优秀管理推荐

优秀管理推荐（共11篇）

篇1：优秀管理推荐

优秀质量管理人员推荐材料

张集中同志是我段质量检查组的工长，在班组管理中能严格要求自己，带领全组职工努力完成上级下达的质检任务和质量指标。在班组中是大家公认的技术能手，是质量管理工作的带头人，对如何提高修车质量这一问题，能够有针对性地提出合理化建议或组织QC攻关活动，解决技术问题，提高修车质量。

一、努力学习业务技术知识，提高工作能力。该同志在工作中能刻苦专研车辆检修的理论知识，不断努力学习新技术、新工艺，不断更新知识，熟练掌握本岗位的应知应会及检车技能，提高自身的技术业务素质，具备了丰富的工作经验和较强的工作能力，在完成本职工作的同时，积极参加了《米轨铁路货车检修规程》、《米轨货车厂、段修检修工艺》、《作业指导书》的编写及审稿工作，为我段的技术及质量管理工作做出了积极的贡献。

二、加强QC小组长活动，解决修车质量问题。每月按时参加段上组织的质量分析会，并对车辆检修过程中出现的质量故障问题能进行调查、研究和分析，针对米轨C31型货车中门由于长期使用后导致铰链、铰链座磨耗和车门变形，造成中门上插销脱出的发生，扣车检修率达3.5%，严重影响了正常的运输生产秩序这一严重问题，提出了《加强工序控制，降低C31货车中门上插销脱出故障》作为检查组QC小组的攻关课题，在这过程中任QC小组长，先后组织了24次活动，解决了大大小小的问题40多次，通过一年来的活动，C31车中门上插销脱出故障由22辆减少到了5辆，取得了明显的成果，并亲自撰写了QC成果报告，获得了昆明铁路局优秀QC成果奖。

三、积极提合理化建议、为提高修车质量出谋划策。一是根据开远车辆段技术通知书（2006年第8号）文件要求，对米轨货车23型转向架的制动杠杆、五眼铁及支点座、制动梁支柱的眼孔进行简统化改造后，所以导致我段原来使用的转向架综合检查样板不能正常使用，影响了修车生产，该同志通过调查研究后，提出了“转向架综合样板改造”的合理化建议建议并得到了实施，解决了修车生产的急需，也节约了购买新样板的费用。二是N31车通过防止车钩分离改造后，有很多车辆因为手制动轴托架下沉后，导致了在活塞行程符合规定的情况下，手制动轴链距轨面的距离较小，最小的车辆只有75mm，不符合“机车车辆限界”的技术要求，影响了行车安全，为了规范该改造车的生产质量标准和车辆运用安全，提出了“调整防止车钩分离改造车的手制动轴链松余量”的合理化建议建议并得到了实施。

四、在班组管理工作中，该同志始终能以提高修车质量为主线，带领全组职工以段“方针目标”和段长一号命令为 中心，认真贯彻执行《米轨铁路货车检修规程》、《米轨货车厂、段修检修工艺》、《作业指导书》及“三检一验”制度；抓好工序质量控制，落实质量责任制和各项具体措施；开展各项基础管理工作，分解各项技术、质量目标；大胆组织指挥和管理本班组的生产活动，组织开展岗位练兵，技术比武活动，促进了班组职工技术业务水平的提高；督促班组“五大员”按时填写各类台帐，充分发挥了“五大员”及班组长的组织作用和协调作用，做到了合理组织、合理分工、合理分配；紧密结合生产实际，抓好职工的思想政治工作及业务知识的学习，提高了班组职工的整体素质，促进了班组职工的团结，建设了优良的班组工作作风，保持了一级班组的光荣称号。特别是在开展“三感一心”宣传教育活动期间，该同志能有面对困难的勇气，肩负使命的志气，责无旁贷的豪气和坚定必胜的信心，立足岗位，认真干好本职工作，严格把好修车质量关，保质保量地完成质量检查任务和质量指标，为确保车辆运用安全和完成生产经营目标而努力工作。

2007年11月26日

篇2：优秀管理推荐

XXX 男

汉族

19XX年10月生 XXXX专业专科毕业 1998年至2010年在XXXX股份有限公司负XXX经营规划管理工作，2009年XXX公司成立进入公司担任公司副总经理。XXX公司是一个年轻而富有朝气的公司，在XXX及社会各界的大力支持下在短短几年里公司得到了飞速的发展，公司规模从创业的XX人发展到了今日的XX人、从单一经营服务项目发展为区域型综合性开发经营服务管理。在公司发展的历程中凝聚了XXX人的汗水和艰辛，也倾注了公司领导班子太多的心血。XXX同志作为公司常务副总经理全力贯彻执行公司的经营方针、认真组织落实公司董事会下达的各项经营指标和任务，根据公司的发展规划适度调整产业结构和经营服务结构及规模，以促进公司能得到健康有序的发展。

一、建立沟通联系

促进体制建设

XXX公司承担着解决雪山社区就业压力的重任，公司目前员工总数XXX人，已解决安置社区19个自然村组从业人员220余人。公司员工少数民族居多，70％以上的员工为文盲和半文盲、社会化程度较低、差异性也较大。公司要发展、要规范性管理就得实施现代企业制度，注重以人为本的管理理念，但如何将现代企业制度灌输给员工执行成为了一个艰巨的任务和难题。面对如此难题，XXX同志带领公司管理班子想办法、找路子，把自己所学的人类学知识和理论充分运到到公司管理的实践中，通过对员工生活习性、思想意识形态的观察、研究，找出不同民族或不同习性员工的交流沟通的方式和联系，再通过这些不同的方式和渠道把现代企业制度区别传递灌输给用员工，并检测辅助各级管理队伍执行。通过这一摸索和实践，现代企业制度得以在公司全面推行，使各管理岗位的管理水平逐步得到有效的提升。

二、坚持以人为本 加强队伍建设

任何工作成绩的取得都与人息息相关，为了充分调动广大干部职工的工作积极性，以此来推动公司经营服务质量和效益的提升。XXX同志在工作中坚持以人为本，严格要求员工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；起初部门员工因受了处罚想不通，就来公司吵闹、甚至邀约家人朋友到公司干扰工作，XXX同志没有因不解员工的吵闹而妥协，带领管理班子始终坚持原则，耐心说服教育，也通过这种方式逐步让员工理解了公司管理、尊重公司管理从而服从管理。在生活中XXX同志关心员工，做到冷暖相知，有求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益；另外，加强员工培训工作，使他们不断适应新工作、新任务。以此来增强员工的凝聚力、向心力和战斗力。

三、始终以身作则

坚持务实肯干

其他公司的经理可以坐在办公室里喝茶、舒舒服服考虑公司发展的战略性问题，这种“享受”在高原红是行不通的。XXX公司提供的是旅游服务，市场反映、营销手段以及服务水平的评价和信息直接关系到公司项目运作的好坏和结构调整管理，所以现场管理是公司管理的核心，也是这些信息最直接的反射点。曹谦同志常说：市场变化波动较快，我们没有时间坐在办公室里等消息、等一份份的分析报告，而且我们的人目前还没这个能力。所以他总是每天亲临管理现场，观察动态、及时布置工作安排，他从事事无巨细的考虑周全，总担心有遗漏问题出现。

在工作上他总是严格要求自己、以身作则，为下属和员工做好垂范作用，他在布置工作常说：我们总要求员工要有执行力，那我们在布置、安排工作时就应该考虑员工的可执行力，我们自己能执行的，我们才能要求员工做到，才有可执行力。他努力促进管理班子团结，正确处理好个人与组织，下级与上级的关系，严于律已，廉洁奉公。与班子成员主动沟通，认真开展批评和自我批评，经常反思自己，主动寻差距、找不足，做到自重、自省、自警。

四、不断加强学习，努力充实自我

为了驾驭新情况、新任务，曹谦同志把学习作为加强和提高自己的头等大事来抓。积极要求进步向党组织递交了申请，努力把政治理论学习、业务知识学习和推动实际工作结合起来，深入学习人类学和社会心理学，并充分运用到管理实践中，学习现代化管理学的方法和理论，市场经济的基本知识，以及法律法规等知识，不断地掌握新知识，把握新规律，从而全面提高自身素质和领导能力，更好地适应新形势的发展。

五、注重企业文化建设，丰富员工文化活动培养

要把员工从村民意识培养转换为企业员工意识，才能实现企业的规范化和现代化，但要实现这目标也是一个漫长而艰巨的任务。根据公司发展的方针，XXX同志通过抓工会组织建设、党支部建设、建立企业与员工沟通平台，从多个方面来培养引导员工积极向上；通过企业刊物的创建、员工文化娱乐活动的组织、向社区献爱心等活动的筹措以及员工外出学习考察的促动，不同的形式来提升转化员工的传统意识、与现代思维接轨，从而逐步实现“发展自我 和谐社区”的企业文化。在这漫长的转变历程中，XXX同志带领管理班子为此付出了艰辛的努力，在遭受员工及家人的不理解和冷嘲热讽时，也没有动摇过他要去改变这一切决心，因为他希望他所带领的XXX能得到茁壮的成长，所以他必须努力和忍耐。

篇3：优秀创业图书推荐

创业者必上的11堂课

作者:周锡冰编著

定价:50.00

内容简介

《创业者必上的11堂课》针对中小创业者, 从创业思维、方法、技术等方面入手, 以11堂课的形式就容易导致创业者“走麦城”的60个问题进行情景再现、案例评析和专家诊断, 由此为创业者提出可行性建议。

编辑推荐

创业就像不背降落伞从飞机上跳下去, 再在空中造伞, 盼着它能在落地前打开。要是伞没造好就摔到了地上, 要想再爬上飞机跳一回可就难了。

对于白手起家的中小创业者来说, 如何正确投资, 回避投资误区, 就成为创业成功与否的关键, 成为企业获得成功的必修课。

小本创业生意经

作者:陈珊编著

定价:32.00

内容简介

小本经营投资少、见效快、风险小、转向灵活, 这一系列的优势, 都是那些看起来财大气粗的大型企业所不具备的。本书精心总结了对小本创业者最有帮助的77条生意经, 从个人素质、捕捉商机、营销妙招、理财窍门、风险规避等八个方面, 全方位地讲述了小本创业的商道哲理和实战技巧, 力求用透彻的分析和翔实的案例, 为那些拥有财富梦想的小本创业人士, 提供最实用的创业秘籍。

推荐理由

1.专为小本创业者量身定做的创业宝典。

2.77条生意经, 教你把小生意做出大名堂。

3.店小要想招儿, 钱少要用好, 没资源巧借势, 好口碑不能丢。

网店经营与管理

作者:刘昭晖, 郑亚娟, 张政编著

定价:29.00

内容推荐

刘昭晖、郑亚娟、张政编著的《网店经营与管理》是一本“项目与任务驱动”的网店经营与管理的书。它从实际应用角度出发, 通过项目引领, 案例与任务驱动的方法, 设计、组织了全书的内容, 使读者在实际操作中学会网店经营的方法和技巧。《网店经营与管理》是电子商务创业指南之一, 详细介绍在淘宝网开店及管理店铺的过程。旨在引导有意淘宝网进行创业的人士如何开店, 并经营店铺。全书内容分为6个项目, 包括网上购物、淘宝开店、店铺管理、店铺装修、销售管理和物流管理, 此外还在书后添加了编者身边的两个成功经营案例。本书为多年经营淘宝网店的人士总结提炼所得, 并融入各方成功网商之经验。本书具有设计合理, 思路新颖, 可操作性强等特点。既适用于电子商务、市场营销、工商管理及计算机相关专业等专业的教学和培训之需, 亦可作为广大企业营销人员、公司经理、消费者从事电子商务活动的工具书和参考书, 尤其适合大学生以及25—30岁人士创业使用!

草根创业:服装业创业路线图

作者:吴玉梅编著

定价:28.00

内容简介

本书为服装业创业者设计了一份完美、实际的“创业路线图”, 详细介绍了服装行业创业所需要的基础知识, 即如何调查市场, 如何制定、评估创业计划, 如何筹集创业资金, 控制创业成本, 帮助创业者解决“起步难”的问题。本书还介绍了服装业热门创业项目和创业期的日常管理常识。全书内容新颖, 案例翔实, 实用性强, 易于操作。

推荐理由

穿衣位于“衣食住行”之首。所以, 服装业是永远的朝阳产业, 也是最适合草根阶层打拼的热点创业行业之一。

相对其他行业而言, 服装业在人口众多的中国有着非常广阔的空间。服装业创业门槛低, 投资少, 风险小, 回报快, 利润较高, 非常适合积蓄不多、没有经验的草根阶层进行创业。只要经营得当, 创业者完全不用为没有市场、没有人消费而苦恼。

草根创业:零售业创业路线图

作者:赵彦编著

定价:28.00

内容简介

零售业是一个传统而成熟的行业。从20世纪80年代开始, 众多创业人士就从零售业入手, 并取得了巨大的成功。零售业不仅是中国目前快速成长的行业之一, 也是未来最具发展潜力的行业之一。

与其他行业相比, 零售业创业门槛低, 投资少, 风险小, 回报快, 利润较高, 是最适合草根阶层打拼的热点创业行业之一。

本书内容新颖、全面, 实用性强, 从整个零售业入手高屋建瓴地为创业者提供了具体的指导。全书不仅详细介绍了零售业创业所需要的基础知识:如何调查市场, 如何制定、评估创业计划, 如何筹集创业资金, 如何装修、经营零售店铺, 如何管理员工及库存, 而且还详细介绍了零售业中几种常见的创业项目, 并给创业者以切实的日常管理指导。

推荐理由

创业, 为什么选择零售?

你选择了就知道了, 而且你会发现你的选择是对的。但零售并不是一条捷径, 也不是一条康庄大道。它就像《世界上最伟大的推销员》里所描写的:“我要走的道路上充满着机遇, 也有心酸与绝望, 失败的同伴数不胜数, 叠在一起, 比山还高……”

带上一幅零售业创业路线图吧!它会引领你走上正确的道路, 直达成功的终点。

创业巧融资:中小企业成为“超级银行”的掘金技巧与案例解析

作者:陆少萍著

定价:38.00

内容简介

介绍了中小企业创业初期、中期所经历的融资问题, 解读中小企业融资难题, 发现融资背后的再生价值。

推荐理由

作者为银行信贷部门负责人, 长期从事中小企业融资事件的操作。

目录

第一章人人需要创业——直接创业与间接创业

第一节案例分享

第二章融资:创业的拦路虎——中小企业经营难迈的坎

第三章最难抗拒的诱惑——理性引进风险投资

第四章擦亮双眼认清民间投资——“温州模式”的启迪

第五章营造融资环境——编制创业与中小企业成长的温暖摇篮

第六章组建企业“银行”——解决企业持续融资难题

第七章银行的盈利模式——银行靠什么赚大钱

篇4：最新国际优秀图书推荐

全球最佳教育类图书出版社之一

Pearson Education Group总部设在美国，作为全球最大的教育出版集团之一，迄今为止已出版了多达数十万种的图书，覆盖从幼儿园到博士生的不同年龄段，涉及包括经管、英语、计算机、工程、理科、社科、政法、人文、科技、生活在内的几乎所有学科，并在各学科和各年龄层的教材、科技类图书以及工具书等方面占据了主导地位。

Pearson Education Group将业务立足于教育和科技，旨在为教师和研究机构提供服务。多年来，已成功地将其下属著名品牌Financial Times、Prentice Hall、Longman、Addison Wesley、Penguin Readers、Scott Foresman和Cisco Press等出版的图书推广到世界各地。目前，在北美、欧洲、中国内地、香港及台湾地区、韩国、日本、南亚地区的众多大学及中小学，这些图书的采用率越来越高。

Organizational Behavior

《组织行为学》

Author: Stephen P. Robbins

Publisher: Prentice all

Copyright: 2005

Published: Oct 4th, 2004

For one-semester, undergraduate level courses in Organizational Behavior.

适用于本科水平的组织行为学一学期制课程。

Built for Growth: Expanding Your Business Around the Corner or Across the Globe

《为发展而生：在区域或全球拓展业务》

Author：Rubinfeld Collins Hemingway

Publisher: Wharton School Publishing

Copyright: 2005

Published: Mar 7th, 2005

A valuable primer on all aspects of retail: brand, location, people, finance, property management, expansion strategy, and long-term thinking.

一本有价值的初级读本，涉及零售的方方面面：品牌、选址、人员、理财、资产管理、拓展策略以及长远规划。

Human Resource Management

《人力资源管理》

Author: Gary Dessler

Publisher: Prentice Hall

Copyright: 2005

Published: Nov.11th ,2004

For human resource management courses, and other management-focused business courses.

适用于人力资源管理课程以及其它侧重于管理的商业课程。

Marketing Management

《营销管理学》

Author: Philip Kotler, Kevin Lane Keller

ISBN: 0131457578

Publisher: Prentice Hall

Copyright: 2006

Published: Mar 1st, 2005

For the MBA Marketing Management course and/or undergraduate capstone marketing

strategy course.

Ryland Peters&Small助您打造美好生活

Ryland Peters&Small出版高质量的插画图书，内容涉及食品、饮品、室内装饰、工艺、健康和园艺等。该公司于1995年在伦敦成立，目前在纽约设有分部。该公司每年出版超过100本图书，并一直与国际一流的出版商合作，出版译本图书。

★最负盛名

室内装饰用书

书内照片均出自一流摄影师之手，文字由专业作家执笔，摄影场景亦经过精挑细选。

Children's Space

《孩子的空间》

Author: Judith Wilson

Sales Volume: 84,000

Pages: 144

Price: ￡18.99

Judith Wilson, a mother of two, shows how homes can be adapted for children without surrendering order and good taste while also ensuring that children have their own wonderful space to enjoy. Judith's wise and witty text captures the potential for a happy and stylish mix of children and home.

身为两个孩子之母的朱迪思·威尔逊，示范了如何在不失条理和上好品位的情况下为孩子布置房间，与此同时还能确保孩子拥有他们自己的精彩空间，乐在其中。朱迪思那机智诙谐的行文阐明了孩子与家庭是有可能快乐而又时尚地结合在一起的。

★ 浪漫饮品

饮品类图书

此类图书涉及了红酒、白酒、鸡尾酒、威士忌和刨冰等精彩饮品内容。

Cool Cocktails

《清凉鸡尾酒》

Author: Ben Reed

Sales Volume: 230,000

Pages: 128

Price: ￡15.00

Delicious, glamorous cocktails are back in vogue. Whether you want to throw a great party or pep up an ordinary evening with a special drink, Ben Reed will provide all the inspiration you need. There is also a selection of delectable non-alcoholic cocktails.

美味、迷人的鸡尾酒重归流行。不论你是想要举行盛大聚会还是在某个平常的晚上用一种别致酒品来提神醒脑，本·里德为您提供了所需的全部灵感。而口感宜人的无酒精鸡尾酒也荟萃于此。

★图书亮点

礼品类图书

Home Spa: Relax

《居家疗养：放松》

Author: Jo Glanville-Blackburn

Sales Volume: 52,000

Pages: 64

Price: ￡6.99

Jo Glanville-Blackburn gives you instant beauty and wellbeing tips and shows how to bring calm into your life.

乔·格兰威勒·布莱克本恩为您带来了美丽和健康的速成技巧，并示范了如何使自己的生活呈现详和。

Home Spa: Vitality

《居家疗养：活力》

Author: Jo Glanville-Blackburn

Sales Volume: 56,000

Pages: 64

Price: ￡6.99

Jo Glanville-Blackburn offers a host of useful tips and simple rituals for vitality that you can build into your life.

乔·格兰威勒·布莱克本恩提供了很多有用的贴士和简单的方法，令您可以使生活充满活力。

★ 后起之秀

健康类图书

两年前启动的健康类图书项目涉及健康、怀孕和两性等内容。

Blooming Gorgeous

《盛开的华丽》

Author: Jo Glanville-Blackburn

Sales Volume: 40,000

Pages: 144

Price: ￡14.99

Jo Glanville-Blackburn provides practical advice and invaluable tips on keeping well and beautiful in pregnancy, encouraging you to keep well and beautiful in pregnancy, encouraging you to nurture yourself as you nurture another from within. Looking forward to motherhood as a relaxed and fit new you.

乔·格兰威勒·布莱克本恩提供了在怀孕期间保持健康与美丽的实用建议以及宝贵贴士，鼓励您在怀孕期间保持健康与美丽，鼓励您在为胎儿提供营养的同时也为自己提供营养。以一个轻松健康的全新自我去期待成为母亲的时刻吧。

★ 诱出你的食欲

美食类图书

此类图书共有90多种，汤、调料、沙拉、开胃小菜和冰激凌等一应俱全。

Potatoes: From Gnocchi to Mash

《土豆：从面团到土豆泥》

Author: Annie Nichols

Sales Volume: 170,000

Pages: 144

Price: ￡9.99

Potatoes feature in almost every world cuisine, from Italian gnocchi to American hash browns and all stops in between. Here Annie Nichols gathers together the best potato dishes from around the world in this collection of 50 delicious recipes.

从意大利的面团到美国的土豆煎饼，再到其它类似食品，土豆在世界各地的美食中都发挥着作用。在收录了50个美味食谱的这本书当中，安妮·尼古拉斯将世界各地的绝佳土豆菜肴汇聚一堂。

篇5：优秀管理者推荐材料采购员

——采购员

**，男，自加入东塘火宫殿之后，这17年来，一直从事的是采购保管工作，他凭着对工作的一腔忠诚，默默无闻的在采购岗位上勤奋工作。

一、身兼多职，兢兢业业

**同志的工作任务比较繁重，在负责采购工作之余还需兼顾保管工作，这就要求了他必须从下单到收料，每个环节都要非常熟悉，能在第一时间了解原材料的到货情况，并能及时发现各个环节存在的问题及需要注意的事项。多年来，他的采购工作非常有计划性，在物资采购前、采购中、采购后各个环节都能够做到有条不紊，尽职尽责，一丝不苟，采购不仅不会造成满仓，同时也不会影响生产。

二、严守公司制度，节省成本

他能严格遵守公司的各项规章制度办事，严守工作规程，始终把公司的利益放在第一位。他深知自己的岗位与供应商的微妙关系，故而一直严于律已，从不放松对自己的要求，认真做好市场调查及采购计划工作，保证物资供应及时准确。对于采购工作，坚持的是“货比三家，价比三家”，坚持每天外出，了解商品行情，掌握第一手资料。

进行物品采购的过程中，他的工作责任不仅仅是买到物品，更重要的是想方设法地节约费用。为了找到物美价廉的物品，他风里来，雨里去。他为了让厨房用到最新鲜价格最优的原材料，每天清早就前往市场选购，还经常主动邀请厨师长一起前往，并听取厨师长的采购意见，采购回来后，把原材料价格也一并告知厨师长，让厨房的管理人员能够知道成本价格，控制菜品价格。2015年，厨房的成本降低，毛利率增长也得益于**同志的采购把控。还有些时候，为了配合其他部门，往往购买一个配件或零用件就需往返跑几趟，经常用餐不准时，他说，因为使用部门很急用，材料买迟了不方便工作。

三、开拓采购渠道，提高工作效率 **同志善于思考，对物资价格影响因素有敏锐的察觉，能灵活运用各种采购技巧把最好的产品以最低的价格采购，真正做到效益最大化；同时，他善于寻找新方法，为了使采购工作更加多元化，石波同志在原有跑市场、询价格、上门采购的基础上学会了网络采购，拓展采购渠道，增加采购品种，提高采购效率，2015年，据统计，网络采购与市场实体采购价格对比，为企业节省了一万多的成本。

四、敬业踏实，从不埋怨

2015年，随着公司的发展，**在负责**采购保管工作的同时，今年，还兼任了德思勤火宫殿与**的采购工作，这便使得他的采购任务加重，加班加点已是常事，有时候来返送货，耽误了下班回家时间，他也从不抱怨。他为了更好地完成工作，自己主动提出了“随叫随到，随到随买”的工作原则，宁愿多跑也不耽误公司的生产经营需要，一天去市场七八次，工作时间从早上八时一直延伸到晚上八时甚至更长。

五、严于律己，拒绝诱惑

采购工作是公司业务的重中之重，是影响公司利益的重要环节，石波作为采购管理者，能够一直保持着清醒的头脑，时时刻刻严格要求自己，以企业的利益和自己的长远发展为重，抵制各种诱惑。多年来，在别人眼里，采购物质是个肥差，拿点回扣，捞点好处是天经地义的事情，但是，在石波同志这里，他不仅仅一次次拒绝供应商的红包，还跟供应商说，你们把产品质量合格，就是给我最大的好处。

篇6：优秀班级管理者视频推荐目录1

1、魏书生《班级管理民主化、科学化》

2、王宝祥《中小学班主任怎样指导家庭教育》、《当代青少年特点与班主任工作》

3、丁榕《了解学生是做好班主任工作的基础》

4、田丽霞《田丽霞老师班主任工作讲座》

5、任小艾《任小艾班主任工作报告》

《班主任工作讨论：魏书生、董奇、杨瑞清》

6、刘沛华《幸福着学生的快乐》

7、黄静华《扎根沃土学做人师》

8、王晓春《关于问题孩子的教育》

9、李镇西《李镇西班主任工作》

篇7：工程有限公司优秀管理者推荐材料

XX，男，XX年2月出生，XX年7月入党，大学学历，现任XX工程有限公司董事长。曾获得“XX省勘察设计企业管理先进个人”、“XX市建筑企业十强企业先进个人”、“XX街道优秀共产党员”等称号。

XX同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习和实践科学发展观，时刻与党中央保持高度一致；狠抓党建工作和企业内部管理，积极开拓外埠市场，以“严、高、新”的标准，通过科技进步，实现产品创新，促进了企业不断提高科技水平和管理水平。主要业绩简述如下：

1、在上级主管部门领导下，团结在党组织的周围，为钢结构、幕墙设计施工行业的发展提供人才信息、技术信息、市场信息和管理经验，积极派员工参加各种技术培训，保护职工合法权益，守法经营，照章纳税，守合同重信用，加快本行业企业的发展。

2、和上海复旦大学、上海交通大学、XX建筑大学、XX科技大学等高校加强联合，以节约资源和环境保护基本国策为指引，围绕节能减排、环境保护和综合利用等推动城乡建设信息化技术应用的主题，实施科研项目的开发和拓展，完成了大跨度空间技术、多高层钢结构、新式节能环保幕墙等多个项目的科研工作，提高了资源和能源的利用效率，得到广大用户的认可，达到了同行业的领先水平。

3、加强质量管理，贯彻实施ISO9000标准：为使质量管理做到科学化、标准化，以XX同志为支部书记的领导班子制定了高于国家标准、行业标准的内部企业标准、钢结构件焊接质量检验标准、超声波探伤检验标准、漆膜测厚仪检测规程等。通过了ISO9000质量体系认证，使产品和工程达到“设计审查合格率100%、生产合格率100%、安装合格率100%、交付合格率100%、服务满意率100%”的质量目标，确保产品质量稳定，赢得了良好信誉，提高了市场竞争力。

4、致富思源，富而思进：XX同志在努力做好企业发展工作的同时，积极参与社会公益事业，积极参政议政。捐资举办了XX街道办“XX杯计生知识竞赛”，为教育系统出资举办“XX中小学生书法比赛”，为XX市抗旱救灾捐资，赞助举办“XX钢构杯”乒乓球邀请赛。2008年7月派员工代表XX前往四川灾区参加了过渡安置房建设工作，保质保量地按时完成了安装任务，为灾区人民重建家园作出了突出贡献。

场；投资建设了五福路市场、汽车美容中心、生态美食城；开发建设了附中对过商业楼、XX公寓楼、顺河桥商业楼；建设了民族花园小区居民楼（2002年建设以来不断发展，现在已有7栋居民住宅楼，下一步将逐步扩大建设规模）；引进了双龙购物广场、浩轩商务宾馆、“难忘今宵”强盗扎啤花园等。2010，XX社区党总支社会总收入1.3亿元，固定资产投资800万元，上缴税金350万元。居委立足实际，扎实开展新农村“十个一”示范工程建设，特别是在村容村貌、大环境卫生及便民设施上加大了工作力度。2009年3月份搬迁了7户居民，投资近300万元开通了XX小学后文德桥至博施街西路的道路；2010年上半年硬化小街巷路面6000余平方米。在发展经济的同时，不断提高居民的生活水平。一是为男55周岁、女50周岁以上居民发放老年人生活补助，每人每年达2040元。二是为居民办理2010年新型合作医疗、农村社会养老保险、企业职工基本养老保险；为60－80岁老人办理了意外伤害保险并上交鲁财政老年基金6万元；居委还为困难群众及残疾人申请办理了低保等。三是重视民族教育事业的发展，兴建了XX小学教学楼、高标准的民族幼儿园，制定了优秀学生奖励制度，凡考入大学的本居委学生均可获得600—1500元的奖励，目前已有200多名考入高校的我街居民子女拿到了此奖励。民族团结是XX居委的光荣传统。一直以来，回汉群众和睦相处，共同致富，从未发生民族矛盾和民族纠纷。为尊重少数民族，XX居委做了大量的工作。一是居委拨出12亩耕地投资建设了一处民族陵园，解决了回汉群众入土为安的问题。二是为了能使少数民族兄弟进行正常的宗教活动，投资恢复重建了清真寺。三是成立了XX市伊斯兰教协会，团结了伊斯兰教人士和广大穆斯林群众。四是在使用干部、发展党员、新兵入伍、就业等方面对少数民族进行优先照顾。五是在日常交往中，回汉家庭中都备有专用茶具，相互交往待若上宾。回汉通婚也本着尊重少数民族的原则，汉族人随同回族人习俗，子女一般续为回族XX辖区居民一直平安稳定，回汉居民生活其乐融融。

XX坚持管理和防范并重，投入资金组建了30余人的联防队伍，建立健全各项规章制度，先后配置各种技防装备，在综治办、东关派出所指导协调下，充分发挥区域大联防作用，与龙虎、东关、古城、周公庙、五泉庄等社区形成平安建设联动机制，及时发现情况，迅速出动力量，妥善处置事件，确保了东管区辖区稳定。同时在信访办、司法所的组织下，定期开展矛盾纠纷大排查，做到早发现、早预防、早解决，努力实现“小事不出居、矛盾不上交、纠纷不激化”的目标。

（三）、坚持抓基层打基础，擦亮强居富民党建“新品牌”

篇8：优秀小本创业项目推荐

去人考察先学习, 边学习边品尝自己做的产品, 满意后交费, 不满意不交费。是不是好吃、交费不交费, 你说了算。这种方式只有傻婆婆敢做, 这是绝对的真诚和自信, 傻婆婆极品卤菜有多好吃?头香满口生香、中香香至肺腑、香入骨髓, 尾香唇齿留香, 那种浓浓的纯正香味只有傻婆婆独有!你可以带任何一家你认为好吃的熟食对比。中国人吃卤菜几千年, 巨大市场无可撼动, 绝对优势的好口味一上市就迅速热销。无论开店摆摊还是做批发, 绝对好口味让你赢得绝对优势, 火爆生意让你日赚上千元!23岁的彭辉开业当天利用先尝后买的方式, 当天营业额2千多元, 只要口味真的好, 免费品尝、先尝后买的方式永远是招揽人气迅速打开市场的有力武器。【项目详细信息请登录傻婆婆官网www.hz1166.com】

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二、千元起步, 傻婆婆神仙烤鸡

“叫板:无论你是符离集、德州、道口三大名鸡, 也不管是叫花鸡、xx烤鸡等新兴品牌, 无论你是烧鸡烤鸡卤煮鸡, 只要你认为自己做的好, 都可以拿来跟我们叫板, 我们摆好了擂台恭候你!”这段话源自傻婆婆官网, 正是因为口味的绝对优势, 傻婆婆对“神仙烤鸡”充满了自信!“这可能是世界上最好吃的烤鸡了”, 很多人看到这句广告词会笑, 笔者也认为在吹牛, 但品尝了傻婆婆神仙烤鸡后, 笔者折服了, 吃在嘴里, 肉质鲜嫩、醇厚的香味让人吃了还想吃, 百吃不厌, 吃完后, 留在嘴里的余香久久不散。烤制过程中, 浓浓的香气飘散在空气中, 吸引人们围观品尝, 开业当天就热销, 这么好吃的烤鸡怎么能不热卖, 好口味必定有好市场!只要口味好, 先尝后买手段永远是营销之利器, 一只鸡的利润约6-9元, 祁琪的烤鸡店开业利用“先尝后买”的方式当天热卖100只, 冯二伟摊位经营开业当天卖4炉 (96只) , 盈利可观!而梁骁独辟蹊径为饭店增加特色菜, 为6家饭店供应腌制好的半成品, 每天能卖出150只以上, 每只盈利4元, 收益不菲!【项目详细信息请登录傻婆婆官网www.hz1166.com】

三、傻婆婆香酥鸡块

金灿灿的傻婆婆香酥鸡块, 外观就以勾人食欲。外酥里软很好吃。10元一斤, 买一斤送半斤, 价格如此便宜, 走到哪里都排队购买。虽然价格便宜, 仍有50%左右的利润, 不要惊奇, 这个奥秘我们会告诉你!一个气灶一口锅, 一块横幅就可以经营, 投资很小, 操作很简单。绝对是小本创业首选!

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傻婆婆品牌业务中心:河北辛集市农贸大街东段22-2号

电话:0311-83223958 89152535 13373046592 (拒回短信)

篇9：2015优秀特许项目推荐

当然，也不能神化互联网思维。“互联网思维”不是解决一切问题的灵丹妙药，我们面临的疑难杂症、大事小情，不是一经挥舞“互联网思维”这根魔术棒，就能出现点石成金、妙手回春的奇迹。

人们可以网络购物，轻松跨越重洋买到心仪的商品，但这只是方便了产品消费，却不那么容易提升制造业水平。也就是说，在人类经济生活的生产、流通和消费等环节中，互联网最大的颠覆在流通和消费，但不要忘记：生产是流通和消费的前提。

篇10：优秀管理推荐

为进一步加强省优秀课程管理,推动省属高等学校课程建设,促进教学质量和教学水平的不断提高,特制定此办法.申报省优秀课程应具备以下条件:

1,列入专业教学计划的课程,主要包括公共课,基础课,专业基础课和专业主干课.近三年内,是校优秀课程.2,拥有教学水平较高,年龄,学历,职称结构合理,富有敬业精神和创新精神的教学梯队.课程组长具有高级职称.课程组一般应有3名及其以上教师,并且都具有本科(含本科)以上学历,在两年内都承担过此课程的授课任务.3,深入开展教学改革.近5年获得过省级以上(含省级)或校级一等教学成果奖,或在较多个学校(省内或国内)有该门课程可作比较时,能有较充分的依据表明其改革状态处于先进水平,或有省级以上(含省级)教学研究项目,并取得阶段性研究成果,公开发表1篇以上相关教学研究论文.4,长期坚持课程建设,有教学建设规划,教学组织科学,教学管理规范.近三年,有科学规范的教学大纲,每学期的教学日历,教学活动记录,教师相互听课制度和记录,新教师试讲制度和记录等.5,课程的实践教学环节开出率为100%,教学装备先进,文件齐全.6,教学效果好,且近三年有二分之一以上教师获得校级或校级以上优秀教学奖(含优秀教师,优秀教学奖,青年教师讲课比赛奖等).若申报公共外语,公共计算机等课程时,近三届学生等级考试通过率应高于省内同类院校的平均通过率.评审程序

1,各学校平时应根据省优秀课程评估指标体系的要求,积极进行课程建设,并进行校级优秀课程评审工作.校级优秀课程,经课程组申请,所在学校评议,符合省优秀课程标准的可推荐申报省优秀课程.2,申报省优秀课程,须填写省教育厅统一印制的《吉林省高等学校优秀课程申报审批表》并提供附件.附件包括按优秀课程评估等级标准撰写的自评报告,学校评议得出的评价等级结果(反映主要观测点的评价等级)与申报表相对应的有关材料清单,按一式三份于当年4月30日前报送省教育厅.3,省教育厅高等教育处依据省优秀课程基本条件,负责对学校申报的省优秀课程进行初审.4,省教育厅聘请有关专家组成评估专家组,对经过初审符合条件的课程进行实地评估.各申报省优秀课程的院校应按评估指标体系要求做好评估的各项准备工作.专家组活动的主要内容:听取课程负责人汇报,课堂听课,考察实验,实习,实训设施,查阅相关材料,召开师生座谈会,质疑答辩有关问题,等等.5,经省优秀课程评估专家组评估通过的课程,报省教育厅审批确定.评估指标等级标准

依据《吉林省高等学校本科优秀课程评估指标等级标准》和《吉林省高职高专优秀课程评估指标等级标准》(以下简称《标准》)进行评估,评估结论分为达到省优秀课程标准和未达到省优秀课程标准两种.评估指标的等级分为A,B,C,D四级,评估标准给出A,C两级,介于A,C级之间的为B级,低于C级的为D级.本科及高职高专优秀课程评估指标体系的二指标均为12项.当符合A≥9,C≤2,D=0时达到省优秀课程标准.省优秀课程的期限

篇11：优秀管理推荐

免试攻读研究生管理办法

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称“推免”）工作，是研究生多元招生体系的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生生源质量的重要举措。为进一步做好学校推免工作，根据教育部有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

一、指导思想和原则

有利于激励学生勤奋学习、形成良好学习氛围，有利于深化学校教学改革和创新人才培养。坚持公开、公平、公正的原则，坚持全面考核、择优录取的原则。

二、组织与领导

1.学校在招生工作领导小组下设“推免工作领导小组”，由学校主管人才培养的校领导担任组长，成员由教务处、研究生院、招生工作办公室、学生工作部（处）、校团委等部门负责人组成，学校纪监办公室负责监督。

推免工作领导小组根据教育部推免工作政策和计划，审核学校推免工作方案，监督推免生遴选全过程，落实集体议事和集体决策制度，审定推免名单。

2.各学院成立推免工作小组，由本学院分管本科教学的副院长担任组长，学院副书记担任副组长，成员主要由学院相关负责人、班主任、教务员、辅导员等组成，负责本学院推免工作的动员、审核、材料报送等事宜，学院二级纪委开展监督。

三、基本推荐条件

1．应届本科毕业生。

2．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，政治思想品德

好，遵纪守法，有献身科学的精神和为国家作贡献的责任感。

3．学习成绩优秀，前三学年或四学年（五年制）本科综合培养计划规定的必修课原始成绩百分制平均学分绩点在本专业排名前50%。

4．全国大学英语四级考试成绩达到500分及以上或全国大学英语六级成绩达到425分及以上，或托福网考成绩达到90分及以上，或雅思成绩达到6.0及以上。

体育类、艺术类专业学生要求全国大学英语四级考试成绩达到425分及以上，或托福网考成绩达到80分及以上，或雅思成绩达到5.5及以上。

5．身心健康，有足够的精力完成研究生学业，体质测试成绩达到推免研究生的要求。

6．品行优良，诚实守信，学风端正，无任何未解除的违法违纪处分。

四、优先推荐条件

必备条件：前三学年或四学年（五年制）本科综合培养计划规定的必修课原始成绩百分制平均学分绩点在本专业排名前50%；全国大学英语四级考试成绩达到425分及以上，或托福网考成绩达到80分及以上，或雅思成绩达到5.5及以上；体质测试成绩达到推免研究生的要求。

选择条件：具备以下条件之一者可优先推荐。

1．参加国际、国家级大学生学科竞赛和科技竞赛（竞赛名单详见附件）获得特等奖、金奖或一等奖的个人或团体的主力队员前两名（以获奖证书排名为准），其中参加全国挑战杯竞赛获奖的主力队员参照《***大学参加挑战杯系列竞赛的有关规定》（华南工学〔2009〕5号）执行。

2．获正式授权发明专利者（第一作者）。

3．参加国家级大学生创新创业训练计划结题优秀的项目负责人。

4．在国内外SCI/EI（核心）/CSSCI/SSCI/A&HCI检索源期刊上发表论文（含被录用者）或者在国内外学术期刊上发表论文并被SCI/EI/CSSCI//SSCI/A&HCI（光盘版）收录的学术论文第一作者。

5．参加全国大学生运动会或文艺竞赛获第一、二名，广东省大学生运动会获第一名的个人或团体的主力队员，参加全国大学生单项锦标赛第一名的队员。

6．在其他重大学术活动中表现优秀、有特殊学术专长且具有突出培养潜质者，须经3名以上（含3名）本校本专业教授联名推荐，且学生有关说明材料和教授推荐信须在学院公示。

优先推荐的学生需由学院组织专家面试、学校推免工作领导小组审核通过后，方可获推免资格，不占学院推免名额。

五、其他推荐类型

1．“2+3”学生辅导员，即获得推免资格后保留入学资格两年，先从事两年学生思想教育与管理工作后入读研究生，要求如下：

（1）名额确定

各学院根据开展学生工作的实际需求，拟定本科生“2+3”辅导员和研究生“2+3”辅导员的选拔计划，分别报送学生工作部（处）和党委研究生工作部审核，再由学生工作部（处）、党委研究生工作部汇总后报人事处、教务处审核，于暑假前报学校审批后确定当年名额，推免名额由学校单列。学生工作部（处）、党委研究生工作部统筹做好选拔通知发布、学生报名以及面试选拔等工作。

（2）申请条件

前三学年或四学年（五年制）本科综合培养计划规定的必修课原始成绩百分制平均学分绩点在本专业排名前50%；全国大学英语四级考试成绩达到425分及以上，或托福网考成绩达到80分及以上，或雅思成绩达到5.5及以上；体质测试成绩达到推免研究生的要求。综合素质和能力特别突出的，符合学校公开选拔“2+3”学生辅导员的其他条件。

2．西部计划和支教团，即获得推免资格后保留入学资格一年，先赴西部地区服务一年后入读研究生，要求如下：

（1）名额确定

校团委根据当年团中央的相关通知要求，与教务处协商后确定推荐名额，推免名额由学校单列。校团委组织通知发布、学生报名、面试选拔以及体检等工作。

（2）申请条件

前三学年或四学年（五年制）本科综合培养计划规定的必修课原始成绩百分制平均学分绩点在本专业排名前50%；全国大学英语四级考试成绩达到425分及以上，或托福网考成绩达到80分及以上，或雅思成绩达到5.5及以上；体质测试成绩达到推免研究生的要求。

3．创新班、卓越班以及联合班等教改班学生的推免条件，按相应管理办法执行。

4.高水平运动队学生的推免条件，按《***大学全日制本科高水平运动队管理办法》执行。

以上推荐类型除特定推荐程序外，仍需依照本办法中第六条规定的推荐流程执行。

六、推荐名额及推荐流程

学院推荐名额分配综合考虑各学院应届本科毕业生数、学科发展、本科教学研究与教学改革、教学管理规范、上学年推免工作情况等因素，由学校推免工作领导小组确定并实行动态管理。推免工作一般在每年的9月至10月进行，基本流程如下：

1．学生提交推免申请，并将相关证书复印件交学院推免工作小组。

2．学院推免工作小组审核学生相关材料，确定推荐名单并在学院内公示。

3．学院将公示通过的推荐名单及相关材料汇总报送教务处。

4．学校推免领导小组审定材料，并在全校范围内公示最终推荐名单。

5．获得推免资格的学生登陆“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”进行网上报名、面试、体检等工作。

七、其他事项

1．获得推免资格的学生，不得中途退出且一律不纳入当年毕业生就业计划。

2．学生获得推免资格后，若受到党（团）纪政纪处分、课程修读或毕业设计（论文）不及格等导致不能应届毕业者，取消推免资格。

3．获得推免资格的学生，毕业当年必须入学（保留入学资格的推免生除外）。

4．推免工作中遇到本办法未提及的特殊情况，由学校推免领导小组决定。

本办法自2018年9月1日起施行，由教务处负责解释。原《***大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法（2017

年修订）》（华南工教〔2017〕34

号）同时废止。学校其他规定与本办法不一致的，以本办法为准。

附件：

国际、国家级大学生学科竞赛和科技竞赛名单列表

（***大学推荐免试攻读研究生用）

序号

竞赛名称

中国“互联网+”大学生创新创业大赛

全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛

全国“创青春”大学生创业大赛

中国国际太阳能十项全能竞赛

国际遗传工程机器大赛

全国

大学生电子设计竞赛（含嵌入式系统专题赛）

全国大学生数学建模竞赛

美国大学生数学建模竞赛

全国大学生方程式大赛

全国大学生机械创新设计大赛

全国周培源大学生力学竞赛

全国大学生智能车竞赛

全国大学生结构设计大赛

全国大学生节能减排与社会实践创新竞赛

全国大学生软件创新大赛

全国大学生工程训练综合能力竞赛

全国大学生交通科技大赛

全国大学生控制仿真挑战赛

全国大学生化学实验竞赛

全国大学生物理实验竞赛

全国大学生信息安全竞赛

全国大学生电视机器人大赛

全国大学生广告艺术大赛

全国大学生电子商务创新、创意及创业挑战赛

Jessup国际模拟法庭竞赛

全国高校学生DV作品大赛

ACM国际大学生程序设计竞赛

全国大学生英语竞赛