生产安全宣传稿件（精选11篇）
篇1：生产安全宣传稿件
让安全工作成为一种习惯
总有这样一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么工作总有那么一些习惯性违章屡禁不止？为什么一些安全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。
每个人都应该对生命负责，这是做人应该尽的基本任务！
曾经看过这样一个故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。这个故事给了我们一点启示，一些平时不注意的不良行为，任其发展下去，渐渐形成习惯，可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。
既然习惯的力量如此惊人，那么养成安全的习惯将使我们更安全。
让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。
我们在工作中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代价。就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及高处作业不系安全带等。
其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的：比如高空作业的工人保持时时系上安全带，公交公司的驾驶员让自己的车天天保持整洁，随手掐灭手中的烟头再丢弃到指定地点，横穿马路走斑马线或人行天桥等。一旦这些细节或行为习惯成自然，你就会自然而然地担负起责任来了，而不是刻意去做。
在工作中，我们应加强安全工作意识的学习，坚持不安全就不生产的原则，克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。无论在任何情况下，都要及时消除设备隐患，千万不要让设备带“病”运行。
我们应该树立“安全第一”的责任意识，并将这种勇于承担责任作为自己的工作习惯。当安全责任成为自己的工作态度和习惯后，工作对于自身的意义就不再是赚钱那么简单了，也就不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了牵绊，更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的行为，一切危及将在自然而然中化解。
安全工作是一项“全天候”的工作，这就要求我们要做到在工作中有无监督一个样，事前、事中、事后一个样，所以一定需要有一个强有力的制度来规范人的行为。只有制定出一套严格完善的安全规章制度，保证员工按照规范程序操作，才能在最大程度上避免事故的发生。不过一套好的政策、好的制度要强有力地执行和落实才能显现出它的生命力。
安全工作没有捷径可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿见影的效果。只有在日常工作生活中坚持以负责任的态度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，时刻绷紧安全这根弦，按照规章制度办事，养成“安全第一”的良好工作习惯，才能远离事故的发生。而“牢固树立安全责任意识，形成安全工作习惯”不是一句空话，一定要落实在具体行动上。
因此，我们必须重视安全。安全是一种爱，是人对人的牵挂与关怀；安全是一种理，是一个社会、一个国家、一个民族对生活方式的理性表达；安全一种法，是文明与责任的体现。安全就像空气，与我们的生活、工作息息相关，联系着我们每一个人。
我们必须注意安全。健康的身体才是幸福生活的基础，我们的身体既没有备品，也没有备件。车链断了，可以换上新的，但如果一个人的脑袋被车碾烂了，能换上新的么？
我们必须牢记安全。有多少矿山工人，为了矿山事业辛勤付出；有多少电业工作者，为了万家灯火坚守岗位；有多少建筑工人，为了城市的高楼林立而登高作业……所以为了家庭的幸福，我们没有理由不牢记安全。
我们必须不忘安全。我们耳闻目睹了太多安全事故，不管是普通百姓还是名人，在安全事故来临的时候都不堪一击。如果说这个世界上有平等的话，那就是生命。生命只有一次，在生命安全面前，无所谓富贵贫贱，也无所谓男女老幼。
我们必须学会安全。“海不择细流，故能成其大；山不择细壤，方能就其高。”对待安全工作，不论是决策者还是执行者，都应该持有“举轻若重”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。
生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕，事故源于麻痹；自己多一份责任，家人多一份安心。让我们时刻提醒自己：安全高于一切！安全来自良好的工作习惯！
篇2：生产安全宣传稿件
张掖市安全生产委员会办公室
关于征集安全生产宣传稿件和上
报安全生产年活动等方案的紧急通知
各县（区）安全生产委员会办公室：
为了扎实搞好安全生产月宣传活动，强化安全生产宣传教育，推动安全生产年各项活动的大力开展，市安委会办公室决定利用电视、报刊等各种媒体加大安全宣传力度。现将有关事宜通知如下：
一、充分利用新闻等媒体加大安全生产宣传力度。市安委办、市安监局在落实好《关于开展2009年全市“安全生产月”活动的通知》所安排的各项宣传任务外，又利用电视公益广告、报刊征文和发送安全提示手机短信等形式，广泛开展安全生产宣传活动。-1-
要求各县（区）也要结合各自实际，作出相应安排，采取多种多样的宣传形式和手段，搞好安全生产宣传教育活动，使安全生产宣传教育做到家喻户晓、人人皆知。
二、征集宣传稿件，搞好安全宣传活动。为了深入扎实地搞好我市安全生产月宣传活动，市安委会办公室决定在《张掖日报》第二版组织一个安全生产理论文章专版，刊登各县区分管安全的县区长署名的安全生产理论文章，要求撰写的理论文章语言精炼，重点突出，观点鲜明，字数限定在2000字以内。请各县（区）安监局立即向县（区）领导汇报，争取支持，稿件务必于6月15日之前派专人报送市安委会办公室（含电子版）。
三、及时制定上报安全生产年活动等方案。为了准确及时的了解掌握各县（区）开展安全生产年和安全生产月等活动的进展情况，更好地贯彻落实全国全省安全生产电视电话会议精神以及市委、政府对安全生产各项工作的安排部署，扎实推进我市安全生产“三项行动”和安全生产月宣传教育活动的顺利开展，要求各县区尽快研究制定安全生产年活动实施方案、“三项行动”总体方案、“三项行动”分方案（执法行动方案、治理行动方案、宣传教育行动方案）、安全生产月宣传活动方案以及关于开展安全生产
整治行动的通知等7个文件，并于6月30日前由各县区安监局分管副局长亲自报送市安委会办公室。
特此通知
二〇〇九年六月十日
主题词：安全生产情况报送通知张掖市安全生产委员会办公室2009年6月10日印发
篇3：攀钢“安全生产月”宣传咨询活动
2010年6月13日, 攀钢集团有限公司为营造“安全发展, 预防为主”的良好氛围, 切实提高全体职工的安全意识和安全技能, 在第9个“全国安全生产月”活动中, 分别在攀枝花向阳村、瓜子坪、地龙箐、枣子坪和攀钢集团成都钢钒有限公司青白江区、攀钢集团公司所属江油长城特殊钢有限公司江油市区设立宣传咨询活动点, 重点宣传以人为本的安全发展理念和安全生产法律法规、应急科普知识、职业安全健康知识及工伤认定等内容。
篇4：生产安全宣传稿件
关键词：安全宣传 教育 安全生产
中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）12（b）-0138-01
安全生产和员工的生命安全、企业本身的良性发展、社会安稳的大局息息相关。安全宣传教育工作是安全生产的重要载体和支撑，通过安全宣传教育工作的开展，能够有力提高员工的安全意识，促使企业和发展中维持稳定、安全、长效的局面，要让安全宣传教育成为安全生产的强音。
1 安全宣传教育的重要性
开展安全生产教育能够有效提高人们对于潜在隐患的识别和对风险规避的能力，增强安全意识，进而提高安全防范的意识和技能，生产发展中一定要把安全放在第一位，把安全作为开展工作的首要考虑因素和出发点，很多安全生产事故本来是可以避免的，但是一些人员不懂得安全的重要性，没有把安全放在第一位上来考虑，没有按照以人为本的指导方针开展工作，把利益和效益放在了安全生产和人的前面，才会造成如此众多的事故。开展安全生产教育的目的就是要在生产中落实以人为本、安全第一的方针，最大限度减少安全事故的发生，通过自身安全意识的提高和安全第一的生产原则相结合，在提高效益的同时减少安全事故。
2 安全宣传教育的意义
2.1 维护员工的利益
安全生产和员工的根本性利益是直接关联的，安全宣传教育工作得到了社会各界的高度关注，也得到广大群众的拥护和赞同。通过频发的安全事故的惨痛教训，深刻验证了安全生产对于员工利益的重要。在加强对员工安全宣传教育工作的同时，也要加强对于管理人员安全意识的教育，提高所有的员工安全意识，让所有人意识到职工的安全就是最根本的利益，而安全生产是企业不断发展和开拓的重要基石，使得广大的员工在安全生产教育的浓厚氛围中增强自己的安全防范意识。
2.2 安全生产教育工作的开展是企业文化的重要一环
通过安全生产教育工作的开展，能够提高员工的安全意识和素质，使得员工的思想发生巨大的改变，由以前外部的安全生产要求转变为自我的安全生产需求。通过安全宣传教育工作的开展，把员工的思想教育和职业道德的要求纳入安全宣传教育中，提高员工的安全意识和素质，让员工在思想上具备很强的安全意识，按照规章制度来进行生产工作，让安全生产能够始终保持良好的发展趋势。
2.3 安全宣传教育工作能够完善现代企业管理方式
企业的发展和壮大和安全生产息息相关。一部分企业在安全生产教育工作的开展中，在取得不错效果的同时也具备着很多的潜在安全隐患。比如一些企业安全管理在硬件设施上做的比较全面，但是在安全生产宣传教育方面考虑的比较欠缺。这种情况的发生在一定程度上造成了潜在的安全生产隐患。由此看出，加强安全宣传教育工作是企业面临的重要任务。在安全生产教育中应该从多方面入手，提高员工的安全生产素质和安全意识，通过定期开展员工之间岗位安全生产技术的教育，增强员工的生产技术和能力，此外，要树立以人为本的发展原则，员工应该增强和企业的感情联系，把自己作为企业这个大家庭的一员，通过多种方式提高员工的安全生产理念，也完善现代企业的管理方式。
3 加强安全生产教育工作的途径
3.1 加强安全生产文化的基础环节建设
员工安全意识和素质的养成不是短期内可以迅速提升的，一种意识的培养和好习惯的养成，是通过日积月累长期教育的结果。要提高员工的安全生产意识和安全生产素质，就要从青少年的教育时期抓起。可以在中学和小学课堂上开设安全生产文化教育，初步的向学生传播安全生产这一文化的基础知识，在学生脑海中植下安全生产的意识和种子，让学生明白安全生产也是需要教育和努力争取才能得到和维持的。通过安全生产教育课程的开展，培养学生正确的安全价值观念和行为准则，增强对安全行为的敬意和培养遵守安全纪律的品格。
3.2 完善安全管理的制度
想要做好安全生产宣传教育工作，必须从自身的安全制度来着手建设，让安全生产能够有具体的章程和条文支撑，做到有章可循。还要结合各自的生产特点，将安全宣传教育和实际生产的情况结合起来，完善和健全相关的制度，进一步规范和明确安全宣传教育工作。让员工在生产中能够有标准、有规范，让员工从思想意识上舍弃固有的错误安全生产观念，统一认识，认真贯彻新的全面的各项安全生产规章制度。各级党组织也要充分发挥作用，通过安全宣传教育工作的开展，了解员工在思想上的变化，对于员工的行为进行积极引导，把员工的热情和生产积极性调动起来，把员工引导到正确方向上。要把安全宣传教育作为一种长期而复杂的任务来着重把握，不断完善安全生产制度，摸索出一种科学、有效、规范、系统的安全生产管理制度，为安全生产打下比较坚实的基础。
3.3 案例分析与理论教育相结合
在对员工进行安全宣传教育中，真实事故的案例往往更能起到效果。通过对案例的具体分析，使员工了解到在生产中事故的发生条件、经过、原因、预防方法、救援等方面，提高员工预防事故发生的综合能力，从而提高员工在实际生产过程中的实际应用能力，减少安全事故的发生。
3.4 营造良好的安全宣传教育氛围
安全生产工作涉及到成千上万家庭，整个社会都要积极参与到安全宣传教育的工作中来。政府职能部门和新闻媒体要充分发挥安全宣传教育的职能和责任，宣传部门要着重加大对安全宣传教育的分量，在日常生活中形成一种广泛的安全宣传教育的浓厚氛围。生产企业要根据自身的特点，在加强员工安全宣传教育的同时，要向社会充分展现自身的特点和社会属性，充分利用各种宣传媒介来宣传自身的安全生产，使全社会都理解和支持企业安全生产。
3.5 落实安全宣传教育责任制度
安全宣传教育的工作开展，首先必须有企业的第一责任人切实履行责任，各层组织的领导也要以身作则，去严格执行安全生产的各项制度，始终把安全生产放在各项工作的重要位置，把安全生产作为第一重要的事情来抓。各级党组织应切实履行其监督的责任，在各种生产方针和政策的执行中来落实安全宣传教育工作，转变干部的作风和对安全生产错误的认知，切实落实安全宣传教育责任制，让广大党员在安全生产中发挥模范带头作用，从而让整个企业都树立起安全生产大于天的理念。
4 结语
安全宣传教育是一项长期性、复杂性的工程，也是社会和企业平稳发展的重要一环。在安全宣传教育中，一定要秉持“以人为本”的理念，让安全宣传教育成为安全生产的强音。
参考文献
[1]丛敏，苏廷.浅谈企业安全教育与培训[J].中国科技信息，2005（20）：75.
[2]宋树伟.对安全教育与培训的粗浅认识[J].吉林劳动保护，2011（S1）：151-154.
篇5：生产准备部HSE宣传稿件
HSE管理体系是集健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）三位一体的管理体系。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此，HSE管理体系的建立标志着企业在安全、环境与健康管理上进入了新阶段，它为企业真正实现系统化、科学化、标准化的HSE管理提供了保证。但这种新的管理模式能否长期、有效地在企业内运行，将取决于在实施过程中能否将体系文件与工作实践有机地结合起来，不断完善管理体系，使之更加符合实际，达到持续改进的目的。为此，我公司从五方面力抓HSE体系建设工作。
一、公司各级领导以身作则，积极参与HSE工作
在HSE体系实施过程中，各级领导的重视是体系建立的前提，是推动体系前进的动力。我公司实行主管领导、部门负责人、各部门HSE管理员金字塔式网络管理，积极推进HSE建设工作，各部门认真履行HSE职责，配合HSE管理部门完成各项HSE工作。
二、大力开展HSE宣传和教育
HSE管理体系是一种全新的管理模式，只有使全体员工具备正确的HSE思想观念，并自觉按HSE的管理标准来规范自己的行为，在企业内部逐渐形成一种HSE文化，在这种文化氛围中体系才能够很好的实施，我公司每周组织各部门HSE管理员对本周工作进行汇报讨论，并将会议要求传达至部门所有人员继而达到全员参与的目的，并且各部门定期开展HSE经验分享等工作,加大对员工的宣传教育。
三、强化基层员工的技能培训
实施HSE管理体系的最终目的是控制风险，避免事故的发生。基层员工，他们是直接操作者，这就需要强化对员工的HSE技能培训和行为训练。我公司组织员工以部门、班组为单位学习危害识别方法，对本岗位进行工作危害分析；组织员工学习涉及到本岗位的HSE作业指导书及安全操作规程、安全作业方案等；加强对事故预防措施的学习和演练。
四、加强记录管理，注重信息沟通
HSE管理体系的有效运行，需要大量记录的支持，HSE管理部门与其它部门积极沟通，及时下达宁东公司最新记录要求、格式，减少员工工作量，并将员工在记录过程中碰到的一些操作性问题，及时反馈到HSE管理部门，HSE管理部门在进行认真分析后，对现有记录进行更新，以增加记录的可操作性。
五、抓好HSE职责的落实
篇6：网络安全宣传稿件
此次活动以“共建网络安全，共享网络文明”为主题，旨在增强全校师生的网络安全意识，全面提高网络素养，营造网络安全人人有责、人人参与的良好的校园氛围，让“共建网络安全，共享网络文明”的理念深入人心。
形式多样的网络安全宣传活动，吸引了来往同学们的注意，很多的同学也参与到活动中来，除现场互动活动外，学生安全教育中心还设计了网络安全问卷，通过问卷调查来了解、加强同学们的网络安全意识。“我们室友就是在淘宝网购物时，店主说，让她帮忙刷信用，本次购物就包邮……结果购物没成，反被店主骗500元……所以说现在网络上虚假信息多，骗子多，学校就应该多举办这些宣传活动，不然很容易上当受骗”。活动现场的同学边看各种网络安全知识及网络诈骗案例的宣传展板边给现场学生安教中心的宣传员说。
篇7：安全月宣传稿件0
安全对于每一个人来说，并不是一个陌生的词，但它的重要性在每个人的眼中理解程度并不是一样的，大到国家，小到个人，安全是极其重要的，国家需要安全才能繁荣稳定，个人需要安全才能家庭幸福，公司需要安全才能顺利发展。安全是如此重要，可又有多少人真正在意过它？可能很多人都以为自己没遇到过什么事故，所以一点也不把它放在心上。还有些人可能遇到过小麻烦，但事后又把教训抛到了脑后，以至于悲剧的发生。
事故源于隐患。在我们的工作、生活中存在着很多安全隐患。很多交通事故的发生源于违章行驶，很多生产事故的发生源于违章操作。随手丢弃的烟头，破损、老化的电线，这些看似很小的事情，都可能造成严重的后果。在生产企业中，安全历来是所有工作的重中之重。“安全生产”这是企业对每一个员工的要求。人身安全，机器安全，都是我们在平时工作中所需要注意的问题。在车间，安全事故时常发生，经过分析，多数都是因为操作不规范造成的，少数是因为机器故障造成的。作为一名生产人员，安全应该时刻放在第一位，这是对自己负责，也是对企业负责。我们工作时要全心全意，每一个操作都要按操作规程去执行。
就让我们从自身做起，消除身边的安全隐患，时刻紧绷安全之弦，治理习惯性的违章，发现隐患及时排除。共同努力构建一个安全、和谐的企业环境。
珍惜生命，杜绝违章
灿的六月是小麦成熟收割的季节，更是全国的“安全月”。安全对于每个人从字眼的理解都是不一样的。虽然，各行各业都在讲安全，学安全；那么到底什么才是安全呢？
安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康。安全工作，没有终点；只有起点。责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！从部室到工段，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着——安全是火，点燃了生命之灯！安全是灯，照亮了生命之路！安全是路，引导着生命走向新的辉煌！
安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每刻，安全的隐患随时都盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体；对岗位操作规程熟练掌握，灵活应用。特别是对人的不安全行为的及时制止，都是杜绝事故发生的灵丹妙药。安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境；从硬件上保障了我们员工的生命，能给我们安全的工作氛围。
安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；使我们员工对自己的不安全行为得以真确的纠正。
安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；将安全与业绩挂钩，与自身的利益紧紧捆绑在一起。
安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
安全是一个系统工程，要长抓不懈。安全的警钟要在心底长鸣，不容有一丝懈怠，宁可平时多流汗，不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是“安全生产月”，让我们全体员工人人都做“安全员”！让我们应从现在开始，从自身做起，从思想上牢固树立“安全第一”的观念，在工作中时刻牢记安全生产，自发地杜绝一切违章行为。从以前的“要我安全”，到今天的“我要安全 ”。为了这一长远的目标，让我们共同努力！
安全生产是发电企业的第一要素
电力企业在每年的6月份都被定为安全月的时间，每年都在重复一个话题—安全，有人说了，不就是安全吗，每年都在搞，但就是这样每年各个电厂都会或多或少出一些或大或小的安全问题，我们在每周四安全活动的时间里依然可以学到这家电厂或那家电厂出现的一些不安全事件，因此安全生产是我们发电企业常抓不懈的一项重点工作。
经过无数的事实证明一点，安全是发电企业的第一要素，是我们遵循的不二法则，在我们所学习的各类文件中有这样一句话，“向安全要效益，安全是最大的效益”在时下所追寻的经济效益的大背景下，我们电力企业还要推出“向安全要效益，安全是最大的效益”这样的口号，试想一个事故频发，不安全事件常有，机组三天五天停备，发电量不能保证，更不要说超发，还何谈效益二字啊，因此发电企业保证人身安全和设备安全是我们从事任何工作的前提条件，安全不能保证，其他事情都无从谈起。
令人欣喜的是公司近年来从多方面入手，狠抓安全管理的各项工作，极大的提升了企业的安全管理水平，从公司努力实现“零非停”到设备缺陷的大面积治理，使机组设备的运行安全可靠率有了明显提升，同时公司不断建立各种安全文化机制，使安全文化深入每位职工的心理，使员工的安全意识得到了不断深化，公司还利用“三讲一落实”、6S管理、“反习惯性违章”等多种管理制度以及今年重点学习的《中央企业安全生产禁令》都为企业实现安全生产提供了一系列的制度保障。
安全生产不是一时之事，需要我们电力职工为之奋斗终身，就让我们紧绷安全这根弦，吸取教训转观念，治理缺陷设备安，安全文化入心田，逐步实现企业的本质安全。安全—每个员工义不容辞的责任
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全！
一直以来公司提出以坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过公司安全文化建设，不断提高公司全员安全素养，形成“我要安全”“安全在我心中”的行为意识，自觉规范管理和施工作业行为，确保公司安全生产的长治久安作为公司安全文化建设的总体目标。所以我们更要珍惜这样的机会，积极参加项目部组织的各项安全教育活动，对安全要引起足够重视，意识到预防的重要性，做到大事小事都要以安全预防为前提，以珍爱自己的生命价值为原则，在思想上给予重视，在行为上给予肯定，那么我们安全教育的目的也就达到了，您的思想及行为也会因此给您给公司创造一个良好的信誉。
安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。虽然公司财产的损失可以亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命来说，对于那些死亡者家属所遭受的无法弥补的身心创伤来说，我们又何以自处？
我们都知道：没有良好的安全生产基础，就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。没有安全就谈不上企业的发展；没有安全就谈不上我们的人个人生存；没有安全我们的未来就无从说起。所以，安全责任不仅仅关乎我们的企业，更与我们自己息息相关。为了我们的企业，为了我们的家庭，请把你的安全思想牢牢树立。请记住：安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的航灯。
“安全为天，唯此为大”，没有安全就谈不上生存，谈不上长久，人生也变得不确定，到处存在不安全因素，生命也将失去光芒。
在安全意识方面，我们要从小事做起，不要怕麻烦，或怀着侥幸的心里以为那样做不会有事之类的，要知道任何事情都是有可能发生的，要不然也不会有“万一”这个词的出现，那么我们为什么不从预防做起呢？我们要不断提升个人的安全素质，加强专业技术教育和安全技能演练，真正形成预警思维。当我们每一次出入施工现场要注意带好安全帽，要穿平底鞋, 在高处作业时必须要系安全带等等，愿我们大家都能够为自己的生命负起起码的安全责任。如果人人都能认识到安全的重要性，违章的危害性，都能在工作中自觉自愿地控制差错，作业标准化、意识安全化、思想责任化，那么就能够防范一切安全生产事故的发生。
作为一名无线网络工程师，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人生的价值，保证人身和通信系统的安全，实现我们公司的跨越式发展。
朋友们，我公司这艘巨轮正扬起风帆，在急流险滩中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手还是舵手，请伸出我们的双手，合十祈祷，虔诚地祝福你我，祝福我们每一个人平安幸福，祝福我们的子公司拥有更加辉煌灿烂的明天！
用心撑起一片安全的天空
安全是能使船只在海中停泊的锚，当航行中有倦意的时候，可以抛锚作短暂的歇息；安全是把握前行方向的舵，当风起浪卷的时候，可以把好舵顺利到达彼岸；安全是深情的港湾，当海风呼啸的时候，可以避开恶浪，驶入静谧的避风港，安全是……这不是什么令人向往的意境，这一切是要我们自己去创造就能实现的。只要我们重视安全，工作中自觉主动地为之努力，实现安全，我们才有资格去享受。
安全是一种行为。这种行为靠我们自己平时自觉养成和规章制度强压。用制度规范行为，用规程左右行为。种瓜得瓜，种豆得豆。种下安全的种子，收获幸福的生活！不是吗?只要我们把握好安全行为，能使生活快乐和幸福；把握不好，能把生活变得黯淡悲哀和不幸。安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。比如，有的企业主，为追求效益最大化，怕花钱，原有的安全设备已锈蚀不更新，电线严重老化不更换，侥幸地躲过今日，逃过明天；有的把安全检查看成是对自己过不去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。殊不知，在这种观念支配下必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。安全观念更要不断更新，与时俱进。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。
安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断通信系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。
安全是一种责任。我们工作就承担责任，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是通过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人悲痛欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的，人们热爱生命，因此生活会变得更加美好；生命又是脆弱的。一场灾难降临，生命就会转眼即逝，生活从此黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧！一幕幕悲剧在我们心灵深处引起强烈的震撼：安全，警钟长鸣！
痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说空难事故不会存在。我们应该切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：责任重于泰山！
虽然世上没有后悔药，但是预防安全生产有良方。不是吗？制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可抵制细菌侵扰，抵御“安全感冒”；安全规程就是“活络丸”，帮助打通脉络，舒筋活血、化淤；“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”等安全警句就是钙片，可以强身壮骨，阻止“钙”流失。
对于通信企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是通信企业发展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨快乐；有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模；有了安全，我们才能构建和谐。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐藏在我们身边，这就要求我们时时刻刻提高警惕，牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，创造安全新天地。
安全生产是一切工作的基础
对于电力企业来说，安全生产是一切工作的重中之重，没有安全何以谈发展。电力企业涉及到各行各业、千家万户，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全，安全连着你、我、他。要搞好安全生产工作，必须加强各级领导对安全生产的重视。安全工作管理既强调管理到底，又强调管理到位，即横向到边、纵向到底。理到位就是要理出头绪、理出关系；就是不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法。管到底就是要使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。企业领导要始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故、反违章，推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
在我司，公司领导班子坚持每个月召开一次安全生产会议，学习并贯彻上级安全文件、回顾上阶段的安全行为、讨论当前的安全形势、部署下阶段的安全生产任务，对安全工作作出了明确的指示。生技部和安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论安全生产的重点、难点，并着重点召开专题会，集中精力、人力、物力解决现场存在的安全问题，做到定点解决、解决彻底，不给安全留下死角。
安全意识必须深入人心，必须天天讲、时时讲。通过开展丰富多彩的安全文化活动，使每一位员工都能参与进来，寓教于乐。电力企业的“班组安全活动”是最基本的安全文化活动，每个倒班召开一次，总结安全行为及表彰好人好事，部署安全任务，传达安全文件精神；企业还可以通过安全知识竞赛、安全演讲、提合理化建议、征集安全论文、组织安全生产评比、建设班组宣传栏、开展小指标竞赛、安全技能比武等各种内容丰富、形式多样的手段提高员工的安全意识，使安全植根于每个人的头脑中。
篇8：安全生产宣传要理直气壮
很多地区和企业对于安全生产工作“做得多、说得少”, 甚至是“只做不说”, 这种现象的背后其实恰恰是“做得不够”, 从侧面也反映出他们说话的底气不足。笔者认为“一宣传就出事”的思想不仅是消极的, 更是可怕的, 如果这种思想长期存在就会转变成“因怕出事而不宣传”, 进而产生一系列问题。要想摒弃“一宣传就出事”的思想, 就要正确理解“宣传”和“出事”的关系。
首先, 宣传是为了不出事。日常工作中多做宣传能促进工作的开展和落实, 出了问题尤其在面对突发事件时, 我们更要敢于宣传, 要让公众在第一时间听到正确的声音, 满足公众的知情权。谣言止于智者, 政府部门要做善于宣传的智者, 铲除滋生谣言的土壤。
“短期安全靠运气, 中期安全靠管理, 长期安全靠文化”。其实, 宣传的过程也就是一种教育的过程。应通过建立一种面向社会大众的宣传格局, 让职工群众在耳濡目染中感知安全、关注安全、接受安全教育, 营造出“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围, 强化群众的安全意识。
事实上, 任何事故的发生都有其必然性。在发生前有过很多次小的提示, 暴露出小的危险点或事故隐患。公布宣传了, 引起了相关方面的重视, 就可能避免事故的发生。但是如果不公布宣传, 引不起大家的重视, 出事故则是必然的。笔者认为, 对安全生产宣传要理直气壮, 而且只要实事求是, 怎么宣传都不过分, 应该让宣传真正为企业安全生产服务。
其一, 理直气壮地宣传安全工作取得的成绩, 树立典型。通过宣传, 将企业安全管理的成功经验广而告之, 让安全典型经验成为企业和员工的共同财富和追赶的目标。
其二, 宣传安全规章制度, 规范员工日常行为, 让他们知道只能有规定动作, 没有自选动作。要宣传遵章操作和违章操作正反两方面的案例, 让员工体会到切肤之痛。
其三, 宣传安全器材功能, 引导员工正确使用, 并要让员工知晓本岗位的重大危险源及危险因素, 以提高员工应对突发事件的能力。
篇9：生产安全宣传稿件
在党中央、国务院的正确领导和全国上下的共同努力下，全国安全生产状况呈现总体稳定、趋向好转的发展态势，大多数地区安全生产形势相对稳定。但同时必须看到，安全生产形势依然十分严峻，与党中央、国务院的要求和全国人民的期望相比，还存在着较大差距。一些地区、一些行业领域事故多发、频发的现状尚未得到扭转。造成形势依然严峻的原因是多方面的，但是其中之一，就是“安全第一”的思想意识不牢固，安全生产的一些政策措施没有真正落到实处。为此，必须紧紧抓住宣传教育这个关键环节，从解决思想观念、提高安全意识、提升安全文化等方面入手，切实加强和改进安全生产工作。
当前形势任务，要增强做好安全生产宣传工作的使命感、责任感。贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，就是要通过强有力的宣传教育，让全体社会成员尊重人的生命价值，积极投入安全生产工作中来，形成全社会“关注安全，关爱生命”的舆论氛围。以“安全发展”为核心的安全生产理论体系，是指导我国安全生产工作的重要理论支撑。必须通过有效的宣传手段和持续宣传，使“安全发展”的科学理念和安全生产理论体系更加深入人心，进一步凝聚共识，并真正用以指导实践，促进我国安全生产工作。强化安全意识，必须靠持续不断地宣传和引导，必须加强安全生产宣传工作。做好安全宣传工作，动员全社会关注支持参与安全生产工作，调动各个方面的积极性，促进形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产格局。
篇10：安全生产稿件
人常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是我们厂艰苦创业，加快发展一直要走的路!
那么，如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规章制度和操作规程操作，时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”的警觉，确保自身安全，实现企业安全“零”目标。
安全对于生命是重要的，对于我们煤炭行业来说是更重要的，对于每一个工作人员来讲它是最重要的。它的意义，关系到千家万户的幸福与欢乐，更在于国家的安危！众所周知，近年来，安全事故夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。纵观这些夺走无数生命的故事，哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢？哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢？我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到，大家都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢？究其根本，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜，缺乏对安全发展，预防为主的超强意识和坚定信念！
总之，安全是一个永恒的话题，只要我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、要安全，始终把安全工作放在第一位，那么，我们的企业才能健康发展，我们的矿工才能“高高兴兴来上班，平平安安把家还”。
篇11：安全生产稿件
一、加强组织领导，教育农机安全监管人员牢固树立安全发展的理念。为了切实加强冬季农机安全宣传工作的组织领导，强化农机安全监管人员的责任意识，牢固树立安全发展的理念。显龙乡成立了由乡长任组长的冬季农机安全生产宣传教育工作领导小组，强化对冬季农机安全宣传教育工作的领导，并结合年初制定的《2012年农机安全生产工作方案》，精心组织，周密部署，做到分工明确，责任到人，坚决落实农机安全宣传责任制，保障各项农机安全宣传教育措施落实到位。
二、加强宣传教育，构筑农机安全生产长效管理机制。显龙乡一方面组织农机安全监理人员深入农村，下乡进村入户开展农机安全生产宣传教育活动，加强对种粮大户、农机大户、农机专业合作社等各类农机服务组织的农机安全生产宣传教育工作和“平安农机”创建工作，充分发挥乡镇农机安全联组、平安农机示范村的示范带动作用，全面推进农机安全管理社会化工作。另一方面组织农机学校教师、农机监理人员、乡镇农机安全员及农机
管理人员开展下乡进村免费培训工作，加强对新购机农民的技术指导和安全操作规程的培训，全面提高农机驾驶操作人员的安全生产意识和驾驶操作水平。