第一篇：洗煤厂岗位责任制
洗煤厂岗位责任制
洗煤厂岗位责任制 厂长岗位责任制：
一、负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令;
二、负责选煤厂全面行政管理工作，是安全生产第一责任人;
三、负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务;
四、负责制定完善规章制度、操作规程，督查督办考核各项工作的落实;
五、负责加强现场管理、扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故;
六、负责提高选煤厂的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标范围内;
七、负责选煤厂领导班子成员的职责分工，并抓好职工队伍建设的各项工作;
八、负责控制生产成本，降低材料费用。
副厂长岗位责任制：
一、在厂长的直接领导下，协助厂长搞好各自选煤厂的生产、安全、质量、设备维护保养、生产指标完成工作;
二、接受厂长的监督与管理、协调处理好选煤厂内部的一切工作关系，确保安全生产的进行;
三、负责所辖部门的安全生产、确保职工的人身安全、设备完好率，负责编制设备的大、中、小维修计划，合理安排选煤生产，节约原材料消耗，杜绝各类事故的发牛;
四、掌握选煤厂入洗原煤质量的变化，随时调整生产工艺，保证质量完成生产任务;
五、负责制定编制选煤厂生产计划、各项规章制度、岗位责任制和操作规程并认真考核、检查、监督、落实与执行;
六、负责选煤厂职工的培训、教育、考核、任免工作，制定业务学习技术考核计划，提高全体职工质量和安全意识，达到岗位技术要求;
七、选煤厂所发生的产品质量、机电安伞、人身安全事故负主要责任，参与事故分析，填报事故提出处理意见，定期进行选煤厂的安全检查和机电设备检查;
八、配合公司各部室，完成其它临时性任务。
班长岗位责任制：
一、认真贯彻执行公司和选煤厂的各项规章制度，全面负责本班的安全生产，是本班安全生产的第一责任人;
二、上班时，提前进入岗位，按时组织班前会;
三、组织车间生产，完成生产任务并确保产品质量符合销售要求;
四、协调车间内外、上下工序之间的关系，加强配合，确保系统运行正常;
五、负责车间安全检查，发现事故隐患及时组织力量排除，重大隐患或不能消除的应及时向领导汇报;
六、督促检查各岗位卫生和岗位记录，完成当班统计工作。
七、负责对新进车间的员工进行安全教育工作，团结班组职工，保持队伍稳定;
八、对各项工作做到有布置、有检查、有奖惩;
九、完成上级交给的其它临时性任务。
机电工岗位责任制
一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律;
二、严格执行《洗煤厂安全规程》、本工种操作规程及有关规章制度严禁违章作业;
三、熟悉所维修机电设备的构造、工作原理以及维修方法、维修质量和完好标准等，提高分析判断和处理事故的能力;
四、完成每日检修项目，巡检维护保养设备，保证机电没备正常运行;
五、按时完成定期、计划检修任务，完成技术改造任务;
六、机电设备发生故障，应做到随叫随到，及时排除放障，确保设备运转正常;
七、负责和参加所管辖范围内的机电质量标准化工作和检查工作;
八、搞好节约和修旧利废、降低材料配件消耗;
九、做好交接班工作，填写相关记录;
十、及时完成领导交办的其它任务。
洗煤工岗位责任制
一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度;
二、负责全车间生产设备的集中控制，根据生产情况调度给煤量，按洗煤质量(工艺指标)要求洗煤;
三、应掌握洗煤机的结构性能和工作原理及故障判断排除，并熟悉上下各工序的联系和生产系统的工艺流程;
四、能熟练准确的使用浮沉法测定洗煤指标，进行现场洗煤质量的自检;
五、保持本岗位的设备处于正常运转状态，保持其良好的润滑，加强维护保养并保持洗煤机所属部化卫生清沽。
六、做好洗煤机操作的各项原始记录，做好交接班。
压滤工岗位责任制
一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度;
二、应熟知压滤机的工作原理及技术性能，熟练掌握压滤机的手动/自动操作和参数调整，以及基本故障的排除;
三、负责压滤机、压滤泵、煤泥皮带机等设备的维护保养工作，并搞好所属设备和现场卫生;
四、与浓缩岗位密切配合，及时的接料防止浓缩机运行压力过高以及浓缩池的溢池;
五、做好压滤机操作的各项原始记录，并做好交接班。
浓缩工岗位责任制
一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度;
二、应熟知浓缩机的工作原理及技术性能，熟练掌握浓缩机和所属水泵等设备的操作，以及基本故障的排除;
三、负责浓缩机、压滤泵、循环水泵等设备的维护保养工作，并搞好所属设备和现场卫生;
四、与压滤岗位密切配合，及时反馈循环水的浓度并保证循环水的平衡;
五、要巡回检查浓缩机及所属水泵的运行情况，及时掌握周边传动浓缩机的位置，保证浓缩机的正常运行。
皮带工岗位责任制
一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度;
二、应熟知皮带机的工作原理及技术性能，熟练掌握皮带机的手动/自动操作，以及基本故障的排除;
三、负责皮带机及所属设备的维护保养工作，并搞好所属设备和现场卫生;
四、与上下工序密切配合，及时掌握物料情况，保证皮带机的正常运行;
五、作好本岗位的生产记录、交接班记录，按规定交接切。
筛分工岗位责任制
一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度;
二、应熟知振动筛的工作原理及技术性能，熟练掌握振动筛的就地/集控操作，以及基本故障的排除;
三、负责振动筛及所属设备的维护保养工作，并搞好现场卫生;
四、与上下工序密切配合，及时掌握物料情况，保证振动筛的正常运行;
五、作好本岗位的生产、运行、巡查等记录，按规定交接明。
渣浆泵岗位责任制
一、对本岗位所负责的设备安全运行负责，坚守岗位，确保安全生产;
二、认真观察设备运转情况，随时注意生产中用水情况，泵的上量情况，及时调整，确保生产;
三、熟悉掌握设备性能，各阀门工作状态、各进出管路的流向;
四、严格遵守操作规程和规章制度，配合维修工搞好设备维修工作;
五、掌握设备运转情况，按时进行巡回检查，保持设备完好状态;
六、负责搞好设备和责任区的文明生产，做好交接班工作并填写相关记录。
第二篇：洗煤厂岗位责任制[1]
目 录
第一部分
党群类
党总支书记岗位责任制 ................................... 3 党总支副书记岗位责任制 ................................. 4 工会主席岗位责任制 ..................................... 4 团总支书记岗位责任制 ................................... 5 纪检专干岗位职责 ....................................... 6 党支部书记岗位责任制 ................................... 6
第二部分
行政类
中心主任岗位责任制 ..................................... 8 中心副主任(生产)岗位责任制 ........................... 8 中心副主任(机电)岗位责任制 ........................... 9 中心副主任(经营)岗位责任制 ......................... 10 总工程师岗位责任制 ................................... 11 主任助理岗位责任制 ................................... 12 副总工程师岗位责任制 ................................. 13 综合部经理岗位责任制 ................................. 14 劳资员岗位责任制 ..................................... 16 经营部经理岗位责任制 ................................. 16 出纳员岗位责任制 ..................................... 17 生产技术部经理岗位责任制 ............................. 18
生产技术部副经理岗位责任制 ........................... 19 机电工程师岗位责任制 ................................. 20 设备管理员岗位责任制 ................................. 20 生产协调部经理岗位责任制 ............................. 21 生产协调部副经理岗位责任制 ........................... 22 调度员岗位责任制 ..................................... 洗煤厂(筛选厂)厂长岗位职责 ......................... 机电维修大队经理岗位责任制 ........................... 仓库保管员岗位责任制 ................................. 安监站站长岗位责任制 ................................. 厂队、部门兼职安监员岗位责任制 .......................
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第一部分
党群类 党总支书记岗位责任制
1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。
2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。
3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。
4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。
5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。
6、制订党总支建设发展的总体工作规划。
7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。
8、 围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。
9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。
3
党总支副书记岗位责任制
1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。
2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。
3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。
4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。
5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。
6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。
7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。
8、负责中心党政分配的其它管理工作。
工会主席岗位责任制
1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。
2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。
3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开
4
展各项工作，维护国家和职工合法权益。
4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。
5、经常深入基层，定期检查职工的劳动保护设施和生活情况，解决职工的实际困难，保证职工的身体建康。
6、负责组织定期召开职工代表大会和其它日常工作会议，并对工作进行不断总结。
7、围绕中心核心工作，开展厂务公开、安全生产等各项活动，促进中心生产建设的顺利进行。
8、与党、政、团各组织和部门协调好工作关系，保证工会经费来源的稳定。
团总支书记岗位责任制
1、负责团总支的全面工作。指导、布臵、检查各团支部的工作，定期向党组织和上级团委做工作汇报。
2、做好青年、团员的调查研究，根据本单位主要的实际情况，积极组织开展对青年健康有益的各类活动。
3、总支各类会议，传达贯彻上级党组织和团委的各类会议精神、决策决议。
4、把握时代脉搏，适时组织青年开创性地开展各类活动，促进企业良性发展。
5、有步骤地实施青年人才工程和文明工程，在矿区建设中
5
充分发挥青年的积极作用。
6、负责团总支的其它日常团务工作。
纪检专干岗位职责
一、负责中心党总支的纪律检查工作和行政监察工作。
二、负责中心内部经营动作的检查监督工作。
三、参与中心内部经营承包等重大经济活动的检查考核。
四、负责中心党员干部的党风廉政、法律法规的宣传教育工作。
五、办理上级及本中心党政领导交办的其它任务。
党支部书记岗位责任制
一、在中心党政的领导下，全面主持本部门党群、工会、共青团、青工、女工、计划生育、精神文明、综合治理等各项工作。有权参与本部门重大生产、安全、经营等问题的决策执行。
二、及时传达上级党组织的有关会议、文件精神，主持讨论决定党内重大问题及本支委会、党代会的决议，督促检查决议落实情况。
三、抓好支部领导班子的思想作风建设，带头实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，带头开好民主生活会，过好双
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重组织生活。
四、负责党员干部和全体职工群众的日常管理教育、考核评定和培养发展党员工作，负责讨论、决定部门所属干部的考察、上报、提拔、奖惩及党员干部违纪案件的查处工作。
五、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织中的重大问题，共同完成中心工作。
六、支持本部门行政负责人行使职权，发挥其中心作用，对生产经营中的有关方针、政策问题实行保证监督，对厂(队)务公开的执行情况进行监督指导。
七、深入群众调查研究，总结推广工作经验，开展群众思想政治工作，协调群众纠纷，重大问题向中心党总支汇报。
八、负责本部门的精神文明建设和企业文化建设。
九、积极完成中心总支交付的其它工作任务。
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第二部分
行政类 中心主任岗位责任制
1、在神东煤炭公司的领导下，全面负责本中心行政工作。
2、认真贯彻上级下达的各项决议、指示和命令。
3、根据上级下达的各项工作任务，领导编制全厂远、中、短期工作目标和规划，并采取有效措施领导全厂员工积极努力实现。
4、认真贯彻执行上级的各项管理制度，并根据本中心实际情况，研究、领导制订和修订本中心的安全、生产、经营等各方面的管理制度，确保各项工作顺利开展。
5、做好行政班子建设，协调处理好班子成员间的工作关系。
6、根据上级有关规定，研究讨论决定本中心机构的设臵和中层干部的任免、奖惩。
7、负责维护国家交给的一切财产保值、增值和不受损失。
8、签订和决定中心内外一切行政重大工作事项。
中心副主任(生产)岗位责任制
1、在中心主任领导下，负责全中心的生产管理工作。
2、根据上级下达的生产计划，及时安排相关各部门进行生产组织，确保生产计划的实施。
8
3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对安全生产管理工作全面负责。
4、认真贯彻执行公司有关煤质的各项管理规定，加强煤质管理工作，严格按照煤质指标组织生产，确保产品达到质量要求。
5、根据生产需要，及时与公司、各矿井以及装车站进行生产协调，保证全中心生产的高效率运作。
6、搞好各部门间的协调工作，保证有序均衡的生产。
7、积极改善劳动组织，挖掘生产潜力，合理使用劳动力，充分利用工时，不断提高劳动生产效率。
8、主持召开生产相关的会议，并对较大的生产问题及时汇报。
9、完成中心主任交办的其它日常工作。
中心副主任(机电)岗位责任制
1、在中心主任领导下，负责全中心的机电管理工作。
2、根据中心下达的检修维护计划，及时安排组织相关各部门进行正常的设备定期维护保养工作，确保设备完好，保证生产计划的实施。
3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对机电安全管理工作负责。
4、认真贯彻执行公司有关“三长抓机电”的各项管理规定，
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加强机电设备包机制、机电设备点检制和定期强制保养制度的贯彻执行，落实各级责任，明确机电业务范围。确保中心各项设备管理指标达到上级要求。
5、根据企业长期发展需要或实际生产状况，负责组织制定设备的中、大修计划和设备更新计划并组织实施。配合技术部门完成各项技术改造的实施组织工作。
6、搞好各生产和检修部门之间的协调工作，保证动态生产和动态检修的正常开展。
7、全面负责中心EAM管理制度的实施工作。
8、主持召开机电相关的会议，并对较大的机电问题及时汇报。
9、完成中心主任交办的其它日常工作。
中心副主任(经营)岗位责任制
1、在中心主任领导下，负责全中心的经营管理工作。
2、认真贯彻执行国家和上级有关部门和政策、法规，具体领导本企业、本部门的财务经营工作和经营成本指标控制工作。
3、组织制定、审核本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。
4、组织编制、审核、上报本单位的各类财务收支计划，并组织实施。
5、会同有关组织对固定资产需要量和流动资金定额的核定
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工作。
6、开展经济活动分析，严格各种成本控制制度，全面提高经济效益。
7、负责中心正常生产经营管理、参与企业经营决策。
8、审查和参与拟经济合同、协议及其它经济文件。
9、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况、经营成果，审查对外提供的会计资料。
10、组织会计人员学习政策理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的作用和调配及职称考核晋升工作。
11、主持召开经营相关的会议，并对较大的经营问题及时汇报。
12、完成中心主任交办的其它日常工作。
总工程师岗位责任制
1、 在中心主任领导下，负责全中心的技术管理工作。
2、掌握洗煤生产专业理论和技术，有较丰富的企业管理能力和生产实践经验，熟悉各厂的生产的工艺、控制、设备、运输、供电、排水、除尘等系统，经常深入生产现场，及时合理解决生产过程中的重大技术问题。
3、负责组织编制全中心的生产建设和科学技术工作的各项
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计划。
4、审定全中心的生产技术设计和各项基础大修工程设计，组织工程竣工的验收工作。
5、组织审批洗选、运输、机电等各方面的作业规程、安全措施和各工种的技术操作规程。
6、领导组织全中心的技术攻关工作。
7、负责全中心安全技术工作。主持编制全中心灾害预防和安全措施计划，并检查其执行;负责对基建工程和生产作业中出现问题的技术鉴定;领导全中心的设备更新和职业环保卫生工作;当发生灾害或重大事故时，有权发布命令，指挥或调动任何部门和员工进行及时抢救。
8、搞好技术资料和技术档案的管理工作。
9、负责对全中心技术人员的管理工作。
10、负责对全中心职工技术培训工作的领导。
11、完成中心主任交办的其它日常工作。
主任助理岗位责任制
1、 在中心主任领导下，协助机电副主任完成全中心的机电管理和设备维修工作。
2、负责全中心年度、季度、月度维修计划的制定和设备专项维修计划的制定，并负责各计划的具体执行和实施工作。
3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、
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政策和制度，并负责对全中心的机电安全现场管理、检查考核。
4、认真贯彻执行公司有关“三长抓机电”的各项管理规定，制定中心各项机电管理制度、措施和检查考核办法，并负责其贯彻执行工作。确保中心各项设备管理指标达到上级要求。
5、具体负责全中心集中控制、监测监控、自动化仪器仪表等的管理和维护、保养和定期标定工作。并根据现场需要及时提出改造和改革方案。
6、全面负责生产和检修部门之间的协调工作，保证动态生产和动态检修的正常开展。
7、全面负责中心办公自动化系统的维护、保养和管理工作。
8、完成中心主任交办的其它日常工作。
副总工程师岗位责任制
1、 在中心主任领导下，协助生产副主任完成全中心的日常生产管理工作。
2、根据上级下达的生产计划，具体负责安排相关各部门进行生产组织，确保生产计划的实施。
3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度。
4、认真贯彻执行公司有关煤质的各项管理规定，制定和修改中心的煤质管理实施细则及特殊情况下的煤质保证措施，加强煤质现场管理工作，确保完成上级下达的各项煤质指标。另
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外负责组织对各单位的定期和日常煤质检查、考核工作
5、协助总工程师完成中心的技术管理工作，参与各种系统改造和扩建、新建系统的方案、工艺和设计审查工作。
6、具体负责全中心质量、环境和职业安全健康一体化管理的实施和体系保持工作，并向上级及时汇报体系的业绩和改进需求，提高全体员工的质量、环保和职业安全健康意识。另外负责组织全中心的内审工作。
7、负责中心有关煤质化验和技术检查的有关工作。
8、完成中心主任交办的其它日常工作。
综合部经理岗位责任制
1、 在中心党政领导下，处理中心党政的日常事务，具体负责综合部、纪委、工会、共青团、计划生育、劳资、后勤、武保、绿化、精神文明等各项工作。
2、 负责全中心基层党组织工作的检查、督促、考核和总结工作，并上报公司党群组织各种报表和材料，以及全中心各基层党组织和党费收缴和上交。
3、 搞好调研活动，总结经验，掌握全中心生产经营情况，并创造良好的精神文明建设和文化氛围，为领导决策提供物质文明和精神文明建设的第一手资料，促进全中心的生产建设。
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4、 严格执行《神东公司劳动管理制度》，组织好劳动工资管理工作，搞好职工调配，编制劳动定员方案，掌握职工出勤培训情况;
5、 负责起草全中心性的工作总结、安排、决议、报告等。
6、 负责全中心性的会议筹备、通知工作，并做好会议记录。
7、 对上级下发的文件，做好领导和有关单位的阅办工作，并做好回收、归档和保密工作。
8、 负责全中心的宣传、通讯、报道工作。
9、 负责全中心党政、行政的印章使用和管理。
10、 负责全中心档案管理、报刊、杂志、科技资料、音像的借阅和归档工作。
11、 负责工会会员会费的收缴、管理、使用工作。
12、 做好来信、来访和对外联络工作，负责全中心信件、包裹、电报等的收发工作。
13、 负责全中心后勤服务的管理工作。
14、 负责来宾接待工作，并严格控制招待标准和陪餐人数。
15、 负责行政用车的管理。
16、 负责全中心办公用品的计划、购臵、发放和管理工作。
17、 负责中心、公司各类先进的评选组织工作。
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18、 完成中心领导交办的其它事宜。
劳资员岗位责任制
一、负责组织劳动工资管理工作，搞好职工调配，正确支付工资，确保劳动工资政策正确执行。
二、根据生产和工作需要，组织有关人员提出劳动计划。调整劳动组织方案，根据上级规定及时提出调资方案，经批准后，组织贯彻执行。
三、认真贯彻执行劳动管理制度，经常深入现场，联系基层，联系群众，了解掌握职工思想情况，劳动纪律执行情况，劳动定额完成情况以及工资支付、劳动效率、职工技术情况等，不断分析研究，主动解决存在问题，并向领导提出积极建议。
四、及时向领导汇报和请示工作，制定工作计划和总结，传达上级指示，安排工作。
五、组织业务人员，进行政治、业务学习，不断提高工作能力和业务水平。
经营部经理岗位责任制
一、认真贯彻执行国家和上级有关部门和政策、法规，具体领导本企业、本部门的财务工作。
二、制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。
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三、编制、上报本单位的各种财务收支计划，并组织实施。
四、会同有关组织对固定资产需要量和流动资金定额的核定工作。
五、开展经济活动分析，严格各种成本控制制度，全面提高经济效益。
六、参与中心各项生产经营管理、企业经营决策。
七、审查和参与拟经济合同、协议及其它经济文件。
八、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况、经营成果，审查对外提供的会计资料。
九、组织会计人员学习政策理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的作用和调配及职称考核晋升工作。
出纳员岗位责任制
一、办理符合会计制度规定的现金收付和银行结算业务，不符合规定的要拒付或提出处理意见。
二、根据合法有效的会计凭证，逐笔及时登记“现金日记帐”的“人民币、银行存款日记帐表”做到日清月结。
三、及时与银行核对存款额，及时填报“出纳报告单”“人民币、银行存款调整表”。
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四、做好现金及有价证卷的管理，做到不超限、不挪用、不以白条顶库，发现丢失或短缺负责赔偿。
五、及时办理信汇、电汇、票汇业务，确保资金通达流畅，按规定管理好印鉴、收据及空白支票。
生产技术部经理岗位责任制
1、 具体负责全中心生产管理、技术管理、设备管理、物资管理、质量管理、EAM管理，编制本部门工作计划并落实。
2、 负责对全中心生产机电、煤质管理和EAM管理系统工作进行业务指导，协助副主任、总工程师定期召开有关专业会议和工作例会，讨论处理有关问题。
3、 组织编制有关生产、机电、技术等方面的管理制度与检查各项规章制度的执行情况，深入基层、了解情况、解决存在的问题。
4、 编写上报公司各业务部门的各种报表、计划、报告和图纸。
5、 制订和总结年、季、月工作，做到各项主要工作有计划、有安排、有总结。
6、 负责外委工程的计划制定、报批，施工队伍的招标、管理，施工组织管理和竣工验收工作。
7、 负责全中心机电设备技术改造和新设备、新材料、新
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工艺的推广应用，组织机电技术交流工作。
8、 负责组织解决生产中存在的重大机电、技术问题。
9、 负责参与全中心的机电设备事故的追查和处理工作。
10、 负责全中心的材料、配件、设备等的购臵计划制定、报批、上报和催办工作。指导有关部门完成库房管理工作。
11、 负责对各厂、队的日常机电、成本、技术等的检查考核工作。
12、 完成上级领导交办的其他工作。
生产技术部副经理岗位责任制
1、 协助经理圆满地完成本部门业务范围内的各项工作。
2、 在中心领导、本部门经理领导下，及时掌握机电、生产技术、物资供应等方面的工作情况。
3、 积极深入现场，研究解决生产中存在的问题，及时提出改进措施。
4、 协助总工程师、经理组织召开各种业务会。解决生产中的生产管理问题，参与审查施工方案与安全措施。
5、 协助编报上报公司各主管部门的各种报表、计划、报告和图纸。
6、 完成领导交办的其它工作。
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机电工程师岗位责任制
一、负责本专业管辖的技术管理工作。
二、负责本专业范围内的机电设备的技术资料、图纸的收集和绘制工作，并建立机电设备技术档案。
三、经常深入现场，了解本专业机电设备的使用、维护和检修情况，并向检修人员提出维修方案。
四、经常深入现场，了解本专业机电设备的配件合理使用及库存情况，配合配件管理人员编制年度购臵计划及提供图纸资料。
五、经常深入现场，了解本专业机电设备的安全运转情况，参加机电设备的完好，安全检查及机电事故的追查及讨论。
六、 负责编制本专业的机电设备的操作规程工作，并督促检查基层单位的认真执行。
七、 经常收集推广、改进与本专业有关的先进技术和小 改小革工作。
八、 及时参加公司业务主管部门的专业例会，及时呈报
专业报表。
设备管理员岗位责任制
一、在经理、副经理的领导下，作好全中心机电设备管理工作。
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二、经常深入现场，掌握机电设备的运行状态。
三、配合设备管理中心及有关人员，定期对各厂机电设备进行完好检查，并将检查出的问题及时安排处理。
四、 机电设备改造和设备大修工程的竣工验收工作。
五、 按时提报各种机电设备的完好报表。
六、 协助经理指导、检查、督促各单位的EAM管理系统推行、落实情况，提出合理意见，制定科学方案。
生产协调部经理岗位责任制
一、负责调度室的全面工作，对日常生产进行安排和调度指挥。
二、按时组织生产调度会，督促检查会议安排和决议的落实情况。
三、参加各种生产会议，按时传达上级领导下达的安全生产指令，及时布臵工作并检查落实。
四、影响安全生产的问题，有权组织有关部门及时解决，发生重大事故时，有权统一调动全厂人力、物力，及时安排抢救恢复工作。
五、协助中心领导抓好生产、机电部门的工作。作好各项工程验收工作，经常检查各厂生产计划和各项经济指标的完成情况。
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六、引导并督促全部门人员的业务学习，掌握调度业务和工作程序，完成调度工作任务。组织实现标准化调度室。
七、具体负责全中心的煤质管理工作，编报年、季、月煤质计划、工作总结和分析，指导完成各种内业资料的填写和保存。负责中心定期和日常煤质检查和考核工作。
八、负责全中心生产、煤质、机电事故的追查和处理工作。
九、完成中心领导交办的其他工作。
生产协调部副经理岗位责任制
一、协助经理负责调度室的日常工作，对日常生产进行安排和调度指挥。
二、参加各种生产会议，按时传达上级领导下达的安全生产指令，及时布臵工作并检查落实情况。
三、影响安全生产的问题，有权组织有关部门及时解决，发生重大事故时，有权统一调动全厂人力、物力，及时安排抢救恢复工作。
四、协助中心领导搞好中心对内、对外的联系、协调、沟通和信息反馈等日常工作。
五、具体负责督促本部门人员及相应集控人员的业务学习，掌握调度业务和工作程序，完成调度工作任务。组织实现标准化调度室。
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六、协助经理具体负责全中心的煤质管理工作。编报年、季、月煤质计划、工作总结和分析，指导完成各种内业资料的填写和保存。参与中心定期和日常煤质检查和考核工作。
七、参与全中心生产、煤质、机电事故的追查和处理工作。
八、完成中心领导交办的其他工作。
调度员岗位责任制
一、掌握全中心当班生产计划的完成情况，协调解决当班生产中存在的问题，分析影响生产原因，作出生产预报。
二、准确无误地统计当班生产数据,填写好各种记录、台账。
三、对上级的通知、指示要做好记录，及时下达各单位，并将落实情况及时反馈上级部门。
四、掌握生产动态信息，对各单位生产情况和重要岗位实行。
五、协助中心值班领导搞好当班生产指挥。掌握各单位每班每日生产完成情况，发现问题及时汇报处理。
六、发生重大事故及时向领导汇报并组织力量抢救处理。
洗煤厂(筛选厂)厂长岗位职责
1、 在中心党政的领导下，全面负责本厂的安全标准化、生产、机电、煤质、行政管理等工作。组织全厂职工圆满完成生产任务和各项经济技术指标，并为中心领导当好参谋。
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2、 负责全厂所有岗位人员的工作职责、工作标准、考核办法的制定和落实，分解各种考核指标到班组、到个人，完善各种管理制度、规程规章和工资、奖金分配方案，并付诸实施。
3、 定期召开厂务会，研究处理生产、安全、质量标准化等问题和日常工作问题。
4、 按照“三长抓机电”的要求，建立本厂机电管理网络，建立健全并落实包机制、点检制等管理办法，规范推行EAM管理模式，创造最佳经济效益。
5、 主持厂月、季、年度工作安排和工作总结，及时总结经验，不断提高业务管理水平。
6、 积极开展安全文明生产，搞好职工培训，为建设一支思想硬、业务精的职工队伍，为争创一流的企业尽职尽责。
7、 搞好班组建设，负责班组考核，按计划组织本厂职工进行业务、技术培训，逐步提高全体职工的综合素质。
8、 全面负责本厂经营成本的控制工作，结合本厂实际，制定落实切实可行的节支降耗措施，控制材料、配件费用，降低水电费用，实现可控成本达到中心计划指标。
9、 保持厂领导班子团结一致，公正廉明的处理好厂内每项工作。树立良好的队伍形象和干部形象。
10、 具体负责协调好厂与所在矿井的关系，密切配合、互相帮助、互相沟通，共同促进、共同发展。
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机电维修大队经理岗位责任制
1、 中心党政的领导下，全面负责本队的安全质量标准化、机电、煤质、行政管理等工作。组织领导全队职工认真贯彻、执行中心各项规章、制度，圆满完成中心下达的机电检修、安装、加工、改造等任务和各项经济技术指标。
2、 负责全队所有岗位人员的工作职责、工作标准、考核办法的制定和落实，分解各种考核指标到班组、到个人，完善各种管理制度、规程规章和工资、奖金分配方案，并付诸实施。
3、 定期召开队务会，研究处理机电检修、安全、质量标准化、设备改造完善和材料配件组织等问题。
4、 按照“三长抓机电”的要求，建立本队机电管理网络，建立健全并落实包机制、点检制等管理办法，规范推行EAM管理模式，创造最佳经济效益。
5、 主持队月、季、年度工作安排和工作总结，及时总结经验，发现问题，研究解决。不断提高业务管理水平。
6、 积极开展安全文明生产，搞好职工培训，为建设一支思想硬、业务精的职工队伍，为争创一流的企业尽职尽责。
7、 搞好班组建设，负责班组考核，按计划组织本队职工进行业务、技术培训，逐步提高全体职工的综合素质。
8、 全面负责本队经营成本的控制工作，结合本厂实际，制定落实切实可行的节支降耗措施，控制材料、配件费用，实
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现可控成本达到中心计划指标。
9、 保持队领导班子团结一致，公正廉明的处理好队内每项工作。树立良好的队伍形象和干部形象。
10、 负责中心小工厂的使用和管理工作，指导协助仓库保管员完成中心各库房的正规化、制度化管理。
11、 协调好队与各厂的关系，密切配合、互相帮助、互相沟通，共同促进、共同发展。
12、 负责承担或协助完成现场的各种技术改造和设备大、中修工作。
仓库保管员岗位责任制
一、 保管员对入库的设备、备件、材料要分门别类建至台帐，必须做到帐、物、卡相符，帐面清楚。
二、 严格执行物资发放制度，入库要有入库单，出库要有出库单，特殊情况需领导签字批准。
三、 负责全库的环境卫生和设备配件，材料除锈涂油工 作，要保持库房和物资整洁。
四、 作好物资验收工作，填好入库单后方可验收入库， 对不符合验收条件的物资拒绝接受入库。
五、 因条件有限，需露天存放的物资，要有防潮、防雨、 防晒等有关措施;需要设备拆套时，要经有关领导批准。
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安监站站长岗位责任制
在中心主任、分管副主任的领导下，宣传贯彻党和国家劳动保护、安全生产方针、政策、法令、规定、制度。经常分析全中心生产情况，消除事故隐患，防止工作事故发生。
组织制订和贯彻中心安全管理制度，督促有关部门合理安排工作时间，确实做好劳动安全保护工作。
审查汇总安全措施计划，督促、检查按期实施。具体掌握和管理好安技措经费及安全奖惩经费。
经常对职工进行安全生产宣传教育，并做好对新进厂职工(包括实习生、合同工、临时工、委培人员等)的三级安全教育，配合有关部门对职工进行设备操作合格证的考核发证。
配合政府机关对特殊作业工人的安全技术培训和考核工作，对考核合格人员申报特种作业工人技术操作合格证。
组织专业安全检查工作，并督促及时整改。
根据上级的指示和要求，结合各厂实际，及时向领导汇报，并提出召开有关安全生产工作会议，总结推广安全生产先进经验，指导厂队、部门的安全管理工作。
参加审查工艺布臵和新建、扩建、改建、维修工程技术改造的计划、设计及采用新技术的安全措施的施工及验收。工程验收，设备试运行不符合安全要求时，有权不予验收。
负责工伤事故和重大未遂事故的调查、分析、处理和上报
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工作，认真执行“三不放过”的原则，协助事故发生单位提出防范措施，并督促定期实现。
督促和协助有关部门对煤尘、噪声进行调查研究，改善劳动条件，提出消除事故隐患，预防职业病的措施。
配合保卫、消防部门，贯彻上级有关防火工作的法令、指示、参与保卫、消防部门组织防火检查，协助制定防火措施。
定期向安监局领导和上级有关部门汇报安全生产情况，提出建议，努力完成中心领导交办的有关安全生产、工作任务。
厂队、部门兼职安监员岗位责任制
一、负责监督、检查各厂队、部门职工贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程的执行情况。
二、参加制订并监督、检查安全规划、安全生产责任制和其它安全规章制度的贯彻执行。
三、经常检查现场事故隐患，定期组织参加安全大检查，调查汇报重大不安全事故，提出改善安全工作意见。督促有关部门及时解决检查中发现的问题。
四、检查安全情况、组织厂队安全活动、总结安全工作。
五、由领导参加组织事故调查，分析原因、追究责任、吸取教训，事故单位按期上报，并对防范措施情况进行检查。
六、 协同安监站进行安全教育和安全规程学习，并组织
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抽查考试。
七、 指导群众安全检查网活动，听取他们的汇报，及时解决他们提出的意见，按规章制度办事。
八、 开展安全工作竞赛，总结交流安全工作经验。
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第三篇：洗煤厂岗位职责(岗位责任制)
保安岗位责任制
一、坚守工作岗位，加强责任心。负责厂区的治安保卫工作。对来访不明身份的人进行旁查询问;
二、负责来宾要热情接待，详细询问来客的意图并做好记录;
三、引导指挥进出车辆的进出秩序，维护好工厂大门口车辆的停放秩序;
四、保持大门附近整洁卫生，如有货车抛洒煤炭时应及时清理干净，树立良好的企业窗口形象;
五、坚持夜间早晨巡视，对办公室、车间、重要设备及无人居住点要重点巡视，发现问题尽早汇报有关领导。
铲车司机岗位职责
一、负责对铲车的日常维护、保养工作;
二、严禁岗前喝酒;
三、出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并试运行;
四、按规定对铲车各部位及时打黄油，按规定维护保养车辆,保证车辆正常运行;
五、负责煤场各煤种的归堆工作;
六、负责原煤配煤及给机口上煤，严格执行配煤方案;
七、精煤优化过程要有高度的责任心，对各种煤堆放的位置必须清楚，如发现配煤或归堆不清，要及时向领导汇报解决;
八、在机口原煤输送工的指引下给机口上煤，上煤前确保原煤输送工站在机口外，上煤前应鸣笛示警，不得私自上煤;
九、配煤司机应确保机口及机口附近各有一堆已配好的原煤，不多配不少配;
十、负责给货车装载精煤，上煤完毕，及时清理场地;
十一、发现所驾车辆发生故障时要立即排除，不得带病作业。如需外修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致所需的经费等)。 十
二、完成领导交待的其它工作。
厨师岗位职责
一、合理使用资金，确保食堂工作正常开展。
二、严格把握质量，保证好食堂的清洁卫生和食品安全。
三、把握好烹煮时间，确保员工在就餐时间能够用餐。
四、掌握好饭菜的量，避免浪费。
五、负责食堂食物和其他物资的采购工作，按伙食标准购买食物。
六、确保采购物资的数量与质量，不采购过期变质的不合格物品。
七、及时清理当天的各项业务手续，做到日清月结。
八、采购物品注意了解市场行情，做到价格合理，避免超支。
九、注意菜色的多样化，经常更换菜色。
十、自觉爱护厨房工具设备及财产。
十一、 注意卫生，认真搞好厨房及个人卫生，灶台及锅灶等一切器具要保持经常性清洁，烹煮过程中不得吸烟。
倒料拖拉机司机岗位职责
一、负责洗煤机
一、
二、三缸所排出的矸石、中煤、次精煤的倾倒工作;
二、熟悉驾驶车辆的机械性能，熟练驾驶车辆，自觉维护、保养好拖拉机，确保安全生产;
三、按照规定场地堆放各种产品，不得混淆，随时观察三个缸的情况，及时清运，不能因料斗满影响生产;
四、确保车厢密封，从装车点至卸车点线路不得有洒漏现象，如有此现象时应及时清理干净;
五、严格遵守厂纪厂规，未经许可证不得私自把车开出厂门;
六、与各排料岗位密切配合，下班时把各自区域的卫生清理干净，经常保持干净整洁;
七、禁止违章规驾驶，如造成车辆损坏，及人员损伤，后果自负。
电工岗位职责
一、熟悉掌握厂区各电气设备设施的性能和操作方法，各种仪器仪表和线路的分布;
二、负责厂区所有电气设备和电缆、电线、照明等的维护、保养、检修和安装工作;
三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，确保厂区正常生产;
严格执行安全技术操作规程，对本岗位安全工作负责，做到持岗上岗;
四、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理;
五、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电;
六、熟悉有关的电气系统、操作系统、提高操作技能，做到及时迅速地排除故障;
七、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违规作业;
八、与洗煤师、机修工等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好电气设备、电线、电缆的的维修和故障的处理工作;
九、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到;
十、完成领导安排的其它工作。
浮选机岗位职责
一、掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况，合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量等参数，确保产品质量达到指标要求;
二、严格执行操作规程，善于总结经验，不断提高浮选技术;
三、负责浮选机及其附属设备的操作;
四、随时观察各机械运转情况，对浮选机及其附属设备负主要责任，确保各部位水、油应在正确数据内，做到开机前检查，运转中观察，停机后维修，发现故障及时排除。如因缺油、缺水等人为因素造成机械故障影响生产时，浮选司机应负主要责任;
五、生产中要随时注意观察精煤的浮选量，及时调整风力，严格控药液平面的调整。在不超过规定的运行中，节约用药，尽最大可能发挥机械的功能作用;
六、应及时了解化验室的跟踪样的化验数据和每班的煤泥灰份，及时调整浮选量;
七、与其他工种协调配合，分工协作，建立良好的整体协作机制;
八、严格杜绝跑、冒、漏、滴现象，确保卫生责任区内干净、整洁;
九、严格执行操作规程，如因个人原因造成人员工伤，设备损坏，责任、损失当事人负责。
过磅员岗位职责
一、过磅员必须熟练操作过磅设备，负责全厂出入货物过磅计量工作。
二、凡经过磅的货物须及时开票，不得多开、漏开，所开票单字迹要工整、清晰。
三、对出入厂货物严格执行出入制度。手续不完善时，严禁过磅出入厂。未经批准，非本厂车辆严禁过磅。
四、认真填写过磅单及各种票据，原煤购进及各种产品出厂要每日汇总，并及时报有关部门。
五、经常保持磅房整洁卫生，如发现磅计量偏差过大，及时报告领导处理。
六、开票员不得与工作无关人员提供任何数据，做好保密工作。
七、做好交接班工作 化验室副主管(或班长)岗位职责
一、组织领导本班员工积极地按质按量、按时完成生产过程精煤及其副产品的跟踪和原煤的煤质化验工作，并对各项化验结果负责;
二、负责带领本班员工维护保管好仪器、设备、器具，及时更换药品;
三、合理布置和分配好当班员工的工作任务;
四、巡回检查本班采样、制样、浮沉、化验的工作标准和规范，对不符合要求的及时纠正处理;
五、对化验结果及时做好书面记录工作，并及时将相应的化验结果报相关部门和领导，积极配合相关部门工作;
六、协助领导搞好本班员工业务技能培训和安全培训工作;
七、及时向领导汇报工作中存在的问题及不安全因素;
八、及时保质保量的完成领导交办的各项工作。
化验员岗位职责
一、严格执行化验工作的操作规程，化验数据必须准确、真实、迅速，并及时报送有关领导及工作人员。认真学习知识，总结工作经验，不断提高工作水平。
二、原煤、精煤及副产品必须根据规定的时间与批次进行跟踪取样化验，化验数据及时书面通知洗煤师以便指导生产。
三、对送来化验原煤抽取部分进行保存以备重验;
四、各种化验数据规范保存，未经许可不得向它人泄漏，未经许可不得为它人做化验。
五、化验作业时，严格按照操作规程操作。并按照规定对化验设备进行标定、维护、保养，确保化验设备灵敏、精确，各种药剂严格按照规定存放，防止过期、失效、挥发、泄漏。
六、各种煤样化验完毕无保存价值时要及时处理，保持化验室干净、整洁。
七、与生产车间紧密配合，服从生产时间，完成领导安排的各项工作。
机口原煤供应工岗位职责
一、负责机口原煤的输送工作，将原煤捅下机口;
二、确保机口不断煤，对原煤中的大矸石、木头等杂质及时检出;
三、指挥铲车司机给机口上煤，铲车上煤时要站到机口外注意避让，并站在铲车司机视线范围内;
四、运行过程中随时观察掌握煤仓下煤情况，及时捅煤，确保下均匀下煤;
五、做好交接班工作，保管好本岗位的工具;
六、完成领导交待的其他工作。
机修工岗位职责
一、负责厂区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
二、熟悉掌握洗煤厂所有设备设施的性能特征以及操作规程、技术措施、管理制度，树立高度的责任心，严格按规程措施、制度的要求，保质保量高效地处理各种问题，确保设备设施正常工作;
三、每天关机后对洗煤厂的机械设备进行预防性的检查和维护，避免设备超负荷运转，并对机械润滑部位及时注油，确保机械设备安全运转;
四、维护好厂区的各风水管路，做到不漏风不漏水，发现问题及时处理;
五、深入钻研技术，熟悉各设备的结构性能和操作方法，及时排除设备故障;
六、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理;
七、负责向有关领导汇报设备的运转情况，及时排除潜在风险;
八、与洗煤师、电工等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作;
九、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到;
十、完成领导安排的其它工作。
捡碴工岗位职责
一、掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求;
二、能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。
三、搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证文明生产。
四、使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。
五、遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。
六、认真做好交接班工作。
皮带工岗位责任制
一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，牢固树立“安全第一”的思想;
二、熟知本岗位设备的安全技术操作规程，并认真执行;
三、生产过程中要认真负责，发现问题及时汇报处理，保证生产的顺利运转;
四、负责皮带周边洒煤的清扫工作;
五、要听从调度指挥，起停之前应主动与调度联系，真正做到“三不伤害”;
六、对皮带巡回检查，发现皮带机机头、机尾跑偏现象要及时汇报领导;
七、完成领导交待的其它工作。
统计员岗位职责
一、负责汇总统计有关原始记录等资料，掌握所有的一手资料，核对有关原始记录是否真实，按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。
二、做好产量工时记录，上报当日产量，质量及生产经营情况，做到准确无误，及时。
三、负责全厂工作人员的考勤管理，以及各部门工作情况的信息收集管理，做好记录。
四、根据各部门上报的统计资料以收集的信息资料，进行统计核算。
五、负责全厂其他方面的统计业务，以及编制相关的统计报表，做到核实准确、确保真实。
六、搞好办公室及环境区内的卫生，保持办公室干净、整洁、无积尘、无杂物。
七、月底做好各类月报表，并准确无误的做好工作的计算、发放、记账工作。
八、做好办公用品的领用，记账工作、保证账目清楚、出入平衡。办公用品必须使用得当、杜绝浪费。
九、搞好新到员工的的信息收集工作，并作好记录。
十、完成厂部交给的其它工作。
洗煤师岗位职责
一、 熟悉洗煤机的构造及操作方式，认真学习，善于总结，努力提高洗煤技术。认真分析各个煤种成份，保证洗精煤达到标准。在正常情况下出现不合格产品时，洗煤司机负主要责任;
二、 对洗煤机、风机、洗水泵、精煤筛、回收筛负主要责任，开机前必须认真检查各部位及油品是否正常，运转中要经常检查各种设备运转是否正常，对各部位机械故障应尽早发现，及时排除，如因人为的缺油等原因造成机械故障停产时，洗煤司机应负主要责任;
三、 严格执行操作规程，随时观察各设备运转情况及生产情况，上班期间要坚守岗位，严禁在上班期间睡觉、看书等与工作无关的行为;
四、 严禁在设备运转中攀登修理，严禁带电作业。造成工伤、设备损坏等当事人负主要责任;
五、 对
二、三缸排料要经常观察，防止精煤泄漏，勤观察床层，管理对风、配水、适当掌握排量。做到精心操作，确保质量;
六、 确保洗煤机附近的范围干净、整洁，及时清理洗煤机里的杂物，保证有一个良好的工作环境，保管好各种本岗位工具;
七、 与其他工种协调配合，分工协作，建立良好的整体协作机制。
卸煤工岗位职责
一、负责进厂原煤的卸载工作，以及煤场的其他管理工作;
二、负责引导进厂的货车在指定地点卸煤;
三、卸煤前注意检查封条，确保货车车厢没有拆封;
四、确保入厂原煤货车车厢煤卸干净;
五、对已卸载干净的货车运单签字确认并报予过磅员;
六、及时对刚卸载的煤进行取样，并记录货车车牌，按要求将煤样送交化验室;
七、必须熟悉各煤种的堆放位置，避免不同煤种堆错位置;
八、领导交待的其他工作。
压滤机工岗位职责
一、负责操作压滤机，加压泵，运料刮板机及其附属设备。
二、掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求，合理调整入料压力，掌握压滤时间，确保滤饼水分达到指标要求。
三、做到卸料彻底干净，及时更换破损的滤布，降低滤液浓度。
四、遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理;保证安全生产;
五、清扫好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，清理换下的废滤布;
六、及时冲洗滤布，以免堵塞;
七、确保浓缩池中畅通，做到班前先抽，班后抽尽。
八、保证好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。
第四篇：洗煤厂机电技术员岗位责任制
4.2.1 安全管理标准
4.2.1.1认真参加车间安全例会，对安全隐患提出整改措施; 4.2.1.2 认真参加厂部安全检查，查找现场不安全因素; 4.2.1.3 狠抓检修“三违”现象并及时制止; 4.2.1.4 认真执行洗煤厂设备检修停送电管理制度。 4.2.2 工作标准
4.2.2.1 各项工作要以完成各项生产指标为核心; 4.2.2.2 有效利用矿井停车时间制定检修计划。 4.2.3 质量控制标准
4.2.3.1 明确设备完好标准，认真抓好检修质量，保证设备处在完好状态; 4.2.3.2 掌握每台设备的运行各种参数，保证其在工艺要求范围之内; 4.2.3.3 根据检修情况、及时更新设备台帐。 4.2.4 质量标准化与双规范
4.2.4.1 认真学习质量标准化标准，掌握各项标准含义;
4.2.4.2 按照质量标准化要求做好基础管理工作及各种资料的收集整理工 作;
4.2.4.3 参加质量标准化检查，对存在问题及时整改。 4.2.5 现场管理标准
4.2.5.1 日常检修紧盯现场，及时处理检修过程中出现的各类问题; 4.2.5.2 发现问题及时组织相关人员分析、解决。 4.2.6 安全技术措施
4.2.6.1 负责日常检修、重大检修措施的编制; 4.2.6.2 参与各类安全技术措施审批。 4.2.7 材料、备件管理标准
4.2.7.1 根据生产、经营状况，做好材料配件计划; 4.2.7.2 制定材料配件管理制度和更换周期;
4.2.7.3 认真做好特种材料配件的验收工作，不得因质量问题影响生产。 4.2.8 节支降耗 4.2.8.1 监督指导班组做好修旧利废工作;
4.2.8.2 对能修复使用的旧配件，采取保护性措施拆除，并及时修复利用。
第五篇：煤矿、洗煤厂调度室工作、岗位责任制
1、煤矿调度主任岗位职责
一、在生产矿长的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
(1)调度主任“一通三防”业务保安责任制
一、认真执行党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、入生产第一线，掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。严格掌握正常的采掘关系和开采程序，实行正规循环作业。
三、责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。
四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值 领导请示汇报，作出处理决定。重视安监人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
五、负责掌握矿井供电系统，设备运转情况和“一通三防”工作的执行情况。尤其重点掌握规格质量，洒水灭尘、煤体注水，高温火点，瓦斯超限，无计划停电停风，排防水等情况，组织好安全生产。
六、负责对生产中发生的灾害事故，要迅速掌握情况，及时向矿领导汇报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。
七、调度室正、副及有关人员，要深入基层，参加每周一次的健全活动，及时了解发现安全问题，并积极会同有关部门予以解决。
八、参加矿组织的安全质量大检查。
九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。
2、调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
3、调度室技术员岗位职责
一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加(矿)年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
4、值班调度员安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。
七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。
八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。
6、考勤员岗位职责
一、坚守工作岗位，不窜岗、不脱岗，严格执行考勤制度。
二、认真负责登记职工井上、下出勤，准确汇总全矿当班、当日出入坑情况和请假、伤病情况，按时填写逐日考勤报表向劳资科做好汇报。
三、配合生活部门做好井下职工班中餐的登记工作。
四、认真执行交接班制度，并填写交接班日记。
五、认真做好卡片收发工作，核对井下出勤人数，发现有超点出入井者应向调度室汇报。
六、认真学习业务管理知识，不断提高业务工作能力。
七、保持调度室各工作间整洁卫生，完成领导交办的临时工作任务。
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