关于组织工作宣传报道

2022-12-09

第一篇：关于组织工作宣传报道

关于改进新闻宣传报道工作的意见

关于改进新闻宣传报道工作的意见《**时讯》的前身是《**日报·**版》。《**日报·**版》于2002年2月25日由县委常委会研究决定创办，由县委宣传部牵头办齐了各项办报手续，于2002年6月1日创刊。该报从创刊到2002年底实行半月刊，从2003年1月1日改办旬报，在当年8月1日改成周报。2003年底执行全国治理地方报刊散滥活动

的精神，停办《**日报·**版》。接着县委常委会又联系全县宣传工作的实际需要，2004年1月1日成立了**彝族自治县新闻信息中心、《**日报》**记者站，创办了免费赠阅的内部资料《**时讯》，办刊宗旨、规模、风格与《**日报·**版》基本相同。同其它县市报相比成长得快。核定编制6人，现有5人。总结三年的办报经验，有成功有过失，有成效有困难。成功及成效：一是通过县报这一载体阵地，及时有效地宣传了党的路线、方针、政策和县委政府的新决策新举措，凝聚了人心、树立了县委政府的威信，强化了全县的宣传思想工作，对全县经济社会各项事业的发展进行了客观、全面的报道，起到了上情下达、下情上达的“喉舌”作用，达到了鼓舞全县人民斗志、振奋人心和促进“三个文明”健康协调发展的目的。

二、编报运作快，每星期一几乎能见到《**时讯》;《**时讯》虽小可基本囊括了一周内全县的要事要闻，不仅加强了对内宣传，在其它县市中评价也较好，使《**时讯》成了外界了解**的一个形象窗口。

三、为全县各级各部门业余新闻写作爱好者提供了创作阵地，激活了他们的写作热情，为加强全县的宣传思想工作，培养和凝聚了一个扎实的通讯员队伍。过失和不足：

一、大小会议及县领导活动的新闻宣传报道没有形成制度，宣传要求不够规范，在县级领导班子中对此多次出现过异议，曾三次发生过文字及图片宣传方式方法不妥当的过失。

二、版面的科学策划、组稿、编辑有待进一步提高，有时存在版面不美、布局不科学的现象;有时存在在宣传内容上“突出宣传主题”和坚持“三贴近”原则做得不够好。

三、编审、编校过程中缺乏“仔细仔细再仔细”的精神，存在为追求速度而忽视精细度的现象，曾一次出现过常识性和两次笔误性的错误。困难：一是人员紧缺。按相关办报的要求，四开四版的周刊需要8至12人，可目前县新闻信息中心编制6人，实际只有5人，无法做到采编分离，经常发生采与编人员矛盾突出现象，有时不能顾及多点派出记者采访。二是设备简陋。现在新闻信息中心只有3台电脑，相比有了大的改善，但还无能力做到人均一台电脑的要求;有两台性能一般的相机，多数情况下记者采访没有相机;按理新闻信息中心应有2至3台数码相机，对于新闻工作者经济、节约、适用性大;到目前新闻信息中心还没有相关采访用录音机，给采访工作带来诸多不便。三是经费困难。除财政拨给的办报经费外，其它费用没有，人均核定的一点办公经费捉襟见肘，许多工作干不了或干不好。针对以上存大的不足和困难，采取以下措施。

一、报纸的审发。尽快制定出台审稿及发送制度，严格按制度执行。(制度另附)

二、编辑。完全按照主编、编务副主编的意图策划编辑，科学、美观地策划版面，极端认真负责地修改、审定稿件，杜绝出现政治性和常识性错误。

三、校印。大胆质疑，极端仔细认真，做到仔细仔细再仔细，杜绝出现校印性错误。

四、发送：免费赠阅到股所级单位、部门及村民委员会、村完小，由县邮政局有偿发送，县处领导干部由新闻信息中心发送。

五、关于会议及领导活动新闻报道。根据大办发(2003)28号关于印发《**州关于进一步改进会议和领导活动新闻报道的意见》的通知的精神，会议及领导活动新闻报道要求规定如下：做好会议和领导活动新闻报道工作，对于坚持正确的舆论导向，大力宣传党的路线方针政策和县委、县人民政府的中心工作，反映全县各级领导干部执政为民的先进事迹，凝聚人心，鼓舞干劲，加快发展具有十分重要的意义。

(一)关于会议新闻报道：

1、县委、县政府召开的具有全局性重大意义的会议，进行准确、及时、充分的报道。2、中央各部委、省委、省政府和州委、州政府全国、全省全州性的会议，要作认真报道。3、县委常委会、县委全会、县政府全会和常务会议，可以公开报道的，按会议通知要求进行报道。县人大常委会和县政协常委会的例会，作为消息一次性报道。4、县委、县人大常委会、县政府、县政协常委会召开的专题会议，需要报道的，作为消息一次性报道，文字一般不超过700字。5、县级领导同志出席县级各部门和各乡镇召开的会议，不能就会议写会议，要从中挖掘新闻亮点，突出报道会议中受众关心的内容，文字一般不超过400字;除县委书记、县长讲话外，其他县级领导的讲话不作全文发表，消息稿中有关内容要简略。县级各部门和各乡镇召开的会议不作报道。

6、各民主党派、县工商联和县总工会、团县委、县妇联、县社科联、县文联等人民团体召开的代表大会和全委会、执委会，作为为消息一次性报道，文字不超过300字。

7、县级各类学12全文查看

第二篇：关于加强宣传通讯报道工作的意见

签发：

关于加强宣传通讯报道工作的意见

各单位：

为增强公司的凝聚力和向心力，树立公司良好形象，进一步提高公司的知名度，推进精神文明建设，经公司办公会议研究，对加强公司宣传通讯报道工作提出如下意见：

一、建立、健全通讯报道网络

1、人力资源部具体负责各单位稿件的汇总和对上宣传报道工作。

2、公司各部室及项目部各专业至少选聘一名通讯报道员，及时宣传报道本部门、本专业的工作动态，同时欢迎其他员工踊跃投稿。

二、建立激励考核机制，充分调动通讯报道人员的积极性

1、建立通讯报道责任制度。通讯报道员全年在**以上发表稿件应不少于4篇，每少一篇考核通讯员20元。机关各部门每月上报人力资源部稿件不少于1篇，各专业(包括项目部管理组、回采专业、掘进专业、机电专业)每月上报稿件不少于2篇，多者不限，否则对部门、专业负责人考核50元/篇。稿件以宣传公司新闻、安全生产、文明施工、科技创新、工作表率、道德风范为主，兼以其他题材，形式(包 1

括通讯、小说、散文、诗歌、图片等)不限。每月稿件于20日前用电子邮件发往邮箱：。

2、建立通讯报道奖励制度。具体奖励办法：(1)执行公司通讯报道奖励办法;(2)除执行上述奖励外，凡是发表稿件公司对作者另行对等奖励，公司奖励直接在工资中兑现，所有奖励归稿件写作者个人所有。

3、建立通讯报道定期通报制度。对各部门、各专业上报稿件和采用情况每季度通报一次。

4、建立通讯报道审核制度。为严防报道失实和出现责任事故，根据要求，一是各单位稿件要经部门、单位负责人审查后上报;二是报道公司经理层个人事迹的稿件，要经公司分管领导审查同意。否则，将严肃追究私自上报者的责任。

附件：各部门、各专业通讯员及负责人名单。