上海市绿化市容林业局

第一篇：上海市绿化市容林业局

绿化市容局党风廉政建设制度

第一章总则

第一条为了加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任，保证中央、市委市府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本局实际，制定本实施意见。

第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，认真执行中共中央、国务院和市委、市府关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定和要求。

第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作寓于绿化和市容管理各项工作之中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政;坚持教育、制度、监督并重;坚持集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实;严格执纪,违反必究。

第二章责任内容

第五条局党组对局机关及直属单位的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。

(一)认真贯彻落实中央、市委市府党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，根据绿化和市容管理工作实际，从源头上预防和治理腐败问题，抓好领导干部廉洁自律等各项规定的落实。

(二)成立由党组书记为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设领导小组，充分依靠和发挥机关各处(室)的职能作用，分析研究绿化和市容系统党风廉政状况，适时作出工作部署,并定期检查、分析、研究落实情况。

(三)加强调研，整合力量，不断完善建立健全惩治和预防腐败体系;立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线;健全制度，提高反腐倡廉的规范化水平;强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。

(四)对各单位执行党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考评，严格责任追究。

(五)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

(六)支持局纪检组依纪依法履行党的纪律检查和行政监察职能，使其有效协助党组做好党风廉政建设和反腐败工作。

第六条局纪检组负责组织协调党风廉政建设和反腐败工作。

(一)根据上级纪委的工作部署和要求，制定党风廉政建设工作任务和措施，经党风廉政建设领导小组研究并报党组审定后，组织实施。

(二)具体负责党风廉政建设和反腐败的日常工作，进行组织协调、监督检查和综合指导。

(三)及时总结工作经验，定期向党风廉政建设领导小组和局党组汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况，找出存在问题，提出解决办法。重大情况随时报告。

(四)组织开展党风廉政教育、权力制衡机制建设、行政效能监察等工作;开展党风廉政建设和反腐败等问题的调查研究。

(五)负责制定党风廉政建设和反腐败工作的制度规定，监督检查党风廉政建设情况和责任制落实情况。

(六)负责案件查处的组织、领导、协调以及执法执纪工作。

第七条党组书记、局长对管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对局党组成员履行党风廉政建设责任制情况负主要领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(一)负责组织党组和中心组学习，传达、学习党中央、国务院和市委、市府关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神。以身作则，团结和带领班子成员自觉贯彻、执行党的路线、方针、政策，模范执行国家法律、法规和上级的决定、命令;严格遵守党纪政纪和领导干部廉洁从政各项要求，自觉接受监督。

(二)主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结、报告反腐倡廉工作情况，研究、部署党风廉政建设和反腐败工作。

(三)主持召开党风廉政建设领导小组会议，研究、分析党风廉政建设形势，检查、督促惩防体系建设《工作规划》的贯彻实施，推动反腐倡廉各项法规制度和工作任务的落实与完成。

(四)主持召开局党组民主生活会和述职述廉会议，对局党组成员执行党的路线、方针、政策情况、党风廉政建设责任制执行情况和勤政廉政情况等进行监督检查。

(五)支持纪检监察部门全面履行职责，帮助解决工作中的困难和问题，切实加强对行政监察的监督检查和重要案件查处工作。

(六)负责向市委、市府报告局党风廉政建设和反腐败工作情况。

第八条党组副书记、纪检组组长协助党组书记、局长直接领导党风廉政建设和反腐倡廉工作。

(一)认真贯彻中纪委、市纪委党风廉政建设和反腐败工作的要求，围绕局党组中心工作，研究制定局党风廉政建设工作计划，并负责组织实施。

(二)组织召开加强党风廉政建设干部大会、党风廉政建设专题会议、纪检组工作例会，研究和部署纪检监察重要工作和有关事宜，定期向上级纪委和局党组请示报告工作。

(三)认真抓好党风廉政建设责任制分解落实，做到科学具体、量化细化，明确责任主体，不断完善责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任机制。

(四)深入实际，调查研究，全面掌握纪检监察工作，分析和研究党风廉政建设状况，及时解决出现的苗头性、倾向性问题。

(五)协助局党组抓好处级以上领导干部党性、党风、党纪教育，定期开展廉政谈话;领导查处违法违纪案件和纠正不正之风工作。

(六)严格遵守党风廉政法规制度，带头遵守廉洁自律规定和自觉接受监督，管好下属和身边的工作人员、配偶、子女。

(七)抓好纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治业务素质和工作能力。

第九条局党组其他成员要协助党组书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真履行“一岗双责”，按照职责分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

(一)负责分管处(室)、直属单位贯彻落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署、要求，督促检查分管处(室)、直属单位反腐败工作计划的制订与实施，及时研究解决反腐倡廉工作中遇到的实际问题。

(二)以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定，管好下属和身边的工作人员、配偶、子女，切实做好日常廉政谈话、任职谈话和诫勉谈话等工作。

(三)参加分管处(室)、直属单位的民主生活会和述职述廉会议，对分管处(室)、直属单位的领导干部执行党风廉政建设责任制和勤政廉政情况进行监督检查。

(四)支持纪检监察部门调查处理分管处(室)、直属单位的违法违纪问题，对分管范围内群众反映的问题及时向局党组报告。

第十条局机关各处(室)、直属单位正职领导对本部门、本单位的党风廉政建设负总责。各处(室)、直属单位副职领导干部协助正职对本部门、本单位党风廉政建设负重要领导责任;对分管范围内干部的党风廉政情况负直接领导责任。

(一)认真抓好党员干部的思想作风和党风廉政教育，贯彻落实党风廉政建设责任制。

(二)把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，了解、分析和掌握责任范围内党风廉政建设状况，抓好落实，做到党风廉政建设工作与业务工作同布置、同检查、同落实、同总结。

(三)按照局党组的要求，负责解决本部门、本处(室)党风廉政建设和反腐败工作中的问题;配合有关部门查处党员、干部、职工的违法违纪案件。

(四)定期对本部门、本单位党风廉政建设责任制的情况进行自查，并将自查情况向局党组汇报。

第三章责任考核

第十一条建立和完善党风廉政责任制考核制度。

局党组领导和组织对机关处(室)和局属单位党政领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，具体考核工作由局纪检监察室和局组织人事处负责。考核同领导班子、领导干部工作目标考核、年终考核相结合，每年进行一次。

第十二条建立和完善党风廉政责任制情况报告制度。

局党组将贯彻落实党风廉政责任制情况，列入工作报告，并报上级党委。局机关各处(室)、基层单位领导干部在专题民主生活会上和年终述职述廉报告中，要如实报告本人责任范围内的党风廉政建设情况。

第十三条建立和完善党风廉政责任制民主评议制度。

局纪检监察室、局组织人事处会同有关部门对机关处室和局属单位党政领导班子党风廉政建设责任制的执行情况开展民主评议和民主测评，广泛听取群众意见。评议和测评每年至少进行一次。

第十四条建立和完善党风廉政建设责任制监督检查制度。

局纪检监察室负责党风廉政建设责任制执行情况的日常监督检查工作。党风廉政建设责任制监督检查情况每年通报一次，并报上级纪委。对执行严格、成绩显著的领导班子和领导干部给予表扬;对落实不力的提出批评和建议，并限期改正;对违反规定、构成违法违纪的，按照规定进行责任追究。

第十五条建立和完善党风廉政建设责任制奖惩制度。

组织人事部门要把领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况和考核结果作为业绩评定、实施奖惩和选拔任用的重要依据，作为评先推优的重要条件。

局纪检监察室要把领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况和考核结果记入廉政档案，作为领导干部廉绩评定的主要依据。

第四章责任追究

第十六条对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，应追究责任。

实行责任追究，应严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理。组织处理由组织人事部门负责，纪律处分由局纪检组或者上级机关负责。

第十七条领导干部有违反中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的，按照该《规定》中第十二条给予组织处理或者党纪处分。

违反本实施意见第五条至第十条规定的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令限期改正，情节较重的，按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中第十二条给予相应的组织处理或者党纪处分。

第十八条发生需追究的问题时，事发组织和个人要按责任管辖关系向上级组织写出书面报告，讲清事发的情况、原因、责任和处理意见，上级组织应当按照责任制规定的分工负责范围，由责任组织和人员负责查清情况，并依照本实施意见追究有关人员责任。

第十九条实施责任追究要实事求是，分清集体责任与个人责任;主要领导责任与重要领导责任。

第二篇：关于闵行区绿化和市容管理局2014年部门预算执行情况和...

关于闵行区绿化和市容管理局2014年部门预算执行情况和2015年部门预算安排情况的报告

闵行区人大常委会：

2014年，我局认真践行科学发展观，坚持创新驱动、转型发展，按照年初计划，有力、有序、有效地推进绿化、林业、市容、城管执法、环卫工作，各项任务均按计划完成。现将闵行区绿化和市容管理局2014年部门预算执行情况和2015年部门预算安排提请审议。

一、2014年预算支出执行情况

(一)预算支出情况

2014年预算支出总额28,687万元。其中，基本支出5,476万元，项目支出23,211万元。

(二)基本支出执行情况

2014年，基本支出年初预算4,421万元，调整后基本支出预算5,476万元，比年初预算增加1,055万元，增长24%。增长的主要原因：一是人员调动及职务晋升;二是由于政策因素调整;三是增加新办公地点房租费。

(三)项目支出执行情况

1、当年预算调整情况

2014年项目支出中，年初安排公共预算资金16,468万元，财政专款资金7,220万元。调整后，公共预算资金15,991万元，比年初预算减少477万元，减少3%，财政专款资金与年初预算持平。

2、比上年增加情况

2014年与2013年相比，项目总资金23,211万元，比上年减少209万元。减少的主要原因：一是增加亚信峰会市容保障经费235万元;二是垃圾分类项目经费增加83万元;三是增加“数字城管”建设项目经费75万元;四是属地行道树项目经费增加64万元;五是绿化管理项目经费增加48万元;六是拆违经费调减714万元。

(四)2014年执行预算基本特点

1、绿化生态建设加快推进。外环生态专项建设莘庄段10公顷建设基本完成。梅陇段已完成工可批复。文化公园(二期)28公顷已于3月建设完成并正式对外试开放。浦江郊野公园已基本完成方案设计。31.5公顷(473亩)12个子项的公共绿地建设和5万平方米立体绿化建设已基本完工。

2、林地基础建设稳妥推进。完成100亩华漕镇生态通道防护林建设项目。700亩疏林地改造任务已在浦江、吴泾等9街镇全面展开。按照市“三防”体系建设规划，已落实1个“三防”分中心建设，5个防火塔和7个不同级别的有害生物防控监测点建设布点。

3、环卫设施建设深入推进。区餐厨废弃物资源化利用项目已完成立项、规划选址、建设用地预审及获得项目环评、工可批复。闵吴环卫码头集装化改造工程已完成项目环评工作，取得项目工可批复及初步设计批复。

4、各类重大保障工作圆满完成。一是我区“亚信峰会”保障体系高效运转，首创了“负面清单”的城市管理模式，启动重要路段“墙角到墙角”综合保洁模式，冲洗率达100%，基本消除了保洁盲区。绿化整治及花卉布置6.3万平方米，花坛花境3207平方米，新建及改造屋顶绿化2525平方米，完成户外违规广告治理12处19块，绿地绿化档次得到提升，市容面貌焕然一新。二是顺利完成国家会展中心试运行保障工作。确保了国展中心辐射闵行区域内市容环境的整洁、美观、平稳、有序。三是文明创建工作深入扎实。我局的创建任务涉及《上海市文明城区测评体系》二级指标8个、三级指标10个，20个测评点。我们从健全工作网络、抓好“三个结合”、突破工作难点等三个方面着手，专题召开了闵行区绿化市容系统创建上海市文明城区推进会，确保各项创建任务扎实推进。

5、垃圾分类减量工作稳步开展。以年度计划任务的落实为重点，稳步有序推进垃圾分类深入开展。目前，149个小区垃圾分类工作已全部实质性启动，实现日均处置湿垃圾150吨。以《上海市促进生活垃圾分类减量办法》宣传贯彻工作为抓手，进一步加强分类工作普法宣传。以市垃圾分类质量督查为标准，不断巩固提升垃圾分类实效，落实常态长效管理。以七宝镇万科城花新园小区为试点，积极探索了垃圾分类“绿色账户”。

二、2015年预算安排情况

2015年，我们将继续坚持建设“美丽闵行”的发展方向，按照区委、区政府“建管并举，以管为主”的城市管理思路，落实生态文明建设各项任务，深化城市管理体制改革各项措施，科学编制“十三五”规划，推进依法行政，建设法治政府，着力打造“四条服务链”，全力推进“美丽闵行”建设，努力实现“三个转变”的目标(城市生态由建设向管理转变，城市管理由粗放向精细化转变，城市养护由集中向属地化转变)。

一是进一步推进绿化项目建设。在绿、林“一体化”建设中重点实施“东西南北中”绿化建设和改造提升计划。即东—加快浦江郊野公园及浦江大居配套绿化建设;浦江郊野公园，进一步优化并确定设计方案，启动重点区域建设，配合相关部门做好前期相关工作。西—推进马桥体育公园建设;南—推进紫竹园区、滨江绿地、剑川路商务区等大型绿地建设和改造;北—实施苏州河涵养林休闲化改造工程，加强虹桥商务区生态环境建设;中—加快文化公园、外环梅陇段建设。继续加快推进外环生态专项闵行文化公园、外环生态梅陇段建设步伐，对未开工实施的重点项目倒排时间节点，进行责任细化。文化公园段，计划完成吴中路北侧3公顷绿地建设。外环梅陇段，有序推进绿化建设前期手续办理，在落实动迁安置的前提下，力争2015年底开工。同时在全区范围内完成6万平方米公共绿地休闲健身功能改造，对主要城区树穴盖板进行更新修复。 二是进一步推进林业项目建设。根据全市林业建设工作会议要求，目前我局已完成2015年全区2830亩林业建设计划的指标分解，并由区政府以目标责任书落实到相关街镇。待进一步明确各街镇2015年造林地块后进行项目实施，以确保完成市、区两级政府签订的《2014-2015年林业建设目标责任书》3398亩指标，完成我区15.01%森林覆盖率目标。

三是进一步推进环卫项目建设。区餐厨废弃物资源化利用项目，完成初步设计、图纸、施工招标等工作，争取2015年开工，力争年内完成国家试点任务。闵吴环卫码头集装化改造工程开工后，推进场外水电、道路等配套项目建设，同步考虑中转压缩车间试运营准备工作。

2015年预算安排30,684万元，其中公共财政预算安排30,684万元。具体情况如下：

(一)预算安排概况

1、2015年基本支出预计5,516万元，比上年年初预算的4421万元增加了1095万元，增长25%,增长原因主要为根据政策性因素调整。

2、2015年项目支出预计25,168万元，比上年年初预算的23211万元增加了1957万元，增长9%。其中，公共财政预算25,168万元。2015年按支出性质分，其中，安排提供公共产品和服务23,958万元、业务活动516万元、设备购置562 万元、维修和保养132万元。

项目支出增加主要原因如下：一是公园养护人员经费标准调整和区文化公园建成，增加区属公园养护经费858万元;二是林业养护社人员经费调整，增加万人就业项目经费200万元;三是行道树设施量增加，属地化行道树养护项目经费增加98万元;四是垃圾收运项目增加57万元。

(二)预算安排说明 根据区委、区府战略目标及本部门年度工作计划，2015年预算安排总体情况为：

一是进一步增强市容环卫管养能力。安排5,430万元用于垃圾处置;安排314万元用于生活垃圾、餐厨垃圾减免;安排350万元用于垃圾分类推进;安排980万元用于水域保洁;安排547万元用于环卫设备购置;安排290万元用于环卫设备运行;安排644万元用于景观灯光维护运行保养。

二是进一步提升绿化公园管养水平。安排3,304万元用于属地化绿地养护;安排1,082万元用于区直管绿地养护;安排416万元用于属地化行道树养护;安排306万元用于绿地公园调整改造;安排3,224万元用于区属公园养护;安排237万元用于镇属公园养护。

三是进一步加强林业资源保护。安排529万元用于生态公益林建设养护;安排331万元用于生态公益林土地流转;安排3,000万元用于万人就业项目林业养护人员经费。

四是继续消除存量违法建筑，遏制新增违法建筑。安排拆违专项资金2,000万元，按照拆违与复耕、补绿;拆违与鼓励、表彰;拆违与扶贫、帮困;拆违与和谐、稳定相结合的原则，合理用于整治违法建筑工作。2015年拆违经费计划用于控制新建小区、高档别墅小区、违法用地及企业翻建的新增违法建筑;重点整治历史违法用地存量违法建筑;整治存在公共安全、重大消防隐患的违法建筑;整治列为重点项目的违法建筑;整治城中村(村庄改造)等违法建筑。

以上预算执行和安排情况的汇报，提请审议。

闵行区绿化和市容管理局

2014年12月12日

第三篇：林业局绿化造林工作总结

2015年县天保工程在县委、政府领导下，在市林业局指导下，按照《县天然林资源保护二期工程实施方案》，在有关股、室和林场、林业中心站配合下，圆满完成省、市下达我县天保工程建设各项任务，现将2015年天保工程各项工作总结如下。一、完成天保工程建设任务

(一)公益林建设

我县2013年公益林建设人工造林3000亩，封山育林2000亩，2015年春季组织完成生态公益林建设补植补造任务，共补植云杉3万株。

在2015年县林业局自己出资28万余元，在我县皇木林场施业区完成中幼林抚育850亩，营造林试点项目300亩。现已完成全部施工共计栽植苗木红杉22000株，云杉11000株在10月底完成全部施工并通过检查验收。

(二)完成天保二期工程示范点建设

按照市关于印发《市天然林资源保护工程示范市建设实施方案》的通知(雅林发〔2014〕64号)文件精神要求及《县天然林资源保护工程示XX县建设实施方案》，已完成林下种植中药材1500亩，核桃栽植2000亩。

二、签订天保工程“双线”目标责任书

年初签订天保工程“双线”目标责任书，市政府与县政府、市林局与县林业局签订目标责任书2份，县政府与县林业局和乡镇人民政府签订目标责任书31份，县林业局与天保实施单位签订责任书2份，签订率100%，实行目标考核制度，将天保工程管理责任落实到各管理单位。

三、圆满完成2015年森林管护工作

全年共完成森林管护面积1991915亩，其中国有管护面积707179亩(飞播林场管护面积586888亩，皇木林场管护面积120291亩)，集体和个人公益林森林管护面积1281723亩(国家级公益林管护面积1186990亩，省级公益林管护面积94733亩)。

(一)签订天保工程森林管护责任书。根据《天然林资源保护二期工程实施方案》，管护人员与各场站签订了森林管护责任书，共计签订森林管护责任书93份;集体公益林林权主与各乡(镇)签订管护合同46379份，将管护任务落实到了山头地块，做到了处处有人管、时时有人巡。核实国有森林管护巡山记录在22天以上，巡山记录合格率100%。

(二)严格执行了森林管护质量督查制度。森林管护工作成立督查组，由局长任组长，局党委、行政领导班子为成员;分片区进行督查监理，各督查组每月在各片区召开一次工作会议，每月到基层督查达到5天以上。各乡(镇)定期或不定期检查公益林森林管护落实、任务完成情况，对在检查中发现森林管护质量不符合，要求林权主限期进行整改，并作好记录;各乡镇检查林权主管护公益林的管护质量作为兑付集体公益林生态效益补偿金的重要依据。通过督查工作，有力地保证了森林管护工作的质量和效果，为天保工程的顺利实施提供了有力的保障。

(三)认真开展森林管护各项工作。在工程实施中，各乡镇、林场向森林管护人员宣传讲解《森林法》、《野生动物保护法》、《四川省天然林保护工程条例》、《四川省野生动物保护条例》、《森林防火条例》等法律、法规;在巡山护林中，森林管护人员采取个人巡山与集体巡护相结合的方法，坚持深入林区开展宣传、检查，制止各种破坏森林资源的行为，对巡山中发现的各种破坏森林资源问题及时处理并向有关部门报告。

四、公益林补偿金兑付工作

根据县人民政府《<关于县集体和个人公益林生态效益补偿金兑付实施方案>的通知》(汉府办发〔2013〕12号)的规定，为我县兑付集体和个人公益林生态补偿金提供政策支持和操作步骤。个人补偿金通过邮政储蓄 以“一卡(折)通”形式发到林权主手中;集体统一经营公益林补偿金全部拨付到林权主所在乡镇，由各乡镇兑付到林权主手中，并监督管理各村组补偿资金的使用。截止2015年12月1日，全面完成2015年集体和个人公益林128.2万亩，集体和个人公益林补偿标准14.75元/亩;兑付补偿资金1890.54万元，完成率100%。

上级下达我县国有公益林补偿35000亩，属于飞播林场和皇木林场，补偿标准5.75元/亩，根据公益林补偿金兑付政策已全部兑付到两个林场，共计兑付资金20.13万元，兑付率100%。

五、档案管理情况

天保工程档案工作是天保工程建设重要基础工作，始终与工程建设同步进行。在今年的工作中，按照国家林业局《天然林资源保护工程二期档案管理办法》规定，我局从源头上抓好工程文件材料形成和积累工作，纳入工程建设规划、实施方案、作业设计、合同、施工、检查验收、资金管理全过程，做到材料收集详细、档案整理分类归档、装订保存有序，确保工程档案的完整性和准确性，工程档案实行专人管理、专人负责。各实施单位严格按照天保工程档案管理办法进行工程档案归类整理。2015年已完成天保工程2014年天保材料整理归档工作，共归档5盒、23卷。

六、资金管理情况

天保工程资金管理做到了专储专管、封闭运行。规范了报账凭证，严格执行了报账程序。施工单位工程资金报账，首先由天保办出具相关手续作为依据，林业局财务人员进行审查整理，分管领导按规定审核签字后，经局领导审批报销。从工程承包核定金额，施工中分期预付到验收结算，做到了事前、事中、事后全过程管理，保证了项目资金在实施单位专款专用。

七、2016年的工作计划

(一)强化管护力度，加强森林保护。

1、继续对全县199.2万亩公益林进行管护督促管护人员对管护范围内的森林资源加强巡护，履行管护职责，确保管护质量。

2、对巡山日志加强监督检查，要求规范记录。

(二)积极推进公益林生态效益补偿金兑付工作

加大对林权纠纷调处，及时化解林权纠纷。按照集体和个人公益林补偿金兑付要求扎实完成2016年集体和个人公益林生态效益补偿兑付工作。

(三)继续加强对2013年公益林建设进行管护

加强2013年公益林建设管护工作，提高造林成活率，确保公益林建设质量。

一年来，我站在区农委的领导和指导下，在镇党委、政府的亲切关怀和支持下，按照区农委的要求和部署，牢固树立服务宗旨，进一步增强服务意识，紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心，狠抓服务，具体做了以下几项工作：

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

加强政治业务学习，积极参加镇党委、政府组织的各种政治学习和活动，不断提高政治思想素质。不定期地组织站内人员开展学习和交流，有效地促进了自身素质的提高。尤其在“三严三实”教育活动和发生在群众身边腐败现象等一系列学习活动中，全站职工积极学习，查摆问题，努力整改，牢固树立为民服务思想。进一步改善工作作风，增强服务意识，深入基层，心系群众，不断提高服务质量，扎实搞好服务工作。

二、立足本职，切实搞好农技推广工作。

1、抓基地建设，发展规模农业，充分发挥规模经济效应。一是认真抓好我镇古城村为核心示范片的万亩小麦高产攻关示范基地建设，做到技术员在示范片蹲点进行种植技术指导，从培训、播种、施肥、田间管理，直至病虫害防治进行全过程技术指导，并编印了小麦栽培宣传技术资料分给各农户，及时解决农户在种植小麦过程中遇到的各种技术问题。2015年午季小麦获得丰收，核心示范片平均亩产513公斤，最高单产高达527公斤，亩增收100元，农户获得了可观的经济效益。二是继续加强蔬菜生产国家示范园区建设服务工作，以王滩、董滩为中心的千亩蔬菜标准示范园，辐射带动谢圩、古城、安城、荣楼万亩蔬菜生产，成为名副其实的六安“菜篮子”。其中王滩村是农业部“一村一品”示范村。在园区标准化建设过程中，我们注重全面跟进做好服务，从土地流转、基础设施建设，到帮助联系农业专家、开展蔬菜生产技术培训，我们努力推进园区建设又快又好发展。园区内菜内亩增收2000元，产品远销省内外，更是成为“爱客满天星”等超市蔬菜商品定点供货商。

2、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推广优良品种和成熟农业实用技术，促进品牌规模农业的发展。今年引进推广各类作物优良品种4个，使全镇良种覆盖率达90%以上;新品种、新技术试验示范项目2个，每项试验示范项目都能做到有记载、有总结、善始善终。对有适合本地推广价值的项目和技术及时组织广大农户现场观摩，及时推广。

3、抓好实用技术培训，技术讲座和咨询服务工作。技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。全年共举办各类农业技术培训班15场次，印发资料4000份，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，促进实用技术的推广应用。同时积极联系上级农业技术专家进村入户培训指导。这些工作的开展，既增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，也帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时，我们还进一步改善工作作风，开展服务上门入户活动，深入基层，下到田间地头，力争为群众多做实事，多做好事。

4、认真开展病虫防治和小麦“一喷三防”工作。全年共印发发布病虫情报4期1000余份，重大病虫草害防治召开专门会议3次布置安排防治，在防治关键时期，农技人员深入田间地头指导农民进行病虫草害防治。今年全镇重点对小麦赤霉病、蚜虫和水稻的稻瘟病、纹枯病、稻纵卷叶螟及时进行重点普防。小麦“一喷三防”工作共发放药剂2吨，防治面积5000亩，为小麦丰收打下良好基础。

同时，我们还根据区农委和园元保险公司的安排，对全镇因旱灾失收的情况进行了摸底、调查、统计、上报，全镇水稻、玉米受灾政策性农业保险理赔近60万元，全部打卡到户。。

5、积极开展包村联户工作。继续开展科技入户活动，站内技术员每人负责指导10户，做到每月最少2次入户，在农忙季节每人多次入户，尽可能地为农户提供技术和信息服务，帮助和指导他们在农业生产中遇到的困难并传授技术，使他们成为致富带头人，充分发挥他们的示范带动作用。

6、加强土壤有机质提升行动，配合政府抓好秸秆禁烧工作。结合秸秆腐熟剂发放工作，详细想农民讲解其用途和好处，既控制秸秆燃烧，又增加土壤有机质含量，为抓好秸秆禁烧工作提供有力保障。全年发放腐熟剂50吨，推广使用面积1.5万亩。

7、积极献计献策，当好党委政府的参谋。为更好服务“三农”，每年我都能根据不同季节、因地制宜制定出适合本镇的各项农业生产计划，对那些适合在本地推广的新技术、病虫发生信息等及时提供给党委、政府，以便及时召开会议，布置安排，为农业生产保驾护航。

8、加强组织纪律和工作联系。加强组织纪律性，服从工作安排。搞好与委属各股站的工作联系，及时汇报工作，按时上报各种材料、报表和数据。

9、积极参加镇里的中心工作，按时完成镇党委、政府安排的各项工作任务。

三、切实加强农经各项工作

1、进一步规范村级财务管理制度，全面实施三资代理工作。

全镇16个村(居)全面实行三资代理服务。各村所有收入必须使用区统一印制的专用收据，收入款项全额缴入镇“三资”账户。收据实行领核销制度，用完后到镇“三资”代理服务中心核旧领新，对于作废的票据应三联同存，并加盖作废印章。各村当月发生的各项收入实行先缴存、后报账、再拨款，没有出现坐支、截留、挪用或擅自抵顶债务现象。村所有支出都使用税票或镇统一配备的专用发票。所有支出发票实行“三人一章”制度，即村所有支出原始凭证都具备经办人、证明人、审批人和村务监督委员会成员签字盖章，并注明事由。村级报账实行村监委审核、村两委监督、村主任一支笔审批、三资中心全面把关并拨款的程序。村级财务报账及时，程序规范，按季公开。三资管理工作已全面实行常态化管理。

2、加强农民负担管理。

根据区减负办的要求，我站2015年配合镇减负专项督察组，于9月下旬至11月多次下村督察暗访农民负担情况，在督查过程中，发现问题，及时解决，及时进行纠正。将农民负担管理工作始终放在工作首位，丝毫不放松。在我们长期监管下，我镇农民负担工作呈现出一种良好的趋势。农民负担监督卡全面发放到农民手中，且填写规范，卡内、卡外无乱收费现象;涉及“一事一议”筹资的村，均按照规定程序筹资，无超标准、超范围、无事乱议现象;无强行以资代劳、平调、挪用筹资款现象;筹资费用全部填入农民负担监督卡;收费使用统一的专用收据。各村公费订阅报刊费实行限额制，大村不超过800元一年，小村不超过500元一年;村级招待费严格控制。各项惠农资金已及时足额打到农民“一卡通”上，无截留、挪用惠农资金以抵交水费、修路及“一事一议”筹资款现象;全镇无教育、农民建房、计生、殡改等违规收费等现象。

3.认真开展农村二轮承包土地确权登记颁证工作。

根据省市区关于农村土地确权登记颁证等工作要求我镇从2015年6月份迅速启动该项工作，首先镇成立由镇长任组长，分管副镇长任副组长，相关镇直单位负责人为成员的农村土地确权登记颁证工作领导组，各村民小组成立由3人组成的指界小组。二是制定了土地确权登记颁证工作实施方案。镇、村先后召开了动员会和培训会，利用广播、标语和发放致农民一封信等多种形式，广泛宣传农村土地确权颁证的政策和意义。三是强化责任。镇政府从机关事业单位共抽调45名干部分赴到村，实行责任包保。选择8名业务能力较强的年轻干部为业务指导员，指导业务工作。四是做好协调服务。镇包村干部、村包片干部、村民组长和指界小组人员深入农户和田块地头，认真开展调查摸底、现场指界，协助测绘公司做好测绘工作，现场协调解决地块测绘过程中遇到的问题。五是加强督查。镇党委政府主要领导、分管领导带队，农管站人员参加，不定期到各村、到田间地头督查土地确权登记颁证工作。在不同阶段多次召开推进会和调度会，通报进度、推进工作。截至目前，我镇农村土地二轮承包确权登记颁证工作涉及到的15个村外业测绘工作已全部完成，各村正在进行一榜公示期间的逐户核对签字工作。

4、积极做好土地流转工作。

为解决土地抛荒问题，我们积极联系种粮大户进行土地承包反租，加快土地流转步伐，发展规模高效农业，提高农业产业效益。我镇总共土地流转面积约13500亩，其中2015年新增土地流转面积约3000亩，其中新发展种植业大户2个(粮食生产2个750亩)。

5、积极培育农民专业合作社及家庭农场。

为发挥农民科技能手在农村发展中的带头作用，促使其投身带领农民脱贫致富，我镇积极培育各类农民专业合作社、家庭农场。全镇共发展15家农民专业合作社(XX市XX区龙头种养殖专业合作社、XX市XX区绿景生态养殖专业合作社、XX市为民植保服务专业合作社、枣林养猪专业合作社、青峰水产养殖专业合作社、皖裕蜜蜂养殖专业合作社、富源白鹅养殖专业合作社、广庙畜牧养殖专业合作社、王滩养殖专业合作社、顺安瓜子专业合作社、XX市XX区三口塘种养殖专业合作社、XX市XX区火星云桃种植专业合作社、XX市XX区龙头种养殖专业合作社、XX市XX区绿景生态养殖专业合作社和王滩村无公害蔬菜协会、恒丰蔬菜协会),其+中本新增专业合作社2个。4个家庭农场(XX市XX区镇德宏家庭农场、XX市XX区镇哲秦家庭农场、XX市XX区润丰家庭农场、XX市XX区荣耀家庭农场)。

三、2015年工作思路。

1、技术人员要加强自身学习，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应工作要求，扎实搞好技术推广服务工作。

2、要加大对农民的技术培训力度。提高他们的素质，增强他们的科技意识和风险意识，进一步解放思想，转变观念，自觉投身于农村经济和农业产业化发展之中。

3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子，筑巢引凤，千方百计引进龙头企业，并发挥他们的带动作用，促进农业结构调整和发展农业产业化经营。

4、要建好一个农产品批发市场，同时要加强市场信息网络建设，组建农业专业协会，为农民的生产搭建好各种服务平台，准确及时地向农民提供生产信息，价格信息和中长期的市场预测分析服务，为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据和条件。

5、进一步加强三资代理工作，加大对村级财务管理力度。

6、继续抓好村级财务管理工作，加大农民负担监管力度。

7、继续配合区农委开展农村二轮承包土地确权登记颁证工作。

8、加强对村级公益事业建设，配合财政完成一事一议奖补工作。

9、培育2-3个家庭农场。

10、加大土地流转力度。

11、落实各项涉农补贴政策。

一年以来在上级部门和乡党委、政府及林业局富林林业中心站的关怀指导下，通过自己努力，在思想上，业务工作水平上都有了较大的提高。圆满完成各项工作，学习任务，现将全年工作总结如下：

一、加强学习，提高工作素质

作为一名林业工作者和一名中共党员，坚决服从单位的工作安排，尊敬领导，团结同事，配合做好单位的各项工作。重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》等，认真研读上级传达的各项政策规定，专研业务知识，提高业务水平，努力提升个人综合素质，保障更加有力的完成各项工作任务。

二、顺利完成各项工作任务

1、退耕还林补助金兑付。组织各村在全乡范围内开展2015退耕还林工程自查验收工作，顺利完成2015退耕还林补助金兑付。

2、公益林兑付。成功完成2015年集体和个人生态公益林补偿金兑付。

3、严控森林防火。由于我乡地处中高山地区，属于重点森林防火乡镇。要求各村组对全乡痴呆人员的监护人进行上门宣传护林防火，严加管理痴呆人员。做到常抓不懈，警钟长鸣，大会小会强调防火工作的重要性，做好宣传工作，保证了全年无一例险情发生。

4、松材线虫病除治工作。根据省人民政府办公厅《关于进一步加强松材线虫病防治工作的通知》文件精神XX县农委的指示，开展广泛宣传，做好我乡松材线虫病情况样地实地检查，发现问题及时上报，做到除治松材线虫病工作不留死角。

5、经果林工作。加强宣传力度，发动农户积极参与其中。邀请“土专家”到我乡交流经验，为农户在经果林种植中提供更好的技术指导。

这一年来，我所负责的林业工作得到了领导和同事的大力支持，顺利完成了各项工作任务，并得到肯定。也在今年7月按时转正成为一名中共党员。在今后的工作中我将立足岗位，坚持学习，克服不足，不断完善使自己成为一名优秀的林业员，让我乡林业工作再上一个新台阶。

第四篇：(林业局)乡镇绿化造林考核方法

汉滨区林业局

关于2009年林业目标考核内容及评分办法的说明

区考核办：

区政府对各乡镇办事处2009年度目标考核的按照区委、

有关要求，现将全区2009年度林业目标考核有关情况说明如下：

一、考核内容

考核的内容是各乡镇办事处2009年度的林业目标责任考核指标，主要是绿化造林，包括人工造林、飞播造林、封山育林。人工造林重点是城区周边暨汉江两岸绿化治理、重点工程造林(天保、退耕还林荒山造林、长江防护林建设工程)、林业产业基地建设(蚕桑、茶叶、“一漆二油三果”)、乡镇领导抓绿化造林示范点。其中城区周边暨汉江两岸绿化治理由绿化办负责实行单项考核。

二、评分标准

1、所有考核指标均实行百分制。

2、没有任务的项目不考核打分。

三、考核方法

各项考核任务以具体落实到各乡镇的项目建设任务为准。

(一)人工造林：重点检查工程造林(天保、退耕还林荒山造林、长江防护林建设工程)、林业产业基地建设(蚕桑、茶叶、“一漆二油三果”)和乡镇领导抓绿化造林示范点任务完成情况。

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考核方法：造林项目完成情况以所抽小班检查结果为准。种苗合格率根据抽查苗木的苗高、地径及种子质量按标准推算。

1、对所考核乡镇涉及的各造林项目，依照造林作业设计说明书，分项目按总面积的3%抽小班;

2、到抽取的小班进行实地核查。

实际栽植株数÷设计栽植株数×100=栽植核实率(%) 合格种苗株数÷设计栽植株数×100=种苗合格率(%) (栽植核实率+种苗合格率)÷2=小班核实率(%) 小班核实率(%)×设计总面积=核实造林面积 核实造林面积÷设计总面积×100=造林项目得分

(二)飞播造林考核方法：

重点检查是否按设计要求建设封育管护标志碑牌、有无牛羊危害。

(三)封山育林考核方法：

重点检查是否按设计要求在封育区建设封山育林碑、牌，对人畜出入频繁地段否按设计设置围栏。

汉滨区林业局

二00九年十月二十九日

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第五篇：县林业局局长绿化先进事迹

同志自2011年担任县林业局局长以来,恳心于我县生态保护和造林绿化工作,在他的带领下,我县的森林资源管理水平不断提高,林业管理工作步入正轨,造林绿化工作成效显著和实现历史性突破，为加快我县造林绿化工作做出了突出贡献。

一、健全机制，资源保护力度明显增强

2011年11月，同志上任后，在调研中发现，的林业工作多年以来一直处于林业经济困难、国有林场经营不善、乡村护林网络不健全、下岗职工多、且情绪不稳定等的因素，在很大程度上影响林业工作人员的积极性，制约着林业工作的发展。他采取开源节流，想方设法，多方协调和筹措资金，全面完成了国有林场的改革工作，实现了“六个到位，两个确保”，即：林场性质界定到位、整合重组到位、社会保障到位、用人制度改革到位、社会管理职能剥离到位、机制转换到位，确保了资源安全和林区社会稳定。并在稳定林业正常开支的基础上，解决了130多位二、三类(下岗和聘请)人员的养老保险、医疗保险问题，稳定了下岗职工和聘请林业工作人员的思想、工作情绪，林业工作人员的积极性空前提高。坚定不移地贯彻县委、县政府的全县封山育林的政策，取消县外商品材，加大林业执法力度，规范林农自用材采伐管理，加强木材加工厂和收储公司的经营监督，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，认真查处各类森林案件，全县林区秩序良好，封山育林政策得到有效落实。同时，加强乡村护林员的考评考核，调整了一批年龄偏大、事业心不强的护林人员，充实一批年轻和富有事业心的人员到护林队伍，同时与护林员签定《管护合同》。由于林业工作积极性提高，林业管理制度健全，责任到人到位，执法力度的加强，近年来发生偷伐、盗伐林木现象明显减少，使林业管理水平不断提高。我县森林防火工作被省政府授予2010-2012森林防火先进单位称号，2012年和2013年被省森林防火总指挥部授予“春季森林防火平安县”荣誉称号。

二、加大投入，造林绿化水平明显提高

按照全省“森林城乡、绿色通道”建设要求，大力实施造林绿化，累计投入造林资金4500余万元。完成森林城市、森林乡村、通道绿化、荒山造林19.94万亩，我县“森林城乡、绿色通道”工作成效得到了省、市核查组的充分肯定，全市排名第四，获得三等奖;

完成珠江防护林、退耕还林和巩固退耕还林等生态林业项目造林11.1万亩;

义务植树32.8万株。作为东江源头县，是珠江三角洲和香港居民的重要饮用水源。为了保护东江源头的青山绿水，确保人民群众特别是珠江三角洲和香港同胞喝上干净、放心的饮用水。我县自2009年起实行了全封山，取消了外销商品材采伐指标;

自2010年以来，在九曲湾库区实施退果还林面积920亩，投入资金1730万元。通过造林绿化全县森林覆盖率提高到79.5%。改善了生态环境，收到了良好的社会效益和生态效益。

三、科学规划，城区绿化美化成效显著

随着经济的快速发展，提高生态环境质量，改善人民生存环境，已成为当今社会发展中迫切需要解决的问题。为了建造一个绿化、美化、香化的城区环境，同志按照“创建森林城市”和我县“三城联创”要求，积极主动与园林绿化和城建等有关部门密切配合，认真制定城区绿化规划，从落实科学发展观的角度，实行“点线面”相结合，提出了城区绿化整体设想，即“单位、居民小区庭院式绿化为点，一河两岸和城区道路两侧绿化带为线，城区市政公园、黄岗山公园和湿地公园连成一片为面的绿化格局”。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感、空间感、层次分明的感受。近年来城区绿化美化建设共投入资金1.6亿余元，达到城区绿化明显改善和人居环境的更加优化。