报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《纪委书记报告范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：纪委书记报告范文
纪委书记报告
深入推进党风廉政建设和反腐败工作、切实落实“两个责任”、为全镇经济发展提
供坚强保证!
各位代表：
我受中共红水镇纪律检查委员会的委托，现将镇纪委2014年的工作情况和2015年的工作计划向大会作报告，请予审查。
2014年工作回顾
2014年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，认真履行纪检监察职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证：
一、推行“五个到位”，落实党风廉政建设“两个责任”。 镇纪委坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制，采取有力措施，推行“五个到位”，全面推动了“两个责任”有效落实。一是组织领导到位。年初召开镇党委会议专题研究党风廉政建设工作，成立了以镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设与经济建设以及其它重点工作做到了同研究、同安排、同部署，与各村党支部、各站所签订了党风廉政建设目标管理责任书20份。二是责任人职责到位。镇党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，协同镇纪委对党风廉政建设和各分管口重点任务进行了详细分解，并与每一个科级领导签订了党风廉政建设责任书和科级领导干部“一岗双责”廉政承诺书，做到任务量化、责任到人，共签订责任承诺15份。三是宣传教育到位。充分发挥短信平台、廉政专栏、党员活动室等载体作用，刷新廉政宣传标语67条，悬挂廉政格言、警示牌80幅，组织观看廉政警示教育片19场次、570人次，召开反腐倡廉报告会1场次，举办廉政培训班2期、153人次，在15个行政村建立了农家书屋和党建活动室，定期组织村民到活动室开展活动，营造了良好的教育氛围。四是组织学习到位。以开展群众路线教育实践活动为契机，组织广大党员干部认真学习了中央八项规定、省市县有关规定和《廉政准则》等内容，截至目前，共集中学习22次、44学时，每人撰写学习心得3篇、书写学习笔记3万字。五是监督检查到位。强化督查考核，制订了党风廉政建设工作绩效考核办法，对14个村务监督委员会成员工作进行量化考核;对14个村务监督委员会主任进行了集中培训，并定期组织召开会议通报党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制情况纳入镇村干部年终绩效考核。
二、突出“四个抓手”， 改进干部作风，强化纪委监督责任。镇纪委明确“三转”要求，切实转变监督检查方式，强化执纪问责。一抓便民服务网络构建。重点组建了镇政府效能服务中心，建立村级便民服务代办站15个，确立村级代办员15名。采取“中心受理、全程代办、内部运作、按时办结”运作方式，构建了横向到边、纵向到底的“一站式”便民服务网络，切实方便了百姓。二抓制度建设。进一步充实完善了《红水镇党风廉政建设责任制》、《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任追究实施细则》等制度六项。完善了行政效能首问责任制等5项配套制度，建立了效能考核、投诉和责任追究办法，推行了去向告知、AB岗工作、群众监督等制度54项，制订了红水镇党政班子成员、部门负责人述职述廉和村党(总)支书记抓党建双向述职等制度，增强我镇镇村干部廉洁意识和办事效率。三抓案件查办。镇纪委把深入推进效能风暴行动“五大攻坚战”作为破解制约影响效能的有效抓手，把开展“双联”行动作为密切联系群众的有效载体，变群众上访为干部下访，主动倾听群众诉求，认真查办信访案件，对低保、救灾救济、粮食直补、农资综合补贴以及退耕还林等惠农资金的发放情况，由镇纪委全程监督，完善了由纪检、信访、民政、司法、土地管理组成的“五位一体”信访工作机构，配备信访工作人员7名，设立了镇级信访接待室和16个信访举报箱，聘任村级信访联络人员15名。对涉及“一事一议”项目的实施情况进行跟踪监督检查，确保建设质量和资金安全，防止出现损害群众和集体利益的现象发生。截至目前，镇纪委受理各类自办信访件14件，办结14件，办结率100%。四抓群众路线教育实践活动的开展。结合群众路线教育实践活动的开展，对查摆出的 “四风”方面存在的问题，不敷衍、不推诿，即知即改、立说立行。镇纪委进一步突出效能监察作用，对全镇各便民服务中心、学区、卫生院等窗口单位工作作风、效率进行明察暗访，共组织明查暗访3轮20次，对存在问题的部门和个人进行点名通报批评。组织全镇领导干部分别签订不进入私人会所、不收受会所会员卡、不参与赌博、不大操大办等个人承诺书。
三、坚持“三个公开”，进一步打造“阳光工程”。镇纪委及时对各中心、站、所的工作职能、工作人员的出勤、各项工作的考核及奖惩、重大项目资金分配等进行认真细化和复核，并公开公示。一是拓展村务公开，保障村民的知情权。督促村委会利用村务公开栏、公告、群众大会等形式，公开新农村建设的规划、党的惠农政策以及各种资金到位和使用情况。二是完善民主决策，保障村民的参与权。协助村级党组织制定、完善村委会议事规则，全面推行“四议两公开”工作法，凡涉及村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要实行村“两委会”拿方案、村民代表或村民会议票决征求村民意见，决议和结果公开接受群众监督执行村监委会全程监督的决策机制。三是健全约束机制，保障村民的监督权。建立健全了镇纪委负责人同村干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话制度，在14个村设立了村务监督委员会，选举产生了一名主任、两名委员为主，形成了以村监委会为主、各级人大代表监督为补充的全方位、立体式监督网络，保障了村民的监督权。
四、聚力主责主业，落实了“三转”工作要求。镇纪委从三方面不断提升纪检干部自身素质，争做廉洁自律的表率。一是理清工作职能。按照“三转”要求、镇党委为镇纪检监察室配备专门办公场地和办公设备、配备专职监察员2名，对镇纪委书记的分工进行调整，落实了不分管与纪检监察无关的其他工作。二是开展业务培训。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，有计划地开展镇纪检监察干部培训，不断提升案件查办工作业务技能。选派2人(次)参加上级培训;组织业务培训3期。三是规范监督管理。出台了镇机关内部监督机制和管理制度，完善了各站所工作绩效考核办法，规范了机关管理，严明了纪律作风，提高了纪检监察干部执纪问责的能力和水平。
2014年，党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩，是县委和县纪委坚强领导的结果，是镇党委高度重视、真抓实干的结果，是全镇党员干部群众大力支持、开拓进取、勇于实践的结果。在此，我谨代表中共景泰县红水镇纪律检查委员会，向关心支持纪检监察工作的各级领导、全镇党员和干部以及广大人民群众表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒看到纪检工作仍然存在一些薄弱环节和问题：一是腐败现象在部分领域仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行方面有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还要进一步提高。对此，我们将在今后的工作中努力加以解决。
2015年工作计划
2015年，我镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委四次、五次全会精神为指导，坚决落实镇党委、镇政府的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，着力推进纪检监察系统转职能、转方式、转作风，始终保持整风肃纪的强劲势头，为完成任务提供纪律保证。
一、切实推进惩防体系建设，增强党员干部拒腐防变能力
一是建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大惩防体系建设的宣传教育，要以“转作风、求实效”为主线，聚焦“四风”问题，推进作风建设监督检查、惩治问责和教育警示常态化，努力形成长效机制。抓好中央八项规定和省委双十项规定、市委十六项规定、县委若干具体规定的学习宣传和贯彻，坚决执行和落实《规定》提出的各项要求，做到用“禁令”规范从政行为，用“问责”重塑政治规则，用作风建设的实际成效取信于民。二是严格落实党风廉政建设监督责任，以健全制度机制为重点，对全镇领导干部及村三委
- 6的监督检查，尤其加强对重大招商引资项目、重点基础设施项目的全程监督;加强对惠农资金、救灾救济资金、新农村建设奖补专项资金管理使用情况的专项检查;加强对职能部门履行职责、依法行政等情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，积极营造求创新、抓改革、谋发展的良好氛围。
三、切实加强效能建设，推进权力规范运行
坚持以高标准、严要求强力推进效能建设。加大调研走访、民主评议、明查暗访、专项督查力度。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。以深化民主考评活动为契机，强化机关效能监察，通过诫勉谈话、惩戒、问责等措施，加大治庸治懒治散力度，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等问题。继续深入推进廉政风险防控，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，最大限度地减少腐败问题的发生。
四、切实加强案件查办，提高办案综合效果
一是镇纪委要协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争，明确职责定位，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，监督检查各中心、办、所，各村落实党风廉政工作任务，牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，全面贯彻落实监督责任。二是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时
- 8败斗争的需要。二是强化担当意识，进一步增强做好纪检监察工作的责任感和使命感。带头执行党的路线方针政策，恪尽职守、不畏艰难，秉公执纪、严格监督，坚决同各种消极腐败现象作斗争。三是按照转职能、转方式、转作风的要求，聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，坚决把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。四是整合办案资源，强化办案力量，将领导支持和人力、财力、物力等资源向办案一线倾斜，确保资源向办案部门整合。五是进一步完善制度规定，规范业务流程，形成纪律严明、运转有序、快捷高效的工作运行机制。六是加强对纪检监察干部特别是新任职领导干部的教育培训，不断增强纪检监察干部队伍的生机和活力。加强职业道德规范建设，要严格遵守《甘肃省纪检监察干部行为规范》，带头执行各项纪律，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督，树立服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
各位代表，同志们，深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作，人民期盼、使命光荣，任务艰巨、责任重大。让我们在上级纪委和镇党委、政府的坚强领导下，坚持党要管党、从严治党的方针，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创我镇党风廉政建设工作的新局面!
第二篇：纪委书记自查报告
廉洁履行职责自纠自查报告
作为镇纪委书记，我按照《规定》的有关要求，牢固树立起了廉洁从政的意识，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气;做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。通过对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习，深刻领会，以《规定》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将自查自纠的主要情况汇报如下：
一、对照《规定》，认真查找自身存在的问题与不足
1、理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。学习是个长期的积累过程，仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。
2、理论与实践的结合还不紧密。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致工作重点不够突出，学习效果不够明显。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。
二、分析其产生的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：认为基层干部主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏的压力感和紧迫感。
三、整改措施及努力方向
1、广泛宣传，以党风廉政促学，营造良好学习氛围
1 利用横幅、宣传栏、广播、电影等为载体，使《规定》深入农村，家喻户晓，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。把学习贯彻《规定》与落实中央和省、市、县出台的一系列农村党风廉政建设工作制度相结合，与推动村党务、政务公开相结合，与加强农村干部队伍建设相结合，突出农村基层干部廉洁履职的重点，全面提高基层干部廉政建设工作水平。
2、结合实际，精心组织，促进培训效果
认真组织全镇农村基层干部深入学习《规定》精神，开展集中培训、专题讨论活动，以助学、促学、督学、鉴学的形式，积极推进农村廉政建设和反腐败工作，完善农村基层干部行为规范，促进农村社会和谐，促进培训效果生成，为迎接党的十八大营造风清气正的整治环境。
3、加大督查力度，促进学习工作有效落实
镇党委抽调人员组成督查组，进村入户，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习贯彻《规定》的实效性。组织农村基层干部根据《规定》内容开展自查自纠活动，认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题，撰写自查报告，针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决。对照《规定》中乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责的“19个不准”和村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的“22个不准”，重点查处农村基层党员干部破坏选举、滥用职权、损公肥私、弄虚作假、妨害和扰乱社会管理秩序，严重侵害群众利益，影响农村经济健康发展和社会和谐稳定等方面的行为，制定预防措施，推动工作有效落实。
4、注重引导，建立健全长效机制
2 引导农村基层党组织，立足当前，着眼长远，建立健全促进新农村建设的长效机制、协调机制和管理机制，使农民成为新农村建设的主体，政府成为新农村建设的主导。在农村经济建设中，加大对中央和地方党委政府的一系列政策措施贯彻落实情况的监督检查，保证政令畅通，认真解决损害农民利益的突出问题，切实维护农民群众利益。在农村基层民主建设中，保障农民群众的知情权、参与权、监督权和管理权，充分调动农民群众的积极性、主动性和创造性。在农村文化建设中，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训计划，让农村廉政等先进文化占领农村文化阵地。在贯彻落实惠农惠民政策中，加强对中央和地方政府各项惠农惠民政策落实情况的监督检查，保障和改善农民群众特别是农村低收入家庭的生产生活，让改革开放成果惠及广大农民群众。
要贯彻落实好《规定》，就必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，带好一支纪检队伍，着力从源头上预防和整治腐败。
2012年9月
第三篇：纪委书记述职报告
2012中共xxxxx有限公司
纪委书记述职报告
Xxxxx
(2012年12月21日)
2012年是xxxxx有限公司(以下简称公司)发展过程中的重要一年。按照公司整体战略要求，我同公司领导班子成员一道，以科学发展观为指导，全面完成了各项工作任务。公司纪检监察工作也卓有成效，现就2012年的主要工作述职如下。
一、2012年主要工作
(一)狠抓思想教育，加强廉政建设
在一月份，组织公司党群纪检部制定下发《中共xxxx有限公司委员会2012年党建纪检工作要点》，要求公司各部门、各控股企业各级党委、纪委广大党员、群众开展形式多样的宣传教育活动，引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
党的十八大胜利召开后，按照上级党委相关文件要求，及时组织党委中心组学习，以学习报告会、专题辅导培训等形式学习、传达、领会会议精神实质，统一思想认识，围绕公司中心工作，深入、扎实、细致地推进对十八大的思想学习，切实
— 1 — 将公司广大党员干部的思想和行动统一到党的十八精神上来，把智慧和力量凝聚到中原经济区建设和公司经营发展各项任务上来。严格落实集团《关于进一步加强党员领导干部作风建设的意见》，组织公司员工深入学习《廉政准则》，《胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上重要讲话精神》，《国务院和省政府廉政工作电视电话会议精神》《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》《尹晋华、陈雪峰同志在全省国有企业反腐倡廉建设工作会议上讲话》，大力抓好党风廉政建设责任制工作。
(二)加强制度建设，健全体制保障。
结合公司实际情况，先后制定印发了《xxxx有限公司关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》《xxxx有限公司公务活动收受礼品和礼金礼券购物提货卡上交登记管理办法》《xxxx有限公司廉政档案管理办法》《xxxx有限公司廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》《中共xxxx有限公司纪律检查委员会工作规则》，下发了同力水泥系统中层干部事项报告和中层干部述职、述廉等制度，为企业廉政建设提供了制度保障。
(三)狠抓宣传教育，筑牢思想道德防线
加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量案例表明，一些党员干部走上违规违纪违法 — 2 — 道路，往往是从思想蜕化变质开始的。为此，我们始终坚持预防为主、重在教育。在年初，牵头制定下发了《xxxx有限公司2012党风廉政建设责任目标》，将廉政目标落实到人;在第二季度，我代表公司党委、纪委与中层干部签订《廉洁从业承诺书》，并组织开展党员领导干部廉洁自律自查工作;在第三季度，由我本人结合公司实际做了以《浅谈共产党员、同力员工应具备的职业操守》专题党课;并组织公司党委与公司中层干部进行了廉政谈话; 在年终组织开展责任制考核，并进行了诫勉谈话。通过上述工作的开展，促进了领导干部廉洁自律，为树立清正廉洁的企业形象，为实现企业生产经营目标和企业健康发展做出了重要贡献。
(四)深化班子建设，发挥“领头雁”作用
严查接待费用的使用，进一步推进企务公开、党务公开，在
二、四季度公布公司消费台账各一次。加强对“三重一大”决策事项、产权转让、资产处臵、重要物资和设备采购招标的重点监督，加强企业专项审计、内控审计、工程建设项目全过程审计、领导人员经济责任审计，做好职务消费专项检查，通过多项手段，促进了公司领导干部党风廉政建设。
抓好中心组学习，坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路，以开展“学习型领导班子”为契
— 3 — 机，把中心组学习与中层干部培训有机结合，认真抓好中心组学习制度的落实，充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果，有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，做到学以致用、学用相长。
2012年，共组织党员领导干部廉政谈话2次，组织廉政教育学习5次，组织召开同力系统纪检工作会1次。切实加强了领导班子队伍的执行力，提高了决策水平。
落实“三重一大”制度，制定议事规则和决策程序。按照“凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定”的要求，公司党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则，制定了《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确了决策范围、决策形式、决策程序及规则等，保证了2012年公司“三重一大”事项均按规定程序审议。
组织召开领导班子民主生活会，征求班子建设意见建议。按照集团党委关于召开好2012党员领导干部民主生活会的要求，为进一步加强党风廉政建设，在12月份，组织召开以“深入贯彻学习十八大会议精神，加强领导班子自身建设，提倡清正廉洁的工作作风”为主题的民主生活会，我主持了会议， — 4 — 并要求广大党员领导干部，始终保持党的先进性纯洁性，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。领导班子成员依次作了发言，交换了公司战略制定、业务发展、工作协调、基础建设等方面的意见和建议，取得了令人满意的成果。
(五)狠抓信访查办，发挥治本和惩戒功能
面对托管及新收购重组企业，作为纪委书记，结合各企业实际，深入基层，了解第一手资料，处理好干团关系，做好职工维稳工作，力保各企业和谐稳定发展。
始终把信访查办作为发现问题、揭露问题、解决问题的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大对重要典型案例的通报和分析，组织协调相关企业、部门召开通报会和分析会，认真分析违纪违法行为发生的原因，特别是查找在管理体制、机制和制度上存在的漏洞和薄弱环节，针对存在的问题，健全完善各项制度，强化监督措施，杜绝类似事件发生。
针对重点案件，突出查办重点，对举报案件，要求各相关企业纪委书记作为第一负责人，对案件进行深入调查，坚决从严从重处理，第一时间听取汇报，并及时向上级纪委汇报处理情况。
二、个人廉洁自律情况
— 5 — 一年来，在集团党委、纪委的正确领导下，在公司领导班子和广大干部职工的支持下，我认真学习党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。
作为公司党风廉政建设的主要负责人，我深知“其身正，不令自行;其身不正，虽令不从”的道理。一年来，我坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行党风廉政建设责任制，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，较好地发挥了党委书记、纪委书记的带头作用。
(一)自觉加强党性修养，做到廉洁自警
坚持认真学习中央关于党员领导干部廉洁自律的有关规定、国资委关于企业领导人员廉洁自律的若干规定和《xxxx有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度工作实施细则》等，始终牢记国法大如天、党纪不可违，在思想上筑牢拒腐防变的“大堤”，做到了思想上警钟长鸣“不想为”。
(二)自觉规范权力运作，做到廉洁自律
牢固树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的意识，牢记“两个务必”，认真遵守严格遵守“五严守、五禁止” — 6 — 纪律规定，严格遵守领导干部廉洁从业的“十二条禁令”，秉公执纪、依法办事、廉洁公正。从未发生违反廉洁自律规定的任何行为，做到了严格执行制度“不能为”。
(三)自觉接受民主监督，做到廉洁自重
严格执行《党内监督条例》，自觉接受来自各方面的监督，处处以身作则，加强自我约束，经常查找和解决自己工作职责范围内存在的问题，并能主动向集团公司党组汇报工作中的重大事项和个人情况，始终将自己的言行臵于组织、法律、群众和舆论的监督之下。
三、存在的问题及改进措施
回顾一年来的工作，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作尽管取得了一些成绩，但也存在一些问题需要在今后的工作中加以解决。
一是尽管党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度已经建立，但是在执行落实方面还需深化。特别是对于基层管理者，处于市场经济前沿，各种诱惑此起彼伏，加之用工性质复杂、人员素质参差不齐，制度的执行在一定程度上受到影响，违规违纪违法的风险还不能做到完全受控。
二是随着网络微博、虚拟社区和各种交流手段的兴起，受各种思潮特别是社会不良现象的影响，党风廉政建设传统的教
— 7 — 育方法和载体显得单一，针对性和实效性有待进一步提高。
三是各种违规、违纪甚至违法的手段越来越隐蔽，监督检查和监管的难度越来越大，对纪检监察工作人员综合素质和能力水平的要求越来越高等。
同时，我也深知，自己在加强学习提高理论水平、加强培训提高队伍业务能力和综合素质、加强调研掌握一线情况、加强沟通与协调提高处理复杂问题的能力等方面还做得不够，与上级领导的要求还有一定差距，需要不断创新工作思路，完善工作方法，尽快加以解决。今后的工作中，我决心在集团公司党组纪检组、监察部和直属党委的正确领导下，在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，把违规违纪和违法现象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效为公司发展提供保证。
总结2012年，自己做了一些工作，取得了一定成绩，这是上级党委正确领导和指导的结果;是公司领导班子集体履行职责，努力工作的结果;更是公司系统广大干部员工团结奋进，忠于职守，忘我工作的结果。大量的工作是部门做的，是各控股(托管)企业做的，是广大员工做的，成绩属于大家，本人 — 8 — 主要做了一些思想政治工作，组织和协调工作。回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足：有些工作落实的程度还不够扎实;深入员工谈心交流不够充分;对控股企业调查研究深入不够等。这些问题和不足，需要在今后的工作中努力加以解决。
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第四篇：纪委书记工作报告
过去的五年，院纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校的中心工作，在维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作，对党员领导干部行使权力进行监督，促进改革，维护稳定，保证我院事业快速健康发展等方面，扎实有效地做好工作，发挥了重要
的作用。
(一)坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置
认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。
一是组织广大党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述，学习“三个代表”重要思想;二是认真学习贯彻党的十六大精神，学习贯彻中纪委和省纪委及省委教育工委的重要会议精神;三是学习《党章》、《准则》、《条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育;四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育;五是在党校举办的入党积极分子培训班中开设党风廉政教育专题讲座，加强对建党对象的教育。通过开展教育活动，使我院广大党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。
重点抓好党员领导干部的专题教育。1999年以来，先后在科以上党员干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。
有针对性地进行个别教育。一是对新提拔或交流到新岗位的70多名党员领导干部，进行公仆意识的教育;二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒;三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。
(二)不断加强和深化了领导干部廉洁自律工作
一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部述职、民主评议和干部考核工作，对系处级领导班子及处以上领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核;三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会;四是建立了领导干部廉政档案。
(三)重视建章立制，规范管理，预防和治理腐败行为
院纪委牵头制定了一批规章制度。由院纪委起草制定的《关于实行党政领导干部谈话提醒制度的暂行办法》、《关于建筑(维修)工程招投标管理暂行办法》、《关于加强物资采购管理的暂行规定》等三项制度，分别被省教育厅办公室转发和《安徽教育纪检监察》刊载，受到上级主管部门的重视与好评。院纪委还起草制定了《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于建立党风廉政建设工作联席会议制度暂行办法》、《关于建筑维修工程招投标工作程序、工作纪律的规定》、《关于招生录取工作监督实施细则》等一系列规章制度。
纪委会同或协调有关部门制定了一批规章制度。这些制度对于规范人事、干部工作，加强财务、物资管理及审计工作，完善职称评审、住房调整、招生及毕业生就业、考核评优及奖惩等方面工作，起到了积极的促进作用。
纪委把监督检查规章制度的贯彻执行情况作为一项重要工作。2000年院纪委将全院有关党风廉政建设方面的规章制度汇编成册，发至处以上干部学习和遵照执行。纪委每年对一些重要规章制度的贯彻执行情况开展调研、检查活动。2002年下半年对全院有关党风廉政建设方面的45项制度进行了一次全面清理检查，并将贯彻执行情况和修订完善意见向院党委、院行政作出了专题报告。
(四)实事求是、认真负责地做好信访接待和案件查处工作
五年来，院纪委共受理群众信访举报65件(次)，其中人民来信36件，来访26次，电话举报3次。对属于工作中的一般性问题，及时找有关人员谈话，帮助其提高认识，限期整改;对于违反纪律，犯有一定错误，造成不良影响的党员干部，给予批评教育或必要的组织处理;对于犯有比较严重错误的党员干部，及时立案审查，给予必要的纪律处分。五年来，有一名党员干部受到严重警告的处分，原院劳服公司经营管理中存在的问题正在调查处理之中。
(五)建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围
一是通过纪委负责同志参加院党委会、院长办公会和其他有关重要会议，在了解情况，参与决策的同时发挥监督作用;二是通过参加院党委和各党总支的民主生活会、参与干部述职考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作，加强对党委、党总支及处级以上党员领导干部的监督;三是在教学评建、后勤改革、人事分配制度改革中发挥监督作用，保证和促进中心工作和重点工作健康顺利开展;四是通过参与招生、毕业生就业、职称评审、评优、晋级、基建工程招投标、物资采购等工作，拓宽监督范围，履行监督职责;五是开展专项调研活动，实行有
第五篇：纪委书记述职报告
述职报告
按照区纪委要求，现将我一年来履行职务情况进行述职，诚恳接受大家的监督，请同志们评议并提出宝贵意见。
2010年，在区委的正确领导下，本人按照区纪委的整体决策部署，围绕本单位纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和促进我委党风廉政建设的目的入手，有针对性地开展了廉政教育、领导干部廉洁自律、效能监察、权力运行监控机制等系列工作，在我委建设党建工作落实年中起到了促进、推进作用。
一、强化廉政制度 从源头防止腐败
一年来，我在工作中狠抓廉政制度的建设和落实，并结合我委的实际情况，在年初制定了《2010年度区直工委党风廉政工作规划》、《区直工委惩治和预防腐败体系建设实施意见工作方案》、《区直工委领导班子成员党风廉政建设责任制》、等文件，从制度上进一步明确和加强了我委党风廉政建设。
二、强化廉政教育 构筑防止腐败长效机制
在廉政教育方面严格按照反腐倡廉、预防为主的方针，认真开展廉政教育活动，不断创新廉政教育模式，采取形式多样的廉政教育模式，强力灌输廉政文化，力争从源头上杜绝腐败滋生，构筑防止腐败长效机制。
开展了一次以“构建廉政教育体系，筑牢思想道德防线”为主题的党风廉政教育活动月。我带领小组成员深入各支部对活动月开展情况进行检查、指导。活动月期间，共组织各类廉政教育学习会、座谈会、民主生活会多次，书写廉政标语数十条，此举增强了党员干部的廉洁自律意识，为从源头上遏制腐败，奠定了坚实的思想基础。
按照纪委的统一部署，深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。制订了主题实践活动实施方案，组织纪检专兼职干部和党风廉政监督员举行了隆重的主题实践活动宣誓大会，人人写出了心得体会和廉政承诺。召开纪委工作人员、纪委委
员专题民主生活会，进行自查自纠，并对纪检监察专兼职人员进行了民主测评。通过开展形式多样、内容丰富、载体活泼的主题实践活动，使广大党员干部职工受到了深刻的教育，达到了预期的目的。
三、强化廉政监督 深入推进党风廉政建设
重新制定了《党风廉政建设制度》，加强了对《党风廉政建设监督员工作制度》的考核力度。建立了党风廉政监督员座谈、走访、廉政教育、公开检查等工作制度，通过量化考核，进一步加强和完善了对监督员工作的考核力度。各种活动有力的配合了全委党风廉政建设工作的深入开展。
四、强化案件查办 夯实党风廉政建设基础
开展各种活动，强化案件查办，今年收到举报信件0件，立案1件，讨论处理4人，通过查处夯实了党风廉政建设基础.
五、强化权力运行监控机制建设 让权力在阳光下运行
按照纪委的统一部署，采取多种形式，精心组织，认真谋划，广泛宣传，积极发动，深入开展权力运行监控机制工作。成立了以工委书记梁建军为组长，副书记兰在明为副组长的区直工委建立健全权力运行监控机制领导小组，组织领导中心组成员、广大党员干部，系统地学习了纪委《实施方案》，制定了区直工委“关于成立建立健全权力运行监控机制工作领导小组的通知”、“关于建立健全权力运行监控机制工作的实施方案”、“关于建立健全权力运行监控机制指导检查指导工作方案”、“关于建立健全权力运行监控机制单位联系人工作制度”、“关于建立健全权力运行监控机制大事记工作制度”等制度下发到各支部、各单位，先后召开了动员大会、推进会、联系人工作会、中心组专题会、中心组学习会。
回顾2010年的工作，有成绩也有不足：由于工作面涉及较广，相对人员较少，工作中存在顾此失彼的现象，同时，还存在知识结构不合理，人员队伍不足，队伍综合素质需进一步提高等问题，这些均有待今后工作中改进和克服。
区直工委纪委覃剑波同志
2010年12月20日