作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《镇纪委汇报范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：镇纪委汇报范文
镇纪委上半年工作汇报
**镇纪委上半年工作汇报
半年来，**镇纪委紧紧围绕党的基本路线和方针、政策，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛同志提出的构建和谐社会的伟大目标为方向，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强，全
镇各项工作取得了明显的成效，促进了我镇整体工作顺利开展。
一、深入组织党员干部加强学习党纪政纪条规及党风廉政建设的文件精神镇纪委紧紧围绕“学理论、学业务，提高执纪能力”的目标，制定了《镇党委(纪委)班子成员学习制度》，要求镇党委(纪委)班子成员认真学习政治理论、学习纪检监察知识、学习科技文化知识、市场经济知识和法律知识，并以此为契机，组织带领党员干部开展学习活动。今年，我镇除了组织大家学习《中国共产党纪律处分条例》及观看相关教育录像片外，重点组织学习了中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，同时把学习《实施纲要》作为“保持共产党员先进性”教育活动的一项内容，并要求人人作好学习笔记，写好学习心得，使大家进一步认识到从党中央到县委县政府，对党风廉政建设和反腐败工作的重视性，从而达到时刻警醒各人，自觉遵守和执行党纪政纪条规的目的，为全面贯彻落实党风廉政建设各项任务打下良好的思想和理论基础。
二、继续抓好领导干部廉洁自律工作，贯彻落实党风廉政建设责任制镇纪委利用领导班子及各支部召开民主生活会的时机，要求班子成员和单位领导各人要结合党风廉政建设情况，进行自查自纠。同时建立个人廉政档案存档，认真贯彻落实党风廉政建设责任制：
1、
1、成立了镇落实党风廉政建设责任制领导小组和督查小组，把党风廉政建设列入了镇党委、人大、政府以及各职能部门、机关单位、村领导班子的议事日程，贯穿于日常工作之中。
2、根据上级的要求，我镇在确定镇三套班子成员严格按县上的有关文件要求履行党风廉政建设责任制的同时，专门为镇属机关单位、职能部门及村支部、村委会制订了切合实际的实施细则，结合各项工作的开展加以落实，并把贯彻执行情况作为单位及领导成员每年年终考核的重要依据。
3、结合今年村级换届选举工作，镇纪委组织开展了村级财务管理审核工作，对离任村干部进行经济审核，对新任村干部进行了廉政工作培训，并结合党委政府制订了相关的人、事管理办法，加强对镇村干部的管理，强调工作纪律和行为规范准则，另外，全面推行了政务公开、村务公开，收到了良好的效果。
三、全面开展纪检监察信访信息站和信访举报调查处理工作
1、今年全镇各村均建立了纪检监察信访信息站，并及时调整充实了镇、村两级信访领导小组成员和信访网络人员，健全了两级信访网络及制度。村级信访信息站均按要求设有办公室、有职责牌、有制度、有接访记录本，充分发挥了基层信访信息员的作用。
2、认真接待和处理群众来信来访，努力把问题处理在基层，化解在萌芽状态。今年上半年镇、村两级共计接待群众来信来访共件(次)，其中村级接待件(次)，属职权范围的均已办结，而且绝大部分都在村一级办结。在这些信访件中，凡属纪检监察范围的，镇纪委都能及时立案查处。
四、进一步加大办案力度，严肃查处党员、干部中的违法违纪行为我镇纪委坚持有案必查的原则，在上半年当中，根据群众举报和有关部门转办的材料，先后对**村支部党员+++参与赌博案、**村副支书+++超生案、**派出所干警+++失职案进行了立案查处，并已查结。其中，对+++、+++分别给予党内警告处分，对+++给予党内严重警告处分
以上就是我镇上半年纪委工作的情况汇报。与去年相比，总的感觉是今年开局还是不错的。但与上级的要求以及其他先进部门单位相比，我们确实也存在很多不足之处，如对一些来信反映的问题，还未能及时作深入调查;对预防村级干部经济违纪问题的监管不到位，等等，这些问题均有待于我们在今后的工作中加以探索和改进。我们也有信心在今后的工作中不断完善，并继续以饱满的精神，高度的政治责任感，全力做好今后的工作。
第二篇：今年上半年镇纪委工作汇报
今年上半年镇纪委工作汇报
镇纪委工作汇报
半年来，镇纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和方针、政策，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，胡锦涛同志提出的构筑和谐社会的伟大目标。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强
，各项工作取得了明显的成效，促进了乡镇整体工作顺利开展。
一、加大监督力度，保证了党员干部廉洁自律工作深入开展
镇纪委紧密结合“三个代表”重要
思想的学习教育活动，在构建和谐社会中实践先进性，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织镇村两级领导班子民主生活会，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，并针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。二是监督和约束机制得到了充分的发挥，建立和完善了《镇党委关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》;三是党员干部自身素质明显增强，确保了党员干部廉洁勤政，从而干部“走读”现象得到有效的遏制。我们制定并出台了制止领导干部“走读”有关规定，实行“五四”工作制度，明确主要领导干部带班。以解决“不走读”干什么的问题为切入口，先后投资万元，进一步搞好“五小建设”，新建高标准蓝球场一个，组建二个由机关干部
参加的蓝球队，并统一思想购置了服装。新建乒乓球室一个，并在三月份举行机关干部乒乓球赛。娱乐室一个，新设音响卡拉，橡棋、扑克、二胡、笛子等器材。改建了机关伙房等，建立良好的工作生活环境，提高干部的工作积极性，形成了廉洁勤政的工作作风。
二、加强信访工作，加大了查处违纪违法案件的工作力度
一是抓好信访工作。镇纪委意识到，只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能够稳定，各项工作才能顺利开展。
①建立信访工作领导小组，组成了一支由党委书记任组长，由一名党委副书记任副组长，吸收综治办、司法所、纪检、信访办人员为成员的人工作小组，负责全镇的信访工作。做到及时排查处理信访隐患，把问题解决在基层。
②健全信访网络，保证畅通。各村成立信访领导小组，由党支部书记为组长，建立人小组，负责本村的信访工作。
镇党委明确一名专职信访员，各村配有一名专职信访联络员，负责信访情况的联络工作。做到村级信访联络员每月要同镇信访员至少联络次，并实行村级每月上报信访隐患排查表制度。村信访联络员每月要把本村的信访隐患排查情况上报镇信访办，做到情况掌握及时，保障信息畅通。
③建立接待室，落实领导接待日制度。
镇纪委专门建立完善了信访接待室，做到各项信访工作制度上墙。并设立领导接待日，对每位领导进行分期排日，每天接待室都有主要领导接待上访案件，做到对群众负责，解决群众的急难盼怨。今年设立领导接待日以来，共解决上访案件0余起，有力的促进了各项工作的开展。
④实行信访督办卡制度。为提高办事效率，使每件信访案件做到有人管，有人办，我镇信访领导小组决定将实行信访督办卡制度，即所有信访案件都由
信访办登记在册，根据上访内容，信访办能调节办理的及时把问题解决。需各部门具体办理的，信访办把上访内容记录在督办卡上，(一式两份)，然后把督办卡交承办部门，限期解决。信访办随时督查，督促各部门解决群众来访情况，各部门处理完问题后，把督办卡和问题处理结果及时反馈给信访办，由信访办掌握好各种情况的办理结果。此制度列入年终考核内容，凭督办卡考核各部门的办事效率与解决问题的能力，做为年终部门评优的一个重要条件。这样，有力的提高部门的办事效率，切实解决一些群众的实际问题。
二是加大违法违纪案件的查处、审理工作力度。镇纪委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，严肃查处贪污贿赂，挪用公款，失职渎职，腐化堕落等方面的案件，加大了对村级财务的清理工作，对党员干部在计划生育、宅基地、工程发包、中小学收费等热点问题进行集中
清理，共查办违纪案件件。
下一步的具体工作打算：
全镇党的纪律检查工作的指导思想和总的要求是：以党的十六大精神为指导，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设经济强镇提供坚强的政治保证。
一、进一步深化党员干部廉洁自律工作
为适应社会主义市场经济体制的要求，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要重点12全文查看
第三篇：2020镇纪委工作报告总结汇报
X年，X镇纪委以坚强党性和良好作风，以永远在路上的坚韧和执着，敢于同各种不正之风和腐败问题作坚决斗争；以“X履职尽责，坚决整治群众身边的腐败问题”为主线，聚焦主业主责，助力追赶超越；坚持把纪律挺在前面，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动X镇反腐倡廉工作发挥了重要作用。
一、学习为本强化教育，正风肃纪永不停步。
一是抓好党政领导干部的廉政学习。X年以来，我镇加强对党员干部特别是各村的党员领导干部进行廉洁自律教育。组织召开以“作风建设年”为主题的领导办公会X次，定期开展专题学习教育活动X次。
同时，镇纪委利用每周一例会组织学习以典型案例、理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党员干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。
二是召开“党风廉政建设”专题会，组织党员干部学习典型案例。
认真传达上级会议及文件精神，并就典型案例进行详细解读和分析。对照通报案例中出现的问题，要求全体党员干部要引以为戒，撰写心得，确保从警示案例中汲取教训。
坚持自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，做到严于律己，警钟长鸣。镇纪委也按照全面从严治党、越往后执纪越严的要求，切实履行监督责任，始终坚持把纪律挺在前面，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，坚决予以查处并严格责任追究，及时通报、及时公开曝光。
三是创建反腐倡廉学习环境。
注重以教育为先导，推出形式多样的载体，开展丰富多样的教育活动。积极营造勤政廉政的工作环境。镇纪委组织全体机关干部观看反腐倡廉教育宣传片X次，利用LED显示屏宣传党纪条例及廉洁自律规定X余条。
充分运用手机微信平台和党务、政务、村务公开栏等宣教平台，向干部发布廉政信息百余条，做到了反腐倡廉宣传常态化。全年开设廉政党课X期，全镇干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。
二、建章立制规范管理，保障有力执纪有为。
一是坚持建章立制，制度约人。年初出台了《X镇X年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，成功组建X个村务监督委员会。在贯彻《中国共产党党内监督条例》的基础上，建立完善了干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度、廉政谈话制度、党员干部述职述廉等反腐倡廉基本制度；针对便民服务大厅工作窗口，要求不能说“不能办”，而是要讲“怎么办”，严格落实首问负责制，要求其对群众提出的问题和要求，无论是否属于自己职责范围事务，都要给群众一个合情合理的答复。
二是抓好人员配备，提高素质。
在加强办案工作中,我们始终注意把文化水平高、责任心强的年轻干部充实到镇纪委。同时，为提高纪委人员的业务素质，要求纪委干部加强学习法律法规、办案技巧、材料书写等，提高办案效率和质量。
三是“打铁必须自身硬”，要求纪检干部严于律已，把纪律作风挺在前面，坚决做到忠诚、干净、担当，严格遵守办案纪律，尤其在与涉案人员交往上，做到既查清事实，保护当事人权力，又不失纪检干部尊严，对涉案人的吃请和馈赠，坚决拒之门外，坚持原则、秉公执纪，自觉维护纪检干部的良好形象。
几年来，查办的X多件案件，无一出现差错，深得各方面的认同与好评。
三、惩防并举春风化雨，关怀备至防患未然。
一是加强扶贫领域的监管力度，落实扶贫责任追究。一年来，镇纪委组织扶贫、民政、城建、残联等办公室开展扶贫领域监督检查X次，着重检查扶贫政策落实情况，扶贫资金管理使用情况，扶贫项目运行情况，精准识别和精准退出执行情况，帮扶干部作风问题等五方面情况，镇纪委把脱贫攻坚工作中的作风和腐败问题作为整治群众身边的“四风”和腐败问题的重点，深入推进正风肃纪，重点解决基层干部庸懒散、推诿扯皮、与民争利、吃拿卡要、以权谋私等问题。
进一步强化扶贫责任追究，做到发现问题线索从快从严从重查处，确保监督执纪问责融入脱贫攻坚工作各个方面。同时按照镇党委的要求，在脱贫攻坚行动中，不定期对扶贫干部开展“干部到户、责任到人”帮扶行动的监督检查X次，对没有按要求入户走访和开展扶贫帮扶的扶贫干部进行提醒。设立扶贫领域监督举报电话，随时接待群众的来电来访。
二是强化过程监督。
在对涉及群众切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断加大村务公开的力度和广度，采取了公开栏、会议等形式进行公开，增强了工作透明度。我们严格履行监督检查职责，切实发挥“监督哨”作用，进一步延伸工作触角；加强对镇党委、政府重大决策、重点工作、重大项目的跟踪督查，做到工作开展到哪、监督检查就跟进到哪，确保政令畅通，推动工作落实。
三是坚持领导接访制度。
为及时听取百姓诉求，有效化解百姓矛盾，我镇一直坚持实行领导干部每日接访工作制度，建立起了以每日接访、带案下访、点名接访、约访的常规制度。
四、坚决整治群众身边的腐败问题，把全面从严治党覆盖到最后“一公里”。
案件查办时，必须严谨规范，并且要有如履薄冰的谨慎，更要有应对复杂情况的智慧和应变能力。X年，我镇办理初核了结X件，X人受到诫勉谈话，立案X件，X名党员干部受到党纪政纪处分，其中受到党内警告处分X人，党内严重警告处分X人，撤销党内职务处分X人，留党察看X人，开除党籍X人，行政开除处分X人。同时，因脱贫攻坚工作中精准识别不清，洪新村党支部被问责。调查的每例案件均在全镇通报曝光，在我镇形成一种反腐倡廉的高压态势。
第四篇：镇纪委工作情况汇报2012.04
强化基础提水平 严明纪律促发展
*******纪律检查委员会
*******纪律检查委员会设书记1名、副书记2名、委员2名，平均年龄***岁，其中大学学历1人、大专学历3人、中专学历1人;每个行政村配备专(兼)职纪检委员1人，共计***人，平均年龄***岁，其中中专学历4人、高中学历21人、初中学历17人。
去年以来，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经济发展大局，深入贯彻落实中央及省市各级党委、纪委对党风廉政建设工作的要求，全面落实党风廉政建设责任制，强化监督检查，加大从源头上预防和治理腐败的力度，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，推动全镇经济和各项社会事业跃上了新的台阶。
一、强基础提素质
1、加强学习教育，提高干部队伍素质。结合机关论坛、党委理论中心组学习活动，纪委委员轮流上台，带领全体党员干部认真研读党的十七大历次全会精神及构建和谐社会、建设社会主义新农村等最新理论成果，用心学习并领会省、泰安及肥城市各级党委政府和纪委的部署要求，立足**实际，创造性地开展工作，实现上级指示与镇情实际的有机结合，进一步增强了广大党员干部贯彻落实科学发展的自觉性和积极性，促进了思想的再解放、观念的再更新、干劲的再增强，加快了经济 1 和各项社会事业的发展。
2、加强机关管理，规范服务群众行为。一是人性化管理凝聚合力。以有利于激发各级党员干部干事创业积极性和主动性为出发点和落脚点，对机关管理制度进行修改和完善，给予每名机关干部足够的发展空间。二是“三亮一提醒”增强责任心。通过岗位职责牌、去想指示牌亮明身份、职责和去向，让每名干部时刻牢记职责使命;用重点工作推进进度表时刻提醒每名干部肩上的责任单子，探索建立起“周承诺、月总结、季评比、年兑现”的工作推进模式。三是“三零”服务强化意识。用好便民服务卡、去向指示牌，记好民情日记，实施“不能办”事项登记报告制度，力求为民服务达到“三零”标准，即“反映问题不拦，与群众接触零距离;职责去向不掩，群众办事零障碍;矛盾问题不瞒，主动整改零失误。”
3、落实纪律，树起清正廉洁形象。认真组织学习《**市农村干部廉洁自律“十不准”》，并将“十不准”内容张贴公示，接受群众的监督。每半年组织开展一次农村党员干部双述双评会，接受组织和群众的监督，做到依法办事、公道处事、干净干事，真正树立起农村干部清正廉洁的良好形象。
二、创一流求突破
1、创新活动，丰富廉政文化。为浓厚廉政文化氛围，面向全镇党员干部征集廉政警示格言、文章、图片和视频。并以办公室和行政村为单位，设计制作廉政以廉政格言、图片等为 2 主要内容的警示牌，举办廉政知识演讲比赛，在全镇范围内评比表彰。用浓厚的文化氛围感染人、用鲜活的典型事例教育人、用深奥的哲理启发人。
2、民情服务卡畅通干群联系桥。统一印制并发放“民情服务卡”****张，让每户群众都能知晓反映问题的正确渠道和方式。要求包村干部定期入户走访，及时了解民情民意，每月总结汇总一次，并召开专题会议进行分析研究，对收集到的问题逐个分析研究、确定解决方案。去年以来，共受理各类问题***件次，均已得到调处解决，得到了群众的广泛好评。
3、开展“双建”工程强队伍。实施开展以“建设廉政班子、廉洁队伍”为主要内容的“双建工程”。针对反腐败工作的重点部位和薄弱环节，有针对性地加强廉政制度建设，通过召开专题民主生活会、述职述廉会，着力加强事前、事中监督，形成完善有效的监督预防体系。为各村支部书记、村主任、镇直部门主要负责人、机关中层干部建立了廉政档案95人，分别进行了廉政谈话，引导各级干部始终把“为民、务实、清廉”作为工作准则。同时认真贯彻落实中共中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行“八个严禁”、“52个不准”。全力打造农村党风廉政示范点，其中**村、**村、***村等单位被授予***市级示范点。
4、严格执法办案，维护党纪政纪严肃性。坚持把反腐倡廉作为“第一要务”，充分发挥群众的监督作用，落实纪检信 3 访举报制度，把受理人民来信来访作为执法办案的突破口，把查处违纪违法案件作为纪检监察工作的重中之重，积极主动地与信访办、执法部门搞好对接，认真查处贪污、贿赂、失职、渎职、以权谋私行为，妥善地解决了群众反映强烈的热点、难点问题，稳定社会秩序。去年以来，共办结群众来信来访案件***件次，处结率达到100%，查处各类违纪违法案件**起，给予开除党籍处分**人，党内严重警告处分**人，党内警告处分**人。
三、全机制促发展
1、实行岗位廉政风险等级管理，提醒党员干部处处为民服务。结合**实际制定出台了《关于实行岗位廉政风险等级管理的实施方案》，每个科室、每个岗位都结合各自的职责，找出存在或潜在的风险点，制定了防控措施、工作流程图，建立廉政风险等级管理档案，为各级党员干部廉洁自律戴上了“紧箍咒”，总根本上筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。
2、落实党务、政务、村务公开，提醒党员干部时时关注发展。印发《关于推进镇委权力公开透明运行深化党务公开工作的实施方案》，规范了主要任务、公开内容、公开程序等，为开展党务公开工作制定了切实可行的操作制度，推动镇、村级的党务公开工作，为社会的稳定提供有力的保证，有效促进了全镇经济社会各项工作的平稳健康发展。1—3月份，全镇完成财政收入***万元，占预算的35%，与去年同期相比增加 4 ***万元，增长46%;实现工商税收***万元，占预算的32%，同比增加***万元，增长46%;引进建设各类项目**个，其中过亿元项目**个，过 5亿元项目 **个，实现到位资金***万元，同比增长**%。
第五篇：DS镇纪委第三季度工作汇报
现将DS镇纪委第三季度工作汇报如下：
一、履职尽责情况
1、落实“两个责任”。召开党风廉政建设专题会，集中学习严明纪律强化监督执纪问责、东平县扶贫领域违纪案例等文件精神，进一步传递全面从严治党压力;开展扶贫领域廉政专题谈话，党委书记集体约谈干部95人次;组织三季度约谈，开展谈话185人次。量化“两个责任”清单，从党委书记、领导班子尽责抓起，砸实基层党组织领导责任，探索痕迹化管理体系。
2、加强廉政教育。强化“廉政课堂、廉政提醒、主题党日、季度约谈”常态教育，举办廉政课堂8次、“主题党日”廉政教育3次，集中学习案例，用身边事教育身边人;组织机关党员观看教育片《永不停歇的征程》;通过阳光飞信平台，发布廉政提醒12条;通过公开栏、廉政广场、微信公众号等平台，将上级要求、纪律规矩、微腐败案例等送到群众身边，做到警钟长鸣。
3、深化作风建设。加强机关作风整顿，开展明察暗访3次，全镇通报违纪人员2人;举办重点部门违纪问题分析研判会，财政所、经管站、扶贫办等11个部门负责人参加，部门自查，纪委点评，重点分析高频发问题、产生原因及预防措施;打好“升学宴”等婚丧喜庆事宜预防针，签订承诺书670余份，提醒党员干部管好自己、管好家人。
4、严肃执纪问责。开展农村财务“推磨检查”1次，抽查村17个，重点抽查4个省市级贫困村账目，筛查记账不规范等问题线
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索6条，诫勉谈话村党支部书记6人、会计6人，目前全部完成整改。配合扶贫办，对6个省市级贫困村、43个插花村进行专项督查，审核精准识别程序、扶贫项目分红等情况。服务工作大局，全力推进环保督察、拆违拆临等重点工作，对发现的问题线索一追到底，严厉问责，目前已办理信访件2件，正在办理1件。
5、党风廉政建设生态区创建工作。制作廉政专题片，纪委宣传部帮助修改了脚本，镇宣传室收集素材，编辑完成了初稿，正做进一步剪辑;加快廉政工作平台建设，党风室赵猛主任多次指导平台创建的原则、板块和内容，突出了“两个责任”落实这一主线，实现了可追溯性监督、碎片化管理。
二、存在的问题
一是随着乡镇拆违拆临、环保督察、秸秆禁烧、扶贫开发等重点工作推进，逐渐触及深层次矛盾，问题线索多发，对纪检工作人员素质提出更高要求，急需从纪律审查、信息宣传、干部管理、心理素质等多方面开展培训，全面提升纪检监察干部的能力和素质。
二是对重点人群、重点领域廉政教育的力度需进一步加大。今年以来，DS镇坚持“养成教育，预防为主”，重视了面上覆盖，对民政、经管、扶贫等重点部门，村党支部书记、会计等重点人群的教育程度不够，急需在思想引导、教育方式、学习办法上等进行突破，形成针对性预防措施，以进一步防范岗位风险。
三是反腐倡廉的力度有待加强。应充分整合“大党建”资源，协调纪委、组织、宣传等力量，全党动竹子，全民动稻子，彻底扭转“纪委唱独角戏”局面，并进一步吸引群众关注，督促干部自
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觉，形成“全镇抓廉政、干部想廉洁”的浓厚氛围。
三、下步打算
1、开展重点部门巡查。在涉农部门自查基础上，11月上旬，对经管站等部门防范岗位风险情况进行专项巡查，重点检查岗位风险点、风险来源及表现、防控措施等情况。
2、做好廉政宣传。利用“主题党日”、“两委”会议等方式曝光反面典型，剖析典型案件，威慑消极腐败现象。利用好DS廉政文化展厅、警示教育基地，DS党群服务中心、党群服务大厅，胡茂“清风”广场、潘茂“孝悌”广场、杜茂“新风”广场以及“微型党课讲师团”等平台，做好热点问题引导和群众情绪疏导工作，提高反腐倡廉文化的输送效率和质量。
3、推进党风廉政建设生态示范区创建工作。国庆节期间，廉政专题片完成剪辑，廉政工作平台投入运行，完成展厅迎检准备。10月中旬，进驻前村、疏里、后张村、刘茂、胡茂、中学等示范点，进一步完善制度机制、提炼提升工作。
4、抓好作风建设。进一步加大明察暗访及案件办理力度，继续开展侵害群众利益不正之风及专项整治“回头看”活动;抓好中秋、国庆等重大节点防控，配合做好拆违拆临、秸秆禁烧、安全生产、村“两委”换届等重点工作中的线索排查、纪律审查等工作。对于问题线索，坚持一案双查，坚决追究责任，绝不姑息迁就。
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