国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《车补申请报告范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：车补申请报告范文
车补报销制度
山西通宝建设机械有限公司 服务人员车补报销制度
为了规范服务人员车补报销流程，按时间节点完成服务人员车补报销工作，特制定本制度。
一、 车补报销适用范围：
⑴、 由服务人员购买产权为服务人员的服务车，本车用于售后服务工作，给予车补报销。
⑵、 由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，给予车补报销。租赁人签订《服务车租赁支持协议》(附件一)。
⑶、 由公司统一购买产权为公司的服务车，本车由综合管理部统一打卡加油，不予车补报销。
⑷、 公司仅承担车辆用于公务活动所产生的车补报销。
二、 车补报销标准：
⑴、 以柴油价格7.5元/升为基准，柴油价格每升上涨或下降0.5元时，相应车补每公里上涨或下降0.05元。
⑵、 由服务人员购买产权为服务人员的服务车，本车用于售后服务工作，公务里程报销基准为：1.35元/公里。
⑶、 由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，公务里程报销基准为：1.05元/公里。 ⑷、 由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，租赁时服务车公里数在六万以上，6万——12万公里，公务里程报销基准为：1.1元/公里;12万——18万公里，公务里程报销基准为：1.15元/公里;18万公里以上，公务里程报销基准为：1.2元/公里。(仅限中联转入服务车：晋A6Z29
1、晋A3C1
37、晋AKS080、晋AKS230、晋AMS080)。
三、 车补报销要求：
⑴、 服务车公差服务时，服务人员如实填写服务日报，准确记录公里项。
⑵、 未按时发送服务日报，当日公里补助不予核算。
⑶、 服务车租赁给服务人员，在服务空闲时，原则同意私用，需自行承担私用相关费用。
⑷、 公里项如有虚假填报行为，一经核实，处以虚假部分十倍处罚，在当月车补中扣除。情况严重者解除服务车租赁协议。
四、 车补报销流程及时间节点要求：
附件：《车补报销流程图、表、单》(附件二)
流程所涉及部门、人员必须严格按时间节点要求完成相应工作，确保本月车补在次月审核完成，第三个月10号前将车补打卡至服务人员报销卡中。
山西通宝建设机械有限公司 二零一三年六月二十四日
第二篇：员工车补、餐补的管理办法
一、 车补
1、各部门、各项目部每部一张公交IC卡由部长、项目经理指派专人保管综合管理部负责管理供员工外出办事使用。首次充值100元余额不足时由综合管理部负责充值充值的依据是《员工外出办事登记表》。
2、各部部长的车补按公司到各项目部的实际里程领取各部部长出发前记录里程到达目的地记录里程填写《实际里程记录单》按季度领取车辆补助。附公司到各项目部里程和油耗
3、瓦房店华锐项目部员工外出办事需步行半小时到车站坐车到车站需要5-10元乘火车回大连最便宜的车票9元普快17元动车28元。员工外出办事保留好乘车票据每月最后一天到财务部报销。
4、开发区华润项目部员工外出办事需步行半小时到轻轨站坐轻轨回大连市区单程费用5-6元公交IC卡首次充值200元。
二、餐补
1、公司员工工作日每天餐补8元每个月10号之前财务部统一为员工的饭卡充值。
2、各项目部免费为员工提供午餐。
3、瓦房店华锐项目部没有食堂员工在一重食堂就餐。早餐3元午餐7元食堂晚8点开饭所以员工一般不在一重食堂吃晚餐自己吃晚餐需要10元合计补助20元/天。公司根据《员工考勤表》每个月发放工资时为员工提供上个月的餐补。
大连筑成建设拾公司
2010年7月19日
第三篇：申请报告:外出学习申请报告
教育局：
为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。具体情
况如下：
一、考察时间：2007年10月13日——15日
二、考察地点：上海虹口区幸福四平实验小学
三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理经验。
四、参加人员：约30人，其中：
1、参与小班化教育试点工作的实验教师21人。
2、小班化试点学校的校长3人。
3、镇中心校人员5人。
4、教育局带队领导1人。
五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理经验。
敬请领导批示。
外出学习申请书的范文
尊敬的领导:
随着公司日渐强大,对员工素质要求渐高，我本人在现工作中感到知识匮乏在日常工作中遇到许多困惑，许多难点。为了能使我本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我，促进我单位深入落实新标准新制度，适应单位新的发展，我愿意全面接受素质教育，这样使我本人也能享受到优秀的教育教学方法，因此决定外出学习。我相信，这次学习对我一定是获益匪浅的，必将极大的促进我对工作的积极性，提高我对工作本质的一个新的认识。为积极
探索我单位全面实施素质教育具有非常大的意义。
因此，恳请领导给予批准。
至此
敬礼
申请人：XXX
XXX年X月X日
外出参观学习申请书
尊敬的院领导：
我是艺术学院2007级视觉专业《POP广告与DM设计》课程的认课教师**。为了能使我班学生开阔POP设计教学视野，拓宽学习思维，促进我班学生深入落实新课程标准，全面实施创造性思维式教育，特申请外出参观学习。
外出学习活动安排：
一、时间：2009年14日9:00—15:30;
二、地点：廊坊市大型卖场;
三、参观内容：店外大型POP广告，壁面式POP广告，悬挂式POP广告，动态POP广告，商品的价目卡、展示卡式POP广告，与商品结合式POP广告，大型展示台和展示架式POP广告，POP灯箱广告，手绘式POP广告，地面POP广告
等。
本次是属于07视觉班集体活动，出发前会统计好人数，参加活动的同学统一
签订安全责任书，由老师统一安排出发、参观和返回。
这次参观学习一定会使学生们在POP广告商品促销形式、方法及造型、色彩、广告效果方面，取得重大收获，必将促进我班学生的学习热情与对POP广告
设计的学习开发能力。因此，恳请院领导给予批准和支持。
此致
敬礼
申请任课教师：**2009年5月10日
外出学习申请
大津口中学
初四教师外出学习申请书
尊敬的教委办领导：
新课程改革在全国如荼如火的开展，许多地方已取得了显著成绩。我校作为泰山景区的唯一一所中学，与外界联系较少，教育教学改革信息不畅，在实施新课程标准，推进新课程改革过程中，遇到了许多困惑，存在许多难点。为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，学校决定组织部分骨干教师外出参观学
习。
本批骨干教师是我校本届初四毕业班全体科任教师。在刚刚过去的四年里，正是课程改革在我校起步的几年，他们将主要精力用于了日常教学，而很少有机会接触新的课程理念，闭塞的环境非常不利于教师们的健康成长。值此暑假之际，我校决定外出参观学习，引导教师积极参与教学研究，实现自身从“教书匠”向“教育行家”的转变;鼓励教师在教育中出思想、出经验、
出成效、出人才，形成自身的教学特色。
我们决定，此次学习归来后，每位教师必须写出学习心得。我们相信，这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的，必将极大的促进我校素质教育的开展与新课程的开发，为积极探索我乡初中教育教学，全面实施素质教育具有
非常大的意义。因此，恳请给予批准。
大津口中学
2010年7月9号
第四篇：申请报告 申请体育教师
申请报告
尊敬的县教育局领导：
我校体育教师***出生于1961年10月，现年满51岁，近日因腰椎间盘突出严重已住院近20天。我校本有三名体育教师，有一名体育教师***被选派为内高班管理教师，要在内地任教两年，目前我校只有一名体育教师能正常上班，而这名体育教师也是我校政教处主任，一周只能带八节体育课，我校现有13个教学班，九年级和高中班级的学生现已无法正常上体育课，希望局领导能根据到我校现状，考虑能给我校调配一名青年体育教师，使体育课能继续下去。急盼!
此致!
乌什县二中
2012-11-20
第五篇：教师调动申请报告-教师调动申请报告 异地教师工作调动申请书
调
动
申
请
书
尊敬的各位领导：
您好!首先感谢您百忙之中抽空审阅我的调动申请。
我叫魏坤，家住四川省梓潼县石台乡，2016年7月毕业于西昌学院物理学专业。参加了2016年射洪县教师公开招聘考试，被聘任后分配到射洪县香山镇初级中学校任教。2016年从教至今，教育教学工作上，我兢兢业业，努力完成各项教学任务，得到了学校领导、师生的一致好评。在2016年担任毕业班教学工作时，取得了不错的成绩;20
16、2016
所任教的学科考核也均为第一名。 我是家中的独子，父母双亲都年过半百。xx年，我母亲因子宫瘤动过大手术，当时全家倾其所有，甚至背负外债才救回母亲一命，从那以后，使原本身体本来就虚弱的母亲更是雪上加霜，平时只能洗洗衣服煮煮饭，但凡遇上点伤风感冒，就只能卧床休息，生活都不能自理。我父亲是位地地道道的农民，今年已是50岁高龄了。常年的奔波劳累，也给年迈的父亲落下不少病根。颈椎病、腰间盘突出已经折磨他多年，常年靠药物维持，奔波于各家医院。家中一切只能靠我一人照料，而我又长期在外工作，无法真正照顾好年老的双亲。
我与爱人于2016年结婚，二人至今两地分居。2016年3月有了小孩，小孩出生到现在一直由我妻子在照看。作为儿子，我没有履行好赡养父母的义务;作为丈夫，我没有充当好丈夫的责任;作为父亲，我更没有扮演好父亲的角色! 我特别恳请领导考虑我的实际困难，体
谅我家庭生活上的不便，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞的更好!
此致
敬礼
申请人：魏
坤
2016年4月7日
《教师异地调动申请书》
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我于xx年分配到YT中学，现担任初三化学教学工作。由于我家住GP而工作地点在YT，相距太远，经济上带来极大负担，生活上也极为不便等原因，特向领导提出申请：调回GP工作。
本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优
秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。
2002年12月，我与在在****工作的爱人结婚。xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁，现在实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。
如果上级同意了我的调入，那么，
我坚信，不用在**镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为**的教育事业添砖加瓦。
最后，我再一次请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢!
##第1篇：教师跨县调动申请书
xxx教育局：
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现
在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。