河南事业单位工资调整

第一篇：河南事业单位工资调整

调整机关事业单位工资-机关事业单

位工资调整

2016时事政治：机关事业单位工资6月底前调整到位月人均涨300元

2016时事政治：机关事业单位工资6月底前调整到位 月人均

涨300元

原标题：总理划定时间表 机关事业单位工资6月底前调整到位

中新网北京5月16日电(记者李金磊)“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。

这意味着，在今年6月底前，近

4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。

李克强是在12日举行的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示的。15日，李克强在这次会议上的讲话全文公布。记者注意到，他在讲话中还指出：“既要坚决堵住‘偏门’，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开‘正门’，建立健全正常的工资增长机制。”

何时调整?

——今年6月底前调整到位

今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。

随后，有媒体曝光了公务员工资制度调整的方案。人社部副部长胡晓义在1

月19日的国新办发布会上证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。

但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。“什么时候涨工资”也成为广大公务员群体关心的问题。

现在，这个问题终于有了明确的答案。在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。

调整多少?

——人均实际增资300元左右

据了解，现行机关事业单位工资制度是xx年工资制度改革时确立的。公务

员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从xx年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。

那么本轮工资调整到底会涨多少?对于大部分机关事业单位人员来说，每个月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费，但由于基本工资的上涨，最终实发工资的数字则将会变多。

在1月23日举行的2016年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

李忠指出，需要说明的是，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人

员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。

怎么调整?

——工资待遇向基层倾斜

在5月12日的电视电话会议上，李克强还指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。

事实上，“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露，中国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。

国家行政学院教授汪玉凯认为，基层公务员长期工作在一线，条件相对艰

苦，工资水平普遍相对偏低，工资待遇向基层倾斜有利于调动广大基层公务员的积极性，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。

值得注意的是，官方明确，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。

在专家看来，合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整，“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化，而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。

来源：http:///?_id=bk5379

第二篇：2016机关事业单位工资调整方案发布

2016多地将调整机关事业单位基本工资标准已经传的沸沸扬扬了，大家是不是也很期待呢?快随CNrencai小编一起来看一下最近消息。

2016年机关事业单位职工工资调整方案新消息

" 十三五 " 规划建议提出，到 2020 年城乡居民人均收入比 2010 年翻一番。

收入 " 涨 " 声响起，让人振奋!回看 2015 年，你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?

企退人员：养老金十一连涨

数据：从 2015 年 1 月 1 日起，企业退休人员基本养老金水平再提高 10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近 8000 万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到 2200 多元，月人均增加约 210 元。

释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年 10% 的增幅上调，明显大于 CPI 涨幅，养老金绝对水平在提高。而 CPI 是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

展望：人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。

西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。

【更多】

辽宁机关事业单位今年将调基本工资

今年内，我省将按照国家部署调整机关事业单位人员的基本工资。省人社厅工作人员表示，未来机关事业单位工作人员的基本工资将形成一定的调整规律，近年来是每两年调整一次。如果按此推算，今年调整后下次调整将在2018年。

多省已明确今年将普调

近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议，明确今年将调整机关事业单位基本工资标准。同日，内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。

在此之前，2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障厅召开视频工作会议，也表示今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。

我省调整幅度参照国家标准

在陆续已有省份明确要调整机关事业单位人员工资后，我省是否会调整?

1月22日，省人社厅有关工作人员表示，我省也将调整机关事业单位人员基本工资，这是按照国家统一部署、统一政策来执行的，辽宁并无自身的“特殊性”。简单地说，公务员、事业单位人员工资如何调整，全国将采取统一步调。

对于调整幅度如何?人社部曾表示，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。省人社厅工作人员谈到，调整幅度暂时无法确定，需等待国家文件及通知，辽宁按照文件统一执行。

近年将每两年调整一次

记者了解到，去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自2014年10月1日起实施。近4000万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时对其基本工资也进行了调整。此外，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。

上次调整与今年不同，前一次调整是与养老保险改革同步。今年即将开始的调整则是机关事业单位人员基本工资标准正常调整机制的体现。按照国家目前的要求，近年将每两年调整一次。在调整规律不变的情况下，在2016年调整后，下次调整将在2018年。

我省去年进行了一次事业单位工资调整

据了解，辽宁去年7月已进行了一次事业单位工资调整，这是我省机关事业单位工资9年后首次调整，每个人的涨幅都不相同，总体与国家一致，人均实际涨幅300元。这实际涨幅的300元是指扣除养老保险和职业年金缴费部分后，落在工资条上的实发数字。但由于每个人情况不同，因此每个人实际增资的金额也不同。

相关文章推荐：

1.2016事业单位工资标准表

2.2016机关事业单位最新工资标准规定

3.2016机关事业单位工资调整最新政策解读

4.2016年机关事业单位工资调整方案细则调整【解读】

5.2016年浙江机关事业单位最新工资

6.2016年机关事业单位基本工资最新消息

7.2016年机关事业单位工作人员基本工资调整最新消息

8.2015机关事业单位涨工资最新消息

9.2016年河南省机关事业单位最新工资

第三篇：我省机关事业单位工资调整方案获批

2015-06-27 01:10 来源： 辽宁日报 作者： 王晓领 分享

6月26日，记者从省人社厅网站获悉，机关事业单位在职人员工资调整进入审批阶段，要求各单位提供在职人员调整工资标准审核表和调整工资标准明细表等材料。这就意味着，我省机关事业单位工资调整方案已通过国家人社部门审批，开始逐步落实。

据了解，我省在接到国务院办公厅转发的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》等3个方案后，对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合我省实际制定了我省机关事业单位工资调整方案，并先后上报省委省政府、国家人社部门审批。6月26日，省人社厅网站发布了机关事业单位在职人员调整工资标准软件操作说明。

在职人员调整工资标准软件操作说明中指出，用人单位需下载最新升级包，进入工资管理系统。点击“现执行工资”按钮，在打开的窗口上方点击“2014调标”按钮，在弹出的窗口中核对人员名单，核对无误后点击“调标”按钮，软件会根据工资发放情况自动计算2014年10月至2015年8月工资调整情况。

同时，本次调整对在2014年10月1日后发生变动的人员也作了说明。按照规定，在2014年10月后调出和退休人员，与在职人员同步调整。

第四篇：公务员涨工资最新消息2016：2016机关事业单位工资调整方概要

公务员涨工资最新消息2016：2016机关事业单位工资调整方案及出台时间

公务员涨工资最新消息2016 机关事业单位工资调整方案及出台时间

公务员涨工资最新消息2016 机关事业单位2016年涨工资最新消息：2016公务员基本工资比例提高5%。昨日，人社部召开一季度新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在回答记者提问时解答公务员涨工资相关问题。

【公务员工资】 公务员工资何时上调?

分类管理规定出台后制定工资政策

就备受关注的公务员涨薪问题，李忠昨日表示，日前中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定，即《专业技术类公务员管理规定(试行》、《行政执法类公务员管理规定(试行》，待两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策。

李忠说，两个规定的审议通过，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立。下一步，人社部将依据这两个规定，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法有序平稳推行公务员分类改革。

“专业技术类职位是专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位。行政执法类职位是机关中依照法律法规规定，对行政相对人直接履行执法职责的职位。”李忠介绍，这次在职位的序列上，两个规定结合专业技术类、行政执法类公务员的工作性质和职位特点，着眼于提高管理效能和科学化水平，为两类公务员建立了各自的、不同于综合管理类公务员的职务序列。

同时，在职务晋升上，突出对公务员，特别是基层公务员的持续激励，畅通职业发展通道，以更好调动公务员的积极性。在日常管理上，针对两类公务员的特点，实行分类录用，分类考核，分类培训，通过精细化的管理建设高素质的专业化公务员队伍。

“至于工资问题，大家可能注意到了，”十三五“规划明确提出要完善适应机关事业单位特点的工资制度，这两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策。”李忠说。

第五篇：多地今年将调整机关事业单位基本工资标准

2016年01月22日 00:00来源：中国新闻网1

42人参与9评论

此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。

原标题：多地今年将调整机关事业单位基本工资标准

中新网北京1月22日电(记者李金磊)公务员们注意了!近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

多省份机关事业单位今年将调薪

中新网(微信公众号：cns2012)记者注意到，近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。

同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。

在更早前的2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。

此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。

近期要每两年调整一次基本工资

去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自2014年10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。

此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。同时，重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。

需要指出的是，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。

对于如何调整，人社部表示，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。