国税局民主生活会发言

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第一篇：国税局民主生活会发言

国税局民主生活会发言材料

我到×国税局工作三个多年头了，工作上有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!今天我们在这里召开xx年×国税局领导班子成员民主生活会，作为单位一把手，我在这里深刻剖析自己的思想、学习和工作，查找自己工作学习中存在的问题和不足,努力提高自己。

一、重新认识依法治税、强化责任、转变作风的重要性。

1、作为一名领导干部尤其是一把手必须要有责任心，省局电视电话会议之后，我更是加深了对责任感的认识。领导要增强自身的责任意识，这是做好市局党组交给我的重任、带好×国税局这一班人、收好每一分税的首要前提。这几年，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是×位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是×国税局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

2、领导干部要有驾驭全局的思想和能力，更要有依法治税的主动意识，这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。作为一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想，指导工作要有根有据。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

3、领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在×国税局工作期我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

4、积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

二、深刻剖析，寻找自身存在的问题

1、抓落实，力度不够工作目标、工作思路是好的，但并不能完全落实到位，是执行制度上的欠缺，对会议上安排的工作监督不到位，往往虎头蛇尾。

2、抓管理，基础不牢比如在管户管理中基础不扎实，资料不齐全，操作执行不够规范。

3、抓法制，意识不强执法不规范，程序不到位的现象仍然存在

4、抓学习，劲头不足对理论知识的学习不够积极主动，存在着强调工作太忙的客观因素多，发挥主观努力少的现象，学习缺乏钻劲、挤劲;存在着浅尝辄止、不求甚解、虚造漂浮的现象;存在着被动学习、忽视质量的现象;存在着三天打鱼两天晒网、敷衍了事的现象;存在着重工作任务的完成，轻政治学习的错误认识。满足现状，在新知识和新业务的学习掌握上缺少主动性。由于日常事务繁忙，放松了对业务知识的更新。

5、抓纪律，措施不硬在上下班、请销假、着装等方面虽然也有相应制度，但执行措施不硬，没有做到令行禁止。

6、抓服务，理念不新我作为单位的一把手，在改革创新方面所做的工作还远远不够，或多或少地存在维持现状的思想，缺乏改革的锐气和勇气，有瞻前顾后的现象，改革创新的意识还有待进一步提高。特别是在加强内部管理和建章立制方面抓的不深不透，措施不够得力，思想不够解放，安排布置多了，深入实际解决问题少了，工作作风不够扎实，因而没能牢牢抓住工作的主动权，给工作带来了一定的被动。

7、抓班子，要求不严职责履行缺乏监督，

8、抓队伍，教育不够对干部职工的教育培训力度不够，拟定的教育计划往往由于忙于日常事务工作而不能如期完成。

三、对照问题，寻找根源

1、执法为民，求真务实的宗旨执行不到位;

2、争先创优，尽职尽责的爱岗敬业意识不强;

3、深入基层，调查研究少，发现问题的能力不强;对基层工作的实际掌握不十分透彻。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，实际做得还很不够，尤其是与同志们思想交流不够，不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。

4、科学化精细化管理理念没有真正深入人心

5、领导班子的龙头作用、火车头的表率作用有待进一步加强。

四、今后的打算

1、转变对理论知识的学习不够积极主动的糊涂认识和错误做法，认真学习和实践“共产党员先进性教育”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动，更好的掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念，自觉抵制各种错误思想，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。

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第二篇：国税局个人民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

丰南国税局--孙文章

一、工作开展情况

㈠加强思想政治学习，提高理论水平

积极参加局组织的各项活动，系统地学习了党章和科学发展观等文章;认真撰写读书笔记，心得体会;提高了认识，激活了思想。党性观念、党的宗旨，业务工作水平得到较大提高。尤其是是在区委布置的学习实践科学发展观活动中，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。增添了工作干劲和热情，深感职责的重要，以认真负责的态度投入工作，全面贯彻、身体力行科学发展重要思想，在税收工作中发挥应尽的职责。

㈡尽职尽责，努力做好本职工作

1、党风廉政建设工作坚持常抓不懈。一是认真落实上级的会议精神。及时组织召开了党风廉政建设工作会议，印发了我局2008党风廉政工作要点，签订了局所两级党风廉政建设责任状。二是廉政建设经常抓。坚持事先、事中、事后进行监督。三是始终保持高度的警觉，果断处理苗头问题。坚持对违规违纪行为坚决处理，及时教育了干部职工，防止了 为税不廉行为的发生。

2、积极开展机关效能建设和行政权力公开透明运行工作。我努力抓好机关效能建设工作这个份内之事，按照区委要求，我

局召开了动员大会，统一了干部职工的思想，对行政权力进行了全面清理规范。一是发挥窗口优势，搭建“服务平台”。完善办税服务厅窗口功能，一个窗口就能办理申报、认证、报税事项，，解决了纳税人排队等侯的现象，同时改变了过去工作中有人干有人看的局面。二是采取便民措施，提高服务水平。我们重新完善了服务厅各项设施，进一步完善了公开事项，添置了便民椅等用品用具，方便了纳税人。第

二、整合了服务资源。为征收服务厅配置了计算机，实现了一人一机，为征管一线充实了征管人员。第

三、发挥了信息技术优势。按省局科学化精细化管理要求，实现了征管数据快速传递。税务机关在网上查询征管数据，计算机管人管事，减轻了企业负担。三是实行效能责任追究制，规范行政行为。第

一、大力推行税收管理员管户责任制。每名管理员负责办理所管业户涉税事宜，并承担相应的责任，在税企之间真正筑成一条“高速路”。第

二、落实税收执法责任制和税收执法过错责任追究制。全年对27人次的税收执法过错行为分别给予了税收执法过错责任追究，经济追究4247元。四是采取多种方式搞好政务公开，行政权力公开透明运行。在办税服务厅重新完善了公开事项和电子触摸屏内容，群众可以通过触摸电子触摸屏查询了解办税程序等涉税事项。

3、认真抓好行风建设工作。行风建设工作已经形成了一整套的工作方法，注重日常的实际工作，今年组织检查5次，一是解决行风建设紧迫感、压力感和争创意识整体上有所下降的问

题。二是解决组织领导弱化的问题。三是解决侵害纳税人利益的问题。四是解决税收行政行为不规范的问题。认真组织民主评议行风质询活动，使国税工作更好地服从服务于丰南经济发展的大局。

㈢严格要求自己，模范遵守法律法规党纪政纪

作为一名党员，我深知自己的一言一行所产生的影响，多年来，我始终把遵规守纪作为第一信条。工作上做到位，认真履行自己的职责，从纪检监察工作的角度看问题。在处理违纪现象和苗头性倾向性的问题时，能够坚持原则在先，私人感情在后，坚持问题查清，危害讲明，处理恰当，治病救人。在生活上，我不与“灯红酒绿”的高消费攀比，每次下乡总是尽量减少基层的麻烦，和同事间、朋友间保持正常的关系和往来，维护国税大局的利益，维护良好的和谐秩序。一年来，较好地履行了一名税务干部的职责，遵守了党纪政纪，没有出现不廉洁的行为。全局的党风廉政建设工作也取得了较大成绩。我局的行风建设受到了社会的好评。

二、存在的问题

1、政策理论水平和业务技能没有与时俱进，与工作岗位要求有差距。

2、以身作则还不够好，把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求。

3、服务意识有待进一步提高。表现在全心全意为群众服务

意识不够强。为基层服务的意识淡化，未全身心服务基层、服务纳税人。

4、在工作作风方面，一是工作不大胆，放不开，没有创新意识。二是深入基层少，调查研究和掌握实情不够。三是责任心有待进一步加强，缺乏对工作一抓到底的认真精神。

三、产生的原因

1、放松了对政策理论和业务技能的学习。对树立理想信念和宗旨观念，树立良好的个人党性形象，充分发挥党员先锋模范带头作用，理解不深。

2、放松了自我约束机制，影响自身素质全面提高。提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，坚定理想信念，永葆党员本色。

3、放松了业务学习，业务工作能力没有进步。认真学习国家的方针政策，法律法规以及行政审批制度改革精神，学习新时期税收业务知识，紧跟时代的步伐，适应新的形势下岗位技能要求。

4、放松了自我修养，廉洁自律，勤政为民，永保共产党员的先进性作的不到位

四、整改措施及时限

1、要加强政治理论学习，提高综合素质。今后要加强科学发展观以及有关法律法规、政策规定的学习，提高自身综合素质，迎接新的挑战。

2、要牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，树立立党为公、执政为民的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，进一步改进工作作风，廉洁自律，提高服务效率和服务质量，真正把群众满意不满意作为衡量我们工作的标准。

3、要不断的更新观念，做到开拓创新，与时俱进，使自己在思想观念上适应新的形势发展要求，工作上有创新思维和方式方法，提高工作效率，争创一流业绩。

4、进一步增强工作责任心，全面提升工作质量。切实树立大局意识，真正做到“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范。”的要求。

5、要与广大人民群众保持密切的联系，让自己的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动、新的境界、新的风貌、新的作为树立共产党员先进性，创优服务促发展。

6、加强自身建设，做到廉洁自律。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。 在日常工作中，经常做到自查、自省、自警、自励。

以上整改措施，从现在起马上执行，立即实践，见诸行动，坚持一贯，坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改，努力实践诺言。

2008年5月27日

第三篇：国税局干部民主生活会发言稿：

今天是月日，再过天我就在局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处

。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。

第四篇：某县国税局2010年党组民主生活会发言提纲

2010年党组民主生活会发言题纲

中共**县国家税务局党组 ***

各位领导、同志们：

就在全省上下深入组织动员，全力投入“大干150天、打好五大战役”的时候，今天我们在此召开2010年度的党组民主生活会。会议主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。”

可以说，这次会议开得正当时机。相信通过这次会议，**县局党组一班人将进一步增进团结民主的工作氛围和开拓创新的精神，共同推动**国税事业再上新阶。

(一)

在民主生活会个人发言之前，我先对去年民主生活会的整改措施落实情况做一个总的说明，主要有五个方面：

其一，加强学习型组织建设。

我局按照全员学习、终身学习、主动学习的要求，建立了中心组学习制度和“班前会”学习，坚持做到学习有计划，内容有安排，时间有保障。

去年一年，通过每周局务例会、政治学习专题会等形式经常性开展时政教育与理论学习。主要学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神、科学发展观、胡锦涛来闽考察讲话精神、福建跨越发展若干意见这几个方面的内容。实现

形势政策、政治理论学习的常态化、制度化。坚持用科学理论来武装干部职工的头脑，提高干部职工思想觉悟，增强明辨是非的能力和抵御不良思想侵蚀的免疫力。提高了班子成员的理论水平和领导艺术，增进了班子的团结，强化了班子的威信。与此同时，重点坚持开展法制教育、安全教育不放松，强化干部职工的法制和安全维稳促和谐的意识。2009年度，我局被评为县社会治安综合治理先进单位。

在税收业务学习培训上，注重开展专题培训和岗位培训，大力落实初任培训、任职培训，税收业务、法律法规培训、知识更新培训和各项应用软件培训。鼓励参加学历教育和“三师”资格考试，取得良好效果。目前，我局*名干部中，本科学历*人，大专学历*人，硕士研究生*人，注册税务师和执业律师各*人，纳入省、市国税局师资库*人，半数以上人员入选市局人才库。2009年重点抓好稽查业务和所得税业务培训，在2009年全国稽查业务考试和全省所得税能手比武中，我局均位列全市第一名，全国稽查考试有5人进入全省前100名，有4人荣获全省百佳所得税管理能手，其中阮亮同志荣获全省第一名。

其二，全面深化党风廉政建设。

认真召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任状，严格落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度。以党风廉政建设分析会为基点，事先

调研、确定主题、认真剖析、有效防范，每季召开了季度分析会，切实提高分析会的针对性和有效性。以开展预防渎职犯罪宣传教育月活动为切入点，定期召开税检联席会形成预防职务犯罪工作的整体合力。去年组织的廉政教育活动形式多样、内容丰富，取得了明显成效。先后举办了预防职务犯罪法制辅导讲座，案例学习讨论交流会，参观了廉政教育基地。在贯彻落实《廉政准则》方面，还专门组织了听取教授辅导讲座、集中专题学习和知识测试。

其三，扎实开展政风行风建设。

召开纳税人需求座谈会，积极开展“六查六看”活动，查摆存在的突出问题,对症下药，有的放矢地开展整改，实施税务公开办税制度，推行阳光作业，认真组织开展“机关作风年”建设活动，严查“吃、拿、卡、要、报、赊”等不廉洁行为，杜绝“生、硬、冷、拖、推”现象，切实解决纳税人反映集中，损害纳税人合法权益的问题，进一步纠正行业不正之风。去年，我局再次取得政风行风总评第一名，并获得2010-2012三年行风免评资格。

其四，积极做好思想引导。

班子成员经常深入到干部职工中，以心换心，以心交心，了解思想动态、倾听意见建议，确保干部职工的思想稳定，并切实帮助解决工作和生活中的问题，如加强职工食堂建设，改善交流干部、青年干部生活条件,帮助干部家属入城

工作调动等;注重人文关怀，以情带队，为干部职工办好事、办实事，帮助子女入学入托，据实报销入托入园管理费，送上一份生日礼物，看望生病住院的职工和离退休老同志，把关心职工群众落到实处;加强心理疏导，适时开展谈心交心;经常组织开展节日游园、中秋博饼、唱红歌等文化娱乐活动，积极营造良好的工作和生活环境，让干部职工安心、高效工作。

与此同时，还通过召开群众座谈会听取意见建议，鼓励干部职工参与民主管理，全面落实政务公开和政府信息公开制度，切实保护干部职工的知情权、参与权和监督权，深受大家好评。

其五，围绕中心，忠诚履职，圆满完成工作任务。坚持以组织收入为中心，加强任务考核，落实责任到人，奖惩挂钩，调动全局干部职工的积极性;加强对重点税源和重点企业的管理和监控，牢牢掌握组织收入主动权;坚持“依法治税，应收尽收，坚持不收过头税，坚持防止和制止越权减免税”的组织收入原则，做到月税月清;坚持纳税评估和检查稽查相结合，清理漏征漏管户，堵塞跑冒滴漏，以查促管，以查促收;坚持以票管税，实现以票促收;实行局领导分工划片和职能科室对口联系，形成组织收入合力，有效克服了国际金融危机产生的消极影响，圆满完成上级下达的收入计划，实现税收收入平稳较快增长。在国际金融危机肆虐的

2009年，我局共组织各项税收入库**万元，圆满完成计划任务。

(二)

为了开好今年的民主生活会，我们进行了认真的准备：一是召开党组会，进行集体谈心，交流思想、查找问题、共同提高。二是在近期多次组织党组集中学习，深入学习党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话。认真学习《廉政准则》8个禁止52个不准、胡锦涛总书记在我省考察期间重要讲话精神和省委有关决议，学习了干部选拔四项监督制度。三是在10月10日上午召开群众座谈会，广泛征求干部群众对领导班子和领导干部的意见。与会人员对班子个人没有提出意见，对班子工作提出三项建议：1.是继续多组织文体活动，丰富干部职工的业务文化生活，增强团队意识，增强干部队伍凝聚力、向心力。2.是建设球场等活动场所，办公楼大院草坪已老化，杂草不少，现在车辆日渐增多，一方面方便干部职工锻炼身体，增强体质，开展文体活动，另一方面方便干部和纳税人停放车辆，能否考虑将部分草坪重新设计建设球场。3.是草坪周围在铁艺围栏不同程度损坏，且存在安全隐患，建议拆除或改建。

四是领导班子4名成员紧紧围绕会议主题，结合学习心得，联系个人思想、工作实际和征求到的意见，分别认真撰

写发言提纲，开展党性分析，制定和落实个人的整改措施。

(三)

下面，我将围绕会议主题就2010年以来工作、学习、生活主要情况向领导和同志们汇报，不足之处请各位多多批评指正。

一、立足岗位、忠诚履职

1.收好税，做地方经济跨越发展的推动者。

去年以来，宏观经济形势持续面临诸多不确定因素，在落实国家一系列结构性减税政策等原因影响下，组织收入工作面临着十分严峻的形势。为此，我始终牢固树立收入工作中心意识，延续了2009年的工作思路，千方百计狠抓收入不放松。一是继续执行班子成员分片挂钩的办法，由班子4名成员分行业挂钩联系69户10万元以上重点税源企业，分片区督导收入完成情况，定期通报税收进度与督查成效，强化工作落实。二是在深入开展税源监测分析的基础之上，科学划分税收任务。及时分解税收计划，落实责任到人到户。加强税收绩效考核，提升各部门各岗位大局意识，牢固树立全局一盘棋的思路，上下一体、齐心聚力，共抓责任落实。三是按照“强化管理、堵塞漏洞、挖潜增收”工作指导方针，认真执行省市局多次组织收入会议确定的征管措施，重点推进各大主体产业的精细化、规范化管理，着力挖掘各行业税收增长潜能。

在广大干部职工的共同努力下，今年我局组织收入工作取得明显成绩，在全市各基层局中率先完成年度任务。截至10月18日已组织税收入库9543万元，比增3590万元，增幅60.3%，完成年收入计划数的109.7%。办理各类退税3078万元，比增522万元，增幅20.4%。今年我局税收收入将突破亿元大关，实现历史性飞跃，有力助推地方经济保持平稳较快发展。

2.带好队，做依法治税廉政为民的模范者。

做为县局班子的带头人，我能够当好“班长”角色，以民主集中制为组织原则，充分发扬民主精神，完善党组职责分工和议事规则，坚持重大问题集体决策，从不搞个人一言堂，或是简化、变通决策程序。在我带领下，县局党组一班人团结有力、民主务实。

在廉洁自律方面，我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》列出的8项禁止52个不准，做一名廉洁从政的模范带头人。凡要求干部做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严于律已，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，自觉培养健康高雅的生活情操。

与此同时，我能坚持党风廉政建设“下管一级”工作方式，抓好班子副职与中层干部的廉政教育工作，常警钟、常

提醒。全局上下有效部署，深入贯彻落实惩防体系工作规划。今年以来，我局没有接到各级组织和个人关于廉政方面的投诉和举报。

3.优服务，做科学发展优质服务的实践者。

我局确立2010年为“机关作风建设年”，把优化税收服务做为深入开展机关作风建设的主要内容。今年以来，我重点从三个方面抓好今年的服务工作。

一是通过“学、写、看、听、说”(学文章、写心得、看影片、听教育、说观点)等多种方法抓干部思想转变，要求广大干部切实树立起服务理念，坚持做到税收工作“以纳税人的需求为出发点、以纳税人的利益为立足点、以纳税人的满意为归宿点”。

二是围绕发展规划着力打造优质园区税收环境。加大税收征管科技投入，为纳税人提供多元化办税平台。提供预约服务、延时服务、上门服务等特色服务方式。依托税企“E”通台等多种载体加强税收法规政策的宣传与辅导。

三是结合税收征管变革大局，积极开展纳税服务厅标准化建设。科学划分岗位职责，完善内部流转机制，简化办税程序、提升工作效率，从而为纳税人提供高效、优质、便捷的办税环境。

最近几年来，我局每年都把优化纳税服务列为全局重要工作内容。确立阶段目标，逐步分解落实，取得了一定的成

效并获得了社会各界的广泛认可。譬如：县局已连续多年被县委县政府评为“省市属单位服务地方经济建设先进单位”、“服务新农村建设先进单位”，还获得县纠风办授予三年行风免评资格。

二、认真总结、改进提升

在去年的党组民主生活会上，我对自身提出了学习不够、调研不够、创新不够三项不足。今年以来，我认真在这三方面内容下工夫改进提升，取得了一定的进步。譬如：在学习方面，能够带头深入贯彻落实胡锦涛总书记在闽考察期间重要讲话精神和上级党委各项决议。重点学习了《廉政准则》和领导干部选拔任用四项监督制度，并组织了专题考试。在调研方面：能够做到坚持多下基层、多做调查，经常性与干部谈心交流，了解基层工作情况，听取纳税人工作建议和意见。今年4月和6月，就分别组织了以“加快培育规模上亿元企业专题调研”和“促进台湾农民创业园建设，打造优质园区税收环境”为主题的专项调研，并向地方政府报送了2篇汇报材料。“6.18”水灾过后，在第一时间内组织人员深入***等重灾乡镇了解企业灾害损失情况。通过调查采写1篇关于台资花卉企业救灾建议的问题专报，被省委省政府采用并受到省政府领导批示。

三、对照自查、发现不足

经过深入的挖掘自查，我发现自身存在的不足主要有：

1.学习的拓展性还不够。目前还停留于完成上级安排布置的学习任务。对于这些内容之外关于管理学、经济学等方面的内容还不够。从自身的体会看，还需要加强学习如干部激励、沟通艺术与技巧、心理疏导与教育等应用性知识，从而进一步提升领导能力和管理能力。

2.工作的落实性还不够。平时事务繁杂，忙于应付，对于一些相对重要的日常工作会有所疏漏。有时会依赖于班子副职，没有亲自过问、亲自抓落实。今后，将重点落实好刚刚建立起来的督查督办制度，按照程序做好各项工作。

四、对于班子其他成员的建议

1.在税收征管改革的大形势下，建议***在建立科学的绩效考核机制方面开展探讨研究，从而为新时期加强干部目标管理考核提供行之有效的方法。

2.建议***在建立干部职工学习培训发展规划方面加强调查研究，在税务文化方面积极开展理论探索和实践拓展。

3.建议***进一步加强行业科学化、精细化管理。在纳税评估方面，要促使评估工作常态化、规范化，逐步建立示范性行业评估模型，深入打造典型案例。

第五篇：民主生活会发言材料(国税系统)

民主生活会发言提纲

近日，市局党组下发了关于召开2011年度党组(领导班子)民主生活会的通知。在分局党支部的组织下，我紧密围绕以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了杨善洲同志的先进事迹材料，同时还学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等党纪条规。 通过学习，我剖析出自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众的作风，遵守组织人事纪律，遵守廉洁从政有关制度等方面存在的问题和不足。通过对照杨善洲同志的先进事迹，我在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，认真开展自我批评。此次民主生活会，请各位领导和同事给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想情况汇报如下：

一、学习情况：

(一)对以人为本、执政为民理念的认识。坚持以人为本、执政为民是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政地位的必然要求。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。坚持以人为本、执政为民是推进科学发展、富民强国的必然要求。人民群众是历史的主

人，是推动社会进步的决定性力量。坚持以人为本、执政为民是保障和改善民生、促进社会和谐稳定的必然要求。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

(二)贯彻以人为本、执政为民理念的措施。我们必须加强从政修养，才能成为党和人民满意的好公仆，才能真正做到以人为本、执政为民。一要注重政治修养，努力做政治上的强者;二要注重理论修养，努力做学习上的勤者;三要注重道德修养，努力做思想上的纯者;四要注重能力修养，努力做工作上的能者;五要注重作风修养，努力做品行上的正者;六要注重纪律修养，努力做自律上的严者。

(三)学习杨善洲同志先进事迹的心得。学习杨善洲同志的先进事迹，就是要学习他忠以报国、恪守信念的执着精神，在创先争优中锤炼政治品质;学习他诚以修身、一心为民的探索精神，在创先争优中培育公仆情怀;学习他勤以自强、恪尽职守的敬业精神，在创先争优中改进工作作风;学习杨他检以养德、知行一致的革命精神，在创先争优中树立高尚情操;学习他信以立业、矢志不渝的无私奉献精神，在创先争优中坚定政治信念。

二、存在的主要问题及成因：

经过自我剖析，和与身边的同事进行谈心交流、征求意见等，我发现自身存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

(一)政治理论学习不够全面系统。虽然平时自己能认真看报和阅读上级下发的有关文件，也积极参加上级组织的政治学习，但

有些流于形式，很少作认真的思考，也不背诵熟记，只是粗略地浏览相关理论，理解不透，掌握不深，知识面窄，已经给自己工作带来了不便，影响到自己业务工作的进一步提高。特别是对个人党性修养提高的重要意义没有系统、深刻的理解，使得自己不能很好地发挥共产党员的先锋模范作用。

(二)宗旨意识有待提高。全心全意为人民服务，不只是口头上说，而要付诸行动。我在这方面做得还不够，表现为群众观念不牢。没有很好地贴近人民群众，也听不到他们的心声，更缺乏对他们关心和帮助。

(三)创新能力不强。国税各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，才能推动征管基础建设、专业化管理、能力作风建设等“三个提高”。我一直在努力培养创新思维，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。

(四)参谋和助手的作用发挥不够充分。作为某税务分局领导班子的成员，有时不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能完全发挥出应有的作用，如：分析建议、出谋划策的参谋作用;联系群众和沟通信息，上传下达、承上启下的作用等等。

存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有四个方面：

首先，是对学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，

思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次，宗旨观念有所减弱。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，要切实维护好人民群众的利益，这就需要我们在日常工作中熟悉业务，为纳税人多想一点，严格按照法律和规定的程序办事，热心为纳税人提供纳税服务，才能切实维护好纳税人的合法权益。

再次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第四，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

三、整改措施和努力方向：

(一)理想信念和政治思想学习方面。要注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。工作中要始终以一名党员的心态，积极投入到税收工作中，要积极组织，认真参与，确保取得实效。要时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。

在今后的工作中，我要更加坚持学习贯彻人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，始终坚持以组织收入为中心，进一步领会征管与服务是税务部门两大核心业务的重要性，对分管工作的认识再提高一点，安排再靠实一点，督促再坚决一点，

落实再细致一点，不断提高分局的征管基础水平、专业化管理水平，提升干部的能力作风建设水平，不断提升纳税人的税法遵从度，促进扬州外向型经济又好又快的发展。

(二)在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照分局的整体分工和工作部署，抓好工作。

(三)工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。要以是非观念和共产党员应有的胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好各项工作，加快推进项目建设，为国税事业添砖加瓦。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己，注重培养健康向上的生活情趣。

(四)在廉洁自律方面。严格遵守《廉政准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守市局的各项制度，自己做到并带头努力做到：立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设;立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。请各位领导和同事对我进行批评帮助。