仪容仪表管理规定

第一篇：仪容仪表管理规定

学生仪表仪容规定

学生仪表仪容规定(试行)

中学生仪容仪表要符合学生的身份和特点，在追求美上要讲科学，切勿盲目赶时髦、图虚荣、不加分析地模仿，要养成良好的生活习惯。为了加强学校管理，正确引导和教育学生，规范全校学生的仪容仪表，根据《中学生守规》和《中学生日常行为规范》，结合学校的实际情况，特对学生的仪容仪表作出如下规定：

一、仪容仪表基本要求。

整洁大方，朴素得体，符合中学生身份。

二、仪容仪表细则

(一)发型标准：

1、男生发型：男同学不得留长发，不得剃光头，不得染发、烫发、接发，做到前额处不过眉毛，后部头发不能遮衣领，鬓发不遮耳朵，鬓角不超耳垂，不留怪发型

2、女生发型：头发整齐清洁，不烫发，不染发、不得披头散发。要求前额流海不过眉，不梳怪发型。

(二)穿戴标准：

1、校内一律穿校服，校服上不能涂抹文字图案。

2、不穿拖鞋，女生不穿高跟鞋。

3、不佩戴各种饰物。

4、不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不得涂指甲油，不留长指甲。

5、平时在校内、出入校门自觉佩戴校牌，校牌上不得粘贴各类图案、饰物，校牌、团徽一律戴在左上胸(团徽在上，校牌在下)，并主动接受学校进行仪容仪表检查。

6、手机按规定使用。

三、管理措施：

1、学校学生会团委成员对学生仪容仪表进行突击检查，每天对进出校门学生的仪容仪表进行检查、级考核及个人德育考核。

2、己安排)

(

)。

(各班主任根据情况自

头发故意矗立等

记录。每次检查结果纳入文明班每班要设立自己的学生仪容仪表监督员，对本班学生的仪容仪表进行检查、监督。

3、违反仪容仪表标准的学生先由班主任进行教育处理，屡教不改的同学政教处将对其做出严肃处理。

四、对违规现象的处理规定 1 、对违规学生的处理办法

违反仪容仪表规定一次者由班主任进行批评教育;教育后，第二次仍未改正，由政教处组织进行批评学习教育，并请家长到校领回整改;达三次者，由全校通报批评。对一学期违规达三次以上者，取消其该学期评选各类先进的资格，并由家长领回彻底整改后方可入校。2 、对违规班级的处理办法

每学期，学生违反以上规范累计达八人次的班级，批评;达十人次以上的班级，取消该班当年参评文明班级的资格;达二十人次以上的班级，取消该班学生参评该学期各级优秀班干部、好生、优秀团员资格。

瑞安市农技校政教处2011年9

由政教处提出三 3日

月

第二篇：女员工仪容仪表规定

女员工着装标准

您的仪容仪表代表着酒店的形象，良好的形象可以体现您的修养与魅力，所以请您按照以下规定执行：

一、 服装要求 1.上班时请务必着工服。

2.工服需要保持整洁、干净、无污点、无皱褶。袖子或裤管不宜挽起，衣领不宜竖起。佩戴的领结、领花应保持干净、整洁，无褶皱。

3.工牌应佩戴在左胸上方，不可用翻领掩盖。员工牌应戴在一条直线上，不可歪斜。

二、鞋袜

1. 随时保持皮鞋(布鞋、旅游鞋)干净、光亮、无破损。 2.着长裤(正装)需穿肉色丝袜，配黑色无配饰低跟船鞋。 3.着运动装员工，需穿白色棉质袜子，配单色(白色)运动鞋，且保持干净、无污垢。

4.着裙装员工，需穿黑色连裤丝袜，配黑色无配饰低跟船鞋，裤袜不宜有脱丝、破损、污点现象。

女员工仪容仪表要求

一、头发

1. 短发不宜过肩。过肩长发请用规定头饰(发花)束起并高于肩部。刘海不宜超过眉毛。

2. 请随时保持头发清洁，无头屑，梳理整齐，无过多杂乱，请不要漂染黑色以外的颜色。

二、脸部

1. 女员工上班应化淡妆。保持整体妆容健康自然，切忌不可浓妆艳抹;

2. 可使用气味淡雅清新香水;

三、手

1. 指甲不宜过长，保持清洁，指甲缝里不得有污垢; 2. 手部指甲须保持同样长度，不可长短不一; 3. 不可涂抹带色指甲油;

四、配饰

1.饰品应佩戴得体，员工手上不宜佩戴饰品(婚戒、手表除外)，操作岗位的员工禁止佩戴戒指工作。 2.佩戴项链时不宜露在工服外侧。 3.女员工佩带的耳钉款式应简单、大方。

第三篇：超市员工仪容仪表管理规定

一、目的和适用范围

1、 目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。

2、 适用范围：制度适用于太阳系金石明珠商业中心全体员工。

二、管理规定

1、着装

(1) 员工上班着工装应整洁、得体。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。

(2) 着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，(施工、维修、搬运时可除

外)。

(3) 男员工上班应穿着：工服、仔裤、深色鞋，内衣下摆束入裤内。

(4) 女员工上班应穿着：工服，鼓励化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰。公司规

定需着制服的人员应按规定着装。

(5) 上班时间内严禁穿休闲服、短裤、拖鞋等非正式服装，严禁穿超短(膝盖

上10cm以上)、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装。

(6) 门店餐厅、面包房及生鲜熟食区员工上班时间必须戴帽，并将头发束入帽

内。其他人员非因工作需要上班时间禁止戴帽。

(7) 员工上班时间应穿深色鞋，鞋应保持干净。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。

门店海鲜档员工、雨天场外值勤防损人员等特殊岗位人员因工作需要可以穿雨鞋。

(8) 遇公司有公关、庆典等重大活动时，应根据公司要求和场合不同，恰当着装。

2、发式

(1) 员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。

(2) 男员工不得留长发，不得剃光头。

(3) 女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得篷头散发，不得戴夸张的头饰、长发盘起。

(4) 员工染发允许染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如：大红色、蓝色、白色等。

3、工牌

(1) 员工进入办公区域需佩戴工牌，总部职能部室员工工牌应垂直悬于胸前，正面朝外，不得有遮挡。门店员工工牌应端正佩带在左胸适当位置，非因工作需要不得在门店、办公场所以外佩带工牌。

(2) 工牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理工牌补发或维修。

(3) 不得在工牌上乱贴乱画，保持工牌的整洁

(4) 严禁将工牌转借他人作任何用途。

(三)附则

(1)员工应严格按规定着装，人力资源部将进行不定期抽查。如有违反者，将按相关规定进行处罚。

(2)本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归人力资源部。

第四篇：仪容仪表管理规章制度

标识口号

XX公司仪容仪表管理规章制度

为加强员工仪容仪表管理，提高临沂汇洋员工整体服务形象，特制定本管理制度。本制度适用临沂汇洋汽车销售服务有限公司全体员工。

(一)、员工服饰规定

A 一般员工：员工当值时必须穿着统一工作装，具体着装规定如下：

男士：白色衬衣+配裤+领带(夏季)/全套工作服(冬季

女士：白色衬衫+裙子或西裤+丝巾(夏季)/全套工作服(冬季)

注：员工必须佩带工牌，夏天女士必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋，男士黑色皮鞋，不得穿着凉鞋。

B 救援中心人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。

C 装饰装潢人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。

(二)、着装要求

1、工作装必须保持整洁，纽扣扣好，衬衫下角束于西裤内，个人衣物不得显露于外，不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽、不得随意剪除工作服配件，口袋内不得揣过大过多物品，领带必须结正，鞋、袜保持洁净。

2、工作胸牌统一佩带于左前胸。

3、除指定服饰外，员工当值时只限于佩带一块手表，结婚戒指一枚，可戴耳环一副及项链一条，但不能过大;男士不准佩带耳环及项链。

二、员工仪容规定

(一)、头发必须梳理整齐及保持清洁，头发不得染除黑色外的其他发色，男员工头发不得过耳，长发员工必须束发。

(二)、每天保持面部清洁，男员工需每天剃须。

(三)、不得留长指甲及染有色指甲油。

(四)、女员工需化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。

三、员工仪态

(一)、员工于当值时必须保持良好的精神状态，不可无精打采。

(二)、对待客户、领导及同事，要彬彬有礼、主动问好、保持微笑、得体大方。

(三)、坐、立、行、走必须抬头挺胸，不得弯腰驼背，东倒西歪、前倾后仰。

(四)、不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。

(五)、当值时不得相互拍手、嬉笑、大骂。

(六)、当值时不得吸烟、吃零食、哼歌、吹口哨。

(七)、不得随地吐痰、乱丢杂物。

(八)、不得当中整理个人衣物。

四、处罚措施

(一)、服饰要求：各职能负责人每天不定时负责对员工仪容仪表进行检查，如有未穿工装或未戴工牌，每次罚款20元，并计入当月考核;

(二)、着装要求：当值时服装不整，或其他配饰不符合公司要求者，发现后每次罚款20元，并计入当月考核;

(三)员工仪容及仪态：各岗位员工当值时应严格遵守公司纪律，如有违反将视情节严重程度给予罚款10--100元，并计入当月考核。

(四)因卫生问题不合格，发现一次据情况罚款20-100元，经理连带责任，并计入当月考核。 XXXX XXXX!希望所有XX人严格遵守公司纪律，展现良好的员工形象，团结向上，积极进取，与XX服务共赢辉煌的明天!

XX公司

第五篇：员工仪容仪表及着装管理规定

为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装作如下规定：

一、仪表仪容：

1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，不染发;不允许留胡须。

2、女员工：头发梳理整齐;饰物的佩带应适当得体，指甲油使用肉色或其他自然色。不得浓妆艳抹，不得染彩发，不得留怪异发型。

二、着装要求：

1、男员工：商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤;秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫(西装风格不限，不强制要求系领带)，着深色袜子、深色鞋子。工程技术人员要求整洁、得体、大方，下装为深色长裤。

2、女员工：以庄重素雅、大方得体为原则，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。

3、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌。

三、着装禁忌：

1、男员工：

不允许穿着带有花色，颜色张扬及带有卡通图案的衣服，严禁穿运动裤、短裤。不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工：

不允许穿吊带或暴露型上衣;不允许穿短于膝盖以上5CM的裙装; 不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋;不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

四、实施要求：

1、以上规定，自2011年9月13日起执行，行政人事部负责解释与修订。

2、对于无正当原因违反本规定的，经警告无效者开除处理。

公司

二O一一年一月十日