应急预案的基本知识(精选6篇)
篇1:应急预案的基本知识
应急预案的组成之基本应急程序
基本应急程序的内容主要是针对任何事故应急都必需的基本应急行动,包括有一系列的子程序,以保证应急行动的连续性,为事故指挥者和应急管理者提供有效的现场应急指导,保证应急行动的及时性与合理性。
(一)报警程序
在发生紧急情况或突发事故的过程中,任何人员都有可能发现事故或险情,此时他们的首要任务就是向有关部门报警,提供事故的所有信息,并在力所能及的范围内采取适当的应急行动。该程序主要指导人员如何使用报警与通讯设备,如电话、报警器、信号灯、无线电等,并明确安全人员、操作人员或其他人员的报警职责。
在具体执行报警操作时,应该根据事故的实际情况,决定报警的接受对象即通告范围。
通常决定因素包括紧急情况的类型和紧急情况的严重程度。例如:一旦发生火灾,通知范围就应该包括消防部门、应急救援系统的各个机构以及其他相关的社会部门;如果发生特殊类型的事故或者涉及危险品的特大事故时,通知范围就应该包括参与现场应急的所有人员、地方政府的应急预案制定部门、政府的环境部门及国家应急中心等。
制定报警程序时,还必须考虑到一些对程序有用的补充图表或说明,例如,制定简易流程图表以显示信息散发的途径、如何执行紧急呼叫等内容,这些补充图表或说明能为报警人员提供便利。
(二)通讯程序
通讯程序描述在应急中可能使用的通讯系统,以保证应急救援系统的各个机构之间保持联系。程序中应该考虑下列通讯联系:
(1)应急队员之间;
(2)事故指挥者与应急队员之间;
(3)应急救援系统各机构之间;
(4)应急指挥机构与外部应急组织之间;
(5)应急指挥机构与伤员家庭之间;
(6)应急指挥机构与顾客之间;
(7)应急指挥机构与新闻媒体之间。
与报警程序制定相似,在制定和执行该通讯程序时,应该考虑到一些必要的补充,例如,重要人员的家庭、办公电话号码、寻呼机号码和手机号码,事故应急中可能涉及到的关键部门的名称和电话列表等。
(三)疏散程序
疏散程序主要内容是从事故影响区域内疏散的必要行动。疏散程序的重要地位是十分明显的,因为发生事故时,有关人员安全有序的疏散是最重要的应急行动。
疏散程序应该说明疏散的操作步骤及注意事项并确定由谁决定疏散范围(是小部分的还是全部的),还应告知给被疏散人员疏散区域所使用的标识与具体的疏散路线。在疏散程序中还应针对受伤人员的.疏散制定特殊的保护措施。
对该程序的补充包括提供事故现场区域的路线地图、危险区的标注、可供人员休息或隐蔽的掩体等内容,目的是为了保证疏散过程中的人员安全,降低事故损失。
(四)交通管制程序
危险品运输车辆通过重要区段时,为防止交通堵塞和人员的过于密集带来的危险,应该施行交通管制,从而使危险品车辆迅速顺利地通过复杂的关键路段,可以极大地降低危险。
交通管制程序主要包括以下几方面。
A警戒
在事故现场或实施交通管制时期,一定的警戒都是必需的。警戒人员主要负责的警戒任务包括:保护事故现场、防止外来干扰、保护现场所有人员安全等。根据事故情况决定警戒人员的数量。
B约定的交通管制
这是指事先约定的,并按预案制定者所推荐的参考资料和管制步骤,有充足的准备来有序和安全的实行交通管制。
C快速交通管制
这是指当发生特殊事故或人员生命面临危险时,并且没有足够时间开展有序的约定交通管制时,应该立刻实行快速交通管制,以控制事故情况并拯救伤员,减轻事故的影响。
(五)恢复程序
当事故现场应急行动结束以后,应该开展的最紧迫的工作是使在事故中一切被破坏或耽搁的人、物和事得到恢复,进入正常运作状态,这就是恢复程序的基本内容。由于它需要人员、资源、计划等诸多因素的支持才能开展,它的执行需要较长的时间,所需时间的长短一般取决于下列因素:
(1)受损程度;
(2)人员、资源、财力的约束程度;
(3)有关法规的要求;
(4)气象条件和地形地势等其他因素。
在执行恢复程序中,不可避免地要与新闻媒体接触,接受采访,甚至召开新闻发布会等,必须由负责媒体部门全面负责此类工作,保证不要出现差错以免影响事故恢复的进程。
篇2:应急预案的基本知识
一、基本要求
基本要求,应满足以下条件:
1. 综合性应急预案,预案是否包括预防、预备、响应和恢复等内容?
2. 若没有综合性预案,是否有专项事故应急预案,如火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故应急程序等?
3. 应急预案的内容是否符合相关安全法律、法规和标准的要求?
4. 应急预案是否与企业重大危险源、设备、设施、场所以及风险相适应。
5. 应急预案是否经最高管理层授权发布实施,是否有实施日期?
6. 应急预案是否包括:目录表、变更记录、目的、企业简介、名词、术语定义、发放表等?
7. 所有相关人员是否都获得预案?
8. 是否建立了应急响应(反应)机构?
9. 下述职责是否定义清楚并分配给相关人员:
1)预案管理;
2)应急指挥;
3)支持、协调;
4)预案和程序的维护;
5)培训、训练和演习;
6)重要设备及其维护清单;
7)专项事故应急响应职责;
8)与场外应急预案的协调。
10. 应急救援的关键职位及其替补人员、职责和指挥系统是否清楚明确?
11. 应急预案是否提供并建立在风险评价的基础上,是否确认了潜在的紧急情况以及重点对策?
12. 是否包括定期应急能力测试、训练、演习内容,是否规定通过测试、评估来纠正和完善预案?
13. 是否定义并建立了不同应急响应级别的应急预案?
14. 应急组织机构是否与正常生产经营组织机构协调?
15. 应急预案中是否重点论述了人员安全、危险控制及减少损失的优先原则?
16. 预案中是否包括上述信息发布文件;
1)应急预案简介;
2)安全、环保方针;
3)对社区、政府的贡献;
4)企业年报或财务情况介绍;
5)事故/事件或危险;
6)生产工艺/设施、安全措施描述;
7)产品;
17. 预案中是否包括应急前、应急中和应急后负责公共关系的部门、职责和人员?
18. 媒体和信息发布负责人是否培训合格,是否有应急信息发布和管理程序?
二、危险辩识、风险评价及事故预防
应急救援预案的危险辩识、风险评价及事故预防内容,应满足以下条件:
1. 现有的应急救援系统和预案是基于相应的风险水平吗?
2. 危险辩识、风险评价是否考虑了:
1)历史上的事故、事件;
2)潜在事故发生的可能性及严重度(包括对场外的影响);
3)自然灾害;
4)技术危害;
5)人员破坏;
6)其他影响因素。
3. 所有危险材料一览表是否列出材料的商品名称、使用及储存位置、来源、数量、性质、安全性能等,是否有危险材料生产工艺图或分布图?
4. 是否列出重大危险源清单及其他需要编制应急预案的材料、设备、设施和场所清单?
5. 应急响应预案中是否包括了事故状态监测和评价?
6. 应急预案中包括预防紧急情况发生的内容吗?
7. 是否制定了定期检测关键设备、元件、报警系统的制度,是否包括了测量方法和频率?
8. 是否有制度规定所有新材料、新工艺、新设备符合国家法律、政府法规、国家标准、行业标准及应急预案要求?
9. 高危险场所和岗位是否安装合适的保护性检测系统?
10. 是否实施了减少危险材料使用量的控制措施?
11. 是否采用了职业安全健康管理体系或其他先进的安全管理方法?
12. 事故预防职责是否分配给相关的合格人员?
13. 是否按消防法规和标准对消防设备及系统进行定期检查?
14. 火灾应急预案是否包括:工作场所火灾危险性一览表、潜在火源及其控制措施、火灾危险控制及其消防设备维护人员的姓名、职责等。
15. 安全或保护装置及系统的维护程序中是否包括设备失效时的备用程序或措施?
16. 预案中对现场临时性人员
ǔ邪商、来访人员等)是否规定了应急防护措施方面的内容?
三、应急指挥与控制
犛急救援预案的应急指挥与控制内容,应满足以下条件:
1. 应急预案是否清晰描述了各级应急指挥机构职责及其地理位置,必要时的替换地点和场所?
2. 应急指挥中心所选位置是否安全、方便?
3. 应急指挥中心是否配备了必要的设备、如:
1)通讯设备;
2)报警设备;
3)人员防护设备;
4)各类地图及所需技术资料;
5)办公设备;
6)生活设施及供给(根据预期的应急时间)等。
4. 是否制定应急指挥场所、设备的维护程序并责任到人。
5. 启动应急预案的程序是否包括:
1)人员通告;
2)应急指挥中心的启用;
3)现场通讯、联络;
4)场外通讯联络;
5)救援设备和技术支持;
6)公众和媒体信息发布;
7)应急级别的确定。
6.下述职责是否明确分配给相关人员:
1)事故现场协调与决策;
2)应急操作;
3)通讯联络;
4)危险及气象条件监测;
5)技术援助;
6)后勤及行政管理;
7)公众和媒体联系。
7. 是否有确保应急电源、照明和其他应急设备与资源的措施?
8. 是否规定及时更新与应急救援有关的电话号码和与场外机构的应急合作协议?
9. 是否制定非授权人员不能进入指挥中心的规定?
四、应急反应机构
犛急救援预案中的应急反应(响应)机构的内容,应满足以下条件。
1. 应急预案中是否有处置下述事故的应急反映机构、程序和资源?
1)火灾;
2)爆炸;
3)泄漏;
4)中毒
5) 其他特大事故 。
2. 每个应急响应队是否针对具体事故进行了培训和配备装备?
3. 应急救援的具体任务分配明确、职责清楚吗?
4. 每项应急任务最低的人员配备是否清楚,应急队员花名册是否及时更新?
5.应急救援预案中是否有下述应急操作标准:
1)指挥;
2)响应办法;
3)应急结束;
4)与其他应急对之间的协调;
5)与场外机构的协调。
6. 预案中除人员救助外,是否列出了应急响应行动的优先顺序?
7. 是否针对具体危险进行知识与技能培训、训练、演习?
8. 泄漏控制程序中是否包括:
1)需要清除的物品;
2)预定的处置场所和运输方式;
3)储存和运输清除物的容器。
9. 所有应急队员体能是否符合要求并按规定佩带防护装备?
10. 预案中是否规定了应急队员进入和离开应急区域的职责和程序?
11. 预案中是否规定了确定和标记危险区域和限入区域的职责和程序?
12. 预案中是否有正确选择和使用个体防护装备的指导书?
13. 应急救援程序中是否包括:
1)启用备用人员及进入应急区域的程序;
2)规定进入路线和至少两条逃生路线;
3)能见度受影响时有助于识别进出路线的标记方法;
4)提供应急人员进入现场的备用工具,如梯子等
五、监测、报警与通讯联络
犛急救援预案的监测与报警内容,应满足以下条件:
1. 预案中是否有使用下述监测系统的内容?
1)烟感监测系统;
2)热感监测系统;
3)遥感监测系统;
4)泄漏监测系统;
5)过程监测系统;
2. 检测系统是24小时连续工作吗?
3. 对监测系统及其装置进行定期测试、检查、维护和校准吗?
4. 除监测系统外,对危险区域还有定期巡检吗?
5. 预案中有向应急人员宣布紧急状态和报警的程序和方法吗?
6. 用什么方式向应急人员报警:
1)电话;
2)广播;
3)网络;
4)其他。
7. 是否明确向来访者、员工报警的标准、方法、责任人?
8. 是否明确向附近居民或遥远地区报警的方式和方法?
9. 是否有规定由合格人员对报警系统进行定期测试和维护?
10. 紧急通告是否简单明确且易获取?
11. 紧急通告是否能说明下述7个问题:
1)什么发生;
2)在哪里发生;
3)哪个人或单位发生;
4)什么时候发生;
5)如何发生;
6)目前程度;
7)所需援助。
12. 应急预案中有通讯联络程序和方法吗
13. 是否确保下述通讯联络畅通:
1) 应急指挥中心与各应急救援队(组);
2) 各应急救援队(组)之间;
3) 应急指挥中心与场外机构;
4) 应急指挥中心与后勤支持机构;
5) 应急指挥中心与技术支持机构;
14) 是否有备用通讯联络系统,备用指挥中心的通讯联络设备是否充足?
15) 是否定期测试和维护通讯联络设备与程序?
六、应急关闭程序
犛急救援预案的应急关闭程序内容,应满足以下条件:
1. 应急救援中是否有应急关闭生产系统的程序?
2. 是否明确实施应急关闭行动的责任人?
3. 是否制定了每项具体操作、设备或区域应急关闭程序检查表?
4. 生产人员和应急人员是否方便获取应急关闭程序表?
5. 实施应急关闭程序的专用工具是否方便获取?
6. 是否确定了不必关闭的操作或设备?
7. 是否确定了需要一定时间才能关闭的操作或设备及所需时间?
8. 关键设备、阀门或控制系统是否清楚标识,是否有其分布图或示意图?
9. 应急人员是否能便于联系熟悉某项具体操作的技术人员?
10. 急关闭程序应尽量明细,包括门、窗、水、电源关闭,文件保存,设备维护等。
七、应急设备与企业外援助
犛急救援预案的应急设备与企业外援助内容,应满足以下条件:
1. 应急预案中是否有确定设备需求、设备清单和获取的程序内容?
2. 是否按制造商的要求对设备进行维护保养并建立程序?
3. 是否按规定对应急设备进行定期检测、检验,并建立检验档案?
4. 是否确保应急设备维护和检验人员合格培训?
5. 是否确保每个工作班和应急人员方便获得所需设备?
6. 是否有应急消耗器材最低供应量和程序文件?个体防护设备及其他应急供给是否于正常生产供给分开?
7. 特殊危险材料应急设备清单是否随着材料变化而更新,应急人员可获得应急设备与供给来源的清单?
8. 方便获取的应急设备是否包括:
1) 急救设备;
2) 体防护设备:
3) 通讯设备;
4) 消防设备;
5) 泄漏控制设备;
6) 泄漏清除设备;
7) 检测设备;
8) 维修工具;
9) 中和剂等;
9. 是否能及时从企业内或企业外获取事故现场气象信息?
10. 应急预案中是否考虑并评估了下述地方政府
ㄉ缜)部门的能力和资源:
1) 安全生产部门;
2) 公安部门;
3) 消防队:
4) 救护队;
5) 应急管理机构;
6) 医疗、卫生部门;
7) 环保部门;
8) 运输部门;
9) 水、电供应部门;
10) 卫生防疫部门;
11) 有关港口、机场部门;
12) 医院;
? 13) 公用局;
14) 政府其他部门;
15) 志愿者组织。
11. 应急预案中是否考虑并评估了国家、省、市相关部门的能力和资源:
1) 应急救援中心;
2) 安全生产主管部门;
3) 环保部门;
4) 中毒控制中心;
5) 防化部队;
6) 卫生部门:
7) 交通运输部门。
12. 应急预案中是否考虑并评估了有关行业协会、学会、高等院校、科研机构(实验室)的资源和能力?
13. 是否有与附近企业的应急互助协议并说明相互援助的内容和方式?
14. 是否提供了互助设备、人员和其他资源清单?
15. 应急互助协议具有法律效果吗?
16. 协议和预案中是否规定了联系方法和协调应急行动的程序。
17. 互助应急的指挥组织及其各自职责是否明确?
18. 是否进行过互助应急培训、训练或演习?
19. 外援机构(如消防、武警、医疗救护等)是否熟悉企业情况?
20. 案中是否包括合作单位、政府部门、外援机构清单?
21. 是否定期召开应急合作会议,对场外人员培训以及通过训练和演习来测试应急程序?
22. 是否建立下述书面操作程序
1) 联络;
2) 援助的类型;
3) 补偿;
4) 责任范围;
5) 要求援助的具体事项;
6) 技术危险情况。
八、疏散与警戒
犛急救援预案的疏散与警戒内容,应满足以下条件:
1. 应急预案中有人员疏散的程序、集合地点等内容吗?
2.每个易发事故点至少有两条疏散路线(主用和备用)吗?
3.是否明确了发布紧急疏散和返回命令的`责任人?
4.是否有预定的可识别的疏散警报或信号?
5. 工作场所有关责任人是否明确自己的责任:
1) 引导疏散并指明路线;
2) 检查有无人员未疏散;
3) 关闭有关设备、门、窗等。
6. 是否确保员工掌握疏散程序,并按要求定期演练?
7. 是否确保疏散集合场所设在安全区域,到达的路线或地图标识是否清楚?
8. 应急预案中是否规定:
1) 不在安全区域的人员如何联系和行动;
2) 集合区人员清点程序;
3) 来访者清点程序;
4) 负责清点的人员;
5) 残疾人疏散程序;
6) 临时食宿和交通。
9. 预案中是否有下述应急警戒程序
1) 应急指挥中心或指挥部;
2) 医疗抢救中心;
3) 后勤供应库房。
10. 是否采取了适当的预防损坏应急设备(阀门、管线等)的措施?
11. 是否有现场附近交通管制措施?
12. 是否有预防应急过程中偷窃行为的措施?
13. 贵重物品的存放区是否标明并有安全保卫措施?
九、应急培训、训练和演习
犛急救援预案的应急培训、训练和演习内容,应满足以下条件:
1. 应急预案中有应急培训、训练和演习的内容吗?
2. 培训计划中除应急预案本身外,是否还包括了下述相关内容
1) 危险材料;
2) 个体防护设备;
3) 预防性维护;
4) 火灾、爆炸、泄漏
5) 急救;
6) 其他。
3. 培训计划是否基于具体的危险和应急响应岗位职责,并说明了培训的形式和频度?
4. 培训记录是否包括了日期、人员、类型、效果等?
5. 培训课程内容是否基于预案中规定的各级岗位职责,并根据危险和预案的变化而修改?
5. 是否定期进行培训及其效果(知识、技能)评估和再培训并与场外应急培训协调?
6. 是否在合理的时间内对新参加应急救援的人员进行培训?
7. 是否确保各类应急救援预案都进行了培训,并通过训练和演习来评估培训的充分性?
8. 培训方法是否包括了课堂培训、手把手的指导和现场教学?
9. 是否将应急救援培训与生产操作培训结合在一起?
10. 是否明确各类应急活动最低培训水平?定期进行下述培训:
1) 危险化学品贮存要求;
2) 疏散程序;
3) 应急报告程序;
4) 灭火器的使用;
5) 泄漏及其应急报警程序;
6) 消防及其他专业救援人员按照消防法规和有关规定的要求进行培训。
11. 应急培训是否做到:
1) 针对性:针对可能的事故情景;
2) 周期性:培训时间相对短,但有一定周期;
3) 定期性:定期进行技能训练;
4) 真实性:尽量贴近应急活动实际;
5) 全员性:全员培训。
12. 应急训练和演习是作为测试应急预案的一种手段,还是仅仅为了培训?
13. 定期进行训练和演习,并且测试所有预案及应急能力吗?
14. 训练和演习是否贴近实际,其结果是否评估并建档,发现问题是否采取纠正措施
15. 除定期进行全面训练和演习外,是否对下述关键要素进行演练:
1) 通讯;
2) 消防;
3) 医疗稳救;
4) 泄漏控制;
5) 应急指挥中心及其工作人员;
6) 监测与侦检;
? 7) 净化与清除;
8 ) 疏散。
16. 设计训练和演习场景时是否考虑以下因素:
1) 预案评价与需求分析;
2) 明确目标与范围;
3) 费用与资源;
4) 潜在事故与可能的应急操作。
17. 各类人员(企业内、企业外)都参加相应的应急训练和演习吗?
18. 训练、演习的策划、实施、评估职责明确吗?
十、重新进入和恢复
应急救援预案的恢复内容,应满足以下条件:
1. 应急预案中是否包括应急结束后的重进入和恢复程序?
2. 是否建立恢复行动小组?
3. 是否有设备更换(重购或租用)来源等资源清单?
4. 是否有保护事故现场及企业或政府主管部门如何实施事故调查的程序?
5. 是否有下述恢复、索赔、理赔等程序文件:
1) 委派清除和修理的监督人员;
2) 保存来访人员名单;
3) 暂不上班人员的通告程序;
4) 优先更换或修理的设备损失评价单;
5) 迅速发出的工作单或购置单;
6) 所需清洁设备的数量和位置;
7) 损坏物品、设备的临时存放区域;
8) 具体保险理赔及损失评估程序;
9) 应急评估与预案更新、纠正程序;
篇3:应急预案演练的研究
当前, 在我国社会经济水平快速提升的带动下, 突发性时间也愈发贫乏的出现, 从而给社会及群众安全带来很大的威胁, 所以进一步提升突发性事件应急处理水平已经发展成摆在眼前的一个非常重要的现实性工作。应急预案演练工作的开展能够实现与预案合理有效性的检测, 及时发现预案中存在的不足, 采取科学的措施加以补足, 这对于提升应急处理水平显示着尤为关键的现实价值。
一、应急预案演练的前期准备工作
应急预案演练工作的开展, 首先要做好的就是前期的准备工作, 并且这一环节的工作是建立在相关理论课程前提保障下的。
1. 应急演练规划
演练必须由相应的演练筹备与管理机构来承担完成, 一般由主管应急的部门为核心, 组织相关人员参加。其中指挥组负责演练的总体指挥与协调;方案组负责设计演练方案、准备相关背景信息、场景模拟资料和演练注入信息;控制组负责演练全过程的控制与管理;评估组负责参演人员的演练效果评估;支持组负责演练过程的后勤保障和安全保卫工作。
演练计划是否合理是演练成败的关键, 演练设计组在演练中也应处于核心地位, 在实际演练进程中还要充当控制组的角色。因此演练前应对演练计划进行制定和讨论, 形成较为完善的演练计划, 给出演练的目的、内容、日程安排等。
2. 演练方案编制
在针对演练方案进行设计的过程中, 即使是桌面演练、职能演练较为简易, 不过在各个环节的具体内容及综合性质上和实际演练是比较相仿的, 只不过在某个问题上比较简单, 在演练方案的编制中, 要重点注意下面几点内容:
(1) 演练基本情况
基本情况包括对这次演练工作整体情况的概况、演练开展的实际目的、具体规模大小以及主要涉及的内容等事项。演练开展的实际目的要切实到演练接触需要完成的要求, 演练开展规模要具体到时间、地点及人员规划等。内容要具体到时间的发生背景及应急工作项目等。
(2) 演练规划与布置
应急预案演练要结合实际规模大小规划安排合理的部门与参演人员。演练工作的安全性是相当关键却易被忽视的事项, 因此在演练工作实施之前, 要专门设置相应的安全技术方案, 并指派专门的小组去负责安全工作, 避免发生人员伤残等问题。
(3) 演练方案
演练的方案, 应包括突发事件总体过程的描述、插入突发事件的描述、参演人员应做出的合理反映的概略描述等。演练方案是控制整个演练过程的关键, 也为演练评估提供了基本的参考。
二、应急预案演练的具体实施
应急预案演练的实际践行其实就是对具体切实发生的时间才去应急处理方案, 主要包括对所用设备的准备以及正式的实施。
1. 所用设施的准备工作
在预案演练实际的开展之前, 一定要先做好对所需设备设施的准备工作, 确保演练实施的顺利进行。
(1) 桌面演练准备工作
对于桌面演练而言, 所需要做的准备需求程度较低, 一般有可用于演练工作的会议场所、投影设备以及纸笔等。
(2) 实战演练准备工作
相对于桌面演练, 实战演练对于准备工作的需求程度较高, 对于各种类别的演练需求有较为显著的差异性。通常情况下所需的准备设备有突发事件发生场地的设备、虚拟模型或者是角色装扮的工作者、重要事项的检验等。
2. 演练工作的具体实施
(1) 桌面演练工作的实施与开展
桌面演练通常会设置相应的主席开完成对整个流程的掌控。第一步, 主席会发出演练正式开始的通知, 然后对突发事件情况的大概介绍, 然后保持信息的持续转入同时规划设计相应的探讨课题。作为主席要针对分组探讨所得到的结论加以评价, 把握整个演练的实施流程。
(2) 实战演练工作的实施与开展
对于实战演练而言, 其实施与开展要确保演练的正常进行, 降低外界多余的干预性影响, 不过一定要实施有效的对策来确保演练的正常开展。在演练工作正式开始之后, 要保证演练者拥有足够的自主性权限, 结合突发性事故出现的背景环境及插入的时间, 根本自主判断去进行及时有效的反应处理。
三、应急预案演练的结束
应急预案演练接受之后要做的有对整个演练过程的总结、评价以及缺陷的修正等事项。
1. 对演练过程的评价与预估
这里我们所说的演练过程的评测与预估是针对参与演练工作者在整个过程中的表现情况, 有任务完成情况、职位职能履行情况以及总的演练情况等。其中任务完成是对于参与演练人员在某项任务上的表现及所获得成果的评价与预估, 职位只能的旅行就是说其中一个部门对于自身职能范围内工作的实现状况加以评价与预估, 总的演练情况是从整体的角度上去思考评价这次的演练工作。对于演练过程的评价与预估涵盖了其中的正确事项及缺陷问题这两个部分。
在进行演练评价与预估的时候, 通常有对评价预估方案的设定、数据资源的搜集、数据信息的分析以及评价预估报道的撰写者几个环节。在演练实际的开展之前, 负责评价与预估工作的小组就要设计出合理的评估方案。在演练实践的时候, 要注重对数据信息的搜集与分析, 在演练完成之后, 结合所获取到的信息资源来完成评估报告的撰写。
2. 演练总结的分析
开展应急预案演练是为了检测预案本身的有效性, 并及时的找出预案中存在的不足, 给予合理的弥补。所以在演练工作完成之后, 要编制撰写有关的总结性报道, 针对整个演练工作的开展情况加以记录, 并指出其中存在的不足, 提出相应的完善策略, 从而提升预案本身的科学有效性。
结束语
总而言之, 应急预案演练的实施与开展能够在很大程度增强应急管理质量, 是确保应急管理谁陪你过的关键渠道。在本篇文章中, 我们针对开始、实践与最后结束的这三个环节, 对应急预案演练工作进行了分析与探究, 以期为今后应急处理工作的开展提供有力的参考与依据。
参考文献
[1]李亦纲等.应急演练中的几个关键问题.应急救援, 2007.
篇4:应急预案的基本要素
1.组织机构及其职责
应急反应组织机构、参加单位、人员及其作用;应急反应总负责人,以及每一具体行动的负责人;本区域以外能提供援助的有关机构;政府和企业在事故应急中各自的职责。
2.危害辨识与风险评价
可能发生的事故类型、地点;事故影响范围及可能影响的人数;按所需应急反应的级别,划分事故严重度。
3.通告程序和报警系统
报警系统及程序;现场24小时的通告、报警方式(如电话、警报器等);24小时与政府主管部门的通讯、联络方式(便于应急指挥和疏散居民);相互认可的通告、报警形式和内容;应急反应人员向外求援的方式;向公众报警的标准、方式、信号等。
4.应急设备与设施
可用于应急救援的设施,如办公室、通讯设备、应急物资等;有关部门如企业、武警、消防、卫生、防疫等部门可用的应急设备;与有关医疗机构(急救站、医院、救护队等)的关系;可用的危险监测设备、个体防护装备(如呼吸器、防护服等)。
5.能力与资源
决定各项应急事件的危险程度的负责人;评价危险程度的程序;评估小组的能力;评价危险所使用的监测设备;外援的专业人员。
6.保护措施程序
可授权发布疏散居民指令的负责人;决定是否采取保护措施的程序;负责执行和核实疏散居民(包括通告、运输、交通管制、警戒)的机构;对特殊设施和人群(学校、幼儿园、残疾人等)的安全保护措施;疏散居民的接收中心或避难场所;决定终止保护措施的方法。
7.信息发布与公众教育
各应急小组在应急过程中对媒体和公众的发言人;向媒体和公众发布事故应急信息的决定方法;为确保公众了解如何面对应急情况所采取的周期性宣传以及提高安全意识的措施。
8.事故后的恢复程序
决定终止应急、恢复正常秩序的负责人;确保不会发生未授权而进入故现场的措施;宣布应急取消、恢复正常状态的程序;连续检测受影响区域的方法;调查、记录、评估应急反应的方法。
9.培训与演练
对应急人员进行培训、确保合格者上岗;年度培训、演练计划;对应急预案的定期检查;通讯系统检测的频度和程度;进行公众通告测试的频度和程度及效果评价;对现场应急人员进行培训和更新安全宣传材料的频度和程度。
10.应急预案的维护
每项计划更新、维护的负责人;每年更新和修订应急预案的方法;根据演练、检测结果完善应急计划。
篇5:应急预案的基本知识
(1)应急行动指南或检查表。针对已辨识的危险采取特定应急行动。简要描述应急行动必须遵从的基本程序,如发生情况向谁报告,报告什么信息,采取哪些应急措施。这种应急预案主要起提示作用,对相关人员要进行培训,有时将这种预案作为其他类型应急预案的补充。
(2)应急响应预案。针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案,如化学泄漏事故的应急响应预案、台风应急响应预案等。应急响应预案要包括所有可能的危险状况,明确有关人员在紧急状况下的职责。这类预案仅说明处理紧急事务的必需的行动,不包括事前要求(如培训、演练等)和事后措施。
(3)互助应急预案。相邻企业为在事故应急处理中共享资源,相互帮助制定的应急预案。这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业,需要高效的协调管理。
(4)应急管理预案。应急管理预案是综合性的事故应急预案,这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后何人做何事、什么时候做、如何做。这类预案要明确完成每一项职责的具体实施程序。应急管理预案包括事故应急的4个逻辑步骤:预防、预备、响应、恢复。
篇6:应急预案的基本知识
1、发现后立即抢救,同时通知值班医生、科总值班,必要时通知上级领导。
2、通知家属,抢救紧张可通知住院出,有住院出通知家属。
3、向院总值班或医务处汇报抢救情况及抢救结果。
4、参加抢救的各位人员应注意互相密切配合,有条不紊,严格查对,据实、准确、及时做好各项记录,
5、通知家属,抢救紧张可通知住院处,由住院处通知家属。
6、向院总值班或医务处汇报抢救情况及抢救结果。
7、如患者抢救无效死亡,应等家属到院后,再通知接诊室将尸体接走。
5、认真做好与家属的沟通、安慰等工作。
6、注意对同室患者进行安慰。
【预防措施】
1、值班人员应严格遵守医院各项规章制度,坚守岗位,定时巡视患者,及早发现病情变化,尽快采取抢救措施。
2、急救物品做到“五固定”,班班清点,同时检查急救物品性能,完好率达到 100%,以备急用。
3、仪器及时充电,防止电池耗竭。
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