自强社发言稿（精选11篇）
篇1：自强社发言稿
自强社全体大会发言稿
亲爱的各位自强社人：
大家晚上好，我叫任正邦，很容幸站在这里发言，时光荏苒，在过去的一个学期中，成长、苦痛、泪水、自豪、团结、骄傲、奉献……太多的词语也不足以见证我们所走过的、经历的的，2013，新的一年已经起航，我们亦可用更多的词去创造属于我们大家的自强社，首先让我们一起走进自强社。
自强社成立于2011年11月11日，是由中国扶贫基金会指导，华清学院学工部领导，本着自强。自信、自立、互助的社团宗旨，面向全体在院生，以家体经济困难学生为主体，通过开展社会实践和社团活动等工作，以激发学生自立、自强意识，促进学生健康成长为目标的学生组织。
自强社一方面通过在社团内部开展丰富多彩的活动，给广大社员精神激励、情感关怀、锻炼能力、素质提升，搭建平台，打造大学生的精神家园，另一方面，面向院内外公益活动，社会实践，弘扬自立自强精神，引导在院生爱院报国，树立感恩奉献意识。自强社由社长团、团支部、办公室、组织部、文体部、实践部、义工部、宣传部、外联部、鸿志分社。勤勉分社、志远分社、铭志分社，七部四分社组成，各分社又下辖组织部、实践部、宣传部。在金增、何建忠、李双宇、宁晓洁、马天龙等第一批自强人的努力下，由最初的63名成员，到今天213名注册社员的社团，自强社取得了长足的发展。
经过一批又一批的自强人努力，我们取得以下荣誉：
1、2011-2012，爱心包裹．六一圆梦行动以193700元，全国高校第一的成绩；
2、2011-2012，善心100温暖行动以206200元，全国高校第六的成绩;
3、2011-2012，被陕西省慈善协会授予“优秀志愿团体”；
4、被陕西省慈善协会聘为“渭河环保小使者”；
5、志远分社、勤勉分社、鸿志分社、铭志分社，总社义工部、实践部、外联部先后被中国扶贫基金会授予“优秀爱心团体”；
6、金增、李双宇、梁媛利、任正邦、郭茜、李莹、陈凯、张卓、冯琳、梁东启先后被中国扶贫基金会授予“优秀组织者”“杰出服务者”“优秀组长”称号。
我们应该以此为榜样，争取在日后的活动中，争创佳绩，同时社团通过新浪微博，腾讯微博，从网公共主页，微信公众平台，宣传板等宣传媒介，社团的知名度迅速提升，完善的体制+社长责任制+新型管理理念，也体现了自强社的独特与创新。今年，我们提出了建设“三感社团”，即集体荣誉感，部门归属感，个人存在感。
集体荣誉感：我是自强人，我为自强社而自豪，这需要每位自强人努力，完善的体制，特色的管理，优秀的活动是必不可少的。
部门归属感：我们尽可能，将每个部门打造成一个温馨的家，用爱心，关心，细心去呵护每一位成员，本着不抛弃，不批评，不责备的原则关爱每一位社员的成长，活动疲了，生活累了。学习懵了，这里都能找到解决的答案。
个人归属感：通过举办各类特色活动，发觉广大社员特长，让每个人都有自己的舞台，做社团的主角，在社团中发现问题，解决问题，个人能力得到锻炼。
在学工部的大力支持下，在社团细心规划下，在部长的精心组下，在社员的热情参与下，取得了圆满成功，锻炼了一大批社团干部，涌现出一大批优秀社员。
本学生的工作安排如下：
1.优秀志愿者评选，在组织部组织下评选出了在上半年善心100活动中表现优异的志愿者。
2.爱心宿舍活动，是通过大学生积攒的零钱，硬币，以及对废品塑料瓶，旧报纸的变卖，将所募集到得金钱用于农民工子女学习用品，书包的购买，同时也可以捐出自己的旧衣服给秦林山区的孩子们。
3.好书接力，每名大学生捐出自己不使用的教材，课外书籍，社团进行登记后，来年免费给贫困生发放，参与环保助学。
4.善行100〃六一圆梦行动，由中国扶贫基金会发起，依托中国邮政3.6万个网点，组织在校学生开展社会募捐活动，通过募捐美术包，体育包，音乐包，圆山区孩子美术梦想，体育梦想，音乐梦想的大型公益活动。
5.西安市志愿者注册，对参与社团活动满一年，且表现优异的社员，注册成为西安市志愿。
6.优秀学生干部，十佳委员评选，对于本学年社团工作中表现
良好的学生干部，委员，学工部进行表彰，奖励。
虽然社团取得了长足的发展，也荣获了一些荣誉，但我们也，应该看到，社团成立时间短，社员人数多，社团定位难，没有管理模式可供借鉴，好多活动第一次举办，我们在尝试中前进，我想用以下话语寄语大家：你只看到我的成长，却没看到我的汗水，你有你的选择，我有我的坚持，你否定我的现在，我决定我的未来，你嘲笑我年轻总是失败，我可怜你不敢去尝试，自强，是注定充满了挑战，路上少不了自立和自信。但，那又怎样，哪怕是从头再来，成才是我的梦想，我是自强人，我为自强社代言。
2013，让我们一起努力，将每个梦想汇聚，书写自强社新篇章。谢谢大家！
篇2：自强社发言稿
大会即将开始，请大家保持会场安静，并将手机调至静音或关机状态，谢谢合作！
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！六月的百色，芒果飘香。六月的今晚，我们在这里隆重召开百色学院大学生自强社成立庆典大会。在上级领导的关心支持下，经过各位会干的精心准备下，在各级领导和嘉宾的大力支持下，本次社团成立大会一定会取得圆满成功。
我是本次成立大会的主持人吴瑞芬。首先，请允许我介绍参加本次大会的领导和嘉宾：百色学院心理咨询中心副主任李艳萍；校团委代表，社联代表，记者团代表，广播台代表，红岸网代表以及各兄弟社团代表。
让我们以最热烈的掌声欢迎他们的到来！
本次大会共有五项议程，下面，会议进行第一项议程：
有请自强社社长宁紫荣发言并介绍我社概况，大家掌声欢迎 百色学院大学生将以“传递社会关爱，锻造自强之才”为宗旨，“感恩、笃学、求学、务实、自强”为口号，广泛组织我校各级各类受奖受助同学及其他富有爱心、热心公益事业的同学，定期开展形式多样的义工服务和其他方式的社会实践活动，发扬勤奋拼搏、艰苦奋斗、传递爱心、无私奉献的光荣传统，秉承“诚
实守信做人，全心全意为人”的服务理念。经过社长对我社进行的详细介绍，相信大家对自强社的宗旨及各方面都有了更多的了解。
下面进行第二项议程，有请心理咨询中心副主任我社指导老师对我社致辞，大家掌声欢迎。
感谢李老师对我社的指导，希望各位领会讲话精神，把自强社建设成一个“感恩、笃学、求实、务实、自强”的社团。
下面进行会议的第三项议程，请社联代表###发言。
感谢社联代表的致词，我相信在社联的带领下我社会又好又快发展，成为百色学院的品牌社团之一。
下面我们进行第四项议程，请我社代表黎龙鲜同学发言，同时也是我们广大会干的心声。
下面我们进行第五项议程，有请李艳萍老师为我社授予社旗 下面进行最后一项议程，请社团所有成员起立，唱百色学院校歌。
把感恩作为一种品格教育，把公益当作一种生活追求。希望全校同学参与到回报祖国、感恩社会的志愿服务行列中来，让自己成才，让感恩助人之花开遍我们百色学院。
篇3：自主品牌当自强
自主品牌汽车企业是中国汽车产业的组成部分但又另具特色, 如何作强没有经验可以借鉴, 因此发展模式不能强求一律。但有些理论和机制可供参考;譬如窄桥理论认为, 道路的通行能力是由最窄的部分决定的。中国自主品牌汽车企业在制造技术和设备方面, 已经有了长足的进步, 产品的技术水平和质量水平都有很大提高。但是软肋就在品牌方面。可以说中国自主品牌汽车企业最窄的部分就是品牌力不强。
品牌的内涵是严格质量、优秀设计、精良技术和悠久历史的凝结。其外延则是知名度、美誉度和忠诚度的体现。现在我们的自主品牌企业有了相当的知名度, 但缺乏美誉度和忠诚度。奇瑞的老总一针见血地说, 企业如果不重视品牌建设, 只能是卖产品而不能卖品牌。
自主品牌表现在市场上是它的价值。同时品牌是一种战略也是一种投资, 舍不得在技术和社会形象上投资就很难做好品牌。
创新机制是自主品牌汽车企业作强的根本, 不创新就没活路。经济学家约瑟夫·熊彼特提出Creative Destruction (创造性破坏) 这个词。所谓创造性的过程是这样的, 新的生产方式将会摧毁或者最后取代旧的生产方式。中汽协常务副会长董扬在评价吉利时用了“创新”和“革命”两个词, 他说:“创新是什么?是I N N O V A T I O N, 颠覆性创新是什么?是REVOLUTION, ”他认为吉利的创新是革命, 而且有声有色、翻天覆地。
熊彼特归纳的创新是在新的体系里引入“新的组合”, 是“生产函数的变动”。“这种组合或变动包括:一、采用一种新的产品或者一种产品的新的特性;二、采用一种新的生产方法;三、开辟一个新的市场;四、掠取或控制原材料或制成品的一种新的供应来源;五、实现任何一种工业的新的组织。”
创新同科技发明不同, 发明创造是科技行为, 而创新则主要是经济行为, 新的技术实现了商业运作, 商品化, 才能称之为创新。创新定义的重要性是将技术与市场结合起来, 因此成败绩效的评判指标应该是经济指标。
资本多元化是自主品牌汽车企业自强的首选, 自主创新要有核心技术, 或曰核心竞争力。如精益化生产、模块化、平台化、价值工程、全球采购等。价格竞争不属于核心竞争力, 低成本、高效率才是核心竞争力。
掌握核心技术必须要有投入, 开发是一种投入, 这种投入必然会提高成本, 但是也增加利润, 这也是创新为什么会带来巨大的经济利益。
篇4：姜浩文:“自强模范”的自强之路
医院首创于2000年初，院长姜浩文组织3名同志一起租用临时用房，以单一门诊烧伤专科为主头。当时无资金、无用房场地、无综合实力，靠的是一种吃大苦、耐大劳的拼搏精神，决心在艰难困苦的条件下创事业。由于有这种精神支柱，得到了中国民主同盟涟源市委的大力支持，于2004年5月12日正式成立涟源市民盟康复医院。有了牌子，如何保住、发展壮大，又是一个新的难题。姜浩文东筹西借，想尽一切办法购买医疗设备、仪器，初具规模。租用原365部队医院医疗用房3栋，引进专业技术人才，由3人发展到12人，由单一的烧伤整形专科向多科开发。
开拓进取奋勇拼搏
医院走出了第一步，有了成就感，但姜浩文仍把它当为起点，为医院的发展做出新的规划，在这种思想支配下，姜浩文不感到满足，曾去北京、广州、武汉等地进修专业和行政管理知识，开拓视野，谋求发展。由于有了好的领头人，医院一天天壮大，由十几个人发展为几十个人，由单一专业发展为多个专业，尤其是泌尿微创专科，是涟源首家创办者，由过去一年做几例手术、几十例手术，到现在一年几百例手术，过去从中山医学院请专家上门指导，现在自己能独立完成，并让病人满意。在仪器设备上，由过去使用听诊器起家，现在医院已拥有C臂移动式X光机、德国狼牌输尿管肾镜、钬激光、全自动生化仪、全自动血细胞分析仪、500mA CR X光机、进口B超、多功能心电监护仪、十二道心电图机等大型辅助检查仪器，最近自筹资金600万元引进深圳贝斯达BT1—050MRI核磁共振仪，填补了涟源市范围内过去没有的空白，同时也能减轻病人痛苦，减少病人费用。现在医院能为烧伤整形、泌尿微创、骨科、普外科病人施展各类手术。于2009年7月8日医院经涟源市卫生局批准，由“涟源市民盟康复医院”更名为“涟源市民盟医院”，成为一所综合性医院，为涟源市城镇职工医保、城镇居民医保、新农合医保病人住院医疗的垫付制医院，涟源市工伤职工保险、民政部门的五保户、低保户、特困户病人的医疗定点机构。
注重社会效益回报人民群众
姜浩文一直把医院的宗旨定为“一切为了人民、为了人民的一切”。感謝人民、回报社会，注重社会效益，几年来他一直不忘社会给他的关爱，领导对他的重视，人民对他的支持，当人民需要他时，毫无顾忌地尽力，人民未提需要时，主动地尽力。先后资助20名失学儿童，使他们重返校园获得宝贵的学习机会；从2001年5月开始为家庭贫困的患者减少或免除医疗费用近200万元；组织开展了10多次大型义诊活动，先后为8000余名患者免费看病；特别是2006年至2010年连续五年为全市1100（每年）多名人大代表和政协委员免费健康体检，共投入资金120余万元；2002年至2010年，多次带头和组织职工无偿献血，本人无偿献血3400毫升；2002年10月获得湖南省人民政府授予“湖南省残疾人康复工作先进个人”称号；2003年4月获娄底市人民政府“助残模范”称号；2004年全力抢救救火女英雄龙洪元，被“CCTV-1”、《夕阳红》、《健康之路》、连续三次报道，中央、省、地方各级媒体作了连续报道，开创了大面积深度烧伤病人救治成功的先河；获“2002-2005年度娄底市无偿献血奉献奖银奖”；2006年被涟源市人民政府评为首届“十大爱心人物”；2007年被评为湖南省“第十届省政协委员”；2008年8月18日荣获湖南省卫生厅、湖南省红十字会颁发的“无偿献血奉献奖铜奖”；2009年5月荣获娄底市总工会“五一”标兵称号；2010年3月荣获娄底市人民政府 “双学双促”自强模范称号。目前，正在策划“阳光行动”，为已加入新农合医保的孤寡老人、残疾人，因遭受疾病或遭受重大灾害所致贫困家庭人员，实行免费健康体检和住院医疗费用（除合保政策报付比例之外）的自负部分实行免费，此“阳光行动”工程即将启动，时刻不忘为人民做贡献、谋利益。
向科技进军再创辉煌
篇5：自强之星发言稿
大家晚上好。我是经济学院的。。（ppt）。很愿意和大家分享一下自己的生活，以及对自强自立的一点点看法。
不知道大家看过士兵突击没有？我很喜欢这部电视，故事里的主人公许三多，许木木是个一根筋的人，有时更是半根筋，认定的目标九头牛都拉不回来。他很要强，他的信念很坚定，他做事的风格很犀利，用我的话说是泰山崩于前，而人不改。
这个情节（ppt）我一直非常喜欢，在里面，史班长证明了许三多的价值，伍六一也被许三多的意志撼动，连长依然不愿意承认，但心灵也被震动了。
每个人的细微表情和内心感受都在镜头里一一展示，而我最记住了许三多的两句话：
“安静，安静，只有风只有我，我一直在飞，一直在飞。”
“人前的眩晕和说不出的苦处，这就是成功的味道吧。”我想我的生活也是一个不抛弃、不放弃，努力向上的过程。
我来自一个勤劳而朴实的家庭，父亲母亲没有什么大道理教给我，却有踏踏实实的做事风格，我开始由幼稚慢慢走向成熟。大一时，我热情参与班级活动和学校活动，担任了班委，进入社团和学生会工作，搞活动，写策划，做主持，组织人员，联系同学，有时候心里很烦不想干了，感觉没什么收获，但是想到许木木的一根筋，让我觉得如果放弃就太遭人鄙视了。我想提的是运动会中通过伙伴们的训练和努力，我们获得了“阳光伙伴”比赛的名次，名次很次要，重要的是我心底想明白了一个东西：每一天坚持的人都在减少，因为这因为那，只要你不抛弃、不放弃，路开始会弯但一定会直，走在人前面也一定会是你
看完许三多我们再看看（ppt）这位“携妹求学12载”的当代大学生，一个人的肩膀，默默承受了4380天。父亲是精神病人，母亲不堪重负离家出走，年幼的妹妹无人照料，从不接受别人的捐赠。我不能用词来形容，我只知道他的一生有这样的担当，已经足够了。我没有很优秀的事迹，我也不想说自己有多么的自强，因为比起他们来我什么都不是。
我想说的是我只能做好一些小事。决定自己的穿着，不盲目追求；决定自己的饮食，不乱吃东西不让亲友担心；决定自己的选择，不随波逐流相信，自己的思考和判断。我懂得慎重对待父母的每一分钱，慢慢开始养活自己学会独立，让他们身上的担子能轻一点就轻一点。我做过服务员，业务员，工人，卖过手机，发过传单，搞过推销，因为我觉得我成年了，不能依赖父母。大一还有的时间我是在图书馆度过的，我看完了《周易》、《道德经》、《论语》、《孙子兵法》、《周恩来传》、《货币战争》、《存在与时间》、《世界因你而精彩》等自己喜欢的哲学书和名人传记。那些书告诉了我一个相同点那就是：人要积极主动，对自己的一切负责，不能把不确定的或困难的事情搁置起来。因为不去解决也是一种解决，不做决定也是一种决定，比如说有些同学认为英语重要，但不考试就不学英语，有些同学觉得自己需要参加社团磨练人际关系，但是因为害羞就不积极报名。而这样的迟疑和怯懦将会让我们的机会消失的无影无踪，这就是我站上讲台的原因，我不希望自己是怯懦的。
篇6：竞选最美自强少年发言稿
大家好！
我是秦俪源。这次我想竞选最美自强少年，要知道，最美自强少年必须得是一个自尊自强、能独立面对困难和能非常坚强努力的优秀少年。而我愿意去严格要求自己，争做最美自强少年。
在生活中，我是一个独立的少年，我能够管好自己的一切。我有自己的想法和主见，我会按照正确的方法去处事，有时也会听取别人的意见，但不会一直盲目地去跟别人一样，我有自己的处事风格。就像有一次我在做一道题的时候，我跟爸爸妈妈意见不相同，我们讨论了很久也没有明确地确定答案。之后我没有选择父母的答案，而是选择了自己的答案，因为我相信我自己，最后这道题我做对了，我非常地高兴，因为我的选择是正确的。
这只是我自强的一面！而在学习上的我同样自强，不软弱服输。在我遇到难题时，我不会第一时间就去寻求帮助，而是会自己先去刻苦钻研，努力地解开谜题，想办法解决困难，只要我坚持不懈地努力，一般就会成功。在恍然大悟时，我同样还会收到那份解决了困难的快乐！
我想竞选最美自强少年，是因为我是一个有梦想，有远大志向的少年。我愿意用自己的真实行动去实现我远大的目标，所以面对困难也不怕，用自己的汗水和努力换来的结果才是最珍贵的。所以，现在我要更加努力地去学习，奋发图强，希望有朝一日能出人头地。我每天都很认真地学习，汲取知识的营养，沉浸在书的海洋里，更是我的乐趣，我珍惜时间，尽量争分夺秒地去学习，争做一个“活到老，学到老”的人，如果不趁年少时的大好时光去学习，那么又更待何时呢？我一定会更加自强，严格要求自己。
我相信自强就是有着自己的主见，遇到困难能勇敢面对和为了目标努力奋斗的`可贵品质，而我就正在朝这个方向努力前进，争取能更好地做到自强！所以希望大家给我一个机会，让我能成功当选最美自强少年，谢谢大家！
竞选最美自强少年发言稿2亲爱的老师、同学：
大家好！
我是实验小学五年级三班的徐朝柯，今天，我站在这里，是为了竞选最美自强少年。
我能够站在这里，离不开辛勤付出的老师，友善的同学，也离不开家长的细心辅导。我竞选最美自强少年，是因为我觉得自己有足够能力当好并做好这个最美少年；我在生活中遇到任何困难的事情都会坚持做好；在学习上积极向上，爱回答问题；在面对挫折的时候充满信心，不被挫折打倒。
我个人认为最美自强少年应该具备以下几点：（1）自强不息，积极向上。（2）信心满满，坚持不懈。（3）不怕困难，心态阳光。
在学校里，我是自尊心很强的孩子，跟同学和睦相处，上课积极认真，我的心态阳光。有一次，考试考差了，同学们有的取笑我，我心里没有自卑，而是吸取了这次教训，下一次，却获得了第二名的好成绩。在生活中，我遇到伤心的事，我会勇敢面对，绝不退缩。当然，我也有缺点，就是有时候太鲁莽，做事有点粗心。
如果我当上最美自强少年，我会继续努力改掉缺点。我还会做以下几件事：第一，与同学之间相互帮助、积极向上；第二，和家人说谈，快乐与共；第三，在面对困难时，大家同舟共济，面对困难不低头。
“天行健，君子以自强不息”这句话鼓励着我，在求学生活的路上，我自强自信，坚持不懈，这就是我，真实的我，最后祝老师工作顺利！大家学习进步！希望大家投我一票，我会努力的，谢谢！
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篇7：自强不息之星发言稿
各位##学院的学弟学妹们，大家晚上好！
我先做个简单的自我介绍，我叫高元，来自艺术与设计学院工业设计专业，是一名大三学生。我来自东北，吉林省四平市。很高兴今天能够站在这里作为一名校园之星为大家分享一些我的经历，与此同时也希望大家能学有所获，真正的领悟到一些东西。回忆过去，我记得我在大一的时候也曾坐在下面听我的学长学姐讲述他们的故事，可以说他们的那一次生动的报告，对于我来说也是一次十分宝贵的经历，让我明白了很多道理，知道了我应该怎么去度过我的大学生活。接下来我会给大家介绍一下我的经历。
我来自吉林省公主岭市的一个贫困农村家庭，我家主要是以种地为生的。从小我家就不富裕。穷人的孩子早当家，从小我就知道我要学会节俭，学会自立自强。初三毕业的时候，其实已经可以上重点高中的，但是家里条件的确不好，所以我还是放弃了，因为我觉得，只要我努力学习，在哪都一样考大学，并且在普通高中里，学校还会给我一定的补助，这会减轻家里的许多负担。高中毕业之前，我妈妈得了一场病，住院了一段时间，多方面的压力使得我的高考成绩一落千丈，远远低于了平时的水平，家里人十分伤心，我的精神也陷入了颓废。值得庆幸的是最终我还是收到了中国矿业大学的录取通知书。也是从我接到录取通知书的那一刻起，我开始了我人生中的另外一个崭新的阶段，我迎来了我的大学生活。
回想起大一刚来的时候，想说的还是挺多的。让我感受最深的就
是总觉得我的时间根本不够用。和其他的同学相比，我永远都是最忙的。进入大学，我拿到我人生中的第一份工资，勤工助学。大一时很幸运的是我加入了大学生公寓楼管理委员会，现在的大学生公寓楼管理委员中心。在那里，我收获到的不仅仅是一份每月150元的工资，更多的，是那一份责任感和荣誉感，我觉得，我可以靠我自己的双手去获得第一桶金，我为自己而感到骄傲。当然了，每个月的150元是根本解决不了我的生活问题的，所以从大一开始我就开始做家教。当时因为公交车不太方便，所以就经常会骑着自行车过去。有的时候骑车回来的时候，已经是晚上9点多了。虽然当时心里很不是滋味，虽然特别的累，但是每次拿到那份属于自己的工作薪酬时，再累也都不觉的累了。值得一提的是第一次受骗也是在大一。当时就是看见咱们食堂前面的公告栏上写着的什么海报抄写员、教育登记员什么的，就把电话记下来了。其实当时的时候也没想太多，就是觉得能干活就有钱赚吧。可是真正去联系的时候才发现工作之前是要交押金的。当时就觉得我这么踏实，肯定不会犯错，所以就算交了押金不也还是我的吗，然后就交了。后来我才干了不长时间，再联系就联系不上了，到公司去找的时候，发现已经人去楼空了。说这些呢，也是想在座的学弟学妹能够增强防范意识，处事三思而后行。
在大一的时候，听学长们说参加学生工作可以锻炼人，所以我就去面试，去竞选。大一的时候我加入了学生服务总队，也是我从上大学到现在一直都在的一个部门。学生服务总队是由我校的全体贫困生组成的集体，我深深的爱着它。尽管在总队里不会像其他社团、学生
会那样经常举办这样那样的活动，可是在这里我感受的是，我们这一群来自贫困家庭的人，其实并不贫穷，我们拥有着比其他人更有意义的经历，我们更懂得感恩。我们不自卑，我们不堕落。这也是我扎根总队的原因所在。在总队的学生工作中，我体验到了学习之外的丰富多彩的大学生活，也认识了好多人，或许这些是我收获最大的。
大一的一年里，的确是为了全面发展自己做了好多事，可是我知道，再怎么忙，前提条件一定是学习成绩不能落下，所以再忙的时候，我也会抽出时间去图书馆上自习，不缺课。大一结束的时候，我拿到了国家励志奖学金。
也许大一的时候是迷茫的，可是到了大二，就应该去给自己寻找方向。刚上大二的时候，我认真的修改了我大一时在生涯规划里面的内容，并在心里暗自定下目标，而这个目标不是给别人看得，而是做给自己看的。每当自己累了的时候，我就会提醒我自己，我是有目标的人，我不能放弃，这样我又重新充满了动力。就是这样一直的提醒自己，一直激励自己，不给自己懈怠的机会。有这样一句话：你不狠狠的逼自己一把，你根本不知道你有多优秀。大二的时候，我在总队工作的同时也在学院的学生会里任职，做负责人之后，感触还是比较深的，因为这让我从原来的听从指挥变成了分配任务，能够体会到很多以前没有体会到的东西。所以我想说，大一的学弟学妹，等你们以后有机会的时候你们可以去尝试一下做负责人的感觉，他的确是不同于你们现在参加的学生工作的。对于大二的主旋律，我总结的两个字，是专注。因为我一开始就给自己下定了目标，所以大二结束的时候，给自己定下的大部分目标都实现了，包括我拿到了国家奖学金。
在前面的两年大学生活里，我一直努力去节俭、不铺张浪费，这两年里基本没有从家里要过学费和生活费，向家里打电话的时候，我习惯了“报喜不报忧”，因为我不想我爸妈再为我的事操心，我希望他们能够以我为荣，希望他们提及儿子的时候，可以笑出声音。
在报告结束之前呢，想和大家分享的是我们学工处老师曾经和我们讲过的大学里该做的四件事，也希望大家能够经历到这四件事：“
1、读100本书，听100场报告；
2、好好学习，学好专业知识；
3、参加一份学生工作，并努力达到上层；
篇8：明天自强才能自立
对于中国鞋企而言,5年的负担终于卸下,这个看似美好的消息是否能给企业的明天带来一丝好运?中国鞋企的未来能否一路坦途,这正是我们需要思索和考虑的问题。
价格战是否将粉墨登场
在原材料涨价、劳动力成本增加、人民币升值等各种压力下,欧盟此次取消皮鞋反倾销税,对于内忧外患的出口鞋企来说无疑是个利好消息,然而这一利好消息却在国内制鞋行业中引起了另一种担忧——“价格战”。有部分鞋企担忧,如果有企业将被取消的16.5%反倾销税,用来打价格战,对行业的健康发展将造成更加严重的伤害。一些鞋企认为,反倾销税取消是暂时的,封锁是长期的。如果反倾销关税取消之后,大家依然按照以前的套路出牌,不重视产品质量,不注重企业管理,依然以血汗工厂的模式来出口欧盟,一味地为了抢占市场大打价格战,必将造成新的混乱,到时候必定会招来欧盟更严厉的贸易惩罚。
目前,可以预见的是,反倾销税这一捆绑在中国制鞋业上的枷锁的解除,必将会引来大量皮鞋订单涌入中国市场,国内的皮鞋产品也将会大量出口到欧盟市场,但是目前呈现出的“甜蜜期”能持续多久,一年、两年……还是一个未知数。经历欧盟长达5年的反倾销的磨练,我国的制鞋企业应该认真反思自身存在的问题,尤其是为什么会被起诉反倾销?在这个政策空档的过渡时期,我国的鞋企更应该珍惜眼前来之不易的局面,更要注意加强出口自律,不要只注重眼前的利益,要用发展的眼光看问题。在中国制造业的成本优势逐渐消失的前提下,适时地调整产品结构才是企业生存和发展的“王道”。
中长期难以乐观
中长期看,欧盟市场的开放给予大中小企业的带来的感触是不一样的。对于大型的外销企业而言,欧盟市场的进一步放开,再次给他们敞开了大门,给企业提供了新的机遇。但是也无可否认的是,对于那些5年前被迫放弃欧盟市场的企业而言,再次进军欧盟是需要勇气的。
万豪鞋业的负责人谢先生告诉记者:“5年前,我们被迫从欧盟市场退出,很长一段时间,企业都难以恢复到正常运转的状态,一些员工也离开了,那段时间我们过得很艰难。后来,公司几个高层通过各自关系,从新打通渠道,寻求新订单。目前,我们的业务已经开展到了东南亚地区,产品的风格也发生了很大的变化,如果说5年前,我们还对欧盟市场恋恋不舍,5年后的今天,我们不会再重返那里,毕竟,5年的时间,很多东西都发生了变化,欧盟的市场情况也和之前不一样了。”和谢老板抱有同样想法的企业不在少数,5年的时间,足够把企业的这种热情冷却,企业也变得越发成熟和理智,同时,不少企业也对未来欧盟的市场环境表示出了担忧“尽管目前来看,反倾销税已经取消了,但是欧盟市场一直要求非常严格,不能过于乐观,尤其是当前还处在贸易保护的大环境下。”广东皮革协会毛皮和皮衣专业委员会秘书长刘维东也提醒广大企业做好准备:“现在反倾销税终结,但欧盟还会有其他贸易措施和贸易壁垒。”
也有企业对于进军欧盟制定了中长期的计划——泉州市恒泰鸿伟鞋业有限公司参加了今年的广交会,公司副总黄先生认为“今年4月1日开始,欧盟正式停止对中国生产的皮鞋征收反倾销税,这一政策调整对皮鞋出口企业来说是一个机遇。这意味着我国皮鞋产品进入欧盟市场的门槛有所降低。”而在本届广交会上,重新与过去那些有过贸易往来的欧盟皮鞋客商建立好贸易关系是该企业今年的一大目标。已经成熟完善的对外出口模式给这部分企业产品出口欧盟带来了保证。
未雨绸缪
对于未来欧盟的政策走势,业内已经形成了一种共识——尽管现在反倾销税取消,但未来欧盟肯定还会有其他的措施或贸易壁垒,比如欧盟未来可能会进一步提高技术标准、门槛。而如何提高鞋品质量以符合欧盟严格的技术标准、如何加强品牌建设让欧洲消费者认可我们的品牌,应该是企业下一步思考的关键。
业内专家认为,首先,要按照国际化标准要求生产产品,确保做好质量管理。由于欧盟的制鞋水平很高,他们对鞋的原材料、辅料的化学含量有细致的标准,对有毒有害物质有严格的限制。这些限制涉及到环境、人体健康、动物福利和可持续发展等问题,这样的标准目前国内还没有制定。比如,制革和电镀都有一定化学物质含量,可是我们的标准还达不到欧盟那样的严格。现在欧盟的技术标准要求越来越高,产品在出口检测中还会存在一定问题,有必要加快弥补。其次,为了产品质量的提升,企业需要专注技术研发。国内外消费者的需求都在变化,研发不能无目的,要针对需求。企业需要加强公司研发中心的建设,把企业打造成高新技术型企业。最后,就是提高品牌影响力。这对中国产品在国际市场的竞争很重要。能不能最终成为国际级、世界级的品牌是摆在中国企业面前很关键的挑战。品牌建设是企业未来发展的重要手段。
奥康方面认为,尽管欧盟取消了反倾销税,但对中国的出口监测依旧没有放松,未来是否还会有其他方面的举措例如补贴等存在变数。欧盟取消反倾销税,对于想进军欧盟市场的企业而言,肯定是利大于弊,但是如果放大这种利好,一味的博取短利,也将可能为企业的发展带来隐忧。欧盟的反倾销税无疑给中国的企业上了一堂深刻的课,未来企业应该要做好自己,抛弃掉以前低价走量的恶性竞争,提高产品质量,改单纯的产品输出为品牌输出,另外,企业要主动出击,不仅是品牌走出去,企业自身也要积极的走出去,和国外品牌合作。
中国皮革协会制鞋办公室主任卫亚非提醒广大中国鞋企,虽然欧盟暂时取消了对华皮鞋征收的反倾销税,但却会寻求新的保护措施,因此出口鞋企依然不能掉以轻心。一方面要做好思想准备,理性对待欧盟的决定;另一方面,企业自身也应该努力提高产品的质量,提升品牌附加值,实现出口质量和出口价格的同步飞跃。
篇9：十佳青年（自强之星）答辩发言稿
尊敬的各位老师：
大家好！
我是来自机械工程学院模具0502班的肖俊，江苏徐州丰县人，中共预备党员，大学四年里曾担任班长，校大学生勤工助学服务中心牛奶部部长，中心副主席。
我出生在山西省临汾的一个不足十户人家的小山沟里，爸爸妈妈都是地道的农民，为了我和两个弟弟能好好读书，父母举家搬迁到徐州。当我拿到大学录取通知书的时候，爸爸东奔西跑借遍了所有的亲戚筹集到了1000元。
当我揣着暑假捡垃圾加上父亲筹集的1000元来到江苏大学的时候，是国家助学贷款解决了我的燃眉之急，是国家，是学校，是社会在帮助我。如何解决自己的温饱问题是我面临的现实问题，所以当我拿到每月打扫楼道所挣来的150元报酬时，我是那么的高兴，因为这要比高中时我和弟弟两人捡废瓶子、易拉罐来卖赚的多多了。在食堂里勤工助学工作带给我的不仅仅是近4000元的工资，让我学会了坦然的面对生活，给了我更多的耐心与毅力，激励我更加坚强地面对生活中的种种挑战！从东城大港到距镇江大约20公里的高资，从润州区到丹徒新区，做家教我可谓跑遍了整个镇江市区。一路走来，我凭借着这仅有的1000余元读完大学，打工挣了3万多块钱辛苦费，毕业前也将把所有的助学贷款还清。
除了自己勤工俭学以外，我还清楚地记得，在我为了填饱肚子而舍不得买一件衣服的时候，是学校为我送来了过冬的羽绒服；在我开始迷茫的时候，是学院辅导员的热心谈话鼓励了我继续的坚持……等等这些让我终身难忘！我心存感激，以“我志愿，我健康！我志愿，我快乐！”为口号，积极地组织参与到城管志愿者、火车站服务、新生接待、爱心募捐等等义工活动中去，来回报学校，回报社会。
XX年3月至XX年10月，我一直在校大学生勤工助学服务中心牛奶部工作，可以说牛奶部也贯穿着我的整个大学生涯！从开始的业务员到后来的部长，最后到中心副主席，我带领着牛奶部50余名贫困大学生，通过自己的双手为家庭减轻负担。三年如一日，每天早上5点我就必须起床，和我的同事们要把最新鲜的牛奶准时在六点二十送到了每一位订奶同学的门口。图片中的这一张张笑脸也记载着我们江大一个又一个的自立自强的同学的成长！在部门的两年时间里，在学校相关领导老师的指导下，我们累计为学校提供约350个勤工助学岗位，150余个临时岗位，发放勤工助学报酬56000元。大一大二，从我手下送出牛奶达到30万瓶之多，我却没舍得正式地为自己订一份牛奶尝一下牛奶的滋味，其实这也只有我自己心里明白，喝一瓶牛奶相当于自己送出近20瓶牛奶所能拿到的工资！
相信自己，给自己以阳光的笑容！忙碌的大学生活，让我在学习上更加刻苦，拿到了校三等奖学金，获得了院“优秀学生干部”的等荣誉称号。在XX年11月被评为学校第二届“励志之星”，我的个人事迹在被扬子晚报报道后，有近500家网站转载。后来我又接受了《大学》杂志的后续采访，这是XX年3月上半月杂志里焦点人物中《阳光男孩肖俊1000元念完大学》的报道。《徐州师范大学报》对我的事迹进行了转载，并给予了肯定！
当然这些成绩只能代表过去，我将牢记“ we work , we will win!”这句话，我努力，我奋斗，我追求！相信自己，永远给自己以阳光的笑容！
篇10：自强社发言稿
尊敬的教官们、老师们，亲爱的同学们：
大家早上好！
我是来自一团五连的吕婧宜，很荣幸今天作为新生代表在此发言。我谨代表全体新生，对两周以来教官们严格的要求和体贴的关怀致以最真诚的感谢和最崇高的敬意！
今天是九月十八日，是一个值得纪念的日子，1931年9月18日，日本关东军的铁道“守备队”炸毁沈阳柳条湖附近日本修筑的南满铁路铁轨，并栽赃嫁祸与中国军队，同时以此为借口，炮轰沈阳北大营，是为“九一八”事变；次日，日军侵占沈阳，又陆续侵占东北三省。
九一八事变，不仅是日本对东北人民14年之久的奴役和殖民统治的开始，更是全世界反法西斯战争的开始，更揭开了第二次世界大战东方战场的序幕。直至1945年，抗日战争暨反法西斯战争胜利，不屈不挠的中国人民将十四年的血与汗投入到保家卫国的民族事业中，投身于保卫和平的人类事业中。
而立足于今天，回首过往，历史的车轮汩汩前行着，战争的硝烟早已随风散去。
八十六年的岁月，我们该忘怀什么？
该忘怀狭隘的民族主义，该忘怀打砸日货而伤害同胞权益的愚昧想法，该忘怀对日本无辜群众的有色眼镜。
八十六的岁月，我们该记住什么？
该记住“弱肉强食”的生存之道，该记住“弱国无外交”的政治法则，该记住革命老前辈抛头颅洒热血的信仰和坚强，该记住那段屈辱的历史事实和那刻骨铭心的伤痛。
八十六年的岁月，教会我们什么？
教会我们“落后就要挨打”，教会我们依靠人民的力量取得独立和进步，更佳慧我们和平的来之不易。
八十六年的岁月，带给我们什么？
带给我们新中国成立的民族解放和改革开放的经济发展，带给了我们来自世界的著名和尊重，更带给我们一个日益富强的新中国！
今天早晨，当五星红旗迎着旭日升起，当激昂的国歌在风中回荡，当一身军装的华中大靴子英姿飒爽地站得笔挺，双目炯炯有神，我心中不由的荡漾起自豪之情：这就是纪念九一八的意义――勿忘国耻，振兴中华！
对于大学生活会教会我们什么，知乎上的高票回答引用了三毛的名言：“非常沉默，非常勇敢，从不寻找，从不依靠。”
于我而言，最近两周的体验让我感慨颇多，尤其明显的第一点是要自己生活。虽然没有挣钱的压力，但要自己打扫桌面整理衣柜，繁琐的事情让人难以心静，这种感觉很新鲜也略有不适，但我相信自己会慢慢适应的；
第二点体会是面临很多选择。高考是大多数人人生中第一次重大决定，而高考之前的我一直秉持“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的想法沉浸在学习中，来到大学后才能跳出稳定的圈子，看到了更多有趣的东西，比如完备的校级组织，丰富的社团活动，不仅可以锻炼自己的`能力，还能交更多的朋友，这都是大学会给我们的礼物。
同时，我想说的是，大学生活不仅仅是学，更多的是活：除了体会32个食堂的美味，体会宿舍的姐妹情深，体会1037森林大学的厚重底蕴和人文情怀，更要勇敢的去尝试，去创造，去担当，去活出一个想要的自己。
最后，引用北大教授孙祁祥老师在开学典礼上的“五个珍惜”：“珍惜当下，珍惜他人，珍惜自己的健康，珍惜内心的渴望，珍惜这个伟大的时代。而最好的珍惜，就是为这个时代做出应有的贡献”。
最后，衷心祝愿每一位教官、老师生活幸福，万事如意；衷心祝愿每一位华中大学子梦想成真，不负韶华！
篇11：自强社章程
自强社
章程
第一章
总则
第一条重庆信息技术职业学院自强社是在共青团重庆信息技术职业学院委员会的批准下，由在校经济困难大学生发起成立并主要由在校经济困难家庭学生自愿参加的公益性学生组织。
第二条自强社以经济困难大学生为服务对象，致力于缓解经济困难大学生的经济压力，帮助他们解决学习、生活上的困难，关注他们的心理健康；培养社员自尊、自信、自立、自强的精神；帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观；最终达到使每个社员都能成为德才兼备的优秀人才，顺利完成学业并成功步入社会的目的。
第三条自强社坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规，协会活动不得损害国家利益，社会公共利益以及其它组织和公民的合法权益。
第四条自强社坚持创新，积极探索社团的建设。本社将探索社团文化建设及社团党团工作建设（即探索在社团内建立团组织及在社团里开通优秀经济困难大学生人党途径）。
第五条自强社将协助学校开展全校经济困难学生资助工作，帮助学校解决他们的心理问题和能力提升问题。
第二章 社团简介
社团简述:
自强社是由一群志向高远的在校大学生自发组织起社团。社团活动形式多种多样，增加了生活的趣味性。在交流会中，自由探讨，各抒己见，让大家解决自己的疑惑，同时陶冶自己的情操，更好的去认识和实践，从而提高自己综合素质。自强社为社员提供一片自由呼吸的天空，如果你是一只雏鹰，这里会让你羽翼丰满；如果你是一颗璞玉，这里会让你寻找到自身的价值，在无数次心与心的碰撞后发出耀眼的光芒。
“自强自立，自强不息”我们将以良好的心态去营造我校的大学生创业氛围, 为我校创业爱好者提供交流与实际操作的平台,提高大学生学习与生活质量,为将来创业和就业积累经验!社团机构与职能
社团文化：
社团概念：重信自强社是一个为广大学子提供知识系统应用、勤工助学、社会实践、就业与创业指导平台，实现学生、学校、企业、社会之间沟通的综合性社团。
第一条 协会名称---重庆信息技术职业学院自强社
第二条 协会宗旨---服务、关爱、启迪思想，领航未来，传递社会关爱，锻造自强之才
第三条 协会口号---互助关爱
合心合力
不抛不弃
自强自立
敢想敢做
第四条 协会标志---红色之心 第五条 管理培养理念
1、目的：实现学生、学校、社会之间交流沟通
2、管理理念： 人性化
合理化
制度化
3、培养理念：材料
才能
财富
4、策略：对内培养
对外实践
5、作用：制度与文化的目的是打造合心力，由合心力变为核心力
6、社团的发展：学生团
老师团
企业团 第六条 协会活动
1、与各公司(如报刊征订公司、报社、旅游社等)合作，为社员提供高校代理岗位；
2、与企业(如手机卖场、驻晋公司、商场等)合作，为社员提供企业兼职岗位；
3、做团体宣传或与中介机构合作，为社员提供家教信息服务；
4、联系广告的派发；
5、争取社会企事业单位、团体及个人对经济困难学生的捐助，为他们提供物质上的帮扶；
6、根据经济困难学生的心理特点，举办心理讲座；开展一些展现经济困难学生自我风采，增强他们自信心的活动。帮助他们树立自信、乐观的人生态度，激励他们自立自强，为他们提供精神上的激励；
7、对经济困难学生进行思想上的引导，通过开展各种教育活动及公益服务活动引导他们树立正确的人生观、价值观，培养他们的诚信意识、公益意识、感恩意识及奉献精神；
8、通过开展适合于经济困难学生参加的各类文体及社会实践活动，增强他们的参与意识。让经济困难大学生在社会实践活动中得到社会交往、组织管理、分析思考等实践能力的培养，从而拓展他们的素质教育领域；
9、举办自强讲坛，组织社会考察，开展英语、计算机、商业技能培训和职业规划指导；
10、动员社会力量，为经济特别困难的大、中、小学生提供资助，将爱传递给他们，帮助他（她）们实现成才之梦；
11、积极开拓各类勤工助学岗位。
12、到万州贫困山区的贫困小学献爱心，建友谊。帮助贫困小学生树立自强自立独立生活的意识，增加对生活的信心。
第三章 组织机构
第一条自强社各部门相互独立，相互协作；，不拘泥于机构设置。全体社员人人平等，各尽其能，团结一心，努力奋进。
第二条本社团的最高决策和权力机构是社员代表大会，其主要职责是：
1、讨论、制订、修改章程；
2、审核、通过本社团的工作计划、工作报告及财务报告；
3、决定社团社长及其他主要负责人的委任；
4、决定自强社的机构改革；
5、决定本协会的解散与否；
6、其他重要事情决策的权力；
7、社员代表大会坚决实践“民主”理念，实行“少数服从多数”的原则，同时民主集中，尊重少数社员代表的意见。
第三条 本社团设社团指导老师，顾问1名，社长一名，副社长2名，各部部长1名，副部长1名。
1、社团社长必须是自强社正式注册的会员，精通本社团工作，有较强组织领导能力；学习上勤奋刻苦，成绩优良；有较强社交能力；乐于助人，有奉献精神。
2、本社团负责人由上一届社长团推荐或20%人以上社员联名推荐二至三人，由社员代表大会实行差额选举产生，特殊情况下也可公开招聘。
3、社团社长政治方面出现问题或社团工作出现重大问题，将由所有社员联名向社员代表大会提案表决撤消其资格并重新民主选举。
4、社团社长负责拓展社团的多种合作关系，了解全国社团发展方向，确保社团项目与社团目标一致，负责全社总体统筹与协调，人事任免以及处理重大突发性事件。
5、秘书长负责起草社团各类文件，联络各部门并向其传达文件精神，协助社团社长开展各项工作，执行社员代表大会的决定，协调各分社的工作。
6、副社长协助社团社长工作，直接对协会各部门布置工作，对具体工作提出意见并作总结。
第四条 自强社日常管理机构
一、社团职责
1、领导各职能部门及下属各自强分社组织的日常工作，主持社团例会；
2、监督各部门工作，对各部门工作进行考评，选拔优秀学生干部；
3、负责社团重大活动的筹备和组织。
二、分社职责
1、负责各院系自强社的日常工作；
2、执行上级部门决议和决定，完成社团布置的工作和任务；
3、行使社团授予的各项职权；
4、收集反馈社员的建议和意见。
三、工作协商会议
是自强社社团与自强社分社沟通协商的机构。其成员由社团顾问，社团社长、、副社长，各职能部门部长，各部部长主要职能是共同商讨社内日常事务及大型活动的计划草案，向社长提交社团各阶段活动情况，承办社团公告的各种活动。有权对社团提出各种建议及修改意见，有权要求社团向协委会解释各项活动计划及各种政策的依据。当超过半数的协商会委员对社团行为有质疑时，有权要求社团做出合理解释，如仍对其不持否定态度并得到2/3委员的支持，有权否决社团常务委员会通过的各种决议，有权对社团常务委员会成员提起弹劾。
四、社团职能机构
（一）秘书部
负责统筹协会的整体规划，协调各部门之间的关系；协会各类资料的整理与存档；监督各部活动情况并对其进行量化考核；负责管理协会日常综合事务；定期召开办公室负责人会议。协助社长处理日常事务，参与社团章程、制度、文件的起草和修改，负责会员登记、会议的主持考勤记录、会员档案。
(二)宣传部
负责协会的宣传工作及文艺工作，社刊的制作及协会宣传用品的保存及交接。负责海报、板报、宣传板、宣传单、宣传手册等社团宣传活动。
负责协会QQ群，飞信的建设与维护，配合协会做好网上宣传活动；了解网上社团动态，并整理成资料交办公室存档；做好QQ群空间内容的更新工作。(三)外联部
负责协会各类兼职、校园代理岗位的联络工作；负责社会、企业、个人爱心捐助的联系；负责协会与校内外各社团的交流与联谊；保持与协会有联系的一切单位与个人的联系。主要负责相关学生社团和各种接待事宜以及向有关部门拉赞助等外联工作，对活动提供主要的技术支持，并代表社团与外校进行交流，(四)策划部
：负责活动的前期策划、筹备工作，并辅助外联部、秘书部的工作，并能及时解决活动中可能出现的问题。积极组织开展活动，开展相关知识培训。
负责协会项目、活动的策划，策划书须提交秘书部，实施与否由会议讨论决定；保障社团项目、活动的顺利准备、开展与运行；下设若干运作中心，中心可依需要增设或取消。
1、爱心家教服务中心
改变散兵游勇式找家教的方式为集团化运行方式，实施“名牌战略”。中心统一宣传，统一联络，为受助社员提供家教信息。中心举办各类家教培训会及经验交流会，研究创新教学方式方法，努力提高教学质量，打造一支高素质的家教团队；中心与宣传部密切配合，创新宣传方式，走进社区，加大宣传力度；中心致力于创建省内高校家教第一品牌。
2、兼职服务中心
与出版社、报刊征订公司、电信公司及其它与大学生消费有关的产品销售机构合作，为受助社员提供校园代理岗位；与各大商场、卖场、驻晋公司及其它商店合作，为受助社员提供双休日及假期兼职工作。
3、培训中心
以人格教育为中心，以伦理道德价值观为主，通过一系列的培训教育活动使社员对人生，对情感，对家庭，对事业有一个比较清醒的认识并由此树立正确的人生观、爱情观、家庭观和事业观，充分培养学生的高尚人格，并通过各种知识技能培训提升社员的综合素质，以适应当代社会发展的需要。
（六）财务部
接受相关单位及个人捐助，接受企业赞助，接受来自社会的其他助学资金，建立严格的受助社员审核及资金发放制度，负责协会的财务管理和稽核工作。管理社团财物并对财物使用做详细登记，按时上报财物使用情况
1、社长：负责社团的统筹工作，应积极主动地和领导、其它学生社团保持联系与沟通，经常与会员进行交流，虚心听取 他们的意见和建议，并及时反映到各项活动当中。同时负责分管各个部门，协调各部门开展工作，协调各部门成员之间的关系，督促各部门按时按质完成各项工作。
第四章 社员
第一条 社员由两部分组成，一部分为受助社员，一部分为非受助社员。
第二条 非受助社员为受助社员服务，凡在校正式注册，取得正式学籍，遵守学校及本社章程，富于爱心，乐于奉献或有一技之长的同学都可申请加入本社。非受助社员不享受各种兼职机会及各类爱心捐助（若岗位有余可适当考虑）。非受助同学须报名并参加面试，符合条件者方可加入本社。
第三条 受助社员须为家庭经济困难的在校学生，成为受助会员须由本人提出书面申请，由学院提供困难证明，并由社团社长签字盖章。
第四条 社员的权利
1、参加本协会有关会议及活动，阅读本协会的有关文件和学习资料，在协会的会议上参与协会的决定和决议等问题的讨论；
2、享有协会的选举权和被选举权，对本协会的各种决定和决议的表决权；
3、有根据协会章程请示协会维护自身合理利益的权利；
4、有对协会的工作提出建议和倡议的权利；
5、在协会的会议上有根据的批评本协会的任何部门和任何人员，向协会负责地揭发检举本协会任何部门、任何人员违反章程和纪律的事实；要求处分违章乱纪的会员，要求罢免和撤换不称职的干部的权利；
6、享有被评优、表彰的权利；
7、社员有按照正常程序退出本协会的权利。
第五条社员的义务
1、遵守本协会的章程，执行本协会的决议；
2、积极参加本协会组织的各项挥动，完成协会交办的各项任务；
3、执行本社决议，维护本社荣誉；
4、维护本协会的团结，求同存异，互让互助，坚决反对一切小团体活动；
5、密切联系我校广大师生，热忱为大家服务，及时向协会反映大家的意见和要求；
6、参加本社的公益活动，弘扬爱心，主动帮助他人；
7、自觉投入本社的建设工作，为协会的发展献计献策。第六条 社员毕业与退社
1、社员毕业后加入社友会，成为终身社友；毕业社员（自强社社友会成员）在离校前可到秘书部登记，注明去向，以便以后取得联系；
2、因受到退社处罚或主动提出退社的社员退回社员证，正式退社。
第五章 组织管理及档案管理
第一条 组织管理制度
采用民主管理制度，最高权力机关为社员代表大会（职能见第八章第一条），在社员代表大会休会期间由社团社长负责日常事务，代表最高权力。
组织运作原则：模拟社会正规组织的运转，让社员充分体会组织的感觉；自强社应该是一个规范的、有创新性的组织。
第二条 档案管理制度
1、自强社所有成文档案均由秘书部负责整理、收发、存档以及长期保留；
2、自强社档案分为协会章程及管理制度类、协会收发及下发文件类、协会活动类、协会社员个人资料类等类型；
3、社员档案分为两类---非受助社员档案及受助社员档案；
4、受助社员档案由本人填写（附贫困证明），社团社长签字然后报社管办审核签字(个人资料必须真实)；
5、非受助社员档案经本社社长团审核同意才能填写；
6、所有档案盖章后才能生效；
7、所有档案将由专人保管，其它人不得随意借阅和查看；
8、社员档案由自强社保管，本人不得随意取回；
9、社员每学期初提交报告（包括个人通讯信息、自我总结、对社团意见等），并由各部负责人给出意见，一并归入档案；
10、社员在社期间所受的各项奖励和处分，写入档案；
11、如中途因故开除或自动退出则该档案自动作废；
12、自强社将建立完善的经济困难学生信息系统、规范勤工助学的管理工作。
第六章
经费来源及财务管理
第一条 经费来源的途径
1、按规定接受有关单位或个人的捐助；
2、企业赞助；
3、其它合法收入。
第二条 为防止舞弊行为，作如下财务管理细则
1、“监督与稽核相结合”原则：本社财务工作接受来自校有关部门、挂靠单位、社团管理办公室、社员代表大会的监督，同时在财务部设定专人对会计凭证、帐簿、报表及其它会计资料进行审核；
2、“钱账分离”原则：自强社设立独立帐户并交由财务部统一管理，保管员有义务接受各部门及社员的监督；
3、“先审后付”原则：现金的收付坚持“先审后付”方式，稽核人员不得由出纳人员兼任。现金账应做到日清，不拖欠；
4、“书面申请，凭证报帐”原则：使用者报帐前必须向秘书部出具书面申请，并经社长批准方可到财务部报帐，经费使用后必须向财务部递交有效的财务凭证，报帐人员应做到多退少补；
5、“透明化”原则：秘书部及财务部负责记录社团内各部的帐务情况及经费开支，并定期核查、公布该期内的帐务情况；
6、各部门经费使用实行预决算制度，按月实施，每次活动必需经费应由部长写出书面经费预算报告，经社团社长签字后并在秘书部备案，方能生效，未经同意擅自动用的经费不予报销，特殊情况和紧急情况例外；
7、社团经费仅限于社团活动使用，任何个人不得私自占用；
8、如果财务出现不良状况，财务人员应负一切责任，并主动离职。
第七章 各部门管理制度
【一】财务部管理制度 总则
第一条
为规范社团财务行为，加强财务管理及监督，提高资金利用率，促进社团工作的发展，根据国家相关法规和我校相关财务制度，结合社团自身的特点，特制定本制度。第二条
一切执行国家有关社团财务管理制度坚持贯法律、法规和财务规章制度及校内有关财务制度；坚持合理利用，正确处理社团发展及活动需要及资金的合理调度。第三条
经费管理应本着手续齐全严格管理的原则，社团资金归社团全体成员所有，任何
人不得私自挪用。
第四条
社团经费将用于社团活动及社团建设的日常开支，为社团办实事；开支坚持节俭，不铺张浪费，尽量减少不必要的开支。第五条
社团财务工作实行负责监督制，在社团内部由专职的财务人员进行财务管理，该社团各部门成员承担监督和管理的责任，并接受学校领导监督和检查。收入管理
第六条
社团收入包括：
（一）上级审批补助，即从领导取得活动经费及其它各项资金；
（二）赞助收入,即由社团外联部从外界企事业单位取得的合法赞
助经费。
（三）其他收入，即上述规定范围以外的各项收入，包括社会公益企业捐赠，赞助等一些合法资金收入。第七条
收入管理：
（一）社团内设有财务人员负责资管理，财务人员各部门直接管理监督，其他部门均无直接调度权，必须社长及其它部门通过方可；
（二）社团赞助收入用于本社团的专项活动，由本社团自主管理
支出管理
第八条
社团支出包括：
（一）社团的日常行政经费、办公用品及社团建设费用等。
（二）社团的部分活动经费，包括宣传及交通费用等。
（三）其他费用，包括活动中捐赠等合法资金用途。第九条 支出管理：
（1）活动资金申请：严格按照学校及社团有关活动资金申请的条款进行；各项费用列支前，所有单据须经财务人员就要票据的真实性、合法性、准确性、完整性过行审核，未经审核的支出和不符合规定的支出，财务人员不得办理付款和报销
（2）报销单据应注明报销用途并由经办人、分管（证明）、社长签字方可报支。
（3）社团在开展活动期间将根据自己的实际情况安排财务支出，健全财务制度，每次的资金流动都将及时纳入帐目管理并接受各部门监督。
第十条 社团将会加强对支出的管理，各项支出按实际发生数进行上报。
财务监督与处罚
第十一条 财务监督是维护财经纪律的保证，社团将接受社团各部门及上级有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。
第十二条 社团财务人员需将资金的来源去向逐项登记清楚，并保存，如原证，定期向成员公布财务状况并接受全体成员的监督 社团将在每月的第一周把该月的财务计划上交社长，同时社长上递给秘书处进行审核；
第十三条
社团将严格按照本财务制度开展工作；认真负责，做好每一笔帐；出现违反此制度擅离职守行为者，将进行严格处理。
【二】秘书部管理制度 人事任免制度
为使社团人事任免工作透明化、制度化，吸收更多有能力的人到合适的岗位上展示才
华，根据社团情况中相关规定，特制定本制度。
第一条 本制度适用自强社全体会员。
第二条 新一届部长的任命需由上一届部长提名，经各部门部长表决通过。在新一届部长正式产生之前，原部长必须保证社团各项工作的正常运行。第四条 社长应由在本社团担任职务不少于半年时间的有责任心的同学担任。
第五条 社团其他干部必须由社团正式会员担任。认为个人有能力担任社团职务的同学可在每届的竞职演讲上演讲经各部门同意后方可任职。
第六条 社长在任职期间如出现重大错误，可由各部门提议召开全体会员大会表决通过，报学校审核，学校准后，可免去其社长职务，并由代理社长主持社团的各项工作：
第七条 社团其他干部在任职期间，如出现以下情形之一应由秘书部提出免去其职务，情节严重、影响恶劣者将作退会处理： 一、三次或三次以上无故不参加社团活动、会议；
二、多次因个人原因未能完成社团工作任务，对社团活动造成不好影响；
三、因个人情况不适宜继续担任该职务；
四、挪用公款，损公肥私，虚报帐目；
五、未经常委会批准，使用社团名义从事盈利性活动；
六、活动负责人擅自调整活动计划造成活动不能顺利进行；
七、对学校及社团名誉、利益造成损害又无力挽回。第八条
全体会员有权任命和罢免社团各部门部长，一般情况下，须五名以上会员联名提出罢免，三分之二以上会员通过即可罢免其职务，然后由社长提出相应职务的侯选人名单，经讨论表决，有三分之二以上会员通过即可上任。
第九条
每届社长任期一年，部长、社长连任一般不超过两届。
第十条
对于非常才华的人员如经过大多数人认可也可破格任职，对于破格任职的人员必须经过严格的考核。
人员档案管理
档案是一个社团重要的资料库，也是社团开展工作必不可少的依据。为了有效的发挥档案资源的功用，更好地服务于社团，特制定本制度：（1）档案材料的收集、鉴别与归档
1、为了使各项工作顺利有序的开展，要经常收集对各个会员进行考察、考核、培训、奖惩等工作中新形成的反映会员德、能、勤、绩的材料，充实档案内容
2、根据有关需要及档案中缺少材料的情况，有计划地布置填写会员履历表做鉴定等并及时将这些材料补充进人员档案
3、凡收集归档的材料，必须经过认真的鉴别，并且必须通过学院盖章
4、不属于规定归档范围的材料不得擅自归档，凡销毁材料，必须详细登记，并由负责人审查批准并在登记处签字
5、档案管理人员由秘书部统一委派。
6、档案按文书档案、财务档案、人事档案、活动档案进行分类管理，争取做到合理化、规范化与科学化。、档案材料一律用黑笔书写或打印。（2）人事档案的保管与保护
1、对所保管的档案，都应逐个进行编号登记，包括新、旧成员的进出登记表，做到每学期全面检查核对档案一次
2、严禁任何个人私自保存他人的档案
3、建立一个人事档案夹，把所有的档案进入分类保管
4、定期检查档案，做好档案保护工作；对纸张破损、字迹褪色的档案材料应及时采取补救措施。
（3）档案的查阅和借阅
1、对于借阅档案者，必须经过档案管理人员同意后方可借阅，借阅人在 阅期间注意保护档案材料，不得在材料上乱划、涂改。、档案材料原则上不准对外借出，确需借阅者必须经过有关部门的同意才能查阅与借阅，办理登记与交接手续。归还时，档案管理人员应认真检查，确认无误后归档保存。
例会制度 为了更有效、更快速、更准确地交流信息，提高社团的工作效率，加大社团内部的管理力度，使各部的工作更加规范化、制度化，自强社例会制度制定如下： 第一条
例会时间：
1、全体会员大会每两星期一次；
2、每周召开一次部长会议，有活动时可随时召开；
3、部门会议由各部门规定自主召开,至少保证每两星期一次。第二条
参加人员：
1、社团成员：社长、各部门部长、干事、会员；
2、部门会议由各部门成员参加。第三条
例会内容：
1、各部门成员经费支出经社长核实、签字后生效，财务管理人员需结算上次例会后社团的开销，并对使用情况进行公报，2、各部长需汇报社团的上阶段的工作情况，总结经验，促进发展，部署并安排下阶段所要开展的活动；
3、联络会员之间的感情，促进交流，以方便活动更好的开展。
第四条
例会要求：
1、出席例会的各成员有义务和权利提出自己的意见和建议；
3、会上各发言人员应遵循发言精练、抓住实质、突出重点；
4、各参会成员不准无故迟到、缺席、早退；
5、不能参加例会者必须提前向秘书部请假，并说明理由，于例会开始前将请假条交至秘书部；
6、会议记录人须严格检查考勤，并详细记录会议内容；
7、会议主办者要保持会议场地清洁卫生，与会人员须爱护公共设施。第六条
附则：
1、每月进行一次考勤统计，并在全委会上通报；
2、无故缺席2次者要进行书面请假或向秘书部解释；无故缺席两次者要向社长解释；
3、两次迟到按一次缺席处理；
4、无故缺席三次或三次以上且不做出解释者应自动辞职。【三】策划部管理制度
策划部负责社团长期和短期的活动具体策划工作，负责社团活动宏观（活动整体安排）和微观（活动细节安排的活动策划工作范围内，结合实际情况，充分发挥思维想象能力）的策划。社团活动的策划要坚持严密性、策划具有创意性、可行性及富有弹性，并将各种活动策划书在活动前交给社长、秘书部审阅。
1、项目孵化：负责拟订社团活动策划书。
2、知识培训：负责讲座、培训会，搞好相关知识培训，组织活动过程。
3、活动组织：与外联部联合搞好知识培训人员问题，同时策划一些文艺、公益活动。
4、定期会员聚在一起谈感受，增强彼此之间的交流。
5、利用假期搞一些实践活动。
【四】宣传部管理制度制度
宣传部的对外宣传带标社团的形象，宣传工作直接影响到社团的发展，宣传部主要积极配合其他几个部门做好对外宣传，作为社团与学校广大师生交流的窗口。宣传部职责：
1、负责海报设计，海报张贴，树立社团的良好形象
2、定期对外宣传社团的最新动态
3、适时宣传社团各部门的最新活动
4、其他关于宣传类的工作
5、定期组织一些社团的文艺活动，丰富社团活动 管理制度
1、宣传部的成员必须遵守社团制度进行活动，对于不遵守制度的成员决不姑息
2、认真做好每次宣传工作，3、对于宣传部的工具按流程进行使用，作好物品的保管工作，物品管理
1、所需宣传物品的资金向财务部申请，通过后有指定人员去购买，2、物品保管人员由宣传部成员一致同意决定
3、宣传物品不经社团各部门同意不得转借，不得私自使用。
【五】外联部管理制度制度
外联部作为社团连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表学校学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为社团的各项活动提供强有力的保证。作为社团活动对外联系的窗口，是社团不可缺少且十分重要的部门。
外联部是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
为了加强我们校外联部成员的管理，维持外联部正常工作秩序，为了提高外联部的整体素质和工作效率，树立外联部的良好形象，特制定制度如下： 职责
1、公共关系：与企事业单位及新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。与外面公司建立长期合作关系，寻找资金和技术支持。
2、赞助获取：为社团基础建设及各项活动争取外部资源或资金。负责校活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为
我校各种大型活动拉赞助。
3、与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协各项的开展
4、负责就业信息、企事业单位用人信息的采集、整理和公布，组织针对高校大学生就业现状、就业创业需求、用人单位市场需求的调研。负责将调研结果上报社团秘书处进行工作整体调控。调研要求搜集信息准确，数据分析有科学性，做到工作细致、周密。
5、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。
6、交流合作：与业务分属院校及其他社团开展交流与合作，负责组织与其它社团的交流、联谊活动。活动组织
1)当本部单独活动时（如：拉赞助）施行责任制，将任务下放到各小组、部长、副部长带领各小组在不违反社团章程的基础上灵活应对各种情况，妥善处理各类事项完成任务。
2)当本部参加对外大型活动时（如：对外宣传、会员实践）在活动开展前，为活动做好诸如场地安排、善后、制定活动程序等准备工作；活动进行时，配合各部门维持现场秩序，保证工作的顺利进行。奖惩制
1、为社团或本部做出较大贡献者给予一定的物质奖励（拉到赞助者可得所有金额的20%）。
2、凡是违反社团或部门章程者，给社团和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论给予记过通报批评的相应惩罚，并取消其优秀会员的评选资格，严重者上交理事会，经讨论给予开除会籍处分。
外联部目标
1.成为社团的一面旗帜。
2.成为社团的一支主力军。
3.成为社团的一所能量备库。
第八章
章程的修改
第一条 章程的修改须由工作协商会议或30%以上的社员提出方可进入修改程序，修改的具体内容由社长团负责，由其提请社员代表大会批准通过，然后报请社团管理办公室批准备案，如未通过，应继续修改或放弃修改。
第二条 章程的修改必须按有关的规定进行，不得违反社员意志。
第九章
终止程序及财产处理
第一条 如果因不可抗拒的原因自行解散或兼并分割，应经社员代表大会批准，并上报上级有关部门。
第二条 如协会组织涣散、管理混乱，或者不能按社团的章程开展活动，可由社员代表大会提议解散。
第三条 社团解散前应在上级部门的指导下，按学校的相关规定成立清算小组，进行财产清算活动。
第四条 自强社解散后，财产由学校有关部门依相关规定处理。
第十章 总结
自强社的目标是：
1、做一个服务大学生生活的服务性的社团；
2、做一个高校中公益性的社团；
3、做一个联盟性的社团。作为该社团的会员必有使命感与责任感，只有每个人都有了使命感与责任感，目标才能实现，社团才会发展。“启迪思想，领航未来”，做一个真正属于我们大学生自己的社团，“时间不是阻碍我们前进的借口，困难不是我们退却的台阶；恒心打开成功路，勇气打开智慧门，只要我们努力，一切都不是问题，我相信我们一定能走的更远。
以上制度一经实施，将严格执行，其解释和修改权归自强社所有。
第十一章
附
则
第一条：依据本校相关实际需要，结合本章程制定相关制度。
第二条：本章程自通过之日起生效。
第三条：本章程解释权属重庆信息技术职业学院自强社。
重信自强社