铁血忠魂观后感范文

2022-06-18

第一篇:铁血忠魂观后感范文

《铁血》观后感

爱国影片《铁血》观后感

最近,我在课余的时间里观看了一部由广西电影制片床出品的爱国影片《铁血》,这是一部正面反映国民政府军与日寇浴血战斗并战而胜之、但拍摄完毕却被雪藏了十一年之久才见天日的抗日战争电影。

我对《铁血》一片持肯定的态度,虽然个别情节明显地是为了戏剧性而“编造”出来,但并未影响故事主题的发挥,把杜聿明所领导的国民政府第五军视死如归、英勇抗战的事迹如实地再现在电影观众眼前。

今春,日本文部省(教育部)审批核准的一批历史教科书,肆意美化日本皇军侵略亚洲各国所犯下的战争罪行,歪曲历史,无视侵略受害者的感情,受到了包括中国在内的很多亚洲国家的强烈谴责,纷纷大声疾呼:历史不容篡改!

今年适逢二次世界大战结束六十周年,中国各地纷纷举办各种形式的纪念活动,借此机会,提醒国民毋忘国耻,奋发图强。在众多的庆祝活动中,国内媒体上出现了谨慎但毫不含糊的文字,确认“国民党军队在正面战场和日寇英勇战斗”的形像。

回到正题,来看看《铁血》是如何向观众展现中国军人在正面战场血战日寇的吧。故事发生在1939年冬天。自从日本人两年前在北京芦沟桥点燃战火,中国经历了淞沪会战、南京大屠杀、台儿庄血战(告捷)、武汉大撤退、长沙会战等重大事件后,日军突然从东北战场抽调曾经重创俄罗斯军队的第五师团,挥兵南下,开辟桂南战场,妄想对中国大后方形成一个南北钳制的军事布局。中国全民抗战进入严峻时期。保家卫国,乃军人天职。电影开始的一个场面,是雨中的国民政府第五集团军军长杜聿明率领全体官兵在南方某火车站向乘专列经过的“校长”(北伐期间蒋中正任广州黄埔军校校长)请战,其心之诚,其志之刚,浩然正气,气吞山河。电影自始至终都没有听见过“蒋介石”三个字,但从火车上已经下寝的“校长”到战役胜利后颁发嘉勉令的“委座”,这位战时中国领导人、中国军队最高统帅的影子却贯穿整个故事的发展。与很多宣传八路军新四军抗日电影不同的《铁血》,没有八股,没有光环,却着力去描述一个个有血有肉的中国军人,描述他们的生活、感情、缺点,描述抗战的惨烈,描述中国军人视死如归的大无畏精神。杨振宁的岳父、国共内战中败在刘、邓大军手下的杜聿明将军,在《铁血》中率领“中国第一支机械化部队”第五军团,运筹帷幄,指挥若定,更不惜立下军令状,以“个人愿意承担所有责任”来向“校长”请战,充份展现视死如归、顶天立地的黄埔军魂。

电影中的其他国民军将领戴安澜、郑洞国、邵师长、董排长等,也是一个个身先士卒,勇猛无比。电影开始有一幕老百姓拦截国军开往战场的情景。因为广西老百姓和这些来自河南的子弟兵语言沟通上有困难,以为他们是逃兵,不让走。最后通过一位本地兵向家乡的父老乡亲解释之后,团长带领全体官兵向老百姓下跪,发出了“消灭日寇,保我山河”的誓言。共产党军人建立军纪靠的是《三大纪律,八项注意》。国军整顿军纪,则靠铁面无私和钢的纪律,靠棍棒杖罚。对于后者,《铁血》通过两个情节作了生动的描述。

在第一个情节里,某日,在广西巢宁县安营扎寨的第五军团某部驻地发生了一宗士兵强奸民女的事。某部团长面对痛不欲生的民女发誓:“姑娘,我一定要给你还一个公道。”他立即召集全团官兵:“你们哪一位干的,站出来,我邵某人给你叩头了!”结果没有人站出来。他立即脱下自己的衣服,裸露出上身,同时命令所有人脱衣。结果被民女抓伤上身的某连长无所遁形。面对这位战功显赫的爱将,团长含泪摘下了他的军徽和勋章,送上一碗酒,然后把他送上了黄泉之道。

在另一个情节里,与日军激战后回防休整的间隙,董排长发现几名士兵违反军纪,出去抽大烟和赌博,立即召集全排集合,严辞斥责违纪士兵,并当众狠刮耳光。这时团长出现,训斥违纪士兵之余,也批评长官教导无方,责令要与违纪士兵一道受罚,每人军杖二十大板,直把众人打得皮开肉绽,眼冒金星。黄埔军人就是这样“打”出来的。

《铁血》是一部充满血腥的电影。面对优势装备的敌人,中华将士以血肉之躯勇挫敌人锐气,用鲜血和生命换来了昆仑关战役的最后胜利。由杨光远导演的这部电影,没忘了渗入一段儿女之情,把国仇家恨加以人性化。《铁血》中对董排长这位小人物用了最多的胶卷。电影摒弃了传统正面人物的脸谱化,董排长的扮演者乾瘪瘦削,其貌不扬,甚至可以说有点鼠目獐眼,活像一名瘦皮猴。然而,正是这样一位满身旧军人习气的小长官,却在电影中表现出一位有血有肉中国军人的英雄气概和人性善良的一面,这些都是通过董排长与桂花的一段儿女之情表现出来的。美貌如花的桂花本来是县城里的青楼女子,赎身从良后,带着一位女孩回到家乡生活,结果女孩在日寇空袭中被炸死。悲痛欲绝的桂花,把女孩的一顶小花帽挂在自己大门外的门梁上,从此闭门裹足,谢绝一切访客。董排长从其他难民口中听了桂花的故事后,启开了桂花的大门,发誓要杀掉一打鬼子,替桂花报仇,然后再回来迎娶她。最后董排长带领敢死队摸黑对昆仑关发起攻坚战,为国捐躯,实现了自己给爱人许下的诺言,也给桂花留下了无尽的痛楚。笔者还留意到,《铁血》整部电影自始至终都没有提到任何中国近代史中关键人物的名字,既没有提蒋中正和国民党,也没有提毛泽东和共产党。战场上的军队是中国的军队;昆仑关上百孔千疮、弹孔累累的青天白日满地红旗帜是中国的国旗,迎风飘扬,向日寇、向世界宣扬国威。信息再明显不过,抗日救国是全体中国人的事,是全民族的事。电影中,国军将士前赴后继,为国牺牲,其壮烈场面,其动人之处,催人泪下。在这方面,电影的镜头对第五军团的英雄事迹一点也不吝啬:在日寇机枪扫射之下一排排倒的优秀中华儿女,用他们的鲜血和生命,谱写出民族的新生。在敌人堡垒枪眼前那一捆捆扎在竹竿上的炸药和手榴弹,让笔者的脑海里忽然闪过了国共内战时期解放军英雄董存瑞的形像,都是中华儿女的血肉之躯啊„„

在抗日战争胜利六十周年的今天,以史为鉴,温故知新,实事求是面对历史,走出本民族历史恩怨的阴霾,为振兴中华共同努力,是《铁血》这部电影带给我们的积极意义和启迪。

第二篇:铁血教练观后感

科目:领导学

姓名:夏盼妹 班级:人力资源一班 题目:铁血教练观后感

铁血教练观后感

在双学位的课堂上第一次观看了铁血教练。大抵是因为在课堂上吧,嘈杂的环境与周围众多的同学,我只是粗略的看了一遍。如果不是老师的作业我想我不会再看第二遍。看完之后的我就在想,幸好是再看了一遍。它不是演员最好的电影,它不是导演最牛的电影,它不是情节跌宕起伏引人入胜的电影,也并没有描写风花雪月云卷云舒,但它的情节与意义却与领导学的课堂有机结合。一部好的电影不外乎如此。

电影的内容清晰的划过脑海。里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获胜过,是一支屡败屡战的队伍,这一切在卡特执教之后发生了变化。他相信这支队伍在他的带领下可以成为最优秀的篮球队,所以他要求队员和他签订一个协议,约定如果队伍不团结或是成绩不佳就不再继续参加任何比赛。在他的带领下,这支队伍开始走上了上坡路,最后成为无人能敌的长胜王。但是在1999年举行的国家锦标赛上,队员们的表现却十分不尽人意,这让卡特教练沮丧不已,他真的关闭了训练馆,禁止队伍继续参加任何比赛。此举引起了极大的反响,他一时成了大众议论的焦点,有人赞赏他视篮球为生命的品格,但更多的人对他的举动表示不解,甚至是批评。

作为一名私人教练,在观看影片的过程中除了注重情节的发展外,卡特教练的各种教育理念也十分吸引我,虽然他的教育方式即使在美国起初也是具有争议的,但是其中仍然有不少地方使我很受启发:卡特教练最初接手球队时,并没有教授学生们技战术,而是要求他们以“sir”相称,并立下了规矩例如必须带领带参加比赛等等,他不仅要求学生这样做,自己也以身作则。长此以往效果很明显,学生们骂脏话的没了,打架的没了,大家学会了控制自己的情绪,心平气和地接受挑战、接受胜负。影片的最后,球队虽然输了比赛,但队员们仍能如同胜利者般面对,并且赢得了对手的尊重,便是最好的证明。 , 对人礼貌是尊重别人的第一步,而要获得别人的尊重就必须从尊重别人开始,卡特教练正是用实际行动告诉了我们这些。

自卡特教练开始职教到球队进行第一场比赛前,卡特教练让队员们每天练习的就是基础,跑,跳„„一直练习到队员回家时都一瘸一拐的,这一切甚至招致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后,大家都明白了,这些基础练习没有白做,教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位,当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段,他们终于反超了比分,赢得了比赛。

影片中,卡特教练的一句问话很是令我震撼,“你内心的恐惧是什么?”而球员回答他的话简直是人生的重新审视:“人们内心的恐惧往往不是自己的不足,而是自己的闪光点。这种闪光点会影响到周围很多人,这种闪光点会给你造成压力,最重要的是这种闪光点在随波逐流的社会里显得那么格格不入,所以我们恐惧别人。一旦我们愿意闪光,那么我们的人生将与众不同。”

通过这部影片,我懂得了建设一支精良的工作团队,与开展团队建设工作中最为重要的几个环节。作为一名管理者,最重要的设立严格的规定并严格执行,而对于团队建设,历来是我们工作当中的重中之重,只有拥有精良的团队,才能使业绩节节攀升,拥有一支业务精良,严格执行工作流程并且 注重有效沟通的团队,是高效率工作的最重要保障。一个领导者不能只看到眼前,要看的更远,想的更多,要做出对的抉择。尽管在最后的锦标赛中失败了,但每个人都没有低头,敢于面对自己,面对挑战。

没有基础,一切免谈,学习也和打球一样,没有基础就谈不上技术和战术,一步终究不可能登天,打好了基础才能学习得更扎实。

影片名为《铁血教练》我想很大程度就是从卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的处罚必是严厉的,1000个俯卧撑,500个往返跑,咋听起来很搞笑,但是卡特教练言出必行,即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。

中国有句古话:没有规矩,不成方圆,而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。影片中卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:如果学生连这些规定都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会的法律?卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了决赛,更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中,10多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。

学校教育与健身房内的教学毕竟是差别大的,提到篮球教练,首先想到的是“教”,而提到私人教练,首先想到的是“服务”,两者在出发点上有天壤之别,前者一开始就要用各种形式来树立自己的权威,而私人教练最初先要得到会员的信任,这种信任不单单是建立在私人教练的专业基础上的。会员看你形象、言谈举止、沟通能力、敬业程度,直到会员接受你以后,才能建立一种如同卡特教练和球员的那种关系!

卡特教练的合同制对于达到会员的健身目的是有帮助的,因为锻炼是一件非常辛苦的事情,在健身过程中,如何才能将健身动机转化成健身兴趣、乃至健身习惯,是一个漫长的过程,在这个过程中,会员能免会意志力不坚定。这时,合同会起到非常好的效果,就算会员最终放弃,对于教练来说,也会坦然面对任务的失败。

完这部励志题材的电影,给我最大的感受就是四个词:服从,责任,小事,价值。服从:卡特教练的上任,给之前的篮球队的重新换了颗“大脑”,在这个新团队中,他做的第一件事就是需要每个队员的服从,不管你具备何种才能,何种特质和个性,要融入新的环境,必须要按规则办事,正可谓不规矩无方圆,不服从无组织。同样在一个团队中,首先做到的就是要服从,只有这样,才能将自己重新定位,在集体的环境中成长和进步。责任:身为一名优秀的篮球教练,卡特不仅带领一群曾经傲慢无礼的高中生取得了优异的比赛成绩,更是为每位队员考虑,使他们每个人不仅在球技上得到了提高,更在人生的道路上取得了长足的进步,与其说他是一名好教练,不如说他是一位优秀的具有十足责任感的人生导师。正是因为责任,出于长辈,教练,黑人种族的一种责任,他让每个孩子找到了自己生命的意义。同样,在一个团队中,如果每个领导,每位员工都能出于责任去帮助身边的每个人,出于责任去爱护我们的团队,那么这个团队将是无坚不摧的。小事:卡特教练一上任就用俯卧撑和“自杀式”折返跑训练每位队员,让每个人觉得无聊烦躁,可是真正到了比赛中,往往到了最后时刻对手因为体力不支而让自己球队抓住机会时,这些让人头疼的训练内容却真正派上了用场,一招制胜。我们作为一个团队的一份子,只有认真做好每件小事,哪怕再不起眼,也应该用最认真的态度去做,只有这样,才能做成更多的大事。价值:虽然最后只获得了亚军,可是这些篮球队的小伙子里有六个人拿到了全奖,进入了大学深造,这在某种意义上比冠军更有价值,因为这是对每个人价值的肯定,退一步海阔天空,失败是为了取得更大的成功正是对此最好的诠释。当我们还彷徨迷失在人生的道路上时,应该思考我们存在的价值,眼光要更远,不经历风雨,怎能见彩虹?

同时这部电影对管理者领导者也是一个很好的启发电影中的卡特教练就是为自己的队员树立了愿景,让他们相信通过努力,他们也是可以进入州赛的。而所有的队员怀着这样的梦想,奋力拼搏,实现了自己的理想。愿景目前已经成为企业领导者所必需的一种职业期许,企业领导者具备了并树立自己的愿景才能让员工更好地得到一种发展的空间,才能更好地建立团队稳定性与战斗力,从一定程度上延长团队寿命。愿景也是企业更高层次的追求,介于信仰与追求之间,是企业的中期追求。团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。

没有不好的球员,只有糟糕的团队领导。同样是瑞奇蒙高中篮球队,同样是一帮队员,经过一年多的训练比赛却获得如此优异成绩,令人刮目相看,到底是什么原因呢?团队成员没有变,团队领导教练变了,训练方法、策略,管理方法变了,导致出现不同的结果和绩效。因此,某些团队领导常埋怨自己的团队成员素质太差,人不行,而不从自己管理方法、教练方法上找原因。为什么同一帮人,换一个领导绩效就差别很大呢?为什么同一个员工在你公司不行,换一个公司就成绩突出,脱颖而出呢?不是员工的问题,而是自己的问题。所以,没有不好的员工,只有糟糕的管理者。古语说的好:兵随将转,无不可用之人。人是要你用的,你可以不知道下属的短处,但你必须知道下属的长处。用下属的长处,扬长避短,发挥他的长处优势,挖掘他的潜能,使其创造价值最大化就是成功的管理者。

一个的团队要想取得好的成果就必须有一定的规则。卡特任教当日就让大家签署一份协约,每个人都必须遵守,做不到者退出,包括文化成绩各门课都得到2.5分以上,听课时必须坐在第一排,不准逃课等,下午3点开始训练,2:55就算迟到。所有团队成员必须执行。里面包含两方面意思,一是灌输了卡特教练“德、智、体、美、劳”全面发展的观点,不仅篮球要打的好,学习成绩各方面也要好,为每个人进入大学奠定好的基础,二是要每个队员树立理想,不能“为打球而打球”,为打球把很多事都耽误了,强调个人健康成长进步,有更高的目标和追求。最后,无论遇到多大阻力,也要坚持下去,直至最后实现目标,同时达到大家理解与支持。

用这个理论来分析里士满球队并不牵强。不妨将篮球队假设成一个企业,它面临来自各方的挑战,要壮大自身实力,就必须有专业化竞争战略,使得核心能力有充分的延展性与价值性,并将各方压力转化为动力,使得篮球队在诸多球队中屹立不倒。

教练型领导人是指有效运用教练技术与工作生活中,旨在提升企业绩效改善员工表现,引发团队智慧以便多、快、好、省实现卓越成果的企业高层。可以说,里士满篮球队在卡特扮演起领导者的新角色之后,球队在训练与学习上紧密结合,并且实现了平衡。实际上,卡特就是一个教练型领导。在他的带领下,团队首先改善了的是心智模式,队员的价值观有极大的转变,其次是共同愿景的建立——赢得比赛以及升入大学。这些前提具备之后,在卡特的领导下球队取得了优异的成绩,球员也实现了自己的价值。

我想这部影片我会一直看下去。

第三篇:《铁血流芳》观后感

怀着无比激动的心情,观看了由云南省滇剧院排演的大型现代滇剧《铁血流芳》,早就听说该剧是省滇剧院时隔十余年后的又一部现代大型滇剧,革命题材内容,演员阵容强大,并且用乡音来演乡情。心中充满期待的观看了首演。

故事发生在国共合作而形成的联合抗日的民族解放战争时期,以朱德与唐淮源之间长达20余年的交情为主线,选取了南昌起义、井冈山、中条山3个史实片段,赞颂了以朱德为代表的中国共产党人为国家的前途和民族的命运不怕牺牲、艰苦奋斗的伟大精神和海纳百川、高瞻远瞩的博大胸怀,同时也再现了唐淮源以民族大义为重、投身抗日直到以身殉国的爱国精神和民族气节。

看完该剧心情无比激动,历史再一次呈现在我们面前,一个个场景是那么令人激动、令人鼓舞。我的思想受到了深刻的教育,观念受到了一定的触动,为此我感到收获很大,感慨很深……

那个时代,民族到了生死存亡的危急关头,爱国志士们不怕流血牺牲,坚决抗日。克服艰难险阻取得了最后胜利。他们的奋斗为的是全国人民,自己却过着简陋的生活;他们做的是关系民族兴亡的大事,自己却从未计较个人得失。他们为了人民的利益奋斗,却不顾自己过着枪林弹雨的日子。

回想,90年前,中国共产党只有几十个成员,国家贫困落后,人民苦不聊生。今天共产党已有8000多万党员,国家繁荣昌盛,人民幸福安康。因为只有共产党,坚持以全心全意为人民服务为宗旨。任何时候都把人民的利益放在首位,得到人民的拥护,团结一切可以团结的力量,才会战无不胜,才会长盛不衰。

如今,重温历史,重新在历史中汲取力量,很感谢这部滇剧,使我的思想观念有了一个新的飞跃。让我们体内的热血再一次沸腾,让我们对共产主义的信仰更加坚定,作为一名党员,从事着国家调查工作,突然感觉自己的压力又大了一些。

今后,愿我心怀为人民服务的喜悦,牢固树立tj核心价值观,用真实可信的数据,详实确凿的分析,做好我的本职工作,切实把为人民服务体现到各项工作中。

第四篇:《铁血教练》观后感

本周五我们全体师生在教室观看了影片《铁血教练》,看之前我便对这部影片早有耳闻。影片讲述的是1999年对于卡特教练和他的常胜不败的篮球队的新闻报道改编,萨缪尔·杰克逊在剧中饰演颇具争议的卡特教练。

里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获胜过,是一支屡败屡战的队伍,这一切在卡特执教之后发生了变化。他相信这支队伍在他的带领下可以成为最优秀的篮球队,所以他要求队员和他签订一个协议,约定如果队伍不团结或是成绩不佳就不再继续参加任何比赛。在他的带领下,这支队伍开始走上了上坡路,最后成为无人能敌的长胜王。但是在1999年举行的国家锦标赛上,队员们的表现却十分不尽人意,这让卡特教练沮丧不已,他真的关闭了训练馆,禁止队伍继续参加任何比赛。此举引起了极大的反响,他一时成了大众议论的焦点,有人赞赏他视篮球为生命的品格,但更多的人对他的举动表示不解,甚至是批评。卡特教练用他独特的、颠覆传统的教育方法改变了一支球队,改变了一群学生。观看完影片后,大家各抒己见,从这部电影中看到了什么,学习到了什么,伙伴们在场的兴奋和状态让我难以忘怀。当我回到家静下心来重温影片时,我真正融入其中,学习了这部影片的精髓。我喜欢他的“铁血”政策,将此观念延伸到我们企业,角色互换,那剧中人物教练就像我们部门负责人,而球员何尝不是我们的员工,在日常的工作中,我们是如何带领员工,让团队更加健康的前进。

影片中教练不停地问他的队员一个问题--你最怕的是什么?我也在思考:我最怕的是什么。我最怕的是我自己,怕自己会失去斗志,怕自己会不思上进。只要有斗志,有积极的态度,相信自己可以克服生活以及工作中遇到的一切困难,一切问题就会迎刃而解。人最怕的是对自己没有信心,任何人对你失去信心都无关紧要,只要自己不放弃,生活是不会抛弃你的。从影片中我最受益的有以下几点:

1、相互尊重 以身作则

我认为想得到尊重,首先自尊,进而会被尊。人与人交往,相处都必顺尊重对方,每个都有尊严的,要想得到别人的尊重首先得尊重别人,这点是从教练上的第一节课上讲,称每个未成年的队员为先生这点得到理念。剧中教练要求学生互相尊重,自已同样以身作则,这种方式不但改观了球队的面貌,还提高了士气,为良好的沟通打下了坚实的基础。在我们的团队中,员工与员工之间的尊重与沟通,员工与领导之间的尊重与沟通,也是开展工作的基础,也就是做事先做人。

2、具备非常好的专业知识

卡特教练原本也是这家高中历史上两届最有价值的球员,个人能力超群。正因为如此,他知道如何带领球队取得胜利。他用自己的方式训练球员,为球队创造非常适合的战术。而作为一名企业的管理者,我们更应练好内功,自身更要具备良好的专业技能。当员工工作遇到困扰时,需要自己作为员工的榜样,亲力亲为,而不是说教,给员工作示范,告诉他们, 1

工作就是这样完成的。

3、提升团队的信心和凝聚力

影片中的教练带领球队参加一场又一场的比赛,而我的信息部在八月的团训时,大家一鼓作气,在竞争中取得了优异的成果。还记得定方案时,部门员工连续两天的讨论,第一天到晚上下班11点,直到第二天大家表决才通过。紧接着为期一周的训练,因我们部门的特殊性,百货和超市的员工上班次的问题,聚集在一起的时间只能在早上,所在定在每天早上6:00在南风广场上练,这期间,我深深体会到团队中每个的努力和坚持,那时的我们只有一个目标:展示零售信息部员工的团队风采,大家的心拧结在一起。有这么一句话说:一人拼命,全队拼命。我们团队能做得到!我认为无论做什么事,都必顺明确自己的目标,应该怎么做,不管有多么累,多么苦,只要坚持不懈,努力努力,再努力,目标定会实现。我们有了这样团结的员工,会给公司各方面,无论是经营也好管理也好创造更多的价值。在我们的相互鼓励,相互支持下,达成了目标,这强大的信心完成了我们更高的挑战和创新。

4、坚持到底把事情做好 在最后一场比赛,卡特教练的球队和全国冠军队打,他们全场比赛落后,但是教练一直坚持着自己的战术,坚持到底,随机应变,不到最后一秒绝不放弃,奇迹都是在最后一秒而创造的。比赛虽然输了,但是他们的坚持让我们看到了希望。无论多么恶劣的环境,都应该勇敢的面对,认真负责的对待每件事,而在我们执行工作的过程中,大家都知道流程和制度没问题,但不等于执行力。做为部门负责人,在处理任何事情时自已不能动摇,必需坚信自己认真分析制定的方案,有句话说:一流的方案三流的执行力永远比不上三流的方案一流的执行力。我觉得每个人无论做什么事最重要的就是心态,无论结果是什么样的啊?只要你尽力了,都不会后悔,都是赢家!

5、注重基础

自卡特教练开始职教到球队进行第一场比赛前,卡特教练让队员们每天练习的就是基础,跑,跳……一直练习到队员回家时都一瘸一拐的,这一切甚至招致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后,大家都明白了,这些基础练习没有白做,教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位,当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段,他们终于反超了比分,赢得了比赛。

没有基础,一切免谈,学习也和打球一样,没有基础就谈不上技术和战术,一步终究不可能登天,打好了基础才能学习得更扎实。

我相信,在学习后我们能够认真关注细节工作,将影片的精神应用到我们学习之中,我更相信我们一定能在学习方面取得成功!

0910010523 16组谭骁

第五篇:《铁血教练》观后感

是在大约十天以前看得《铁血教练》这部电影。

它并未带给我想象中的心灵震撼,却淡而有味。值得去细细发掘影片中所蕴藏的哲理。似极了一杯初尝味道并不尽人意的香茗,入口苦涩,浮华落尽。回甘却令人唇齿清甜。

影片的故事情节简单的让人可以猜得出结局。长短镜头的巧妙交叠变换,极少的背景音乐。使整个影片在风格上更接近一部叙事纪录片。整部电影中,比赛过程与赢得胜利的被导演别有用意的淡化。但是训练中的许多细节却被刻意的放大,魔鬼式的训练,不近人情的体罚与规则。占了影片时长很多的比重。我想也许导演着重想表现的是人生的荣耀并不在于取得成功的瞬间 ,而在于道路途中种种的坚持。最终的结局并不是我想象中的大满贯。但从人生意义上来讲,所有的人都是赢家。

整个影片有数条线索推动着整个故事情节的发展。我只看出了四条,一条主线是教练带领他们取得成功,改变人生。一条是两个早恋的孩子面临孩子的问题,还有一条是内心充满恐惧的队员如何克服内心的懦弱。还有一条是队员孩子与教练父亲的关系。而所有的线索,这几个词都贯穿始末,尊重、团队、自信、坚持、责任。我想这也许是电影所要表达的主题。不论是缺乏必胜信念的球队还是缺乏责任的早恋少年抑或是缺乏自信的球员,他们都从教练身上学到了自己所没有的成功品质。我们也应该成为这样的一个团队。

我一直梦想成为铁血教练这种人。不知道他们的内心是何等的强大。就像羊皮卷中所说的那样,直到有一天我可以自然的面对芸芸众生。在坚持自己与世俗格格不入的想法而通往成功之路时,面临的最大的恐惧不只是旁人的非议,更有源于内心的孤独与怯懦。他们够自信勇敢,才能不被困难打倒。甚至那些飞来横祸和从天而降的幸福都不能令他们改变微笑着面对人生一切的态度。赢得有风度,输的也要有风度。是这部影片中给我印象最深的的一句话。如果姿态难看,即使赢了,也是输了。

这部电影尽管只看过一次,但它带给我们的启发却是毕生的。

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