2024年江西省考面试入围名单

2024年江西省考面试入围名单（通用12篇）

篇1：2024年江西省考面试入围名单

江西华图：jx.huatu.com

2014江西省考面试入围名单

江西华图

你好，2014年江西省公务员考试成绩现在还未公布，预计会在5月中旬出通知，届时考生可登入华图教育官网（最后华图在这里祝愿每一位考生都能在公务员之路上腾飞起舞，为我们的祖国贡献自己的一份力量；也希望我们华图能在未来更好的帮助考生，成功踏向自己所向往的公务员之路。

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篇2：2024年江西省考面试入围名单

2018年江西公务员考试面试比例确定如下：

十二、确定面试人员

笔试阅卷结束后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

十三、网上公开调剂

对面试人数不足的职位，由省公务员主管部门组织在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统将按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

入闱面试人员名单(含调剂入闱面试人员)由省公务员主管部门在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数(调剂职位还需公布调剂入闱人员最低分数)。

十四、计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表由省公务员主管部门在网上公布。

下面为大家列举一些行测题进行练习： 行测每日一练：

1.从特定意义上说，决策的过程就是抢抓机遇，将可能性变为现实的过程。机遇从来都是公正的，机遇一旦到来，就看谁能审时度势，及早地发现它，抓住它;能否抓住它，又关键看谁具有立断立行的智慧和勇气，凡是决策，没有不存在风险的，若想等到有百分之百的把握再拍板，恐怕时机早已逝去。这段文字主要说明：

A.应该掌握实际果断决策以免错失机遇 B.决策者的智慧和勇气是决策成败的关键

C.有了充分的把握再决策已丧失最好的时机 D.决策者主要考虑如何将可能性变为现实

2.实际上，实地调研、田野考察，应该成为一切社会科学普遍运用的最基本的研究方法之一。遗憾的是，有些学科在迅速发展它的逻辑分析工具和数学描述语言的同时，在很大程度上抛弃了这个优秀的传统，研究者仅仅依赖那些来自统计年鉴的数据，进行逻辑推理和计量建模，而忽视了直接从真实世界获得鲜活的理论灵感和真实数据。这段文字主要讨论“社会科学”的： A.分析工具 B.数据处理 C.优秀传统 D.研究方法

3.风是地球上空的传送带，它将大陆沙尘吹向海洋，又将海洋的水汽吹向大陆，沙尘和水汽相遇，便能结合为云，最终化为降水，可见沙尘不仅在土壤的分布和补充上扮演着重要的角色，而且在全球的水循环上也扮演这重要的角色。可以说，____。填入划横线部分最恰当的一句是： A.决定全球生态的平衡因子是沙尘 B.风使得全球生态达到了平衡状态 C.全球生态的平衡因子取决于风向 D.沙尘也是决定全球生态的平衡因子

4.内容产业包括三个层次，信息，知识和智慧，报业更多是生产信息出版业主要集中生产知识和智慧，生产信息的必然先于生产只是和智慧的受到互联网冲击。其实原先不少报纸有在知识层面生产的传统，但近年来，报纸的这一特色日益褪色。如果报纸不能从知识层面生产信息，只是在海量信息层面做文章，竞争不过新媒体是自然而然的。这段文字重在说明：

A.报业竞争不过新媒体是毋庸置疑的事情 B.报业相比出版也更早收到互联网的冲击 C.互联网的海量信息是其取胜的关键武器 D.今天报业欲生存应多在只是层面生产信息

5.在这位演员死后的几周内，很多关于精神疾病和抑郁症的讨论纷纷见诸报端，包括演员自杀的各种猜测也走进了人们的视野。继而，舆论开始转向了对精神疾病和治疗进展的讨论，是的，社会确实需要鼓励开展这种话题的讨论，然而，有多少讨论是聚焦抑郁症患者每天必须面对的精神困扰?似乎更多的讨论集中在精神疾病的悲剧结局上，而不

改变。

下列说法不符合文意的是： A.抑郁症患者的精神状况更值得关注 B.对抑郁症患者的精神困扰讨论不够 C.舆论应减少对精神疾病话题的讨论 D.舆论过度关注精神疾病患者的自杀原因

是及时进行干预，似乎抑郁症患者的死亡比他们的生命更容易引起讨论，这种状况亟需1.【A】 解析：文段属于总分结构，首句指出决策需要抢抓机遇，分句通过并列结构进一步说明要想抓住机遇，需要及早地发现和把握，还需要智慧和勇气，同时通过反面论证，证明及时决策的重要性，即不及时决策，会失去机遇。对应选项为A项。B项，未体现决策和机遇的关系，且属于分句并列的一部分内容，过于片面，排除。C项，属于问题类表述，非文段重点，排除。D项，文段已给出具体对策，故表述不明确，排除。

2.【D】 解析：文段首先说明社会科学应运用的最基本的研究方法，接着对这一方法的正确性进行论证。“遗憾的是”表转折，说明问题，即有些学科抛弃了这种传统方法，仅仅依赖统计数据。故文段围绕社会科学的研究方法进行论述，对应选项为D项。

A项，“分析工具”属于社会科学发展的内容，非文段论述重点，排除。B项，“数据处理”在文段中未出现，属无关选项，排除。C项，“优秀传统”即指代社会科学应运用的正确的研究方法，而文段还表述了研究方法中存在的问题，故表述不全面，排除。

3.【D】 解析：文段先讲述了沙尘与水汽结合为云最终化为降水，接着用“可见”总结说明沙尘在土壤分布和水循环上均扮演重要角色，即为沙尘的重要性，文段末尾用“可以说”标志着此处内容应是对全文进行总结概括，根据文意和话题的连续性可知，强调的是沙尘对全球生态的重要作用，即为D选项。B、C两项主语不是沙尘，错误;A项，将沙尘作为生态平衡的决定性因素，属无中生有选项，排除。

4.【D】 解析：文段先阐述了内容生产中不同信息、不同行业的特点，接着指出报纸“知识层面生产”的特色出现褪色，最后用反证说明报纸不从知识层面生产信息会造成竞争不过新媒体的后果，那么可知文段意在强调报纸应该多在知识层面生产信息，即为D选项。A项是反证部分的后果，属于假设变现实，排除。B选项为转折前内容，并非文段重点。C项，由最后一句可知，海量信息并非是正确的途径，错误。

5.【C】 解析：根据文段“舆论开始转向了对精神疾病和治疗进展的讨论。是的，社会确实需要鼓励开展这种话题的讨论”说明社会鼓励舆论开展精神疾病话题的讨论，与C项的表述正好相反，故C项不符合题意。

篇3：2024年江西省考面试入围名单

“江西省考成绩查询” “省考成绩什么时候出来？” “具体哪天会公布呐？” 等的头发都白了...好捉急...其他省份都出了，江西省的为啥迟迟不公布！？ 敲黑板~敲黑板~敲黑板~ 这些天图图每天都会收到这样的提问！

成绩没未公布前，看的出宝宝们都很焦虑了！

图图跟同事们已经做好长住办公室的准备了

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2018华图江西省考交流qq群：172903097，欢迎加入，第一时间获取省考成绩信息！

2018年江西公务员考试已经结束，根据往年，面试名单与成绩查询入口将在同一时间公布，根据规定的面试比例，从各职位笔试合格人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批入闱面试人员，之后公开调剂确定第二批入围名单。2018年江西公务员考试成绩查询入口及2018年江西公务员考试入围面试名单请关注江西华图官网，第一时间发布，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

成绩公布后，华图全省同步开设省考面试培训班，1:1等额招生，红领尊享，红领培优不过全退，状元不过倒退！第一时间可致电江西华图：0793-8232398 2018江西公务员考试成绩查询/入围名单：http://jx.huatu.com/zt/skms/ 历年江西公务员考试合格分数线，面试名单: http://jx.huatu.com/zt/jxskfs/

2018江西公务员考试报名预计日程

   公告发布：3月15日 职位表发布：3月15日 网上报名：3月20--3月29日     报名人数：3月30日

准考证打印：4月16--4月20日 笔试时间：4月21日 成绩公布：预计5月下旬

2018年江西公务员考试信息汇总: http://jx.huatu.com/2018/0105/1511207.html

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篇4：2014年陕西省考面试热点9

近日，网上一则“郑州儿科医生红黑榜”的帖子引起了大家关注。自去年7月份开帖以来，该帖引起了10多万人次的点击关注，近300名年轻妈妈写出带宝宝看病的心得，指名道姓列举了哪家医院的儿科医生医术精、医德高、口碑好;哪家医院的儿科医生乱开药、态度差、医术差，在网上引起巨大反响，众多妈妈“持帖看病”。

“郑州儿科医生红黑榜”，是最简单最直接的医疗服务评价。因此，这样的红黑榜对于相关的医院和医生，应当都是一面镜子。儿医“红黑榜”走红现象的出现，有以下两点积极作用：第一，基于网络而生的“红黑榜”，更能够在最大范围内满足患者“选医生”的需求，让就医更顺心与安心，有利于为孩子的父母通过自身的实际经历提供有效经验，避免有病乱投医的情况出现。第二，通过此种方式，可以对医院的各种行为，进行群众监督，起到监督的作用，从而促使医院不断提高自身的医术和医德，做到更好的为患者为群众服务。但是也存在弊端。首先曝光后那些好医生会成为稀缺资源，使这些大夫的压力更大。其次也有可能出现医院找托，在网上夸大自己，损毁他人的情况的出现。再有，每个打分的妈妈或许都不很专业，特别是对医疗的专业知识不了解，只是根据医生的服务态度来判定的。

因此，我们要理性看待和对待儿医“红黑榜”现象。从某种意义讲，医疗服务治的不仅是身体，更有患者与家属的情绪和不安。医术精不精，不止是技术的问题，还包括医疗采取的措施能不能通过沟通，取得患者的信任。从这个角度来说，上了“红榜”的医生肯定是好医生，而入了“黑榜”的医生虽不一定是医德缺失、医术粗疏的坏医生，相当部分是缺少了服务的技巧。而这些，对当下医患关系紧张也是一个提示。

对于患儿家属这样的良苦用心，尤其需要黑榜上的医生警醒和反思，如果不改进自己的工作态度，不纠正自己引起患儿家属反感的诊疗行为，那么说不定以后就会被患儿家属点名道姓。我们也承认患儿家属不是专业人士，一些看法和判断可能不够科学和专业，可能会存在误伤，但从价值和意义上来说，红黑榜的存在还是利远远大于弊的。与此同时，正是因为这份榜单来自民间，存在不够专业、科学与理性的可能，所以它所产生的影响力也最好限于民间，不管是医院还是医疗主管部门，都尽量不要去干涉，也不必根据这份榜单去对当事医生进行表彰或惩戒。

2014陕西省考面试热点十八：免费旅游骗局—微信点“赞”

【背景资料】

近日，一个名为“港澳双人游”微信公共号发布信息：“只要转发本条内容至您的微信朋友圈，并关注本微信，累积获得28个赞即可获得本公司赠送的免费旅游。”

内蒙古的李霞通过“港澳双人游”微信号的微信集“赞”活动，获得了免费游香港的机会，但这次出游让她大呼上当。

“约好上午9点在深圳皇岗口岸集合，直到11点才有人过来接。”李霞说，接待他们的是一名自称来自旅行社的工作人员，旅游大巴进入香港后，直接开到距离口岸不远的一家海参店停留了40分钟，导游要求游客购买海参口服液。

随后两天里，旅游团每天都安排了购物点进行购物，几乎占去了三分之二的行程，全程下来，李霞共消费了4000多元。

【深度剖析】

此类微信点赞的广告宣传意在扩大宣传的辐射范围，本质上是传统的商业营销与新兴的互动媒体方式的有机结合。对此可以从几下几方面看待：

首先，法律层面。通过微信发布不实信息、虚假宣传从而招揽游客，已经触犯了消费者保护法。算是不当、违法宣传损害消费者利益。此外，这种所谓的免费港澳游，就是变相的“零负团费”游，也是国家旅游局严厉打击的违法行为。此类微信集“赞”活动系网络宣传手段，存在大量的以旅行社名义制作的港澳游、云南游、海南游免费旅游券，均系违法经营旅游业务。

其次，管理层面。这也暴露出旅游监管存在的制度漏洞：对于新兴的变换外在形式的“零负团费”旅游行为缺少相关的应对措施。

再次，技术层面。这其实是一个老生常谈的问题了，对于微信上发布的无限制扩散的信息，技术部门也没有相关的手段来解决，这就为微信点赞提供了现实可能。

其实，值得我们思考的最重要的问题是越来越多的自媒体与商业活动挂钩对于我们的生活的来说究竟是好是坏?技术的运用需要制度的健全，因此，法律、管理、技术三者密不可分，需要多管齐下。

【有效措施】

第一，社会公众应反对不正当利用公众号群发消息的功能破坏用户体验的行为，特别是通过群发消息等手段强制或诱导用户分享至朋友圈的营销行为，并有必要添加一条“如果用户发现有公众号存在诱导分享行为的，欢迎通过微信的举报功能进行检举”。

第二，对于消费者来说，如需持券旅游，应向当地旅游部门核实旅游券发行方的资质，切勿盲目出行。旅游者购买旅游产品，应当与旅游经营者订立旅游合同，明确双方的权利义

务。如旅游经营者强迫旅游者签订购物协议或有强制交易行为时，旅游者应当机立断予以拒绝。

推荐阅读：

陕西公务员考试网：http:///shengkao

陕西招教考试：http:///zhaojiao

陕西信合招聘：http:///xinhe

陕西社区考试 ：http:///shequ

篇5：2016年山西省省考面试真题

7.23上午地税：

1、现在，很多“一线”官员为当地的“旅游”吆喝，有的舆论表示反对，有的表示赞同。你怎么看?

2、现在有很多老年代步车，它们没有牌照，容易出现交通事故，给交通造成了很多不便。而且这些老年代步车大多是拼接，组合而成的。为了整顿这些老年代步车，交通管理部的领导，让你拟定一个整改方案，你准备怎么拟定方案?

下午地税：

1、有个女白领打完车说下车手机付款，结果第二天早上都没有付款，司机人肉了她，告到了她们单位，她丢了工作，有人认为司机做的对，有人认为不对，你怎么看？

2、你们村的农民和公司签了订单，可是农作物出来了缺高价卖给了别人，违约了，公司再也不愿意和你们合作，农作物卖不出去了，你作为村官怎么办？

地税下午

1、为创新宣传手段，让市民自觉遵守交通规则，某县交警队推出了印有宣传信息的交通罚单“优惠券”，违章时出示“优惠券”可打五折。对此，你怎么看？

2、名牌大学开放，学生怨声载道，又到暑假了，该怎么办？

7.24地税上午：

1、近日，一份“中国孝心地图”在网络上迅速走红，该地图不仅显示全国30多省的孝心指数，更有各省孝心详细排名。专家评论是“一本正经地胡说八道”，对此你怎么看?

2、中、高考之后，许多家长都热衷办“升学宴”、“谢师宴”，你县教育局决定开展专项整治工作，你作为县教育局的干部，会如何开展? 7.31朔州党群上午:

1、上海市将垃圾处理外包给专业公司，但是得不到有效处理，很多垃圾运往周边的城市，给周边城市带来污染，你怎么看。

2、你跟同事处理翻跃护栏的路人，有群众围观，也有群众录像，你怎么办？

7.31朔州党群下午:

1、前段时间的喂老虎，站在公务员立场上的启示。

2、自来水管道污水，作为自来水公司工作人员怎么处理，还有个小前提公司骨干都回家了。

8.20朔州上午: 版本一

1、今年6月底，上海市宣布取消可以免费乘坐公交车的“敬老卡”，代之以按不同年龄等级发放老年综合津贴，引起社会热议。对于上海市取消老年人免费乘坐公交车的政策，你怎么看？

2、单位为响应国家号召，组织人员为农民做心理咨询服务，有些人问的问题不着边际，同事对此抱怨、发牢骚，你怎么办？ 版本二

1、近年来，我国许多高素质、高学历的名校毕业生在毕业后选择出国留学，有人认为这是政府的责任，也有人认为这不是政府的责任，对此。你怎么看？

2、单位为响应国家号召，组织人员为农民做心理咨询服务，有些人问的问题不着边际，同事对此抱怨、发牢骚，你怎么办？

7.30下午晋城党群(限时10分钟)

1、政府官员去农村考察，吃农家饭，你对这个现象怎么看?

2、领导犯错了怎么办，有人说指出，有人说领导不会犯错，有人说人无完人，大事讲原则，小事讲风格，你赞同哪一个，原因是什么。

7.23上午晋城行政(三道题十五分钟):

1、作为一名公职人员，结合自身说怎么践行依法办事。

2、陕西高校通知书是用手写的，有人说这是对传统文化的传承，有人说注重形式，你对此怎么看。

3、树是由两个方向生长的，向上生长吸收雨露，向下生长扎根才能更好的生长，你怎么看。

7.23下午晋城行政 1、90后步入职场，90后的青春正在飞扬，说说你的职业理想？

2、快递行业发展快，快递包裹上粘贴有广告，有人说影响了消费者的权益，建议全面取缔，你怎么看？

3、旅游发展balabala（意思我们市旅游发展一般），有人说，做任何工作（不仅限旅游），都要从群众的角度出发，把事情做细，你怎么看？

7.31临汾行政：

1.党的十八大以来，“零容忍”的反腐形势以及“八项规定”、“四风”问题的持续深入整治，腐败现象和“四风”问题得到有效遏制。然而，有不少官员感受到强烈的“为官不易”的同时，有的官员“为了不出事，宁愿不干事”，对于“为官不为”现象，谈谈你的看法？

2.单位要创建一个微信公众号，领导把这个任务交给了你，你怎么做？

7.22上午大同党群

1、很多地方政府实施政策过不了多久就被禁止。对于这种现象怎么看?

2、小区要设充电桩，设置在小区广场，影响了居民的娱乐。居民准备阻碍设施安置，你怎么办?

7.22下午大同党群

1、滴滴打车等软件对出租车产生冲击，你怎么看？有什么建议?

2、城市降水引发内涝，有群众对城市内涝下水体系和政府工作有质疑，你认为政府应该怎样去回应这个问题？

7.23日大同党群上午

1、漫画题目。

2、领导和你以前有误会，现在是调任你的上司，你如何解决消除误会?

7.23日大同党群下午

第一题,有一个背景：说到一首歌，歌颂一个人民的好公仆。是问你怎样做一位更好的人民公仆？

第二题,是新到单位，组织演讲比赛，党员和一部分人参与性不积极，你怎么组织？

7.24大同党群

1、有人说一个人的自我定位决定以后成就的大小。你怎么看？结合自身说说自己的定位？

2、开研讨会，开会时才发现有一个图文不符的，你怎么办？

7.24下午大同党群：

1、有人提议延长老专家的退休年龄，有人认为应该多任用年轻干部，多给年轻人一些机会，对此你怎么看?

2、我的工作越来越出色，领导交给我的工作越来越多，导致我不堪重负，同事也嫉妒我，我怎么办?

7.24下午大同党群：

1、纪委监察部网站报道了山西几个大家族的家风家规，作为山西人，谈谈对家风家规的看法。

2、有群众在领导检查工作时举报你工作态度不好，工作效率差，领导让你赶紧处理，你怎么办? 7.16上午晋中党群：

1、“人说山西好风光”栏目开播以来，各地市长市委领导上去进行演绎，引起社会广泛关注，你对这种现象怎么看？

2、市里组织流动人口就业形式调查活动，你要对调查队进行培训，但调查队成员是从各个单位抽调过来的，你会怎么做？

7.16下午晋中党群：

1、习总书记在庆祝中国共产党成立九十五周年大会上说不忘初心，请谈谈你的理解。

2、之前送医下乡慰问活动中存在不积极的情况，你怎么组织？

7.17上午晋中:

1、毕业季，朋友们一起去聚餐，旅游，有的花费6000元，甚至1万元，对此你怎么看？

2、我市下暴雨，你组织疏散人群，一些群众想拿他们的生活物品，但是车辆有限，你该怎么办？

7.17下午晋中党群（选调生）：

1、杭州文明促进法把随地吐痰等行为规定为违法行为，对此你怎么看？

2、大学生创业成为潮流，你开一个咨询会，怎么保证咨询会成功？ 2016年8月20日上午晋中行政:

1、司机礼让行人，有加油卡、现金等奖励，有人认为这是司机的法定义务，没有必要；也有人赞同这种做法。你怎么看？

2、为推广全民阅读，让你组织在银行、商场等人流密集地设置便民阅读点，你怎么做？

7.23阳泉党群

1、建设书香社会，有人认为应该“深阅读”，有人认为应该“浅阅读”，你怎么看？

2、单位新进了一批公务员，领导让你对他们进行培训，你怎么开展.7.31阳泉：

1、南海仲裁案后老百姓围攻肯德基，警察维持秩序，怎么看？

2、起草的报告有错别字，领导批评了你，你怎么看？

运城党群:

1、现在很多大学生都选择创业，但是大多数都是以送外卖为首选项，而不是高技术含量的，你怎么看。

2、防雾治霾会议，有群众聚集，由于企业减产工资下降，媒体报道，你是会务负责人，你怎么办。

7.24上午运城行政：

1、太原市将97%的出租车由燃油车，燃气车改换成纯电动车。对此有的表示支持，有的则表示担忧你怎么看?

2、本单位要举行一次大学生创业资金调研活动由你负责，领导派老同志协助你，但老同志对你的工作思路不以为然，你怎样才能有效开展工作? 7.24下午运城行政

1、高校禁止外卖入校，你怎么看？

2、群众举报同事小田工作散漫，服务态度差，这件事交给你负责，你怎么办？ 大概意思，可能不全。

7.23运城党群:

1、有人说：品质比能力更重要，结合所报岗位，谈谈你的理解？

2、现在社会中存在法治与人治，但很多社会问题需要依靠媒体才能解决，你怎么看？

7.30上午忻州：

1、对面试当中只能体现“嘴皮子”不能体现“手爪子”这一矛盾你怎么看。

2、有村民在泄洪渠内捕捉在此产卵的你怎么办? 7.30忻州下午:

1、你对奇葩证明怎么看。

2、有个人跳河，五个人下水救，你怎么办

7.31上午忻州党群：

1、五个手指头各有长短、你怎么看？

2、你的老同事老在办公室抽烟，别的同事不管、你怎么做？

8.6忻州行政下午：

1、对于某县实行交通优惠券 你怎么看。

2、海峡两岸交流会上，两方代表对政治经济文化有分歧产生了争执，你怎么办。

7.30上午长治党群(限时8分钟)

1、目前党内少数干部出现三不 不善为、不能为、不敢为，破坏了党和政府的形象，你怎么看?

2、假如你成功入职，单位组织一场业务培训，之前的同事们总是说家里有事请假，或者培训课上玩手机。你怎么组织?

7.30下午长治党群：

1、王岐山说，党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民。宣誓入党，就意味着多尽一份义务，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党的纪律成为刚性约束。你怎么看?

2、领导让你同事做一个方案，同事把这个工作推给了你；领导又交给你一件特别重要的事情，你怎么办？

7.31长治党群（选调生）(限时10分钟)

1、在习近平同志给共产党员的一封信中提到，不忘初心，方得始终，这句话你怎么理解?请结合你的特点和工作谈谈怎么做?

2、你和同事一起完成工作，你协助同事，同事总是凭着经验，你草拟了一份方案，同事不采纳，任务没完成，领导批评，让你加班加点完成你怎么办? 8.14上午长治行政：

1、国家在医疗改革上投入了很多资金，但是依然存在看病难 看病贵，你怎么看？ 2、一份加密文件领导着急用，但是电脑坏了，没法传输，你怎么办？

8.14下午长治行政

1、现在一种新的扶贫，互联网+精准扶贫;扶贫好多年，但是贫富差距越来越大.你怎么看？

2、开会时，中途出现状况 导致会议无法进行，你怎么办？

7.30上午省直机关：

1、私家车主占用公共通道，群众愤怒的在私家车上贴满便利贴，这种抗议方法你怎么看？

2、家庭医生服务实施三年，现在征求社会意见，你是负责人怎么做？

3、县财政局局长培训，小王做了PPT，领导培训后表扬了小王，过了几天小王路过办公室听见领导跟别人说PPT做的不怎么样，你是小王怎么做？

7.31省直上午

1、交通警察利用发优惠券宣传交通法规，怎么看？？

2、了解大学生网贷情况，你怎么能得到有效信息？

3、录用督导以后，刚上班，准备上级督导检查的汇报材料，处长说让你帮忙，结果处长走了不理你，你怎么办？

8.6上午省直党群：

1、有人说细节决定成败，有人说矛盾要抓主要方面，抓大放小联系实际谈谈你的认识。

2、你和同事任务没有达到预期目标，领导批评你，同事埋怨你，你怎么做。7.27上午吕梁党群：

1、演讲题:创新。

2、领导要开一个进社区办公会，主要解决居民的问题，之前负责的同事家里有事，领导临时让你负责，你怎么办。

7.27下午吕梁党群：

1、一个漫画图，是说有有人办事然后各单位踢皮球，问你怎么看?

2、单位要开学习总书记的学习会，让你就看齐意识发表一段讲话。

7.28下午吕梁党群：

1、习近平同志在建党95周年“七一”讲话中提到：“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”四个自信，请你谈谈对文化自信的理解。

2、请以“从平凡到不平凡”为题，发表一篇演讲。

8.6吕梁行政上午

1、吕梁山护工欢送大会上，市委书记讲话说服务业就是要服务好每位群众，服务就是伺候，把别人伺候好了你的尊严和价值也就实现了，请结合自身，谈谈你的理解？

7.30上午太原党群:

1、经常洗碗的人容易打碎碗，你怎么看。

2、你做的调研结果与领导估计的不一样，怎么办？

7.31太原党群:

1、习近平李克强的创新讲话，你怎么看。

2、网络出现不利于你单位的网帖，你怎么办？

8.13上午太原行政:

1、观点类有人认为。。有人认为。。你怎么看？

2、领导安排你对XXX做一个调查，你如何开展？

8.13下午太原行政:

1、网络直播盛行，有人说挺真实，有人说侵犯隐私和人身攻击，你怎么看；

篇6：2024年江西省考面试入围名单

2014年8月9日（上午）山西省公务员面试真题：地税系统（10分钟）

1.社区成立了一个养老托管机构，硬件设施特别好，就是过来养老的人很少，设备都成了摆设，导致机构的管理经费入不敷出，对此你怎么看？（p7-66；p3-8）

2.单位要组织一次青年创意大赛，领导让你草拟一个方案，请问方案中的重点是什么？（p24-14）

2014年8月9日（下午）山西省公务员面试真题：地税系统（10分钟）

1.新消费者权益保护法规定，网络购物中，对于一些非生鲜食物七日内可以无理由退换，针对出台的这个法律，你怎么看？（p5-36）

2.一些城市的公交公司，出台了专人专座，针对这种情况，领导决定在你市也开展相应活动，领导让你做好调查，你怎么办？

2014年8月9日（上午）山西省公务员面试真题：阳泉党群系统（10分钟）

1.廉字打底，干字当头，谈谈你对这句话的理解。（p14-5；p14-2；p15-30）

2.清凉夏日，县政府要对你县的离退休老干部进行走访慰问活动，请问你怎么组织？（p27-48）

2014年8月9日山西省公务员面试真题：运城党群系统（8分钟）

1.社区成立了一个养老托管机构，过来的养老的人却很少，导致机构的管理经费入不敷出，对此你怎么看？（p7-66；p3-8）

2.由于工作调动，你从一个科室转到了另一个科室，你跟之前的领导关系很好，现在的领导和同事对你有意见，你怎么处理？（p20-31）

2014年8月9日（上午）山西省公务员面试真题：运城行政系统（10分钟）

1.对于福喜事件，你怎么看？（p7-72）

2.领导让你组织一次关于党的群众路线教育活动的开放日活动，请问你怎么组织？（p25-17）

2014年8月9日（下午）山西省公务员面试真题：运城行政系统（10分钟）

1.昆山爆炸，造成大量人员伤亡。对于安全监管工作，历来骂声多哭声就少，骂声少哭声就多，你怎么看？（p16-43）

篇7：2024年江西省考面试入围名单

导语：面试是招警考试必考的科目，经常考察时政类的题目，因此面试热点、备考技巧、面试模拟题需要大家格外注意。中公江西招警考试网及时为大家提供招警面试热点、招警面试技巧等招警面试辅导内容更新。了解更多招警考试资讯加入QQ群交流群或关注微信号：jx-zjks!面试综合分析题的作答思路其实并不难，主要就是这三步：表明自身观点——结合实际多角度分析——提出解决对策。作答时可以适当去借鉴人民网、新华网等官方媒体的语言，多背诵，形成自己的语言风格和体系，体现自己的特点和差异化。中公教育专家结合一道题目进行讲解。

【模拟试题】

中央引发了《倡导绿色发展反对铺张浪费的方案》，对此，你怎么看? 【中公参考答案】 第一、亮明观点。

中央印发的《倡导绿色发展反对铺张浪费的方案》，值得赞扬和肯定。第二、结合实际，多角度分析。

目前铺张浪费现象非常严重：一是吃喝浪费刺痛人心。各种公务接待、商务宴请、私人聚会，经常以“盛宴”开始，以“剩宴”结束，甚至有些山珍海味也成了“厨余垃圾”。二是工程浪费随心所欲。在一些城市，铺路架桥、旧城改造，建了又拆、拆了又建，马路成了“拉链”，城市肌体“千疮百孔”;“造城”运动、开发区建设“一窝蜂”，出现不少“鬼城”、空城，毁了万亩良田;培训中心豪华气派。三是资源浪费非常严重。一些缺水干旱城市大搞人工湖、水乡景观;矿产资源开发无度，采富弃贫、大矿小开现象比较普遍;一些商品过度包装。四是生活浪费司空见惯。长明灯、长转扇、长流水，随处可见;一次性餐盒、筷子、纸杯使用没有节制;份子钱越随越多，酒席越摆越贵，场面越来越大。

铺张浪费的现象非常严重，带来的是表面繁华，满足的是短暂虚荣，但脱离了基本国情、背离了优良传统，于国于家于己，都有百害而无一利。一是吞噬发展成果。虽然我们的家底越来越厚，条件越来越好，但如果不加珍惜，随意挥霍浪费，即使金山银山，也会吃光挖净。二是败坏社会风气。“俭，德之共也;侈，恶之大也。”奢靡之风除了物质上的浪费，更可怕的是对人精神的腐蚀。无论是党员干部还是普通群众，贪图享乐、奢侈浪费，不仅会消磨个人意志、淡化理想信念，而且容易形成物欲喧嚣的不良社会风气，助长拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想。三是损害党和政府形象。推杯换盏之间，喝坏了党风政风;高楼华宇之上，疏远了广大百姓。如果铺张浪费之风蔓延，就会像一座无形的墙，把党和群众隔开，使党失去根基、失去血脉、失去力量。

第三、提出解决措施。

针对以上出现的问题，我们可以进一步采取措施，确保方案的更好实施：

一是严格问责惩戒制度。没有问责，管住铺张浪费就是一句空话。对于铺张浪费，不能仅停留在“口头批评”，而应依法追究行政、法律责任，提高公款浪费的违法违纪成本。对于情节严重的要严肃查处，让他们“吃不了兜着走”，心里有防线、有畏惧，不敢越“雷池”、碰“高压”。

二是完善监督制约机制。监督在遏制铺张浪费中扮演着重要角色。刹住铺张浪费之风，关键是发挥各类监督主体的作用，强化人大、审计、纪委等监督职能，发挥媒体监督和群众监督的作用，构建全方位的监督体系，形成“老鼠过街，人人喊打”的局面。随着微博、微信等网络技术的发展，互联网用户数量不断增多，网络监督的力量越来越强大。

三是要应进一步健全网络举报和受理机制，强化网络舆情的收集、研判和处置机制。根据网络舆情的线索。

篇8：2024年江西省考面试入围名单

社会热点话题一直是每年国考考试面试当中应该重点关注的内容，今天中公国考考试网就史上最严“禁酒令”话题进行模拟出题分析，我们一起来学习一下。

图片来源于网络 【热点背景】

2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。

【面试预测题目】

近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看? 【中公参考答案】

安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。

在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行

公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。

所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。

篇9：2024年江西省考面试入围名单

题趋势

一、考情分析

纵观2008年以来的江西公务员面试考题，江西公务员面试注重考查考生的综合素质与适岗能力，即通过公务员面试来进行科学测评，考查考生的主观意愿、客观能力和综合素质是否与公职人员的岗位要求相符合。具体来说，面试考查考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、报考动机、行为举止和形象气质等。

通过对近三年的江西公务员面试真题进行分析，我们可以看出江西公务员面试形式以结构化为主，包括自我认知与岗位匹配、组织管理、人际沟通、综合分析及应急管理五种题型。各题型的分布比例如下：

从以上图表可以看出，江西公务员面试有以下特点：

（一）应急管理类题目是取胜的关键，是考前的重点演练对象

应急应变类题目在所有题目中出现的比例最高，这也是江西考区别于其他省考的地方，考生在备考过程中，决不能忽视这类题目的复习，要做好应战准备。应急管理类题型一般出现在第二道和第五道，一般有两道左右的题目量，例如：

现场正在进行一个技术展示会，领导、专家、新闻媒体都在场，但是因为技术原因，展示会进行到一半不得不停止，作为组织者的你，应该怎么办？（2009年江西公务员面试试题）

春运期间，在一汽车站，旅客正准备上车，突然汽车尾部着火，你是该站值班经理，你如何处理？（2009年江西公务员面试试题）

应急应变类题目一定要重点掌握，公务员的职业特点就是随时会面临一些突发事故，需要考生具备一定的应变能力。而这种题目之所以会有一定的难度主要是广大考生相对会比较缺一些应对突发事故的经验。所以练题的时候需要考生们多积累一些突发事故的应对的能力。

（二）自我认知类题目比重虽有所下降，但不容忽视

自我认知类题目在江西公务员面试当中，尤其近几年所占比重有下降的趋势，但是此类题型仍不能忽视，原因如下：

第一，在最近两年的江西公务员面试中，虽然没有出现自我认知与岗位匹配类的题目，但却以综合分析和自我认知相结合的题目形式出现，这样的出题形式不能不引起考生的高度重视。

第二，良好的自我认知能力，不仅对于答好自我认知类题目本身帮助很大，对于答好人际沟通类题目、组织管理类组织、综合分析类题目也有很大的帮助作用，在这些题目的解答中，往往需要考生对公务员日常工作有一定的了解和认识，有时也要求考生结合自身报考的岗位作表态。这就需要考生有很强的自我认知能力，包括对自身的认知和对公务员岗位的认知。江西公务员面试中很多试题都是如此，例如：

对“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”，如果你持否定态度，你怎么体现在你的工作中？（2008年江西公务员面试试题）

俗话说：“读万卷书,行万里路,交八方友”。结合你交友的事例谈谈对“交八方友”的理解?（2008年江西公务员面试试题）

这两道题虽然是综合分析题，但事实上考查的是考生对公务员工作的态度和看法，考生必须结合自身报考的岗位和个人志向来进行回答，否则就无法体现自己的适岗性。

（三）人际沟通类和组织管理类题目为常考题型，是取胜的重要基础

人际沟通类和组织管理类题目是江西公务员面试的常考题型，例如：

你是执法人员，有工厂违规要对其进行处罚，厂长请你请姐姐来求情，同事说给予教育就行，还有人要恐吓你，你怎么办？(江西2008年公务员考试面试试题)

领导让你参加一场展销会，如何做好公关工作？（2008年江西公务员面试试题）

综合来看，这两类题型属于易得分类，考生在科学的备考指导下就能迅速掌握答题方法。这两类题型也可以结合工作与生活经验，按照生活中的做人做事原则来处理人际关系，熟练掌握人际沟通的技巧；从过往的经历中总结自己组织某项活动的思路，以此熟悉组织管理的流程。答题指导方法加上自身经历总结，再经过一定题量的训练和积累，该两类题型不难突破。

（四）综合分析类题目重点备考

综合分析类题目在江西公务员面试中所占比重很大，尤其是最近几年的考试中，该类题型所占比重从整体上来说有大幅度上升趋势，2009年该类题型所占比重更是达到了近30%的比例，可见，江西公务员面试对考生综合分析能力的考查越来越重视。因此，考生在备考过程中，一定要掌握好回答综合分析题的答题技巧，做到有的放矢。

（五）统筹安排，有备无患

从上面的分析当中，我们可以清晰地看出江西公务员面试的考查要素，只要考生在备考过程中，有意识地做好相关知识的积累，对热点多加关注和分析，加强各模块类型题解题思路的掌握与运用，有针对性地进行专业化的学习和高强度的实战模拟训练，相信必然能够顺利通关。

二、考务分析

面试按照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用面试实施细则》（赣人发〔2003〕53号）组织实施，实行全省统一时间、统一命题、统一组织。面试满分为100分。

江西省直招录机关的面试工作在省公务员主管部门指导下由招录机关组织实施；设区市以下招录机关的面试工作由设区市公务员主管部门组织实施。面试时应按规定组成面试考官小组。每个面试考官小组由7名考官组成，其中外单位考官不少于5人。面试要采取考官、考生双抽签的办法。面试时应当邀请纪检监察部门进行监督，保证面试工作的公平公正。

面试时如果出现考生临时未到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，但职位招考计划不再调减。当面试人数与招考计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检、考察。

1、考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。计算公式为：

有专业科目考试的：考试总成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）×50％＋（面试成绩＋专业科目成绩）×50%

没有专业科目考试的：考试总成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）×50％＋面试成绩

根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

篇10：国考面试名单资讯

商报记者 童江华 实习生 张俊浩 张宇

重庆商报讯 昨日是国家公务员录用考试公共科目笔试成绩查询的第一天，考生们非常关注自己是否进入面试名单，国考面试名单揭晓 重庆2职位刷掉1.8万人。记者从国家公务员局公布的“首批进入面试和专业科目考试的人员名单”中发现，被称为“史上竞争最激烈职位”的国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位的.最低面试分数为120.5分，只有3人进入面试。

最激烈职位

两职位报考都超9000人

据了解，国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位只招1人，但报考人数达到9411人，成为全国“史上竞争最激烈职位”。而国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位，也只招1人，有9175人报考，在“竞争最激烈职位”中排列第二位。

这两个职位成为热门主要是报考条件宽松，没有限制专业、工作经验等。国家统计局重庆调查总队人事处相关负责人曾在接受媒体采访时说，出现这一情况，也让他们始料不及。之所以这两个队没有设置专业等限制，是因南川调查队刚刚成立，合川调查队因往年限了专业，招人的情况不理想，公务员考试信息《国考面试名单揭晓 重庆2职位刷掉1.8万人》。

面试比例1∶3

两职位刷脱1.8万多人

记者发现，很巧的是进入国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位面试分数线的3人，分数一样，均为120.5分(按照划定的合格线是85分)。国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位也只有3人进入面试，分数均为118.10分。据了解，进入面试的考生是按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面试比例为1∶3。

“这两个职位，每个职位都刷脱了9000多名考生，竞争是很残酷的!”重庆华图教育机构有关负责人说，这两个职位的考生的笔试分数线都在同一起跑线上，面试将是最大的竞争，因为每个职位还将刷脱两个人。他称，这两个职位虽然报考人数多，在重庆地区的职位中面试分数最高，但不是本次“国考”中面试分数最高的职位，如国家知识产权局的专利文献部“工作人员”职位的最低面试分数为122.90分。

3月底前面试

社会热点考查必不可少

此次公务员招录，接下来将进行面试、体检、考察、录用。国家公务员局有关负责人介绍，根据招考方案，集中面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站(bm.scs.gov.cn/)上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。

篇11：2024年江西省考面试入围名单

自从去年以来，以中纪委为中心，铁腕反腐迅速展开。一时间，不少问题高官纷纷落马，打苍蝇与打老虎并举。反腐力度可谓空前，与此同时，基层群众路线深入开展，各项措施稳步展开，从公车到公款的使用都受到了严重限制。全面贯彻中央八项规定精神，开展群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，严格执行“约法三章”。中央国家机关“三公”经费减少35%，31个省份本级公务接待费减少26%。加大廉政建设和反腐败工作力度，一批违法违纪分子受到惩处。黄炎培曾问毛泽东主席：中国历史上有一个从兴旺到灭亡的周期律，每个朝代开头都是好的，后来腐败了，灭亡了，其兴也勃焉，其亡也忽焉，共产党又该怎么摆脱这个规律呢?毛泽东主席回答说：只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人民起来负责,才不会人亡政息。自从改革开放以来，我国的社会主义现代化建设已经取得了举世瞩目的成就。但是政府与群众之间的关系，党与群众之间的关系都开始疏离。社会主义民主建设并没有真正被提到议程上来。更为严重的是经济发展带来了腐败的蔓延，少数害群之马成为国之蠹虫。权力滥用现象十分严重，群众广受其害，而党和政府的威信也在这种背景下受到了严重减损。甚至可以说，腐败已经成为关系到党和政府生死存亡的事情。因此，如何有效地抑制腐败滋生，治标治本成为我们必须面对的问题。为此，习近平在就任党的总书记之处，就提出了把权力关到制度的笼子里的主张。权力滥用的控制不能指望当权者自己的觉醒，绝对的权力只会导致绝对的腐败。因此，制度建设就显得格外重要。法治、监督被提上日程。

给人改变未来的力量

篇12：2024年江西省考面试入围名单

(一)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(二)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

（三）、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

(四)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(五)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

第一批面试入闱名单

根据各岗位实际参加考试人数及各设岗县确认的比例（宁都县按1:1.5；瑞金市小学语文、数学按1:2,小学英语按1:2.5，小学音乐、体育、美术按1:3；其它县都按1:1.2），从高分到低分确定了第一批面试入闱名单（见附件）。面试时间及有关事宜由设岗县另行通知，请考生保持报考时所填联系方式畅通。

附件：第一批入闱名单.xls