一份好的发言稿可能意味着在一个组织中获得肯定，也可能意味着更多的晋升机会。既然发言稿如此重要，那么该如何写好呢？今天小编为大家精心挑选了关于《董事长民主生活会发言》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：董事长民主生活会发言
残联党组成员、副理事长民主生活会发言材料
残联党组成员、副理事长民主生活会发言材料
按照市纪委机关、市委组织部(邯组〔2019〕1号)转发中共河北省纪委机关、河北省委组织部冀组字〔2018〕34号文件的通知，在学习《关于认真开好2018县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字〔2018〕38号)文件精神基础上，认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，深刻领会总书记对河北工作的重要指示批示精神，重温党章和《中国共产党纪律处分条例》，对照“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，开展批评和自我批评，围绕“思想政治，精神状态，工作作风”3个方面和总书记在十九届中央纪委三次全会上重要讲话的“六条要求”，认真查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源。下面将有关情况汇报如下，请各位领导批评。
一、上民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会问题整改落实情况
（一）上民主生活问题整改落实情况。
在上民主生活会中我个人查摆出存在问题有六个方面：一是学习先进理论不深;二是日常工作请示报告不够;三是存在着一些忧谗畏讥的心理，不同程度存在好人主义现象;四是主动意识有所减弱;五是存在浮在机关多，走进基层少现象;六是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所降低。
在2018年里，我严格对照查摆出来的六个方面问题，以问题为导向，逐项销账，逐条整改，在党组班子成员和单位同事提醒、监督下，通过自己持之以恒的努力，上存在的六个方面问题基本已整改落实到位，具体整改落实情况如下：
1.加强学习，做学和用、知和行的明白人。主动增强了学习的自觉性。坚持把理论武装作为主抓手，积极参加各类政治理论学习，落实好每周学习制度，2018年我采取重点学与系统学相结合、集中学与个人自学相结合、学原著与学先进事迹相结合等办法，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。做到政治理论学习促进理想信念坚定与业务知识学习推动工作健康发展有机结合，做到两手抓、两不误、两促进。
2.锐意进取，做敢于担当勇于实践创新的带头人。2018年，我始终保持向上奋进的激情，积极进取，按照市残联党组安排，到广平县北盐池村驻村担任驻村工作队第一书记、队长，我能够严格履行驻村工作队的职责，团结和带领其他同志积极主动地做好各级赋予的脱贫攻坚任务。回单位后，我积极投入本职工作，力求在我市残疾人的社会综合保障上，在残疾人就业创业和托养上，取得更多的创新。
3.做老实人、说老实话、干老实事，在服务残疾人上做一个贴心人。2018年，我更加主动地调整心态，沉下身子，积极与残疾人交朋友，不断增进与残疾人的感情，提高做好残疾人工作的针对性和实际效果。把残疾人的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，积极为他们排忧解难。
4.清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。在2018年，我严格按照中央八项规定，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，未发生任何的违规违纪问题。
（二）巡视整改专题民主生活会问题整改落实情况。
在2018年巡视整改专题民主生活会我个人查摆出存在问题有三个方面：一是运用理论有效指导工作开展，在工作开展中深化理论认识做的不够;二是对分管工作用心多，对其它工作关注少;三是存在着“只求过得去，不求过得硬”的情况。
我针对巡视整改专题民主生活会查摆出来三个方面的问题，逐个问题整改，存在的三个方面问题已整改落实到位，具体整改落实情况如下：
1.学以致用能力得到提升。学习中坚持带着思考学，坚持带着问题学，在学习的过程中力求将理论学习转化为提升实际工作能力和水平，把学习成果体现在实实在在的工作成效上。
2.工作中的全局意识得到加强。今年我大部分时间在村里帮扶，在单位时间较少，但我时刻关注单位工作。在抓好驻村帮扶的前提下，静心思考我市残疾人事业发展，积极为残联工作献计献策。
3.工作标准和要求得到提高。2018年在驻村帮扶期间，我坚持以身作则，严格按照上级的各项要求，工作谋划高站位，具体事项协调高风格，工作落实高标准，以自身的言行举止去带动工作队其他同志一起努力，高标准落实省、市、县各级扶贫要求。
二、个人重大事项报告
(一)关于“三公”经费支出情况。自己在“三公”经费开支方面没有违反纪律的情况发生。没有因公出国(境)，没有这方面经费的支出;没有因为个人事宜使用公款进行私人招待;严格遵守公务接待规定，没有发生超标准接待现象。
(二)关于职务消费情况。我个人因公开支的差旅费都是按照上级相关规定执行，以实际真实的票据报销。
(三)关于人情消费情况。由于我从部队转业的，祖籍在江苏，相对而言，个人的社交圈、生活圈、朋友圈都在部队，相对较为单一，人情交往范围小。自己从没有利用职权公款送礼去进行人情消费，也从没有利用自己的职务去借机敛财。
(四)关于公务用车。按照要求，单位已经取消了公务用车，现在下基层、到市里开会或其他单位处理公事都是使用我个人私家车。
(五)关于个人办公和住房情况。我的办公用房为单位统一安排，在残联四楼，一个房间，面积17.35平米。私人住宅方面，两套住房：在展览路26号有住房一套，2004年购买，建筑面积107平米， 14.8万，属于部队经济适用住户;在冀南新区屯庄有住房一套，2018年购买，建筑面积228平米，85万。
(六)关于家属子女从业情况。家属原在91451部队后勤部门诊部工作，技术八级，海军上校，现已经退休在家。有一儿子，目前在河北建筑工程学院读大学三年级。家属和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
(七)相关其他事项。我无论是过去还是现在，都没有配备过秘书。本人从没有出入过私人会所，也没有接受和持有过会员卡。我作为一名党员干部，在此郑重向组织承诺，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，也不变相通过家属、孩子去接受和持有私人会所会员卡。
三、存在的差距和不足
(一)在思想政治上。思想上还存在一些惰性，驻村期间，积极主动地与老百姓拉家常比较少，更多的是入户调查，填写表格和相关信息，没有真正地做到与老百姓心贴心交流、沟通。客观上，自己普通话不标准;主观上，是自己思想上懒惰，没有真正主动深入老百姓家里去和他们打成一片。同时，也是由于自己思想上的惰性，在广平驻村帮扶期间在在破解产业扶贫上，招法不多，缺少实招。自己在产业扶贫上有想法，行动力不强，没有从根本上为农村富余劳动力转移提供更多更好的途径。
(二)在精神状态上。存在不愿为、不敢为的现象。驻村期间，自己作为驻村第一书记，在某些方面有时还存在畏难情绪，不愿为、不敢为的现象还有一定程度的存在。广平县北盐池村村情复杂，各种关系交错，加上自己语言上的障碍，顾虑比较多，因此对不涉及到驻村工作队的工作，自己不愿意过多介入，通常都是交给村两委班子去处理，没有全面履行到驻村第一书记职责。同时，在党的扶贫政策的宣传上，自己仅仅是按照老套路、老办法去落实，没有以满腔热情创新性去进行宣传，制约和影响了宣传的力度和宣传的效果。
(三)在工作作风上。对执行中央八项规定，自己毫不含糊，从来不打折扣。客观上由于自己在部队工作了26年，长期养成的工作作风，在思想深处是抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的。但主观上讲，自己在实际工作中，对工作的方式、方法还习惯于“命令式”，总认为工作安排就应该“快刀斩乱麻”，“丁是丁卯是卯”，而忽视了工作在落实过程中的其他制约因素，在协商中推动工作落实的意识不强。我分管教就部，部室人员少，有时安排布置工作没有结合部室人员的实际情况，单纯压任务，忽视了人员的承受能力。在工作指导上，由于性格脾气原因，有时对部属批评的多，鼓励的少，要求的多，帮带的少。
(四)在总书记在十九届中央纪委三次全会重要讲话的“6个要求”上。
在
“对党中央决策部署，必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。”方面：自己能够坚决坚定执行党中央的决策部署，不打折扣，不搞变通，不讲任何条件。在“落细”上还存在差距，在如何深入细致地去落实党中央决策部署上还缺少更加实际的做法，不能很好的结合本地本部门的实际因地制宜去细化。结合我分管的工作来说，党和国家在残疾人事业发展上，宏观上有很好的惠残扶残政策，可需要去细化和具体的明确，平心而论，这方面有差距，缺乏精耕细作、细而又细的钻研分管业务的劲头，没有使党和国家的惠残扶残政策释放出最大的红利。
在
“要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。”方面：能自我严格要求，可对不涉及自身的或不关乎自己的事情，自觉抵制不够，警惕性不够，缺乏批判的勇气和魄力，瞻前顾后，畏首畏尾。
在“
要心底无私，正确维护党中央权威，对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为，对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求，必须坚决抵制。方面：自己从部队转业到邯郸工作，妻子老家是河南，我老家是江苏，在邯郸没有特定的关系人，妻子退休在家没有从事任何其他职业，孩子在上大学，且没有任何的亲戚在邯郸经商，不存在违规干预、捞取好处等行为。
在
“党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。”方面：自己是从部队转业的，无论是和上级，还是和同级或者是部属，除了工作外，没有其他过多的交集，不存在搞小圈子、小集团的现象。即便是战友之间，干干净净，纯纯粹粹，清清爽爽，这既是我的性格，也是符合各级的要求。
在
“要带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。”方面：自己有时对安排的工作有拣轻怕重的思想，总想自己能轻松一些，不愿意承担过多的分工，存在着多一事不如少一事的思想。
在
“要带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。”方面：残联的很多工作都是需要去协调、沟通、求助其他单位，所以不存在把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。
四、产生问题的主要原因
对照以上查摆出来的三个方面问题，自我剖析，根源主要有以下几个方面。
(一)勇于担当、能担当的意识树立的还不强。在“落细”上存在的差距主要根源在于自己的心态。随着到地方任职时间的增长，自己内心也发生一些变化，总想着平平安安的，工作上按部就班，求稳，按制度执行，按规矩办，按照现有的政策办，勇于担当的意识减退。开拓性思维，开创性工作的能力不足，本领意识不强，能力恐慌意识减弱，致使自己缺少勇立潮头，敢为人先的精神。
(二)老好人思想作祟。自己之所以对不涉及自身的或不关乎自己的事情自觉抵制不够，根源在于自己的老好人思想，不想也不愿去得罪人。思想上总认为别人或者社会上的一些言论和现象，和自己没有关系，自己犯不着去抵制，去批判。另一方面，也担心自己去抵制了，去批判了，会被人说是多管“闲事”，会被人当作“异类”， 因而，瞻前顾后，畏首畏尾。
(三)全心全意为人民服务的宗旨意识减退。自己之所以有拣轻怕重，不愿意承担过多的分工，多一事不如少一事的思想，其根源在于自己的宗旨意识减退，患得患失，怕多做工作就多增加了出差错的风险，从一定意义上讲，没有理解和执行好上级提出的“容错”要求，作为一名残疾人工作者，只要心系残疾人，权为残疾人所用，利为残疾人所谋，即便因自己多干了工作而增加了出现差错的风险，也是值得的。
五、整改方向及主要措施
通过自我剖析存在问题的根源，在今后的工作中，我将努力从以下几方面改进和提高。
(一)牢固树立担当意识，创造性开展工作。2019年，我将一如既往保持向上奋进的激情，积极进取，围绕我市残疾人事业发展十三五规划，充分结合我市实际，充分借鉴先进单位好的经验和做法，在“落细”上狠下功夫，力求在我市残疾人的社会综合保障上，在残疾人就业创业上，取得更多的创新，使残疾人的特惠政策更加凸显，使残疾人的获得感更加强烈，最大化释放党和国家在残疾人事业上的红利。
(二)坚持做正能量的传播者。严守政治纪律，始终保持政治敏感性，在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明。坚决抵制、批判社会上的“负能量”，弘扬正气，做到：重大原则问题毫不含糊，大是大非面前绝不忍让、退宿，当一名党和国家政策方针的宣传员，当一名正气、正能量的传播者，以自己的实际行动感染和带动身边的人树立起“弘扬正气从自身做起”的意识。
(三)强化为人民服务的宗旨。作为一名残疾人工作者，就是要以残疾人为本，想残疾人所想，急残疾人所急，解群众之所难，一切以残疾人为出发点，把服务残疾人的工作做好、做到暖心处;多做换位思考，站在残疾人的角度思考问题、寻找办法、增添措施。解决好个人的患得患失，处理好个人风险与“为人民服务”的关系，全心全意为残疾人谋福祉，即便工作中出现差错而受到批判，只要及时纠正，汲取经验教训，不断改进工作中存在的不足，无论是各级组织，还是服务对象都会理解和包容的。
第二篇：年民主生活会个人发言稿 上半年民主生活会 民主生活会个人发言稿
民主生活会个人发言稿
陈忠林
今天召开党员领导干部民主生活会， 通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本 职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足 和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请同志们批评指 正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、对班子的看法： 单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向 上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是密切联系群 众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣 传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关 问题。二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充 分发表意见，坚持民主集中制原则。三是廉政勤政。 认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各 项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制 订完善若干办事制度，以制度规范工作。 希望班子再接再厉，切实 把我们的班子建设好!
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行 职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、 为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在 实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工 作人员的交流和联系， 并有针对性在对工作方法进行转变， 因事而宜， 因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上， 结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理 经验，不断提高管理水平。
4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经 济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊 落，不搞阳奉阴违;坚持民主集中制，不搞独断专行;忠于职守，廉 洁奉公，勤政为民。
三、个人存在的问题：
1.是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感;
2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理。
3.是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措;
4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现;
5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，特别是开展批评与自我批评更少;
6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握;
四、今后努力的方向： 以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真 加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提 高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好 一名副队长。 以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。
第三篇：民主生活会发言
我将本人近期在学习、生活、工作方面的情况向党组织进行汇报：
一、个人自查
学习方面：本人充分利用空余时间，借助报纸、电视、网络等媒介，认真学习党的十七届六中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，深刻领会，切实提高思想认识，自觉加强党性修养。
工作方面：认真负责，积极履行岗位职责。围绕本职工作，贯彻执行党的路线方针和联社党委的决策部署，落实科学发展观，严格遵守联社的各项规章制度，坚持以100%的努力去争取1%的希望，较好完成了各项工作任务。
生活方面：在日常生活中，本人时刻以党员的标准严格要求自己，定期开展批评与自我批评，坚持廉洁从业，诚以待人。
二、存在不足与今后努力方向
分析不足，本人认为主要存在以下三方面：一是性格急躁，缺乏细心与耐心。有时做事急于求成，反而事倍功半;二是政治理论基础知识比较薄弱。不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题或做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题;三是经济、业务等知识匮乏，作为一名金融人，一名信合人，懂经济、懂业务是必要前提，而我在这方面却十分欠缺。
当然，我身上存在的不足不仅仅是自己总结的这三方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，针对发现的不足，我将高度重视，再接再厉，制定计划，自我施压，逐项改进，使自己在今后工作过程中进一步走向成熟。
第四篇：民主生活会发言
安排部署，从3月至6月，公司参加全国第二批深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，公司党委为方便党员学习，为我们订阅了相关学习材料(《毛泽东 邓小平 江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习科学发展观活动—领导干部学习文件汇编》以及共产党员增刊—)。
通过认真学习，使我对开展学习实践活动的重要性和必要性有了更进一步的认识，对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深的理解。通过这段时间的学习和实践，我深深地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，是发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、提高执政能力、做好本职工作，具有非常重要的意义。如何在学习科学发展观的同时，努力提高工作能力，做好职工稳定等工作，我个人的体会是：
一、要深入学。思想是行动的先导。要对科学发展的第一要义，本质核心、基本要求和根本方法进行深入的学习和理解。还有就是科学发展观学习内容的丰富，决定了我们的思考内容。我们还要在认真学习科学发展观的同时，还要加强业务方面的学习。
二、要勤思考。要从现象、分析入手，由表及里，去粗取精。要去思考，为什么说科学发展观是马克思主义中国化的最新成果?我们又如何通过学习实践活动，以科学发展的理念，处理好速度、质量与效益三者的关系，推进强网建设等工作?等等一些问题都是我
们要认真思考和积极探索的重大课题。
三、要认真干。在十七大报告中要求我们党必须进一步提高执政能力，提高党员干部的执政水平。在新的历史条件下，就要求我们要牢固和贯彻落实科学发展观。
四、要善于总结。在学习实践活动中，我们要从中找出规律性的东西，并把这个规律性的东西记录下来就是“善于总结”。作为一名党员干部，在学习发展观，要结合自身实际情况，把学习践行科学发展观与当前各项要作结合起来，与职工群众的根本利益结合起来，着力提升我们的执行力、创新力、融合力和组织力。
同时，通过学习实践活动的开展，我也反思了一下自己在思想上、工作中存在的问题和今后在工作中努力的方向：
一、提高学习能力，进一步增强自身素质。要解决对有的学习重视不够，功底不够扎实。我们在提高业务水平的同时要加强政治理论的学习，用理论知识武装头脑，而且还要落实到工作中去。要有学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，并牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部。(员工)
二、提高工作能力、进一步增强为职工服务的本领。做为一名带头人，对新形势下的综合分析能力水平有待进一步的提高。有些事情认识不到位，对未来可能出现的问题，缺少有效的防范措施。到职工群众中调查研究的不够，不能及时根据群众利益要求不断变化这一点上，了解关心群众的热点，难点问题。在今后
的工作中，一定要把工作做在前面，掌握工作的主动权。牢固树立“以人为本”的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去，亲自动手，深入思考，解决职工群众在生产、生活中遇到的实际问题，做到办事程序公开，廉洁办事，真正做到统筹兼顾，坚持两手抓、两不误、两促进。
对于此次民主生活会的召开，支部根据实际情况，以围绕工作实际分五个方面，向职工征求对领导班子和领导干部的意见和建议。
针对反映突出问题，下一步制订出整改落实方案，并切实抓好贯彻落实。根据我单位工作特点、人员素质，对主要业务进行科学分工，将细化部分工作内容，制定工作分配方案。明确每项工作责任人，并组织实施。
具体制定方案我们这样考虑：明确每项工作的具体岗位，以及参与协调、保障的人员。要求每项工作参与人员必须熟练掌握每个岗位的操作程序和技术规范，做到平时增强学习，做到遇有突发事件能轮换上岗。同时，要求严格执行操作规程，提高保障质量，确保设备的正常运行，严格遵守维护管理制度，做到周有维护、月有检修，确保指挥通信与信息化设备始终保持良好工作状态。这样既解决了设备多、任务重，统筹难度大的问题，又避免了某一人员缺位时，无人员及时替补的问题。同时，对党员干部、管理人员、生产骨干加强政治理论学习，开展互帮互助活动。使全体职工适应当前发展变化，解放思想、转变观念，树立
四种意识，即危机意识，对标意识，责任意识和争先意识。为全面贯彻落实科学发展观，促进管理科学发展，我们将抓住新机遇，创新工作机制，努力解决制约改革、发展、稳定的诸多问题，理清楚、解决好，为发展和公司发展奠定坚实基础，为公司再上新台阶工作提供坚强的政治保证。
第五篇：民主生活会发言
在市建设局领导班子
专题民主生活会上的发言
按照市纪委、市委组织部的统一安排和要求，局里召开“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的领导班子专题民主生活会。针对这一主题，我就自己在贯彻以人为本、执政为民理念以及发扬党的优良作风等方面情况向同志们做一汇报。
一、一年来思想工作的简要回顾
一是注重政治理论学习，重点学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关文件和党纪条规。在学习的过程中，认真撰写读书笔记，通过学习，提高了运用科学发展观解决问题的能力，以人为本，执政为民的理念得到强化，驾驭复杂局面、处理突发问题的能力和决策水平都有所提高。- 1 -
二是分管、协管的工作进展良好。2011年，我分管单位和科室紧紧围绕各自的目标责任书，按本年度主要工作任务分解落实的要求，依法办事，努力提高工作效率，为项目建设提供优质服务，较好的完成了各项任务。今年，进一步严格执行先勘察、后设计、再施工的基本建设程序，按照法定工程建设程序，加强对项目报建备案、初步设计审查、施工图审查备案等勘察设计阶段的全程监管，规范了勘察设计各方主体行为，促进了建筑市场的规范有序发展。截至目前，已完成全市建设工程初步设计审查批复项目48项、完成全市建设工程施工图审查备案221项268个单位工程、完成两区建设工程项目勘察设计报建备案141项。在为企业服务过程中，坚持依法行政与优化服务相结合，努力提高办事效率，简化办事程序，对重大项目实行上门服务，坚决杜绝“办事拖拉、推诿扯皮”及对群众反映强烈的问题“冷、横、硬、推”等不正之风，做到勤奋敬业、执政为民，维护和树立了建设部门的行业形象。同时，积极参与全市工程建设领域突出问题专项治理检查组的专项治理检查工作，对解决我市工程建设领域突出问题起到了很好的促进作用。
三是认真学习《廉政准则》，对照《廉政准则》规定的“八个方面、52个不准”，进行自我检查，自查自纠，从思想和行动上贯彻落实《廉政准则》的各项规定，以一个党员领导干部的标准，严格要求自己，要求别人做到，自己首先带头做到,要求别人不做的，自己绝对不做。在工作中，坚持原则，不搞特殊化;在生活上，不提特殊要求，不铺张浪费;在行动上，注意场所，不该去的地方决不涉足;在公务活动中，不接受礼品、有价证券;在住房、乘车、使用通讯工具等方面未发生问题。
二、存在的问题
通过一年来的努力，虽然自己在学习和工作中有了一定进步，但在以人为本、执政为民、密切联系群众方面还存在一些不到位的地方，主要表现在：
(一)在深入基层为企业解决难题上需进一步加强。作为副局长，在日常工作中，负责业务性、事务类等具体事项较多，挤占了很大一部分时间，深入基层、深入企业，了解企业情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，深刻体会到自己在发扬
密切联系群众方面还做的不够，没能抽出更多时间深入一线，解决企业实际困难。
(二)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，虽然本人始终保持职务行为的勤政廉洁，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党全心全意为人民服务的优良传统，剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上还不够坚决。
三、整改措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学发展观解决推进建设事业发展中的各种问题。
(二)强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，切实解决企业反映的困难和问题。坚持为民办事，牢固树立正确的
政绩观，全力为事关天水经济社会发展的大项目服务，同时要统筹兼顾，经常深入基层，深入一线，解困解难，以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
(三)转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要全力以赴抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，一步一个脚印地把分管的工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。
(四)坚持慎微慎独，严格落实党风廉政建设责任制。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，
做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，请大家提出批评意见。