建，积极培育行业新风尚

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用 LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。

二、主要问题

一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

三、下一步措施

一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻____总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以____总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解

交通、理解交通、宣传交通。

四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。落实党委意识形态工作责任深入贯彻____总书记关于意识形态工作的重要论述，落实好意识形态工作，举好旗帜，汇聚民心，做有信念，有作为的党员干部，引领群众坚定跟着党走，切实维护意识形态领域安全稳定。

落实好意识形态工作，加强理论学习。加强学习是落实意识形态工作的必然要求，作为党员干部落实意识形态工作也必须增强学习的本领，方能做到知行合一，走好正确的道路。学什么?学习先进理论知识，学习____总书记重要论述，用先进的理论武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持与民同心，与党同心，不忘初心使命，把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的使命牢记于心，落实于行。在为人民服务的过程中，向群众学习，问政于民，问计于民，汇聚群众的智慧，凝聚干事创业的本领。

落实好意识形态工作，狠抓工作落实。作为党员干部务必发挥先锋表率作用，带好头，做好人民群众的表率。意识

形态工作不是停留在口头的理论，也不是走走过场，做做样子，放任自流。做什么?落实意识形态工作，围绕党的思想建设、组织建设、作风建设等坚持不懈，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒的抓落实，抓出成效，把意识形态的举旗帜，聚民心落到实处，围绕人民群众的所期所盼，关切新热点，落实新举措。坚持党管意识形态工作，在如何做好精准脱贫，污染防治，防范化解重大风险等方面攻坚克难，实现为人民服务，为社会主义服务，让狠抓落实的本领发挥最大效能。