办公用房

办公用房（共14篇）

篇1：办公用房

整治违规配备使用公务用车

和超标准配置办公用房制度

一、公务用车通过政府采购实行定点维修、定点加油、定点保险，严格执行单车预算标准，运行费用实行单车核算。

二、严格规范车辆审批程序。公务用车达到更新标准的且不超编，经请示公务用车管理部门按照公务用车配备使用办法予以更新。已到报废期的公务车辆，经公务用车管理部门审核批准，按照车辆报废程序报废。

三、不得公车私用，不得使用公务用车参加与工作无关的活动。下班后驾驶员要及时将车辆入库，节假日期间确因工作需要用车的要经委主管领导批准后方可使用。

四、委领导多人参加公务活动，尽量安排统一车辆或拼车，各处（室）、单位用车，由办公室统一安排调度。

五、保持车容车貌的整洁，按时做好车辆养护，发现故障及时排除，不准带故障出车。

六、做好安全管理，强化驾驶员安全教育，注意车辆安全，遵守交通法规。

七、机关办公用房实行统一调配。新增、调整、变更办公用房，向市管局提出申请。

八、严格执行《党政机关办公用房建设标准》的规定，在核定的办公用房范围内按规定标准安排、合理使用。不得超过规定面积标准使用办公用房，凡有超标准使用办公用房的一律予以腾退。

九、加强办公用房日常管理，保证办公用房安全和完整。不得改变办公用房的用途，不得将办公用房抵押、转让、租借。

十、严格按照《党政机关办公用房建设标准》对办公用房进行装修，装修时不得改变房屋结构、原有设施，不得违反安全规范和变相进行改建扩建。

篇2：办公用房

其中中央国家机关副部，正司局，副司(局)级，处级和处级以下的办公室使用面积分别为42，24，18，9，6平方米。

该标准还规定了省级及直属机关和市(地、州、盟)级及直属机关，以及县(市、旗)级及直属机关公务员办公室使用面积大小。

根据该标准，县(市、旗)级正职办公室每人使用面积20平方米，而县(市、旗)级副职每人使用面积12平方米，其直属机关科级每人使用面积为9平方米，而科级以下每人使用面积6平方米。

马克思主义群众观：

全心全意为人民服务的根本宗旨，处处时时为人民谋利益，关心人民的疾苦，倾听人民群众的呼声和意见，有事同群众商量，努力改善人民生活。这就是马克思主义的群众观点。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，密切联系群众，一直是我党的优良传统和政治优势。如何继续发扬密切联系群众的优良作风，为构建和谐社会贡献力量，是摆在每名领导干部面前的重大课题。

一、明确着眼点，夯实领导干部密切联系群众的思想基础 要强化理论武装。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是新形势下促进、保证领导干部密切联系群众的思想武器。要不断深化学习、提高素养，加深对密切联系群众的基本观点、基本原理的理解和运用，把握衡量领导干部密切联系群众的基本标准，以适应市场经济环境和群众的实际需求。要严格制度约束。要严格形势分析制度，定期检查党组织决议的制定、执行过程中是否存在违背群众意愿的情况，及时总结经验教训、查找突出问题，力争把矛盾解决在萌芽状态。要严格检查讲评制度，结合民主生活会，总结讲评对党组织密切联系群众、为基层办实事、办好事的情况，并以此作为批评与自我批评的重要内容。要严格群众评议制度，畅通群众表达意见的渠道，虚心听取群众的意见和建议，以真心换取群众的真话。

二、选好结合点，找准领导干部密切联系群众的有效途径 首先，要同党组织建设相结合。要把密切联系群众作为党组织建设的重要内容，从组织上保证每一名领导干部都能自觉地实践党的群众路线，不断加强自身的党性修养。要做到“五个不争”，即在行使职权上，不争谁大谁小；在处理工作上，不争谁说了算；在原则问题上，不争个人的面子；在使用干部上，不争一己的好恶亲疏；在生活待遇上，不争谁先谁后。其次，要同中心工作相结合。只有围绕中心，才能抓住大局，才能实现密切联系群众的根本目的。既要抓物质建设，又要抓精神建设，以联系群众的成果促进中心工作的顺利开展，以中心工作的有效开展，保证密切联系群众向更深、更广处延伸。第三，要同本部门、本单位实际相结合。群众看待领导干部、看待一级党组织，往往是从身边具体的事情开始的。因此，要坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，致力于优化内部环境。要切实做到“抓大事、做实事、办好事、不出事”，力争做到群众有呼声，党组织有回声；群众要求办，党组织有行动。

三、抓住关键点，树立领导干部密切联系群众的良好形象 领导干部要把权力使在为群众服务上。要牢固树立立党为公、执政为民的思想，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持党同人民群众的血肉联系。领导干部要把心思用在解决群众疾苦上。要时刻做到心系基层办好事，履行职责带好头，群众面前做榜样，献身事业当好官。凡是群众生活上的难题，都要千方百计地解决，做到以关心群众促稳定，以解决问题促发展

党的教育方针：

党的十八大对教育提出的新要求

一、坚持教育优先发展。

进一步明确强调了教育在国家战略中优先发展的地位。

二、坚持党的教育方针。

坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、坚持改革创新。

要深化教育领域综合改革，全面实施素质教育，着力提高教育质量，培养学生创新精神。鼓励引导社会力量兴办教育。

四、坚持协调发展。

要办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。

五、坚持大力促进教育公平。

要合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。

六、坚持加强教师队伍建设。

要努力提高教师的师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。袁贵仁指出，报告在“夺取中国特色社会主义新胜利”中提出，要使我们国家快速发展起来，使我国人民生活水平快速提高起来。当前，全面建成小康社会和全面深化改革开放，对教育提出了更新更高的要求，工业化、信息化、城镇化、农业现代化建设，经济发展方式 的转变，实施创新驱动发展战略，需要教育提供强有力的人才支撑，教育承担的任务十分艰巨，机遇与挑战并存。贯彻落实十八大精神，努力办好人民满意的教育，是广大教育工作者神圣而光荣的使命。当前和今后一个时期，教育战线要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神当作头等大事和首要任务，迅速在全国教育系统掀起学习贯彻落实党的十八大精神的热潮。

篇3：办公用房

制订及落实行政事业单位办公用房配置标准是提升公共资源使用效率的必然要求。目前, 我市仍未出台统一的行政事业单位办公用房配置标准, 本文结合三明实际情况, 对配置标准的原则和思路进行梳理, 并提出具体的配置标准, 供决策者参考。

一、现有配置情况及存在问题

截至2012年底, 除驻外机构、外埠及派驻单位、不需纳入统一管理的教育医疗等单位外, 三明市区共有389个市直行政事业单位, 编制人员6295人, 办公用房总占地面积235494平方米, 总建筑面积360566平方米, 其中用于办公的面积244519平方米。

三明市区地形狭长, 是福建的老工业基地, 城市可开发面积较小、公共服务设施相对滞后, 使市区的行政事业单位办公用房建设受到客观条件的制约, 呈现出地点分散、更新缓慢、设施简陋等特点, 并在相当程度上导致配置的无序与低效:一是不平衡。根据有关部门2012年的统计调查, 市直单位办公用房建筑面积配置最高的达到137平方米/人, 最低的建筑面积仅7平方米/人, 部分单位甚至以租借的方式办公。二是不合理。有的单位业务单一、服务对象少, 但办公用房面积大、配套设施条件好;有的单位直接服务群众, 业务量大、服务对象多, 但办公用房容量有限, 且条件简陋。三是不集约。有的单位办公用房装修豪华, 家具、空调、健身等配套设备明显超出办公需要, 增加了财政支出和运行成本。

解决全市行政事业单位办公用房存在的问题, 根本途径是要完善决策管理体制, 建立起建设标准统一、配置标准公正、管理手段可续、处置程序规范、调剂安排合理的机制, 把行政事业单位办公用房纳入法制化、专业化管理轨道;有效举措是结合城市的开发建设, 对行政事业单位办公用房的布局进行科学规划, 并尽快制订符合三明实际的办公用房配置标准, 使办公用房建设有规可循, 配置有章可依。

二、制订配置标准的原则和思路

1. 遵循政策法规

办公用房标准既要考虑全市行政事业单位办公用房的现状, 也要贯彻落实各级党委政府的政策规定, 严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》 (中办发[2007]11号) 、国家发展计划委员会《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》 (计投资[1999]2250号) 、《行政单位国有资产管理暂行办法》 (财政部令第35号) 、《事业单位国有资产管理暂行办法》 (财政部令第36号) 等政策法规来制订。党的十八大以后, 中央对建设党政机关办公用房更加严格, 我们不但要不折不扣落实好国务院提出了“本届政府任期内, 政府性的楼堂馆所一律不得新建”的要求, 对于目前在建的办公楼和业务用房, 也要对在建设及修缮支出上厉行节约, 能省则省, 并贯穿于标准制订的全过程。

2. 体现节约集约

一要明确办公用房性质。办公用房的主要功能是办理公务, 不是给干部配备住房, 办公用房大小和装修好坏与高效率办公没有必然联系, 具体面积和配套设施应该由使用者的实际需要来决定, 特别是公共服务职能较强、接待群众数量较多的单位, 其配置标准可单列管理, 比如行政服务中心、婚姻登记中心等窗口单位, 其办事大厅等用房面积可不作为人均面积计算范畴。二要规范配置标准。办公用房标准不能只是一个粗线条的模糊标准, 除了规范各类用房的具体面积外, 还要明确装修等级、配套功能等, 特别是装修方面要分不同时期出台相应的工程造价标准, 使办公用房建设的每个环节都有刚性标准, 避免有些单位“上有政策, 下有对策”, 擅自提高配置水平, 增加财政支出, 消解政策权威性。三要推动资源整合。鉴于市级行政事业单位较为分散的实际, 新的办公用房标准要鼓励集中建设或联合建设, 在公共服务用房等方面实现资源共享。

3. 坚持分类实施

一要设定建设等级。主要依据各机关的行政级别来设定。根据我市的实际情况, 可将机关办公用房建设等级分为二级, 一级办公用房适用于市级机关, 如市委、人大、政府、政协四套班子及相当于该级别的其他机关;二级办公用房适用于市直部门及其二级机构, 以及相当于该级别的其他机关。二要划分用房属性。随着经济社会发展, 办公用房的功能呈现多样化趋势, 除了领导人员办公室和一般工作人员办公室用于日常办公外, 行政事业单位还需要配置公共服务用房、设备用房和附属用房, 以使各项业务高效推进, 其中, 公共服务用房包括会议室、接待室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、公勤人员用房、警卫用房等;设备用房包括变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房等;附属用房包括食堂、汽车库、人防设施、消防设施等。除上述几类用房之外, 还有一些特殊业务用房, 比如机要室、视频会议室等, 需要在配置标准中予以明确。三要对应岗位职级。行政事业单位办公用房的配置归根结底是服务于工作需要, 但目前工作重要性和业务量还难以合理界定, 按职务高低来设定人均使用面积仍较为妥当。根据我市的实际情况, 市级行政事业单位办公用房的人均面积可按市级正职、市级副职、直属机关局 (处) 级、科级以下四个档次来确定。

4. 注重约束防范

近年来, 一些地方不顾中央三令五申超标准配置办公用房, 豪华办公楼的报道屡见报端, 引起公众的强烈质疑和不满。尽管这种现象仍未发现, 但必须引起高度重视, 在配置标准制订中加以约束防范。首先, 建筑标准应与当地的经济发展水平相适应, 做到因地制宜, 功能适用, 简朴庄重, 特别是规划和布局要科学合理, 鼓励建设多层建筑, 延长耐久年限, 控制建筑层高, 并尽量提高使用面积系数。其次, 装修标准应遵循经济适用、兼顾美观和地方特色的原则, 设定办公用房外部和内部的装修等级, 特别是内部装修方面, 必须设定刚性控制指标, 对新建的办公用房, 按内部装修费用占建安工程造价的比例进行控制;对重新装修的旧办公用房, 按建设等级来确定装修等级及具体造价。第三, 室内环境与建筑设备标准要体现环保节能, 对采光、调温、通信、卫生、电梯等设备作出原则性要求。

5. 强化执行保障

从各地情况看, 尽管有的地方制定了行政事业单位的办公用房标准, 但仍存在打折扣、搞变通的现象, 标准难以落到实处。对此, 在制定实施办公用房标准的过程中, 应吸取各地的经验和教训, 采取有针对性的措施, 为标准的执行创造条件。一要抓好基础性工作。坚持调查研究为先, 对各单位办公用房使用、建设等情况进行摸底, 并运用信息技术建立数据库, 包括实地测量数据、使用单位编制数据以及各种设施设备配套情况, 以利于对标准执行的动态跟踪。二要明确职责分工。办公用房标准的制订和执行涉及多领域多部门, 必须建立协调性机构及责任分工。建议成立市级行政事业单位办公用房工作小组, 由市财政局作为牵头单位, 成员包括国土、房管、住建、监察、审计、机关事务管理局等部门, 日常工作由市直行政事业资产管理营运中心负责。三要建立问责制度。配置标准出台后, 工作小组对标准执行情况每年至少开展两次专项检查或联合检查, 并形成情况通报, 对违反配置标准的, 除财政部门等额扣回相关资金外, 还由纪检、监察机关追究单位负责人和有关当事人的责任, 并按有关规定进行处理。

三、关于具体配置标准的建议

1. 按等级设定的标准

一级办公用房, 编制定员每人平均建筑面积为20—24平方米, 使用面积为12—15平方米;编制定员超过200人时, 应取下限。公共服务用房人均建筑面积为8—12平方米。二级办公用房, 编制定员每人平均建筑面积为16—18平方米, 使用面积为10—12平方米, 编制定员超过100人时, 应取下限。公共服务用房人均建筑面积为5—10平方米。

2.按岗位设定的标准

各级工作人员办公室的使用面积原则上不应超过下列规定:市级正职每人使用面积32平方米, 市级副职每人使用面积18平方米, 处级每人使用面积12平方米, 科级以下每人使用面积6平方米。

3.建筑标准

办公用房建筑总使用面积系数, 多层建筑不应低于60%, 高层建筑不应低于57%;多层办公建筑标准层层高不宜超过3.3米, 高层办公建筑标准层层高不宜超过3.6米, 室内净高不应低于2.5米;建筑耐久年限不应低于二级 (50—100年) ;建筑安全等级不应低于二级。

4.装修标准

办公用房的外部装修原则上采用普通装修, 一级办公用房外墙和二级办公用房主要入口部位可适当采用中级装修, 外门窗应按有关规定的节能指标要求采用密封、保温、隔热性能好的产品;办公用房的内部装修, 一、二级办公用房的门厅、电梯厅、贵宾接待室、重要会议室、领导人员办公室等重要部位可采用中级装修, 一般工作人员办公室以及其他房间和部位应采用普通装修;办公用房的内部装修费用占建安工程造价的比例, 砖混结构建筑不得超过35%, 框架结构建筑不得超过25%。

参考文献

[1] .党政机关办公用房建设标准.计投资[1999]2250号.

篇4：办公用房市场涨势可期

要想得出上述结论，有2个问题需要做进一步的说明。其一，在我们的分析中没有考虑政府政策对房地产市场的影响。政府在房地产市场中扮演的角色到底如何？无论是中央政府还是地方政府都不希望房地产出现大幅波动，因此在此前房地产市场高速上涨时，政府就出台了一系列控制房价的政策。可以想见，若出现房价下跌的情况，政府也势必出台一系列托市政策。但我们都已看到，此前政府出台的一系列房产调控政策的效果非常有限。我们有理由相信，在未来房价下跌的过程中，政府出台的托市政策将会比之前的调控政策效果大一些，但还不足以改变市场运行的方向。政府在房地产市场中的角色可以在一定程度上改变市场的波动周期和幅度，但却无法消除，甚至连显著减缓市场波动幅度都难以实现。

其二，中国总人口在未来20年基本维持稳定，一些城市人口进一步聚集，而另一些城市的人口相应减少，由此引发的不同城市的房价走势分化也顺理成章。如何判断一个城市是否具有人口吸引力？有一个可观察的指标作为参考：目前中国城市人口的统计中分为户籍人口和常住人口，户籍人口和常住人口的差值就是外来人口的数量。这个数值在一定程度上反映了该城市对人口的吸引力，数值越大，该城市的吸引力就越大。目前中国大部分城市常住人口大于户籍人口，但也有一些城市的常住人口已经低于户籍人口，这说明该城市已经出现人口外流的现象，这类城市的房价在未来将非常不乐观。同样，那些目前常住人口与户籍人口基本接近的城市未来的房价也不乐观，除非该城市能够有全新的战略规划和大量资源的引进，否则不足以改变日益边缘化的命运。

房地产市场是一个巨大的多元市场，不仅各地区房价变动趋势不同，即使同一城市，市中心和城市边缘地区的房价表现也会不同。同时，房产的类别也非常多，除了住宅市场，还有工业房产、商业房产，商业房产中又可以分为办公和商铺两大类，另外还有商住两用、酒店式公寓、旅游度假地产、养老地产等。住宅房产中还分为商品房、经济适用房、小产权房、集资建房、自建房、单位福利房、拆迁补偿房等，不一而足。

住宅商品房市场只是中国房产市场的一个方面，其他类型房产的变化趋势与住宅商品房的变化趋势并不同步，亦表现出不同的特征。比如，在未来的一段时间，笔者非常看好大城市的办公用房市场。由于中国经济目前处在大转型过程中，而转型核心就是要增加第三产业在国民经济中的权重，第三产业的发展无疑会加大对办公用房的需求，这将对办公用房的市场价格形成巨大的支撑。

篇5：办公用房清理

关于办公用房清理需要进一步明确问题的通 知

机关各科室，全市各学校：

日前，涿州市清房办转发了保定市清房办《关于办公用房清理需要进一步明确的问题的通知》，为做好教育系统办公用房清理工作，现将有关要求通知如下。请各单位认真对照《通知》精神，立即开展清查整改工作。

一、高度重视，严格标准。各学校要将办公用房清理工作作为当前一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，一把手直接负责，亲自抓好落实。要严格按照《党政机关办公用房建设标准》要求，严格标准，严明责任，确保规范彻底达标。

二、把握政策，严格执行。按上级通知要求，各级工作人员办公室应含休息室。明确有领导带班的单位，可单设一间领导带班室，且不得超过规定面积（12—18平方米）。

三、实事求是，严防虚假。领导干部不得在办公室虚增工作人员作假达标，其中各学校一把手要单独办公，决不能通过虚增人员方式假达标，办公用房面积要严格符合规定标准。

四、严格时限，严肃问责。根据保定市清房工作专题会议要求，各学校务于10月31日前清理整改到位。凡未按要求整改到位的，根据相关部门移交线索或信访举报情况，教育局将进行严肃查处，对相关责任人和学校领导进行问责追究。

附件：党政机关办公用房使用面积指标有关规定摘录

涿州市教育局 2014年10月23日

附件

党政机关办公用房使用面积指标

有关规定摘录

一、各级工作人员办公室使用面积 县（市、旗）级及直属机关： 县级正职：每人使用面积20平方米 县级副职：每人使用面积12平方米 直属机关科级：每人使用面积9平方米 科级以上：每人使用面积6平方米

二、领导干部超标办公用房整改原则

篇6：办公用房总结

常河学区办公用房清理总结

为进一步落实中央八项规定、省委“双十条” 和市委“八项规定”规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，全面停止新建楼堂馆所，规范办公用房管理，我学区按照市委办公室、市政府办公室《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，积极开展办公用房清理整改工作，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，高度重视，组织到位

成立了学区校长任组长，各学校负责人为成员的清理规范工作领导小组。具体对我学区所属19所学校的办公用房进行了全面清理。

二、明确责任，细化分工

依照《党政机关办公用房建设标准》，明确了清理对象、范围、内容及清理依据，采取先清理登记后整顿的程序进行。对全学区各学校办公楼等楼堂馆所建设项目情况及使用情况集中进行了一次全面的清理整顿。

三、加强检查，监督到位

学区加大督促检查力度，把清理办公用房工作作为当前中心工作，认真负责、实事求是，严禁弄虚作假，瞒报虚报、拖延不报。坚决纠正和查处清理整改工作中各种违规违纪行为，对有令不行、有禁不止的，依照有关规定严肃追究直接责任人和有关领导的责任。确保了清查整顿工作的有序进行。

四、建立长效机制

我学区针对清理整改工作中发现的问题、存在的薄弱环节和漏洞，认真开展调查研究，并积极采取有效措施，查漏补缺，完善制度，建立健全了党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制，不断规范办公用房的使用和管理，巩固清理整改成果。

篇7：购买办公用房请示

根据桐政办发[20XX]57号文件批准和市机构编制委员会办公室批准，20XX年4月安监局成立之初，核定编制人员20名，到位17名，另聘合同制职工2名。近三年的安全综合监管工作中，市委、市府高度重视安全生产工作和安监力量充实，在落实经费的同时，加强了安监队伍建设，到目前为此，安监局到位在编人员22名，合同制职工9名，其中班子成员5名。安监局目前内设办公室、综合监管科、行政执法大队、安全监察科和宣传教育科，但随着职能工作的不断深入和全面推进,人员陆续到位，且20XX年安全生产行政执法大队事业编制计划扩编，目前政府划拨的原物资大楼7-8楼993.16平方米(其中办公面积只有510平方米，其余483.16平方米为公用面积)已很难适应正常办公所需，且现整幢办公大楼二楼为平安保险公司，三楼为安利营销公司，四楼为新希望英语培训基地，人员多、杂而无场所正常公务停车，一定程度上已影响我局公务工作的正常开展。为此，在政府新一轮调整行政办公用房之际，恳请政府能考虑安监局实际现状，予以支持解决。

特此请示

联系人：沈杏芬

电话：669200

桐乡市安全生产监督管理局

篇8：齐心办公创建大办公平台

面对移动电子商务带来的巨大冲击,作为中国办公用品领导品牌,齐心集团并没有将这一新型商业模式拒之门外,而是充分利用移动电子商务的优势,成功开发了“齐心办公”集成在线商城和“齐心办公渠道宝”的手机端APP,为客户提供更全面的产品品类和更高效精准的订货和配送服务。在“大品牌,大营销”的品牌战略下,齐心办公借助线上商城和手机客户端的优势建立“大办公平台”,将所有办公环境中涉及的产品和服务集成化,平台现已覆盖了办公文具,办公设备,办公生活,打印耗材,办公家电,电脑周边以及食品饮料等产品,未来还将引进办公家具,行政,安保及物业服务等,构建更全面的一站式办公集成服务平台。

目前,“齐心办公”集成在线商城和“齐心办公渠道宝”的手机端APP均已上线,并进入最后的公测阶段。在线商城现已成功引进数十家成熟品牌商强势进驻,并将于近日举行新闻发布会,启动齐心办公集成在线服务的正式运营。

多年来,齐心办公顺应时代发展趋势,积极发展电子商务。其中,针对合约大客户的在线服务平台已于两年前就已上线,可针对用户管理流程进行定制开发,与各类用户系统对接,成功应用于数以千计的用户单位,积累了丰富的用户数据。并与京东商城、苏宁易购、易迅、天猫等国内领先的电子商务网站进行广泛合作,积累了较为成熟的电商运营经验。齐心集团正在积极打造覆盖全渠道客户群的在线销售网络,针对不同客户展开高效精准的推广营销,同时,不断提升线下业务服务水准,让线上业务渠道更好地服务于传统线下市场,实现线上线下联动发展。齐心办公将围绕“集成在线”的发展模式,分阶段的打造不同渠道的在线服务平台,并最终实现O2O的互联网商业模式,构建更全面的一站式办公集成服务平台。

篇9：豪华办公用房想蒙混过关

河南省某县文化局局长赵飞以前的办公室，有30平方米。办公桌前放了两把椅子，摆着一个茶几，围了一圈沙发。如今，办公室打上了隔断。放办公桌的部分严格按照规定，不超9平方米。但赵飞所在文化局的一位工作人员认为，一些地区的“整改行动是一种糊弄上级检查的工程”。比如他们隔断出的接待室等，“仍属局长专用”。

河南省洛阳市某机关40平方米的办公室，有四位普通工作人员。按规定，他们的办公面积不应超24平方米。去年10月，该机关接到清理超标办公室的通知。这个科室于是把原先沿墙放了一圈的文件柜挪到办公室中部，将办公室隔出十几平方米的面积做“储藏室”。

“储藏室没东西可放，就放上床，中午休息。”一科室成员说。而储藏室是不计办公面积的，所以整改后也算“合格”。

篇10：办公用房自查报告

开展办公用房清理工作自查报告

根据××《××××》（××〔××〕××号）精神要求，按照上级的安排部署，××积极组织学习，对照《党政机关办公用房建设标准》（×××号）标准，认真开展办公用房清理工作。现将我部开展办公用房清理工作情况汇报如下:

一、提高认识，加强领导

清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，×××专题召开×××会议，并成立了由××××任组长，××××、××任副组长，办公室主任××和××××××为成员的办公用房清理工作小组，严格落实责任制，确保相关通知精神落到实处，自查自纠不走过场。

二、自查情况

（一）部门基本情况

×××××××××××××××××××

（二)办公用房使用情况

××××现办公用房为××××××总共使用面积为××××平米。通过自查，单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上符合标准，简单、整洁的要求，给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党

政机关办公用户建设标准》（×××××）要求，无领导干部在不同部门同时任职多处占用办公用房、无已理离退休手续的领导干部占用办公用房和无退居二线、转任人大或政协专委会主任、副主任的领导干部使用办公用房等违规情况和行为。

三、下一步规范管理措施

1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；

2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

××××××××××××

×××年×××月×××日篇二：办公用房清理自查工作报告

达州市达川区石梯镇中心小学

达川梯小发〔2014〕第3号

达州市达川区石梯镇中心小学

关于办公用房清理整改情况报告

达川区教育局：

根据达川委办发〔2014〕17号文件精神，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻组织全体教职工进行学习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。

二、自查整改情况。

我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。

1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工72人。我校实行教师集体办公，以教研组和年级组为单位，每间办公室面积为20平方米，办公教师都在6人以上，人均办公面积约4平方米，未超出标准；

2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米，按要求超标9平方米，经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积9平方米，未超标；副校长、政教和少先队办公室共一间，面积24平方米，共4人办公，未超标；副校长、工会和安全办公室一间，面积18平方米，共3人办公，未超标；教务、教科室和学籍管理办公室一间，面积24平方米，共4人办公，未超标；总务办公室一间22平方米(含财务档案室12平方米），共2人办公，未超标。

经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。

三、今后规范管理措施。

1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。

2、严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办

公行为。

3、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

达川区石梯镇中心小学

2014年3月19日

报：达川区教育局、石桥片区教育工作联络点

送：各村小学、办学点

达川区石梯镇中心小学办公室

2014年3月19日印发

篇三：关于机关办公用房清理整改落实汇报

关于机关办公用房清理整改情况汇报

根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:

一、加强领导，提高思想认识

清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施，扎实推进工作开展

一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。

二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果

我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。

我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。

xx市xx局

办公用房清理自查报告

根据xxxxxx工作部署，按照xxxxx要求，xxxx积极组织学习，及时行动起来，对办公用房开展清理整顿工作。现将开展办公用房清理工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导

为了确保此次清理工作顺利完成，成立工作领导小组，对自查自纠工作进行监督指导。努力做到思想认识到位，措施落实到位，制度建设到位。

二、办公用房清理工作

目前，xxxxx共有工作人员x名，县级干部xxxx，科级干部xxx名，科员xxxx名，编外人员xxxx名。原有办公用房xxx间，办公面积xxxx，现有办公室xxx间，办公面积xxx；共清退办公用房xxx间，办公面积xxx。到目前为止，我单位在办公室、办公面积等方面全面落实xxx工作部署，请上级部门予以视察。

三、下一步规范管理措施

1、严格依据办公用房标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

2、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

xxxxx 2014年2月27日篇五：关于党政机关和领导干部办公用房自查自纠的情况报告 3 关于党政机关和领导干部

办公用房自查自纠的情况报告

根据市委、市政府办公室《关于转发<中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知>的通知》（x委办发电[2013]38号）和市财政局《关于开展全市党政机关和领导干部办公用房清理工作的通知》（x财资[2013]4号）的工作要求，我台迅速组织了有关人员对照清理内容进行了办公用房使用的自查自纠，现将有关报告如下：

一、大楼办公用房的基本情况

xx市广播电视中心大楼于2002年底投入使用至今已近11年了，因历史遗留问题大楼建筑、消防尚未验收，未明确使用权，未取得房产证。目前，在大楼内办公共有三个单位，分别是xx市文广新局、xx省广播电视网络股份有限公司xx分公司和我台。我台人员编制数为230人，实际在编数197人，临聘人员63人，共260人，用办公用房建筑面积共12089.75㎡。

二、自查情况

对照6项清理内容，我台自查第二、三、四、五项发现没有出现未经批准改变办公用房使用功能和未经批准租用、出租、出借、占用办公用房的情况。

自查内容第一项，根据《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资[1999]2250号）的规定，由于我台承担着广播、电视新闻节目制作和播出的职能，有行业特殊性和工作需要，生产

篇11：办公用房租赁合同

甲方：南京长江装饰城管理有限公司

乙方：

经甲乙双方协商，现就办公用房租赁事宜签订以下合同：

一、根据乙方需要，租赁甲方办公用房（其

中部分面积为公摊面积），作为业务办公使用，年租金为元。

二、甲方按年向乙方收取办公用房租赁费，采取先办手续，先缴费后使用

方式。

三、乙方在合同期内若停止租用，必须提前15天通知甲方，并缴纳违约

金，乙方合同期满内若需续用，应于合同到期前15天办理合同续签。

四、甲方为乙方提供水电服务，乙方用水按元/度挂表计收，电费买

卡使用，价格以市场规定为准。

五、乙方在租赁期间应遵纪守法，切实执行甲方的治安、消防.安全、卫

生等管理条例，并保持办公室内整洁，走廊过道严禁堆放一起物品。

六、办公用房不得作为宿舍留宿或另作它用，乙方如确因办公需要延长工

作时间，应事先向市场总值班人员说明情况，征得同意。办公时间以市场规

定为准。

七、乙方装饰装潢费用自理，凡退场或遇政府规划市场调整，一切损失由

乙方自理。

八、违约责任：本合同双方必须确保正常施行，一方违约，必须承担另一

方的实际经济损失，双方约定违约赔偿以一万元为限，超过部分，不再追究。

九、本合同自双方签定之日起生效，本合同一式叁份。

承租时间：自年月日至年月日止。

甲方：乙方：

签字：签字：

篇12：办公用房自查报告

一、办公用房使用情况

我院办公用房系借用原供销社大楼，位于中山路，由于资产借用，所以我院并无产权。医院现有办公人员14人，办公区有6间办公室。具体情况如下：院长二人一间，20平方米;党支部副书记一人一间，8平方米;副院长三人各一间，分别8平方米;办公室二人一间，15平方米;账务四人一间，15平方米;护理部、医务科两人一间，15平方米。

二、自查情况

经自查，我院不存在超标准占有、使用办公用房的情况，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，在很大程度上又提高了工作人员的工作效率。

三、自查措施

(一)统一认识，明确责任。为贯彻落实文件相关要求，我院领导高度重视，落实专人负责，掌握政策标准，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保有关精神落实到位。

(二)强化措施，狠抓落实。根据办公用房建设标准有关规定和要求，迅速在全院范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。

(三)严明纪律，加强督查。严格按照要求，认真自查自纠，坚决堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。加强经常性督查检查，从根本上杜绝办公用房超标使用现象的发生。

篇13：钟祥加大办公闲置用房调剂力度

日前, 随着钟祥市民族宗教事务局和外事办两单位搬迁工作告一段落, 标志着该市办公用房调剂工作圆满成功。

自7月以来, 该市针对全市行政事业单位办公用房占有不均的状况, 开展清理调查摸底。清理出市民政局、卫计局等4个单位办公用房闲置情况, 调查了团市委、宗教局、外侨办、安监局等8个单位办公场所窘况。这些单位有的租借办公场所;有的办公面积狭小, 人均不足4平方米;有的没有档案室、资料室, 不利于工作开展。按照改善办公环境, 提高服务质量的原则, 该市制定了办公用房调剂方案, 对现有的办公用房进行全面整合, 实行科学调配、组合, 既利于单位工作开展, 又确保办公环境改善。到9月底, 全市共调剂办公用房128间1986平方米, 调剂单位24家。

篇14：办公用房

关键词：社区 居委会 办公用房 建设 办法

中图分类号：C91文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（c）-0-02

1 湖里区社区居委会办公用房建设概况

厦门市湖里区成立于1987年11月，位于厦门岛北部，现辖5个街道51个社区居委会，面积65.78 km2，占厦门岛面积的47%。全区总人口90.98万人。近年来，随着厦门岛内建设重心向湖里区东北部推进，成功大道、环岛干道等一批重要市政道路尽皆贯通，湖里区的旧村改造和片区开发迅速推进，“镇改街”和“村改居”已全面实现，统一的城区管理体制逐步完善。作为城市社区建设的基础，湖里区一贯重视社区居委会办公用房，积极筹划社区用房规划，精心打造社区公共服务平台。有关部门采取新建、购买、租赁等多种方式，在较短的时间内大幅改善社区用房条件，使我区社区居委会办公用房建设走在全市乃至全省、全国前列，为社区建设的全面推进奠定了坚实基础，也为实现社区管理服务的创新提供了有效的载体和工作平台。据统计：目前湖里区51个社区居委会已有49个落实了办公用房，平均面积为964 m2。全区共有36个社区居委会办公用房面积达到500 m2，15个社区居委会办公用房面积在1500 m2以上。

2 湖里区社区居委会办公用房建设方法

“十一五”期间，湖里区结合区情，多措并举，采用各种方法破解该项难题。一是加大新建、改建现有社区居委会办公用房的力度；二是寻求开发建设单位或辖区单位的大力支持；三是采取置换方法整合社区零散用房；四是投入资金租用办公用房；五是采用过渡借房方式解决部分“村改居”社区居委会办公用房问题；六是多方筹措经费，为新成立的无资产社区购置办公用房。通过以上办法，各社区居委会的办公用房得到了极大改善。

3 湖里区社区居委会办公用房建设特点

一是财政投入明显，资金保障有力。湖里区将社区居委会办公用房建设资金纳入本级预算，提供经费保障，建立了以街道投入为主，区级财政补贴为辅，社会力量广泛参与的筹资渠道。辖区各街道也主动承担起了社区用房建设的主体责任，加大投入力度，改善社区居委会办公环境，扩充社区居委会用房面积，为居民办事提供了更好的服务平台，全力解决社区办公用房问题。据统计，“十一五”期间湖里区对社区用房建设的总投入超过2亿元，先后建成金山社区居委会办公大楼、金尚社区活动中心、康乐社区活动中心等20多个社区建设重要

项目。

二是统筹规划、科学布局。近年来湖里区以一流的标准进行社区建设，将社区居委会用房的办公功能和服务功能进行有机结合，同步规划社区居委会办公用房和养老服务站、志愿者服务站、社区信息平台等各项服务配套设施，努力实现新建社区居委会办公用房的面积达到1500 m2。同时，湖里区还着眼于社区长远发展，在2007年制定的城市发展规划中就已为拟筹备设立的新社区居委会办公用房确定了用地规划

红线。

4 社区居委会办公用房建设存在的问题

总体来看，湖里区各基层社区居委会办公用房可以满足基本日常工作要求，但也存在一些有待解决的问题。

一是各社区居委会办公用房建设推进力度差距较大。各个社区经济发展不平衡，办公用房建设水平也相差迥异。例如位于岛内东部的“村改居“的高林社区居委会兴建了3000 m2的办公用房，里面设置了图书室、党员活动室、电子阅览室等一系列群众活动场所。而位于岛内西部老城区的东渡社区居委会办公用房面积仅130 m2，随着社区的发展和居民的增加，拥挤的办公场所已无法满足新时期基层社区工作的

需要。

二是部分社区居委会办公用房建设面临“瓶颈”。有些位于老城区的社区活动场所不足，建筑面积狭小，房屋设施简陋。但由于规划滞后，城市飞速发展等原因，一直无法找到地段、面积和价格等方面都合适的办公场所。另外，大多数“村改居”社区居委会现有的办公用房都是原村委会无偿提供的。在集体资产改制完成后，这些房屋都将作为集体资产陆续归还。而目前许多“村改居”社区居委会对于日后办公用房的最终解决途径尚无明确思路。

三是与上级部门沟通协调难度较大。湖里区社区居委会办公用房建设的各项规划由市规划局负责设计。建设用地则由市国土房管局负责审批。而各街道作为社区居委会办公用房建设的主要推动部门，与市级单位沟通协调存在相当的难度。各街道办事处作为具体经办机构，日常事务繁多，工作人员有限，与市规划、建设部门业务联系较少，对办公用房的各项审批流程也缺乏深入了解，一定程度上影响了工作

效率。

四是建设资金需求较大，街道财政负担较重。现阶段社区居委会办公用房建设资金以街道投入为主，约为七成；区财政补贴为辅，约为三成。按此分担比例，辖区殿前街道仅北站社区居委会办公用房就需投入资金1200万。而各街道同时还要承担部分社区居委会用房的租金，因而具有一定的财政压力。

5解决社区居委会办公用房建设难题的办法

5.1 健全机构，组织领导

政府应成立由分管领导牵头的，民政、建设、财政、发改等相关职能部门和各街道参加的社区居委会办公用房建设领导小组，充实领导小组办公室力量，加大政策调研力度，定期听取工作进展汇报，研究解决工作中的困难和问题。各成員单位把社区居委会办公用房建设列入重要议事日程，明确专人负责，落实工作责任，积极配合，相互支持，形成联动机制。

5.2 出台方案，分类指导

民政部门应尽快制定社区居委会办公用房规划建设和管理使用的有关办法，对老社区、“村改居”、新成立这三种不同类型的社区居委会办公用房采取相应的实施措施。在加强基层指导方面，民政部门要注意研究各社区的特点，归纳提炼建设经验，总结分析建设困难，采取新建、购买、置换、租赁等方法，有计划、分步骤地推进社区居委会办公用房建设。要结合旧城改造和东部片区开发的契机，根据城市建设、产业发展、服务居民等多种因素，依照居民活动空间最大化、服务设施效益最优化的原则，对社区居委会办公用房做出统筹安排和长远规划。

5.3 完善机制，落实责任。一是完善督办

机制

社区居委会办公用房建设协调小组应加强组织领导，明确各成员单位工作职责和办理期限，督促各部门制定阶段性目标，加快计划实施进度，尽早解决历史遗留问题。二是完善协调机制。民政部门要主动与规划、建设、国土等部门沟通协调，通报社区发展的长远规划，反映社区居委会办公用房的建设困难，积极争取有关部门的政策支持和技术指导。三是完善引导机制。政府要引导和鼓励开发建设单位转变经营理念，按照“建设、管理、服务”模式，积极参与社区建设，把社区居委会办公用房作为完整的社区配套来进行规划，建成后无偿或低价提供，通过各种形式为社区居民提供全方位的服务。四是完善调剂机制。按照东部开发战略部署，辖区内各机关事业单位等部门办公地址将相继迁移至厦门岛东部。政府可对各单位外迁腾出或闲置的各类房产进行清查登记，梳理整合可用资源，将符合条件的房屋优先调剂作为社区居委会办公用房。

5.4 加大投入，扶持发展