账户历史明细清单

第一篇：账户历史明细清单

中国银行对账单英语翻译--新线借记卡历史交易明细清单

Bank of China

Debit Card Transaction Details History List

Trading Range:To

Print Date:Print Branches:Print Teller:

Account Number:Customer Number:

Account Name:

Account Opening Date:Deposit Bank:

Product Line:Subclass:

Value Date:Expiry Date:

Bankbook Number:Currency Number:

Trade dateBranchesTrade codeCurrency numberTransaction amountAccount balanceAbstract Trade typeReciprocal Account Number

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第二篇：深圳社保个人账户余额及明细查询

一、社保明细查询方式：

(一)登录深圳市人力资源和社会保障局/，在首页，根据个人社保号查询个人社保账户基本情况及余额。

(二)进入“劳动保障业务网上服务大厅”，即网址：/siservice/，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保的每月缴交明细，缴费年限，什么单位，个人交了多少，单位交了多少，并且明细表可打印。注册要提供身份证号、社保电脑号、手机号。下面有详细图解。

怎么注册，请看链接社保查询

(三)广东省社会保险基金管理局网站，首页，全省个人养老保险查询，可以用身份证号查询社保的养老保险，不包括医疗保险等其他社保，养老保险的数据没有深圳劳动保障网查的全，下面有详细图解。

(四)拨打12333(拨打指南) ，根据语音提示可以查询到个人参保信息;

(五)可持本人身份证及社保卡到社保机构打印个人缴费明细。

(六)少儿医保可以在网上查询，登陆深圳社保局网站首页，进入查询页面。

二、如何查询社保明细：

登录“劳动保障业务网上服务大厅”，即进入这个网址：/siservice/，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保的缴交明细。

如果你在外地，也可以网上打印自己在深圳的社保缴费明细。详细步骤如下：

进入社保个人服务中心页面，首先需要通过社保卡号、电脑号、身份证号码等信息进行注册，然后凭借身份证号和密码进入社保局系统查询。

第三篇：深圳社保个人账户馀额及明细查询

深圳社保个人账户余额及明细查询(图解) 办事说明：

可以按以下方式查询：--------最近更新日期：2009.10.29

1、登录深圳劳动保障网http:///main/index.shtml，在首页，根据个人社保号查询个人社保账户基本情况及余额;也可以通过本地宝的社保查询网页,查个人社保账户>>看看查询结果样例

2、深圳劳动保障网首页，进入“办事大厅”，接着进入“劳动保障业务网上服务大厅”，即网址：http://e.sz12333.gov.cn/NetHall/，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保的每月缴交明细，缴费年限，什么单位，个人交了多少，单位交了多少，并且明细表可打印。注册要提供身份证号、社保电脑号、手机号。下面有详细图解。>>看看详细图解及查询结果样例

3、广东省社会保险基金管理局网站http://，首页，全省个人养老保险查询，可以用身份证号查询社保的养老保险，不包括医疗保险等其他社保，养老保险的数据没有深圳劳动保障网查的全，下面有详细图解。>>看看详细图解及查询结果样例

4、拨打96888，按2号键进入自助服务，根据语音提示可以查询到个人参保信息;>>社保热线电话96888怎么拨打

5、可持本人身份证及社保卡到社保机构打印个人缴费明细。>>看看打印结果样例

6、少儿医保可以在网上查询，登陆深圳社保局网站首页，进入查询页面，>>进入少儿医疗保险个人信息查询页面

提示：网上查询个人社保时，查不到生育保险金额，只能查到个人养老帐户和医疗保险金额，其他网上不显示。生育险、工伤险、失业险因为不设个人帐户，在网上查不到金额。

如何查询社保明细(详细图解)

登录深圳劳动保障网http:///main/index.shtml，在首页，进入“办事大厅”，接着进入“劳动保障业务网上服务大厅”，即进入这个网址：http://e.sz12333.gov.cn/NetHall/，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保的缴交明细。

如果你在外地，也可以网上打印自己在深圳的社保缴费明细。详细步骤如下：

1、登录深圳劳动保障网http:///main/index.shtml，在首页，进入“办事大厅”页面，点击“劳动保障业务网上服务大厅”(如图)

2、个人用户注册

注册注意事项：

账户超过一年未使用，系统将自动注销;注销后，个人用户若需网上服务，须重新注册。

注：注册填写个人信息时需要填写社保卡号和电脑号!画*号的必填。

4、设置密码后就可以凭密码登录了，可以查看你的社保费的明细了。包括参保情况、个人专户余额、养老缴交明细、医疗缴交明细、公积金缴交明细等。输入密码后，出现如下图：

5、明细表可以直接打印,也可以导出excel表.

个人参保情况，如下图：

个人专户余额，如下图：

养老保险交费明细，如下图：可以查到每月个人交了多少社保，单位交了多少社保。补充说明一下，个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户。有兴趣进一步了解，可以看看《深圳社保养老保险举例》

医疗保险交费明细，如下图，补充说明一下，2008年3月起按综合医疗交的，个人及单位都交比较多，此前是按住院医疗来交的。有兴趣进一步了解，可以看看《深圳社会医疗保险缴费举例 》

公积金缴交明细查看方法和上面一样，一般的公司都没交公积金，这里就不截图说明了。 >>回到页首

广东社保局网站查社保详细图解

登陆广东省社会保险基金管理局网站，在首页中间搜索框里输入你的身份证号，可以查到在广东省内，一个身份证号的参保情况。点击行政区名或姓名，可以看到姓名、个人缴费状态、最后缴费月份，输入密码(默认为身份证号后6位)，即可查询明细。

1、登陆广东省社会保险基金管理局网站

2、在首页中间搜索框里输入你的身份证号，可以查到在广东省内，一个身份证号的参保情况。

3、点击行政区名或姓名，可以看到姓名、个人缴费状态、最后缴费月份

如果你的社保缴费在深圳几个区，你需要分别点开来查看。这里只演示其中一个区的帐户。下面是个人基本信息，如图：

5、输入密码(默认为身份证号后6位)，即可查询明细，有社保缴费月数。请本人及时修改密码，以免信息泄密。

6、社保查询的主要功能，还可查个人缴费历史、个人帐户信息及修改密码

7、个人缴费历史查询，数据没有深圳劳动保障网查的全。

如下图所示，最新的是2008年4月的数据，没有显示最近几个月的数据：

8、个人帐户信息，可以看到个人帐户里单位交的养老保险金额，个人交的养老保险金额，如下图：

>>回到页首

本地宝提示：办理招调工等事务时可能需要查询社保缴费明细，通常查询帐户总体情况就可以了。深圳劳动保障网首页、本地宝社保查询都可以查询，输入你的社保电脑号就可以，不显示姓名、性别、身份证号等信息，所以一定要确保社保电脑号正确。下面是非深户和深户的社保帐户查询结果示例：

公司为非深户办理社保，参保情况截图：

公司为深户办理社保，参保情况截图，仅供参考：

>>回到页首

社保局打印社保清单

凭参保人身份证原件或社保卡原件，以及社保电脑号，到社保局清单打印<

第四篇：COSTCO验厂 清单明细

Costco验厂

Costco验厂是Costco面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。

从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。

其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。

Costco验厂文件清单

工资表(过去十二个月)

人事花名册及员工个人档案

劳动合同

社会保险收据、花名册及合格证明文件等

工商营业执照

消防检查报告或合格证明文件

消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

环保证明文件

厂规或员工手册

政府有关当地最低工资规定文件

设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等)

特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)

当地劳动局关于延长加班之批文

未成年工体检及劳动局登记记录

厂房平面图

其它文件(视乎审核情况所需)

Costco验厂重要问题点

1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。

7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

Costco验厂审核的程序和方法

1.首次会议

①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

②提出需要审核的文件和资料清单

③解释工人访谈的方法和要求

④回答工厂代表提出的疑问

2.工厂参观

①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等

②熟悉路线，了解重点

3.文件和记录检查

①所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)

②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求

4.现场检查

①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。

②重点关注ICTI三大原则

③了解生产情况，现场记录工人活动

④若有需要，可能拍照

5.工人访谈

①随机抽取

②年龄可疑

③工厂代表不得参加，单独房间进行

④可能是一对一，也可能是一对一组

6.末次会议

①出具临时报告，决定是否推荐

②10天出具正式报告

③感谢厂方配合

④回答工厂提出的疑问

其中3。4。5有可能同时进行

Costco验厂审核文件清单

1) 附ITS质量体系文件及相关记录清单

2) 质量手册(程序文件，作业指导)

3) 合格供应商清单

4) 采购订单

5) 向关键供应商采购的订单

6) 来料记录

7) 各车间领料记录

8) 原料盘点记录

9) 成品入库/出库记录

10)来料检验记录

11)如有发生退货，工厂的纠正的措施程序，

12)生产工单

13)仪器清单及校正记录

14)模具的保养记录

15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)

16)制程中的检验方法及记录

17)成品的检验方法及记录

18)不良品的处理记录

19)组织结构图及各工序的职责

20)管理评审记录

21)客户投诉程序及相关记录

22)机器的安全操作指引。

Costco验厂工厂自检表

1、工厂规定最低工作年龄是多少?

2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?

3、对不满18周岁的工人是否有限制?

4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?

5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?

6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人?

7、下班时工人是否可以自由离开工厂?

8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是，那他们的职责是什么?

9、工人是如何招聘进来的?

10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制?

11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?

12、熟手工人的最低工资是多少?非熟手工人?

13、工人工资通过什么方式支付?现金、银行转账和支票等

14、工人的工资是计件、计时或月薪?

15、工人上班是否要打卡?

16、多久发放一次工资?

17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?

18、有无工人欠公司的钱?

19、工厂提供工人什么津贴或补助?房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等?

20、津贴或福利是否算进最低工资?

21、是否有分红计划?

22、培训期间工人是否有工资?

23、加班有加班费吗?

24、最长连续工作多久才有休息?

25、工厂工作时间多长?

26、工厂有几班制?每个班次工作时间多久?

27、加班费如何计算?

28、工人平均每周加班时间是多少?

29、每天正常工作时间是多少?

30、工人每周最多上班时间为多少小时?

31、工人是否每天有用餐的时间?

32、工人是否每天有休息的时间?如果有，每天几次，每次多长时间、

33、工人可以把工作带回家做吗?

34、工厂是否有急救药箱?

35、工厂是否有受过培训的急救员?

36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训?

37、工厂是否有灭火器或喷洒系统?

38、多于两层的楼房是否有逃生通道?

39、是否免费为工人提供工人防护用品?

40、是否限制工人饮用水?

41、工厂有多少功能完好的洗手间?男女厕所分别有多少?

42、工厂是否有通风和照明系统?

43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场?每个班次有几个主管?

44、是否允许工人参加工会?

45、是否提供工人宿舍?如果有，是工厂自己的还是在外面租赁的?

46、宿舍有几栋?每栋住多少工人?

47、每间房住几名工人?

48、每个工人的入住空间多少?

49、男女宿舍是否分开?

50、每个工人是否拥有自己的床位?

51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示?

52、宿舍所有楼层是否均有灭火器?

53、高于两层的宿舍是否有逃生通道?

54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内?

55、宿舍是否举行过消防演习?

56、男女厕所数目多少?

57、是否提供饭堂和洗衣设施?

58、工厂是否扣除以下费用?住宿、餐费和交通费用?

59、进出宿舍是否有控制?

60、是否有宵禁?

6

1、员工是否可以自由进入宿舍?

6

2、员工是否自由使用饮用水?

6

3、工厂在环保方面采取什么措施(废水处理、空气净化和危险品处理)?

6

4、是否有外发?如果有外发，请把详细的信息列出?

65、是否向个体户、团体采购?

通过Costco验厂的好处

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力

(2)促使消费者对产品建立正面情感;

(3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础;

(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润;

(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单;

(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出; 。

第五篇：浦发银行开立账户清单

浦发银行开立一般账户资料清单

1、 营业执照正、副本(在有效期内或有年检记录)

2、 组织机构代码证正本、副本(在有效期内或有年检记录)

3、 地税登记证正本

4、 国税登记证正本(或国税局出具的“不缴国税证明”)

5、 开户许可证

6、 法人身份证

7、 经办人身份证

8、 红头文件(内容如下：)

浦发银行鄂尔多斯分行：

1.因办理日常转账结算和现金收付需要需在贵行开立基本存款账户，请给予协助办理。

2.因结算需要需在贵行开立一般存款账户，请给予办理

xxxxx公司

2012年

月

日

9、 公章、财务章、法人章

备注：以上所需资料需提供原件，且复印件一份(A4)