第一篇：厨部各岗位职责范文
直销部各岗位职责
一、直销部经理岗位职责
负责直销部日常运营，以及从销售角度向公司提供整体发展建议，根据公司有关经营发展战略制订、季度、月度销售方案、推广方案、执行计划并监督实施。配合公司整体发展制定、规划部门用人计划和团队建设目标计划并付诸实施; 组织开展工作过程检查、监督、考核及管理;做好和案场衔接工作。
二、直销部客户经理岗位职责
带领团队在各区域执行直销业务，并制定相关直销方案，高效的带领所属团队，制定相关项目专业资料为直销业务员提供专业培训，并为队员提供相关资源，比如电话资源，以及人脉资源，市场资源，后勤保障资源，协助直销业务员与客户沟通洽谈，协助、监督所属主管，做好团队管理，业绩管理工作，并制订、季度、月度销售方案、及时与直销经理沟通，反馈本所属团队业绩近况与业务量，深入一线考察并研究地区实行业务的可行性，潜在客户的比例与群体。
三、直销部主管岗位职责
高效的完成自己个人业绩指标，并督促自己小组业务人员达到相关业务拜访量，以及业绩，及时向客户经理反馈一线业务执行实时情况，整理并统计好数据库，当天交与客户经理
四、直销置业顾问岗位职责
高效的完成客户经理安排的日常工作，积极完成当日拜访量，电话量，带看量，做好当日数据的统计交与所属主管，积极维护好自己所属客户。
五、销售助理岗位职责
负责数据库备案，数据库更新，为直销团队做好后勤支持。协助直销经理做好文案以及日常团队突发事件的协调工作
第二篇：合规部各岗位职责
合规主管岗：
一、制定工作计划、落实各岗位责任制;
二、督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职;
三、组织开展合规检查;
四、组织大额风险贷款的团队化险;
五、对到期收回率低的单位及50万以上到期未收回进行跟踪督办;
六、缓收利息的审核、申报;
七、按程序上报合规工作报告。 合规监测岗：
一、按月收集各支行合规报告及合规检查表;
二、汇总辖内合规风险问题，建立跟踪整改台账;
三、风险监测，确保各项监测数据的真实准确;
四、对2013年前到期未收回贷款的统计、监测，并及时向相关部门提供准确数据;
五、不良贷款的分类统计，并按季进行不良贷款形成原因的分析;非信贷资产风险监测评价
六、参与流程银行建设和流动性风险及压力测试分析;
七、每月对到期贷款统计监测并及时进行风险预警;
八、参与合规事项检查，协助做好内部管理工作。
合规审核岗：
一、负责本行日常法律事务，对各业务条线制定的合规流程和操作进行合规审核;
二、对新制定、修改的各项规章制度、管理办法、开发的新产品新业务进行合规审核，并出具合规审查意见书;
三、组织开展合规知识培训;
四、对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见，并制定合规风险处置预案;
五、做好新资本管理工作，制订规划、方案、并测算;
六、每季对各业务条线的风险状况进行分析;
七、参与对各网点合规事项的检查，协助做好内部管理。 合规检查岗：
一、统一规划、协调、组织合规检查工作，制定检查计划，并督促执行。
二、对辖内网点执行各项政策法规、内控制度和业务流程采取随机现场检查和飞行抽查。
三、以制度执行合规、流程应用合规、业务办理合规为重点的检查。抽查当天所有业务发生的真实性和合规性。现场观察与测试、暗访、调阅监控资料、核对账务、突击查库、查阅档案等多种形式进行检查。
四、参与各类违规行为的责任认定调查，参与或跟踪督导对重大违规事件的处理。
五、对合规检查，分析风险、提出建议，撰写合规报告。
第三篇：防损部各岗位职责
一、防损部工作职责：
防损部是公司行政机构的一个职能部门，在总经理，店长的领导下负责超市的日常安全保卫工作，防损部工作职责如下：
1、负责控制超市的各项损耗及保卫超市安全。
2、负责本超市各项安全管理制度和安全防火措施，组织督促、检查考核本公司“安全防火责任制的实施并负责贵重物品、危险物品的安全管理”。
3、侦破追查内部一般刑事安全，治安火灾事故。
4、负责防火、防盗器材的购置和管理，并负责义务消防队的组织管理工作。
5、负责进行日常安全检查，破获盗窃偷拿商品案件，并有权对违章部门，违法乱纪人员进行批评教育和罚款。
6、对阻碍工作人员执行任务。扰乱企业正常工作经营秩序，或其他违法行为，防损部有权制止，直至交公安部门依法处理。
7、负责招待法律、法规、规章制度，保障涉外工作人员人身安全和公安机关及店长交给的其他安全保卫工作。
8、负责首长、外宾来超市参观、购物的安全保卫工作，做到万元一失。
9、制定各种意外事件，促销活动警卫方案并负责实施。
10、定期对损耗进行分析，并提出控制损耗计划。
二、防损主管岗位职责：(一人)
1、对总经理、店长负责，制定日常工作计划，主持防损部日常工作，协调与各部门的关系。
2、组织制定和实施各项安全措施，确保商场营运秩序正常。
3、负责组织义务消防人员的培训，安排定期检查防火器材。
4、负责商场内突发事件的应急处理和事故的调查。
5、负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。
6、组织防损员日常训练。
7、组织开展突发事件的应急演练。
8、检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。
9、检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。
10、检查防损员工作情况，处理有关问题。
11、分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。
12、组织防损员打击盗窃分子，处理发生的盗窃事件。
13、完成店长交办的其它事宜。
三、防损助理岗位职责：(三人，早、中、夜班各1人)夜班助理未设
1、协助主管开展防损部日常工作和训练。
2、负责每日执勤防损员的工作安排、岗位分配及调动。
3、检查防损员岗位执勤情况，及时处理出现的问题并向主管汇报。
4、定期进行商场安全检查，发现不安全隐患及时上报主管。
5、负责商场大门的开锁、上锁和ENS报警系统操作。
6、协助主管对盗窃事件进行处理。
7、夜班期间负责安排人员监督商场的施工和清洁工作，并巡视、处理报警事件。
8、为新队员提供入职指引并向主管反映其工作表现。
四、无购物通道岗位职责：(分超市进口岗、车库岗、超市入口、6人，早、中班各1人)
工作意义：全心全意为顾客服务，为拥护服务，是超市顾客入口岗的服务宗旨。保证每一位进入超市的顾客能感受到超市的一份情和宾至如家的感觉。要求顾客入口岗人员要热爱本职工作，精益求精，对顾客提出的问题，尽可能的给予满意的答复，让顾客高兴而来，满意而归。
岗位职责
1、严格检查、禁止带包及食物等容易引起误会的物品入店;
2、禁止携带摄像机、照相机、动物、易燃、易爆品及其它危险品入专场;
3、禁止员工与顾客从此出去
4、严格执行有关我部门的店用表格操作流程‘
5、文明礼貌回答顾客的有关询问，在任何情况下都不准有顾客发生冲突;
6、1.2米以下儿童进入卖场必须由家长带领;
7、货由此出卖场的，须由店领导签字，防损员检查核对
8、禁止顾客赤膊或穿拖鞋进卖场，禁止醉酒顾客进入;
9、服从命令，完成上级下达的其它临时性任务。
10、发现不良现象要勇于斗争，配合有关人员封堵不法分子。
五、收银台岗位职责：(2人，早、中班各1人)
1、控管该区域的人流秩序、防止堵塞及混乱，保持畅通。
2、检查顾客携带的商品与购物的小票日期、数量、品名、价格是否相符。
3、监督收银员不得无故下机、同时监管收银台购物车(篮)的摆放、卫生 等情况。
4、监督收银员是否有漏单或不打单，是否与顾客、员工、亲朋好友串通现 象。
5、监督顾客、员工买单时是否有调包，更换价格，使用假币等现象。
6、监督、制止顾客、员工将未交钱的商品带出卖场，情节严重的给予(罚 款)辞退并送交公安机关出来。
7、地方政府及相关消防、工商部门到来及时通知助理(领班)以上人员。
8、观察进入卖场者，有可疑人员及时通知助理(领班)以上人员。
9、制止未着工衣，戴工牌的员工从通道进入卖场。
10、制止当班员工无故离开卖场，因工作需要离开的要其在服务中心做好外 出登记。
六、便衣工作职责：(4人，早、中班各2人)
1、对偷窃者不准有辱骂或打人行为。
2、严禁利用工作之便监守自盗、偷窃商场和他人财物。违者将严肃处理，情节严重者送交公安机关处理。
3、劝阻顾客在商场内拍照，抄价格(经公司同意除外)和吸烟吃东西等。
4、巡视卖场、监督员工、促销员的工作情况以及消防安全，治安事故等。发现异常情况及时向上级报告。
5、仔细观察环境，熟悉商品摆放位置，对重点商品进行防范、防止商品流失，将商场损失降至最小限度。
6、巡视卖场，同时隐蔽身份、身体，防损(便衣人员)应对每一个人进行判断。
7、发现可疑人员应严密监视。
便衣的工作纪律：
1、便衣每天进出，用餐，休息必须到防损部办公室签名。
2、进出员工通道或后仓必须佩戴胸卡。
3、必须听从主管的安排，凭卡分批就餐，以防区域失控。
4、请假必须提前一天通知防损部管理层。
5、认定偷窃必须眼见为实，不得推理，猜测。
6、提供给出口处防损的线索必须实事求是，以免捉错，引起纠纷，询问小偷应由防损担当。
7、无特殊理由时，必须等小偷出收银台后才能抓获。
8、遇防损或员工遭顾客围攻，必须以顾客的身份疏导，调解，做好目击证人。
9、遇抓错小偷，必须以顾客身份出现，言语中不得流露自己是工作人员。
五、收货区岗职责：(行政班1人)
1、、积极配合收货人员清点进入商场的物品，并按公司规定的程序验收货。
2、禁止供应商、员工在收货区内吸烟、吃东西、喝饮料等。
3、对退换货的商品须有部门主管及相关人员签字，严格执行退换货程序。 退(换)货程序：
核实单据与实物是否相符(包括日期、数量、品种、价格等)核实相关人员是否签字。报损程序：检查无误后签上自己的名字、日期。发现问题及时通知领班、助理以上人员。
4、对顾客购买的大件商品在收货处送出时，要仔细核对电脑票和外送单，防损员核实登记，无误后，方可放行，严格执行出货程序。
5、货运电梯必须看守好，严格执行出入货程序，同时并维护好电梯正常秩序运行。
6、管理收货区域的卫生，做好监督工作。
六、监控岗岗位职责：(未设岗位)
1、上岗前先清点、整理监控室内的办公用具，然后清理监视屏幕的卫生。
2、打开录像机，检查运作情况，安装录像带并定时换带。
3、保持坐姿态端正，密切注视监视屏幕，观察商场的动态。
4、通过监视屏幕发现商场内的异常情况要立即用对讲机通知助理或主管。
5、对当班期间发生的问题做好详细交接班记录。
七、员工通道岗：(未设岗位)
1、检查下班员工随身携带的物品。
2、禁止当班员工无故离开商场，因工作需要离开的要做好登记
3、对从该 通道拿出商场的物品要认真检查。
4、制止员工带包(袋)和工作无关物品从通道进入商场。
5、制止未着工衣、戴工牌的员工从通道进入商场。
6、禁止员工从商场携带商品进通道。
7、禁止员工上下班代打卡，一旦发现立即记录其工牌号并向人力资源部反映。
8、禁止顾客、送货人员及其他无关人员进入 通道。
9、负责来访人员登记，通过 电话通知被访人员，维护办公区域的工作秩序。
10、夜班需检查办公区门窗及照明灯是否关闭。
11、对夜间办公区因工作需要值班的人员要核实登记名单，未登记人员不得进入。
八、夜勤岗位职责：(夜班助理未设，防损员4人)
1、协助中班人员进行营业结束后的商场清场工作。
2、负责对清场后需要在商场内工作的人员进行登记并在工作现场设置岗位。对保洁人员及非营业时间卖场内工作人员的例行监督、检查。
3、清场结束后由助理负责开启商场红外线报警系统。对卖场重点区域进行夜间防盗及监控。
4、值班期间如红外线报警器发生报警，助理带领队员对报警区域进行检查并视不同情况分别处理。如发现盗窃情况，立即向上级和公安机关报告并控制保护现场。经检查确定属于误报的，应向来电询问的公安机关说明原因。
5、夜间卖场设备例行检查，按照规定开关电灯、电源。
6、值班人员必须每隔半小时到商场巡视一次。
7、生鲜早市收货的监督。
8、卖场内高档、重点商品、联营商品的日盘点的复核工作。
9、卖场夜间消防隐患排查。
10、灭四害损耗控制。
11、夜勤工作相关记录。
12、对办公区域消防、安全的巡查。
13、防盗设施的设防和撤防
纪律要求：
一、规范好自己的站姿，衣着整齐;
二、不准在岗位上吸烟;
三、不准和熟人闲聊，吃零食和看报;
四、如发现屡教不改者按公司制度进行。
岗位编制人数：
防损主管岗位：(一人)
防损助理岗位：(三人，早、中、夜班各1人)夜班助理未设
无购物通道岗位：(分超市进口岗、车库岗、超市入口、6人，早、中班各1人) 收银台岗位：(2人，早、中班各1人)
便衣岗位：(4人，早、中班各2人)
收货区岗位：(行政班1人)
监控岗位：(未设岗位)
员工通道岗位：(未设岗位)
夜勤岗位位：(夜班助理未设，防损员4人)
防损员机动岗位(2人早、中班各一人)
合计编制人数：22人
第四篇：售后部各岗位职责
相关职位 岗位职责
服务经理岗位职责
一、 在总经理的领导下，严格按照厂家要求对服务站售后部实行全面领导管理。
二、 积极配合总经理协调各部门工作，负责落实售后部各岗位人员的合理调配及其工作关系协调，落实各部门岗位责任制、内部管理制度的制定实施。
三、 参与服务站发展规划和实施计划的制定，对计划及制度的执行负主要责任。
四、 对厂家制定的售后服务政策和要求的实施负主要责任。
五、 对向厂家发出的售后服务工作的报表和文件的准确性负责。
六、 负责市场调查分析，制定最高售后服务率、提高客户满意度及产值切实可的方案，并付诸实施。
七、 负责服务站售后总体设备的更新与管理。
八、 负责拟定售后服务的宣传活动方案，并会同其他部门组织实施。
九、 积极对待厂家的巡视、检查、考核及援助，加强与兄弟店之间的联系，互通有无，取长补短，改进工作中的不足。
十、 负责售后人员的考核、培训，制定参加厂家培训的需求计划。
前台主管岗位职责
一、 负责贯策执行厂家的业务流程及服务站决意。
二、 负责前台人员、设施、卫生的管理。
三、 管理和指导前台人员开展工作。
四、 组织培训前台人员，强化前台业务管理。
五、 执行和发展与政府机关的官方联系。
六、 制作质量信息报告。
七、 指导索赔员进行保修业务的开展与实施。
八、 协调好前台与车间、配件部之间的良好合作关系。
九、 负责管理控板的互动管理和监督。
十、 指导信息员做好日报、月报，按要求向华晨厂家发送各种报表。 十
一、 组织和协调前台结算员做好结算工作，按期上报营业收入统计报表。 十
二、 负责收集客户建议和意见，提出整改方案。 十
三、 负责各班组、工位、作业时间的协调。 十
四、 负责每天工作跟踪。
十五、 倾听客户意见，及时处理客户要求和投诉。
十六、 负责服务质量的提高，给客户提供全方位、全天候、全过程的服务，提高客户满意度。
十七、 负责本部门值班及休假人员的安排。
前台服务顾问岗位职责
一、 负责及时接待客户，问诊故障现象，确定维修项目及内容。
二、 进行车辆故障诊断及初次估价。
三、 按要求制作排工单并将车辆安全移动至车间，交于车间相关负责人。
四、 评估维修项目的工期、配件及价格，报客户确认。
五、 负责实时跟踪维修进度，负责追加项目和延期作业同客户的及时反馈。
六、 陪同客户结算，完成交车工作。
七、 进行客户满意度调查及跟踪服务。
八、 协助销售前台，搞好客户接待及新车型新产品的介绍和推广。
九、 协助配件部，积极向客户推荐配件及精品，引导客户消费。
十、 负责客户车辆入厂前的外观检查记录、随车物品的验证记录及保管;负责保修手册签章后的登记归还等。
信息员岗位职责
一、 根据定期保养一览表，对上次已经维修的客户进行回店提醒，并记录联系结果。
二、 根据上周的工作日报表，对已经交车的客户一周内进行电话跟踪。
三、 根据前台维修工单，制作填写日报表，在当天完成后交与服务经理审核。
四、 负责各种报表的制作及完善，并对档案及资料及时归类整理。
五、 在客户进站维修高峰期协助前台接待接车，并将客户有关资料输入电脑。
六、 整理准备上月营业数据，填写“服务站月份营业数据报表”，在每月厂家规定的时间内以电子邮件的方式传到华晨厂家售后服务科。
七、 负责收集客户对车辆的制造工艺及使用性能产生的建议或抱怨，按厂家要求填写服务信息周报，或拍成照片按要求发往厂家售后服务科。
八、 总结本月工作，向总经理和服务经理汇报工作业绩，并提出合理化建议。
九、 负责完成服务经理交办的其它工作。
配件管理员岗位职责
一、 自觉遵守服务站各项管理制度，坚守岗位，按时上下班，配件库严禁非工作人员入内。
二、 认真钻研业务知识，互相学习，扎扎实实做好本职工作。
三、 材料及配件进库要认真验收，未经过验收而进库的，发现货损及质量问题，由配件管理员负责。
四、 材料及配件进库要建卡入帐，并做到帐、卡物相符，月底要上交当月进、存、销核算表，以便服务站统计生产进度。
五、 负责及时计划常用件和易耗品的采购工作。
六、 维修工领料要有派工单，配件员必须在电脑出库单上签字。
七、 严格执行厂家几服务站的配件定价规定，材料及配件定价要合理，不得随意加价。
八、 配合经理做好采购计划工作，尽量做到储备合理，提高资金利用率和周转率。
九、 负责对专用工具实行帐目管理，借还登记在册，借出工具当天必须归还。
十、 严禁与仓库库存无关的易燃易爆物品入库，库存存放的各种油品必须妥善保管。
十一、积极开展配件外销业务，提高售后产值。
配件经理岗位职责
一、 在服务站的领导下，按照厂家要求对服务站配件部进行全面管理。
二、 贯策执行厂家的配件商务政策、价格政策及各项管理考核条例。
三、 保持与厂家的联系，即使了解厂家经营政策、价格政策等各种信息，及时上报总经理和服务经理。
四、 积极配合服务经理制定优惠服务和宣传活动计划，配合活动的进行。
五、 做好厂家备件销售市场的调查了解并将各种信息反馈至售后服务经理。
六、 确保零件质量，严禁假冒伪劣商品入库，维护厂家和特约店的信誉，维护服务店的利益。
七、 合理制定零部件的订货计划，并监督计划实施到位，同时做到对紧急件要做到渠道畅通，供应及时。
八、 负责零部件部门的费用、成本、控制、杜绝浪费。
九、 保障配件辅料供应、优化备件库存、提高资金的使用率，禁止产生库存积压，形成死库存。
车间主管岗位职责
一、 积极完成各项任务，模范遵守服务站规章制度。
二、 抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产。
三、 切实抓好车间的质量管理，严格检验。发生质量事故要做鉴定分析及时报服务站处理。
四、 抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，优化操作规程。
五、 负责汽车专业技术资料的查阅和保管。
六、 对车间员工进行有计划、重点的专业技术培训和考核，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。
七、 制定维修保养规范、操做规范、工作标准。
八、 客户到店后如有需要时，需协助前台对车辆进行初步的检查和故障判断，解答客户提出的疑问。
九、 在车辆维修过程中检查、监督维修情况，提供必要的技术支持。
十、 抓好车辆维修工期管理，落实到点。组织好检测诊断。积极协调各部门的工作。
十一、 认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术挡案和维修台帐。
十二、 抓好车间工具、设备、辅料消耗量的管理，倡导节约，杜绝浪费。
十三、 严格抓好车间的消防安全制度，杜绝任何消防安全隐患。
机修工岗位职责
一、 每天工作前检查工具情况，清理干净、摆放整齐。
二、 作业应使用三件套，爱护客户车辆油漆，内饰件，不得损坏。
三、 文明施工、不得蛮干，拆下零件摆放有序，做到“三不落地”。
四、 废物、废油送入指定位置，有专人收集处理。
五、 进行底盘施工时，应严格执行举升机安全操作规程。
六、 修理过程中认真检查更换零件质量，按要求精心施工调试。
七、 对电路施工时，应注意搭铁，以免损坏电器元件。
八、 车辆移动由公司指定人员负责，没有车辆移动资格，不得擅自移动车辆。
九、 认真执行工艺质量标准，保质保量完工。
十、 严格按照工艺、质量管理程序施工，加强自检，互检。 十
一、 团结互助、礼貌待客、以诚相待、虚心学习、不断进取。
钣金工岗位职责
一、 工作前将工作场地清理干净，工具、设备摆放整齐，保证所有工具技术状况良好。
二、 严禁在存放易燃易爆物品附近进行焊接工作，更不准在带有压力的容器上进行焊接作业。
三、 进行校正作业和使用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，谨防物品弹跳伤人。
四、 使用焊机前，必须检查接地情况，方能工作。
五、 在使用焊机前，掌握工作程序，使用后要进行安全检查。
六、 电焊作业时，操作者要带防护用品及劳保用品。
七、 氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得发生撞击及野蛮装卸，并经常检查气管是否老化漏气。
八、 作业现场必须配备一定数量的消防器材，定期做好放火安全检查。
油漆工岗位职责
一、 掌握、熟悉油漆性能及调配比例，保证作业质量。
二、 在烤漆作业时，必须备齐所需油漆及所需工具。
三、 油漆作业应当爱惜油漆专业工具，注意时常保养，有故障及时通知有关责任人。
四、 油漆工应严格按维修工单上的维修项目作业，并做好完检工作。
五、 油漆工区严禁烟火，更不能有明火，必须配备防火器材。
六、 熟悉烤漆房的使用流程，由专人进行操作。
七、 油漆工位应及时进行清扫，工具设备摆放整齐。
八、 油漆作业过程中必须佩带防护用品及劳保用品。
九、 加强自检、互检，保障作业质量达标。
十、 修旧利废，节约原材料，节水、节电、节油，优质完成作业任务。
前台结算员岗位职责
一、 严格按照国家法律法规、行业管理规章及本服务站规章制度，做好汽车维修结算工作，合理收费。
二、 实事求是地统计核实汽车维修全过程、各工种和各项目的收费。
三、 热情耐心地向客户解释说明各项收费。
四、 及时掌握汽车维修行业市场价格变化信息并向企业做好信息反馈工作。
五、 客户进站保养高峰期，积极协助前台接待客户。
六、 下班前负责当天现金清点并交到财务室。
七、 及时学习和掌握汽车维修价格的新政策、新知识，并运用到岗位工作上。
第五篇：质保部各岗位职责
质保部人员岗位描述
一、检查主管：
1.在部长的领导下，负责检查室人员的管理工作;
2.负责分管所有产品的检验工作;(包括材料进货检验、零部件工序检验、成品完工检验)
3.按投料计划和生产计划向产品检查师和检查员下达检验任务并对其进行指导和管理;
4.负责审核产品检验计划或质量计划;
5.对检查师、检查员的工作进行组织和监督，保证未检验合格的产品不投入加工和使用;
6.负责指导产品检查师、检查员的技术业务工作，并指导其收集整理各类质量记录并归档;
7.负责审查产品质量证明书及产品合格证，保证其完整性和准确性;
8.负责对产品检查师和检查员工作质量进行考核;
9.负责监督检查产品工艺的执行情况;
10.及时向部门领导汇报现场出现的重大质量问题;
11.负责监督不合格品的处理符合规定要求;
12.组织和进行对检查人员的业务培训和绩效考核;
13.负责产品质量档案资料的入库、保管、借用、销毁。
14.负责管理检查人员的资格。
15.负责配合锅检所监检员对压力容器产品的监督检验工作;
16.分析每日、每周和每月工序检验情况并总结，定期向部长递交一周质量情况报告和月度质量情况总结报告;
17.负责审查产品检查室所有人员的工作日志;
18.负责产品检查室的6S管理工作和考核工作;
19.完成部长交办的其他工作;
二、产品检查师
1.接受检查主管下达的任务，完成分管产品的检验工作;
2.编制产品检验计划、检验记录卡等检验文件;
3.向各工序检查员下达检查任务单，指导检查员完成产品规定的检验工作;
4.工序检验完成后应督促检查员提交质量检验记录;
5.收集、汇总、整理分管产品的质量检验原始记录，检查审核所有检验记录和试验结果报告;
6.填写产品合格证书，并对产品资料的准确性、完整性负责;
7.负责对分管产品的不合格品进行判定和处理，对于重大不合格品的处理过程，还应向主管或上一级领导及时汇报;
8.负责监督水压试验的全过程并在水压试验单上签字;
9.检查出厂产品的铭牌标记;
10.负责完工产品所有原始资料的存档工作;
11.按部门要求做好每天的工作日志;
12.完成主管交办的其他工作。
三、材料(锻件)检查员
1.接受检查主管下达的任务，完成投料产品的材料检验工作;
2.负责按定货合同、图纸技术条件、标准及压力容器制造质量保证体系的相关规定要求对原材料进行把关检查并予以标识。
3.负责对原材料从进厂验收、投料出库的全过程质量检查，确保产品使用的原材料符合要求。
4.负责填写材料(锻件)复验委托单，索取复验报告;
5.按规定表格填写质量记录并负责向产品检查师及时提交材料检验记录，材料质量证明书抄件或复印件及材料进厂复验报告、并对检验记录、材料质量证明书抄件的准确性、可靠性负责;检验记录字迹应工整、清晰、整齐;
6.按《压力容器材料管理制度》规定，对材料验收和材料复验不合格材料进行识别、经处理后再检验、重新标识，防止未经处理的不合格材料转序。
7.负责建立材料检验档案;
8.按部门要求做好每天的工作日志;
9.完成主管交办的其他工作。
四、铆，焊检查员
(一)装配检查员
1.接受检查主管下达的任务，完成分管产品及外协件的装配质量检验工作;
2.负责按图纸、工艺、标准对分管产品进行把关检查并予以标识。从产品零部件的下料、成型、组装、试压进行全过程的成品质量检验;
3. 负责核实装配所用的零部件都已经过检查验收，有合格报告和合格标记才能予以装配;
4.负责检查装配符合程序和相关要求，确保按图纸、按工艺、按标准装配;
5.负责对完工产品所有装配控制点进行全面复查(终检)。并通知监检员到现场监检确认，合格后予以标记记录并绘制出产品材质钢印分布图;
6.负责检查水压试验的全过程，并通知监检员到现场监检确认，试压最终检验合格后，填写试压合格报告单;
7.负责产品包装质量的检查;
8.按规定表格填写质量检验记录并负责向检查师提交产品检验记录，并对检验记录的准确性、可靠性负责;检验记录字迹应工整、清晰、整齐;
9.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序;
10.按部门要求做好每天的工作日志;
11.完成主管交办的其他工作。
(二)焊接检查员
1.接受检查主管下达的任务，完成分管产品的焊接质量检验工作;
2.负责按图纸、焊接工艺、标准对产品焊接坡口进行检查并予以标识;
3.负责对产品焊接全过程检查，在焊缝外观质量检查确认合格后，开出探伤委托单;
4.负责检查焊工上岗资格证，制止无证焊工上岗施焊;
5.负责检查筒体纵缝焊接试板在焊缝延长部位且材质、规格、检号与主体材料一致，填写试板监控表并通知监检员到现场确认;
7.负责所有产品焊缝及焊接试板的化分、性能及其它附加要求试验委托单的填写;
8.按产品焊接工艺说明书要求绘制焊工钢印分布图一式两份，送探伤室一
份，存档一份;
9.按规定表格填写质量记录并负责向产品检查师及时提交产品检验记录，并对检验记录的准确性、可靠性负责;检验记录字迹应工整、清晰、整齐。
10.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序;
11.按部门要求做好每天的工作日志;
12.完成主管交办的其他工作。
五、热处理检查员
1.接受检查主管下达的任务，完成公司所有产品的热处理质量检验工作;
2.按热处理工艺，对产品装炉位置、配炉、随炉试板、操作过程进行监督和检查;
3.负责对热处理产品及随炉试板规格、材质、钢印标记进炉前后的核查确认;
4.负责填写母材及零部件中间随炉试板的试验委托单。对热处理后有硬度要求的产品及零部件，还应委托硬度试验。
5.按规定表格(记录卡、检查记录)认真填写热处理检验记录，对所填写项目的准确性负责;并负责向检查师提交热处理汇总报告及其它检验试验报告。检验记录字迹应工整、清晰、整齐。
6.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序。
7.按部门要求做好每天的工作日志;
8.完成主管交办的其他工作。
七、机加工检查员
1.接受检查主管下达的任务，完成公司所有产品及其零部件、外协件的机加工质量检验工作;
2.负责对毛坯标记与进料卡进行核对，包括钢号、检号、规格、材质、表面质量、外形尺寸;
3.负责粗加工零件，加工后应进行几何尺寸检查，合格后开出探伤委托单，并应监督和记录加工过程中的钢印移植的准确性;
4.零件精加工后，进行几何尺寸、表面粗糙度和标记检查，并按检查师的要求，提供加工件质量记录。并对质量记录的准确性、可靠性负责;检验记录字迹应工整、清晰、整齐。
5.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序;
6.按部门要求做好每天的工作日志;
7.完成主管交办的其他工作。
八、油漆喷砂检查员/资料员
1.接受检查主管下达的任务，完成公司所有产品及其零部件、外协件的油漆喷砂质量检验工作;完成各类资料的登记、发放和建档工作;
2.负责按图纸、工艺规定对产品及其零部件的喷砂、油漆、包装进行全过程的质量检验工作;
3.负责按规定表格填写填写喷砂、油漆和包装质量检验记录并负责向检查
师提交检验记录，对检验记录的准确性、可靠性负责，检验记录字迹应工整、清晰、整齐;
4.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序;
5.负责对不合格品通知单进行登记、建账;负责对接收到的图纸、技术问题处理单及其他质量文件登记、建账和下发;应做到账目清晰、便于检索;
6.按部门要求做好每天的工作日志;
7.完成主管交办的其他工作。
质量管理员(1)
1. 在部长领导下，负责分管压力容器质量保证体系运行工作;
2. 负责压力容器质量保证体系文件的编制、修改工作;
3. 参与压力容器制造许可证取证、换证工作，并跟踪核实纠正和预防工作;
4. 负责压力容器质量保证体系的内部审查工作，并跟踪核实不符合项的纠正和
预防措施;
5. 监督不合格品的整改、纠正和预防;
6. 对现场发生的质量问题及时进行调查、分析和汇总，组织召开质量分析会，
出具分析调查报告;
7. 负责现场工艺纪律的检查、记录和考核工作;
8. 负责实施产品质量的定期抽查工作;
9. 负责产品质量损失的统计工作;
10. 负责质保体系文件的登记、发放和存档;
11. 完成部长交办的其他工作。
质量管理员(2)
1. 负责公司ISO9001质量体系工作，监督检查质量体系程序文件的执行情况;
2. 负责编制和修改公司ISO9001质量体系二级程序文件;
3. 负责组织公司内外质量信息收集、分析、处理、统计和反馈工作;
4. 负责组织对有关人员的质量意识教育和培训工作;
5. 负责对质量体系的内部审核工作，并跟踪核实不符合项的纠正和预防措
施;
6. 负责编制公司质量工作计划和质量目标及其目标分解并对实施情况进行
考核;
7. 负责供方业绩考核和供方资格评定工作;
8. 对现场出现的不符合质量体系程序文件要求的行为和不符合事件，组织或提
出纠正和预防措施并实施跟踪验证;
9. 监督不符合项的整改，参与质量体系的取证、换证工作并跟踪核实纠正和预
防措施;
10. 负责质量体系文件的登记、发放和存档;
11. 完成部长交办的其他工作。
十一、探伤主管
1.在部长的领导下，负责探伤室人员的管理工作;
2.负责分管所有产品的无损检测工作;
3.按生产计划向探伤工下达探伤任务并对其进行指导和管理;
4.负责审核产品探伤工艺;
5.负责指导探伤人员的技术业务工作，并指导其收集整理各类质量记录并归档;
6.负责审查产品探伤质量证明书，并应对完整性和准确性负责;
7.负责对探伤人员工作质量进行考核;
8.负责组织对探伤人员进行业务培训和绩效考核;
9.及时向部门领导汇报现场出现的重大质量问题;
10.负责产品探伤档案资料的入库、保管、借用、销毁;
11.负责管理探伤人员的资格;
12.分析的每日、每周和每月产品探伤情况，定期向部长递交一周质量情况报告和月度质量情况总结报告;
13.负责审查探伤人员的工作日志;
14.负责产品探伤室的6S管理工作和考核工作;
15.完成部长交办的其他工作。