淮南事业单位范文

第一篇：淮南事业单位范文

淮南事业单位招考公告

2012年淮南市事业单位招聘人员公告

淮南事业单位招聘网2012年4月28日讯:根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神，经市政府同意，现将2012年淮南市事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、竞争、择优;

(二)坚持面向社会、公开招聘;

(三)坚持考试考察、择优聘用;

(四)坚持统一组织、分步实施。

二、招聘计划和条件

2012年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共235个，招聘人数389人。

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员须具备在机关企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队单位工作过，可视为工作经历。工作经历按足年计算，是指毕业后至2012年7月31日期间累计工作时间。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌

违法犯罪正在接受调查的人员;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)现役军人;

(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘单位不得设置与岗位要求无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件。

具体招聘岗位及条件见《2012年淮南市事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件一)。

三、报名事项

(一)报名方式

采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网()。

(二)报名时间

2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予补报。

(三)报名程序

登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

(四)网上报名

报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2012年淮南市事业单位公开招聘人员报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。所填信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

(五)网上缴费

报考人员于报名后至2012年5月12日16:00前可随时登陆淮南人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员先办理工商银行网上缴费卡再网上缴费。缴费截止时间为2012年5月13日16︰00，逾期不缴费的，视为自动放弃。农村特困和城市低保家庭的报考人员，在网上缴费后，可于2012年5月14日至15日，到

市人力资源和社会保障局(市政府南门东侧)一楼市人事考试中心办理减免报名费的审核确认手续。办理手续时须提供以下材料：其家庭所在地的市(县、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证，或扶贫办出具的特困家庭基本情况证明，能够证明其与家庭所属关系的材料(如户口簿等)。

(六)其他

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，少数紧缺专业的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。

四、统一笔试

统一笔试由市人力资源和社会保障局会同市委组织部组织实施。命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。

(一)笔试科目

笔试分两个科目：1.《公共基础知识》;2.《专业知识》或《申论》。

报考市、区教育系统或其他各类学校教师岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(A类)两科;报考市、区卫生系统医技岗位的考生(含区计生服务专技岗位和其他医学专业岗位)，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(B类)两科;报考其他岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》和《申论》(C类)两科。

(二)笔试内容

笔试内容见《2012年淮南市事业单位公开招聘人员统一考试大纲》(附件二)。

本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)笔试时间和地点

时间：2012年5月27日(星期日)

9︰00—11︰00《公共基础知识》

14︰30—16︰30《专业知识》或《申论》。

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2012年5月24日9︰00至5月26日16︰00登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

(四)政策性加分

对于“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策，在笔试成绩合成前每科成绩各加2分。审核时，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。

上述人员于2012年6月18日至19日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市人力资源和社会保障局309室)，经审核确认，并通过淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公示3天无异议后，予以加分。

(五)成绩查询

笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于2012年6月25日至29日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网查询成绩。

专业测试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。

专业测试人员名单2012年7月2日至6日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公布。

五、资格复审

参加专业测试的人员于2012年7月10日至7月12日到市人力资源和社会保障局，由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(一)属全日制2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(二)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(三)上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全

部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

(四)有工作经历要求的，报考人员应提供相关证明材料。

经审查合格的考生领取《专业测试通知书》，并按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳费用80元。经审查不符合报考资格条件的考生，取消其参加专业测试资格，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

六、专业测试

专业测试根据岗位的专业特点，采取笔试、试讲、答辩、技能操作等不同方式进行，主要考查考生的专业基础知识、业务素质能力和潜能等，满分为100分。市人力资源和社会保障局会同市委组织部统一制定专业测试方案并组织实施。

同一岗位专业测试人数和实际招聘计划数比例低于3︰1，该岗位考生的专业测试成绩低于60分的，不予进入体检和考察。

专业测试的具体事宜另行通知。

七、体检

考生总成绩按照统一笔试和专业测试成绩6︰4的比例合成，满分为100分。体检人选按岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序)。体检由市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。因故出现人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考察人员。体检费用由考生自理。

八、考察

体检合格人员为考察对象。考察由市人力资源和社会保障部门负责组织安排，招聘单位的主管部门配合实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格进一步进行复审。实施考察时要成立考察工作小组，每组应由两名以上工作人员组成。考察小组要通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察意见。

经考察合格的人员进行签约聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。

九、签约聘用

对考察合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公示7天无异议后，按现行规定办理有关手续。对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、相关事宜

本《公告》由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

成立由市纪检监察部门、市人社局纪检监察室和群众监督员组成的监督组，负责全程监督公开招聘工作。监督电话：0554-6678153。

本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网查询。

招聘工作咨询电话：政策0554-6664251，网上技术服务0554-6678274，考务0554-6678516。

附件一： 《2012年淮南市事业单位公开招聘人员岗位表》

附件二： 《2012年淮南市事业单位公开招聘人员统一考试大纲》

快讯：2012年芜湖市南陵县事业单位招聘人员公告

中共淮南市委组织部

淮南市人力资源和社会保障局

二〇一二年四月二十七日

第二篇：2014淮南市事业单位公开招聘人员体检安排的通知

给人改变未来的力量

2014淮南市事业单位公开招聘人员体检安排的通知

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接) 根据《2014年淮南市事业单位公开招聘人员公告》的规定，现将2014年淮南市事业单位公开招聘人员体检工作有关事宜通知如下：

一、体检对象、时间

根据考生总成绩(笔试成绩和专业测试成绩按照6:4比例合成)，按照招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分等额确定拟体检人员名单(考试总成绩相同的，按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序)。同一岗位专业测试人数和实际招聘计划数比例低于3︰1，该岗位考生的专业测试成绩低于60分的，不予进入体检和考察。

体检时间定于2014年7月15日(星期二)上午，具体参加体检人员名单见附件(《2014年淮南市事业单位公开招聘体检人员名单》)。

请以上通知参加体检的人员于2014年7月14日(星期一)上午到淮南市人力资源和社会保障局一楼人事考试培训服务大厅领取《2014年淮南市事业单位公开招聘人员体检通知书》,并统一交纳体检、交通等费用(400元)。

二、组织方式

2014年7月15日(星期二)早上6：30前，到淮南市人力资源和社会保障局大院内集合，由市人社局工作人员带队前往体检医院。集合点名后统一乘车前往医院参加体检。

三、体检项目、标准

根据《2014年淮南市事业单位公开招聘人员公告》的规定，体检由市人社局负责组织实施，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。

四、体检要求

1、体检时考生必须携带本人居民身份证、笔试准考证、体检通知书和体检须知表(以上均为原件)。

2、参加体检的考生体检当天不允许携带通讯工具，一经发现视为作弊，并取消体检资格。

3、考生应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律不予认可。

4、严禁弄虚作假、冒名顶替，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

5、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，在体检当天早晨不能地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1进食进水。

给人改变未来的力量

6、怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查，采用其它方法检查。

五、相关事项

1、考生如对体检结论有疑问时，可以提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检安排在指定医院进行。复检项目只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由提出复检要求的考生自理。

2、参加体检的考生要服从组织，遵守纪律，听从工作人员和医务人员的安排，严格按照规定的程序和办法进行。体检考生未按时参加体检的，视为自动放弃。体检过程中严禁与外界有任何联系，严禁家属等无关人员随同，严禁弄虚作假、冒名顶替，违者取消考核、聘用资格。

附件：《2014年淮南市事业单位公开招聘体检人员名单》.xls

淮南市人力资源和社会保障局

2014年7月8日

更多搜索：合肥人事考试网 更多搜索：安徽人事考试网

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2

第三篇：【淮南师范学院排名】淮南师范学院特色专业-淮南师范学院录取分数线

高考派-高考志愿填报专家

【淮南师范学院排名】淮南师范学院特色专业-淮南师范学院录取分数

线

淮南师范学院简介

淮南师范学院招生网站:

第四篇：淮南矿业集团简介

淮南煤矿是百年老矿。1903年开矿，历史上曾是全国五大煤矿之一，素有“华东煤都”、“动力之乡”的美誉。上世纪五十年代以来，邓小平、董必武、江泽民、李鹏、吴邦国等党和国家领导人曾亲临矿区视察。

矿区位于安徽省中北部，面积3000平方公里。地理位置优越，铁路东接京沪线，西连京九线，水路通江达海，公路四通八达。距上海、杭州500公里。

淮南煤田是我国东南部地区资源条件最好、资源量最大、最具开发潜力的一块整装煤田，国家批准的总资源量约300亿吨，占安徽省的74%、华东地区的50%。矿区气候适宜，水资源充沛，淮河从西向东流经矿区。

淮南矿业集团是国家批准的13个亿吨级煤炭基地、6个煤电基地和首批循环经济试点企业之一，设有煤矿瓦斯治理国家工程研究中心，先后被命名为中华环境友好型煤炭企业、安徽省高新技术企业。2008年12月，国家在淮南召开了两淮亿吨级大型煤电基地竣工投产仪式，宣布这是全国13个亿吨级煤炭基地中第一个建成的。2009年，在全国国有企业党建工作会议上做经验介绍。

2002年以来，企业确立了“一切为了发展，一切为了 1

职工”的宗旨，实施“建大矿，办大电，做资本”发展战略，抢抓机遇，加快建设以发展先进生产力、保护生命、保护资源、保护环境为特征的国家级新型能源基地，实现跨越式发展，从行业中最困难的企业成长为最有活力的企业之一。企业产业结构从单一煤业向煤炭、电力、房地产、物流、金融等产业全面发展。2009年，煤炭产量从1000多万吨增到6715万吨，电力规模从7.5万千瓦增加到1192万千瓦，职工收入由0.97万元增长到6.78万元,销售收入从32亿元增加到352亿元,缴纳税费从3.6亿元增加到45亿元，资产总额从136亿元增加到745亿元，现位居省属企业第一。

“十二五”期间，淮南矿业集团将建成销售收入千亿元的新型能源企业，矿区煤炭产量形成1亿吨规模，电力权益规模1500万千瓦，资产总额超过1000亿元。

第五篇：淮南的丧葬风俗

[一]送遗体

1、办置物品：送老衣一套(从内到外，袜子、帽子、布或棉鞋子、腰带、系脚绳)，盖脸布、口含铜钱、头枕、脚枕、铺被一件、盖被一件、鞭炮一挂。

2、联系殡仪馆：电话：0554-2516454 接尸地址 、死者姓名、家属姓名、逝世原因、存放时间等。(亲属须陪同护送并签字)。

3、殡仪馆确定：告别堂(厅)、时间、是否整容?大屏幕字幕公布死者生平(左)公布吊唁单位、个人名单，在前日16点前送到。开好死亡证明待用。

4、成立治丧委员会，确定主办单位(人)，协办单位(人)

5、通知单位、亲属、朋友、同学、邻居。(逝世时间、灵堂设置地点、出殡时间)。

6、告知单位、提出要求(生平、悼词、主持、仆告)给予协助。

7、准备遗像：选择照片，确定尺寸(另外选择一张一寸照片骨灰盒外用)。

8、灵车离开时放一挂炮送灵。

[二]灵堂设置

1.确定地点(室内、室外)、位置。(是否请乐队亲属自定)

2.灵棚搭建：选用材料、电线、电灯、雨布、拉铁丝放置花圈。

3.灵堂摆放：正面挽联、正中"奠"字、摆放遗像(黑莎)、香炉(香)、蜡(两只)、长明灯(油灯)、到头饭(一碗生米、插一双筷子)、贡品(水果两盘、糕点两盘)、香烟、酒随意，火盆(一个)。

4.亲属花圈(花篮)、领魂幡(柳树条一根，长2米带树梢)、丧棒(柳树条长一尺，绕上白纸条)儿子用。

5.孝子点灯、蜡、纸、磕头。

[三]治丧人员

1.登帐(1人)负责登记吊唁者单位、姓名、金额，然后交给收银人，并书写挽联、誊写吊唁者名单(遗体告别时用)，仆告、生平、悼词的撰稿。

2.收银(1人)负责现金的收取，要与帐目相符，大额的支出(殡仪馆、骨灰盒、墓地、购物、烟酒、饭店等)要有票据或借据。

3.后勤保障(1人)安排人员采购物品、亲朋好友住宿、餐饮、联络、接待。提前预订次日饭店，标准，桌数。

4.汽车安排(2人)引灵车、花圈车、亲属车、其它车，排序、时间、放花及物品，安排(提前上殡仪馆)、(提前上墓地)、(提前上饭店)车辆。(多少自定)。

5.殡仪馆联络(1人)负责前一天下午16点前送逝者生平简介，和吊唁单位、个人名单，交给订好的堂(厅)工作人员输入电脑。确定整容、火化炉标准。出殡日提前到达，携带后续吊唁人员名单输入字幕、U盘(家人保存)，带死亡证明、一寸照片(骨灰盒外用)、堂(厅)的安排，准备亲属挽联挂在告别堂(厅)内的花圈上。仪式后陪同亲属选择骨灰盒、并带孝子到火化室交给工作人员，签字后等接骨灰盒。负责馆内所有费用的结算和领取火化证等其它事宜。

6.墓地选择(1人)陪同亲属选好墓地，确定价格、安葬时间，出殡后提前到墓地。

[四]采购物品

1.白孝布

2、黑袖章

3、白毛巾

4、香皂

5、花圈

6、白纸

7、笔墨、

8、白球鞋。硬币、鞭炮、鲜花、领棺公鸡、烟、酒、水、订书机、钉、别针、剪刀、胶带、糨糊、红布、麻绳、小塑料袋、水果糕点、草纸、大白花、松香水、小碗(亲属自定)、糖果、贡品一份。

[五]烧铺

1.所需物品：草纸四捆(铺两捆、烧两捆)，席子一条，垫被一床，逝者内、外、单、棉、衣物，鞋、帽、枕头等。松香水。

2.出殡前一晚，天黑后(时间自定)，亲属叩拜后，长子手摸遗像告知前往送衣后，拿着衣物不准回头前往烧铺地。

3.出殡十字路口画圈留门，垫纸、铺席、放衣物、洒松香水、点火。

4.亲属晚辈跪地烧纸磕头，其余亲朋矗立默哀。

5.放炮送行，晚辈叩三头，亲朋三鞠躬。

6.亲属及亲朋绕火一圈离开不从原路返回。

[六]出殡

1.孝子(女、婿)亲属晚辈在灵堂前叩头，亲朋鞠躬告别。

2.长子，吹灯拔蜡，摔老(纸灰)盆，次子，捧遗像，长孙，打幡，外孙(女)，拿鲜花上车(放墓地)。

3.放炮：摔老盆时放炮(一挂)。

4.专人收拾香炉、贡品带到殡仪馆属相处用。另带一份贡品墓地用、香炉(香)、烟、酒。

5.专人拿领棺鸡，墓中放置物品，拿要烧衣物殡仪馆烧铺用。

6.拆除灵堂(棚)。

7.安排人员陪同重点亲属。

8.按车辆排序，上车后女婿负责，洒纸、散炮、丢弃遗物。

[七]殡仪馆告别仪式

1.搬下花圈，放到告别堂(厅)门口。室内放遗像、鲜花、丧棒。(遗像、鲜花、幡、丧棒、(妻、夫)孝子(女)花圈、鲜花、要放在上墓地)。

2.孝子携亲属手捧遗像进入堂(厅)，待遗体安放好后，遗像摆在棺前。

3.亲属站在大厅左边，领导站在正中前排，(横队)生前好友站

二、三排......。

4.主持人宣布(1)"×××遗体告别仪式开始"，(2)默哀、奏哀乐，(3)致悼词A生平，B评价、C答谢。(4)三鞠躬。

5.遗体告别(1)领导，(2)亲朋，(3)亲属。(安排人员遗体四周护卫)。

6.结束后，孝子捧遗像到外烧遗物、花圈，其他人员拿花圈去烧。

[八]烧遗物、花圈

1.烧纸，孝子、亲属晚辈下跪，将逝者物品及去掉送花圈者姓名挽联的花圈焚烧。2.结束放炮。

[九]属相祭奠[如存放骨灰]

1.孝子、亲属在逝者属相前，摆放遗像、供品、烧纸。

2.结束放炮。

3.跨火辟邪、取糖果吃求吉利。[也可到墓地]

[十]亲属选骨灰盒 1.放相片2.办手续。(收银人员陪同)

[十一]孝子等待接骨灰 接到骨灰后放炮。

[十二]乘车到墓地 (女亲朋暂不去墓地，车内休息等待)

[十三]安葬

1、墓穴内过火、洒鸡血辟邪，

2、放数枚硬币、放置随葬物品、铺纸、安放骨灰盒。

3、盖墓穴、开始放炮。

4、摆放供品、丧棒、香炉、点香(烟酒自定)。

5、烧纸。孝子磕头。

6、圆坟、所有亲属(女)到场，顺序烧纸、磕头。A长子、媳、孙(女)B次子、媳、孙(女)C女儿、婿、外孙(女)D晚辈亲属。

7、亲朋好友集体三鞠躬告别。(领幡放墓边)。

8、到烧纸处烧亲属花圈及烧纸。

9、结束放炮。

[十四]通知

所有吊唁人员在××××××饭店，时间，位置，家人安排答谢午宴，请光临。另外要通知已吊唁过，但因其他原因未来人员。宴席中，家人代表应分桌答谢。

[十五]总结

核对帐目，结算支出，退还物品，答谢相关人员。

附件：安排帮忙人员分配小条

1.放炮一人：顺序：

1、遗体走

2、烧铺

3、出殡

4、烧花圈

5、属相祭奠

6、接骨灰

7、安葬

8、圆坟(属相烧花圈)。

2.汽车安排一人：顺序如下：(1)领灵车(孝子、孙、外孙、女婿等乘坐)，携带物品(鸡、遗像、幡、子女花圈、所有用纸[散纸、散炮]、墓地用品。)(2)花圈车(3)亲属车(4)亲朋车(5)大客车(6)其它车......。负责车上扎大白花，发白毛巾、香皂、香烟，告诉司机，墓地位置，中午饭店名称、位置。

3.后勤保障一人：保管香烟(包好小件(毛巾1香皂1香烟1：给接遗体者，火化工，司机)。人员饮用水。通知吊唁人员在××××××饭店，时间，位置。

4.烧铺拿纸四捆，炮一盘(专人放炮)，松香水一瓶。

负责出殡后带纸十捆(馆用5捆，墓地5捆)，散纸。

跨火发糖果。

5.负责拿鸡，收拾贡品馆内用，香炉(香)墓地用，带一套贡品墓地用。带硬币××枚，烟酒，随葬品下葬用。

6.殡仪馆一人-(须提前去)

7.墓地一人-(须提前去)

8.搬花圈若干人--(提前搬上车)，子女花圈放在领灵车上，带到墓地，其余花圈放第二辆车上，告别厅前卸下，仪式结束后移到焚烧处，撕去吊唁者名字，仪式开始后投进炉内焚烧。

9.饭店安排二人，安排人员入座，放好酒、烟、饮料、茶水、洗脸水。

10.拆灵棚、堂，若干人，清理卫生。