第一篇：科技信息部岗位职责
科技信息部职责
信息管理部职责
1、基本职能
负责收集、整理产权交易政策法规和产权交易资讯，发布产权交易信息及因业务需要的其它信息;负责网络系统的操作维护管理及中心信息系统的建设工作。
2、具体工作
(1)负责政策法规、业务信息、典型案例以及财经动态的收集、整理。
(2)负责信息资料的整理、交易公告发布和业务信息的反馈。
(3)负责管理、更新、维护中心网站(互联网、局域网)及LED大屏，保证网络系统的安全运行。
(4)负责中心电子设备的日常管理工作。
(5)负责项目、投资商、专家等数据库建设及管理工作。 (6)负责业务软件的研发工作。
(7)负责与全国主要产权交易机构的网络连接和信息共享工作。
(8)负责编辑、印发《产权转让信息》。 (9)完成领导交办的其他工作等。
第二篇：科技信息部业务主办岗位职责
甘州农村合作银行
科技信息部业务主办岗位工作职责
一、做好设备管理，及时进行设备的入库、配发、收回、报废工作;按要求记载总行计算机设备台帐，各种设备入库符合规定，帐务记载清楚明了，备用设备管理严格;加强计算机设备的保险理赔工作，及时进行保修设备的报修、理赔、返还工作。
二、配合部门经理完成营业网点自助终端的改造、安装、调试上线运行工作;协助部门经理做好自助终端自助机的设备管理和技术支持工作，保证各网点设备线路畅通，运行正常
三、做好各自助终端网点的维护、保养工作。定期做好网点自助终端的日常维护、保养工作，自助终端出现故障随时维护，每季对各网点自助终端进行一次日常维护保养工作。
四、配合部门经理做好中心机房、业务网点、自助终端的网络巡检、维护、排障工作。
五、配合部门经理完成一年两次的计算机巡检维护工作。
六、配合部门经理做好各种业务培训、考试考核的计算机技术支持工作。
七、加强计算机耗材管理，按时进行耗材的预约、申购、保管、配发，有效保障耗材供应。
八、做好总行及部门安排的其它工作。
第三篇：信息科技科岗位职责
临汾市分行信息技术科岗位职责及考评
一、认真贯彻执行上级行和本行有关信息化建设、规划的方针、政策、方案，并组织实施。(10分)
二、全面贯彻落实上级行和本行信息化建设、信息技术管理的各项规章制度和办法。(15分)
三、负责全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和维护工作。(10分)
四、组织实施全市系统内计算机网络建设和升级工程，确保全市计算机网络的高效、安全稳定运行。(20分)
五、负责全市计算机网络、设备的运行和维护，及时排除故障，加强管理，确保计算机网络、设备的正常运行。(15分)
六、建立和巩固信息安全保障体系，防范和化解信息技术风险，强化信息安全管理，不断提高信息应变能力。(10分)
七、负责全行办公自动化工作的推广、应用。(10分)
八、办理并做好行领导交办的其他事项。(10分)
临汾市分行信息技术员岗位职责及考评
一、认真做好全市系统内计算机网络建设、升级工程的技术服务、网络检测调试和网络维护工作，确保计算机网络的高效、安全稳定运行，发现故障及时排除，保证网络畅通。(20分)
二、认真做好全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和上线维护工作。确保各类应用软件的正常运行。(20分)
三、认真做好全市系统内计算机设备的软、硬件运行维护的技术服务工作，及时排除故障，保证计算机设备的正常运行。(20分)
四、加强计算机机房管理工作，负责机房各类设备的保养和维修，确保安全运行，努力改善机房运行环境。(20分)
五、负责计算机系统的安全管理。落实计算机系统的防病毒工作，及时更新病毒特征文件。按规定做好密码和保密管理。按规定做好数据备份介质管理，对关键应用系统的数据备份介质实行归档管理。(20分)
临汾市分行兼职信息管理员岗位职责及考评
一、 全面贯彻执行上级行有关信息技术工作的方针、政策 和规定，认真履行各项工作职责。落实各项管理制度和办法。(15分)
二、负责本辖区计算机网络运行维护和局域网管理工作，确保计算机网络稳定运行。(15分)
三、负责本辖区计算机应用软件的运行和维护工作。(15分)
四、负责本辖区计算机设备的使用、维护和管理工作。(15分)
五、加强计算机系统的信息安全管理工作，按规定做好密码和保密管理，做好关键数据的备份归档管理。加强防范计算机病毒工作。(15分)
六、做好计算机机房管理工作，努力创造和改善计算机运行环境。(15分)
七、办理上级行交办的其他事项。(10分)
2008年12月
第四篇：乡镇科技宣教文化信息服务中心职责
主要职责
1、贯彻执行党和国家关于文化艺术和文化遗产保护、新闻宣传、广播电影电视、新闻出版、版权的方针、政策、法律和规章，贯彻执行县委、县政府关于文化、广播电影电视、新闻出版、版权工作的决议、决定，指导辖区内文化、广播电影电视、新闻出版、版权体制日常工作。
2、管理文学艺术事业和承担艺术创作和生产，推进文化艺术领导的体制改革，推动各门类艺术的发展，管理全县性重大文化活动。
3、推进文化艺术领域的公共文化服务，引导公共文化产品生产，实施县重点文化设施建设，承担管理县级公共文化设施，规划指导基层文化设施建设和全县各类社会文化事业建设。
4、指导、管理文物保护、文物考古、文物和博物馆公共服务体系建设工作，履行文物行政执法督察职责，负责世界文化遗产保护和管理的监督工作。
5、拟订非物质文化遗产保护规划，起草有关政策措施，组织实施非物质文化遗产和优秀民族文化的传承普及工作。
6、拟订文化市场发展规划，管理全县文化市场综合执法工作，负责对文化艺术经营活动进行行业监管，加强对从事演艺活动民办机构的监管工作。
7、负责对网吧等上网服务营业场所实行经营许可证管理，对网络游戏服务进行监管。
8、拟订文化产业发展规划，协调文化产业发展，推进对外文化产业交流与合作。管理对外文化交流和对外文化宣传工作，组织实施大型对外文化交流活动，推进文化科技信息建设。
9、制定全县广播电影电视事业管理办法;监督管理广播电影电视节目、卫星电视节目收录、视频点播业务和通过信息网络的公众传播的视听节目。
10、申报广播电影电视播出机构和广播电影电视节目的建立和撤销工作。
11、按照国家广播电影电视总局制定的广播电影电视专用网的具体政策、规章和技术标准，对全县广播电影电视专用网进行具体规划和管理，指导其建设、维护和技术开发等方面的工作，保证广播电影电视节目的安全播出;编制我县广播电影电视专用频段的规划;审查报批广播电影电视频率(频道)和功率等技术参数;参与制定我县信息网络的总体规划。
12、承担组织全县文化、广播电影电视、新闻出版、版权队伍建设和业务建设，按照文化、广播电影电视、新闻出版、版权事业发展的需要，有计划多层次地培养各类专业人才。
13、负责本县范围内的音像制品的制作、复制、销售的管理和出版物(含音像制品)市场的“扫黄打非”工作计划、指导、协调、实施。依法查处反动、黄色、封建迷信、渲染凶杀、暴力及其他非法出版物，查处违反出版、印刷、发行管理规定的单位和个人，依法保护出版、印刷、发行单位及其从业人员的合法权益。
14、负责本县范围内的印刷业(含出版物印刷业、包装装潢印刷业和其他印刷业)、报刊出版单位、音像制品复制单位的管理。
15、管理本县范围内图书、报纸、期刊和电子出版物、音像制品的发行(零售、展览、出租)活动。
16、负责对本县范围内申请设立书报刊零售、出租单位、电子出版物、音像制品的零售、出租单位、打字复印企业以及对一次性内部资料性出版物的直接审批。负责对本市范围内申请设立的印刷企业(除打字复印企业外)以及连续性内部资料性出版物的审核、报批工作。
17、负责本县范围内著作权管理工作，承担作品自愿登记的审查、转报工作，提供著作权法律咨询服务，调解著作权纠纷，依法查处著作权侵权行为。
18、对本县新闻出版和版权管理进行指导，并查处重大非法出版活动。
19、负责对互联网出版活动和开办手机书刊、手机文学业务进行审核和监管。
20、直接领导县文化馆、图书馆、博物馆(文物管理所)、广播电视台、文化广播电视稽查大队、广电网络公司、电影放映演出中心等单位，对其重大工作和重大活动进行协调与检查。
21、承办县委、县政府交办的其他事项。
第五篇：2017浦发银行校园招聘信息科技岗位234人公告
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2017浦发银行校园招聘信息科技岗位234人公告
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金196.53亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前，浦发银行已在全国设立了41家一级分行、1700多家营业机构，拥有超过4.8万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。
上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2016年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第37位，居中资银行第10位，品牌价值63.93亿美元。2016年5月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第57位，居上榜中资企业第12位、上榜中资银行第7位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第29位，居上榜中资银行第7位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第227位，居上榜中资企业第48位、上榜中资银行第9位。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，全面提升综合化金融服务能力，打造高绩效全能型银行集团。
浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来! 应聘基本条件
1、 全日制高等院校应届毕业生
境内高校学生为2017.1.1-2017.12.31间毕业，
境外高校学生为2016.1.1-2017.12.31间毕业。
2、 本科及以上学历。
3、 品行端正、学业优良、身心健康。
4、 外语水平、计算机应用能力出色。
5、 开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
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招聘程序
具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
报名方式请点击链接报名, 进行在线应聘报名申请，开放时间2016年11月14日10:00—11月27日18:00。
招聘岗位
注：一名学生最多报两个岗位;须明确志愿顺序总行信息科技部 简历投递
021-23068800*66227 400-885-9898 800-810-0484(智联招聘) 9：00-18：00 (开通日期：
2016年11月14日至2016年11月27日)
2、笔试安排：
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400-650-6886(北森测评) 9：00-21：00 (开通日期：
2016年12月1日至2016年12月11日)
3、其它咨询：
021-61617777(浦发银行) 9：00-17：00 (开通日期：
2016年11月14日至2016年12月11日 每周一至周五)
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