民主生活会汇报发言

2024-05-17

民主生活会汇报发言（共6篇）

篇1：民主生活会汇报发言

袁娜副局长在专题民主生活会汇报发言专题民主生活会汇报发言

（2007年3月2日）

这次市委安排部署节后开展的纪律作风整顿活动，要求各级各部门要以山阳县“2.10”事故为反面教材举一反三，认真查找，深入剖析，着力解决我市干部作风建设中存在的突出问题，切实以良好的作风、政风和作风推动经济社会又好又快发展。按照市委的统一部署及局党组的安排意见，通过学习剖析，对照检查自身在五个方面存在的问题，借这项专题民主生活会上就自身五方面查找的问题向领导和同志们作以汇报，请大家多提批评意见。

一、能注重政治理论学习，但深刻领会其精神不够

马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是我们党的灵魂，作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，提高马列主义理论修养和知识水平，才能全心全意为人民服务，践行“三个代表”，才能投入到保障人民群众身体健康的环保工作中来。这次开展纪律作风整顿活动成效如何，认真学习、正确认识是提高的关键，在学习动员阶段，结合本部门的工作实际，认真学习胡锦涛书记在中纪委第七次全会上的重要讲话、李建国同志在省纪委第七次全会上的讲话，魏民洲书记、陈纯山书记在干部纪律作风整顿电视电话会议上的讲话、《国务院关于加强环境保护工作的决定》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《环保系统六条禁令》等，深刻领会其精神，思想认识有了提高。在过去的一年里，虽然结合工作实际也认真学习了《党风监督条例》、《狠刹“四股歪风”》、《加强执政能力建设的决定》、《党章》、《为人民服务》、《改造我们的学习》等重要篇章，自身的理论水平和反腐倡廉的自觉性有所增强，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，在服务客观世界的同时不断改造主观世界，但认真对照检查与上级要求还存在差距，胡总书记在中央纪律检查委员会第一次全体会议上强调的如何搞好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对考验，如何在新形势下能够从党和人民事业兴衰成败高度，从全面建设小康社会、构建和谐和社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，使自己在错综复杂的环境中立足于不败之地等方面还存在差距。虽然没有违纪问题的发生，但对社会上的跑官买官、弄虚作假、以权谋私等一些不正之风认识上有偏差，总感到现在是干的不如会说的，会说的不如会跑的，会跑的不如会送的，因而表现在学习上的主动性不够，作风上的严要求不够，方法上的灵活性不够，这些都是对党的政策方针学的不透、理解不深的必然结果。

二、工作作风能求真务实，但对全面推进环保事业上台阶思考的不够

环境保护工作是一项复杂的社会系统工程，涉及社会的方方面面，关系千家万户的切身利益，工作中不能有半点的马虎和懈怠，这是自己这些年工作中最深的体会。06年我们抓住有利机遇，以科学发展观为统领，以改善辖区环境质量为目

标，把环境问题作为工作的切入点，从群众最关心的问题入手，加大环境保护法律法规宣传，加强农业污染防治，严格环境执法，使我市的环境保护工作上一个新台阶。一是工业污染防治力度加大，总量控制得到较好落实，完成治理项目56个，投入资金1.1亿元，钼、钒、水泥行业的污染治理效果明显，全市各类污染物排放指标均控制的较好；二是专项行动取得实效，全市共出动检查人员3798人/次，检查企事业单位880家，立案查处违法案件14件，14家市级挂牌督办企业的整改基本完成；三是宣传教育广泛深入，认真落实市委、市政府关于确保“一江清水送北京”的指示精神，以省人大颁布的《汉丹江污染防治条例》为契机，加大水污染防治工作的宣传培训工作，举办我市规模以上140企业负责人参加《条例》培训班，组织开展了“树立社会主义荣辱观唱响诚信环保”演讲比赛，全系统有半数以上的职工登台演讲，商洛电视台对复赛情况进行全场播放，通过报纸、电视、电台、网络等平台发布环保信息、工作动态358条，其数量居全省环保系统首位；四是较好的处置8起污染事故，特别是发生在镇安县的“4.30”尾矿坝溃坝事故是我市有史以来发生的最大一次由于生产安全引发的环境污染事故，在整个事故的处置过程中，环保系统是第一个到达现场，最后一个撤离现场的，不间断的工作了三个多月，始终将污染控制在10公里的范围之内，在确保人畜饮水安全的同时，有效防止了跨界污染事件的发生做了大量工作，受到国家环保总局及专家的充分肯定。我作为分管污染防治工作的副局长，经认真总结检查，最值的深思和剖析的问题是为什么工作成效显著，但结果不尽人意，从“城考”问题的出现说明我的工作思路跟形势的发展还有差距，只知埋头实干，对上级政策研究的不深，就如何在现行“城考”办法不完善，地方经济欠发达的情况、寻找出适合我们自己的一套工作思路，使其结果即能对上交待，又能让领导满意，并逐年推动这项工作的提升研究不够。

三、工作中能以身作则，但传帮带作用发挥的不够

在工作中能时时以党员的标准严格要求自己，一是坚持政务公开，民主决策、依法行政，凡事都广泛听取同志的意见和建议，特别是在一些重大工作上，多方面征求各个科室的意见，使其尽可能的反映全面，在挂牌督办企业、行政处罚、信访件查处、污染事故查处上都能深入现场，了解实际情况，掌握第一手资料，力争做到挂牌有依据、监督要到位、处罚要准确，在06年的工作中无一起因自己和分管科室在决策上失误引起行政复议事情的发生。二是自觉维护班子团结，不闹无原则的纠纷，对一些恶意中伤，能坦然处之，严已律己，宽心待人，关心同志，乐于助人。三是自觉遵守重大事项报告制度、礼品登记制度，全年共参加两次“环评”1500元已及时交财务科，拒收被处罚单位所送现金2000元，没有利用职权谋取私利。但在工作中有“老好人”思想，怕得罪人，以致于助长了个别人只要组织照顾、不要组织纪律，只要位子、不干工作的不良习气。在这次活动开展以来，通过学习使自己认识到作为一名领导干部，不但要严已律己，还要严格要求部下，工作中必须按程序办事，不能大包大揽，这不但是一个领导作风问题，也是一门领导艺术，在今后的工作中一定要注重这方面素质的提高和改进。

今后我要以这次活动为契机，加强理论学习，在思考和钻研上下功夫，更多的深入基层，深入企业，深入学校，严格执行环保法律法规，自觉遵守党的纪律，在构建社会主义和谐社会中做出应有的贡献。

按照市纪委、组织部《关于开好2005县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：

本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。

二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

1、科学发展观体现得不好。

按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。

2、正确的政绩观树立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。

三、求真务实，联系群众不够深入。

求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。

四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。

五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。

世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。

三、今后努力的方向

1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正

轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。

2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。

3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听

实言，办实事，解决实际问题。

5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。

根据 **************〔2006〕** 号文件关于开好民主生活会的要求，我们今天召开了这次民主生活会。我来到咱们*****质量技术监督局已半年的时间了，回首过去，感触颇深。开始来的时候，我感到一种前所未有的压力。这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身知识的欠缺、工作经验的不足以及对*****工作环境的不熟悉。但是，我还是充满信心地来到了这片美丽的热土。我想首先我要增强自身的责任意识。这才是做好领导交给我的重任、做好本职工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级领导负责、对我的工作负责。近半年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是两位局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。近半年的工作锻炼也使自己思想更加成熟，工作也有了一定的成就，但这些成绩的取得与局长的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全局所有工作人员的辛勤努力分不开。在此我向大家表示衷心地感谢！

下面结合我本人的实际情况把存在的不足和今后采取改进的措施向大家汇报一下：

一、学习不够深入。当前工作形势和任务，对于我们基层单位工作人员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致。

二、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，二是对一些企业的实际情况掌握得不够准确。三是深入到企业的时间还很欠缺。

三、在工作作风上存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是在局内时间多，深入企业时间少。坐在办公室时间多，深入企业检查帮助少，对企业一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。上级有了文件要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据单位的实际情况，很好结合，往往过多注重完成任务，而轻视了工作实效。

针对上述问题，我准备采取以下的措施：

一、今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。要不断提高学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重要组成部分、当作工作的指南和自己的必修课。要注重理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重

将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。当然，在今后的学习工作和生活中，还肯定会存在或出现这样那样的不足之处，需要再与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予批评和帮助。

二、树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动所主管业务人员的主观能动性，广泛征求其对各方面工作的意见和建议，动员他们开动脑筋，献计献策，最终力争在工作创新方面取得突破。

三、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，首先要与领导班子统一思想，深入到企业、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义。营造真抓实干的良好氛围。要进一步改进思想和工作作风，坚决执行党的实事求是的思想路线，坚持群众路线和民主集中制原则，坚决维护班子的团结和权威，敢于开展批评与自我批评。

当然，我存在的问题和改进的措施不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要再与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创右旗质量技术监督工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟

篇2：民主生活会汇报发言

***

按照党委的要求和支部的安排，我们今天召开民主生活会。下面是我的发言，不足之处恳请各位领导和同志们及时指正，以便督促我更快地提高认识水平和工作能力，不断进步，持续提高。

一、坚定信心、振奋精神，保卫生存,勇渡难关

这次民主生活会的主题非常明确，党委提出要认清形势，明确任务，坚定信心，勇渡难关。要求以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对企业面临的严峻形势，不折不扣地贯彻落实**公司和山西企业的各项重大决策及重要部署，结合本单位实际和自身实际，认真查找思想和工作中的不足和差距，进一步统一思想，坚定信心，战胜困难，在危机中寻找机遇，在困境中实现发展。

我认为党委的这一安排非常及时,切中要害。最大的影响是信心，最怕缺失的是方向！

2008年，美国次贷危机不断演变最终引爆金融危机，导致全球经济动荡不安，世界主要经济大国金融业一损俱损，实体经济受到冲击，范围不断扩大，欧美各国失业率上升，消费信心下降，经济衰退迹象凸现。在全球经济一体化程度越来越高的今天，中国也难独善其身。虽然我国的金融界参与金融危机的重灾区不是很深，但目前很多中小企业经营周转困难，跨国经营的出口业务难以为继，大中型企业也逐步显现产品大量积压、亏损面逐渐扩大等等不良业绩。从近期国家公布的主要经济数据看，GDP的增速减缓已显现，PPI、CPI增速逐月回落，通货膨胀有向通货萎缩转身的可能。

在这一严峻的形势下，国际电解铝供需形势发生的变化，导致**公司大多数分公司产品成本上涨、售价低迷，不断出现亏损。面对调整，生产能力落后的企业可能淘汰出局，只有在眼睛向内，苦练内功，励精图治，弃旧创新的企业才能在涅磐中重生！正是抱着必胜的信念和创业的决心，**公司顺应市场、着眼长远，做出了实行弹性生产、降耗减亏的决定，从08年十月份起，各分公司都按照总公司的统一安排进行了限产停产。山西企业认真贯彻落实**公司挖潜增效、控亏增盈的策略以及2009财务预算电视电话会议、**公司郑州座谈会议精神，坚决执行弹性生产计划，在公司内严格控制消耗、竭尽全力降低成本、增加效益。公司上上下下方方面面齐动员，共同为打赢“2034”生死保卫战而同心协力、奋勇拚搏。09年讫始，就不断有好消息传出，生产开门红、成本稳步降，更是大大地鼓舞了士气，增强了勇渡难关的信心。

另外从宏观上看,企业也不是在孤军奋战。为了应对危机，从08年年未经济危机影响初现端倪之际，我国就已经开始并陆续地采取了积极的财政金融政策以缓冲世界经济骤降带来的巨大压力，出台了刺激经济的一系列举措包括4万亿扩大内需计划、十大产业振兴计划等等，极大地鼓舞了各个行业的士气，提振了广大消费者的信心；并且国家还在不断地加大政策与措施的力度与深度，以刺激经济尽快地复苏；特别是09初采取的增加原铝库存、制造业、轻工业等行业振兴计划的逐步实施,直接提升了行业的活力，大大加强了我们战胜困难的信心。随着春天的临近，已有专家预测我国的经济有望率先复苏，步入世界重要经济体之前列!2月份，**公司又传来计划注资力拓的消息！在经济全球化深入发展，资源的稀缺越来越制约着企业的利润、决定着经济的发展、决定着国民经济的安全和稳定的形势。**公司的举措，志在高远！金融危机最大的影响是信心，最怕缺失的是方向！随着世界形势和世界经济的逐渐明朗，新一轮的机遇应该是可以期待的！

因此,我认为，金融风暴带来了萧条和衰落，对企业的生存发展是一次严峻的考验，是坏事，但另一方面它会淘汰掉一批落后、不符合市场需要的企业,困难的后面机遇！能在严冬中挺过去、在磨炼中创新的企业必然会迎接下一个无比明媚的春天！我坚信，在**公司和山西企业各级领导的正确领导下，在全体员工团结一致、同舟同济、奋发努力下，依靠科学发展、依靠群策群力，依靠苦练内功挖潜控亏，我们一定能实现**公司2009年工作会议、山西企业五届十次双代会和2009年党建工作会议确定的目标任务和公司提出的确保“2034”生命线、冲出困境的目标，尽快实现企业扭亏增盈、度过难关。与此同时，企业的各项管理工作也必将有一个长足的进步！

我坚信，眼前的道路虽然艰难，但这是前进道路上坎坷在所难免，在困难面前，只要我们坚定信心、团结一致，共度难关，努力奋进，在努力创建世界一流企业这一宏伟目标的道路上，一定会不断创新，再报佳绩；在“严细实新恒齐”为宗旨的管理模式下，山西企业必将展开重新崛起、再造辉煌的一页！

二.以十七大精神为指导，联系实际, 找差距，定措施。

长期以来,我坚持认真学习党的思想路线方针，深刻领会党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持改革开放，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗这一主题精神,坚持理论联系实践，坚持用科学发展观和党的十七大精神指导自己的工作、学习和生活。

刚刚过去的2008年，是极不平凡的一年，自然灾害加上金融危机，导致停电、原材料价格暴涨、产品价格暴跌、生产经营环境持续恶化等等，企业经营受到了前所未有的打击。但山西企业没有被困难吓倒,在**公司的正确领导下，全体员工坚决贯彻落实**公司四季度挖潜增效、控亏增盈工作会议、2009财务预算电视电话会议精神，为保卫企业的生存坚决奋战。我虽然是在下属合资企业工作,但我深知皮之不存毛将焉附的道理,面对严峻的形势更是心急如焚，我利用业余时间，学习山西企业协委会扩大会议、山西铝厂近期有关重要会议及企业领导讲话精神，从思想深处切切实实认识到：只有坚持“2034”不放松，努力降低成本，力争实现盈利，企业才能生存下去。同时我也清醒地认识到：降低成本不仅是上级的要求，更是市场残酷竞争的需要，是企业生存的需要。

在企业面临困境的时候，山西企业五届十次“双代会”和2009年党建工作会议又及时召开了，本次“双代会”是紧紧围绕党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，按照**公司2009年工作会议的部署，认真总结2008年各项工作，科学分析面临的发展形势，安排部署全年各项工作，抓住机遇，迎接挑战，攻坚克难，科学发展。按照**公司党组的总体部署，从企业生产经营，改革发展的实际出发，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐建设，强化能力，保持先进，凝聚人心，促进和谐，推进发展，贴进发展抓党建，融入中心抓党建，更好地发挥政治优势，努力开创企业党建工作新局面。与此同时我自己也认真学习了杨总的“总经理工作报告”和玖厂长的“厂长工作报告”，这两个报告给我们指明了方向，使我们广大员工进一步统一了思想，提高了认识，把我们所有干部、职工的积极性、主动性、创造性凝聚到目前应对危机、共渡难关的整体目标和大局上。

思想明确了,行动就有了方向,认识清楚了,就大大增加了实践的自觉性和主动性。在实际工作中,我更加坚定了攻坚克难、勇渡难关的信心，工作上能够顾全大局、坚定不移地执行山西企业的各项决定。08年四季度,因分公司实施弹性生产计划,为了尽快收缩液量限产减亏,要求我所在的微金企业立即停车!我在微金企业主管生产,当时公司的生产经营整体形势很好,面对企业赢利接近千万、产销两旺的形势，我内心也有犹豫和矛盾，但是为了大局利益,为了山西企业的整体利益,我坚决执行分公司的决定，立即安排全面停车；停车后,我没有消极等待，一方面发动全员认清形势，群策群力,挖潜降耗，把眼前的困难作为契机,以图长远发展；另一方面积极按照分公司的要求,组织技术力量进行工艺技术改造,尽最大能力减少新水和返回分公司流程的液量, 这一方面是为争取公司在最快的时间内恢复生产创造条件,另一方面也是为了更好地执行分公司的整体安排和部署，尽最大努力节本降耗，挖潜增盈；经过一个多月的紧张工作, 工艺指标终于达到了分公司要求的标准,与此同时，在山西企业各级领导的关怀和充分协调下,微金企业终于复工了！微金企业一百多名员工终于能返回工作岗位了,为此,我感到十分欣慰,也十分感激各级领导的关心和爱护。

复产后,我们没有掉以轻心，而是倍加珍惜这失之复得的机会；面对生产成本的陡然上升和生产经营条件的逐步恶化,大家没有灰心,而是更加坚定信心,决心迎着困难上,为保卫生存而努力奋斗。在公司复工动员大会上,公司领导班子向全体员工做了面对严峻形势、迎接挑战的动员,公司上下统一了认识，下达了《关于进一步做好控制、降低成本的通知》,制定了一系列降本增盈的管理措施、技术措施以及政策措施，想尽一切办法、尽最大努力，从大处着眼、从小处着手，节约每一度电、每一滴水、每一分钱，咬紧牙关渡过难关！

09年1月，正值春节前夕，公司领导班子在充分预计生产形势、周密分析了影响生产的各种因素后，果断做出了投放新树脂夺高产降成本的决定!为了确保决策的执行,生产部召开全员大会，层层动员，号召全员抓住有利时机夺高产，保生存！同时对生产的各个环节进行了详细周密的安排，确保设备运转、备用全部正常，安全生产紧抓不懈，在班员工精神饱满士气高昂，检修保镖人员人歇心不歇随时待命准备抢修，值班领导现场监控随时组织调度。在全员努力下,本批新树脂首月产商品镓2321kg,大大好于以往的水平；09年2月份, 微金企业取得了月产创最高纪录的好成绩，生产成本也初显下降的好势头!从实践中,我更加体会到,作为一名领导干部,在企业面临生死存亡的紧要关头，只有牢固树立忧患意识和大局意识，充分认识到企业面临的严峻形势和自己应承担的责任，不折不扣贯彻落实了**公司、山西企业控亏增盈的重要举措和重要部署，及时调整工作思路，变“要我干”为“我要干”，积极转换思维方式，开拓新思路，提出新方法，采取新措施，发挥积极作用，努力挖潜增效、控亏增盈，就一定能带领企业冲出困境，迎来春天。

工作中,我感到自己还有些方面做得不够。比如,对广大员工的教育动员工作做得不够,近期,由于生产形势喜人,个别员工思想上出现了麻痹大意的苗头,工作上有所松懈；另外有些员工对生产管理分秒必争、严格紧凑的安排与要求有些不适产生负面情绪,这些与目前这种咬紧牙关、攻坚克难、苦渡难关的形势不相适应，格格不入。这说明在对员工的思想教育、对政策形势宣传方面做得不够;在认识到自身的不足时,我在工作上立即采取措施进行改进,本周开始,已经安排人事部门对重点部门进行摸底谈话,并逐个安排与各基层主管进行谈话谈心,以统一思想,坚定信心,团结一致,共度难关；同时也为 “两会”的安全稳定召开做好充分的安排和部署。

另外,对当前经济形势的严峻性认识仍不够是工作中的另一个不足。随着形势的发展,微金企业目前除了生产上面临着成本升高的难关以外,销售上也面临着市场萧条的考验,09年讫今,尚未签定一宗大额供货合同,商品镓库存不断上升,流动资金面临短缺甚至断流的危机，金融危机的影响正在逐步显现!在此之前,我对这一形势的严酷性认识得没有这么深刻!对困难预计得还不够充分!但是,不管遇到什么困难,我决心在各级领导和党委的的正确指引下,坚定不移地迎着困难上,坚决打赢这场生存保卫战!三.团结一致,廉洁自律，携手共进,勇渡难关同时通过对民主集中制和“四好”领导班子建设有关制度、规定的重新学习和讨论，对照“四好”领导班子考核评价标准和考评内容，认真检查了班子建设、落实民主集中制和干部队伍建设情况，特别是对照当前形势要求，重点查在思想、工作、作风等方面存在的问题与不足。大家一致认为:微金企业领导班子始终把统一思想，增进团结，改进作风放在工作的首位，是一支有创造力，有凝聚力，战斗力强，眼睛向内，能吃苦的领导班子。我在公司分管生产,能积极与班子中的其它成员及时沟通,统一认识,在面对困难考验时更加团结，工作作风过硬，工作思路清晰，对问题的分析和采取的措施准确得力，集体的智慧是我们战胜困难、冲出难关的坚强保证！

围绕近期山西企业近期召开的一系列挖潜增效、控亏增盈的会议要求和精神，结合学习党风廉政建设的有关文件和国有企业领导人员廉洁自律七项要求，我在工作中时刻把作风建设牢记在心，处处提醒自己按照七项要求，认真对照自己的工作、生活；作为一名二级单位的领导，我要求自己要不断增强廉洁自律意识，坚决做到清正廉洁，严于律已，勤俭节约，把中纪委提出的国有企业领导人员廉洁自律七项要求作为一面镜子常省自身，常察已过,力求做到大节严要求，小节不离谱，不能以不拘小节来自我原谅，以人无完人来自我松懈。尤其是在当前企业遇到前所未有的困难时期, 更要努力发扬艰苦奋斗、厉行勤俭节约优良传统，不仅个人要坚持廉洁从业的作风,更要时时处处为企业着想，从大处着眼,从小处着手,从节约每一度电、节约每一滴水、节约每一分钱做起。

篇3：眉山网通召开专题民主生活会

本刊讯眉山网通党支部围绕抗震救灾、电信重组、奥运通信保障组织了一次别开生面的专题民主生活会。党支部组织全体党员、入党积极分子参观建川博物馆，并进行专题讨论，重温胡锦涛总书记在5月17日抗震救灾工作会议上的重要讲话精神和5月21日温家宝总理主持召开的国务院常务会议的讲话，并围绕抗震救灾中如何更好地发挥党组织和党员的作用、如何在电信重组过程中为奥运通信服好务进行了热烈讨论。

党员同志们纷纷表示，目前抗震救灾已进入重建家园阶段，要紧紧团结在党中央周围，经受特殊考验、接受特殊教育，充分发扬党员的特殊作用，积极参与到公司组织的救灾活动中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力求做好自己的本职工作，用实际行动支援灾区的抗震救灾工作，帮助灾区人民早日渡过难关。8月正是雷电汛期，只有早安排早落实，才能打好这场战役。面临电信行业重组，作为一名网通人，在如此特殊的时期更应该坚决拥护和支持国家政策，立足本职工作，提高自身素质，积极融入到企业重组和业务发展中，确保完成公司当年预算收入任务，为企业重组工作添砖加瓦。

篇4：民主生活会，如何真民主

“三重三不重”

总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。

1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，

2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。

3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。

深层剖析

不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。

1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。

2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。

3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。

4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。

对策建议

1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。

2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。

3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。

5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。

篇5：民主生活会个人思想汇报发言材料

按照县委民主生活会的有关要求，现就个人的思想情况作简要汇报，请大家批评指正。

民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是不断加强和改进党的建设的重要法宝。坚持和加强这一制度，对于健全党内民主，搞好党内监督，解决领导班子内部矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，增进干部团结，提高党员修养，发挥集体领导作用，有着十分重要的现实意义。

民主生活会的核心是批评与自我批评，是“讲真话”，通俗点讲就是敢于“为自己洗脸、帮别人扫灰尘”。为召开号这次会议，县委全方位、广角度征求和收集建议意见，经认真筛选，常委们客观地实事求是地开展了批评与自我批评，下面，我汇报一下自己的思想情况：

1、理论学习有所放松。认为船到码头车到站，到快退休的年纪了，对一些理论书籍和业务书籍总是蜻蜓点水般浏览一遍，缺乏深入学习。

2、工作主动性不够。从前是做不完的事，而今业务工作少了，无事可干，不想主动开展工作。

3、虽然此次吃政策饭留任，但心里总觉得离近退休年龄，一是保身体，二是做事不宜太认真，认真必有后遗症，只能做点事，不能多做事。

以上这些想法都是不正确的，今后：

一要革新自我，用理论武装头脑、净化灵魂

二要增强党性修养，做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。

篇6：民主生活会汇报发言

一、履行职责情况

自负责全局的财务工作以来，我带领财务一班人，在局党委的正确领导下，围绕年初确定的工作思路和奋斗目标，认真履行职责，勇于开拓创新，顺利地完成了各项目标任务。

（一）求真务实，认真履行工作职责

出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。今年以来，我和同事们围绕“以人为本、以财为中心”的工作理念，真抓实干，团结拼博，确保了相关工作有序高效运转。

1、正确面对形势，厉行节约。面对木材停采，资金紧张的局面，组织出台了《林业局财务管理办法》和《林业局后勤管理办法》，在两个《办法中》对财务工作的各个环节进行了详细的规定。对日常费用支出精打细算，对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与去年同期相比，节约各项弹性支出20余万元。

2、严格执行财务制度，规范核算程序。今年，我局接受了省、地财务部门的检查，成绩突出，受到上级好评。一是接受了地区营林局财务处和国家对我局2000——2008年天保资金的审计，通过审计，没有发现违反财务规定的现象。二是接受了省财政厅和林业厅联合调研组对我局的调研。带领财务人员加班20余天，为调研组准备了详实可靠的第一手财务资料，为我局顺利进入生态试点范畴做出了一定的贡献。三是省林业厅委托行署审计局对我局2003——2008年育林基金收支情况进行了专门审计。

通过几次检查和审计，我局的财务工作得到了上级主管部门的一直认可和好评。

3、加强管理，规范工作程序。

一是加大了资产管理。对全局（包括基层单位）的固定资产、流动资产进行了彻底的清理，对财产情况做到心重要数，为下一步核算工作做好了前期准备。

二是加强专项资金管理。严格审批和核算程序，对退耕还林、病防、天保等专项资金都严格按照上级的要求专户存储，专款专用，严格按照上级核定的财务计划进行核算，列支各项费用。

三是加强对预算外资金的管理。严格按照收支两条县的原则进行核算，收入全部上缴财政，单据由专人统一管理，费用发生时，严格按程序办理。

四是按时交纳了养老统筹金。林业系统现有职工每年上缴养老统筹金近80万元，解除了职工的后顾之忧。突出发展抓重点。

（二）加强学习，不断提高财务人员的综合素质

一年来，除了参加上级财务部门统一组织的学习外，组织财务人员重点学习了新会计准则、新办法，还有针对性地进行一些专业学习，寓学习于工作中，学字当头，对提高财务人员理论水平、认识水平、管理能力起到了促进作用；

（三）以身作则，树立良好的形象。

我始终坚持以身作则，率先垂范，以此带动集体树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心，围绕建设务实高效的工作机制，我在认真履行自身职责的同时，对各有关工作人员实行岗位责任制，强化了工作责任，形成了比实干、比效率、比成绩的氛围，确保工作有长计划短安排，有部署有检查，有措施有效果；二是讲团结，增强步调一致性，对领导，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参，到位不越位，自觉维护统一。对同事，我能自觉接受监督，积极争取支持，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，既强调意志集中，步调一致，又坚持**决策，不搞一人说了算；职责上分，目标上合，工作上分，思想上合，任务上分，步调上合，既讲分工，又讲合作，经常倾听各方面的呼声，在生活上关心他们，工作中注意听取和尊重他们的意见和建议，努力调动各方面的工作积极性；三是讲效益，增强工作的务实性，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的问题，精简文件和会议，会议上力求解决实际问题，减少虚套和不必要的往来应酬，减轻基层财务工作的压力，集中精力解决大事、思考难事

二、思想作风建设情况

当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“西部大开发”新名词、新事物不断涌现，知识更新飞速，不学习就要落后。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了一些功夫，取得了一定效果。

（一）学理论。重点学习了“三个代表”重要思想；接受了权力观教育；学习了十六大精神和修订后新党章等内容。

（二）学科技。采用科技手段更快更新地获取意见，加快知识的更新，加快知识的占用量，一是通过电脑充电；二是通过书海知识；三是通过信息家电获取知识。

（三）学专业。一是学习最新企业会计制度、经济法规；二是学历学习，今年继续参加了全国注册会计师考试。

有播种就有收获，通过学习开阔了视野，丰富了知识，充实了自己，带动了别人，同时也促进了自己在更高层次上抓好工作的自觉性。

三、廉洁自律情况

一年来，认真遵守中央和省、地、县关于领导干部廉洁自律各项规定情况，教育管理配偶、子女和身边工作人员不得利用自己的权利谋取个人私利。

1、严格执行中央纪委“五项规定”没有收送现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女没有从事营业性活动，没有借操办婚丧等事宜敛财，没有参与赌博，没有“跑官要官、买官卖官”；

2、没有超标超编制配备公务用车和在住房上以权谋私；

3、没有利用职权为其他领导干部的配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益提供便利条件；

4、没有利用职权违反规定干预和插手木材销售、人员安置等事项，为个人和亲友谋取私利；