团组织创新工作汇报

工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《团组织创新工作汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：团组织创新工作汇报

团组织格局创新工作汇报材料

××镇团委关于开展团组织格局创新自检自查工作的

情 况 报 告

为深入学习实践科学发展观，继续抓好创先争优各项工作的开展落实，着力提升团的基层组织建设和基层工作水平，根据共青团××省委关于开展乡镇团的组织格局创新自检自查工作的有关要求，××镇团委在团县委的指导下，按照镇党委安排部署，以“五化”(组织强健化、队伍模范化、制度科学化、活动品牌化、保障基本化)建设为目标要求，以“创先争优”活动为依托，以创建“星级团组织”为抓手，深入开展全镇团的基层组织建设工作，在工作过程中，始终立足地区特点，准确把握青年群体需求，努力探索新形势下团建工作的有效载体，积极应对经济社会变革和青年群体变化带来的挑战，重点解决长期制约团组织发展和青年成长问题，现将工作进展情况报告如下：。

一、现阶段工作开展情况

(一)领导重视，统一协调。××镇党委、政府高度重视镇团建工作。

1、建立了明确的领导机制，主要包括：镇党委、政府交付镇团委工作任务制度;定期听取团的工作汇报;研究团的工作的制度;将团建工作纳入党建工作规划的制度;对乡镇团委工作进行考核的制度等。

2、建立了明确的支持机制，主要包括：镇党委、政府对镇团委开展工作所需经费、资源的支持制度等。

(二)创新形式，强化基础工作。自基层团建工作开展以来，镇团委按照镇党委安排部署，明确了工作方向、制定了具体的实施步骤。及时召开了全镇团干部工作会议，认真、准确、及时地做好团的基本信息采录工作，全面掌握团员青年的基本情况;着重做好辖区内团员基本情况的调查，建立详实的花名册，全面掌握辖区内28岁以下青年的基本情况并形成档案。截止目前，共青团××镇委员会下辖团组织共计×个，其中团委×个，村(社区)团支部×个，学校团支部×个，“两新”组织团支部×个，共有团员青年×名。

(三)优化选拔，着力提高团干部队伍质量。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。根据本镇实际，突出“公开、平等、竞争、择优”的原则，将组织推荐与青年广泛参与相结合，保证选准用优。镇团委按照编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合、体制内与体制外相结合的要求，结合镇经济文化产业及社会行业领域特色，经过组织推荐、民主推荐、个人自荐等方式，按照“巩固一批，整顿一批，发展一批，提高一批”的工作思路优化团干部队伍。目前，镇团委共×名团委委员，辖团干部×个，团干部中大专以上学历的占×%，加强了镇团委工作力量。

(四)坚持规范运作，建立镇团委自身的运转机制。

1、建立团委成员的分工责任制度。根据团委成员的自身特长和优势，分别承担相应工作职责。

2、建立团委成员的定期述职制度。每年开展1—2次述职工

作，一般在年中或年末进行。

3、建立团委成员的轮值工作制度。一般由团委书记定期轮流主持团委工作，在轮值期间为主负责乡镇团委工作和活动的策划、安排和组织实施。

4、建立团委成员的定期考核制度。镇团委定期对团委成员的工作业绩进行量化考核。

(五)围绕中心，丰富活动内容。在镇党委、政府的统一领导下，镇团委紧紧围绕共青团的四项基本职能并结合本镇工作实际，明确了工作任务，推动辖区内团的工作走向活跃。

1、紧跟党建步伐，全面推进农村、企业、社区、机关、学校等领域团的基层组织建设，积极推进在非公有制企业、社会组织等领域，不断扩大团的组织覆盖。

2、抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题，因地制宜地设计工作项目，做深做实服务青年工作，同时也要注意做好服务团员的工作。要紧紧围绕本地区青年的实际需求，充分调动各类社会资源，设计实施丰富多彩的工作项目，在就业创业、学习成才、文体娱乐等方面扎实开展服务青年的工作。

3、及时掌握本地区青年思想的基本状况，准确把握青年思想认识中的重大问题，找准本地区青年思想认识形成的关键点，及时向同级党组织和上级团组织汇报本地区青年的思想动态，努力做好青年思想引导工作。

4、通过深入的调查研究和日常了解，准确把握本地青年的普

遍诉求并及时向上级团组织反映，为上级团组织开展青年维权等工作提供依据。贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的要求，配合有关部门做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。

二、存在的问题

(一)一些团干部对基层团建工作的重要性认识不到位，不能全身心的投入工作;不能很好的贯彻落实上级组织的工作要求，或者是不能全面的贯彻，只是部分的应付了事;

(三)部分非公企业对团的工作认识不到位，认为团工作没有实质意义，在镇团委开展工作的过程中，不能很好的配合和支持;

(四)团的经费保障不够，虽然镇团委大力争取镇党委、政府的资金支持，但还满足不了团工作的费用需求。

三、今后工作打算

(一)强化培训，建立激励措施，提高团干部工作积极性。以提高业务能力、改进工作方法为重点，加强对基层团干部的业务培训，不断提高团干部的工作主动性和带领青年致富的能力。

(二)广泛动员，创新团建模式，发挥青年带头人作用。建立农村优秀青年人才库，加强联系，帮助他们在实现创业就业的同时，大胆尝试在他们的产业中建团，扩大团组织的覆盖面。

(三)有效利用网络媒体等，加强团组织的工作能力。积极利用互联网发展团员，管理和引导青年，并建立团组织、团员青

年的电子档案等。

(四)建立健全非公企业团组织考核激励机制。巩固原来工作成绩突出、有活力的非公企业团组织的工作成果;对原来“松、散、软、瘫”的非公企业团组织进行集中整顿，进行量化考核，制定考核激励机制，对完成工作较好的进行表彰奖励，对工作完成不好的进行通报批评，从而实现团组织的良性发展;同时，创新团的组织设置模式，在“两新”组织中加大建团工作力度，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。

××镇团委

二0一二年八月二十九日

第二篇：松源街道团组织格局创新工作汇报

为进一步拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道，增强基层团组织的活力，解决基层团组织普遍存在的工作力量不足，缺乏组织活力，联系青年渠道单一等问题，按照上级团组织关于街道团组织格局创新工作的总体部署，松源街道从2011年7月开始，严格按照方案制定，人员选配，职责定位的工作程序，已经于7月底全面完成街道新的团组织格局换届工作。现将具体情况汇报如下：

一、松源街道组织格局创新工作概况

1、松源街道团组织的基本情况

松源街道团工委40周岁以下青年11238人,14-28周岁青年8357人，团员3880人,团青比例34%,团支部共48个,其中基层团支部12个,学校团支部1个,非公企业团建24个,新社会组织团建1个,共配团支部书记48人。每个支部做到有组织、有人员，有活动。街道团工委始终坚持“党建带团建”的原则，深入开展推优入党、志愿服务、就业创业服务等工作并取得了良好的成绩，去年松源街道的志愿服务队被南平团市委评为优秀志愿者服务组织。

2、组织格局创新总体概况

7月19日，团县委到我街道与党工委书记沟通、交流，进行创新工作指导，我委根据团县委与县委组织部联合下发了《关于做好乡（镇、街道）团（工）委换届工作的通知》的精神，严格按照“1+1+X”组织格局创新模式，采取编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合的方式，把那些热爱党、对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表特别是青年能人、青年协会带头人、青年志愿者、青年创业

带头人等吸收充实到街道团工委的领导班子中来，以达到充分发挥团工委作用。松源街道团工委积极争取团县委和街道党政的支持，征求相关部门、辖区单位及相关人士的意见和建议，严格按照上级团组织的文件精神和团县委的指导实施意见，结合本街道实际出发，于7月21日召开了团工委副书记推选聘任大会，经过团县委与街道党工委研究决定了7位副书记人选。

目前，松源街道团工委组成人员格局如下：团工委第一书记1名，团工委书记1名，副书记7名，委员4人。成员平均年龄31岁，绝大部分文化程度在大专以上，且涵盖了辖区内的机关、企业、金融部门、合作社的优秀青年代表，绝大部分为编外兼职人员，其中副书记有7位为编外人员：如许龙为大学生村官，董建军为返乡大学生创业青年，刘学文为青年创业规上企业负责人，艾永青为农村专业合作社组织创办人等都具有一定的行业代表性，组织格局创新工作的开展进一步健全街道共青团组织结构。

二、松源街道组织格局创新工作内容

（一）调整充实街道团工委组成人员

组织格局创新首先是领导班子的齐备，这才能从根本上保证团组织的顺利运行和活动开展。针对松源街道团工委成员单

一、人员较少的现状，现任团工委书记积极向本级党工委和上级团委汇报，就选配标准、格局安排以及选配程序进行了细化、整理。

1、选配年轻有为代表。松源街道党工委通过辖区内青年分布摸底情况，类别大致分为机关、社区、非公企业、学校、金融、大学生村官等方面的青年代表，合理调整原有团工委成员，采取编制内外、专兼职结合的方式增配35周岁以下热爱党团工作的青年，尽量要求所选青年为其单位相当 2

中层的党员或团员同志，能够调动一定社会资源参与到共青团工作中来。

2、公开选配综合评议组织任命。松源街道严格按照上级文件要求，制定了组织格局创新工作计划和时间表，成立了以分管领导为组长的选配工作小组，通过街道的宣传栏、各类工作交流QQ群以及在企业、小区等居民密集区域发布公告，并主动联系辖内的机关和中等规模的企业业主，宣传、发动团工委人员选配事宜。采用组织推荐、民主推荐、个人自荐等方式，经工作小组资格审查后确定候选人。由街道党工委确定最终人选并报团县委批复。

（二）优化团工委工作运行机制

1、合理确定团工委工作内容。经调整充实后，松源街道团工委成员召开了首次会议，紧密围绕街道党政中心工作对年初的工作计划进行了调整。对于团员信息的采集与统计、文明城市创建志愿服务、大力开展促进青年就业创业作为全年的基础性工作，积极落实青年在小额贷款、技能培训、科技信息等方面的需求，在经济社会发展中体现团组织作用。目前已在两位新任副书记的企业中建立了2个青年就业创业见习基地并带动75名青年就业。

2、明确团工委成员责任分工。松源街道团工委根据成员特点和熟悉领域，建立了合理的分工责任制度和岗位目标责任制度，将组织建设、信息宣传、志愿服务、未成年教育、培训、青年就业创业、困难青少年帮扶等工作细化分解，有效缓解了原来团工委书记身兼数职、“单兵作战”的局面。

3、探索创新完善管理制度。完善街道“党建带团建”有关制度，做好推优入党工作。每月由团工委书记召集，至少召开1次工作例会，对编外人员进行系统的团内理论业务知识培训；年中、年末分别向团员代表、团县委以及街道党工委进行述职，接受组织和群众的监督；优先考虑编制外团

干部入党，评选优秀团员、团干部，有可能在任期内将不是党员的副书记加入到党组织的队伍中。

通过团组织格局创新活动，松源团工委配强了班子，健全了制度，拓宽了渠道，团组织“服务基层，服务青年、服务大局”的能力得到了加强。下一步，松源街道将继续按照各级团委的要求巩固前期工作成果，充分发挥资源优势，开展各种团组织活动，建设团属活动阵地，活跃街道青年的工作与生活。

2011年8月24日

附：

松溪县松源街道团工委现任成员名单

书 记： 郭辉强（现任松源街道团工委第一书记） 廖卫华（现任松源街道团工委书记） 副书记：

委 员：

范宇欣（松源街道计生办干部） 许 龙（松源街道水南村主任助理） 董建军（湛卢茶具厂总经理） 刘学文（福建沃瑞仪表董事长） 汤明凤(时满汽车美容沙龙负责人) 艾永青（农村专业合作社组织创办人） 施玉成（信用联社业务部经理）

刘必章同志任松源街道团工委组织委员；

刘 英同志任松源街道团工委宣传委员； 叶金华同志任松源街道团工委纪检委员； 范众凤同志任松源街道团工委文体委员 5

第三篇：基层团组织格局创新工作阶段性汇报

市乡镇街道团组织格局创新工作汇报

为扎实推进全市乡镇、街道团组织格局创新工作，继全省乡镇、街道团组织格局创新工作电视电话会议召开后，我市不等不靠，积极动作，及时召开推进会，对全市乡镇、街道团组织格局创新工作进行安排部署，有力地保障了工作的顺利实施。现将近一个月以来我市乡镇、街道团组织格局创新工作开展情况作如下汇报：

一、工作整体安排

按照团省委文件要求，我市于7月5日上午召开了乡镇、街道团组织格局创新工作推进会，在全市范围内全面启动乡镇、街道团组织格局创新工作。根据团中央和团省委目标要求，结合承德实际，团市委制定了“四抓四强”(抓调查研究，强底数实情;抓文件指导，强组织支持;抓理论学习，强政策宣传;抓流程细节，强督导管理)工作举措。目前，全市11个县区，已全部完成准备阶段的相关工作，正在实施阶段过程中。从工作总体情况看，工作进展顺利，团员干部积极性较高。

二、工作开展情况

一是抓调查研究，强底数实情。制作并下发了各县区乡镇、街道团组织格局创新情况统计表，在团组织委员构成、换届情况、团组织格局创新等方面客观公正地统计了全市205个乡镇、16个街道基层团(工)委基本情况，真正做到心中有数。深入基层广泛开展调查研究，以“望”代“闻”，以亲眼所见实际情况代替以往单纯的听取基层汇报，围绕团组织格局创新这条主线，准确掌

握现有团组织、团员及青年的数量，以及团建工作开展情况，就一些团员青年关心的热点、难点问题进行座谈讨论，广泛征求民意，为开展团组织格局创新提供了第一手资料。同时，将基层汇报材料统一规范了模式，重点划分为工作开展情况、特色经验做法、存在现实问题、下步工作打算、薄弱工作环节、难点敏感数字等几大项，将上级团组织最迫切需要和了解的情况、基层团组织工作的薄弱点完全展示出来，防止了以往汇报材料中避重就轻、哪好说哪这些不良现象的出现，保证了上级团组织真实、真正掌握基层的实情底数，为更好地谋划部署下一步工作奠定了基础。

二是抓文件指导，强组织支持。团省委《关于推进全省乡镇、街道团的组织格局创新工作的实施意见》文件下发以后，团市委认真组织学习文件，吃透精神，抓住全市上下深入推进创先争优活动的有利契机，积极向组织部门做好汇报，争取将乡镇、街道团的组织格局创新纳入党团共建创先争优的重要内容和党建带团建的目标考核，团市委积极与市委组织部沟通汇报，针对存在的从未换届、久未换届、如何换届、何时换届等问题，结合上级文件要求和全市共青团实际，联合下发了《关于全市乡镇、街道团组织格局创新工作的实施方案》文件，对全市乡镇、街道团组织格局创新工作作了明确说明和周密部署，为全面开展乡镇、街道团组织格局创新工作提供了有力政策支持和组织保障。

三是抓理论学习，强政策宣传。科学利用网络资源平台，充分发挥共青团网站在实际工作中的学习教育作用，开设专题专栏，组织广大团干部开展团组织格局创新工作集中教育培训活动，向基层团员青年宣传团组织格局创新的重要意义、总体要求、主要

内容、实施步骤等，将网络拓展成为团员青年年轻、时尚、高效的学习平台。同时，及时宣传报道各地的好做法、好经验，广泛吸引群众参与，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。针对不同县区的基本情况，制定不同的理论培训讲课稿，深入县区、深入乡镇，积极开展“送教下乡”活动，向农村团员青年讲解团组织格局创新和中央、省、市委的有关精神和政策理论，带领他们学习换届工作的意义、方法、流程等，切实做到团组织格局创新工作深入人心，在全市范围内营造出上下齐动的良好氛围。截止目前，共深入基层义务宣讲5次，组织团员青年学习1500余人次。

四是抓流程细节，强督导管理。借鉴已完成换届县区的典型经验做法，参照市级团代会议程，本着简便、高效、快捷的原则，结合乡镇实情，统筹规划会议流程，严密设计会议程序、大会选票、委员登记单等，根据基层实际需要共印发36个具有指导性和借鉴性的流程图和大会议程模板，力求各县区换届议程规范统一，便于督导管理，使全市上下形成了步调一致、流程一致、形式一致，齐抓共管的基层团组织建设新格局。团市委还建立了由团市委各位书记任组长，由市委组织部一名干部和团市委一位部长任联系人的督导联系点制度，负责对各县区团组织格局创新工作的工作进度、工作程序、工作质量进行督查指导，为工作开展提供制度保障。

三、存在问题及下步打算

总的看来，我市乡镇、街道团组织格局创新工作进展顺利。但还存在着少数团组织和团干部对此项工作认识欠位、工作氛围

不浓厚、工作进展不平衡、工作态度消极懈怠等不同程度的问题。针对这些问题，在下一步工作中我们将不断强化基层职责，创新工作方式方法，通过调研走访、集中督查、召开推进会、信息通报等方式，了解各县区工作推进情况，督促工作进一步抓实抓好，确保在今年八月底实现全市所有乡镇、街道全部完成团(工)委换届任务。

第四篇：乡镇党委基层组织创新工作汇报材料

万全乡地处将乐县最南端，与泰宁县、明溪县毗邻。该乡下辖9个行政村，66个村民小组，1859户，7258人;设16个党支部，共有党员332名(其中农民党员252名)。今年来，万全乡党委紧紧扭住经济建设这个中心，在农业结构调整中紧密结合自身实际，发展壮大珍稀食用菌特色产业，结合开展“双培”

活动，着力培育食用菌大户，并由食用菌大户成立食用菌产销协会，依托将乐县惠民食用菌有限公司这一龙头企业，走“公司+协会+大户+农户”发展路子，并因势利导，在公司组建了党总支，在食用菌协会中组建了党支部，通过公司在乡镇建立基地，基地成立相应的专业协会，协会组建党支部的经营思路，增强党建的内在活力，提高基地建设的组织化程度，促进产业化经营，扩大了食用菌产业的规模，提升了农产品质量，提高了农产品效益，增加了农民的收入。

我们的主要做法是：

一、成立协会，提高组织化程度

万全乡食用菌生产始于八十年代初期，多年来一直存在生产规模小、技术质量差、抵御市场风险能力弱等问题。为了提高农户生产经营的组织化程度，推动食用菌产业发展，在乡党委组织指导下，一批有经验、懂技术、善经营的食用菌大户联合起来，成立了食用菌产销协会。协会按照自愿、民主、互利、平等的原则运作，成立了会员代表大会、理事会，并明确了会员的标准、责任和权利。会员以家庭为单位，以食用菌种植大户为主体，依托惠民公司，发展订单生产。会员的标准是：必须具有一定的文化素质和诚信度好、经济实力强以及勇于开拓进取的年青人;必须具有一定的宣传、组织、协调以及生产发动能力;必须是多年里都是食用菌生产的典型大户和具有一定的食用菌栽培技术。会员每批必须种植4万袋以上，带动种植20万袋。2002年，首批入会的18名会员，户均食用菌收入都在2万元以上，有8户达4万余元，在当地群众中产生了很好的示范、带头作用，为结构调整树立了样板。为了使万全乡食用菌产销协会的合法性，今年上半年，在县民政部门的大力支持下，正式申请注册了万全乡食用菌产销协会，发展会员30名。

二、组建支部，开展灵活化活动

食用菌协会30名会员中，有党员15名，组织关系在5个不同的党支部。为了切实加强党组织对协会工作的领导，更好地发挥协会党员的先锋模范作用，乡党委结合实际，因势利导，于2004年6月，在食用菌协会中组建了党支部，推选出支委会领导班子成员，由一名有着丰富食用菌产销经验的党员大户担任支部书记。协会党支部成立以来，着重做了三个方面的工作：一是帮助协会建立完善各项制度，规范运行机制，促进协会健康发展。二是根据食用菌生产的不同季节，利用电化教育、现场观摩等形式，组织协会党员学习食用菌生产的先进技术，提高协会党员素质。三是深入开展“创大户”活动。协会党支部一方面要求会员积极响应乡党委的号召争创大户，一方面努力为会员提供产前、产中、产后的各项服务，增强了会员对食用菌产业的创业热情，目前30名会员食用菌生产规模都在4万袋以上，成为乡党委“双培”活动中的典型大户。

为了进一步完善“公司+协会+大户+农户”的经营模式，提高基地建设的组织化程度，促进产业化经营，推动全县食用菌产业的快速发展。今年6月，乡党委报请县委组织部批准，在三明健乐生态食品有限公司(原将乐县惠民食用菌有限公司)组建了党总支部，食用菌协会支部隶属于党总支和乡党委的双重领导。通过公司在乡镇建立基地，基地成立相应的专业协会，协会组建党支部的经营思路，创新农村工作的新机制，增强党建的内在活力。党组织通过一手抓市场，一手抓基地，使支部与协会，协会与农户互相结合，良性互动，逐步形成农村经济发展的新格局，带动农民发展经济，增加农民收入。

三、村会协作，完善社会化服务

科技出效益。食用菌协会始终把科技兴菌、科技兴业，依靠科技致富作为一条重要指导思想和产业经营理念，积极通过深化“村会协作”，为会员提供服务。一是“村会协作”常指导。在县、乡农业部门的大力支持下，食用菌协会按照“村会协作”的科技服务方式，主动与三明真菌研究所等科研单位建立了长期合作伙伴关系。三明真菌研究所按协议要求，在食用菌各个生产季节，派技术员到村里对会员进行现场指导和技术培训，提高了会员的生产技术水平。二是聘请专家传帮带。在每批订单签订后，协会根据不同品种聘请省内外专家到乡里传授技术。近年来，三明市食用菌研究所黄年来所长、龙岩市食用菌试验站饶益强站长等一批专家应邀到万全乡现场指导、授课培训，提高了协会会员的食用菌栽培技术水平。三是优化品种出效益。有了技术支持，协会在不断扩大订单生产规模的同时，大量引进新品种，优化产品结构。目前，国内的珍稀食用菌大球盖菇、杏孢菇、阿魏蘑、白灵菇等十数个品种，都已在万全乡试种、推广

。

四、帮带小户，走共同富裕之路

为了进一步推动食用菌产业的发展，让广大农民群众共同富裕，协会实施了“大户带小户”战略，延伸了“公司+协会+农户”的模式，形成了“公司+协会+大户+小户”的新模式。大户会员在发展珍稀食用菌方面起到了很好的示范带动作用，带动一般种植户发展生产，做给群众看，带着群众干，形成了以党

支部为核心，以技术服务为支撑，以大户带小户为纽带的新型党群“共同体”，在“共同体”中党员起核心作用，起扶持帮带作用，群众在协会会员的带领下发展生产。协会会员从带头致富到带领群众共同致富过程中，通过技术交流，结对互帮，共闯市场等多种途径，加深了感情，密切了关系。如竹舟村会员黄德健利用自身所掌握的食用菌技术，经常深入田间地头，无偿为农户提供服务，优惠供应菌种，帮带、指导20余户农户发展食用菌生产。在协会的带动下，竹舟村目前有80以上的农户发展食用菌生产，成为远近闻名的食用菌专业村，仅食用菌发展一项，全村年均收入达400万元以上，人均收入2000余元。

经过积极努力，我们协会 支部，发展食用菌产业化创新工作中取得了以下成效：

一是打破了党员教育管理的局限性。协会支部在组织党员学习农业科技知识时，能够根据食用菌生产的不同季节，利用电教播放的形式，搜集了大量的有关食用菌生产的先进技术和市场信息提供给会员观看学习，又能结合实际组织会员现场观摩学习，提高了协会党员的学习兴趣，提高了学习的效果，较好地解决了在农村支部普遍存在的因党员生产项目不同、素质不一，党员对学习农业科技知识难以形成统一的问题。

二巩固了农村党员“创大户”的成果。在农村党员“创大户”活动中，有些党员大户常因为生产项目的改变或生产规模的缩小，达不到大户的要求和标准。协会支部一方面要求会员要积极响应乡党委的号召争创大户，一方面努力为会员提供产前、产中、产后的各项服务，增强了会员对食用菌产业的创业热情，目前30名会员食用菌生产规模每年都在4万袋以上，成为了乡党委“双培”活动中的典型大户。好范文版权所有

三是搭设了党员先锋模范作用发挥的舞台，密切了党群关系。在发展食用菌产业化过程中，协会党员发扬敢闯敢干的精神，做给群众看，带领群众干，把风险留给自己，把成果留给群众，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。协会党员从带头致富到带领群众共同致富过程中，通过技术交流，结对互帮，共闯市场等多种途径，加深了感情，密切了关系，从而使党员真正成为群众心目中的一面旗帜，党组织的活力得到激发，党建的基础也得到夯实，促进了农村党的建设和经济建设有效融合。好范文版权所有

四是推动了食用菌产业的发展，增加了农民的收入。食用菌协会依托三明健乐生态食品有限公司，走“公司+协会+大户+农户”发展路子，以订单指导生产，以基地带动种植，组织会员发展食用菌订单生产过程中，党组织发挥了领导核心作用，一手通过健乐公司党总支抓好市场开发，一手通过协会党支部抓好基地建设，使支部与协会，协会与农户互相结合，良性互动，逐步形成农村经济发展的新格局，带动农民发展经济，促进了食用菌产业的快速发展，增加农民收入。

第五篇：开展基层党的组织生活创新工作汇报

新宝镇开展基层党的组织生活

创新工作汇报

(2011年4月10日)

根据市委“关于开展基层党的组织生活创新工作的通知”和统一部署，我镇党委致力于创新开展党的组织生活，现将有关情况汇报如下：

一、领会精神，明确方向

首先，组织镇党政班子成员学习市委“关于开展基层党的组织生活创新工作的通知”精神，明确认识开展创先争优活动和提高党员素质是当前党组织创新工作的主要内容。其次采取大会小会、宣传栏、黑板报墙报和网络信息平台等方式，向全体党员宣传开展基层党的组织生活创新工作的重要性，激发党员敢于创新、敢于实践，积极投身到当前创先争优活动和各项工作中去，发挥模范表率作用。再次确立以创新实践为动力，大力推进党建工作，增强党的感召力、创造力、凝聚力和战斗力。

二、责任明确，领导到位。

一是制定了“开展党的组织生活创新工作方案”和落实措施，做到开展工作方向明确。二是成立“开展党的组织生活创新工作”领导小组：

组长：李湘(镇党委副书记、镇长)

副组长：李灿业(镇党委委员、组织委员)

成员：叶斌昌(副镇长)

李桂凤(副镇长)

黄昌金(副镇长)

梁从深(镇党委委员、纪委书记)

黄达全(镇党委委员、人大副主席)

陆雄(镇党委委员)

杨忠(镇党委委员、武装部长)

蔡广(镇党委委员)

谭毅(镇党委委员)

镇长亲自抓、负总责，李灿业党委负责具体实施工作，其他班子成员按其分工协助开展工作，做到责任明确。

三、以“迎接建党90周年”为当前创新工作主线展开行动我镇结合当前的“城乡清洁工程”工作，重在贯彻执行镇党委关于“定好人”、 “选好点”、 “布好局”、 “说好话”、 “探好路”的“五措并举”工作方案，做好整治美化环境、建设卫生城镇的路子探索，形成推进创新工作的一个良好开端。

在镇长和有关领导的亲临指导下，我镇一是大力宣传“城乡清洁工程”的好处和意义;二是开展数次大规模的全镇总动员的大扫除活动，并将每周五确立为清洁开放日;三是重点抓好卫生基础设施建设工作;四是制定完善各项清洁卫生工作制度。

经过前段时间的整治，我镇累计投入资金18000多元，累计组织20000人次参与大清洁，清理垃圾26吨，清除卫生死角1000余处，清理牛皮癣120平方米，极大地整治了脏乱差，改善了群众的生活环境，提升了群众生活幸福感。新宝镇决心以崭新的形象献礼建党90周年。

四、组织活动多样化，组织生活有趣味、有亮点

我们将过去单纯在书桌上的“三会一课”学习制度转变为多样化的趣味性、教育性活动，收到了较为理想的效果。

如今年清明节期间，我们遵照市委关于做好清明节假期信访维稳

工作的指示，从我镇实际情况出发，倡导文明祭拜，树民俗新风。结合学习杨善洲同志先进事迹通知要求，号召广大党员要“学先进、当先锋、作表率”，开展了一系列的学习讨论实践活动。

1、组织党员通过远程教育平台学习杨善洲同志先进事迹，加强党性教育。

2、召开“党员学先进、当先锋、作表率”动员大会。

3、开展领导干部大接访活动。

4、开展“比学习、看能力，比工作、看贡献，比创新、看实绩，比文明、看素质，比团结、看和谐”，通过“五比五看”活动的开展，不断激发党员干部创先争优、干事创业的内在动力。

5、开展万人“城乡清洁工程”大清洁行动。

6、根据省委书记汪洋同志在省人口计生会议上的讲话精神，全力以赴做好我镇今年的人口计生工作。

通过开展上述系列活动来实践“三会一课”，党员们都说：“好，有创新、有亮点。”

五、开展创新工作做到有针对性和实效性

在开展党的组织生活创新工作中，我镇一边学习、一边实践、一边探索生动活泼、丰富多彩、寓教于乐的工作方法，寻求适合党员特点、富有生气的活动方式，努力实现“要我参加”向“我要参加”的转变。

首先，我们在党员中进行“我是党员我带头”的学习教育和开展党员“争当先锋作表率”的活动，要求党员干部觉悟比别人高一点，眼界比别人宽一点，做好一列火车头。

在越战退伍军人稳控工作中，我镇首先找到退伍军人中的党员，做他们的思想工作，使他们率先放弃了参与去茂名参与集访的计划。

并且在党员的带头作用下，成功地把退伍军人稳控在当地。

其次，“三会一课”学习活动采取多样化、不守旧。如，我们一是组织党员外出参观学习;二是举行迎接建党90周年座谈会。同时我们还邀请部分群众参加，请他们畅所欲言，提出自己的意见。活动不但丰富多彩，而且很有现实性和成效性。许多党员都说“这样的组织生活有特色、有亮点，好!”

六、挖掘典型、总结经验，以点带面推进创新工作

开展创新工作过程中，我们注意分两个层面进行：

1、对于退休老党员，由于年老体弱，要求他们全身精力地投入到争先创优活动中去和创造出较大的业绩，有些不切实际，也难于取得好的成效。对这一部分退休老党员同志，我镇一般采取学习宣传，让他们知道有这回事，并且能够参加镇党委组织的一般性、力所能及的工作就行了。

2、在岗在职的党员奋战在生产经营第一线，直接生产出经济效益和社会效益，我们以这一部分人群为开展创先争优活动的主要群体，就会取得较为理想的效果。

如年近五十的党员蔡名花同志，凭着敢想敢干的拼搏闯劲，有了一定的积蓄，然而他并没有忘记自己是一名共产党员和回馈社会的责任，总是乐善好施，经常慈善捐款帮助困难的人们。去年他不仅带头捐款捐物，还组织了为灾区人民募捐活动，共为灾区募得善款10760元，在其带动下，社区党员群众也纷纷向灾区人民捐款赠物，形成了一方有难八方支援的良好互助现象。