工会5月工作总结

2022-06-21

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《工会5月工作总结》,希望对大家有所帮助。

第一篇:工会5月工作总结

机关单位工会工作总结5分钟大全

在工作总结中,全面、深入地回顾过去,总结工作中的宝贵经验,还能培养、锻炼自己的思维方式、分析能力和辩证观点,是增长才干的一种好方法。以下是小编给大家带来的几篇机关单位工会工作总结范文5分钟,供大家参考借鉴。

机关单位工会工作总结范文5分钟1

XX年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:

一、领导重视,健全工会机制*工组【XX】6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,XX年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

机关单位工会工作总结范文5分钟2

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金。20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建,向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。

总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。

机关单位工会工作总结范文5分钟3

20xx年在机关工会的正确领导下,在局党委的大力支持下,以党的十一届五、六中全会精神为指引,以科学发展观为统领,结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。现将今年工作总结如下:

一、健全民主,积极维护职工的合法利益

(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性。

(二)落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。

二、健全干部例会制度,促进民主管理

健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,通过健全干部例会制度,进一步促进了单位的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。

我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。

一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;

二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;

三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。

(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。

二是组织职工参加各种有益的文体活动,如登凤凰山、象棋比赛、跳棋比赛和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。

三是搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、鼓励职工休干部假。

四是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

我们工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

机关单位工会工作总结范文5分钟4

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,切实加强自身组织建设,充分发挥工会的优势和特点,积极开展各种活动,围绕经济建设中心和全年制定的目标任务,为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力,取得了显著成效。

一、强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了十八大实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观;

二是积极开展主题活动,深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,确保各项工作落到实处。

三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》,全局干部职工踊跃参加,先后有十几名职工投稿,选择了四篇上报到县直机关工委,其中一篇获奖。同时,参加了全县全民健身活动体操比赛,获二等奖,全县排舞比赛三等奖,参加全县组织的“三八”节游园活动,进一步提高了职工服务本领和技能。

四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习,并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育,使广大职工进一步掌握政策,不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。

二、真心实意办实事,努力构建“贴心”工会。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。9月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工10人次,对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”,发放慰问金2万元,送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节,组织本单位转业退伍军人召开座谈会,大家共聚一堂,畅谈工作、生活。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。

一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年8月份,我局组成了一个比赛小组,参与了乒乓球比赛,获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了民政职工的风采和智慧。

二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动,丰富了广大女职工业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围。

四、开展真情帮扶,扶贫济困献爱心。

我局工会全面参与帮扶结对工作,按照县委的统一部署和要求,开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队,组织全体在职党员干部和入党积极分子,分成8个工作小组(每组负责1至2个县),结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地,集中开展走访,县级领导班子成员(含副县级领导)走访群众5户以上,其他党员干部统一安排走访群众10户以上,听取社情民意,并认真记好《民情日记》。截至10月底,工作组共走访了20多个乡镇(街道)50多个村(居)委会150户服务对象,与每户走访对象座谈,详细了解村(居)民们的生活、生产的具体情况,认真倾听了村(居)民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议59条,现场向村(居)民们宣讲了有关民生政策,并帮助协调解决村(居)民们的实际困难47件,同时,给30多户特困户送了慰问金。目前,“三民”活动各项工作正有条不紊开展,取得了明显成效。

五、加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍。

一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作。

二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。

三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训,特别是加强了工会基本法规的培训和学习。

总之,我局工会在上级工会和局党组的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为民政事业的发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会的各项工作做得更好更出色。

机关单位工会工作总结范文5分钟5

机关工会现有*个分工会和**个工会小组,会员***人,设有机关工会委员**人,分工会和工会小组负责人**人。

一年来,机关工会在校工会和机关党委的领导下,在机关**个行政单位的支持参与下,紧紧依靠各分工会和工会小组,团结带领全体会员,以学校“双一流”建设为目标,以团结凝聚服务会员为主线,不断加强自身建设,维护教职工民主权利,努力建设团结奋进、昂扬向上、互助关爱、温馨和谐的机关大家庭。

一、加强思想建设和组织建设,建设学习型机关工会

1、组织会员参观“**成就展”。

2、组织会员收看榜样3并热议。

3、组织会员学习贯彻十九大精神,统一思想,为学校综合改革和“双一流”建设中心工作提供政治保证。

4、加强组织建设,保证机关工会健康运行。机关工会委员和部门工会负责人来自**个部门,涉及面广,工作调整变动较大,出现空缺时,及时通过各单位推荐,将热心为大家服务的积极分子配备到工会干部队伍中,选优配齐工会干部。

二、加强民主管理,建设团结奋进机关工会

1、召开*次机关工会委员会,专门研究机关工会的组织建设、活动开展、困难帮扶、人员奖励等重要事项。

2、机关教代会、工代会代表积极行使代表权力,参与学校民主管理,发挥主人翁作用,维护全体会员利益。

3、机关工会以及各分工会和小组及时公开单位重要信息,广泛征求会员意见和建议,增强主人翁意识,使大家都能投身到学校“双一流”建设中。

三、团结会员凝聚会员服务会员,建设和谐机关工会

1、为了使新入职的青年尽快熟悉学校,融入集体,组织青年和新入职的教职工到**开展“回顾长征历史、立足现实岗位、展望美好未来”主题教育和素质拓展活动,扩大交流,加深了解。

2、关心关爱患病和困难职工,部门工会负责人随时掌握本部门会员状况,机关工会委员每年专门研究困难情况,采取多种渠道,多种方式给予慰问和帮助,及时将学校关怀送到患病或困难职工手中,201*年共计慰问**人,共计*****元。

3、为了促进大家热爱教师职业,教师节时为每位会员购买蛋糕,送去节日祝福。

三、关心教职工身心健康,建设健康机关工会

1、充分发挥机关体育协会作用,带动教职工加强锻炼。机关羽毛球队、乒乓球队、篮球队、足球队在各自队长的带领下,利用业余时间积极锻炼,增强体质。

2、积极参加校工会组织的各项体育比赛和健身活动,校运动会上获团体第一,乒乓球赛第一,篮球赛第三,羽毛球进前八,组织会员积极参加学校的太极拳练习和表演,组织参加瑜伽练习等。参加人员广泛,取得了全民运动的效果。

3、组织教职工到**景区开展以“健步交流 健康快乐”为主题的健步活动。

4、组织会员积极参加“***”活动,其中**人次获奖,占全校获奖人员的**%。

5、组织机关在职职工、退休职工及女职工体检,及时发放体检结果;组织女工保险和大病保险,组织职工聆听健康讲座,提早预防。

四、积极宣传,规范管理,做好工会日常工作

1、加强组织管理,认真做好新会员的入会接纳工作。

2、按时足额收交会费,5月前完成当年收交工作。

3、鼓励会员健步并全部注册“****”。

4、积极宣传“**服务卡”功能,会员全部办理*卡。

机关工会围绕学校中心工作和校工会任务,通过各项工会工作和有效活动载体,充分调动会员积极性,扩大会员交流和沟通,激发会员活力和热情,强化会员服务意识,提升会员理论水平,增强机关凝聚力,促进机关作风建设,为完成学校和部门中心工作,为我校“双一流”建设起到了积极的促进作用。

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第二篇:5月-7月工作总结

时间一晃而过,弹指间,两个月已经过去了,我已经在公司愉快的工作快两个月了,回顾这两个月的工作,感触很深,收获颇丰,首先我要感谢公司给我站在这里的机会,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,刚刚从校门走出来的我从最初的不安和紧张,到现在每天能够从容有条不紊的进行工作。

作为职场的新人,我深深的知道,自己的经验还是相对的欠缺,需要不断的学习和磨练,前两个月对我来说是个挑战,对于刚进入工作岗位的我来说,工作中的每一个细节都是一个挑战,越是这样我就越是想挑战,我相信只有在不断挑战和不断努力下才能让自己在更大的程度上有一个新的提升。我学到了人生难得的经验和社会见识,下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受:

一、尽心尽力履行职责

在工作中我本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然我的主要工作是负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。负责视具体情况定期清理资料、档案。相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理,同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。(这是资料员职责),看似简单,可由于自己经验不足和认识不够,工作起来也有些吃力。但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,为使自己尽快熟悉工作流程,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对工作流程有了一个比较全面、系统的认识和了解。

二、以正确的态度投入到工作中

有了实习期的经验,我对工作投入到新的环境并没有太多的不适应感,反而适应的很好,很快就融入了公司这个大家庭当中,同时勇于协助同事做好各项工作,找到了自己的角色,明白自己该干什么,做任何事都离不开‘态度’二字,我想只要我一直保持极大的热情以及正确的态度,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。有一句话这样说:Attitude is everything,所以只要一直保持着你最初的工作态度,保持着这种热忱,相信一切都不是难事。

三、存在的问题

两个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有些差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

(1)、做好每天的工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

(2)、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

(3)、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

(4)、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

在接下来的工作和学习生活中,我将在公司领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,围绕新的中心工作思路和公司工作重点,与各位同事团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得新的更大的成绩,更希望推动公司在新的一年取得更大发展。

第三篇:5月工作总结

保安部五月份工作总结

为使公司的消防及治安安全工作落到实处。现将本月份的具体工作汇报如下:

一、 治安安全

保安部在日常工作中始终坚持按照制度抓好巡逻检查工作,每天对市场重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。及时发现并消除安全隐患。

在维持市场秩序方面部门首先从人员及车辆进入开始。规范保安员仪容仪表执勤动作及礼仪。保证人员及车辆的有序进出,为市场经营营造良好的环境。在内部加大监控、巡逻力度,对可疑人员及可疑车辆及时跟进并处理。每值班班组巡逻人员,按照规定的路线24小时不间断进行巡逻检查。

二、 消防安全

本着预防为主的思想,实行消防责任制,确定消防安全责任人。每隔一段时间组织一次消防检查,及时排除火灾隐患。按照消防安全“四个能力”“三懂三会”建设的各项要求和掌握消防宣传“三提示”并全部落实到位。同时要求市场内巡逻人员对消防设施设备至少进行每日不少于一次的巡查,对市场的重点部位餐厅、厨房等重点部位经常进行巡视和检查。对出现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。

三、 月日常工作

⑴ .配合社区和派出所及便民警务站做好十户联防人员的演练。对市场内商户的十户联防的动员工作。

⑵ .应对各部门的检查,和警务站一键报警的对接及测试。 ⑶ .根据自治区及职能部门的维稳的要求适时的调整安保检查工作。

⑷ .对所有保安员的安全检查及纪律和消防的培训。

每日上午为体能安全检查培训。 每日下午为纪律培训。

每周礼拜六为消防培训。

每周礼拜天为民族团结教育学习。

⑸ .和社区、警务站、中国电信、对市场统计的31户安装了18户,剩余的13户一直没有开门。随着市场的起步后期保安部还要和合区、警务站、中国电信合作,陆续对市场内开门营业的进行一键报警器的安装。

⑹ .为应对暗访组的检查,保安部和社区对市场进行了十户联防的演练。上周

三、周五参加了公司的两次民族团结教育学习。

⑺ .和市场部尼经理一起对10号楼商户私搭遮阳棚进行了耐心细致的解释和劝阻,和市场部尼经理对蔬菜大棚商户与商户之间的吵架、打架的事情进行处理。

⑻ .按保安部制定的安全、纪律、消防培训计划,按照计划进行了培训。达到了一定的效果,让每位保安员知道自己的工作是做什么的、怎么做的。 ⑼ .简化进口安检工作程序,工作重点转向市场由于巡逻队解散,保安队每天负责除市场进出口的安全以外每班对市场两人一组不间断24小时巡逻,疏导交通和隐患排查。 ⑽ .应对州政府检查组的检查召集商户进行十户联防演练,完成了检查组的要求及整改要求。

⑾ 对监控室出现的摄像头、线路和机械故障进行维修,经过三天的维修和调试,现已恢复正常。

⑿ 对肉类区进行检查,对未及链条锁的商户进行了讲解并现场整改。

⒀ 对在安全检查中没收的刀具共21把,全部整理后上交至铁克其派出所。

⒁ 在5月份对保安部人员进行精简共劝退50岁以上保安员5人. ⒂ 在5月27日上午对市场内消防隐患排查时发现的问题较多,未避免发生消防安全事故影响公司正常经营活动。因夏季气温高、天气干燥,在停车场停放的车辆及市场内消防安全形势较为严峻,消防安全只能预防不能发生消防安全直接影响市场的经营及后续发展,建议加强市场内消防安全排查、落实整改。建立消防巡逻排查机制,明确消防责任人及职责。

四、工作计划:

1. 继续保持现有工作状态加强保安员的培训工作。 2.强化各岗位职责和保安员在工作中的安全问题。 4.强化市场内停车场及大棚内的治安及疏导交通和消防安全。

5.落实巡逻的次数和职责. 6.配合市场内各部门和政府相关单位的工作. 7.因保安部工作的特殊性和突然性,保安部将根据情况适时调整工作以应对可能会出现的问题及突发情况。 根据市场商户的增多,后期及时做好一键报警器的安装工作,并及时上报辖区警务站、派出所、社区。继续做好安防工作,现在市场水果旺季已经开始配合市场部做好市场秩序维护,继续做好消防排查,确保市场的运营安全。

保安部 2017年5月31日

第四篇:5月工作总结

班主任工作总结

五月二日那一天,如约来到学校上班,和以往不同的是,从那一天开始,我接到了学校领导派给我的一份沉甸甸的任务,那就是接手五年二班的班主任,还没来得及反映,我已经开始了岗位上的工作。说它沉重,是因为还没很多这方面的经验,怕带不好孩子。说它沉重中夹杂的喜悦,是因为这些都是和我一起走过来的学生,我视他们如我的孩子。我爱着这些淘气的孩子。

转眼之间一个月的时间转瞬即逝。这一个月,带给我的更多的是忙碌与充实,这也许代表了班主任的共同感受。现将五月份的班主任工作总结如下:

1.建立班干部队伍.

五年级的学生已经有了一定的组织管理能力,一个好的班集体,必须要有一群能起带头作用的好的班干部.刚刚接班,我就组建了班级干部并给他们召开了几次会议,向他们提出要求和希望,促使他们能更快更好地成长起来。培养班干部还真的是非常必要,由学生来管理学生,不仅锻炼了学生的能力,更能在班上相成一股良好的风气。如何让班级干部能一直保持着旺盛的工作热情,这是我在班主任工作中一直在思考的问题。首先,我经常加强对班级干部的思想教育工作,教育班级干部要树立全心全意为学生为班级服务的思想。只有这样,才能从根本上消除班级干部在工作中的倦怠思想。而且定期对各位班级干部进行考核奖励,这样一来,也有效激发了班级干部的工作热情。

2、营造优雅的班级环境,班级环境地建设主要是以卫生为主,每天坚持室内外环境以及个人卫生的干净让学生能够在一个窗明几净的环境下成长、学习,所以,我认真挑选负责任的小组长,认真组织学生做好每天的值日工作。

3、加强对学生的安全教育工作。做到安全教育知识天天讲,随时发现安全隐患随时提醒。还做好端午节假前的教育工作。在放假前,特地花了一节班会的时间,对学生进行长假期间的安全教育。师生共同讨论,在假期,什么是可以

做的,该做的,什么是不可以做的,不该做的。如果遇到一些特殊情况应该如何应对等等。

4、加强与家长之间的沟通与联系。当发现孩子在学习上出现问题的时候,或者作业完成不好的时候,我就会及时与家长联系,反映孩子学习的情况,希望家长能多抽出一些时间督促孩子的学习。另外,就是当孩子在校期间,如果出现头疼发热或肚子疼意外情况时,我也会及时与家长取得联系。

5、利用刚刚接班的有利时机,加强对学生的行为习惯方面的养成教育。同时加强学生的自我管理。努力让更多的学生参与班级管理,让学生感到班级的事就是自己的事,而不是教师一个人的事。作为班主任的我,则尽可能少的代替学生去做一些事情。

6、结合五月份母亲节,在班级内开展一次《感恩母亲》的主题班会活动,出了一期关于母亲节的主题手抄报。从而加强了对学生的感恩教育,让学生理解母亲的辛苦付出。

8、加强了对每个学生的考核奖励工作。在五月份中,设立了红花评比台,对每个学生作业完成得比较好的情况及时作了记录,在五月末对表现突出的一些同学进行了表扬奖励,颁发了奖品。并且在每组中都选出了一位优秀组员,进行了表彰奖励,颁发了奖品和证书。

以后,我继续本着从小处着手,从小事抓起的原则去开展班级工作。不论是对学生桌面物品的摆放,还是对个人地面卫生的保持,我都严格要求,从严管理。因为,我知道要想使学生养成良好的行为习惯,必须从小事抓起,对他们进行持之以恒的训练。因此,对学生每天放学排队走出校园,我每天都会提醒学生一定要走齐走直,抬头挺胸,走出自信。虽然每天放学组织学生排队看似是一件非常普通的小事,但是我认为再小的小事我们班主任都不能放松,一定要从小事上严格要求。

继续改进措施:

1.实行班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;

2.制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;

3.发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。

4.按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

5.做到安全教育天天讲,时时讲,事事讲。用心去经营,用心管理。

在刚刚过去的运动会中,五年二班以年组总分第一名的成绩获胜,同时获得体育道德风尚奖,这不仅仅意味着我的努力没有白费,也暗含着孩子们的勇争第一的决心。我告诉孩子们,要想出人头地,就要勇往直前!但在这次运动会中,我也收获了很多,知道在大型活动中应该怎么样安排孩子,使他们形成模式,才不至于显得乱。我会再接再厉!加油!

原来他们如此可爱

--班主任工作总结(5月)五年二班班主任:刘洋

2011.6.3

第五篇:5月工作总结

最常喊的两句:招生工作启动,留生工作狠抓。本月关于招生工作的会议好几波,将本月的重点工作打的特别凌乱。不论从学生的到课还是老师的工作表现,都显得有点滞后。作为班主任的我,有时也想的有的犹豫,彷徨。为了让这一种不良的状态延续,我做了以下的部署。

首先,在5月10日我带建工1班和建工2班的几名同学将晚自习画的制图作业进行了分类汇总,并且将好的作品张贴展示。在代课老师谢老师的帮助下,将作业进行打分。最终评出了10张优秀作品。 其次,在大一学工部的号召下,进行了学习标兵的评选。在班级中,我利用晚自习进行了民主的选举推荐,最终评出了6名学习标兵。虽然此次活动进行的比较彻底,但是学生当中的激发力不是很大。这从侧面反映出了学生的荣辱观不强。

最后,针对目前的学生状况,我开了3次主题班会。“我的大学梦谁来帮我实现”,“我的大学职业生涯规划”,“班级管理工作如何进行”来促进学生们的激情。从最近的表现来看,学生的主动性好像有点提高,渐渐的管理难度降低了不少。

总之,在学院的办公室调整下好动工作似乎有从头开始。学生重新认识老师的办公室,重新审视老师的管理水品。我坚信,有付出就会有回报!

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