第一篇：校青协文体活动安排
校青协文体部简介——大全
校青年志愿者协会文体部简介
成立背景：
青协作为校最大的学生社团，我们必须加强自身凝聚力，增强我们协会的精神文化建设，而去实现这个的途径之一就是协会内部多举行文体活动，让更多的会员参与到协会活动中去，从而增强协会的内部凝聚力，另外我们协会与外界联系密切，到校外进行活动需要相关的文艺节目，我们的文体部就这样应运而生。
活动宗旨：
在协会的总领下，团结、合作，实现共进
常规活动：
1、每逢重要节日，举办相应文艺晚会，负责节目征集、主持人筛选、晚会相关工作的安排，诸如：元旦晚会(大型正式)、中秋晚会座谈会(形式相对简单)等
2、举办一些相关的公益演出、义演等
3、在长期保持活动联系的养老院、福利院、学校(盲聋哑学校)，由文艺小分队排出节目，到活动现场演出，——注意与手语社的联系、节目的多元化
4、体育：举办篮球赛、羽毛球、乒乓球等诸多体育赛事
相关负责人
部长：王瑞家 任秀玲
文艺小分队队长：马星
骨干人数：18人左右 ：唱将3-5人、表演能将4-6人(排练话剧、相声小品、录制纪录片
等)舞蹈者4-6人(日常排练、教授舞蹈)
部门规章制度：
1在协会章程的总概下，服从部长和文艺小分队队长的工作安排
2在日常活动里，开会或是排练节目，有事到不了需请假
3参加活动完全自愿
最后，相信在我们大家的共同努力下，我们协会的文体部定会铸就辉煌。
第二篇：校青协欢送09级老干活动方案
上饶师范学院青年志愿者协会
表彰暨欢送校青协2009级老干
座谈交流会
活
动
方
主办方: 校团委校学生会自律委员会
承办方: 校青年志愿者协会 案
奉献友爱互助进步
表彰暨欢送校青协2009级老干座谈交流会活动方案
活动时间：暂定6月19日(父亲节)
活动地点：暂定综合楼212
活动对象：校青协09级老干 校青协全体成员
一、活动背景
校青协的2009级老干们为青协默默地奉献了二年，无怨无悔地履行着自己的职责，完成各项任务，两年的青春热情尽情挥洒在志愿服务的原野上。五月下旬换届之后，他们即将离开青协。为了表达对老干们的真心感谢之情，让老干们带着美好回忆离开青协，特举办此次欢送活动。
二、活动目的
09级的老干用他们的心托起我们前进的道路，辛勤付出，此时此刻，让我们也用我们的心去祝愿他们。同时，也让我们能更好的去继承前辈的使命，积极、踏实、创新地工作。
三、活动主题
你们轻轻地走了，留下了成绩，放飞了思念
四、活动前期安排
1、及时召开10级负责人会议，分配活动中的游戏主持任务、会场维序、后勤服务等任务
2、选出主持人，初步定为：李世佳 钟宝文
3、安排好工作人员
4、准备好相关活动所需物品，如零食、游戏用具
5、各部负责人自行组织买好本部门共同的零食
6、布置会场
7、向校学生会主席团、自律委发出参与活动的邀请
8、及时通知各部每部派出一个老干代表到讲台发言，做好发言准备
五、工作安排
活动总负责人：李兴科
1、宣传组：
负责人：况晓磊
任务：①活动当天尽早活动教室，占好活动地点
②用气球和鲜花彩带等物品装扮会场，现场主要体现温馨，
和谐，青春，欢快，庄重。
③黑板上写好活动名称、主题
④活动照相、合影留念
2、采购组
负责人：郭凤斌
任务：采购活动所需的气球、彩带等装饰用品，及瓜子、饮用水等零食
3、活动组
负责人：胡小玮
任务：组织欢送会中的活动环节
4、后勤组
负责人：赵成隆
任务：①活动中的秩序维护
②活动结束后的卫生打扫
六、活动流程
1、规定活动参与人员18:00准时到场，组织、工作人员提前20分钟到;
2、主持人宣布本次欢送晚会正式开始，并介绍出席本次晚会的嘉宾;
3、由嘉宾发言致辞;
4、新任会长代表青协10级新负责人发言，介绍本次活动安排;
5、由嘉宾颁发荣誉证书(先老干荣誉证书、后10级)
6、请各部老干代表上台发言，按秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼服务队、图书馆服务队、会长团的顺序依次
7、只言片语。给每一位10级的同学发2张小字条
①一张：让他们写下自己想对老干说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后折好，写上自己所写给的老干的名字，由活动组工作人员收齐。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将字条送给老干。
②另一张：让他们写下自己这一年来想对青协、所在部门或身边的人说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后统一放入盒子里。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将所有字条编辑成册留作纪念。
8、与环节7同时，10级同学可以要求老干为自己签名、留言
9、由10级干事自由上台发言，为老干送祝福
10、主持人宣布晚会圆满结束，大家可进行自由交流、离场
11、请所有老干及嘉宾上讲台合影留念
七、活动后期安排
1、维护现场秩序，组织大家有序离场
2、工作人员及时清理会场
3、及时召开10级青协负责人会议，对本次活动进行总结，吸取经验教训
八、经费预算
气球、彩带元
共同零食元
桶装水及一次性水杯元
便条本元
九、应急预案
十、备注
1、本次活动为欢送老干主要活动之一，各部门自行安排另举行本部门的欢送活动
2、保持活动的秩序性
校青协会长团
2011年6月10日
第三篇：校青协学期总暨团日活动策划书
传承使命·诠释奉献
浙江理工大学注册青年志愿者协会
二0一0年十二月二十一日
校青协学期总结暨“责任·使命”团日活动策划书
传承使命·诠释奉献
一、主题：
传承使命，诠释奉献
二、活动背景：
1、校青协于本学期开展了多次志愿活动，取得了优秀的成绩，在学期末，校青协也要整理这一个学期以来的工作，向大家作出汇报。
2、为了完善志愿者的修养与品质，志愿者工作有必要提高志愿者的责任感和使命感，让志愿者以更积极的心态投入到志愿活动中去。
三、活动时间：
2010年12月26日 18：00
四、活动地点：待定
五、活动目的：
总结本学期的校青协工作，增强志愿者的存在感、使命感、责任感，调动志愿活动的积极性。
六、活动意义：
增强志愿者的责任感和使命感，增进青协成员之间的交流和了解，提高志愿者荣誉感。
校青协学期总结暨“责任·使命”团日活动策划书
传承使命·诠释奉献
七、活动开展： 1.前期准备： ①场地申请
②青协工作总结PPT或者电子书 ③各部门自我总结
④团日活动所需物品：布置场地的气球、互动环节的奖品
2、活动开展： ① 签到工作 ②PPT展示
③会长、副会长、会助进行学期总结，工作建议
④各部长做学期总结，明确优势与不足，提出建设性意见 ⑤团日活动的开展：
A、 诗朗诵(关于志愿者“责任和使命”方面)
B、 趣味小游戏：猜词游戏(一同学用身体语言表达该词的意思，另一同学猜，可以分小组进行，猜对多的小组获胜，可获赠精美礼品一份)
C、 视频播放(关于责任和使命的题材，以增进志愿者的责任感和使命感)
D、 趣味小游戏：击鼓传花，停在某个同学那边就需要该同学讲一个关于志愿者的故事，可叙述自己的故事，也可叙述他人的故事;或者唱一首关于志愿者的歌曲，或其他励志的歌曲) E、 主持人宣布本次活动的结束
校青协学期总结暨“责任·使命”团日活动策划书
传承使命·诠释奉献
3、后期工作
①活动照片的拍摄、通讯高的撰写和存档 ②校内、博客的宣传 ③场地的整理
八、工作分配：
1、办公室：场地的申请;签到;奖品的购置;布置场地物品的购置
2、策划部：活动流程的安排;“责任·使命”视频的搜索和存档
3、宣传部：学期总结PPT的制作和播放;关于趣味猜词游戏中所需词语以ppt的形式制作好;照片的拍摄;通讯高的撰写和存档
4、组织部：负责团日活动诗朗诵的准备(包括背景音乐)
5、外联部：团日活动以及总结例会主持人的安排。
6、实践部：场地的布置
九、经费预算：
装饰品(彩带气球等)：10元
小礼品：20元 总金额：30元
校青协学期总结暨“责任·使命”团日活动策划书 4
第四篇：校青协章程
上饶师范学院
青年志愿者协会章程
第一章 总则
第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会(Shangrao normal University Young Volunteers Association)。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队(简称“巾帼队”)和图书馆志愿者服务队(简称“图书馆服务队”)。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。
第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第二章 任务
第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。
第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。
第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。
第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院(工作站)青年志愿者服务队开展工作;联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。
第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。 第十三条：培训青年志愿者。
第三章 理事
第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。
第十五条：理事的权利：
(一) 有选举权、被选举权和表决权。
(二) 有依法参加一切青年志愿者活动的权利。
(三) 有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。
(四) 有向本协会推荐理事的权利。
(五) 有请求本协会维护合法权益的权利。
(六) 参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训;
(七) 相关法律法规赋予的其它权利。
第十六条：理事的义务：
(一) 遵守本协会章程，执行本协会决议。
(二) 参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。
(三) 向本协会报告活动情况。
(四) 维护本协会声誉及合法权益。
(五) 相关法律法规规定的其它义务。
第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。
第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。
第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。
第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。
第四章 组织及职能
第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。
(一)纪检部：理事考勤;协会人事财务的监督;
(二)外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理;
(三)宣传部：活动宣传;
(四)秘书部：负责活动的策划、会议记录;
(五)巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动;
(六)图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。
第五章 管理机制
第二十二条：
(一) 各部(队)长必须按规定参加负责人会议(该项活动会长团成员亦无条件参加)，并及时的汇报工作。
(二)协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学
生会自律委员会处。
(三)协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考
勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出
本协会。考勤适用于协会的所有成员。
(四)本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，
一律严肃处理。
(五)在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议
和意见。都有权监督会长团成员各部(队)长的工作。
(六)本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。
第六章 经费
第二十三条 ：本协会经费来源
(一) 社会捐赠;
(二) 政府部门或学校资助;
(三) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四) 利息;
(五) 其他合法收入。
第二十四条： 财政管理
(一) 严格执行国家财务制度和财经纪律;
(二) 建立健全财务账册，配备好财会人员;
(三) 一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批;
(四) 每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。
第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第七章 章程的修改程序
第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。
第八章 附则
第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。
第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制
度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。
上饶师范学院青年志愿者协会
二零一一年十月
第五篇：校青协管理制度
上饶师范学院青年志愿者协会
上饶师范学院
青年志愿者协会管理制度
第一章 总则
1. 本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色制定。
2. 本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。 3. 本制度为建立完善的管理机制而定。
第二章 财务制度
1. 2. 3. 4. 5. 6. 本制度为规范本协会财务行为而制定。 外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。 支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。
任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。 超过100元支出经会长或副会长审批。
每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。
第三章 考勤制度
1. 本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。 2. 由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。每月的考勤记录将公示在校青协办公室。
3. “
三、
六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次(此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假)，则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。
4. 组织机构人员必须按时出席例会。
5. 因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。
6. 文明修身督查工作考勤分开。
第四章 日常工作制度
一、晚值班:
本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。
二、工作计划、总结:
每月会长团做协会工作计划，各部(队)做本部(队)工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。
三、会议制度：
本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会
奉献、友爱、互助、进步
- 1上饶师范学院青年志愿者协会
第七章 人员考核制度
1. 2. 3. 4. 5. 本制度为规范本协会人员考核而制定。 各部人员考核由各部负责，由会长团监督。 人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。
各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。 考核办法：
考核对象：本协会干部
考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。
考核依据：成员档案及相关活动记录(内含活动时间、质量、绩效的综合考评) 本协会鼓励以下做法：
① 提出好的建议和意见的
②提出富有新颖，并可实施的活动方案
③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿 对以下行为进行惩罚：
①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿(按连带责任制赔偿)。
②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚
第八章 奖惩制度
本制度为规范本协会奖惩情况而制定。 奖励办法：
1. 凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。 2. 凡本协会成员均有资格参与每年的“五·四”评优。 3. 每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。
4. 每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。 5. 大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。 6. 每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。
7. 文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。 惩罚办法：
1. 各部(队)成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。 2. 各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。
第九章 附则
1. 2. 3. 4. 本制度随协会发展而不断补充和修改。
本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。
本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。 本制度自发布之日起生效。
上饶师范学院青年志愿者协会
2011年9月
奉献、友爱、互助、进步
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