镇书记述廉报告（共9篇）
篇1：镇书记述廉报告
尊敬的领导：
20xx年在中共xx市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，认真学习党的十x大精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，加强党性修养，强化学习，认真抓好组织、纪检、宣传、统战、惩防体系建设、廉政风险防范管理以及机关效能建设等方面的工作，围绕镇党委、政府的经济社会发展目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高政策理论水平
在一年来的工作中，本人始终能做到认真学习党的十x大精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。
二、认真履责，真抓实干，确保全年工作任务顺利完成
主要表现在以下几个方面：
1、扎实抓好村级组织活动场所灾后重建
在今年的工作中，村级组织活动场所灾后重建是党务工作的重中之重，必须抓实抓好抓出成效，并确保村级组织活动场所顺利交付使用。为此，我采取了以下措施：
一是亲自抓。从村级组织活动场所灾后重建项目立项到实施，全程亲力亲为，所有环节全部参与;
二是认真学。面对工程项目建设这一不熟悉的领域，在市委组织部的大力指导下，认真学习相关的知识点，尽快进入角色，熟悉工作流程，确保了项目建设的顺利推进;
三是强化监督检查。对村级组织活动场所灾后重建实行全程监管，力求做到监管到位，阳光重建，廉洁重建;
四是严格执行相关制度规定。所有村级组织活动场所灾后重建支出费用都做到有依有据，符合规定。通过近一年来的工作，目前，我镇5个完全重建村，除万和村外，3个改扩建村、2个维修加固村已全部顺利完工，交付使用。
三、认真开展惩防体系建设、党风廉政建设和机关效能建设工作
今年以来，对全镇惩防体系建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作做了一系列的安排部署。
一是明确了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，实行领导班子成员一岗双责，落实责任目标到人;
二是开展《廉政准则》学习工作，加强对班子成员的廉政教育工作;
三是对全镇党风廉政建设责任制的落实进行安排部署，印发了农村党风廉政建设实施意见;
四是对xx年惩防体系建设任务进行了分解，并逐项实施;
五是进一步加强机关效能建设，从制度建设、监督检查、考核等方面进行了强化，转变了机关作风，工作效率进一步提高;
六是抓好镇领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，既查找出了个人不足，又明确了努力方向。通过民主生活会，更进一步增强了工作的信心和动力，增进了团结与沟通。
七是加强党风廉政教育。通过会议、党务公开栏、上廉政党课、专题学习等形式，进一步提高了干部的廉政意识，营造了风清气正的环境。
四、抓好乡风文明十进村工作
按照市委的总体安排，结合本镇的实际，对全镇乡风文明十进村工作任务进行了分解落实。截至目前，我镇乡风文明十进村工作基本完成，广播电视进入千家万户，村图书室的图书量明显增多，体育器材实施安装完毕，人民群众的文化体育生活进一步丰富。
五、切实开展廉政风险防范管理工作
从今年xx月份开始的廉政风险防范管理工作第一阶段的工作任务已顺利完成。镇党政主要领导对全体镇村干部进行了廉政谈话，上了廉政党课;集中学习了xx市机关干部十不准，村(居)干部十不准等教育资料，为下一阶段工作打下坚实的基础。
六、个人遵守廉洁自律规定情况
古语云：“已不正焉能正人”。作为镇纪委书记，要教育监督别人，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行市委、市政府及镇党委、政府的规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事，在扩大内需灾后重建中做到了廉洁重建。
七、今后工作的努力方向
本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群众满意作为工作的立脚点和着力点，身体力行“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，把各项工作抓实，做到让组织和群众满意。
纪委书记述廉报告
篇2：镇书记述廉报告
一、认真落实党风廉政建设责任制
情为民所系，权为民所用，利为民所谋，是新时期党员干部应当遵循的根本准则。作为一名领导干部，特别是作为一名政府主要领导干部，自己的一举一动、一言一行都代表党和政府的形象。“公生明，廉生威”，建设一个勤政廉洁、高效务实的政府，不仅是干部群众对我们的衷心希望和要求，也是我们的努力方向和应尽的职责。自任职以来，我带头学习“三个代表”的重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和各级纪委会议精神。工作中，切实做到了四个到位。一是认识到位。为确保党风廉政建设责任制的落实，根据开发建设需要和班子分工，从自身做起，团结带领身边的同志，尤其是注重履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用，努力形成廉政建设齐抓共管的格局。不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感，发挥参谋助手作用，带领团结其他副职，积极主动地投身于廉政建设工作和防腐拒变第一线。二是制度到位。抓好党员干部廉洁自律，健全制度是关键。从完善制度入手，党委先后落实制定了工程招投标制度、领导廉政例会制度、收入申报制度、以及杜绝机关干部在村就餐的决定等各项规章制度，并整理成册，印发全体干部学习。对各项制度的执行上，身体力行，带头遵守，叫响“向我看，跟我干”的口号。同时，在全体机关干部中深入开展了思想、纪律、作风三整顿活动，引导全体党员干部立足实际，转变作风，提高素质，形成了务实高效的运行体制和服务模式。三是督导到位。认真落实了领导干部公开接访、包案制度，不断加大力度，积极处理群众反映的热点难点问题，严厉打击各种无理取闹的缠访对象，保持了全社会的稳定。四是支持到位。党委抽调一名懂业务、责任心强的年轻同志到纪委工作，配齐配强了工作力量。为他们提供车辆、人员、生活等一切办案便利条件，并且经常过问办案情况，每月研究一次纪监工作，积极指导纪委快办案、办好案，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。
二、从自身做起，树立党员领导干部的廉政形象
作为领导班子的每名成员，都肩负着造福一方的重任。经常与群众打交道，一行一动都直接关系着党和政府在群众心目中的地位和形象。同时，能否廉洁自律也是一个领导干部政治上是否成熟的重要体现。为此，我严以律己，以身作则，带头严格执行两个《条例》和廉洁自律方面的各种法规制度，正确履行党和人民赋予的权力，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，切实做到了“三个带头”。一是带头遵守各项规章制度。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做到的，自己首先坚决不做。对《廉洁准则》和领导干部廉洁自律各项规定以及机关管理各项规章制度，认真学习，严格遵守，在招待费、办公用品、用车、移动电话、干部任用等方面从未发生超标和违反规定的现象。二是带头接受群众监督。认真落实收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人的情况，接受党内外群众的监督。同时，坚持民主议事、民主决策，对全社会发展的重大决策及重大事项交给全体班子成员进行商议，集思广益，反复研究，保证了决策的科学性。三是带头落实包保责任。根据责任区划分，狠抓督促和指导。在每次大会上，都把党风廉政建设作为党务工作和组织建设的一项重要内容常抓不懈。尤其是对于所分管工作方面更是严守纪律，严格程序，大力推行各项改革，加强党员干部的廉政教育，带领广大干部群众艰苦创业，进一步倡树起了廉洁自律、无私奉献的新风正气。
三、标本兼治、健全机制，保证党风廉政建设的实效
在上级的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大力度，强化措施，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。主要是做到了四抓并举，完善了四项机制，实现了一个目标。
四抓并举，一是抓教育。坚持以经常性教育为主，深入开展了“三个代表”、中国共产党党内监督条例和纪律处分条例、党的十六大及十六届三中、四中全会精神的学习教育活动，增强了广大党员干部的党性观念；利用会议贯彻、专题辅导等形式，把党风廉政建设作为重点内容，常年不断线地加强思想教育，增强了广大党员干部的大局意识和廉洁自律意识。同时，大力加强警示教育，卓有成效地开展了各种正面典型激励教育和反面典型警示教育，切实做到警钟长鸣。二是抓监督。强化人大的法律和政协的民主监督作用。邀请人大代表和政协委员视察工作。通过定期邀请人大代表、政协委员听取领导干部述职述廉、对领导干部和部门工作进行民主评议等方式，保证其依法
行使监督权力，切实做到了在支持中参与，在参与中监督。同时，进一步完善了党内、党外监督制度，并把监督延伸至八小时工作之外，认真落实了党政主要领导对各部门、单位主要负责人定期谈话制度，扎实搞好了政务、财务公开，提高了工作透明度。三是抓规范。严格执行非生产性开支申报、预算外资金收支两条线管理、干部离任审计等项规定，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，坚持德才兼备、任人唯贤、任前公示，坚决杜绝在用人问题上产生腐败。四是抓考核。把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键，坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。结合实际，调整充实了党风廉政建设考核领导小组，同时制定出台了党风廉政建设责任制考核办法，对各部门、各单位半年检查一次，并通报检查结果。
健全四项机制，一是健全约束机制。进一步修订完善了各项管理制度，并认真抓好落实，切实做到依法行政、依章理事。二是健全导向机制。教育引导党政班子成员对待别人坚持一个“公”字，对自己坚持一个“严”字，带头廉洁自律，带头过紧日子，尤其是开好专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，发扬成绩，弥补不足，努力建设务实、高效、廉洁的领导班子和领导干部队伍，为全体党员干部树好榜样。三是健全案件查办机制。继续落实好领导干部公开接访、领导包案制度，特别是每月阅信、接访、办案制度，从优从快地处理好群众反映的问题，严肃查处党员干部违纪违规行为，确保稳定。四是健全纠风机制。认真搞好人大代表、政协委员和民营业户民主评议执法部门活动，奖优罚劣，严格兑现；搞好自立项执法监察活动，针对群众反映的热点问题开展执法监察，坚决杜绝部门和行业不正之风的滋生和蔓延。
篇3：书记述廉述职报告
开展了学习“两个条例”和《行政许可法》教育活动，举行“两个条例”知识竞赛，并选派选手参加省、市知识竞赛获得优异成绩。开展了警示教育活动，组织党员干部观看预防职务犯罪成果展，参观**监狱、县公安局看守所，接受教育。开办电视专栏，播放警示教育片、播读“两个条例”原文，并与电视台合作制作了警示教育专题片《揭开黑幕》送市电视台播放。在全县范围内广泛开展了干部作风集中教育整顿活动、安全教育和社会稳定工作教育活动、述职述廉活动，组织37名县级干部和各级各部门领导进行公开廉政承诺，在全县领导干部配偶中开展了争当“廉内助”活动。通过这一系列活动的开展，坚定了党员领导干部的理想信念，增强了党员领导干部拒腐防变的思想意识，提高了党员领导干部的思想道德水平。
(二)严格监督，领导干部廉洁自律工作取得新拓展
领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键，今年，县纪委加大了对廉洁自律各项规定的监督力度。一是对党政领导干部借欠公款问题进行了清理，共清理出领导干部(乡科级)18人，借款15、6万元，收回资金14、3万元。二是开展了领导干部收送礼金、有价证券的专项治理工作，通过自查自纠，全县党政领导干部拒收礼金83人次，共计38、45万元，因各种原因未能拒收而上交礼金10、15万元，退还送礼者达50余万元。三是对领导干部兼职的情况进行了专项清理，对清理出的5名领导干部兼职的.问题进行了纠正。四是对领导干部的住房问题进行了清理纠正。五是纠正了部分单位超标准购买小汽车的问题。六是对党员干部参与赌博问题进行了督查。七是对党政领导干部及其配偶、子女、亲属以及身边工作人员经商办企业的问题，进行了专项清理，并对发现的问题进行了纠正。
(三)从严执纪，查办违纪违法案件取得新突破
全年共受理群众来信来访、电话举报301件(次)，立案并查结39件55人，给予党纪处分29人，给予政纪处分25人，撤案1人，挽回经济损失118、64万元。查处比较典型的案件有：原徐家中学校长费大明(副县级)、原县公安局副局长杨刚、原交通局副局长唐晓阳、原自来水公司经理沈光明、县人大经济工作委员会主任沈前理、计生局副局长唐忠明、原实验小学校长陈其勇等乡(科)级以上领导干部受贿案件;金马乡严重违反中央粮食直补政策的案件;高庙乡“8·7”交通事故责任追究案件等一批典型案件，通过这些案件的查处，震慑了违纪违规人员，教育了广大党员干部。
一、力量源于团结
团结出政绩，今年以来，我深刻体会到，每一项工作取得的任何一点成绩，都离不开县委政府主要领导的高度重视，离不开四大班子分管领导的通力协作，离不开相关各级各部门的密切配合，离不开广大干部职工、群众的大力参与和支持。正如全县中小学改危工作，就是因为有了四大班子分管领导精诚团结，一一深入各片区部署、督办、检查，各乡镇党委政府和各学校通力协作，积极想方设法筹措资金，各地干部群众、各校教职员工积极参与，改危任务最终圆满完成。
二、成绩出于实干
篇4：书记述廉述职报告
大家好！我叫XX，52岁，高中文化，1990年参加村里工作至今。现任XX村党支部书记兼主任。一年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以支部为核心，深入开展支部晋位，党员争先、四有一责活动，村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民，认真学习，努力工作，同镇党委政府保持高度一致，较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、加强学习，认真开展支部晋位，党员争先、四有一责活动。
今年以来，本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识，以基层组织建设年为契机，深入开展支部晋位，党员争先和村级四有一责活动，充分发挥党员带头致富示范户的典型作用，通过示范引路，真正使党员干部受教育，群众得实惠，把理论学习与具体实践相结合，以活动推动工作。在活动中，我村始终把四有一责工作作为工作的重点，通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置，动员居住分散户，集中到公路边组合建房，既节约了土地，又整合了资源。村部建筑面积400多平方米，预计明年4月份交付使用。
二、诚实做人，加强村两委会班子建设。
要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工作任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工作以来，我深深认识到班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心，使两委会班子团结一致。
三、扎实工作，为村民办实事、好事。
作为一肩挑，我深感责任大，任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂，坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限时限期完成。近年来，新建通组硬质公路5公里，利用在外能人捐款和群众筹资近55万元，新建桥梁4座，修建危桥4座，新建小电站4座，解决了村民生产生活中的困难。
四、利用政策优势，积极开展招商引资工作。
今年3月底，我村在工业集中区，争取扶贫项目，新建标准化厂房1200平方米，总投资94。85万元，于7月底全面竣工，10月份招引企业一家，投资5000万元，到目前为止，征地资金已全部到位，同时帮助协调企业办理征地手续，确保招商引资工作顺利开展，从而不断增加村级集体收入。
五、存在的问题和今后努力方向。
篇5：支部书记述廉述职报告
支部书记述廉述职报告 3 篇
支部书记述廉述职报告【篇一】
县社会组织党工委在县委的坚强领导下，始终把社会组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目标要求，努力采取“四抓四促”，全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。
一、抓宣传、促氛围，党建工作合力逐步形成 为切实凝聚各方面党建工作力量，形成齐抓共管的良好环境，我们从加大党建宣传入手，先后在《中国社会报》、**日报、**电视台、**网、**电视台等媒体进行社会组织党建工作宣传，潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此基础上，加强横向交流，积极寻求部门合作，先后邀请省民政厅信息处、市社会组织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研，共同破解社会组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位和委员的主观能动性，加强纵向引导。我个人带头做到“兼职工作当成专职抓，业余水平力求专业干”，带领一班人先后 10 多次深入社会组织进行现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步构建了“县委领导、民政牵头、部门配合、基层落实”的党建工作良好格局。
二、抓组建、促覆盖，党建核心地位逐步巩固
我们积极探索推行“四级联动、四同管理、四类组建”的工作模式，以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。一是分解责任，实行“四级联动”。分别明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位和民政局党支部的责任范围，实行“条块结合、四级联动”。并在 9 个社会组织数量较多的党工委成员单位，专抓党建重点突破工作，起到全县社会组织党建管理辐射作用。二是强化手段，实行“四同管理”。充分运用行政管理手段，坚持“同登记、同年检、同换届、同评估”，把新建社会组织党建工作作为硬性条件融入社会组织的日常登记管理中，借势推进社会组织党建工作。三是灵活方式，实行“四类组建”。结合我县社会组织实际，灵活采取单独组建、联合组建、组建、视同联合组建等四类组建方式，全县建立社会组织党组织***个，其中单独组建***个、视同联合组建***个、民政局党支部***个，“应建尽建”率达到了**%。
三、抓制度、促规范，党建工作水平逐步提升
一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼职工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了 3 次党工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次都有规范性文件下发，每次都能解决 1-2个针对性问题，确保工作有序推进。
二是完善督查制度抓进度。选派了***名党建工作指导员下到社会组织开展督查指导，并及时向党工委反馈工作情况；县党工委办公室每周收集 1 次基层党建工作进度，每月召开一次调度例会，每季度组织一次分类抽查，并及时通报情况。我个人根据情况反馈，不定期进行针对性工作调度和点评，将任务分解到每个党工委成员单位和社会组织，基本形成了全过程、循环式的工作机制。
三是建立考核制度验效果。将党建工作情况纳入社会组织年度考核内容，特别是将“成立社会组织党支部”作为社会组织“一票否决”的硬性指标，目前，社会组织党建工作正在朝完善、稳妥、发展轨道迈进。
四、抓载体、促活力，党建引领作用逐步凸显
一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边规范、边运转、边活动”的工作思路，把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施，加强指导和引导，营造“比学赶超”的良好氛围，培植出了县个协、县作家协会、县普安医院、县百信医院等 6 家受到市社会组织党工委肯定和表扬的先进党组织。
二是认真开展党建示范点创建活动。从党建工作开展较好的一类社会团体中，遴选出作为全县社会组织党建示范点。从班子配备、阵地建设、制度完善等方面进行规范，把示范点建成“标杆点”和“闪光点”，为社会组织党组织建设提供可推模式。
三是创新开展特色实践活动。在行业协会党组织中，我们开展了“讲诚信、讲道德”活动；在公益慈善党组织中开展了“献爱心、比奉献”活动，在专业协会中开展了“促经济、系民生”活动，譬如，县作家协会党员骨干作者创作反映农村经济建设为题材的文学作品，得到了社会的好评，两部作品分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健康有益活动，引领带动了全县 160 家社会组织积极投身经济建设、参与社会管理，发挥了经济发展“助推器”、社会矛盾“稳定器”、社会管理“加速器”的作用。
回顾一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足的地方。表现为：抓社会组织党建工作的主动作为还不够，基础保障还很薄弱，党员的先锋模范作用还不够明显，等等。今后，我们将以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，夯实党建工作基础，提升自身工作水平，真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌，让社会组织在党的管理下百花齐放、蓬勃发展！
支部书记述廉述职报告【篇二】
尊敬的上级领导：
20**年以来，作为**农场医院党支部的支部书记，坚持“外树形象，内抓管
理，团结和谐，提升服务，改善条件，增强素质”的理念，要求自己与一线医生护士并肩作战，同甘共苦，关心职工生活，尤其在吃苦在先，以身作则方面，带动支部一班人，为了医院的复兴，做出了一点成绩，现在汇报如下，请批评指正。
一、人尽其才，抓住已有的骨干，培养年轻人才，可持续发展有基础
20**年*月，我受农场党委委托，主持医院工作。当时的情况是：人心涣散，人心思走，已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来，手里有点技术的人，纷纷准备随后离开。没有能力，或者年事已高者，也是长吁短叹，自己感到危机四伏，度日如年。我当时看到，医生队伍里没有 j 几个年轻人，护士队伍，的高年资护士已经有 52 岁，依然在护理部参与倒班。
护理队伍建设，一直是困扰我以及医院领导的难题。新护士来来去去走马灯，总是衔接不上。我当即决定，接受学校实习生，并积极培养，高薪聘请敬业精神强，专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。
对于人才的流失，我采取培养，使用，双向选择，自由出入，不限制流动。主张，人才可以为我所用，也可以因为结婚，工作调动而离开。在他们工作期间，充分尊重他们的个性，价值取向，关心他们的生活和工作甚至婚恋。年轻人，是一个单位的生力军，是活力，是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合，我采取邀请 45 岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式，要求他们学会尊老，学会有效沟通，学会与人相处。
虽然，这样的学习，是一个漫长的过程，需要足够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。先做人，然后才是做事。
对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多一点，动手少一点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是：只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。
二、改善条件，先一线科室，后二线科室，领导干部不予考虑
我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债 20 余万。
我们的一线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入 6 万元为相关科室添置了空调。
电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室，而是先满足一线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有一件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里?在一线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上……
为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近***万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局.，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。
三、奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情
医院，是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。
为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以 3**元，1**元，**元的奖励。一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12 位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。
*年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。
今年初春，我们组织全体职工游览了借粮湖风景区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是 AA 制，或者我私人掏腰包。回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。
在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。
在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间“下沉”到科
室中潜心工作。
20**年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40 余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了***余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的 3 倍，住院部是两倍。3 个**科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。明年，我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。
支部书记述廉述职报告【篇三】
尊敬的各位领导，同志们:
今年以来，我和局机关党支部一班人，认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求，以执法行政改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了以下几项工作:
一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
在学习制度上，坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党支部领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及
独当一面的能力、业务工作能力的提高。
在学习方法上，做到“三个结合”，即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令”和“六条禁令”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习执法行政活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。
二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等；积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。
三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属
全局性的问题，局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。
四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，文体出版局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，文体出版工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等，让社会、群众有限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。
四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项
工作的协调发展
一是认真做好审批工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政活动，起到了很好的警示作用。
二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。
五、坚持以行政改革为中心，努力促进行政事业全面发展
文体出版局工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。
六、重点抓好基层组织建设
今年以来，我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有 1 名同志成为中共预备党员，发展入党积极分子 1 人。
完善了党员阵地建设。今年，我领导支部加强完善了党员活动室，有正式的活动场所，使党的生活步入正规。
七、认真落实党建工作
今年我带领支部一班人，积极坚持和完善了“党员活动日”制度，规定每周五为“党员活动日”，在党员活动日室召开党员生活会，采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。
积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费，从没有拖欠过，党员自动缴纳，按时、按量完成。
今年，我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。
篇6：乡党委书记述廉报告
（2011年10月28日）
市纪委领导、与会的各位同志们：
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我始终牢记‚两个务必‛，认真践行‚三个代表‛重要思想，始终如一的秉承勤政、廉政、优政这一最基本的工作要求，坚守‚一要人正，二要活好‛的工作理念，扎实有效的开展各项工作。作为乡党委主要负责人，我带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉用法规、制度来严格求自己、约束自己，在抓好自身廉政建设的基础上，着重抓好班子廉政建设，以及乡、村两级干部队伍廉政建设，确保全乡各项工作扎实有效开展。按照‚四廉‛工程的总体要求，现将一年来的廉政建设情况简要述职如下：
一、坚持‚正人先正己‛，突出狠抓了自身廉政建设。结合本乡和自身工作实际，年初认真制定并自觉、主动落实了个人的廉政建设目标：一是坚持工作餐制度，在没有客人的情况下，中午坚决杜绝饮酒，下乡工作没有特殊情况都回乡里就餐。二是从不打麻将，从不参与任何形式的赌博活动。三是发扬实事求是的作风，从不搞虚夸谎报。四是认真接待来信来访，积极处理历史遗留问题，处理问题做到公开、公平和公正，努力达到‚案结事了‛的目标。五是坚决 1
杜绝借婚丧、嫁娶、迁居、升学之机大操大办，借机敛财。比如，老人过生日，迁入新居等从未声张过。六是从未在乡财政或下属部门、单位报销过应由个人支付的任何费用，坚决杜绝行贿、受贿以及贪污行为。七是坚持民主议事制度，不搞个人主义，克服官僚主义，凡事都通过党委（扩大）会议，领导碰头会议，有关领导沟通等形式拍板决策，增强了工作的透明度，减少了盲目性，提高了科学性。八是从未利用职权之便为家属、亲戚、朋友等谋取不正当利益。凡是重大工程项目严格执行招投标，各种小型工程项目本着‚单位提议，分管领导把关，有关领导和单位负责人例会”等程序运作。经过一年来的践行目标，使得个人的廉政建设取得了比较满意的效果。
二、坚持‚从班子抓起‛，切实加强了班子廉政建设。个人认为，作为党委书记，光抓好自身廉政建设还远远不够，同时还要抓好班子的廉政建设。一年来，重点突出了以下工作环节：一是坚持‚动真的‛，从加强廉政学习入手，切实增强了班子成员廉政建设紧迫性。积极要求并带领一班人认真参加各级党委、纪委组织的会议和学习，强化了廉洁从政知识的深入学习和剖析，突出践行领导干部廉洁从政有关规定，从理论上增强了勤政、廉政、优政建设的紧迫性。二是坚持‚来严的‛，从提高思想认识入手，切实增强了班子成员廉政建设的主动性。紧紧围绕‚领导干部作风建设年‛
活动，做到‚严‛字当头，对班子廉政工作从严要求，发现问题及时纠正，决不姑息迁就任何不廉之人，任何不廉之事，使班子成员形成从我做起，人人勤廉的浓厚氛围。三是坚持‚求实的‛，从提高行政效率入手，切实增强了廉政建设的实效性。‚如何把‘勤、廉、优’与政字融为一体，这是每名党员领导干部必须做好的三篇文章‛，一年来能够一贯带领班子成员发扬‚和谐、创新、清廉、务实、高效‛的精神，坚持‚乡不强、心不甘，民不富、心不安‛的工作理念，突出‚富民‛和‚强乡‛两大重点，打造和谐稳定的社会基础，班子成员精诚团结，工作热情高涨，各司其职、各负其责，为我乡的经济发展创造了比较稳定的工作局面。一年来，班子队伍纯洁、素质提升，没有发生任何不廉政问题。
三、坚持‚树廉政形象‛，切实加强了干部队伍的廉政建设。
在广泛征求意见的基础上，研究制定了机关思想作风建设‚八个严禁‛：一是严禁任何与党委政府相抵触的言行；二是严禁在工作时间上网聊天、玩游戏等一切与工作无关的网上行为；三是严禁工作时间玩扑克、打麻将以及任何时间的赌博行为；四是严禁无故迟到、早退和旷勤，有病有事要请假；五是严禁无故到机关食堂以外的酒店公款就餐；六是严禁任何党员干部到基层吃、拿、卡、要、报的问题发生；七是严禁虚夸谎报、欺上瞒下、欺骗领导的行为；八是严禁
酗酒闹事，给党委、政府造成不良影响。经过一段时间的贯彻落实以及监督检查，机关风气明显改善，树立了良好的机关形象。
总结一年来的廉政建设工作，虽然‚从严要求自己，从严要求下属，从严要求家属，从严要求亲属朋友‛等四个方面取得了一点成绩，但是也存在着许多不足和问题，比如说对最新的廉政理论学习掌握不够，对个别同志以及个别行为处理不严，对待同志们的日常工作和生活困难关心不够，深入机关干部和大家谈心的时候少，忙于重点工作和稳定工作时间多，招待超标等等。这些问题和不足，需要在今后的工作中，认真加以克服和解决。面对新形势、新任务，今后要不断总结过去、完善自我，始终不忘经常修正廉政目标，日益提高自身廉政建设水平，按照‚和谐、创新、清廉、务实、高效”的总体提要求，着力打造‚和谐、创新、清廉、务实、高效‛的党委班子，全力带出‚和谐、创新、清廉、务实、高效‛的干部队伍。
述廉至此，谢谢大家！
述廉人：XXX
篇7：乡党委书记述廉报告11
我叫，男，汉族，现年岁，本科学历，2004年8月参加工作，现任。
一年来，通过学习党风廉政建设的有关规定，增强了自己的法制观念，提高了拒腐防变的能力，现将本人一年来在党风廉政建设方面的有关情况报告如下。
一、加强廉政教育，增强廉政决心
一年来，本人在乡党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行上级纪委全会精神，切实加强党风廉政建设，反腐倡廉，廉洁奉公。在工作中和生活中能够严格按照党风廉政建设责任制和乡镇党政领导干部廉洁勤政的有关要求办事，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终做到以身作则，清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。
二、认真学习党风廉政建设的有关规定
为了增强自己廉洁从政的意识，不断提高拒腐防变的能力，能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻中央和省、市、县关于领导干部党风廉政建设的各项规定。对年初县委《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《焦庄乡党风廉政建设目标责任书》、《关于进一步推进党风廉政建设责任制的实施意见》等一系列文件都进行了认真学习和落实。通过学习，使我对党风廉政建设重要性的认识进一步提高，在平时的工作和生活中，更加严格要求自己，并自觉地遵守党风廉政建设的各项规定。
三、认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定
通过认真学习党风廉政建设的有关规定。在工作和生活中坚持做到：⑴不利用职务之便收受任何物品，不利用职务之便 1
为自己或亲属谋取不正当利益。⑵不利用职务之便占有公物、公款旅游及支付高消费娱乐活动行为。⑶在平时的工作和生活中严格按照党风廉政建设的有关规定，不做打牌赌博等违纪活动。⑷在工作中坚持为人民服务的宗旨，不跑官、要官，淡薄名利，踏实工作。在工作和生活中，我能够严格要求自己，并严格按照党风廉政建设的有关规定办事，积极为我乡的党风廉政建设做出自己应有的贡献。
四、努力提高廉洁从政的水平
在以后的工作、生活中，本人一定要从一些反面教员身上吸取教育，认真接受党性、党风、党纪教育和腐败法规教育，加强党风廉政建设，提高自身素质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待和行使人民赋予的权力，坚持自重、自警、自省、自律、自励，大力发扬党的优良传统和作风，坚持和发扬实事求是，理论联系实际，密切联系群众的作风，反对官僚主义，坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，反对以权谋私，敷衍塞责，坚持发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，反对铺张浪费，奢侈挥霍，自觉做到立党为公，执政为民，清正廉洁。为建设焦庄小康社会做出自己应有的贡献。
篇8：社区书记述责述廉报告
在市委、市政府的正确领导下，在街道领导的大力支持下，我作为光明街道副主任、前途社区书记带领社区取得了可喜成绩。我认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕社区工作的总体工作要求，在切实做好自身廉政建设。
1、认真负责，履行工作职责。
在这一年的工作中，我带领社区全体工作人员，以党建为核心，组织了丰富多彩的社区活动，其中“党员回家”系列活动和各种服务民生的志愿者活动等，均取得了居民得赞誉。
扶危救困是社区工作的重中之重，我时刻把居民的困难放在心上，把帮助困难群众落到实处，我带领社区工作人员，结合重大节日，关心老党员、救助低保户、帮扶残疾人，把党和政府的温暖传递到千家万户。
2、加强学习，坚持拒腐防变。
篇9：党组书记述责述廉报告10
根据区委组织部要求，就党组织书记 2019 基层党建工作、人才工作向区教育工委述职，请予以评议考核。
一、党建工作。
在区教育工委的领导下，本人始终坚持党的全面领导，致力于打造过硬支部，着重提升党支部的凝聚力，努力将全面从严治党责任落到实处。学校先后被评为 2019 年区级、市级先进基层党组织、淄博市党建示范点、区“学灯塔、用灯塔”优秀党支部，并代表区 6 次迎接省市区的督导检查。
（一）履行党建工作责任情况。
党组织书记是履行全面从严治党的第一责任人，必须找准自己的坐标，摆正自己的职责，敢担当、有作为。
一是全面推动规范化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》确保党建的刚性指标落地。扎实开展“三会一课”教育，把意识形态工作纳入全面从严治党全过程；5 月份承办全区教体系统党支部换届选举现场观摩会，得到一致认可；时刻盯紧重要节假日等关键节点，强化纪律约束，树牢底线意识。二是深入开展主题教育。结合上级的部署，我校采用多种学习形式，先后开展了主题研讨交流 8 次，支部专题研讨 7 次，警示教育 2 次，志愿服务 4 次，攥写心得体会 136 篇，促使党性修养在学习中不断提升。同时，不定期组织党员进行应
知应会知识测试，检测学习实效性；焦海燕同志在全区主题教育基层党务干部培训班上，做“我的初心故事”先进事迹报告。增强党员全心全意为人民服务的意识，切实解决“两张皮”问题。
三是从严规范发展党员。学校党支部严格执行发展党员程序，确保党员档案的完整性、安全性和真实性,从严管理党员档案,确保一人一档,材料规范。本，我校确立发展对象 2 人，预备党员 1 人，转正 1 人，均按时提交上级党组织审批通过。
（二）存在的突出问题。
一是在学深悟透，融会贯通，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有较大差距。
二是全面从严治党责任压力传导不到位，管党治党的合力凝聚不足。
三是党员干部的约束和激励机制尚不完善。
（三）改进工作的思路措施。
结合上述职评议考核和巡视巡察整改问题清单的意见，将“改”字贯穿到党建活动的始终。2020 年我校的党建工作将从以下三个方面展开。
一是抓政治站位。党组织书记带头在真正“学懂、弄通、做实”上下功夫，达到学有广度、学有深度、学有成效的目标。引领全体党员同志把准政治方向，强化政治站位。
二是抓主体责任。抓实全面从严治党，督促班子成员从严履责守廉，确保每名党员明晰自己的责任和担当，努力营造风清气正的政治生态。
三是抓融合互促。发挥党支部的战斗堡垒作用，构建党建与学校教学工作
融合互促格局，全面提升党组织的凝聚力、创造力。以一抓到底的勇气,全面推动党支部工作落实落细落到位。
二、人才工作。
（一）履行人才工作责任情况。我始终秉持党管人才原则，建立健全人才工作责任制，努力完善党管人才工作格局，本着力在人才引进、培养、和服务等方面下功夫。
一是创新激励机制，吸引人才入驻。学校领导班子总结吸收先进地区成功经验，扎实推进落实“淄博人才金政 37 条”宣传工作，研究招才引智新思路，为人才工作提供政策保障。12 月5 日，赴华东师范大学参加“名校人才特招行动”。
二是启动名师工程，实施人才培养。学校分别在 9 月和 11 月启动“习作教学工作室”和“李明名师工作室”，50 名科研骨干积极参与，先后邀请刘可翔等全国优秀教育专家到校进行写作指导、专题答疑 4 次，对老师们的教研水平起到了极大的促进作用；继续推进“青蓝工程”，为青年教师、青年班主任的成长搭建桥梁；高质高效做好职称、技术等级考评申报相关工作，为人才进步提供有力支持；11 月 19 日，两项科研成果，7 名科研骨干，参加全国第五届教育博览会，得到一致赞誉。
三是强化服务功能，优化发展环境。依托网络研修、继续教育等培训模式，开展专业技能指导，为全体教师提供教育服务，优化人才发展环境。10 月份，承办区首届“校园英语小镇活动”，破壁学科差异，充激发全体教师的团结合作精神。本，教师 108 人次获奖，市级优课 8 名，省级优课 2 名，论文发表 2 篇，1 人入选淄博名师。
（二）工作存在的问题。虽然，我们在人才工作方面取得了一定成绩，但也存在许多不足 ：一是实用人才不足。目前，我校在人才的组织、培训程度力度与先进学校相比，还有一定的差距，教育科学研究的带动作用没有得到充分发挥； 二是高端人才引进仍然是短板。主要存在体制机制上创新点有待深挖、激励政策还不完备等问题。以上问题对人才引进和自主创新工作存在较大影响，需要在今后的工作中认真调查研究，不断改进提高。
（三）完善人才工作的思路措施。
2020 年，我校将在总结前期经验的基础上，着力从以下几个方面开展人才工作。
一是抓主体责任落实。加强党对人才工作的统一领导，党组织书记是责任第一人，主动带头进一步细化分解人才目标任务，理清思路、确保责任到人，促进人才工作的有序推进。
二是抓重点项目推进。以课题研究为抓手，推进规划课题、教育创新成果的研究，鼓励更多的教师参与教研，引领教师的专业技能往深处走、往广处走。三是抓人才跟进式培养。进一步增强大局意识，用发现的慧眼去探寻每一名教师的亮点，人尽其用，形成人才阶梯状格局，推动人才的跟进式培养。
2020 年，我们将满怀豪情，努力奋进，以推动党建工作、人才工作再上新台阶。