信用社四季度发言稿

无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《信用社四季度发言稿》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：信用社四季度发言稿

信用社四季度工作计划要点

本季度各项工作的整体思路是：按照全年经营目标任务完成“保良争优”的总体思路，突出重点，夯实基础，优化结构，确保全年各项业务指标的顺利实现。

一、奋斗目标

1、各项存款净增

万元，其中：10月份增加

万元，11月份增加

万元，12月份增加

万元;

2、贷款营销

万元，其中：小额贷款达到

万元以上，新增农贷占比达到

以上;

3、不良贷款净降

万元，其中：双呆净降

万元，被置换不良贷款下降 万元，年末存贷占比控制在 以内

4、力争实现财务收入

万元，其中利息收入

万元，营业费用额控制在

万元以内，全年费用总额控制在

万元以内，费用率不突破 %;

5、 应付利息备付率达到 %，百元资产收息率达到 %;

6、盈余总额力争达到

万元。

二、工作措施

(一)再接再厉，优化服务，提高巩固率，实现资金组织工作的可持续发展

旺季资组工作要在三季度资组取得的成绩上再接再厉，通过不断优化服务，巩固现有存款，提高巩固率，夯实基础、求稳求进。一是各社部要及时总结前三个季度资组工作中的经验教训，分析得失，找准差距，迎头赶上。既要能跳出成绩看成绩，着眼不足，改进措施。又要再接再厉，在稳定提高上下功夫，要将工作重心回归到网点中心工作上来，回归到零售业务上来，回归到日常服务中来，真正使网点和柜台成为实现存款持续增长的主阵地。对大的存款信息要继续跟踪揽存，对需要转走的大额存款要及时弥补空缺。二是要进一步落实联社资组工作推进会精神，不断提高服务水平，在柜台服务上要要开拓思维，敢于创新，将以客户为中心的服务理念真正落实到服务中。为进一步提高一线柜台服务水平，本季度联社将制定下发《区联社柜面服务规范化标准》，《标准》是评价我区联社营业网点和柜面人员服务质量的依据，使我们的考核评价更有依据，各社部要组织认真学习，并在日常服务工作中认真贯彻落实，要从员工仪容仪表、服务礼仪、柜台服务客户满意率，服务管理，营业环境及服务设施等方面进行全面规范。同时要注重形象建设，提高办事效率，加大对临柜人员的服务监督，重点解决“门难进、脸难看、话难听、效率慢”的问题。今后有违反规定，被客户投诉的，将严格依照《标准》中相关条款进行处理。三是整合网点资源，打造精品网点。网点建设是一项形象工程。本季度我们将结合网点标准化建设工作，准备对龙华、xi环路等四个分社进行升级改造，使网点档次提升、硬件完善、设施一流，以适应竞争需求，达到上级部门标准化网点达标要求。四是加快创新步伐，推进存款增长方式的转变。各信用社要围绕服务手段、服务品种等方面加大创新，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系，为黄金客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高黄金存款客户的占比。同时，下半年联社将积极创造条件，加快电子化网络建设的步伐，选择人员流动大、消费水平高的社、部在重要街道场所安装ATM机，为客户取款、结算等提供便利，树立起农村信用社的品牌形象，吸引和留住广大客户。 五是要善于网罗信息资源，展开全方位公关，突出服务营销。全体员工要牢固树立服务营销理念，充分利用多种渠道搜集信息，并有针对性地对目标客户展开公关，不断地拓展营销网络，最终实现柜面服务和服务营销的有机结合，构建起资组工作的长效工作机制。

(二)持续推进小额信贷营销，提高投放质量，巩固提高信贷黄金客户的占有率

一是调整信贷营销思路，进一步推进农户小额信用贷款工作步伐。四季度，全辖信贷工作应该是严控大户的、限制行业投放比例，注重流动性，做到优中选优，适度投放。按照省联社提出的“四个面向”进行营销，要围绕农户小额信用贷款推进工作，做足“农”字文章，支持社会主义新农村建设。在10月底前全面完成wuzhangyuan村等11个重点村(示范村)农户小额信用贷款推进工作，建档率、发证率必须达到预期目标，各相关信用社主任要高度重视，切实落实责任，确保此项工作顺利完成。

二是严控投放比例，做到多中选优，提高信贷黄金客户的占有率。在信贷投放上任何时候都要保持一个正确的指导思想，即：不可急于求成，求稳求实，理性投放。要严格履行信贷管理制度和规定，按章行事，规避操作风险，强化信贷约束，提高信贷工作质量。在信贷服务对象的选择上，要把为入股社员服务作为重点，特别是在我区联社股金扩充到位、票据兑付告一段落的情况下，要将对入股企业、社员承诺的利率优惠政策落实到位，取信于股民，风雨见真情，对在联社扩股期间能够与联社荣辱与共、给联社扩股工作大力支持的企业要大力扶持，在信贷投向上可以倾斜。

三是强化风险控制，确保新增贷款质量的提高。随着贷款五级分类的推行，各信用社要加大对各类贷款风险的监控力度，保持信贷资产良好的流动性和盈利性。规范贷款管理程序，严格执行审贷分离和贷款损失追究制度，要优化新增贷款结构，从源头上控制风险。把握好借款人的还款能力变化，优化投向。其次是充分发挥信贷管理系统风险防范和拦截作用，既要做好审查把关，又要落实贷后管理制度，切实改变重贷前审查，轻贷后管理的做法。再次是加强到期贷款的管理，严禁出现新增不良贷款。各社对当月到期贷款要做到心中有数，及时催要，及早收回，彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。今后的信贷管理必须严格按照省联社贷款操作流程要求，做好贷后检查与管理工作，按照贷款风险预警信号及时做出风险预警，提出防范措施和处置方案，既实现对客户服务的延伸，又实现对贷款安全收回的风险监控。在工作中必须加强经济政策和产业发展形势分析，合理规避宏观经济环境变化形成的政策性风险和产业结构性风险，要继续控制国家限制行业贷款、产业调整行业贷款，对原有的企业要区别对待，做到扶优淘劣，逐步调整不合理的信贷结构，达到防范风险的目的。

(三)锁定清非目标，创新思路，大造声势，打响清收不良攻坚战

本季度各项工作的重中之重是不良清非。为此，要做到：一是继续夯实基础，加强信贷监测，正确调整贷款占用形态。按照票据置换要求，必须有预见性地实现对不良占比的可控性，认真落实不良贷款的清收责任，并有针对性地采取多种方式予以盘活清收。二是社部要对存量不良贷款按照先易后难的思路进行分类排队，锁定清非目标，摸清欠债户可供变现资产的具体情况，区别性地拿出初步方案，在方案实施前要注意信息封闭，待联社研究后稳妥实施。三是重点组建清非队伍，借助司法力量打一场清非会战。四季度，联社要组建由联社主任为组长，分管主任亲自挂帅，借助司法力量的清非攻坚队伍，重点是多年来所形成的属于典型的有钱不还，信用缺失，道德败坏，影响恶劣的赖债户，要造出声势，形成震慑力，采取拘留、诉前保全、封存、变现资产、媒体曝光等方式进行清收，真正起到由点及面、起诉一户震慑一片的作用。各社部也要充分调动一切积极因素，将主要的人力、精力投入到清非攻坚战役中来，确保季度清非工作任务650万元的顺利实现。四是要充分利用多种手段，提高清非工作质量。各单位按照双呆贷款清收奖励办法等规定，向清非人员倾斜激励政策，调动参与者的积极性;可采取一揽子处置方案，通过打包、变现抵贷资产等方式，将损失降至最低。

(五)抓好利息清收主渠道，突出多收节支，实现预期的利润目标

今年以来，联社各项收入实现了新突破，预计到年底各项收入可望突破

万元。正是这种大好形势下更要讲求节约，特别是多方控制非业务支出，务求成本管理，提高收益率。一是保证表内利息100%如期收回的前提下，重点要向9389万元的表外挂息下功夫，对于欠息大户可以采取打折收回等方式尽力清收，要充分利用年底分红、村民分配等机遇，采取扣收、以物抵债等方式变现收回个人陈贷欠息。二是在开源的同时要努力减少成本开支，时时精打细算，突出精细化管理思路。要加强对水电费、电话费、业务招待费等费用的成本控制，落实自有房产的出租，实施对车辆油料、维修的科学管理、加大对办公用品等低值易耗品的管理力度，将各项费用开支压缩至最低。三是加强对会计帐务的规范管理工作。开展会计专项辅导，逐步取消手工帐务，减少重复打印。按规定完成对历年会计档案的销毁清理工作，将会计达标标准化管理工作融入日常操作过程中，力争会计工作早日创建成优秀单位。四是重视有效实施对会计工作的检查。特别是要提高对关键岗位、重点人的检查力度，确保帐务安全。严格规范信用员职责范围，认真做好年终试算和决算工作。各社部要提前测算大帐，按照目标责任制考核项目逐一进行试算，突出弱项，提早动手，加大工作力度，确保各项目标任务的顺利实现。

五、加大审计稽查力度，推进商业贿赂治理，确保安全无事故

本季度要将对查处问题落实检查贯穿于审计稽查工作始终。工作重点首先要放在对历次业务稽查中所暴露问题整改情况复查上。要进一步落实整改措施，有效杜绝违规操作，坚定走合法、守规经营的路子;二是突出专项稽核工作。要对今年以来各项制度的贯彻落实情况进行重点稽查，加强业绩真实性和薪酬再分配工作的专项稽核，加大对关联企业贷款、交叉贷款、超权限放款等不合规贷款的稽查力度，坚决扼杀超权限贷款、冒名贷款、转移贷款用途、以贷收贷、以贷收息、为其它金融机构完成任务发放贷款等严重违规行为;三是持续推进案件专项治理和反商业贿赂工作。做好对重点岗位重点人的排查，有效开展岗位轮换和员工交流工作，逐步解决部分单位人员配备不合理的问题。加大反商业贿赂工作，高度关注和查处隐瞒不报案件，结合“抓作风、保廉洁、塑形象”教育活动，从源头上杜绝案件的发生;五是狠抓安全管理责任的落实。四季度安全保卫工作要突出重点，要将全面检查与重点抽查结合起来，创新检查方式、方法，变面上的检查为深入检查。关注营业期间、押运守库期间等时间段，抓住关键人、重点环节等要素，确保安全无事故。

四季度是全年工作的收尾阶段，更是关乎全年各项工作成效的关键时期。本季度各项工作的完成状况将直接影响到明年各项工作的有效推进，所以全体员工一定要明晰思路，将工作思路高度统一到联社的整体安排上来，按照整体部署，创新工作方法，力争全面完成各项工作目标任务。

第二篇：信用社季度总结

新员工工作心得

时光荏苒，转眼加入信合大集体来到信用社已将近半年了。在这六个月里，我的人生经历了巨大的变化，刚离开校园踏上工作岗位的那种紧张和陌生感以及对未来不确定性的焦虑感已经全然消失了。取之而代的是工作逐渐上手直至现在基本可以熟练操作各项业务;生活慢慢习惯和适应了甚至享受这种工作带来的充实感;思想在一天一天的磨练中愈加成熟和丰盈起来。

8月19号我和另外两名新员工被分到胡村信用社，从一开始入社到今天，最大的感受就是同事间的互帮互助和友好相处，这是其他单位不曾有的温馨状态，也是我每天上班的动力之一。信用社是信合业务量最大的社，可是不管每天业务有再多，遇到的事情再复杂，大家都是在把自己本职工作做好的同时积极去帮助其他人，小到一起点钱，业务完结的复核，大到生活中的喜怒哀乐，都能在营业室内同欢乐解哀愁。我喜欢这样的氛围，能让自己有轻松的状态来更好的工作，为顾客办理业务。

在单位学习了两个月左右，10月16日是我第一天上机。以往平时都是师傅办理业务的时候在旁边学习，或者做些自己力所能及的事情帮忙，对业务也只是纸上谈兵，没有实际操作。当自己独立去临柜办理业务时，才真正的对工作有了自己的理解。会计给我安排的岗位没有特定的业务，虽然有时候看起来业务繁杂，但正好是一个很好的锻炼机会，每天都有可能接触到不同的业务种类，学习各种业务操作技能，全面地填充自己的大脑，让自己尽量在最短时间内接收大量的信息，迅速成长。

作为一名新员工，信合老前辈对工作的兢兢业业时刻感染和激励着我们向前。但前进的道路不可能是一路平坦的，往往会经历一些坎坷，才能让我们变得更加强大。在刚开始临柜时，我抹过几次账，记得第一次抹账时自己的忐忑和愧疚，信心和那股冲劲儿倍受打击。同事说的那句“不犯错误哪能知道什么是对的。这次错了以后就有经验不会再错了。”对我影响很大。以至在以后碰到问题时都能冷静分析原因，然后避免以后出现类似问题，甚至在其他新同事出现问题时，能够帮其共同解决。能够在柜台上独当一面，慢慢成为了事实。

实习期即将结束，真正的挑战才要到来。我很幸运加入信合，能够在这个平

凡的工作岗位上奉献自己的一份力量，未来也许一帆风顺，或者荆棘满布，我都不后悔自己的这个选择。此时的自己还是一只雏鸟，但我相信只要有梦想，只要敢于拼搏，只要刻苦努力，任凭风雨吹打，不久之后都会成长为展翅高飞的雄鹰。

第三篇：信用社三季度财务[本站推荐]

三季度财务分析报告

---xx信用社

xx县联社：

三季度，我社紧紧围绕7月4日县联社召开的关于信贷管理系统上线了工作的会议布署，外勤人员下乡收集整理农户信息资料，内勤人员帮助信息录入，在全体职工共同努力下于8月25日正式上线，同时我社将会计基础规范达标、“创建标准基层行、社”和“合规建设推进年”工作一起抓，虽然工作是全面展开了，但各项任务完成进度却不尽人意，只有存款一项全面完成。现将财务活动情况分析报告如下：

一、各项存款持续增长

截止9月末，各项存款余额万元，其中除财政性存款万元外，其它各项存款达万元，较年初净增万元，同比增加万元，完成计划任务的%;内勤人员通过改善柜面服务、加强公关力度，电话预约，促使组资上新台阶。从结构分析，储蓄存款余额万元，较年初增长万元，占存款总额的%,单位存款较年初下降较大。

二.贷款增长情况。

至九月底，各项贷款余额万元，净投放 n万元，同比减少了万元。由于三季度9月份是学生开学时期，加上此季度农民没有什么收入，所以贷款需求较前两季度大幅度提高，比年初增长万元，贷款投放任务完成%。不良贷款余额为万元，较年初增加了万元。

三、财务收支情况

1、三季度，实现各项收入 万元，同比增收万元，其中，自营贷款利息收入万元(含应收利息增加的 万元)，同比增收 万元，手续费收入 万元，同比增收 万元。由于是统一法人，所以往来资金不再作为收入。

2、各项支出m万元，同比增加了万元，存款利息支出万元，同比增支万元;手续费支出万元，同比增支万元;营业费用支出万元，同比减支万元，营业费用控制在核定的范围内。营业税金及附加支出万元，同比增支万元;从以上数字看，由于存款的增加应付利息提留增加，贷款利息增加使营业税金及附加提留加大。

分析原因，主要是我们采取了年初制定的措施：

1、我社根据联社制订的经营目标责任制考核办法结合本社的根据实际情况，制订出合理的经营目标责任制，并把各项任务落实到职工个人，奖罚分明。这充分调动了职工的积极性和自觉性，使存款上升较快，并保持着良好的增长势头。

2、加强了费用开支的管理，严格执行《农村信用社财务管理实施办法》。

四、存在的问题及措施

1、农村信用社地处农村、虽然实现了同存通兑，但与其它商业银行相比结算手段还属落后、存贷规模小、资本金有限、抗风险能力低。

2、不良贷款占比高，不良贷款占比达到各项贷款总额的%。

3、中间业务发展滞缓，代办收入微不足道。

措施：

1、继续做好收储、收贷、收息工作，努力降低不良贷款费率、增加效益，将目标任务层层分解，量化到岗到人。

2、把好信贷出口关，加大不良贷款盘活力度，提高资产流动

3、加强财务、会计制度学习，坚持勤俭节约，反对铺张浪费 费用列支做到合法、合理、合规，加大按章、按制、依法管理财务

五、今后工作思路措施

1、加强贷款的营销，不良贷款盘活工作仍有待进一步加强中。虽然我们在盘活工作中采取了领导包抓、激励清收等行之有效有催收方法，但不良贷款清收工作仍是比较艰难。加之正常贷款中已有形成不良贷款的局势，工作任务依然十分艰巨。

2、积极抓好中间业务，向中间业务要效益。既要抓好中间业务的存量沉淀工作，改善负债结构，向低成本负债要效益;又要根据代办业务收费标准收取中间业务手续费，拓展收入渠道。

3、严格执行内控制度，强化监督机制。保障外延与内涵同步发展。

4、搞好直接经营效益的同时，防止基础工作质量退化。尤其是会计基础工作的管理、培训和再加强、再监督工作。

5、从三季度的经营情况看，财务收支达到了开源节流的目的，但是，还必须增加贷款投放，加大收息力度，同时积极清收历年欠息 增加收入，压缩费用开支，确保今年利润计划圆满完成。

xx年九月三十日

第四篇：信用社信息宣传季度工作总结

XX联社3季度信息宣传工作总结

省联社XX办事处：

开年以来，我联社按照《XX办事处关于切实加强全市农村信用社2013信息、调研与宣传工作的通知》精神，积极做好各项工作安排，深入推进信息宣传工作，现将3季度工作开展情况汇报如下：

一、高度重视、持续推进，全员参与

联社党委高度重视信息宣传工作，动员全社人员参与信息宣传工作，并于9月29日组织青年员工参加XX区政府举办的“公文写作培训”，培养员工写作热情，提升员工公文写作能力;发行《XX农信报》第三期，分享联社工作动态，充实企业文化，面向全体员工开展征文比赛，激发员工写作热情以及对工作的感悟和思考;向客户赠送精心编制的《XX信用联社改革风采录》，提升企业形象。

二、立足现有媒体，广泛宣传。

一是信息宣传报道渠道广，增强信息宣传报道深度和广度。按照“多报道，广宣传”的工作要求，今年我们进一步加强和各类媒体、报刊杂志的宣传合作。在《XX日报》、《四川经济日报》、四川在线XX频道、四川经济网等多种宣传媒体途径广泛宣传我联社各项业务发展，管理改革成效及各项工作开展情况等。截止9月末，共计在《四川日报》发表1篇，《XX日报》发表文章26篇，在《四川经济日报》报刊上发表5篇，该网络媒体上发表39篇，在四川在线XX频道上发表31篇，在四川城乡金融网发表47篇，在《四川农信报》发表29篇，四川新闻网发表29篇，XX新闻网28篇，《XX晚刊》9篇，《XX广播电视报》1篇，《中国农村信

用合作报》4篇，《精神文明报》1篇，《XX三农网》1篇，三农新闻网1篇，《信用.生活网》1篇。

二是立足新产品，找准突破点，把握联社动向。同《XX日报》合作，于9月1日至9月3日在XX日报专版宣传“钱存XX联社我有七大理由”;通过“金融知识进万家”宣传活动着重宣传我社新产品“存惠贷”业务;利用市政协委员莅临我社调研为契机，宣传我社新面貌，新产品，扩大受众面和影响力。

三、下一步工作打算

一是充分调动通讯员的写作积极性，深入挖掘新闻信息，宣传联社动态。二是加大媒体合作力度，积极进行有力宣传。

XX市XX农村信用合作联社2013年10月10日

第五篇：信用社(银行)三季度财务活动分析

信用社(银行)##年三季度财务活动分析

前三季度，在省联社和市联社领导班子的关怀和正确领导下，XX市农村信用社以改革为契机，以服务“三农”为宗旨，本着“勤俭办社”方针，确定“以农为本、兴农强社”的指导思想，强化经营管理意识，从抓经营、抓管理入手，大力组织存款，积极清收不良贷款，努力增收节支，各项业务均取得突破性进展，存款稳步增长，不良资产下降迅速，经营效益明显改观。前三季度业务经营取得了可喜的成绩。现将前三季度的财务活动情况分析报告如下：

一、基本情况。

截止9月末全市共125家农村信用社(市联社1个，县级联社6个，118个信用社)，营业网点339个，其中：分社21个，储蓄所178个，在职职工3,007人。9月末各项存款余额435,513万元，比年初增加25,328万元，比同期增加6,286万元;各项贷款余额336,615万元，比年初增加52,693万元(票据已置换不良贷款51,972万元，实际比年初增加104,665万)，比同期减少45,794万元(票据已置换不良贷款51,972万元，实际比同期增加6,178万元)，其中：不良贷款余额15,169万元，比年初下降53,173万元(票据已置换不良贷款51,972万元，实际下降1,201万元)，不良贷款占各项贷款余额的4.51%;实现总收入11,437万元，总支出17,436万元，收支轧差亏损5,999万元，比上年同期减少亏损2,539万元。其中：盈余社21个，比上年增加19个，盈余金额677万元;亏损社104个，亏损面83.2%，亏损金额6,677万元。

1、资产及其构成：各项资产余额774,114万元，其中存放央行40,886万元，占资产总额的 6%;专项央行票据65,883万元，占资产总额的9%;存放农业银行、存放同业及存放联社89,405万元，占资产总额的12 %;拆放同业 163,049万元，占资产总额的 21 %;各项贷款 336,615万元，占资产总额的 44 %;长期投资 1,049万元，占资产总额的1%;其他非生息资产 77,227万元，占资产总额的10 %。

2、负债及其构成：各项负债余额为756,282万元，其中向中央银行借款65,200万元，占负债总额的9%;同业及联行存放款项 83,582万元，占负债总额的11 %;同业拆入167,819万元，占负债总额的 23%;各项存款余额为435,513万元，占负债总额的58 %;其他非生息负债余额为4,168万元，占负债总额的1%。

资产负债比例为97.69%。

二、财务收支执行情况分析。

(一)、营业收入分析。

上半年实现营业收入11,303万元，比上年同期的9,017万元增加收入2,286万元，增长25%。营业收入比上年同期增加的有：XX联社增加879万元，增长44%;XX联社增加529万元，增长36%;XX联社增加289万元，增长25%;XX联社增加391万元，增长23%;XX联社增长237万元，增长17%。仅XX联社比同期减少39万元，下降3%。

1、利息收入。上半年实现利息收入6,988万元，比上年增加1,449万元，增长26%。较上年同期增加的联社是：XX联社增加88万元，

收入增长9%;XX联社增加175万元，收入增长27%;XX联社增加714万元，收入增长53%;XX联社增加269万元，收入增长27%;XX联社增加237万元，收入增长39%。仅XX联社比同期减少33万元，下降3%。利息收入增长的主要因素是：

(1)、##年前三个季度各项贷款月均余额371,453万元，比上年同期月均余额减少9,073万元，虽然从数字上看贷款的总量较同期减少，考虑票据置换不良贷款51,972万元，实际贷款月均余额同比应基本持平，但今年贷款利率比上年增加1至2个百分点，虽然月均余额较同期有所减少，但由于利率的上浮的原因，随之利息收入增长。

(2)、立足于“早”字，把握机遇积极创收。打破以往春放秋收的局面，利用2003年旺季至##年

1、2月期间的有利时机，积极投放贷款，贷款生息时间长，信贷资金利用率高，为今年增收工作奠定了坚实的基础。

(3)、为活化信贷存量，提高信贷质量，化解信贷风险，加快信贷资金回笼速度，增强自身保付能力，全市各社进一步加大了清收到逾期贷款力度，把收贷、收息任务全部量化分解到人，实行统一建档，专项管理，单独考核，并做到按天统计、按旬通报、按月结帐，同时还制定了收贷、收息含量工资制度。这样一来，大大调动了信用社干部职工收贷、收息的积极性。为避免在收贷、收息工作中打乱仗，做无用功，切实提高工作效率，全市各社根据贷款户的还款能力、资信程度、家庭收入等多方面状况对每笔贷款进行分类排队，并按照“因形施策，对症下药”的清收原则，实行多法并举，做到白天催收与晚

上催收相结合，个人催收与专班催收相结合，内勤催收与外勤催收相结合，责任催收与包干催收相结合，通知催收与上门催收相结合，行政催收与依法催收相结合，收本与收息相结合，为保全债权，各社还对“两呆”贷款和逾期贷款一律实行“三个一”清收办法，即上一次门，送一张催收通知书，签一份还款协议，确保贷款催收回执率和上门催收率达到100%。前三个季度实际清理收回不良贷款1,202万元，占全年清收计划的25%。

2、金融机构往来利息收入。金融机构往来收入4,281万元，比上年增加823万元，增长24%。较上年同期增加的有：XX联社比同期增加142万元，增长38%;XX联社比同期增加115万元，增长22%;XX联社比同期增加165万元，增长25%;XX联社比同期增加117万元，增长16%;XX联社比同期增加290万元，增长34%;仅XX联社与同期持平;分析金融往来利息收入增加的主要原因是：

(1)、各项存款月均余额比上年同期增加6,369万元，缴存准备金同时增加，故准备金存款利息收入增加97万元。

(2)、调剂资金利息收入比上年同期增加604万元。其原因是：由于贷款投放量的增加，资金不足的信用社需求拆借资金，因此调入调剂资金科目月均余额较上年同期增长19,632万元。月均余额的增加，随之利息收入增加。

3、手续费收入34万元，比上年同期增加14万元。其原因是：由于各联社积极开办代理业务，努力增加手续费收入，扩大中间业务收入渠道。如：各联社积极与电信、保险公司、公证部门等积极沟通

达成协议，采取根据代理费、保额与公证费用的比例提取手续费收入。

(二)、营业支出分析

截止9月末，营业支出17,089万元，比上年同期减少495万元，支出下降4.2%。营业支出较上年同期减少的有：XX联社减少576万元，下降25%;XX联社减少206万元，下降7%;较上年同期增加的有：XX联社增加468万元，增长14%;XX联社增加111万元，增长5%;XX联社增加72万元，增长2%。XX联社增加51万元，增长2%。

1、利息支出4,616万元，比上年同期减少513万元，比同期下降10%。其中：活期存款利息支出比同期增加29万元;活期储蓄存款利息支出比同期增加62万元;定期存款利息支出比同期减少1万元;定期储蓄存款利息支出比同期减少601万元。减少的主要原因：

(1)、积极吸收低成本资金，存款结构日趋合理。主要体现在低成本资金占比增加，到9月末低成本存款余额154,706万元，占各项存款余额36%，比上年同期增加4,291万元，增长3%。即低成本存款比例的增高，相对存款付息减少。

(2)、定期储蓄存款利息支出比同期减少601万元。由于XX、XX部分信用社没有按季提取应付未付利息，原因是怕当期利润亏损增加，资本充足率减少，而影响本年信用社票据置换。

(3)、到##年9月末，各项存款月均余额450,084万元，比同期增加6,369万元，存款付息率1.03%，付息率比同期减少0.17个百分点。

2、金融机构往来支出4,545万元，比上年同期增加410万元，支出增长10%。其中：借银行款利息支出比同期增加54万元;调剂资金利息支出比同期增加395万元;拆入资金利息支出比同期减少178万元;同业存放利息支出比同期增加139万元。主要原因是：

(1)、##年9月末央行支农再贷款月均余额61,967万元，比上年同期月均余额增加4,767万元，增长9%。央行支农再贷款的增加，使借银行款利息支出比同期增加54万元。

(2)、调剂资金利息支出增加。原因是调入调剂资金月均余额152,086万元，比上年同期月均余额增加19,631万元，增长15%。调入调剂资金的增加，使此项利息支出增加395万元。

(3)、拆入资金利息支出减少178万元。原因是由于拆入资金月均余额比同期减少23,263万元，拆入资金的减少故使拆借资金利息支出比同期减少。

(4)、同业存放款利息支出比同期增加139万元，一是由于全辖信用社积极组织存款，使信用社上存联社款项和同业存放款项月均余额比同期增加22,436万元，故使此项利息支出增加。

3、手续费支出297万元，比上年同期减少34万元，支出下降11%。其原因是：由于贷款手续费提取标准下降，贷款手续费提取较上年下降34万元。

4、营业费用支出6,713万元比上年增加213万元，支出比同期增长4%。其中：XX联社增加98万元，增长13%;XX联社增加85万元，增长9%;XX联社增加47万元，增长4%;XX联社增加2

3万元，增长2%。仅有XX和XX联社营业支出比上年同期减少，分别是32万元和8万元，下降3%和1%。

为实现“减亏增效”的目标，市联社从年初开始进一步加大了财务管理的力度，紧紧抓住“效益兴社”这个主题，从改善财务状况出发，千方百计扩大收入渠道，采取各种措施精打细算控制费用开支，总的来看营业费用管理使用正常。但前三季度营业费用较上年同期增加213万元。其主要原因是：

(1)、由于2003年总收入的增加，相应提取管理费增加，2003年总收入比2002年增加5,916万元管理费比上年同期增加118万元。

(2)、职工工资比上年增加102万元。今年大部分信用社当年盈余，补发了上年停发的档案工资。

(3)、低值易耗品摊销较上年同期增加36万元;递延资产摊销增加30万元。

(4)、税金增加20万元。由于地方税务部门征收的税种增加，税率上调，信用社需缴纳地方税种有车船使用税，印花税、契税、房产税、土地使用税等，承担税种较多，故税金支出增加。

(5)、住房公积金较上年同期增加22万元。

(6)、各县(市)联社结合自身实际在严格费用开支的方面都采取了有效措施，如实行指标控制、限额管理、公用费用集中报联社审批等，收到了显著效果。使公用费用中有18项指标较上年同期减少，共减少177万元。如：安全保卫费比上年减少7万元;差旅费比上年减少24万元;租赁费比上年减少25万元;取暖及降温费比上年减少

62万元等等。个人费用中的职工工资、职工福利费、工会经费、劳动保护费等基本与上年同期持平。

5、其他营业支出918万元，比上年同期减少158万元。减少的主要原因，一是提取固定资产折旧较上年减少178万元，由于部分固定资产折旧年限已到，不再提取折旧;二是其他营业支出比上年增加20万元。

(三)、利润分析

截止##年9月末末全辖125个信用社(含县、市级联社)，盈余21个信用社，比上年同期增加19个社，盈余金额677万元，比上年同期增加675万元;亏损104个信用社，比上年下降19个，亏损面84%;亏损金额6,677万元，比上年同期减少亏损1,863万元;盈亏轧差后亏损5,999万元，分析原因：

1、存贷规模均衡扩张，业务发展潜力十足。截止9月末，各项贷款累放206,955万元，累收102,294万元，净投放104,661万元，余额为336,615万元;各项存款比年初净增25,328万元，余额为 435,513万元。从上述数据比较分析，可以看出##年前三季度工作做到了“一盘棋”格局，整体推进，整体发展，为完成全年经营目标打下了夯实的基础。

2、狠抓收入主渠道收入。前三季度，不良资产急剧下降，资产质量不断优化。一是下重手，出重拳，视盘活不良资产为信用社生存之本。二是合理匡算资金头寸，为暂时富余资金找出路，主要是积极

争取上存定期存款，取得相对高额回报，同比增收2,286万元。

3、增收节支效果显著，综合费用明显下降。全体员工新年伊始，牢树过紧日子的思想，克难奋进、真抓实干。从内控制度做起，一是修订与增收节支相配套的财务管理办法，二是从领导、员工做起进一步规范办事作风、树立勤俭办社的工作作风，率先垂范，从绩效考核兑现，进一步完善工资考核，充分调动员工的积极性，杜绝吃大锅饭现象。

4、核算意识不断增强，防微杜渐谨慎经营。严格执行财务政策，做到科学核算，从严管理、从严把关，做到应收尽收，能省则省，不放过一分钱的收入，不浪费一分钱的支出。尤其在各种费用的计提上，做到计算准确，防微杜渐，例如在应付利息、累计折旧的计提上，做到真实准确。

三、四季度财务工作思路

今年以来，在省联社和市联社班子的关怀和领导下，XX市信合战线广大干部职工解放思想，积极探索，奋力攻坚，在深化农村信用社改革有序推进的同时，全市农村信用社保持高速的发展和稳健的运行。四季度的工作思路主要是：

1、加大力度清收不良贷款。主要是历史遗留的贷款，采取各种手段逃废信用社债务的贷款，将性质的不良贷款拉列清单，明确责任，落实任务，利用行政、法律等超常规措施和手段，加大力度，大力清收，使清收不良贷款工作收到实效，以促进农村信用社信贷资产质量根本好转，弘扬社会诚信观念。同时加大对清收不良贷款的考核力度，

制定具体的工作措施，通过依法清收、落实债务、完善手续、扶持活化等办法积极清收活化不良贷款。

2、继续做好深化农村信用社改革试点工作。为使我市农村信用社改革试点工作的顺利进行，保证“中央银行专项票据”及时兑付，各联社财务部门要认真执行有关政策，反复测算好资本充足率和不良贷款降幅，做到合规合法，把好关，当好领导的参谋和助手。

3、积极开办中间业务。各联社和信用社要积极寻找市场，拓展中间业务，增加资金实力，降低资金成本，增加收入。

4、树立“效益兴社，效益强社，亏社亏人”的观念，虽然经营形式越来越好，但仍要精打细算，坚持勤俭办社方针，对该开支的费用也尽量节约开支，对不该开支的费用一分也不能开支，把支出降低到最低限度，杜绝铺张浪费。

5、清理和压缩非营性占款，提高生息资金比例。

6、开展文明优质服务，抓好核算质量，树立信合形象，增强同行业竞争力。

7、着手研究明年的工作思路。在考虑明年的工作思路时，要紧紧围绕改革进程，同时结合今年工作的实际和经验，制定切实可行的政策和措施，切实加大改革力度，力求在改革的基础上取得较大突破。